時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇一

按照國家《重癥醫(yī)學科建設和管理指南》要求,，制定并規(guī)范科室的護理規(guī)章制度,，工作 流程、應急預案,、操作規(guī)范,、各級各類人員的培訓計劃、護理安全管理,、護理不良事件的管理,，建立符合icu的管理制度。

1,、制定科室的培訓計劃,，按照計劃逐月逐級落實。并積極參加醫(yī)院舉辦的學習,、培訓,。

2、特別做好新護士的能力培訓,，制定新入科護士培訓計劃,，實行一對一帶教,，使其盡快勝任科室工作。

3,、按照?？谱o士的培訓要求，安排護士參加?？谱o士培訓,，取得上崗證。

4,、繼續(xù)申請2名骨干護士去上級醫(yī)院進修學習,，把更多先進的科學護理理念、護理技術(shù)帶到科室,，讓科室的危重癥學護理知識持續(xù)進展,，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進步,。

5,、充分利用交接班、護理查房,、護理會診等點點滴滴的機會,，進行小講課，理論指導實踐,，逐步提高護理人員的能力及水平。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全.

2,、加強病房管理,，注意用電安全。

3,、堅強科室儀器設備維護管理,，確保正常運轉(zhuǎn)。

4,、控制風險關口前移,，護士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，并做好記錄。護士長要關注護士工作,，病人的需要,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。

5,、做好壓瘡,、跌倒墜床的安全防護措施，做好風險評估,，對肢體活動不便,、臥床不能活動、大小便失禁,、骨折,、使用石膏，夾板固定患者,，禁止翻身高危人群制定預防措施,，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管,、氣管切開的患者,，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班,，床頭交接,，班班嚴格交接。

6,、對有引流管,、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管,。

7、內(nèi)服,、外用藥品分開放置,，瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示。

8,、各種搶救藥品器材專人保管,。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

9、對于所發(fā)生的護理不良事件,，實行無懲罰上報制度,，科室及時組織討論,，提出處理意見、必要的防范整改措施,，并上報護理部,。分析科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施,。

10,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,，進一步完善icu護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時、準確,、客觀,、真實、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全,。

1、完善科內(nèi)護士各班崗位職責標準,，實行上級護士負責指導,、監(jiān)督和檢查下級護士工作。

2,、針對icu無陪護,、探視時間短等特點，抓好基礎護理,，強化?？谱o理，堅持危重病人床頭交班,，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、加強護理核心制度,、應急預案的學習，并遵照執(zhí)行,。

4,、參加護理部，院部召開的會議,，檢查,，及時反饋，查找薄弱環(huán)節(jié),，加強管理,。

5,、改進icu績效工資考核標準及科室星級護士考核標準，促進護理質(zhì)量持續(xù)提高,，提高護士榮譽感,，價值感，提高各班護士的責任心,。

1,、針對重癥醫(yī)學科的專科特點,，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作,，建立科室的

醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的問題每月及時進行分析,，討論,，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。

2,、規(guī)范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染,、留置導尿管相關感染的預防及控制措施,。

3、做好醫(yī)生,、護士,、保潔員、實習生的培訓工作,，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,，防止交叉感染的發(fā)生。

繼續(xù)以臨床醫(yī)生的滿意度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿意度為考核指標,，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，做好科室的服務特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護理服務工作,，實現(xiàn)“六滿意”的目標（病人滿意,、家屬滿意、醫(yī)生滿意,、領導滿意,、醫(yī)院滿意、社會滿意）

努力完成指令性任務,。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇二

1,、樹立護士良好職業(yè)形象，要求護士規(guī)范著裝,，使用服務用語,，在崗愛崗,，責任心到位。

2,、新老護士團結(jié)協(xié)作,，做好傳幫帶，發(fā)揚團隊精神,。

3,、病患反映的好人好事，及時給予表揚,。

1,、完善科內(nèi)護士各班崗位職責和工作程序標準，實行上級護士負責指導,、監(jiān)督和檢查下級護士工作,。護士長每星期組織一次護理查房，分別針對一般,、疑難危重等不同病種,。

2、針對icu無陪護,、探視時間短等特點,，抓好基礎護理，堅持危重病人床頭交班,，預防并發(fā)癥的發(fā)生,。

3、加強護理核心制度的學習,，結(jié)合icu十大安全目標,，做好各管道的標識、護理工作,。

4,、定期組織護士業(yè)務學習，以臨床隨機培訓考核為主,。

5,、利用晨會選擇在院的一個病種及時進行相關理論知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內(nèi)涵質(zhì)量,。

6、開展qc活動解決護理問題,。

7,、護理質(zhì)量持續(xù)改進，定期檢查護理質(zhì)量,，根據(jù)院三級質(zhì)控及科室一級質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時反饋跟蹤,，提出護理措施,，減少不良事件發(fā)生。

8,、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會,，公示不良事件及安全隱患，分析原因,，制定預防措施,。對于不良事件、風險評估,、會診,、壓瘡等情況，及時進行跟蹤驗證,，及時修訂防范措施,，實現(xiàn)持續(xù)改進。

1,、制定科室的培訓計劃,，按照計劃逐月逐級落實。

2,、做好科室護士的能力培訓,，做好低年資護士的學習及培訓;組織科室的護士參加醫(yī)院組織的學習。

1,、針對全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時分析討論,，提出防范措施。

2,、強化icu護士的“慎獨”精神,，強調(diào)用藥安全。

3,、加強護理文件書寫的培訓,、檢查工作，進一步完善特護單的內(nèi)容,，確保護士及時,、客觀、真實,、完整地完成電子護理記錄,，確保醫(yī)療護理安全。

4,、針對科室存在問題,，制定護理質(zhì)量監(jiān)控獎罰措施，提高護士各班在崗的責任心。

1,、鼓勵科內(nèi)護士參加各種學歷教育,。

2、加強低年資護士基本技能操作培訓,。

3,、重視專科護理人員培養(yǎng),。

4,、根據(jù)科室工作情況，分批選送科內(nèi)護士去進修icu?？谱o理技術(shù),。

認真學習三級甲等綜合醫(yī)院評審標準，深刻領會每句每字的深刻含義,，通過醫(yī)院評審工作,使各項護理工作達到軍隊三級甲等綜合醫(yī)院工作標準,。

1、認真做好新進科人員,、實習人員的管理,，按照入科室的培訓、在科間傳授技能,、出科時的考核的流程進行培訓,，教、用相結(jié)合,，注重實習生的臨床帶教工作,，做好入科室的培訓及科室的帶教，選擇有能力的護士擔任臨床帶教工作,，得到實習生的好評,。

2、做好20xx年icu護理科研新技術(shù)新項目的開展工作,。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇三

20xx年icu將在護理部指導下,，依據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標準、優(yōu)質(zhì)護理服務工作要求開展護理工作,，結(jié)合本科實際情況,，以護理質(zhì)量為中心，提高服務質(zhì)量,，深化優(yōu)質(zhì)護理服務,，提高icu護理服務水平，制定本科護理計劃如下：

1,、制定科室的培訓計劃,，按照計劃逐月逐級落實，并積極參加醫(yī)院舉辦的'學習、培訓,。

2、特別做好新護士的能力培訓,，制定新入科護士培訓計劃,，實行一對一代教，使其盡快勝任科室工作,。

3,、繼續(xù)申請骨干護士去上級醫(yī)院參加臨床培訓，把更多先進的科學護理理念,、護理技術(shù)帶到科室,，讓科室的危重癥學護理知識持續(xù)進展，從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進步,。

4、充分利用交接班,、護理查房,、護理會診等點點滴滴的機會，進行小講課,，理論指導實踐,，逐步提高護理人員的能力及水平。

1,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強化icu護士的“慎獨”精神，強調(diào)用藥安全.

2,、加強病房管理,，注意用電安全。

3,、控制風險關口前移,，護士長每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者等,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，并做好記錄。護士長要關注護士工作,，病人的需要,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。

4,、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施，做好風險評估,，對肢體活動不便,、臥床不能活動、大小便失禁,、骨折,、使用石膏，夾板固定患者,，禁止翻身高危人群制定預防措施,，護士長及責任組長重點把關；對所有深靜脈置管及氣管插管,、氣管切開的患者,，重點進行交班，在早會上責任組長進行交班,，床頭交接,，班班嚴格交接。

5,、對有引流管,、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,，防止患者意外拔管,。

6、內(nèi)服,、外用藥品分開放置,，瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示。

7,、各種搶救藥品器材專人保管,。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規(guī)定,，用后及時補充,；無菌物品標識清晰，保存符合要求,，確保在有效期內(nèi),。

9、對于所發(fā)生的護理不良事件,，實行無懲罰上報制度,，科室及時組織討論，提出處理意見,、必要的防范整改措施,，并上報護理部,。分析科內(nèi)的護理安全隱患，提出防范措施,。

10,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,，進一步完善icu護理記錄單的內(nèi)容,，確保護士及時、準確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,，保證醫(yī)療護理安全。

1,、完善科內(nèi)護士各班崗位職責標準，實行上級護士負責指導,、監(jiān)督和檢查下級護士工作。

2,、針對icu無陪護、探視時間短等特點,，抓好基礎護理，強化?？谱o理,，堅持危重病人床頭交班,，預防并發(fā)癥的發(fā)生。

3,、加強護理核心制度、應急預案的學習,，并遵照執(zhí)行。

4,、參加護理部，院部召開的會議,，檢查，及時反饋,，查找薄弱環(huán)節(jié),，加強管理。

5,、改進icu績效工資考核標準,，促進護理質(zhì)量持續(xù)提高,，提高護士榮譽感、價值感,，提高各班護士的責任心。

1,、針對重癥醫(yī)學科的?？铺攸c,，做好醫(yī)院感染的預防及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組,，對科室存在的問題每月及時進行分析，討論,，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。

2、規(guī)范呼吸機相關性肺炎,、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管

相關感染的預防及控制措施,。

3、做好醫(yī)生,、護士,、保潔員,、實習生的培訓工作,，執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,，防止交叉感染的發(fā)生,。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇四

指導思想：根據(jù)護理部的工作計劃,，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評審標準,、優(yōu)質(zhì)護理服務工作要求開展護理工作，努力使各項工作達到二級綜合醫(yī)院評審標準,，建立護理崗位能級要求的整體護理模式，推進優(yōu)質(zhì)護理服務進程,，使科室的護理工作于護理部的工作同步發(fā)展,，完成護理部的工作目標,。

1,、規(guī)范科室的護理規(guī)章制度、工作計劃,、完成科室的建章立制工作。

2,、建立護理崗位能級要求護理工作模式,，推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作，住院患者的滿意度達到95%,。

3,、落實二級綜合醫(yī)院評審標準，使各項護理工作達到二級綜合醫(yī)院工作標準,。

4、通過二級管理和護理部垂直管理體系,，加強質(zhì)量控制工作,，無嚴重護理不良事件發(fā)生。

5,、做好護理風險管理，落實護理安全（不良）事件報告制度,，年報告率≥10%。

6,、做好人力資源培訓，使護理人員的能力和水平滿足優(yōu)質(zhì)護理服務工作的需要,。

7、做好科室的教學及科研工作,，完成新入職護士、實習護士的規(guī)范化培訓計劃及實施,，做好護理科研工作的開展，完成新技術(shù)科研立項3項,。做好科室的醫(yī)院感染防護工作,，規(guī)范呼吸機相關性肺炎,、中心靜脈導管相關感染,、留置導尿管相關感染的預防及控制措施,。

8,、完成指令性任務,。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇五

20xx年醫(yī)院提出“優(yōu)質(zhì)服務,，發(fā)展?？啤钡墓ぷ魉悸罚铱谱o理人員始終保持著良好的精神風貌,，堅守在工作崗位上,，并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,，堅持以病人為中心,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,、培養(yǎng)專科人才的宗旨,，逐步提高護理工作質(zhì)量,。在院領導,、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。

1,、工作量：急診人次。參加搶救人次,。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次,。出車車次,。處理突發(fā)事件次,。

2,、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率,。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率

1,、強化服務理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務培訓班活動,，不斷進行禮儀行為培訓,、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論，培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,，有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧，共同構(gòu)建護患之間互相信任感,，全年實現(xiàn)0投訴，綜合滿意度達99.1%,。

2、以人為本,，充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境，安裝電視等設施,，提供紙巾,、水杯,、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優(yōu)化就診流程,，及時進行分診()，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施,，減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促,、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質(zhì)量,。重視三無人員的病情處理,、基礎護理和三餐飲食,、及時了解其情況,、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人,，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許,。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務形象,。

1、通過分組區(qū)域管理,，進行分組連續(xù)性排班,，減少交接班次數(shù),，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。

2,、對質(zhì)控員進行明確分工，專人負責各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,，發(fā)現(xiàn)存在問題，及時反饋并討論修訂,，保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力,，使護理質(zhì)控落實到位。

3,、通過一年時間調(diào)整,，護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，根據(jù)急診區(qū)域劃分，基本上按個人工作能力定崗,，基本實現(xiàn)護士層級管理，達到人員的合理分配使用,。

4、暢通急診綠色通道,，提高了搶救成功率,。對于各種急、危、重癥病人就診時,，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了寶貴時間,。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案,。

6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。

icu護理工作計劃及總結(jié)篇六

一、有計劃,、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù)，在心身病區(qū),、老年病區(qū)、重型精神障礙女病區(qū),、老年病區(qū)、內(nèi)科,、婦兒科等開展優(yōu)質(zhì)護理服務，力爭20xx年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上,。在特殊崗位繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理活動，倡導門診護士的耐心與熱情服務;強調(diào)手術(shù)過程,、病員轉(zhuǎn)運交接的患者安全;強化急診護士過硬的預檢、分診,、急救與應急技能等,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務遍及全院,。

二,、在試點病區(qū)成功的基礎上,，逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣：實行apn排班模式,、落實以病人為中心的責任制整體護理,，責任護士全面履行護理職責,，根據(jù)所負責患者的疾病特點和生理、心理,、社會需求，對患者實施身心護理,。

三、以20xx年衛(wèi)計委“優(yōu)質(zhì)護理評價標準”為參考依據(jù),，完善我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準。

四,、以各護理單元的病人工作量為前提,，兼顧并尊重護士意愿，用好,、用活、用足現(xiàn)有的護理人力資源,。

五,、完善績效考核體系。重新修訂完成以不同崗位,、不同風險,、不同工作量,、病員滿意度測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法,。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,，進一步提升護理人員的工作積極性和主動性,。

六,、實施護士崗位管理,，完善護理崗位職責和任職條件，建立崗位責任制度,，提高管理效率,，實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

七,、加強護理人員配置，做到有效使用,，今年計劃增加護理人員，按照本院護理人員配置標準合理分配,。

八、立足專業(yè)發(fā)展,，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度,、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準,。

九、采取多種形式的教學方法,，增強培訓效果，提升臨床護理服務能力,。如：臨床摸擬教學、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度,、健康教育知識點的理解與運用,。

十,、嚴格落實患者安全措施,。提高患者識別準確性，有效改進醫(yī)務人員之間溝通,。術(shù)前標記手術(shù)部位,，執(zhí)行術(shù)前核查程序，確保手術(shù)部位正確,、操作正確,、患者正確。加強手衛(wèi)生,，減少醫(yī)療相關感染風險。建立相關評估制度,，設置防滑、防跌倒設施,，降低患者跌倒風險,。

十一,、加強?？谱o理隊伍建設,。借助內(nèi)外合力加大對精神科,、老年科,、手術(shù)室、血液透析等?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)。

十二,、完善入,、出,、轉(zhuǎn)院服務流程。做好入,、出院患者指引,，入,、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入,、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預約安排,，減少患者等候,。加強轉(zhuǎn)院(科)患者的交接，及時傳遞患者相關信息,，提供連續(xù)醫(yī)療服務，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院(科)醫(yī)療服務無縫銜接,。