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勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇一

被申請人：________________

請求事項：_________________

事實與理由：_________________

此致

_______________人民法院

附：

1.債權文書復印件_____________件;

2.物證_____________(名稱)_____________件;

3.書證_____________(名稱)_____________件;

注：①本申請書供申請支付令時使用，用鋼筆,、毛筆或書寫負印刷,。

②“申請人”,、“被申請人”欄，如系公民的,，應寫明姓名,、性別、民族,、籍貫,、職業(yè)、工作單位和職務,、住址等;如系法人或其他組織的,，應寫明名稱、住所,、法定代表人或主要負責人的姓名和職務,。

③“申請人”署名欄，如系法人或其他組織的,，應寫明全稱,，由法定代表人或主要負責人簽名，加蓋單位公章,。

附：

支付令申請書是申請人請求人民法院適用督促程序,，以支付令的方式促使債務人償付債務的法律文書。

支付令申請書是人民法院受理案件,，開始督促程序的前提和依據(jù)，也是人民法院審查的重要內容之一,。因此,，申請書必須詳細記明下列內容：①債權人與債務人的名稱、地址等,，請求給付的金錢,、有價證券的各類和數(shù)量;②請求發(fā)布支付令所根據(jù)的債權債務文書和引起債權債務發(fā)生的事實和根據(jù)。此外,，申請書還必須寫明申請人的請求事項,，即表明申請的目的在于發(fā)布支付令。

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇二

申請人：__________市___________貿易公司;

住所：_______市_________區(qū)__________路__________號;

法定代表人：___________,，總經(jīng)理,。

被申請人：_____________有限責任公司;

住所：_________市__________區(qū)_________大街__________號;

法定代表人：__________，董事長,。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,，向你會提交_________申請書，申請貴會_________裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,，被申請人由于長期經(jīng)營不善,，虧損嚴重，已出現(xiàn)變賣_________,、轉移資產(chǎn),，試圖逃避債務的動向,。

為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取_________保全措施,，凍結被申請人銀行存款________萬元或查封,、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn),。如因申請采取_________保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失,，則本申請人愿負一切賠償責任,。

此致

_________________委員會

附：

1、被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書________份,。

2,、申請_________保全措施擔保書________份。

申請人：________市________貿易公司

法定代表人：________________

________年______月______日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇三

申請人：________________,，女,，_______________歲，______族,，_______________省_______________市人,，_______________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號,。

請求事項：

對于申請人與_______________經(jīng)貿公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請,，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭,，請求你會延期審理,。

事實和理由：

此致

_______________市仲裁委員會

申請人：________________

__________年___________月___________日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇四

申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______,，住所：____________,，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________,，身份證號碼：_________________

被申請人：_________________,，住所：_________________，法定代表人：___________________,，職務：___________________,，聯(lián)系方式：_________________，手機號碼：_________________,。身份證號碼：_________________

案由：

_________________勞動爭議糾紛

仲裁請求：

分成幾大項,，將你要求公司支付的賠償一項項列出來,，比如，1先要解除勞動關系;2一次性傷殘補助金;3一次性就業(yè)補助金;4一次性醫(yī)療補助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費等等,，基本上就是這些!

事實與理由：

(如實陳述從什么時間應聘到公司,，什么時間發(fā)生工傷事故，怎么發(fā)生的,，什么時候做的認定,、什么時候鑒定傷殘的、幾級等等

最后是現(xiàn)申請人就上述工傷待遇問題無法與被協(xié)商人達成一致,，為此,，根據(jù)《工傷保險條例》及相關法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會申請仲裁,，希望能依法裁決,。

此致

______________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：___________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇五

申請人：_______________，男,，_______族,，_______年_______月_______日出生，身份證號碼______________,，住______________,。聯(lián)系電話：_______________

被申請人：____________有限公司，住所地：_______________,。法定代表人：_______________,，聯(lián)系電話：_______________

請求事項：_______________

裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間),。

事實與理由：_______________

申請人于_______年_______月_______日進入被申請人工作,。事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內擔任廠長,，月工資按每月_______元計算,，如果試用不合格,，雙方終止合同,，工資按每月_______元結算。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間,，申請人一直在被申請人工作,，被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同，_______月中旬被申請人認為申請人試用不合格終止合同,，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放,。被申請人的行為嚴重違反《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，嚴重損害的申請人的合法權益,，申請人與被申請人多次協(xié)商解決,，均為被申請人拒絕,。因此，為維護申請人的合法權益,，特向貴委申請仲裁,，請求貴委在查明事實的基礎上支持申請人的仲裁請求，依法裁決,。

此致

______________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_______________

_______年______月_______日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇六

申請書___________勞動爭議仲裁委員會：

______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案,，案號為穗云勞仲案字(______)______號，經(jīng)由貴委第一次開庭審理,。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二(______年度工資表),，最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同，不買社?！钡娜圆挥枰源_認,，現(xiàn)提請筆跡鑒定，鑒別如下問題：

1,、該文字是否為_______本人親筆所寫,，“_______”為_______親筆所簽;

2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序,。

為求查明事實,，請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機構進行司法筆跡鑒定：

1、______分析測試中心司法鑒定;

2,、______司法鑒定所;

3,、______司法鑒定中心。

申請人初步選擇第2項,。

特此申請!

申請人：_________________

_______年_______月_______日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇七

反訴人(本訴被申請人)：

______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人(本訴申請人)：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失_________元,。

事實與理由：

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。

年月,，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業(yè)“專業(yè)負責人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證,、章轉到反訴人公司,，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。

但是,，由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關系,，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定,，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同,。

被反訴人在擔任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責人”期間，由于屢屢不服從公司安排,，工作極其不負責任,，造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,，給反訴人造成了巨大的損失。

損失如下：

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙,，由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大，極大地損害了反訴人的聲譽,。

2,、年月，被反訴人負責校對審核并發(fā)行 設計,，由于其沒能盡到崗位責任,，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響,。

3、被反訴人負責 工程的設計,，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設計,，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改,，被反訴人至今未進行任何回復。

初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響,。

在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,，而是在未與反訴人商量的情況下,，于 年 月 日擅自脫離崗位，離開了公司,。

綜上,，被反訴人工作極其不負責任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,，同時極大地損害了反訴人的聲譽,。

現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴,，請求公證裁決,。

此致

___市勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇八

原告：_________________,、___________市__________有限公司,，住所地：_________________。法定代表人__________,，總經(jīng)理_________________,。

被告__________,，男，_________________年_____月_____日出生,，漢族,，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請求

1,、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟補償金_________________元;

2,、判決原告不支付被告解除勞動關系經(jīng)濟補償金_________________元及額外經(jīng)濟補償金_________________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔,。

事實和理由

被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,，初約定工作崗位為設計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元,，六月份起,，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔，被告的工作內容變更,，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調整為月薪_________________元，原告通知了被告,，被告對此無異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度,，原告于__________年_____月__________日辭退了被告,。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟補償金__________元;支付被告解除勞動關系的經(jīng)濟補償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟補償金__________元,。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是__________年_____月__________日至_____月__________日,，計_____天，不滿半年,。原告解除其勞動關系按相關法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤,。同時,，被告的申訴日是__________月________日，依勞動爭議受保護的時效為60日,，前推兩月即__________月__________日,，對__________月份前半個月工資被告已喪失請求權。且被告以拒領的方式放棄領薪,，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決,。

此致

__________市_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年__________月__________日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇九

申請人：_________________(寫明姓名,，性別，年齡,，籍貫,，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話,，確認有效的通信地址)

被申請人：_________________法定代表(或主要負責人)：_________________(寫明姓名,、職務、住所,、聯(lián)系電話)

請求事項：

1. _________________

2. _________________

3. _________________

事實和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源,、證人的姓名、住址等情況)

申請事項,，主要看你案件的具體情況,，格式很簡單，關鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護你合法權益,，并能勝訴的申請書;

此致

_________________ 人民法院

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十

申請人：______市_______貿易公司;

住所：_______市_____區(qū)______路______號;

法定代表人：_______,，總經(jīng)理。

被申請人：_________有限責任公司;

住所：_____市______區(qū)_____大街______號;

法定代表人：______,，董事長,。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交_____申請書,，申請貴會_____裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經(jīng)營不善,，虧損嚴重,，已出現(xiàn)變賣_____、轉移資產(chǎn),，試圖逃避債務的動向,。

為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《_____法》的有關規(guī)定,，特向你會申請：請求對被申請人采取_____保全措施,，凍結被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn),。如因申請采取_____保全措施不當,，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任,。

此致

_____________委員會

附：1,。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份,。

2。申請_____保全措施擔保書一份,。

申請人：____市____貿易公司

法定代表人：____________

________年______月______日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十一

申請人：_______________，男,，漢族,，_______________年________月_________日出生、住址：_______________身份證號：_______________

代理人：_______________聯(lián)系電話：_______________

被申請人：_______________科技有限公司

法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系地址：_______________

仲裁請求

1,、請求撤銷被申請人于_______________年________月_____日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

2,、請求裁決被申請人補發(fā)從______________年_________月__________日起至裁決生效之日止的工資(按_________萬元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的____________%計算);

3、請求裁決被申請人支付從_______________年___________月至_______________年_________月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______________萬元(按__________元/月計算,，共__________個月工資),。

此致

______________勞動仲裁

申請人：__________________

____________年________月_________日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十二

申請人：_________________

被申請人：_________________

請求事項：_________________

事實和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：_________________一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));二,、證據(jù)__________份;三,、其他材料__________份。

首先,，收集你在單位工作的基本情況,，包括產(chǎn)假期間的。這個是證明你是單位的一員。

其次，只有第一條成立了,，你才可能去申請該單位應給員工的一切福利政策(當然包括產(chǎn)假工資,、生育津貼等)

最后,，具體應申請的事項：_________________產(chǎn)假工資,、各項社保的繳納以及應享受的相關政策等。

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十三

申請人：______________，聯(lián)系電話：______________

案號：______________

案由：______________

申請事項：_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件,。為查清本案事實,，維護當事人合法權益,，特向貴會申請證人_______________,、_______________出庭作證,，證明如下事實：

1、_____________;

2,、_____________

申請人(簽名或者蓋章)：_________________

申請日期：______________年__________月__________日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十四

原告：深圳市xx有限公司,，住所地：。

法定代表人,，總經(jīng)理

被告,，男，19xx年x月x日出生,，漢族,，xx人，聯(lián)系電話

訴訟請求：

1,、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟補償金1200元,；

2、判決原告不支付被告解除勞動關系經(jīng)濟補償金3000元及額外經(jīng)濟補償金1500元,；

3,、本案全部訴訟費用由被告承擔。

事實和理由：

被告于20xx年x月x日來原告處工作,，初約定工作崗位為設計繪圖區(qū)域銷售,，月薪xx元，六月份起,，公司的設計繪圖工作由設計公司承擔,，被告的工作內容變更，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調整為月薪1800元,，原告通知了被告,，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠,，違反原告的規(guī)章制度,，原告于20xx年x月xx日辭退了被告。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,，該會裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金1200元,；支付被告解除勞動關系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：被告在原告處的工作時間是20xx年x月xx日至x月xx日,，計x天,，不滿半年。原告解除其勞動關系按相關法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補償金是發(fā)給半個月的月工資,，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時,，被告的申訴日是8月15日,，依勞動爭議受保護的時效為60日,，前推兩月即6月15日,，對6月份前半個月工資被告已喪失請求權。且被告以拒

領的方式放棄領薪,，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢？

據(jù)此,，原告依照《勞動法》等相關法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,，望依法判決。

此致

深圳市x區(qū)人民法院

具狀人：

年月日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十五

申請人：_________________劉#,，男,，漢族，年月日出生,，住,。

被申請人：_________________###

地址：_________________

法定代表人：_________________

申請事項：_________________

申請人對20__年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回,。

申請理由：_________________

申請人因與被申請人勞動爭議一案,，申請人于20__年6月9日申請勞動仲裁,，貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

勞動仲裁結果申請支付令和強制執(zhí)行篇十六

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書格式樣式如下：_________________

撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書

申請人：______________(寫明法人或其他組織的名稱,、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名,、職務及聯(lián)系方式)。

被申請人：______________(寫明姓名,、性別,、年齡，民族,、職業(yè),、工作單位、住所及聯(lián)系方式),。

請求事項：_________________

撤銷上海市__________勞動人事爭議仲裁委員會_____________年__________月__________日作出的(20__________)_______________字第_______________號仲裁裁決,。

事實與理由：_________________(簡要寫清楚)

________________

此致

上海市__________中級人民法院

申請人：______________

20__________年_____月_____日