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黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文

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黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文
時間:2022-04-25 07:37:19     小編:BZQ

樹立助人為樂的理念,即為*服務的理念、把幫助有困難的朋友,、同志作為自己的快樂之本,,作為一名合格民政干部起碼要求。以下是小編為大家整理的黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文,,希望可以幫到大家。

第1篇:黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文

大家好!我是今天的第四位競聘者——××,,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。

據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個,、學歷最低的一個,、*年限最少的一個,而且還是*最不對口的一個,。那么,,我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大,,所以我更沉穩(wěn),;因為學歷最低,所以我更勤奮,;因為*年限最少,,所以我更肯干;因為*最不對口,,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力,。

今天,站在這里,,我很榮幸,,也有點緊張。首先,,我要感謝集團,、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領導的熱情與支持,。我認為,,能否當好領導的助手、參謀,,能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。?0?2行政工作的優(yōu)劣,,以及能否開創(chuàng)新的局面,,關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策,,勇于改革,、創(chuàng)新,具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),,善于博采眾長,,帶領大家團結一致、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領導集體,。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務,,認真辦理事務,,熱心搞好服務,。細而說之,大到參與領導班子對重大問題的討論和決策,,為領導決策提供重要情況和科學依據(jù),;小到大量日常瑣碎的事務,,包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓,安全,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作,做好防火,、防盜,、保*正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設施及用品的管理,,協(xié)調(diào)各部門及外部的關系等等,。一句話,吃,、喝,、拉、撒,、睡,,無所不管,無所不包,。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,,下管地,中間管大氣”,,還有人說,,辦公室主任要“一馬當先,,兩袖清風,,三更半夜,四肢勤快”,??傊k公室主任的職責十分繁雜,,既要事事處理妥帖,,又要處處帶頭實干。

進入21世紀,,隨著世貿(mào)大門向*的敞開,,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見*煙的戰(zhàn)場上展開,。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā),、資金的累積,、渠道的拓展,這一切的一切,,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,,在今天這個試飛的平臺上,,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團,、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力,。

曾經(jīng)讀過時尚集團關于企業(yè)文化的一篇文稿,讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,,企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習,、無間斷的進修,員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎,?要把企業(yè)辦得像個*隊,,企業(yè)的所有員工都將是這個*隊里的戰(zhàn)士——平日的*練,練就一身過硬的本領,,*號吹響就是一支能打且善打硬仗的*隊,。最重要的是要讓企業(yè)像一個家,所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力,。

如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學校,、這樣一支*隊,、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運作后,,××根據(jù)公司的自身特*,、員工的大眾需求,在自己的職責,、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動,,力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特*的一所學校,、一支*隊,、一個家。?0?2每個人都有自身的價值,每個人都有成功的機會,,每個人天生都會有所作為,。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值,、一個能夠有所作為的成功的機會,!謝謝大家!

第2篇:黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們:

你們好!首先,,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,。

今天,我競聘的目標是行政辦公室主任,。

我叫,,今年歲,本科學歷,,現(xiàn)任電力公司行政辦公室副主任,。競聘主任一職,除了我對它的無比鐘愛以外,,還因為我有志在必得的自信,。

自信一,在行政辦公室我當了三年副主任,。三年里,,在原主任的言傳身教和個人的摸索與總結中,我熟悉和掌握了行政辦公室各項工作特點,、任務及要求,,并且也積累了一定的工作和管理經(jīng)驗。這種經(jīng)驗可以縮短我對新崗位的磨合期,,盡快進入角*,,開展工作。

自信二,,在原主任出差在外時,,我多次代理過辦公室的全面工作。在代理期間,,辦公秩序良好,,管理井然有序,工作完成出*,,無一例差錯,各級均很滿意,。事實勝于雄辯,。我對帶好這支隊伍有充分的把握和成功的先例,。

自信三,“退伍不褪*”的轉(zhuǎn)業(yè)*人和“永葆先進性”的黨員身份,,讓我成熟和理性,。同時,我有嚴格的紀律性和無往不勝的*性,,我有廉潔自律的奉公意識和甘于奉獻的高尚情*,。這一切都是一名新時期企業(yè)中層干部所應俱備的起碼素質(zhì)。*的眼睛是雪亮的,。我的工作,,我的能力,我的人品,,我不想在此做過多的陳述,。因為我相信,在座的各位都有一顆明亮的心,,心中都有一桿公平的秤,。我相信我自己,我更相信你們,!

今天,,如果機會垂青于我,那么它歸功于黨組織多年的培養(yǎng)和教育,,歸功于大家一直以來的支持與幫助,,也歸功于自己多年來的勤奮努力和執(zhí)著追求。豪言壯語我不會喊,,夸夸其談我不會講,,信誓旦旦我更不會表,我能做的,,就是把這份難得的成功,,珍藏在自己心底,感恩于自己的行動,,在新的崗位上,,用我的智慧和能力,把隊伍帶得更好,,把管理經(jīng)營得更好,,把任務完成得更好,履職盡責,,全力以赴,,爭做一名出*的辦公室主任。

古人云:成敗得失,過眼云煙,。我堅信,,只要我曾經(jīng)努力,無論結果如何,,都可以問心無愧,。雖然,這次競聘我有過精心的準備并為此勇敢的爭取,,但是我會尊重大家的權利和選擇,。因為我們都是有責任的電力人,因為我們都有一個共同的心愿——愿我們企業(yè)的明天會更加美好,!謝謝大家,!

第3篇:黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文

各位領導同志們:

你們好!

今天我站在這里,,參加競選公務員的演講,,回顧自己的經(jīng)歷,審視自己的能力,,心中久久不能平靜,。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我走進*區(qū)民政局機關已有14個年頭,,回首過去,,使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。經(jīng)歷了三次住隊,,讓我目睹山村的貧困,、農(nóng)民的樸實;經(jīng)受98特大洪水的洗禮,讓我與大家結下了,,同舟共濟的患難真情;從事了八年優(yōu)撫雙擁,,讓我領略*夏雙擁全國“三連冠”的輝煌;走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內(nèi)涵;走上低保領導崗位以來,,讓我體會到誰是最需要幫助的人,。回首這十幾年來民政經(jīng)歷,,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,,誠實做人,在做事中去體現(xiàn)做人,。

目前,,作為區(qū)民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,,我的工作目標就是:建立一套規(guī)范化的低保運行機制,,實現(xiàn)低保的“陽光*作”,,實現(xiàn)低保的動態(tài)管理,實現(xiàn)低保的應保盡保,。為了達到上述目標,,我的工作思路就是:堅持一個觀點,,創(chuàng)新兩個措施,,加強三個力度,突出四個重點,,樹立5個做人理念,,簡稱1、2,、3,、4、5,。

堅持一個觀點,,就是“依法施保”的觀點。不論是取消麻木的,,還是沒有退休費的,,能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件,。

創(chuàng)新兩個措施,。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,,按照實際情況的不同,,確定不同保障期限,期限一到,,低保就自動取消,,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,,必須按規(guī)定,、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,,從而達到有效監(jiān)督,。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,,讓群眾全面,、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質(zhì),、政策水平和業(yè)務能力,,建立一支穩(wěn)定,、*、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查,、督辦考核力度,。

突出四個重點。一是以入戶調(diào)查為重點,,掌握家庭情況,,核準家庭收入,堅持“誰入戶,、誰調(diào)查,、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議,、評審為重點,,做到*、公正,,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,,群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點,,堅持和完善低保的評審、評議制度,,公示制度,,分類管理制度,續(xù)保登記制度,,參加公益勞動制度;盡快建立*夏區(qū)低保信息管理系統(tǒng),,實現(xiàn)低保信息網(wǎng)絡化傳輸、數(shù)字化處理,,提高工作效率,。

樹立5個做人的理念。

一是樹立誠信的理念,、與人交往,,以誠為本,誠信就是最好的通行*;

二是樹立辯*的理念,,塞翁失馬,、焉知非福,用聯(lián)系,、發(fā)展,、矛盾的觀點去看問題;

三是樹立淡泊的理念,學會寬容,、海納百川,,其容乃大;

四是樹立學習的理念,,現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會,、不學習就會被這個社*拋棄,、所淘汰;

五是樹立助人為樂的理念,即為*服務的理念,、把幫助有困難的朋友,、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求,。

各位領導,、各位同事,,今天參加演講的,,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,,我感到一種自豪,。我相信局黨委的公正、公平,,相信大家的眼睛,,如果我競選失敗,*自己在各方面還有差距,,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,,化作動力,,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,,進取的工作精神,,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,,去實現(xiàn)自己的諾言,。最后、希望各位領導,,將您手中神圣的一票,、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我,。

以上,,就是可圈可點小編為大家整理的黨政辦公室主任竟職演講稿2021-黨政辦公室主任竟職演講稿范文全部內(nèi)容,更多作文內(nèi)容,,請各位同學持續(xù)關注可圈可點,。

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