當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇一

icu是一個特殊的臨床科室,，這里沒有家屬的'陪護,，所有的護理工作均由護理人員全面承擔(dān),通過icu護理人員積極主動的努力付出，不僅在管理培訓(xùn)護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,，而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,，護理工作更加細致，更加貼近病人,，現(xiàn)將icu這大半年的總結(jié)如下,。

一、加強監(jiān)護護士自身素質(zhì)的培養(yǎng),。

1,、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng)。作為icu的監(jiān)護護士,，在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,，處處以病人為中心，將病人的需要放在第一位,，從思想上轉(zhuǎn)變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,，用實際行動把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實到位。

2,、加強三基培訓(xùn),。優(yōu)良的服務(wù)加精湛的技術(shù)才是真正優(yōu)質(zhì)的護理，兩者缺一不可,。我們每月對護士進行理論和操作考試,，通過這種形式，讓每位護士都有扎實的基本功,；讓家屬放心,，讓患者滿意。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關(guān)的指導(dǎo),，不斷提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，不僅豐富了護士的專科知識,，拓展了知識面,，還使臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)本科特色，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將基礎(chǔ)護理與不同?？谱o理有機結(jié)合，保障患者安全,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。

3、做好護理隊伍“傳,、幫,、帶”。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,，對于年輕護理人員,，安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,。年輕護士不僅提升了自學(xué)能力,，推動責(zé)任制護理更快、更好地發(fā)展,，更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,，做到了真做事，做實事,。

二,、加強并完善科室制度建設(shè)。

2,、修訂和優(yōu)化各班職責(zé),、各種護理常規(guī),、護理應(yīng)急預(yù)案,、操作流程。根據(jù)醫(yī)院評審辦要求,，重新修訂icu各班職責(zé),、護理常規(guī)，呼吸機等各種儀器使用操作流程,，特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,，并進行強化訓(xùn)練，檢查考核,，逐一過關(guān),。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。

3、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,，隨著科室的不斷發(fā)展，床旁交接班從模式化轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w化,，就是從病情介紹,、護理要點、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的情況,。每班次交接都詳細記錄，認真書寫在重癥護理記錄單上,。

三,、加強了院感工作。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，做好特殊病人隔離工作。

2,、認真規(guī)范執(zhí)行各項消毒工作,，做好微生物監(jiān)測。配合院感科在我科進行了“三管”目標(biāo)性監(jiān)測,。

3,、提高手衛(wèi)生依從性，加強“五個重要時刻”的管理,。icu感染控制小組把好洗手關(guān),、填報關(guān)、外來會診人員管理關(guān),。由當(dāng)班護理人員監(jiān)督外來會診人員執(zhí)行手衛(wèi)生,。

四、完善績效考核激勵機制,，實行護士績效考核,。

1、改革護理工作模式：根據(jù)病區(qū)的情況,，實施責(zé)任制整體護理,，根據(jù)護士的工作能力，綜合素質(zhì)等要素,，分管不同數(shù)量,，不同病情的患者，采取新老搭配排班,，充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,，促進低年資護士的盡快成長,。

2、改變排班方式：實行彈性排班,，排班以病人為中心,，以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點，在護理工作量大,，重病人多的時段,，增加護理人力，盡可能保證夜間護理質(zhì)量,，實行apn排班,，減少交班環(huán)節(jié)，實行24小時連續(xù)無縫隙護理,，充分調(diào)動一切積極性為病人服務(wù),。

3、建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量,、技術(shù)難度,、風(fēng)險程度、滿意度等進行考核,，每月考核結(jié)果與當(dāng)月績效工資掛鉤,，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬,。充分調(diào)動護理人員積極性和主動性,。

五、不足之處：

1,、科室質(zhì)控工作持續(xù)改進有待提高,。

2、優(yōu)質(zhì)護理工作深度不夠,。

3,、科室無護理新技術(shù)、新項目引進,。

4,、年輕護士較多,，人員素質(zhì)參差不齊,，應(yīng)繼續(xù)加強護理人員分層培訓(xùn)。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇二

20xx年icu圍繞年初制定的護理工作計劃,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護理人員共同努力,，用自己的愛心、熱心,、誠心服務(wù)于每一位病人,，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1、抓好勞動紀(jì)律,，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準(zhǔn)”原則,，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，提高護理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄；護理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3、抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護理、皮膚,、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況，一定要當(dāng)面交接清楚,。

4,、落實了壓瘡、不良事件上報管理制度,，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護理部，并對壓瘡,、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng),。

5,、執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎(chǔ)護理。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行,，包括每天給患者翻身、拍背,、喂食,、溫水擦浴、口腔護理,、會陰沖洗,、清理大小便等，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6,、每月認真填寫護士長工作手冊，月有工作計劃,、小結(jié),，周有重點，按計劃落實護士長工作,，努力提高了自身的管理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士,。

1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基訓(xùn)練,。本科室護理人員，每月進行理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試,，今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴(yán)格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實,。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1、icu護理文書書寫較多,，科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真帶教,，嚴(yán)格要求。加強了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng),，對實習(xí)護士做到放手不放眼,，每批實習(xí)護士實習(xí)結(jié)束進行理論、操作考試,，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上,；不定期查看實習(xí)生筆記，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象,，圓滿完成了帶教工作,。

3、今年年底科室新增護理人員x名,，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護理工作,。

1、科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2,、護理文書書寫有待進一步加強,。

3、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強,，機械執(zhí)行醫(yī)囑，知其然而不知其所以然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導(dǎo),。

4、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探索，更好的去思考去解決,。在今后的工作當(dāng)中,，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員的工作責(zé)任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇三

有人說，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡,；有人說，icu是一個又臟又臭,，死氣沉沉的科室,，肩上的壓力比任何一個科室重；又有人說，icu是個精英部隊,，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心、愛心,、責(zé)任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢,？完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面,、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù)！

尤其是在x月份加入icu以來,。由于icu的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能,。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,，多功能心電監(jiān)護儀的使用、除顫儀,、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作,。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容,，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),，對icu的專科護理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者，是為了讓病人得到更全面、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分。這是一個溫暖的大家庭,。希望未來,，我們能夠榮辱與共，共同感覺和感受生命和生活的美好未來,。作為新時代的護士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為提升x醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇四

1、抓好勞動紀(jì)律,，要求工作人員按規(guī)范著裝,，認真履行《x市中醫(yī)院工作人員禁令》，堅持“八不準(zhǔn)”原則,，執(zhí)行護理人員服務(wù)規(guī)范,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護理服務(wù)質(zhì)量,。

2,、堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄；護理操作要求做到“三查八對一注意”,，避免護理差錯事故的發(fā)生,。

3、抓值班交接班制度的落實,，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接，對于患者的病情,、治療,、護理、皮膚、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行情況,，一定要當(dāng)面交接清楚。

4,、落實了壓瘡,、不良事件上報管理制度，對于科室出現(xiàn)的難免壓瘡,、管道脫落等及時上報護理部,，并對壓瘡、不良事件的經(jīng)過進行調(diào)查,，全科護士集體進行原因分析,，科室的討論整改處理措施在信息本上反應(yīng)。

5,、執(zhí)行特級護理制度,，落實基礎(chǔ)護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的所有治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行，包括每天給患者翻身,、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護理,、會陰沖洗、清理大小便等,，護士的工作多次受到清醒病人的肯定,。

6、每月認真填寫護士長工作手冊,，月有工作計劃,、小結(jié)，周有重點,，按計劃落實護士長工作,，努力提高了自身的管理水平，使科室護理質(zhì)量得到保證,。積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排及時傳達給全科護士。

1,、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基訓(xùn)練。本科室護理人員，每月進行理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。根據(jù)護理部的繼續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需求。

2,、鼓勵科室護理人員參加成人考試,，今年我科參加的專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶領(lǐng)護理人員積極參加各種考試,，在今年x月的全國職稱英語考試中我科有x名護士以高分通過了職稱英語考試（a級x名、b級xx名）,；在x月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有x名護士通過了初級職稱（護師）考試,，x名護士通過了中級職稱考試，科室現(xiàn)有x名護士就有x名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱,；在x月的全國職稱計算機考試中有x名護士取得了證書,。

根據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度，并嚴(yán)格按此制度對護理人員考核,，做到公正,、公開考核每一位員工，通過考核科室人員工作積極性得到了一定的提高,。

1,、組織護理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實,。

2,、科室護士能熟練掌握常用中醫(yī)護理操作。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護理工作,。

1、icu護理文書書寫較多,，科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí)護理文書書寫,，平時工作中從細節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不規(guī)范的書寫病歷及時指出并整改到位,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，認真帶教,，嚴(yán)格要求,。加強了帶教老師的教學(xué)能力的培養(yǎng)，對實習(xí)護士做到放手不放眼,，每批實習(xí)護士實習(xí)結(jié)束進行理論,、操作考試，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上,；不定期查看實習(xí)生筆記,，在筆記中可以反映老師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護理人員x名，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步掌握了科室規(guī)章制度,、各儀器設(shè)備的使用方法、本科室相應(yīng)的.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識和急救技能,，在帶教老師的指導(dǎo)下可以完成簡單的護理工作,。

1、科室學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚,，中醫(yī)護理知識,、基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識不夠扎實。

2,、護理文書書寫有待進一步加強,。

3、資質(zhì)較淺的護理人員工作經(jīng)驗不足,，主動性工作意識不強，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其所以然,，依賴于有經(jīng)驗的護士指導(dǎo)。

4,、我在科室管理方面經(jīng)驗尚不足,，工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致計劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題，我們將在以后的工作積極探索,，更好的去思考去解決,。在今后的工作當(dāng)中，我們將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高護理人員的工作責(zé)任心,，與臨床醫(yī)生密切配合,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿意,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇五

我在護理崗位上工作的其次年了，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習(xí)生,，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作照舊那么有序,，又快過年了,，感受不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事,，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度，效率就不是很高了,。所以接下來我確定會改進的,，更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身,，拍背,，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦,，會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好伴侶,，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的'時候會特別的歡樂,，我想那些好伴侶也會更加艷羨我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!或許團結(jié)就是力氣吧,。我們工作主動性很高,，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可!或許這是最開心而興奮的事情了,，我們的努力最終得到了病人的滿意。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利,，更加強大了。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,，不叫苦,，不叫累，靠著大家的努力,，我們最終勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心。這確定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和icu有一些差異,，原本怕自己不適應(yīng),，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通,，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責(zé),，為病人所想，只要自己肯學(xué)肯干,，沒有什么不會的，環(huán)境也是很簡潔適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,，用微笑，用真誠確定會解決的,。另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會用心去關(guān)懷每一個需要關(guān)懷的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,，所以我會更加努力的,，由于一名好護士不僅要有和善，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷,。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和看法!感謝,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇六

時光荏苒,，伴著繁忙的腳步聲，我們又迎來了新的一年,，又到了我們寫,。

我在護理崗位上工作的第二年了，在這兩年來,，我從一個蒙蒙懂懂的實習(xí)生,，成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序,，又快過年了,，感觸不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,，這算得上是我自己的頭等大事,，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點,，當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度，效率就不是很高了,。所以接下來我一定會改進的,，更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身,，拍背,，病人的痰會噴到臉上來，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友,，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧,。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高,，有了事情都搶著去做,。看到病人和家屬贈與的獎?wù)?，得到他們對我們工作的認可!也許這是最高興的事情了,，我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進中,，使我們科室變得更加有利,，更加強大了。

前段時間,，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多，晚上回家還得看書,，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,，不叫苦,，不叫累，憑著大家的努力,，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心。這一定是這一年中最有意義的事情了吧,。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里，很多工作模式都和icu有一些差異,，原本怕自己不適應(yīng),，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通,，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責(zé),，為病人所想，只要自己肯學(xué)肯干,，沒有什么不會的,，環(huán)境也是很容易適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,，用微笑，用真誠一定會解決的,。

另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要,，所以我會更加努力的,，因為一名好護士不僅要有善良，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗,。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點和意見!謝謝,。

新年將至,，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：

過去一年,，我科在護理部,、科護士長的督促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責(zé)任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理,，每周、每月堅持自查,、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下,，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護理文書之后,，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當(dāng)事人并改正,。此外,，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班，在重點時段安排加強班,，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項,。

規(guī)章制度。

保證了護理安全全年無護理差錯事故發(fā)生,。

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識占60%左右，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平,。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮?艾條灸和拔火罐)進行人人考核成績均合格,。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展，發(fā)表cn論文3篇,。

實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范,，加強?？评碚撝R與技能的學(xué)習(xí)，出科前進行理論和操作考核,，圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃，短期培訓(xùn)一個月,，使新定科的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí)。

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例,，開展查房，全科護士展開討論,，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，認真貫徹落實了136工程的活動精神,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可,。同時,，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士,，施行床位包干制，將科室人員分2個責(zé)任組由有一名組長和4名責(zé)任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責(zé)，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。并根據(jù)工程精神，夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù),，大大提高了護理質(zhì)量，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責(zé)任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人,。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí),，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用,，按規(guī)定定時更換，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參與,，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教，使之盡快勝任本職工作,。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象,。

20xx年全年我科共收住危重病人600余人,，年收入800余萬，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一年里,，經(jīng)過我們的努力，雖然取得了一定的成績,，但仍存在很多的不足,，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等,，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí)，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),，鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù)。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇七

xx年icu圍繞年初制定的護理工作規(guī)劃,，在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科護理人員共同努力，用自己的愛心,、熱心,、誠意效勞于每一位病人，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

1,、抓好勞動紀(jì)律,，要求工作人員按標(biāo)準(zhǔn)著裝，仔細履行《鐘祥市中醫(yī)院工作人員禁令》,，堅持“八不準(zhǔn)”原則,，執(zhí)行護理人員效勞標(biāo)準(zhǔn)，樹立“以病人為中心”的效勞理念,，提高護理效勞質(zhì)量,。

2、堅持查對制度,，要求醫(yī)囑班班查對,，護士長做到周一,、周四醫(yī)囑總查對2次并有記錄;護理操作要求做到“三查八對一留意”，避開護理過失事故的發(fā)生,。

3,、抓值班交接班制度的落實，要求接班人提前15分鐘到崗,，icu患者要求做到床頭交接,，對于患者的病情、治療,、護理,、皮膚、管路,、監(jiān)護設(shè)施的運行狀況，肯定要當(dāng)面交接清晰,。

4,、落實了壓瘡、不良大事上報治理制度,，對于科室消失的難免壓瘡,、管道脫落等準(zhǔn)時上報護理部，并對壓瘡,、不良大事的經(jīng)過進展調(diào)查,，全科護士集體進展緣由分析，科室的爭論整改處理措施在信息本上反響,。

5,、執(zhí)行特級護理制度，落實根底護理,。icu患者從轉(zhuǎn)入到轉(zhuǎn)出的全部治療,、護理的實施均有護士執(zhí)行，包括每天給患者翻身,、拍背,、喂食、溫水擦浴,、口腔護理,、會陰沖洗、清理大小便等,，護士的工作屢次受到糊涂病人的確定,。

6、每月仔細填寫護士長工作手冊,，月有工作規(guī)劃,、小結(jié),，周有重點，按規(guī)劃落實護士長工作,，努力提高了自身的治理水平,，使科室護理質(zhì)量得到保證。積極參與醫(yī)院及護理部召開的會議,，將醫(yī)院及護理部的工作安排準(zhǔn)時傳達給全科護士,。

1、定期組織科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化三基訓(xùn)練,。本科室護理人員，每月進展理論講課一次,，操作培訓(xùn)一次,，每月理論及操作考試各一次。依據(jù)護理部的連續(xù)教育講課安排科室護理人員聽課,，以提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代進展的需求。

2,、鼓舞科室護理人員參與成人考試,，今年我科參與的'專升本自學(xué)考試畢業(yè)的有三人。

3,、帶著護理人員積極參與各種考試,，在今年3月的全國職稱英語考試中我科有4名護士以高分通過了職稱英語考試(a級2名、b級2名);在5月的全國衛(wèi)生專業(yè)資格考試中有9名護士通過了初級職稱(護師)考試,，1名護士通過了中級職稱考試,，科室現(xiàn)有18名護士就有17名護士具備初級以上專業(yè)技術(shù)職稱;在7月的全國職稱計算機考試中有11名護士取得了證書。

依據(jù)醫(yī)院績效考核制度制定了本科室護理人員考核制度,，并嚴(yán)格按此制度對護理人員考核,，做到公正、公開考核每一位員工,，通過考核科室人員工作積極性得到了肯定的提高,。

1、組織護理人員下學(xué)習(xí)《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南》,，重新修訂了本科室的中醫(yī)護理常規(guī)并組織落實,。

2、科室護士能嫻熟把握常用中醫(yī)護理操作,。

3,、做好本科室中醫(yī)特色護理工作。

1,、icu護理文書書寫較多,，科室常常組織學(xué)習(xí)護理文書書寫,，平常工作中從細節(jié)上抓起，對每份病歷不定期查看,，對不標(biāo)準(zhǔn)的書寫病歷準(zhǔn)時指出并整改到位,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，仔細帶教,，嚴(yán)格要求。加強了帶教教師的教學(xué)力量的培育,，對實習(xí)護士做到放手不放眼,，每批實習(xí)護士實習(xí)完畢進展理論、操作考試,，將考試成績填寫在實習(xí)鑒定表上;不定期查看實習(xí)生筆記,，在筆記中可以反映教師的帶教水平及科室的總體印象，圓滿完成了帶教工作,。

3,、今年年底科室新增護理人員5名，通過一個多月的icu護士入科培訓(xùn),，已經(jīng)初步把握了科室規(guī)章制度、各儀器設(shè)備的使用方法,、本科室相應(yīng)的醫(yī)學(xué)根底理論學(xué)問和急救技能,，在帶教教師的指導(dǎo)下可以完成簡潔的護理工作。

1,、科室學(xué)習(xí)氣氛不夠深厚,，中醫(yī)護理學(xué)問、根底理論學(xué)問和專業(yè)學(xué)問不夠扎實,。

2,、護理文書書寫有待進一步加強。

3,、資質(zhì)較淺的護理人員工作閱歷缺乏,，主動性工作意識不強，機械執(zhí)行醫(yī)囑,，知其然而不知其所以然,，依靠于有閱歷的護士指導(dǎo)。

4,、我在科室治理方面閱歷尚缺乏,，工作的方式方法偶有不夠得當(dāng)現(xiàn)象，在工作規(guī)劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,，導(dǎo)致規(guī)劃中的工作會有未落實現(xiàn)象,。

對存在的問題,，我們將在以后的工作積極探究，更好的去思索去解決,。在今后的工作當(dāng)中,，我們將連續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高護理人員的工作責(zé)任心,，與臨床醫(yī)生親密協(xié)作,，做好與患者的溝通，保障醫(yī)療安全,，不斷改善效勞態(tài)度,，提高護理質(zhì)量，做到患者滿足,，家屬放心,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇八

急診5400人次、搶救1200人次,、洗胃180人次,、皮試13900人次、肌注7530人次,、靜滴75000人次,。

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施,，扎實展開優(yōu)良便民服務(wù)。如幫助病人掛號,、付款,、配藥、保管珍貴財物,；免費為病人提供一次性杯子,、開水、縫針,、縫線,；科室里備有報刊、雜志,、健康宣教小知識等,，供輸液病人閱覽；對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道,，并為其聯(lián)系家人；展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”

1,、每周進行三基理論基礎(chǔ)知識和操縱技能練習(xí),，定期進行考核，以進步業(yè)務(wù)技術(shù),。

2,、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加新技術(shù),，新知識,。

4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學(xué)習(xí),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學(xué)習(xí)院感知識,。

2,、一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查催促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。

3,、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒。

4,、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行,。

1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時能用。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度,，無過失事故發(fā)生。

2,、強化安全意識教育,。

3、加強重點時段管理,，做好護士長查房,。

4、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，公道搭配老,、中、青職員,。

5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。

但平時工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：

1,、急診科面積小的限制,，就診環(huán)境簡陋。

2,、護理科研能力較差,，論文書寫不足。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇九

在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟科室的支持幫助下,，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下,，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

一,、icu工作量統(tǒng)計,。

今年我科收治了危重病人_x例(去年收治病人數(shù)為_例)，搶救成功_x例,，死亡x例,，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂,、嚴(yán)重肺挫傷,、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年我科業(yè)務(wù)收入_x萬元(去年科室收入_x萬元)，各項收入指標(biāo)都是成倍增長,，從全年業(yè)務(wù)收入狀況來看,，呈逐月上升的趨勢，尤其11,、12月的收入增長幅度達到了歷史峰,，11月收治病人_例，收入x_,，12月收治病人x_,，收入x_，較前增長了2-4倍不等,，科室人員倍受鼓舞,，對科室發(fā)展充滿了信心。

二、工作情況,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行icu管理制度,，提高科室正規(guī)化管理水平。組織科室全體醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責(zé)任意識、風(fēng)險意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持,，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習(xí),，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3.加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，注重提升科室業(yè)務(wù)水平。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座,，同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等,。

2)我們將每一個病人當(dāng)成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會,，將每一例疑難雜癥當(dāng)成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論,，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo),、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個病人,，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰,、ards,、腎衰、腦病,、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭,，死亡率達90%以上,，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,，聯(lián)合普外科、血透室等精心制定搶救方案,，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,，日夜守護，加班加點,，經(jīng)過10余天的全力搶救,，終于救治成功。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習(xí),，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學(xué)習(xí)，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,，業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

4)我科_、_,、_三位同志代表醫(yī)院參加_市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4.加強學(xué)科建設(shè),，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標(biāo)志，因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,，院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴(yán)重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學(xué)習(xí),。待4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,，參與搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心,，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位使用率,。

6.完善病房設(shè)施,，優(yōu)化治療效果。

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設(shè)備,，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺，優(yōu)化了治療效果,，提高了病人救治率,。

2)添置了鞋柜、置物架,、擺藥柜等設(shè)施,，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方便,，極大地提高了工作效率,。

3)定制了icu工作服裝，規(guī)范了icu的著裝,，體現(xiàn)了icu的特色,，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。

7.積極主動完成教學(xué)工作：

1)積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),，協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,，我科承擔(dān)了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時,，無教學(xué)事故發(fā)生,。

2)根據(jù)醫(yī)院安排，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，_同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,，反應(yīng)良好。

8.講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟,。

icu是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻,，在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點,，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到,，不計報酬,，不要求補假，從無怨言,。我科_同志經(jīng)常在科室加班,，遇到搶救病人,，快速反應(yīng)，自覺加入搶救病人的行動中,，而且勤于鉆研業(yè)務(wù),，專業(yè)水平提高很快;_同志入icu時間不久，但積極肯干,，用心學(xué)習(xí),，進步明顯;_同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到,，責(zé)任心強,，熱愛icu工作，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難,，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學(xué)習(xí);_副主任在我外出學(xué)習(xí)進修的半年中,，承擔(dān)科主任職責(zé),，吃苦耐勞，用心管理科室,，獲得了科室及全院的一致好評;_x護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊,，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全。icu的護理工作繁重而且繁瑣,，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評,，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致，從而提高了搶救成功率,。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃,，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍，他們的出色表現(xiàn),，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰，假以時日,，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,。

時光荏苒，20xx年就要過去了,。回首過去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我完成了這一年的工作任務(wù),，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對待患者,，全年無投訴差錯出現(xiàn),。在這更年交替的時節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名icu室護士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的.集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事,，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展,。

過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程,，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,，嚴(yán)謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

20xx年,，我將參加全國護士中級職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復(fù)習(xí)，爭取,。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識，做到在思想上,、見識上不落人后,。

隨著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增強,，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí)，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對我們也是一種保護。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術(shù)室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任,，也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進的方向;感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線,，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,，還要感恩,，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標(biāo)共同努力。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十一

我在護理崗位上工作的第二年了,，在這兩年來，我從一個蒙蒙懂懂的實習(xí)生,，成長為一名護士,。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事,，來了一批新同事!不過在相處的歲月中,，工作的協(xié)調(diào)和配合依然那么有序，又快過年了,，感觸不由的從心底象投幕電影一樣,，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事,，所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,，我也勇敢的嘗試了一些新的工作重點，當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了很多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,，我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,，效率就不是很高了。所以接下來我一定會改進的,，更加細心的工作,。有時候工作時給病人翻身，拍背，病人的痰會噴到臉上來,，那時侯覺得做護士真苦,，會羨慕現(xiàn)在那些坐辦公室的好朋友，也曾想要放棄,，但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特別的開心,，我想那些好朋友也會更加羨慕我的吧。

在護士長和主任的帶領(lǐng)下,，我們科每一個成員都緊緊的團結(jié)著!也許團結(jié)就是力量吧,。我們工作積極性很高，有了事情都搶著去做,?？吹讲∪撕图覍儋浥c的獎?wù)拢玫剿麄儗ξ覀児ぷ鞯恼J可!也許這是最高興的事情了,，我們的努力終于得到了病人的滿意,。

在這一年里，科里有了許多新的工作方法,，有時候覺得改來改去真是麻煩,，但是在這些改進中，使我們科室變得更加有利,，更加強大了,。

前段時間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,，雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個問題忘記了,，還得爬起來再背背,。但是我們都上下一條心，不叫苦,，不叫累,，憑著大家的努力，我們終于勝利進及了三甲醫(yī)院,，還特批了一個骨科中心,。這一定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時間,，在燒傷科支援的那幾天里,，很多工作模式都和icu有一些差異，原本怕自己不適應(yīng),，怕自己做不好,，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護士職責(zé)，為病人所想,，只要自己肯學(xué)肯干,，沒有什么不會的，環(huán)境也是很容易適應(yīng)的,。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,，用微笑，用真誠一定會解決的,。

另外,，今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者，我想我會用心去幫助每一個需要幫助的人,。

我想站好自己的崗位比什么都重要,，所以我會更加努力的，因為一名好護士不僅要有善良,，為病人著想的心,，還要有扎實的理論功底和豐富的工作經(jīng)驗。希望大家能監(jiān)督我,，給我多提缺點和意見!謝謝,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十二

新年將至，回憶過去一年,，我科護理工作總結(jié)如下：

過去一年，我科在護理部,、科護士長的催促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全治理,，科室仔細落實護理部x科室x級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量治理，在科室內(nèi)抽選局部有責(zé)任心的護理人員參與科一級的護理質(zhì)量治理,，每周,、每月堅持自查、抽查,，對自查及抽查的結(jié)果準(zhǔn)時反應(yīng),，準(zhǔn)時主動向護理部上報護理不良大事，在護理部的整改下,，準(zhǔn)時改良了護理措施,，大大降低了護理不良大事的發(fā)生率。特殊是在簡化護理文書之后,，科室加大了對簡化后護理文書書寫的標(biāo)準(zhǔn)的自查,，發(fā)覺問題準(zhǔn)時反應(yīng)給當(dāng)事人并改正。此外,，依據(jù)科室詳細狀況實行科學(xué)的彈性排班,，在重點時段安排加強班，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全,，全年無護理過失事故發(fā)生,。

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共進展業(yè)務(wù)學(xué)x余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī)，加強中醫(yī)根底理論學(xué)問的學(xué)習(xí),，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)學(xué)問占x%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論學(xué)問水平。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí),，每月有規(guī)劃的對科內(nèi)護士進展護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)專科操作進展人人考核成績均合格,。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,，發(fā)表論文x篇。

實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教,，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強?？评碚搶W(xué)問與技能的學(xué)習(xí),，出科前進展理論和操作考核，圓滿完成了帶教規(guī)劃,。對我科今年新定科的x名護工和x名本科護士針對個人素養(yǎng)不同制定了培訓(xùn)規(guī)劃,，短期培訓(xùn)x個月，使新定科的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的狀況，催促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí),。

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,，開展查房,，全科護士綻開爭論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對力量,。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

自x月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理效勞示范病房以來,，仔細貫徹落實了xx的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護理效勞,，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳到達每一名護士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了幫助班護士,，施行床位包干制,，將科室人員分x個責(zé)任組由有一名組長和x名責(zé)任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置,、病情觀看、安康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作頂峰時參加到各組的護理工作中。并依據(jù)工程精神,，夯實根底護理,，供應(yīng)滿足效勞，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿足度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,，加強了護士責(zé)任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人。

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名年資較高的護士專職進展院感工作,，每月組織全科護士進展院感理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，全部工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的`手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進展細菌培育,，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大削減了院內(nèi)穿插感染的發(fā)生,。

仔細學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，根據(jù)文件精神協(xié)作醫(yī)院全面綻開人事制度改革,。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參加，并協(xié)作院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護士長仔細做好護理治理學(xué)問的帶教,，使之盡快勝任本職工作。仔細執(zhí)行醫(yī)院規(guī)劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作,，全年無婚產(chǎn)假集中現(xiàn)象。

20xx年全年我科共收住危重病人xx余人,，年收入xx余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率,，削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院制造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在過去的一年里,，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了肯定的成績，但仍存在許多的缺乏,，如中醫(yī)根底理論學(xué)問不扎實,，中醫(yī)技術(shù)操作不嫻熟等，在下一年里,，我們將連續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓舞進展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動效勞,。

icu護士年終工作總結(jié)及計劃篇十三

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在x主任和護士長的精心培養(yǎng)下,，在院科同仁的密切配合下，在小組成員的大力支持下,，我始終牢記神圣職責(zé),、忠誠偉大事業(yè)，真情護理,、率先垂范,、善于溝通,、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，從未遲到早退和病假,，較好地履行了崗位職責(zé)。及時跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,，勇挑工作,、家庭兩副重擔(dān)，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛,，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人，始終微笑服務(wù),，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考，踏踏實實做好自己的護理工作,，盡力讓患者安心,、家屬放心，多次獲得病人及家屬表揚,。

一是細心完成生活護理,，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能,，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢,，熱心開展情志護理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教,；一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒,、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。

二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映,；正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情,。

三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況，及時書寫護理文書,，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

擔(dān)任小組長后,，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職,。

一是以身作則帶動組員,。

我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干,；別人干不了的,，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道,，病人的生命就將結(jié)束。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來,。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我,，“唐糖,，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道,，跟你也沒關(guān)系,，就別執(zhí)著,，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢?，決不能放棄生命?！?/p>

于是我高聲喊到：“繼續(xù),，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,，又提起精神,，動起手來。接著,，又是失敗,、努力、失敗,、努力……終于,，通道建起來了，病人得救了,。大家欣喜若狂,、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

二是盡心幫帶,，放手不放眼,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動,，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難,。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些,、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉,。

非學(xué)無以廣才,、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以立德?！按蜩F還的自身硬”，我堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學(xué)習(xí),，積極參加院外學(xué)習(xí)，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課,，認真筆記，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學(xué)》,，廣泛涉獵《中華護理雜志》、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際,，認真撰寫了x篇論文。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,，積極參加靜脈小組工作,，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率。

一是雖然寫了x篇論文,，但未成功發(fā)表,，還需加強學(xué)習(xí)研究。下一步,，在高年資老師的帶領(lǐng)下,，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗,，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文,。二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件,。