合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇一

乙方：

因工作需要，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為 年,，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作,。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng),。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間,，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為 元/月,。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇,。

4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指導(dǎo),。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全,。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

8.2本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇二

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇,，不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限 本返聘協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位: ,。

2,、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整,。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù),。

三,、工作方式和工作時(shí)間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2,、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí) 。

3,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月 日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。

2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3,、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日,、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇,。

五,、保密義務(wù) 乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六,、協(xié)議解除

1,、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

2,、乙方嚴(yán)重違約,，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

3、甲方因政策性原因需解除的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的,，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

七、協(xié)議的終止

1,、協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

1,、本協(xié)議解除或終止,，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

九、其他約定事項(xiàng)

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接,。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，通過司法途徑解決,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

甲方：(蓋章) 法定代表人或委托代理人

乙方：(簽名)

本合同簽訂日期： 年 月 日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇三

甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 委托代理人： ∕ 單位性質(zhì)： 主管部門： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)： 性別： 族別： 出生年月： 參加工作時(shí)間： 退休時(shí)間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休條件退休，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作,，乙方同意受聘于甲方,，并訂立本協(xié)議，共同遵照履行,。

一,、協(xié)議期限

第一條 甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

二,、聘用崗位和崗位職責(zé)

第二條

第三條 乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

(一)崗位職責(zé)：

(二)工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)范性文件和本協(xié)議相關(guān)條款,，變更或解除與乙方簽訂的協(xié)議;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)按本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的工作條件;

(二)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方除了本協(xié)議約定的工資、報(bào)酬待遇外,，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由,，在聘用期內(nèi)不被解聘;

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;

(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 除了本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,，根據(jù)乙方工作的性質(zhì),，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;

(二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密,、機(jī)密信息;

(三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論,，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國(guó)家,、政府的集會(huì),、游行、示威,、罷工等活動(dòng);

(四)忠于職守,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);

(六)認(rèn)真、細(xì)致,、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的利益;

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

四、工作紀(jì)律和工作條件

第八條 乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;

(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;

(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律,。

第九條 甲方為乙方提供的工作條件：

(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;

(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商,，甲方為乙方提供的其他工作條件：

五、工作時(shí)間和休假

第十條 乙方工作原則上執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間,。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休,。

第十一條 乙方享有休假的權(quán)利,。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

六,、報(bào)酬和待遇

第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本協(xié)議規(guī)定的工作任務(wù),，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月 元人民幣

工資支付時(shí)間：每月10日

第十三條 乙方需按甲方要求,，辦理人身意外傷害,、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在乙方年工資中扣除,。如乙方不愿意辦理,，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù),。

七,、聘期管理

第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核,。

第十五條 甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理,。

八、協(xié)議的變更,、解除及終止

第十六條 協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即行終止。

第十七條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。 第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本協(xié)議：

聘用單位不履行本協(xié)議,，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益的。

乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)以書面形式提前30日告知甲方,。

第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除協(xié)議：

(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;

(二)所從事工作涉及絕密,、機(jī)密信息,，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。 第二十條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本協(xié)議：

(一)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;

(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;

(三)因身體健康問題,，不再適宜從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

(四)患病或者非因工負(fù)傷超過三個(gè)月未治愈的;

(五)因簽訂協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使協(xié)議無法履行的;

(六)嚴(yán)重違反本協(xié)議第七條的規(guī)定的;

(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。

甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

第二十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除協(xié)議。

(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以內(nèi)未治愈的;

(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，協(xié)議期內(nèi)未治愈的;

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。

第二十二條 在任何致使本協(xié)議發(fā)生解除或終止的情況下,，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù)。

九,、違約責(zé)任

第二十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守機(jī)密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

十,、附則

第二十六條 本協(xié)議未盡事宜,，國(guó)家、 省,、 市有規(guī)定的，按國(guó)家,、 省,、 市規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、 省,、 市沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

第二十七條 本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

第二十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字)

年 月 日 年 月 日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇四

甲方：

乙方：

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 本協(xié)議期限為________年_____個(gè)月,，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,，試用期______個(gè)月，自____月_____日起至_____月_____日止,。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作,。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,，_實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班。

第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元,，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方,。

第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時(shí),，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的',，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：_____________________________

法定代表人(受委托人)：___________________身份證號(hào)：_____________________________

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇五

甲方：__________________有限公司

乙方：__________________

甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、解除勞動(dòng)合同的日期為：__________年__________月__________日;

2,、__________方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)__________元;

3,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________

有限公司乙方(簽字)：____________________

法定代表人或委托代理人：____________________

身份證號(hào)：____________________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇六

茲有因需要,，聘用退休人員同志,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %，金額 元)由發(fā)給,。

2.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三、本合同有效期自起至止,，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇七

200＿＿年度

茲有＿＿＿＿＿＿因＿＿＿＿＿＿＿＿需要,，聘用退休人員＿＿＿＿＿＿＿＿同志,，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的＿＿%,，金額＿＿＿＿元）由＿＿＿＿＿＿發(fā)給。

2.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自＿＿＿＿＿＿起至＿＿＿＿＿＿止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)?勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

甲方：＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿

聘用單位（公章）＿＿＿＿

受聘人（簽字）：＿＿＿＿

法定代表人（章）＿＿＿＿

身份證號(hào)碼：＿＿＿＿

簽訂日期：＿＿＿＿

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：＿＿＿＿

鑒證員鑒章：＿＿＿＿

鑒證日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇八

甲方：____________

乙方：____________

因工作需要,，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1.合同期限：_____本合同期限為______年，從______年______月______日起生效至______年______月______日終止,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

2.工作崗位和職責(zé)

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi),、正確、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作,。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng),。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作,，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作_______崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

3.1甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日,。

4.薪資福利

4.1在勞務(wù)聘用期間,，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為____________元/______月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼,、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇,。

4.3甲方每______月______日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

5.乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo),。

6.甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按_________元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方,。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方,。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成,，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。

8.4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________乙方：___________

法定代表人：_________

______年______月______日______年______月______日

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇九

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：

姓名：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其它待遇),，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于 20__ 年 7 月 1 日生效,，至 20__ 年 6 月 30 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位: 董事局秘書 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

乙方每周工作 六 天,，每天工作 八 小時(shí)。

四,、報(bào)酬

甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為基本工資 元,加班費(fèi): 元/月,合計(jì)每月 元/月。

五,、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān),醫(yī)療期間工資支付參照 及 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，參照 , 及有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇執(zhí)行.

七,、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)參照 ,、 關(guān)于解除勞動(dòng)合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(三)除本條第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前三十天書面通知對(duì)方,違約金參照 、 有關(guān)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)支付.

八,、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)如雙方或任一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

九,、其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年 月 日 ：

聘用退休人員勞動(dòng)合同書篇十

聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書

茲有因需要，聘用退休人員同志,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的%，金額元）由發(fā)給,。

2.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自起至止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)?勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

甲方：乙方：

聘用單位（公章）受聘人（簽字）：

法定代表人（章）身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：鑒證員鑒章：

鑒證日期：?年?月?日