時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

保障委工作計(jì)劃篇1

情況分析：

我園現(xiàn)有保健教師2名,，一名為正式在編一級(jí)教師,，另一名為外聘教師。保育員11名,，其中有一名是正式編制人員,，其余10名為外聘人員，其中具有初級(jí)證書(shū)的保育員有7名占保育員隊(duì)伍70%,；無(wú)證書(shū)的保育員有3名占保育員隊(duì)伍27%,。營(yíng)養(yǎng)員有5名其中有2名有初級(jí)證書(shū)其余3名沒(méi)有證書(shū)。財(cái)務(wù)人員1名,。

我園三員操作基本符合日常工作要求,，能根據(jù)我園制定的各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,，嚴(yán)格執(zhí)行。但離科學(xué)管理,，高質(zhì)量服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)尚有差距,。開(kāi)學(xué)至今外聘職工人員調(diào)動(dòng)情況較大，雖然進(jìn)幼兒園后,，進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)指導(dǎo),，能根據(jù)衛(wèi)生保健制度的要求開(kāi)展工作，但是對(duì)一些基本理論了解不夠,。還未完全掌握規(guī)范操作的要求,，對(duì)如何配合教育教學(xué)不能深刻領(lǐng)會(huì)，保育觀念不強(qiáng),，這些不足之處都有待于提高,。

工作目標(biāo)：

以工作手冊(cè)為指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的日常指導(dǎo),、檢查與評(píng)比,，注重反饋，提高管理效率,。提高后勤人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，通過(guò)學(xué)習(xí)新課程的理念，規(guī)范工作要求,，提高工作質(zhì)量,。

具體工作要求與措施：

營(yíng)養(yǎng)員工作：

1、以“營(yíng)養(yǎng)員工作手冊(cè)”為指導(dǎo)營(yíng)養(yǎng)員操作規(guī)范,，對(duì)各種餐具進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理,，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，做好食品衛(wèi)生臺(tái)帳,、驗(yàn)收記錄以及消毒登記,。

2、強(qiáng)化幼兒園食品衛(wèi)生,、飲食衛(wèi)生,、防傳染病和安全、消防工作制度,，強(qiáng)化后勤組長(zhǎng)分層管理職責(zé),，杜絕事故隱患，確保師生健康,、安全,。

保育員工作：

1、修訂外聘人員工作考核制度,，進(jìn)一步落實(shí)后勤工作崗位責(zé)任制,。

2,、重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋、通過(guò)開(kāi)展定期經(jīng)驗(yàn)交流,，理論學(xué)習(xí),、崗位培訓(xùn)，示范操作,、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量,。兩園進(jìn)行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長(zhǎng)處,，找自己不足,，提升服務(wù)質(zhì)量。

3,、強(qiáng)化保育員日常操作規(guī)范檢查,，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提倡主動(dòng)熱情服務(wù)和相互協(xié)作,，對(duì)保育員實(shí)施月考核獎(jiǎng)勵(lì),，提高工作質(zhì)量。

保健工作：

1,、嚴(yán)格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,，認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式,，做好晨檢及全日觀察記錄,，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，并做好記錄,。

2,、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實(shí)各項(xiàng)保健制度,，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)員,、保育員各部門工作的指導(dǎo),。加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，落實(shí)好工作職責(zé)。定時(shí)檢查,、監(jiān)督,，為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔無(wú)害的生活環(huán)境。

3,、繼續(xù)做好營(yíng)養(yǎng)不良,、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,。

4,、保健教師提高相應(yīng)的家長(zhǎng)工作指導(dǎo)質(zhì)量和對(duì)教師日常保育工作的檢查指導(dǎo),，進(jìn)一步提升保教水平。

財(cái)會(huì)人員工作：

1,、財(cái)會(huì)和資產(chǎn)管理：嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),，規(guī)范行業(yè)收費(fèi)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，落實(shí)責(zé)任制。

2,、改善兩園環(huán)境,，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進(jìn)一步倡導(dǎo),、發(fā)揚(yáng)主人翁態(tài)度,，引導(dǎo)教工節(jié)約使用經(jīng)費(fèi)和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校,。

安全工作：

1,、根據(jù)季節(jié)變換特點(diǎn)做好各類傳染病的預(yù)防宣傳工作，確保幼兒的健康成長(zhǎng),。繼續(xù)在教職工和家長(zhǎng)中開(kāi)展幼兒應(yīng)急救治方法的培訓(xùn)工作,。

2、重視幼兒戶外活動(dòng)指導(dǎo)和監(jiān)護(hù),，保障幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間,，繼續(xù)實(shí)行教師、保健教師在幼兒戶外活動(dòng)中的職責(zé),。

3,、堅(jiān)持把安全工作放在首位，進(jìn)行園舍,、設(shè)備設(shè)施常規(guī)使用管理,，提高使用效率。規(guī)范各項(xiàng)安全檢查,，每周五為安全檢查日,，做到責(zé)任到人，確保幼兒的人身安全,。

4,、增強(qiáng)門衛(wèi)安全護(hù)園和主動(dòng)維修整理園內(nèi)設(shè)施的責(zé)任意識(shí)，確保師生安全,、校園安全,。

每月工作具體安排：

月份保健員營(yíng)養(yǎng)員、保育員其他工作

九月

1、做好新生入園體檢工作和預(yù)防接種卡登記工作,。

2,、協(xié)助市疾控部門完成麻苗普及接種工作，保證接種率在95

保障委工作計(jì)劃篇2

為強(qiáng)化,、細(xì)化后勤服務(wù)工作,，切實(shí)履行好部門職責(zé)，做到各項(xiàng)工作快速,、高效,、節(jié)約、到位,，促進(jìn)工作水平,、服務(wù)質(zhì)量不斷提升，特制訂本計(jì)劃,。

一,、后勤保障部工作規(guī)劃與計(jì)劃

1、11月份修定完成《后勤保障部工作計(jì)劃》,、《后勤保障部績(jī)效考核方案》,、《后勤保障部費(fèi)用計(jì)劃》。

2,、1月份完善《部門工作指導(dǎo)書(shū)》《部門架構(gòu)崗位目標(biāo)職責(zé)》,。

二、集團(tuán)辦公樓日常管理

1,、10月份對(duì)集團(tuán)新辦公樓規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研,，拿出規(guī)劃方案。

2,、每周檢查辦公樓衛(wèi)生,、水電公共設(shè)施情況，出現(xiàn)故障或損壞隨時(shí)維修更換,，保證正常使用,。

3、低值易耗品,，每季度末盤點(diǎn)一次,，并出具使用情況報(bào)告，使用中破損的,，影響正常使用的隨時(shí)維修,。

4,、低值易耗品采購(gòu),，各部門11月提報(bào)計(jì)劃，1月份配發(fā),。

三,、車輛管理工作

1,、根據(jù)車輛年限及時(shí)組織車輛年審，及時(shí)繳納車輛保險(xiǎn),，及時(shí)處理公司車輛事故,，減少損失。

2,、負(fù)責(zé)公司班車管理,。每半年進(jìn)行一次乘車人員、行車路線,、員工居住地調(diào)查,，根據(jù)員工需求調(diào)整乘車點(diǎn)。

四,、通訊費(fèi)管理

11月制定集團(tuán)部門管理人員年度通訊費(fèi)用計(jì)劃,。

五、餐廳管理

1,、職工餐廳

（1）加強(qiáng)飯菜質(zhì)量,、飯菜衛(wèi)生、價(jià)格管理,。每季度組織一次員工座談會(huì),，采納合理建議，并實(shí)施整改,。

（2）加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,，每周檢查一次。

（3）配合好子公司加班工作,，保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐,。

2、二樓接待

（1）做好二樓招待管理,，保證滿足用餐人員需求,。

（2）每周更換一次菜系，每月新創(chuàng)2個(gè)蛋白菜,。

六,、公寓管理

1、每月15,、30號(hào)檢查公寓,、設(shè)流動(dòng)紅旗，評(píng)選樣板宿舍,，次日網(wǎng)上及公寓宣傳牌公布,。

2、隨時(shí)做好供汽、供水,、供電設(shè)施的維護(hù)管理,，每月檢查2次。

3,、修訂《公寓樓管理制度》體現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明,。

4、1月份制定出舊床鋪處理意見(jiàn)并處理,，體現(xiàn)人物定置管理,。

5、每季度召開(kāi)一次員工代表座談會(huì),，當(dāng)面解決員工的實(shí)際問(wèn)題,，并設(shè)意見(jiàn)箱廣泛征求員工意見(jiàn)。

6,、根據(jù)人員招聘情況,，合理安排員工住宿。

7,、做好住宿職工夏季防暑工作,，安裝單冷空調(diào)。

8,、制定住宿外地員工生日方案,，按月組織落實(shí)。

9,、設(shè)立日常生活用品,、食品窗口。

七,、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃與綠化

1,、所轄綠化區(qū)域做到不死苗、無(wú)蟲(chóng)害,、衛(wèi)生整潔,。

2、11月份對(duì)三角地綠化維護(hù)進(jìn)行1次驗(yàn)收,，并簽定維護(hù)合同,。

八、住宅小區(qū)物業(yè)管理

1,、制定小區(qū)管理辦法,，每半年統(tǒng)計(jì)住戶名單。

2,、11月份聯(lián)系供暖公司,，配合小區(qū)供暖管理,。

3、搞好小區(qū)樹(shù)木管理,，嚴(yán)禁亂扯亂拉，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。燈具損壞隨時(shí)維修,，每月檢查一次。

4,、對(duì)小區(qū)房產(chǎn)進(jìn)行樓頂漏雨維修,，暖氣管線改造，18＃樓外墻涂料粉刷,。

5,、新建12＃、14＃樓之間的停車位,，車輛統(tǒng)一停放,，杜絕樓前亂停亂放。

九,、公司各種文體活動(dòng)的籌劃與實(shí)施

1,、2月份春節(jié)文藝晚會(huì)、節(jié)后文體活動(dòng),、勞模標(biāo)兵聯(lián)誼會(huì),。

2、4月,、5月,、10月組織籃球賽、羽毛球賽,、乒乓球賽等文體活動(dòng),，確保活動(dòng)開(kāi)展順利,。

十,、職工福利

1、春節(jié),、仲秋節(jié)提前1周發(fā)放,、防暑藥品6月份發(fā)放；

2,、勞保福利每?jī)蓚€(gè)月發(fā)放一次,；

3、綠豆水6－9月份根據(jù)夏季的天氣情況供應(yīng)及時(shí)到位,；

4,、冬季取暖補(bǔ)助11月份發(fā)放,。

十一、工會(huì)管理

1,、爭(zhēng)創(chuàng)的集體榮譽(yù)有：市級(jí)先進(jìn)工會(huì),、工人先鋒號(hào)，縣級(jí)先進(jìn)工會(huì),、工人先鋒號(hào),。維持省級(jí)表彰勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。個(gè)人榮譽(yù)有：省級(jí)勞動(dòng)模范,，市級(jí)富民興魯先進(jìn)個(gè)人,、縣級(jí)工會(huì)先進(jìn)工作者。

十二,、各種民間團(tuán)體的管理

現(xiàn)有的書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)和籃球,、乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì),，制定活動(dòng)計(jì)劃,，5、10月份各舉辦一次書(shū)法講座,，并召開(kāi)一次書(shū)法協(xié)會(huì)會(huì)議,，11月份搞一次書(shū)畫(huà)展覽。組織參加全縣的籃球,、乒乓球比賽,。

十三、日常工作

1,、做好集團(tuán)所有車輛的調(diào)度工作,，確保公司日常工作用車。

2,、每月25日前完成車輛運(yùn)行費(fèi)用統(tǒng)計(jì),，并報(bào)財(cái)務(wù)部。

3,、每月15日前繳納集團(tuán)辦公通訊費(fèi)用,。

4、每月3日根據(jù)辦公用品統(tǒng)計(jì)用量合理制定領(lǐng)用計(jì)劃,。

5,、每月根據(jù)子公司用餐需求按時(shí)送飯,。

6,、每月做好餐廳設(shè)備安全保養(yǎng)管理工作,。

保障委工作計(jì)劃篇3

一,、指導(dǎo)思想：

全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作,，學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，為創(chuàng)造和諧校園而努力。

二,、工作目標(biāo)：

（一）重點(diǎn)加強(qiáng)安全管理工作（飲食安全,、洗澡,、乘車,、防火安全）、衛(wèi)生和綠化工作,；

（二）加強(qiáng)臺(tái)帳資料建設(shè),，規(guī)范后勤各項(xiàng)工作；

（三）加強(qiáng)行政倉(cāng)庫(kù)管理和財(cái)務(wù)管理,，落實(shí)上級(jí)相關(guān)精神要求,。

（四）做好我校的廁所清理、師生宿舍安排,、幼兒園及食堂的規(guī)劃工作,。

三、工作措施：

（一）,、充分利用寒假期對(duì)校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1,、對(duì)各室桌凳作一次清理,、修理，對(duì)各年級(jí)的課桌凳作更換處理,。

2,、對(duì)學(xué)生寢室的門、窗和教室里的課桌椅作一次全面修理,。

3,、對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行整體規(guī)劃，學(xué)校食堂進(jìn)行定期檢查,。

4,、全面檢修各教室的電路，并重新鋪好線路,。

（二）,、抓好綠化管理工作,。

1、做好秋冬兩季花木的治蟲(chóng),、澆水等管理維護(hù)工作,。

2、開(kāi)學(xué)前對(duì)操場(chǎng)兩旁的綠化帶進(jìn)行一次修剪,。

3,、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時(shí)對(duì)花木進(jìn)行治蟲(chóng),、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作,。

（三）,、高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。

1,、完善制度和管理措施，實(shí)行主管人員責(zé)任制,，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,，全體教職工參與的管理模式，細(xì)化環(huán)節(jié),，落實(shí)到室,、到人。

2,、加強(qiáng)安全,、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識(shí),，可多作案例宣傳教育,，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

3、經(jīng)常檢查場(chǎng)地,、設(shè)施和各室中的電器,、線路、裝置,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防水,、防火,、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作。

4,、加強(qiáng)各班,、各室的潔具管理，要求排放統(tǒng)一有序,，以舊換新,，做到“定人、定班,、定位”,。

5、加強(qiáng)檢查與督促,，讓考核機(jī)制融入管理過(guò)程中,。

6、結(jié)合學(xué)校工作安排,，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生飲食,、安全,、衛(wèi)生管理工作,。

7、創(chuàng)造條件,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)室工作,，使衛(wèi)生、防疫,、師生健康檢查等工作得到真正的落實(shí),，使學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀。

8,、認(rèn)真細(xì)致地做好安全,、衛(wèi)生臺(tái)帳資料工作。

（四）,、改進(jìn)食堂,，辦好師生食堂，服務(wù)好師生,。

1,、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運(yùn)作辦法,，激發(fā)人員工作動(dòng)力,，提高人員工作效率。

2,、樹(shù)立安全第一意識(shí),，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺(tái)帳,，提高警惕，采取安全防范措施,，明確責(zé)任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本要求,，學(xué)習(xí)“食堂衛(wèi)生考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”,，使每個(gè)職工知曉“要求”，了解“標(biāo)準(zhǔn)”,，并對(duì)照日常工作認(rèn)真落實(shí),，齊心合力爭(zhēng)創(chuàng)“示范食堂”。

4,、依據(jù)食堂管理制度,，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項(xiàng)操作程序,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，積極改進(jìn)、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確保“硬件”達(dá)標(biāo),。

6、加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生情況、飯菜與貨物的數(shù)量與質(zhì)量,、就餐紀(jì)律,。值周教師監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn),、批評(píng)后進(jìn),。

7、據(jù)當(dāng)?shù)匾咔椋押檬称?、積極做好流感及有關(guān)疾病的預(yù)防工作,。

8、食堂堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,，精打細(xì)算,、降低成本，提高飯菜質(zhì)量,；小賣部堅(jiān)持公平,、、公正,、自愿的原則,，以服務(wù)師生為目的，搞好師生生活,。

（五）,、加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理工作

1,、進(jìn)一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，尤其是強(qiáng)化賠償制度,，并匯集成冊(cè),，全員學(xué)習(xí)執(zhí)行,。

2,、應(yīng)用管理軟件、管好校產(chǎn),、用好校產(chǎn),，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

3,、切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理，充分發(fā)揮活動(dòng)室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償?shù)脑瓌t,。

4,、加強(qiáng)用電用水和日常檢修管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對(duì)鋪張浪費(fèi),，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)購(gòu),、審批,、驗(yàn)收、入庫(kù),、報(bào)銷,、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過(guò)程控制,，強(qiáng)化行政倉(cāng)庫(kù)管理,。

6、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,，愛(ài)護(hù)學(xué)校設(shè)施,、設(shè)備，愛(ài)護(hù)花草,、樹(shù)木,，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現(xiàn)象,。

（六）,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律

1,、嚴(yán)禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開(kāi)支,，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上,。

2、堅(jiān)持民主理財(cái),。

3,、按規(guī)定收費(fèi)，任何班級(jí),、個(gè)人不得擅自收費(fèi),。

4、堅(jiān)持一支筆、一本帳的原則,，計(jì)劃,、合理使用經(jīng)費(fèi)。

（七）,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1,、要求全體后勤人員樹(shù)立師生利益至上的服務(wù)觀,，把教師和學(xué)生的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生所想,、全心全意為全校師生服務(wù),。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們無(wú)私的奉獻(xiàn)和忘我的工作態(tài)度,，擺正位置,，樹(shù)立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進(jìn)服務(wù)方式方法,，齊心協(xié)力，互相配合,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3、加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),，更新知識(shí),，不斷提高自身的修養(yǎng)。

保障委工作計(jì)劃篇4

一,、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作情況簡(jiǎn)要回顧

1.促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展,。通過(guò)深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，**年全市新增就業(yè)崗位70.3萬(wàn)（其中非農(nóng)就業(yè)崗位15.1萬(wàn)）,，**年底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為26.78萬(wàn)人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4.3%以內(nèi),。出臺(tái)了鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,，對(duì)大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,，對(duì)本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，并強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項(xiàng)目的扶持,。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng),。就業(yè)援助機(jī)制進(jìn)一步得到完善，全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大,，啟動(dòng)校企合作的定向培訓(xùn)模式，全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人,，為4.01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,，職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到36.52萬(wàn)，本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%,。

2.完善社會(huì)保障體系邁出新的步伐,。**年**月，《**市社會(huì)保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實(shí)施,，社會(huì)保障事業(yè)加快發(fā)展,。社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，列入市政府實(shí)事項(xiàng)目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到333.6萬(wàn),，比xx年底增加54.6萬(wàn),。按照國(guó)家的總體要求和市政府的工作部署，對(duì)“城保”,、“鎮(zhèn)保”,、“農(nóng)保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金，并提高了失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),。“城保”做實(shí)個(gè)人賬戶工作進(jìn)一步得到推進(jìn)，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實(shí)施,。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,，完善“農(nóng)保”工作正式啟動(dòng)。

3.發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效,?！?*市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃（**年-**年）》開(kāi)始實(shí)施，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn),。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展,，宣傳力度進(jìn)一步加大，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo),，**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)，完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,，發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,，促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高低收入職工的工資水平,。同時(shí),，還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,，去年，本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共受理舉報(bào)投訴2.4萬(wàn)件,，檢查用人單位4萬(wàn)戶,，追繳欠薪欠保金額5.4億元，涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次,。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制,，在浦東新區(qū)、閔行區(qū),、嘉定區(qū)建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全年受理案件2.95萬(wàn)件,，涉及勞動(dòng)者3.98萬(wàn)人,，處理結(jié)案2.75萬(wàn)件，協(xié)調(diào)調(diào)解率達(dá)到66%,。

4.加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管開(kāi)創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委,、市政府的要求,，我們對(duì)社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析，以建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo),，以完善體制機(jī)制為抓手,，開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定制定了《**市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》,，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從**年1月1日起正式實(shí)施,，將本市各類基本社會(huì)保險(xiǎn)基金全部納入了財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理,。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制的要求,，完成了原由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行。從強(qiáng)化社?；痤A(yù)算管理,、實(shí)施內(nèi)審制度等方面著手，加強(qiáng)了資金使用的內(nèi)部控制,。按照市委,、市政府的要求，積極籌建市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì),，逐步地形成由行政監(jiān)督,、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的社?；鸨O(jiān)督機(jī)制,。

5.抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強(qiáng)全系統(tǒng)職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，改進(jìn)服務(wù)方式,，提高辦事效率，本市公共就業(yè)服務(wù),、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提升,。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評(píng)議本市勞動(dòng)保障工作”平臺(tái),，定期開(kāi)展“局長(zhǎng)在線”活動(dòng),，將本市勞動(dòng)保障部門履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì)公開(kāi)展示，全面接受社會(huì)各方的評(píng)議和監(jiān)督,。堅(jiān)持建設(shè)與督查并重的原則,，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。**年,，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中的8項(xiàng)基本內(nèi)容的總評(píng)分在11個(gè)被測(cè)評(píng)的綜合管理類部門中排位第二,，比去年上升了兩位。

二,、關(guān)于**年本市勞動(dòng)保障工作的主要任務(wù)

（一）積極擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)

**年,，本市促進(jìn)就業(yè)工作的目標(biāo)是：全年新增50萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)10萬(wàn)個(gè),；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi),；加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和高技能人才培養(yǎng)，全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)40萬(wàn)人,，力爭(zhēng)到年末使本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重提高到21%,。

為此，要全面貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,，深化積極的就業(yè)政策,，在進(jìn)一步緩解就業(yè)總量性矛盾的同時(shí)，重點(diǎn)在扶持創(chuàng)業(yè)和解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾上加大工作力度,，采取有針對(duì)性的措施,，確保完成市政府下達(dá)的促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

1.不斷健全以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策和工作體系,。制定實(shí)施本市鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，建立鼓勵(lì)扶持創(chuàng)業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)吸納就業(yè)容量較大的中小企業(yè)及青年創(chuàng)業(yè)的扶持力度。建立面向全社會(huì),、開(kāi)放式的創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái),，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，讓有志于創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者方便創(chuàng)業(yè),、成功創(chuàng)業(yè),。

2.進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)的扶持政策。研究完善對(duì)本市大齡失業(yè)人員和大齡協(xié)保人員等就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策,，擴(kuò)大受益范圍,。拓展社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域靈活就業(yè)的渠道，支持就業(yè)困難人員以更加靈活的方式實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè),。按照國(guó)家規(guī)定,，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策擴(kuò)大到商貿(mào)、服務(wù)型等招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè),。

3.提升公共就業(yè)服務(wù)水平,，完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持以人為本,，有針對(duì)性地為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，健全網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)功能,，完善用工登記備案管理制度,。健全全市市、區(qū)縣,、街鎮(zhèn),、居委（村委）四級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。形成地區(qū)人力資源狀況的分析體系,，加強(qiáng)失業(yè)狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，完善失業(yè)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù),逐步形成以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),、社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ),、社會(huì)職業(yè)中介為補(bǔ)充的農(nóng)民工全方位就業(yè)服務(wù)體系。

4.著力完善多層次,、全方位的就業(yè)援助體系,。完善就業(yè)援助機(jī)制，多形式,、多渠道幫助就業(yè)困難群眾就業(yè),。結(jié)合創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)，及時(shí)對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)托底,，并適當(dāng)提高公益性崗位從業(yè)人員收入標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)“零就業(yè)家庭”實(shí)行“出現(xiàn)一戶,、認(rèn)定一戶、援助一戶”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。對(duì)農(nóng)村低收入農(nóng)戶家庭人員就業(yè)后實(shí)施就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)貼,，幫助其家庭中在勞動(dòng)年齡段內(nèi)且有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè),，增加工資性收入,。加大對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)移人員的就業(yè)援助力度。

5.切實(shí)加大提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)工作的力度,。在本市職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中分產(chǎn)業(yè)類別開(kāi)展試點(diǎn),，探索建立一批“職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目（基地）”，充分調(diào)動(dòng)和整合全社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)資源,。全面推進(jìn)校企合作,、職業(yè)見(jiàn)習(xí)、公共實(shí)訓(xùn)等多形式的職業(yè)技能培訓(xùn),，通過(guò)校企合作完成定向培養(yǎng)2萬(wàn)人的目標(biāo),，繼續(xù)組織3萬(wàn)名青年參加職業(yè)見(jiàn)習(xí)，加大對(duì)本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力和來(lái)滬農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,。大力推進(jìn)多層次職業(yè)技能競(jìng)賽,，促進(jìn)優(yōu)秀技能人才脫穎而出。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)工作,，積極開(kāi)展企業(yè)“高師帶徒”活動(dòng),。完善職業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范補(bǔ)貼培訓(xùn)的運(yùn)作管理,。研究健全對(duì)高技能人才的激勵(lì)政策,。

（二）進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

按照《**市社會(huì)保障“xx”規(guī)劃》明確的目標(biāo)，堅(jiān)持“?；?、廣覆蓋、分層次,、可持續(xù)”,，不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。

1.著力完善本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,。按照國(guó)家要求,，進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接辦法，深化研究事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案,。完善“鎮(zhèn)保”制度,，堅(jiān)持土地?fù)Q保障原則，主要解決離土農(nóng)民的保障問(wèn)題,，建立“鎮(zhèn)保”個(gè)人繳費(fèi)機(jī)制,。大力推進(jìn)將“農(nóng)保”統(tǒng)籌層次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高到區(qū)縣,，建立區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政共同投入機(jī)制，形成“農(nóng)保”養(yǎng)老金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制,。在浦東新區(qū)和松江區(qū)開(kāi)展完善“農(nóng)保”的試點(diǎn),。完善生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)家的總體部署,，研究完善“綜保”制度,。制定規(guī)范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關(guān)政策，擴(kuò)大本市企業(yè)年金覆蓋面,。

2.著力擴(kuò)大各類基本社會(huì)保障覆蓋面,。確保完成將本市10萬(wàn)名農(nóng)民納入本市養(yǎng)老保障體系工作的市政府實(shí)事項(xiàng)目。將來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)覆蓋面擴(kuò)大到360萬(wàn)人,。研究將更多的城鎮(zhèn)無(wú)保障老人納入保障范圍,，探索建立本市城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保障制度。

3.著力提高本市社會(huì)保障待遇水平,。按照國(guó)家要求,，啟動(dòng)新一輪企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“三年連調(diào)”計(jì)劃，統(tǒng)籌做好對(duì)本市“城保”,、“鎮(zhèn)保”,、“農(nóng)保”退休人員增加養(yǎng)老金工作。適時(shí)調(diào)整本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),、城鎮(zhèn)高齡納保老人養(yǎng)老保障水平、支援外地建設(shè)退休（退職）回滬定居人員幫困補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),、非因工死亡職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn),，逐步提高社會(huì)保障待遇水平。

4.著力加強(qiáng)本市社?；鹫魇蘸捅O(jiān)管,。建立健全與市有關(guān)部門對(duì)單位注冊(cè)登記信息溝通比對(duì)的機(jī)制。加強(qiáng)社?；鹫骼U稽核和專項(xiàng)審計(jì),。建立向各區(qū)縣通報(bào)區(qū)域內(nèi)參保企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況的函告制度，發(fā)揮各區(qū)縣在督促,、推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳上的重要作用,。貫徹執(zhí)行國(guó)家和本市各項(xiàng)社保基金監(jiān)管制度,，確保本市社?；鸸芾硎褂煤戏ê弦?guī)。探索構(gòu)建社保基金網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)管平臺(tái),，確保各項(xiàng)社?；鸬陌踩\(yùn)行。研究制定加強(qiáng)“農(nóng)保”基金管理的指導(dǎo)性意見(jiàn),，會(huì)同財(cái)政部門完善“農(nóng)保”基金財(cái)務(wù)管理制度,。

（三）建立健全發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,，全面落實(shí)《**市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃（**年—**年）》各項(xiàng)分年度工作目標(biāo)和任務(wù),。

1.采取有效措施規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)管,。開(kāi)展《**市勞動(dòng)合同條例》修改的立法調(diào)研。貫徹實(shí)施《**市集體合同條例》,，開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性集體合同調(diào)研工作,。全面推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動(dòng),。健全市、區(qū)縣兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制,。建立并推行勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員制度,。

2.加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配指導(dǎo)。適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，提高低收入職工的收入水平,。進(jìn)一步完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，加強(qiáng)行業(yè)性工資指導(dǎo)價(jià)位的發(fā)布工作,，探索發(fā)布高技能人才工資指導(dǎo)價(jià)位,。繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面，著力提高工資集體協(xié)商的實(shí)效性,。推進(jìn)企業(yè)工資收入分配情況行政函告工作,，督促企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。

3.不斷加大勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管力度,。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保障部的部署和要求,，認(rèn)真組織開(kāi)展“勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法年”活動(dòng)。以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》為重點(diǎn),，組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查,。進(jìn)一步完善“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”監(jiān)察，啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)督管理平臺(tái),，提高主動(dòng)監(jiān)管比重,。大力推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)，實(shí)施分類監(jiān)管。

4.進(jìn)一步理順勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制機(jī)制,。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,，依法穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),，年內(nèi)全面建立市,、區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。調(diào)整市,、區(qū)縣仲裁委員會(huì)的管轄分工,，發(fā)揮區(qū)縣在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的主導(dǎo)作用。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍建設(shè),。推動(dòng)仲裁前地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,，形成糾紛調(diào)解和爭(zhēng)議仲裁有機(jī)銜接和良性互動(dòng)。

（四）優(yōu)化勞動(dòng)保障管理服務(wù)

以轉(zhuǎn)變政府職能為核心,，按照建設(shè)公開(kāi)透明政府和服務(wù)政府的要求,，進(jìn)一步提高本市勞動(dòng)保障部門社會(huì)管理和公共服務(wù)水平。

1.大力推進(jìn)勞動(dòng)保障陽(yáng)光政務(wù),。按照國(guó)家勞動(dòng)保障部的總體要求和市政府的部署,，研究本市貫徹落實(shí)建立社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度的辦法。要依托勞動(dòng)保障網(wǎng)站,，在更大范圍,、更深層次做好本市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作，依法,、全面,、及時(shí)地向社會(huì)公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政務(wù)信息，完善各類公開(kāi)辦事制度,。要進(jìn)一步暢通勞動(dòng)保障網(wǎng)站等公開(kāi)渠道,，充分整合資源，創(chuàng)新工作模式,，向公眾提供集查閱,、咨詢、辦理,、評(píng)價(jià)為一體的一門式網(wǎng)上服務(wù),。

2.深化行政審批制度改革。按照市政府部署,，進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),，切實(shí)取消不必要、不合理的審批項(xiàng)目,，全面清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目,。對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),，要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序，提高審批透明度和審批效率,，更好地為企業(yè)服務(wù),，為群眾辦事。

3.提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障窗口單位規(guī)范化建設(shè),，不斷提升本市勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,，深化全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制，堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)督查,，重點(diǎn)針對(duì)人民群眾反映比較集中的問(wèn)題,，切實(shí)落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提高滿意度,。

4.不斷提高化解矛盾的能力和水平,。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作，拓寬和暢通社情民意表達(dá)渠道,，依法,、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求,。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動(dòng)保障基層工作隊(duì)伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢(shì),，健全“信,、電、網(wǎng),、訪”一體化機(jī)制,，將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài),。探索建立地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,，將各種可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。

保障委工作計(jì)劃篇5

一,、職責(zé)對(duì)象：

廚房工作人員

二,、職責(zé)要求：

1.進(jìn)取學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和預(yù)防食物中毒的有關(guān)知識(shí)，提高衛(wèi)生意識(shí),，強(qiáng)化衛(wèi)生法制觀念,。

2.抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵,、無(wú)污染,、無(wú)油污，水溝要干凈、暢通,、無(wú)異味,。

3.加強(qiáng)食物監(jiān)督，經(jīng)常性地檢查食物情景,，不得購(gòu)買變壞,、污染的食物，熟食時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí),。

4.加強(qiáng)餐用器具的消毒工作,，每次用餐后其用具都必須進(jìn)行消毒。水池,、鍋及其他用具都要及時(shí)清洗干凈,。

5.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度，工作時(shí)穿戴工作衣,、工作帽,，不戴首飾。要求天天搞好個(gè)人衛(wèi)生,，勤洗澡,、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā),、勤換衣,。

6.注意用電、煤氣的安全,，對(duì)用電,、用氣結(jié)束時(shí)，要立刻關(guān)掉,。廚房門窗及時(shí)關(guān)好,，人一旦離開(kāi)隨手關(guān)門關(guān)窗。

7.按食品衛(wèi)生制度,，搞好食品衛(wèi)生：做到生熟刀與案板分開(kāi),，洗葷、蔬菜水池分開(kāi),，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔,。

8.按不一樣的季節(jié)消殺四害，尤其夏秋兩季作為蚊,、蠅,、蟑的消殺季，堅(jiān)持采用綜合治理,，做到無(wú)蚊蠅蟑螂,。

9.嚴(yán)格食品原料的定點(diǎn)采購(gòu)和索證制度,，確保來(lái)源的安全可靠。

10.經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情景,，一旦發(fā)生特殊情景立刻報(bào)告,。

三、職責(zé)追究：

1.廚房職責(zé)人違反上述有關(guān)規(guī)定,，有失責(zé)行為,，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予必須的處理,。

2.發(fā)生飲食事故,，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，經(jīng)予嚴(yán)肅的處理;嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理,。

3.本職責(zé)書(shū)一式兩份,，負(fù)責(zé)人和職責(zé)人各執(zhí)一份。簽訂之日起生效,。直至相關(guān)職責(zé)人離園或離職時(shí)自動(dòng)失效,。

保障委工作計(jì)劃篇6

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會(huì)保障服務(wù)體系,，切實(shí)為居民解決社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè),、企退等問(wèn)題,。為確保下一年度各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實(shí)際情況,，制定20xx年度工作計(jì)劃,。

一、社保工作

首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性,、長(zhǎng)遠(yuǎn)性，再次,，此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢,。

抓好三個(gè)點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)宣傳,利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制，確保宣傳到人,。

（2）加強(qiáng)監(jiān)察,。

（3）強(qiáng)化責(zé)任,。

二、就業(yè)服務(wù)工作

?失業(yè)證》,、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到,。

1,、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,，增強(qiáng)就業(yè),、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

2,、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員,，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù)，建立臺(tái)賬,。

3,、加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時(shí)掌握就業(yè)信息,，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊(cè)造表,，推薦就業(yè),。

4、積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

5、大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè),，及時(shí)掌握就業(yè)情況。

三,、企退工作

1,、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,，及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動(dòng)組織,。

2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,，困難補(bǔ)助,、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作,，為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)，為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ),。

保障委工作計(jì)劃篇7

市委四屆三次全會(huì)是我市在20xx年末召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議,。會(huì)議總結(jié)了今年的工作，提出了今后一個(gè)時(shí)期的總的工作思路,，是我們今后開(kāi)展各項(xiàng)工作的總綱領(lǐng)和指南,。辦公室工作繁雜，如何為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各部門和部領(lǐng)導(dǎo),、各科室進(jìn)一步搞好服務(wù)和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn),。結(jié)合全會(huì)精神，就20xx年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考

一,、信息宣傳保先進(jìn),。

信息工作在組織培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、排名通報(bào)的基礎(chǔ)上,，在“高、深”上下功夫,，多向上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部門反饋站位高,、有見(jiàn)地的建議性信息，當(dāng)好參謀助手,；在總結(jié)工作中，深挖細(xì)研,，總結(jié)帶有規(guī)律性,、普遍性的經(jīng)驗(yàn)，以利于推廣,。宣傳工作要在二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,，力求有所突破,。立足統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合力量,，形成大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳格局,，在宣傳稿件質(zhì)量、數(shù)量上實(shí)現(xiàn)大的提高,。

二,、日常工作求規(guī)范。

進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)工作與事務(wù)管理制度,，實(shí)現(xiàn)制度,、規(guī)范化管理。包括會(huì)議制度,，發(fā)文,、閱文與辦文制度，請(qǐng)銷假制度,，財(cái)務(wù)制度,，車輛管理制度等。嚴(yán)格按照“講規(guī)矩,、按程序,、守紀(jì)律”的要求，規(guī)范運(yùn)作,，明確科室人員分工和職責(zé),，形成一種激勵(lì)約束機(jī)制，最大限度的調(diào)動(dòng)每名干部的積極性和主動(dòng)性,，創(chuàng)造性的開(kāi)展好工作,。

三、提高素質(zhì)強(qiáng)學(xué)習(xí),。

針對(duì)辦公室?guī)酌靖髯缘奶攸c(diǎn)（有朝氣,、有干勁，但知識(shí)面不夠?qū)?、?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富）,，引導(dǎo)全室同志有事辦事，無(wú)事多學(xué),，向書(shū)本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，向其它同志學(xué),，努力形成勤奮學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的良好風(fēng)氣,。要在努力提高每一名同志的政治,、業(yè)務(wù)和道德素質(zhì)上下功夫,，著力培養(yǎng)五種作風(fēng)，即：努力學(xué)習(xí),、勤于思考的作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng),，雷厲風(fēng)行,、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、事?tīng)?zhēng)一流的作風(fēng),，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng),，把辦公室建設(shè)成為特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)結(jié)集體。

四,、改進(jìn)方法促服務(wù),。

要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立整體意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，處理好重點(diǎn)服務(wù)與全面服務(wù),、常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)的關(guān)系，做到既保證日常工作之需,，又能應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況,。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性,，做到重要會(huì)議和接待活動(dòng)不出紕漏。同時(shí),，還要不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，豐富服務(wù)內(nèi)容，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。

保障委工作計(jì)劃篇8

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)校總務(wù)工作堅(jiān)持以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo),，以學(xué)校教學(xué)工作為中心,，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨,，以提高后勤職工隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，強(qiáng)化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極配合學(xué)校各部門，做好學(xué)期中所開(kāi)展的一切教育教學(xué)活動(dòng),。同時(shí)做好后勤各崗位主要工作,。

二、主要工作：

1,、預(yù)算工作：按計(jì)劃執(zhí)行完成本年度預(yù)算方案,，結(jié)合學(xué)校明年的校安工程，做好本年度調(diào)整預(yù)算工作,。配合學(xué)校下一年教育教學(xué)發(fā)展以及校安工程的需要,，聽(tīng)取各部門意見(jiàn)，本著照顧重點(diǎn),，兼顧一般的原則,，根據(jù)所需的輕重緩急做好20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。

2,、財(cái)務(wù)工作：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，依照本年度的預(yù)算計(jì)劃合理安排經(jīng)費(fèi)適時(shí)而合理的使用好經(jīng)費(fèi)。做好報(bào)銷,、記賬等日常財(cái)務(wù)工作,。收費(fèi)工作嚴(yán)格按明白收費(fèi)卡中所列項(xiàng)目、價(jià)格,、時(shí)間進(jìn)行收取,。

3、財(cái)產(chǎn)保管：開(kāi)學(xué)初做好教學(xué)用品及日常用品的配備,，保證開(kāi)學(xué)的順利,，做好各室財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)核對(duì)工作。學(xué)期中嚴(yán)格把好財(cái)產(chǎn)的購(gòu)置,、入庫(kù)登記,、出借及保管事宜。啟動(dòng)網(wǎng)上申請(qǐng)購(gòu)物,、點(diǎn)擊領(lǐng)用辦公用品,。期末在行對(duì)全校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)。并做出借貴重物品的收回保管工作。

4,、基建,、安全工作：根據(jù)教育部、公安部等有關(guān)文件精神,，切實(shí)加強(qiáng)校園安全防范措施,，做好門衛(wèi)人員進(jìn)出登記管理工作，確保師生校園安全,。做好每日校園安全巡查工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。開(kāi)學(xué)初對(duì)所有消防設(shè)備,，進(jìn)行有效性的檢查確認(rèn),，及時(shí)更換到期及損壞設(shè)備。集思廣益,，聽(tīng)取各路意見(jiàn),，著手展開(kāi)下一年校安工程項(xiàng)目的修繕事宜。

5,、圖書(shū)管理：按時(shí)完成新書(shū)采購(gòu)計(jì)劃,，做好新書(shū)編號(hào)登記，按時(shí)完成新書(shū)入賬造冊(cè)工作,。并及時(shí)向師生提供新書(shū)介紹,。做好教學(xué)資料的登記保管工作。

6,、電教,、廣播、文?。簽榻逃虒W(xué)提供便利,、快捷的服務(wù)。做好期初,、期末以及日常的電教設(shè)備檢修和維護(hù)工作,。做好廣播器材的使用、保管及維護(hù)工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。加強(qiáng)對(duì)文印設(shè)備的使用及保管，機(jī)器由專人使用并做好定期維護(hù)保養(yǎng),。

7,、食堂管理：抓好學(xué)生伙食管理，關(guān)心師生飲食安全,。加大對(duì)承包食堂的監(jiān)管理力度,，切實(shí)提高伙食質(zhì)量,，嚴(yán)防食物中毒。加強(qiáng)飲用水及二次供水的衛(wèi)生管理,，盡力保障師生校園生活的安全,。

8、校園綠化,、環(huán)境衛(wèi)生：認(rèn)真做校園及綠化維護(hù)管理,，讓校園四季常綠，不同季節(jié)栽種應(yīng)時(shí)花草植物,。開(kāi)學(xué)初做好校園大環(huán)境的美化，后勤保潔人員切實(shí)做好學(xué)校的環(huán)境清掃工作,，為師生提供衛(wèi)生狀況良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。

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