在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見集合怎么寫篇一

大家好!

一年多來,，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我通過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查,，思想認(rèn)識(shí)有了新提高,，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,，對(duì)照自己的實(shí)際,，挖掘思想，剖析根源,。俗話常說：金無足赤,，人無完人，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一,、存在問題及原因分析

1思想解放程度不夠,。存在著理想信念方面，黨員意識(shí),、宗旨意識(shí),、憂患意識(shí)淡薄問題,。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,，積極干好本職工作就可以了,。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀,、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊,，看待問題,、分析問題，解決問題能力明顯不夠,。

2學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論,。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上,。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí),，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于能應(yīng)付過得去,、差不多。具體工作不夠扎實(shí),，存在急于求進(jìn)的情況,，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好,。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果,。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施,，經(jīng)常給人_蛇尾的感覺,。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自己腦子不好使,，記憶力不行了,，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,，能大致了解一些就可以了,，滿足于一知半解。

3工作藝術(shù)性不夠,。不成熟,、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致,。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性,，對(duì)問題深層次思考不夠,，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗枝大葉,，在平時(shí)的工作忽略小節(jié),，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn),，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手,，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致,。還是自我滿足,，自我安慰的思想存在。

4事業(yè)心不如從前,，開拓進(jìn)取精神不足,，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松,，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高,。個(gè)人創(chuàng)新不夠,。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯,。在義無反顧,，抓落實(shí)方面做得不到位。

二,、整改措施

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的,，有主觀因素，有客觀影響,，有內(nèi)因也有外因,，但究其根本，還是主觀因素在起作用,，所以今后要努力改進(jìn),。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取堅(jiān)持每天看半個(gè)小時(shí)的有益書籍,、或看電視新聞、或聽廣播新聞,，把這變成自覺的行為,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力開拓創(chuàng)新,，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法,，樹立先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)理念,。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

3,、在工作中要積極主動(dòng)地參與，認(rèn)真仔細(xì)地研究,，不斷地解放思想,，大膽地創(chuàng)新實(shí)踐，努力探索頭腦奧林匹克活動(dòng),。

4,、平時(shí)要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和建議,，要熱情主動(dòng)地關(guān)心老師們的大事和小事,。

總之，在這次落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，通過學(xué)習(xí)自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀,，以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地從眼前做起,，從自身做起,，真抓實(shí)干,，改進(jìn)工作,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。

批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見集合怎么寫篇二

今天我們召開黨員干部民主生活會(huì)議,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,進(jìn)一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的__大精神,本人現(xiàn)對(duì)一年來在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的主要問題在這里進(jìn)行對(duì)照檢查和梳理，有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評(píng)和寶貴意見,。

這幾年,，我始終沒有放松過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，除積極主動(dòng)地參加黨委及其他各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)外,，還注重個(gè)人自學(xué),，積極把深入學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結(jié)合起來,，深刻領(lǐng)會(huì)他們之間的內(nèi)涵和內(nèi)在聯(lián)系，提高自己對(duì)主觀世界的認(rèn)識(shí)能力，自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，在思想上,、行動(dòng)上始終同黨中央保持了高度一致,。但回顧一年來本人的政治思想建設(shè)方面，我認(rèn)為在政治理論學(xué)習(xí)自覺性不夠,，下的功夫還不深,。其主要表現(xiàn)：

一是政治理論學(xué)習(xí)沒有進(jìn)行科學(xué)合理的安排。平時(shí)忙于抓工作,，時(shí)間和精力都放在了工作上，相對(duì)于理論學(xué)習(xí)所花得時(shí)間和精力就比較少,，存在工作擠占學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象,，同時(shí)也不能自覺地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí),，在理論學(xué)習(xí)上，時(shí)間和精力都不能保障。

二是政治理論學(xué)習(xí)不全面,、不系統(tǒng)。自己主管數(shù)化平臺(tái)方面的工作，對(duì)現(xiàn)代科技,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)知識(shí)方面學(xué)習(xí)時(shí)間較比少,，即是學(xué)習(xí)也是斷章取義，采取實(shí)用主義的態(tài)度,，滿足于一知半解,。

三是理論學(xué)習(xí)形式單調(diào)。在學(xué)習(xí)中,，沒有認(rèn)真研究和總結(jié)理論學(xué)習(xí)的新方式,、新方法，理論學(xué)習(xí)以讀書,、看報(bào),、閱文件等形式多，對(duì)原著,、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少,，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì),。

今年以來,，通過工作，自己個(gè)人綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷在學(xué)習(xí)中提高,，在工作實(shí)踐中成長(zhǎng),。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點(diǎn)：

一是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠,，沒能更好地用所學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,。

二是解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,，安排得多,，親自解決得少,。在工作中，經(jīng)常遇到一些群眾到我這里上訪,，要求解決問題,，我一般都是先問清情況，了解來意,，根據(jù)事情的輕重緩急,，安排有關(guān)部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位,，有出現(xiàn)重復(fù)上訪和解決問題的事情發(fā)生,。

今年以來，從思想上重視黨風(fēng)廉政建設(shè),，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在綜合辦，從自身作起,，帶頭廉潔自律,，努力用“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)檢查自己，自覺接受群眾監(jiān)督,。按照《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題,，主要表現(xiàn)是：

一是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)提有關(guān)廉政工作的建議和想法很少,，在這方面沒能當(dāng)好助手和參謀。

二是對(duì)艱苦樸素,、勤儉節(jié)約等方面要求還不夠嚴(yán)格,。

三是對(duì)個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得還不緊,，在提高全體干部廉潔認(rèn)識(shí)方面還做得不夠,。

1、切實(shí)端正學(xué)風(fēng),，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,。要下力氣，動(dòng)腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學(xué)習(xí),，制定有特點(diǎn)的,、有很強(qiáng)操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì),、指導(dǎo)生產(chǎn)工作的目的,。還要擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代科技等知識(shí)，使自己在保證服務(wù)過程中說得上話,、伸得上手,，做出貢獻(xiàn)。努力執(zhí)行好黨的群眾路線,，了解他們的困難,、并積極向上級(jí)反映，盡力幫助他們解決問題,。

2,、切實(shí)抓好干部隊(duì)伍的教育管理，突出抓好廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),。認(rèn)認(rèn)真真糾正工作中違紀(jì)的現(xiàn)象,。設(shè)法糾正群眾對(duì)熱線不滿意的問題，為維護(hù)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn),。

3,、在分管的部門中做到五個(gè)帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入群眾;帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績(jī);帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)鍛煉,，提高素質(zhì);帶頭維護(hù)班子和群眾的團(tuán)結(jié)，顧全大局,。

4,、加強(qiáng)革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。牢固樹立公仆意識(shí),，廉潔自律，勤政為民,，保持共產(chǎn)黨人本色,。

批評(píng)與自我批評(píng)對(duì)別人的批評(píng)意見集合怎么寫篇三

1.與干部職工溝通、交流少,，對(duì)待干部職工,，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難,。

2.工作抓落實(shí)不具體,、不深入，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，創(chuàng)新開展工作不夠,。

3.經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足,，意識(shí)不到自己身上毛病也不少。

4.遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn),、找毛病,，有時(shí)候在一些問題上，刻意強(qiáng)調(diào)客觀,，強(qiáng)調(diào)他人,，從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,，修煉自己不足,。

5.抓工作一桿子插到底，管得過多過細(xì),，認(rèn)為只有自己抓著放心,，對(duì)其他同志放不下心。

6.主持會(huì)議工作的時(shí)候,，工作效率不是太高,，開會(huì)拖的時(shí)間太長(zhǎng)，話題不太集中,。

7.缺乏親和力,，過于嚴(yán)厲，很難接近,，與下屬很少溝通,、很少交流，聽不到真實(shí)情況,，不利于工作的科學(xué)決策,。

8.工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),，有時(shí)不夠講究方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,。

9.在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù),，但數(shù)量與質(zhì)量沒有有機(jī)地結(jié)合起來，工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高,。

10.抓工作不具體不扎實(shí),，有的久拖不決、推進(jìn)不力,。

11.對(duì)基層和干部職工關(guān)心不夠,，交任務(wù)、壓擔(dān)子多，對(duì)承受能力,、實(shí)際問題關(guān)心少,。

12.創(chuàng)新工作不夠，總擔(dān)心惹出新的麻煩,，在一些工作中只當(dāng)“指導(dǎo)員”,，不當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。比如：在身邊工作人員的管理上,，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤提批評(píng)意見不到位,。

13.心存畏難情緒，擔(dān)當(dāng)精神不足,。有的工作安排后,，不指導(dǎo)分析工作中的困難和問題，只是要結(jié)果,。

14.與干部交心談心,、開展干部的思想工作做得少，只顧把工作安排下去,，一些工作上思想沒有統(tǒng)一,，工作沒有形成合力。

15.缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神,，有時(shí)工作脫離實(shí)際,，憑經(jīng)驗(yàn)感覺做事，只注重安排下屬干工作,，自己當(dāng)甩手掌柜,，導(dǎo)致了對(duì)所分管的工作業(yè)務(wù)不熟，情況掌握不了,。

16.在抓一些中心工作上,，前瞻性、指導(dǎo)性,、針對(duì)性還不夠強(qiáng),，有時(shí)作風(fēng)還不夠扎實(shí)，指導(dǎo)基層破難攻堅(jiān)還不夠到位,。

17.破解工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的措施和辦法還不夠多,，對(duì)黨建工作一些好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉和宣傳力度還不夠大。

18.奮斗精神減弱,。有松勁泄氣的想法,，自我突破的沖勁不足，存在求穩(wěn)怕亂的傾向,。

19.干勁松懈,，勁頭不足,，缺乏“逢山開路、遇水架橋”的魄力,。有時(shí)抓工作停留在簡(jiǎn)單的安排,，部署上，缺乏一竿子插到底的毅力,。

20.缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),。對(duì)于部門疏于管理，缺乏較真碰硬,、敢抓敢管的精神,。

21.存在急功近利思想。只想多干事,，快見效,，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。

22.工作中“虎”氣不夠,。大膽管理上有失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致抓落實(shí)不夠,。

23.不愿觸及矛盾,、敢于擔(dān)當(dāng)不夠。

24.開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。

25.進(jìn)取精神不強(qiáng),。有時(shí)滿足于常規(guī)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，進(jìn)取精神和創(chuàng)造性地開展工作的熱情有待于進(jìn)一步提高,。

26.性格太直白,，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)得太張揚(yáng)，與個(gè)人身份,、組織形象有點(diǎn)不相稱,。

27.群眾意識(shí)有點(diǎn)淡薄，坐辦公室多,、下去少,，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想,。

28.抓工作不扎實(shí)不深入,，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么,，缺乏主動(dòng)性，分壓不夠,。

29.聽匯報(bào)多,，到一線解決問題、實(shí)地督導(dǎo)不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神,。

30.愛批評(píng)人,、經(jīng)常批評(píng)人，不講方法,、不講場(chǎng)合,，更不考慮別人的感受。

31.批評(píng)人不留情面,。批評(píng)常常變成了指責(zé),，特別是工作上出現(xiàn)了紕漏，不是給同志們舉一反三,，查原因,、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,，甚至指責(zé),，加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。

32.有家長(zhǎng)作風(fēng),。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式,，直來直去，批評(píng)較多,，語(yǔ)氣嚴(yán)厲,，說話較重，經(jīng)常動(dòng)不動(dòng)就說,，嚇壞了很多同志,，導(dǎo)致害怕當(dāng)面匯報(bào)工作。

33.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，工作動(dòng)力不足,，滿足于老經(jīng)驗(yàn)，不善于工作總結(jié),、提升,。

34.工作上滿足于現(xiàn)狀，不積極追求更高更好的業(yè)績(jī),，思想上精神上比較懈怠,。

35.滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,，習(xí)慣于老一套,、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),、干事動(dòng)力不足,。一種工作思路形成以后,，就習(xí)慣于這種工作路子，創(chuàng)新動(dòng)能不足,。