當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

服裝廠實踐心得體會一

本學期的第十六到十七周我們開始了為期四天的服裝生產(chǎn)實習,，這對于我們來說是一次新的機會,，新的嘗試，新的體驗,。盡管本學期我們已上過服裝生產(chǎn)的課程,，但對于大多數(shù)的我們來說，對服裝生產(chǎn)可能仍停留在懵懂或者說一知半解，盡管我們在課程期間有聽老師做過一些母型結(jié)構(gòu)在款式上面的改變設計的要領(lǐng)和方法上的講解,，或者是生產(chǎn)在整個服裝制作上的工藝流程的介紹等等,，但僅僅是理論上的了解，往往會讓我們并不特別明白,，光是想象也沒辦法完全能想象得出來,，所以這次的結(jié)構(gòu)實習課程不僅是一次實習，而是對我們的一次鍛煉,，更是讓我們能真真正正地全新地去了解和認識服裝結(jié)構(gòu)設計的契機,，而我也暗下決心好好地學習一番。

公司簡介公司占地20多余畝,，主體廠房4000多平方米,，并配有員工宿舍600多平方米，員工食堂200多平方米等其他設備,，公司院內(nèi)綠樹成蔭,，花卉盛開，本著質(zhì)量第一,，時間就是生命的理念,，造就了一支精干的隊伍。公司現(xiàn)有員工200多人,，中等級管理人員占員工的10%左右,，具有豐富的專業(yè)技能和優(yōu)秀的管理才能。公司主要生產(chǎn)出口服裝,，年產(chǎn)值達1000多萬元,，利稅三十多萬元左右，產(chǎn)品全部出口,，主要出口到歐洲各國服裝設計,。

正式的進入車間進行生產(chǎn)實習感覺到以前對服裝的了解簡直就是一些皮毛而已啊。在學校雖然重視實踐但并不比工廠實戰(zhàn),，所以一定要好好的在這里學習技術(shù)利用實踐與理論相結(jié)合的實踐方法來進行進一步的學習,。

__針織服飾有限公司有二十多年的歷史，現(xiàn)有員工500余人年交易值愈4000萬,。產(chǎn)品遠銷英美,、約旦等國家。__針織有限公司服飾始建于1976年公司有完全自主的出口貿(mào)易權(quán),。

首先領(lǐng)導和技術(shù)人員給我們進行一些簡單的培訓計劃內(nèi)容如下：

車縫車間：

把人,、設備和空間合理地組合起來，以使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,，加工時間最省,，耗費最小,，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品為目的而進行生產(chǎn),。

裁床部：

工作流程為領(lǐng)布料,、生產(chǎn)工作單、生產(chǎn)資料及軟紙,，然后排版,，拉布，裁剪,，驗片,，編號，分扎,，送車縫,，補片。

樣品組：

貫穿裁剪,，車縫,，檢驗，包裝整個生產(chǎn)過程：首先將面料,、襯里和襯布等原材料裁剪成服裝的各個部份,，如前片、衣頷和衣袖等,，再用縫紉設備縫合起來,，然后進行壓燙和整理包裝。

后整包裝：

使用客戶要求的包裝材料,，按客戶要求包裝的形式(折疊包裝,，真空包裝，立體包裝或內(nèi)外包裝),，包裝方法(袋包裝,，盒包裝或箱包裝)對服裝進行包裝;還要按客戶要求對尺寸、數(shù)量及顏色進行合理分配裝箱,。

總檢組：

首先是尺寸測量,，然后是外觀質(zhì)量檢查(規(guī)格，縫制,，整燙,，污跡，線頭等);查出問題的服裝用返工牌標出問題,，然后返工,，沒有問題的服裝送去后整包裝。

這次實習我被安排到意大利精品線上進行這次的主要實習場所,，我們都是在一線生產(chǎn)的地方進行學習,，這里是生產(chǎn)男西服為主要的生產(chǎn)力量遠銷海外,，這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的生產(chǎn)設備。

以下是我在這次實習工廠中的五個部門中所學習的內(nèi)容和過程：

車縫車間

服裝縫制生產(chǎn)過程的合理組織是提高服裝生產(chǎn)的重要保證,，其目的是使產(chǎn)品在縫制生產(chǎn)過程中的工藝路線最短,，加工時間最省，耗費最小,，生產(chǎn)出滿足客戶要求的產(chǎn)品,。所以要做好工藝設計，也即把人,，設備和空間合理地組合起來,。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由段長根據(jù)目標產(chǎn)量,，對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配,，上交ie人員審核，并熟悉了解該單的工作流程,。因為在車縫車間時間較長,，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作,。我稟著以最少的時間了解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原則,，采取了多看，多問,，多動手,，多懷疑的態(tài)度，在完成領(lǐng)導安排的任務情況下爭取多做事情,，看了大量該公司的文件,，如人機布置圖，外發(fā)派工單,，訂單進程表,，單元流水工序排圖，生產(chǎn)配料單工藝制作單等等,。在參觀車間的過程中深入了解了大貨生產(chǎn)的工藝流程,。對工段均衡生產(chǎn)做好人員分配，上交ie人員審核,，并熟悉了解該單的工作流程,。

裁床部

_針織完全自動化的裁床設備。

裁床部工作流程為領(lǐng)布料,、生產(chǎn)工作單,、生產(chǎn)資料及軟紙，然后排版,，拉布,，裁剪,，驗片，編號,，分扎,，送車縫，補片,。我有親自做的有拉布,，編號，分扎,，送車縫，補片,，并記錄拉布明細表,，裁床記錄單。

拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料,，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊,，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料,。不斷重復上述的工序,，一匹布拉完后，如果面料的正反面差別不明顯,，則要鋪上隔層紙,，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產(chǎn)生,。如果面料的正反面差別明顯,，則不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行,。重復上述的工序,，鋪到工藝所需的層數(shù)為止。

拉完布后,，鋪上排料圖,，開始裁剪。扎單的作用：便于縫紉,，用于算數(shù)量便于結(jié)算工資,。為了防止色差疵點的產(chǎn)生要進行編號。最后把裁片送到車縫車間,。

通過親身參與,，不僅深刻了解了裁床的工作，而且對排料圖的紙質(zhì),，隔層紙和底紙的作用,，線段長如何安排工作等等都有了深刻了解,。

樣品組

我在樣品組認識了很多布料，像天鵝絨,、加彈羅紋,、氨論汗布。還有總類繁多的輔料,，包括拉鏈(是否特指,，如ykk，ycc,，sbs),、繩、扣,、風眼,、花邊、松緊帶,、主標,、水洗標、吊牌,、裝飾牌等,。

樣品組相當于一個濃縮的生產(chǎn)部門，它貫穿裁剪,，車縫,，檢驗，包裝整個生產(chǎn)過程,。在樣品組的車工要有很高的車縫技術(shù),，他們中很多都有十七八年的工作經(jīng)驗，除了車縫技術(shù)高,，他們還要有看懂樣品需求表的能力,。

我也參與了品質(zhì)檢驗和后整包裝。品質(zhì)檢驗包括尺寸測量和外觀質(zhì)量檢查,。有代用羅紋或下蘭的,，做儲存時一定要預估羅紋或下蘭的彈力，做好后一定要區(qū)別尺寸要求,。外觀質(zhì)量檢查就是看有沒口袋爆口,，欠里，浮線,，針洞,，扣子不良沒打棗，跳線,，掉色等等,。然后把質(zhì)量過關(guān)的服裝按客戶的要求進行包裝,，這是做為大貨生產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣,。

后整包裝

在后整包裝我做清剪線頭,，把臟污，畫粉清洗干凈,，并在做這些的時候把出現(xiàn)爆口,，斷線，沒扣子,，欠拉絆,，無吊鐘，破洞等不良現(xiàn)象的服裝挑出來及掛吊牌,、備用扣,、放眼鏡布和折疊衣服，還有根據(jù)裝箱分配表填寫外箱單,。外箱單包括款式，顏色,，尺碼,，每箱數(shù)量，訂單號,，箱號,。在后整包裝要注意的事情還是很多的、

總檢組

做為總檢組的員工,，一定要對服裝檢驗知識非常了解,。我以總檢組兩天的實習經(jīng)歷對她們的工作要求做了總結(jié)。他們這是很重要的環(huán)節(jié),，因為他們差不多就是相當于客戶的要求,。

實習總結(jié)與體會

這次實習被分配到生產(chǎn)部門里面工作，在公司的安排和老師的指導下,，我積極參與生產(chǎn)部門的相關(guān)工作,，采用了做、看,、問等方式,，對該公司生產(chǎn)部門的樣品組，裁床部,，車縫部門,，總檢組，后整包裝的運作進行分析,，把書本上學到的服裝生產(chǎn)管理理論知識對照實際工作,，以理論知識加深對實際工作的認識,，深切體會紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行這句話,。但遺憾的是實習時間短暫,，又只在生產(chǎn)部門，沒機會到外貿(mào)部,，客服部還有技術(shù)部和研發(fā)部門等部門實習,，很可惜只能聽人講，從文件上看這些部門如何運作,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精髓,。因此我只能盡力從網(wǎng)上查資料,，盡可能多看生產(chǎn)部門所擁有的文件，及多動手,，從方方面面加深課本知識的運用和加強從事實際工作的能力,。

通過這次實習，我深切體會到不管從事哪個行業(yè)都需要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，而且也認識到學得多還不如學得精,。這是個知識化的社會，知識是必備的,，否則只能靠出賣廉價的勞動力謀生,，像那些車工，工作累工資低,。也深切體會到無論是企業(yè)還是員工都面臨著越來越強的競爭,，群雄逐鹿，鹿死誰手?機會總是為有準備的人留著,。這次實習讓我對自己的能力有了更深的認識也讓我明確以后應該努力的方向,。但對于我來說體味良多。之前對于服裝結(jié)構(gòu)設計僅是限于皮毛上的認識,，光是想象它的過程,，即使期間有制圖，但對于老師所延伸的有些省或者式樣的描述并不能完全的明白,，有時心理有些設計上的想法但不知道是否可行,，但通過這次的親自實踐，我們深入地了解了服裝結(jié)構(gòu)設計的具體流程,，同時也解決了一直困擾著我們的問題,，實習充分地讓我們在實踐中檢驗真理和認識真理。

同時服裝結(jié)構(gòu)設計也是制衣的基礎(chǔ)，即使衣服經(jīng)由設計師之手,，設計得再完美,，但如果沒有精確的結(jié)構(gòu)制圖，再好的衣服也沒辦法體現(xiàn),，所以服裝結(jié)構(gòu)設計在服裝工藝流程中有著重要的作用,。為一件衣服制一次圖，打一次板需要耗費許多的時間與精力,，這期間的辛苦我們在這一周都有體驗過了,，一整天一整天的時間都一門心思撲在了制圖和打板上，有時累到直不起腰來,，腿腳僵硬得走不動路,，或眼睛酸澀，都依然無法放下手頭的工作,，甚至象廢寢忘食的拼命三郎,，卻仍執(zhí)著地想要把它做得更好更完美?；蛟S你無法想象我心理上對結(jié)構(gòu)設計的想法的質(zhì)的飛躍,，對于結(jié)構(gòu)設計，我從剛開始制圖的不耐,，到之后的不忍放棄,，再來的滿心期待更多的學習，到之后開始喜歡上線線框框所構(gòu)架的圖,，到最后的沉浸其中，我發(fā)現(xiàn)制圖是有趣的,，盡管它真的很累,。

這次的服裝結(jié)構(gòu)設計實習對我們生理或心理上都是一種鍛煉，既鍛煉了我們吃苦耐勞,，堅持不懈的精神,，還鍛煉了我們認真，嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,，也使我們對結(jié)構(gòu)設計有了重新的認識,，和對自己的重新審視。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試,，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升,，實踐豐富理論的體驗,，同時也鞏固了專業(yè)技能，積累了工作經(jīng)驗,，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),。在這里面就意味著我們開始看了社會生活因為我們已經(jīng)長大了要開始自己的生活了,。在工藝規(guī)范的等諸多的優(yōu)勢下非常適合我們大學生來學習和體會。這是我第一次與社會接軌,，剛踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣，從學校到社會,，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊的人完全變換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處的關(guān)系完全不同，一切都處在巨大的變化中,。所以我們要學會適應環(huán)境不能讓環(huán)境來適應我,。在這快一年的時間里讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的,。

所以我們一定要好好珍惜在這的實習時間多學一些服裝的操作工藝是我們發(fā)展的基礎(chǔ),。做最好的自己最關(guān)鍵的是要確定目標，人應該把目標和要求定在自己的能力范圍之內(nèi),，懂得欣賞自己以取得的成就,，凡是只追求更好，而不追求最好,，這樣我們的一切都是有發(fā)展的,，成功的機遇會向我們招手，相信自己一定會成功的,。更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐,，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ),。在實習過程中,，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考能力的提升，同時也鞏固了專業(yè)技能,，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ),。

服裝廠實踐心得體會二

20_年x月_日，懷著激動的心情來到了上海一家針織服裝公司進行為期一個月整的掛職鍛煉,。

第一天的工作任務非常簡單,，主要目的是為了讓我們熟悉公司的環(huán)境!接下來的一個月中，我分別在該公司的剪裁車間嘗試了多種工作,，該工作考驗的是我們的毅力和細心度,。沒見衣服都要求嚴格的檢查，裁剪也是不允許一絲一毫的差錯!我們必須從上午8點一直站到下午5點,，為了能夠鍛煉自己的意志力,，我主動要求加班加點，幾乎每天加班到晚上10點,。雖然站的很累,，工作也大都是靠體力勞動，但是我依然每天能面帶微笑的去完成自己的任務,。在這一個月的鍛煉中,，讓我充分體會到了生活的不易和工作者的艱辛!也知道了自己的些許不足之處，更是激勵著我努力學習,。

實踐是檢驗真理的惟一標準,。在課堂上，我們學習了很多理論知識,，但是如果我們在實際當中不能靈活運用,，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中,。

我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去,，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發(fā)展的社會,，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法,，我走進了山東省奧絨服裝有限公司,。在那里，我接受了更為有用的服裝工程知識,，而每天看打板師和車間的工作以及自己的實踐活動,，增強了我的實戰(zhàn)能力，使我邁出了對服裝工程的更深的認識。

公司的工作流程大體如下：

接單——合同簽訂——技術(shù)打樣——客戶確認——材料采購——進廠檢驗——裁剪——驗片——縫紉——半成品檢驗——后整理——成品檢驗——包裝——抽箱檢驗——客人驗貨——出運——交單收匯,。我感覺,，在公司里，我學到的知識很多,。在此,，我感謝給我這次實習機會的張經(jīng)理、董廠長和技術(shù)科的全體老師,，讓我學到了很多,、懂得了許多……

通過這次社會實踐，我們發(fā)現(xiàn),，大學生和非大學生最主要的'區(qū)別絕對不在于是否掌握了一門專業(yè)技能……一個經(jīng)歷過獨立思考而堅持錯誤的觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定,。我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了自身的不足,，這種不足不僅是能力上的不足,，而且是心理和思想上的不足。同時,，增強了自己的工作經(jīng)驗,。“暑期掛職鍛煉”是我們大學生受教育、長才干,、做貢獻的重要途徑,，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發(fā)展觀的執(zhí)行者,，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者,。社會既是施展才華的舞臺，又是勵練人生的學校,，我相信大學生掛職鍛煉的經(jīng)驗,，將會成為我受益終身的精神財富。

服裝廠實踐心得體會三

大三了,，大學生活轉(zhuǎn)眼間就只剩下一年了,。其實，這一年又能算什么呢?看以往大四生,，似乎,，大四的生活已經(jīng)不能再稱之為大學生活了。剩下幾門專業(yè)課只是打發(fā)日子而已,，整日忙于考研,，找工作，實習,，考證,，待在校園的時間似乎都是那么少,。

為了增加實踐經(jīng)驗，我到了服裝廠進行實習,，短短的半個月中,，使我經(jīng)歷了很多，成長了很多,。在這半個月的實習中,，經(jīng)歷很正規(guī)的職業(yè)培訓，很正式的和人去工作現(xiàn)場,，(我的身份是助理),，第一次出差(身份變?yōu)榱藢＜遥笇Ю蠋?,，第一例領(lǐng)到了工資,，雖然只有不到一千元……

服裝廠簡介：

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設計師設計,，服裝涉及多方面的,。工廠主要由當?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人,。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,，剩余人分別從事：采購、設計,、檢查,、倉庫、銷售,、會計等多個部門,。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,，有時會涉及外國的訂單,。目前前境不容樂觀，工廠內(nèi),、外部都存在很多的隱患,。

實習主要內(nèi)容：

由于種種關(guān)系，本人在實習期間跟隨相關(guān)的采購人員進行學習,，主要學習采購相關(guān),。

方面的知識：

1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,，供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比,，選擇合理的原料供應商,。

2,、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量,。

3,、處理好各方面的人際關(guān)系，因未來發(fā)展鋪路,。

4,、合理選擇原料的供應商，訂立合同關(guān)系,，學習相關(guān)的合同法律知識,。

5、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,，認識到怎樣合理地進行采購,。

個人心得體會：

一、認識到采購的主要內(nèi)容：

1,、接受采購要求或采購指示,。

2、選擇和管理供應商,。一個好的供應商是確保供應物料的質(zhì)量,、價格和交貨期的關(guān)鍵。

3,、訂貨,。

4、訂貨跟蹤,。指訂單發(fā)出后的進度檢查,、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量,、質(zhì)量上的差錯。

5,、貨到驗收,。

二、認識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合,。

三,、認識到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應和銷售關(guān)系,，正確查找合適的合作關(guān)系,。四、認識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用,。

本人看法：可分為四點：

1,、從資本集約度分析,。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設備不能有機結(jié)合,，嚴重降低生產(chǎn)效率,。本人認為運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題,。

2,、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產(chǎn)運作系統(tǒng)能否靈活對應產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力,。在本工廠中,，不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時,，難以在較短時間內(nèi)從一個品種變換到另一個品種,。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務，不能在任務的多個環(huán)節(jié)和流程中進行調(diào)配,。

3,、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設計,。工廠正是由于設計方面的問題導致產(chǎn)品銷售的不佳,。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競爭重點，允許顧客提出自己對產(chǎn)品構(gòu)成,、配置等方面的要求,，即允許顧客參與產(chǎn)品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環(huán)境下,，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本,，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品，而顧客參與這種形式,，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處,。

4、從資金預算分析,。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入,，一個企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實際上都是被生產(chǎn)運作職能所占用的，因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關(guān),。

為此,，在進行流程的選擇設計時，必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題,?？偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關(guān)系堤高人力和設備的資源柔性積極加強產(chǎn)品設計的顧客參與合理地進行資金預算。

這次實習讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗：

首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌,。每次見客戶前,，都要把自己收拾得整齊得體大方,，不管你自己的程度是怎樣的，在客戶眼里,，你就應該有個專家的樣子，這是對別人起碼的尊重問題,。這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,，這次在經(jīng)理得提醒下，慢慢意識到了這一點,。

第二點則是感受到這個職業(yè)的壓力,。

第三點就是職業(yè)道德的熏陶。讓我很感動的是,，經(jīng)理他們并沒有因我是實習生而對我有什么避諱,，所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了，確實很長見識,。

在實習過程中,，使我有做項目的充實與成就感，更為重要的是,，這也是理論與實踐的一次嘗試,，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗,，在這個過程中,，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升,，同時也鞏固了專業(yè)技能,，為日后投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎(chǔ)。

服裝廠實踐心得體會四

我是學人物形象設計的一名大學生,，服裝對于我們這個專業(yè)來說并非主修課之一,，但我認為就形象整體而言，對服裝的要求也是必不可少的,。我知道理論和實習的差距是很大的,，無論你拿著書本說的再怎么頭頭是道，一旦輪到你要實際操作的時候,，無奈只能站在一邊,，那是不行的，“紙上談兵”在這個時代是行不通的,。特別象服裝這種實際性強的行業(yè),，靠的就是雙手，只有多做才能提高技能水平,。于是我決定到我們鎮(zhèn)上最大的_服裝廠進行一個星期的社會實習,，雖然時間短暫,，但我堅信以我的意志，在那里一定會學到有意義的一課,，同時也將是我第一次踏上社會的一課,。

_服裝廠的規(guī)模在我們當?shù)厥亲畲蟮模疫€是中日合資企業(yè),，主要銷路也是日本當?shù)?。這家企業(yè)不僅規(guī)模大，并且各方面的設施也相對比較齊全,，其主要包括生產(chǎn)加工,、配套設施、管理設施,。整個工廠有本地員工和外來員工所組成,，大致有20_余人。其中2/3的員工所從事服裝生產(chǎn)工作,，剩余員工分別從事采購,、設計、檢查,、倉庫,、會計等多個部門。這家企業(yè)雖然是中日合資,，但主要負責人還都是當?shù)仡H有知識領(lǐng)導的人員,。日本方面的負責人主要在上海，定期會下來視察工作,。負責生產(chǎn)的是一位剛四十出頭的女強人,，十分的精明能干，在這家企業(yè)中也是一個舉足輕重,、響當當?shù)娜宋?，日本老板也相當起重她。初步了解了這個服裝廠后對我的啟發(fā)就很大,。

第一,，專業(yè)知識的了解。我覺得,，無論從事的是什么職業(yè),，首先對其專業(yè)的了解是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來說,，一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識和服裝理論知識,，同時還要有較強的服裝設計、服裝結(jié)構(gòu)制板、服裝工藝設計及生產(chǎn)管理等能力,。這樣才可能從事或經(jīng)營服裝行業(yè),。

第二，能力,、素質(zhì),。在了解相應的知識后，要是沒有能力是不行的,。我覺得因具備以下幾方面：

(1)有對服裝市場信息捕捉的能力,。

(2)具有對服裝流行趨勢預測的能力。

(3)具有服裝打板,、推板的能力。

(4)具有設計服裝工藝流程的能力,。

(5)具有組織生產(chǎn)和管理的能力,。

(6)具有引導服裝消費的能力。

(7)具有一定的服裝操作和分析解決服裝弊病的能力,。當然光平著知識能力還是不夠的,，個人素質(zhì)也是及其關(guān)鍵的如下：

1、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，能在工廠企業(yè)吃得苦,，下得去，留得住,。

2,、具有良好的審美情趣、文化品位,、人文素質(zhì)和科學素質(zhì),。

3、具有良好的專業(yè)素質(zhì),，能勝任本專業(yè)工作,，有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神。

4,、具有良好的適應環(huán)境勝任崗位一線工作,、心理承受能力強、與同事合作融洽的心理素質(zhì),。

我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地,。同樣各行各業(yè)都是貫通的，只有處理好這三個方面,，無論干那一行,，都是OK的。現(xiàn)在想想_服裝的生產(chǎn)負責人為什么會這樣的成功，無不脫離了這三個方面,，所以以后我也要在學習和實習中逐步掌握這些,。

才初步了解了工廠的概況，就讓我大發(fā)其慨,，我想在接下來的實習我的感觸肯定是連連不斷,。我媽和那個所謂的女強人還算有點交情，第一次和她見過面講過一切細節(jié)要求后,，她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識常識,，順便看一下這個廠的生產(chǎn)環(huán)境，之后到倉庫實習,，熟悉工作要領(lǐng),。在那人的指領(lǐng)下我來到車間，這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場面,，幾百平方米的大車間工人們正爭分奪秒的工作,，一刻也不怠慢。因為他們是記件的,，縫紉車間青一色的女同胞,，不過還有幾個男員工正走來走去，看似象是在檢查,。像這樣的車間還有好幾處,。旁邊是包裝車間，他們把成衣打包,，裝箱看似也十分忙碌,。隨后我還參觀了其他的部門。

參觀完后我又想到剛進廠里所看到的情形,，工人進廠后到自己部門前,，都會換一雙拖鞋，之后才進去工作,。然而在參觀工廠的過程中我還發(fā)現(xiàn),，工人都很投入，不會交頭接耳,，竊竊私語,。多好的企業(yè)管理，多嚴明的紀律啊,。如此大的企業(yè)能做到這點,，真是不簡單啊!特別是管理方面，當然從中我明白了很多的道理,。想要管理好一個企業(yè)光靠經(jīng)驗,，那是遠遠不夠的，它還需要合理的規(guī)劃，要有一個全面完善的領(lǐng)導方針：領(lǐng)導者要作到以身作責,，以德服人,，讓員工心服口服，發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作,。我想這就是紀律,，工作紀律，這是任何社會發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一,。它是在共同勞動過程中,，對人們的行為進行監(jiān)督的手段。它涉及勞動過程中人與人之間,，人與勞動工具,、勞動對象之間的關(guān)系。勞動紀律是生產(chǎn)勞動客觀規(guī)律的需要,。只要有共同的生產(chǎn)勞動,，就要有一定的秩序、一定的制度,，以協(xié)調(diào)人們的行動。這不妨讓我聯(lián)想了學習,，其實任何事物都是息息相關(guān),，有所相連的，我們在學習過程中紀律是不可缺少的,。

正在我有什么想法的時候,，已經(jīng)來到了倉庫，這里面積也很大,，不同面料的成衣都擺放整齊,。我就是在這里實習，先是燙韻,，之后將成衣打包裝箱,，再封箱。開始我有點失望,，原本來這里我是想直接去車間學習如何縫合衣服的,，但后來想想這也還算可以，畢竟這么大的一個企業(yè)能讓我一個學生來實習已經(jīng)不容易了,，而且還特意讓一名工人來教我這個一點實習經(jīng)驗也沒的的人,，人家可是正規(guī)大型企業(yè)凡是講的是時間效益，該知足了還是腳踏實地的從基礎(chǔ)開始吧,。想想也是,，只有打好了基礎(chǔ)，才能再一步一步的往下走，就好比造房子的地基一樣,，要是地基沒打好,，就算房子能按期順利完工，也是會隨時倒塌的,。既然如此我就得按他們的指示去做事,。其實我的工作說簡單算簡單，但是要做好還真不是那么的容易,，就拿燙韻來說,，這么熱的天拿著電熨斗，在一件衣服上來回的燙,，一開始還算可以但時間久件數(shù)多了實在讓人受不了,。接著還要把衣服折好裝進塑料袋封口，等20件衣服完后再裝箱封箱,，就這樣反復操作一天下來就把我累的不行,。試圖放棄過，但后來想想做逃兵,，半途而費多丟臉啊,，而且給那些員工領(lǐng)導們也留了個壞印象，“當代大學生就是吃不了苦”,。

所以我選折了堅持,，更努力。在接下來的幾天里我做事更勤快積極,，做起事來也比原先熟練老境多了,，那些和我一起干活的員工也不時夸我聰明，工作認真,。女強人知道我的表現(xiàn)后也主動讓我再到生產(chǎn)車間去學習學習,，所以第四天時我便進了車間，她同樣找了一個員工來教我,，通過一個上午的時間讓我對制衣行業(yè)有了大概的了解,。制衣縫紉機是最必要也是最主要的設備。經(jīng)了解,，才知道縫紉機可分為三大類,，有平縫機、包縫機,、特種機,，而這三大類里面，每類又包括150種機,?？p紉機主要根據(jù)不同的衣服式樣和客戶要求來配置,，現(xiàn)在生產(chǎn)車間有800臺左右不同種類的縫紉機。根據(jù)我得仔細觀察,，發(fā)現(xiàn)_服裝的生產(chǎn)作業(yè)屬于流水作業(yè),。梭織生產(chǎn)工人分為10個小組，每個組有一個師傅監(jiān)督,，全組人分工完成,。衣服需要平縫的部分，統(tǒng)一由平縫工人完成,，要包縫的部分由包縫工人完成,，要縫特種線的就交由特種工完成。

由于每件衣服要求不同,，可以先做平縫部分,，也可以先做其他部分，三大工種的編排有很大靈活性,，每批貨都不同,，所以三大類縫紉機的擺放可以經(jīng)常根據(jù)需要變動。通常一個縫紉工序完成后,，就會有一次檢驗,，檢驗合格后，直接進入下一個工序,。各個工序所需的時間主要根據(jù)該衣服的式樣變動,，就單單以生產(chǎn)步驟來說，最簡單的只要一分鐘,，最復雜的一個小時也不一定可以完成。通常一批貨從客人下單到完成,，要半年,。采取流水作業(yè)的原因主要是由時裝的式樣加上該廠客觀情況決定的：時裝工序短，交貨期短,，品種多,，結(jié)構(gòu)復雜，不固定,，所以流水比較適合,。

后來又親自實習了縫制衣服后，我的感觸就更深刻了,。

_服裝廠的這次實習也讓我深刻了解到,，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人,，要明白做人的道理,，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題,。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多,，他們就是最好的老師,，正所謂“三人行，必有我?guī)?rdquo;,。我們可以向他們學習很多知識,、道理。以后的工作雖不能說一帆風順倒也風平浪靜,，不能說艱苦但絕對讓我體會到了勞動的艱辛,。出錯是自然難免而不被允許的，出了錯只有改正,，繼續(xù)工作,，加倍小心。同時我感受到這個職業(yè)的壓力和職業(yè)道德的熏陶,。讓我很感動的是,，生產(chǎn)負責人并沒有因我是實習生而對我有什么避諱，所有的正規(guī)培訓材料什么的都讓我接觸了,，確實很長見識,。在實習過程中，使我在工作中得到充實與成就感,，更為重要的是,，這也是理論與實習的一次嘗試，是理論指導實習,，實習豐富理論的體驗,，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉,，獨立思考操作的能力,。

但總的來說，在該廠實習的這段時間,，我還是接觸了很多新鮮的事物,，學到了很多東西，增長了自己的見識,，增加了自己的社會閱歷,，了解了企業(yè)單位經(jīng)營實務，加深了自己對廣告行業(yè)的背景和現(xiàn)狀的了解,，也積累了一點實習的經(jīng)驗,，促進了自身的發(fā)展。同時,，通過實習,，也讓我深切體會到了自身各方面的能力與社會實際需要的差距,，感覺到自己只有在以后的學習期間及時補充相關(guān)專業(yè)的知識，積極培養(yǎng)自己的適應能力,、組織能力,、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。才能為以后的求職與正式工作做好充分的知識,、能力準備,，縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。

我想我的這次暑期時間收益非淺,，同時學到了自己覺得在社會立足必不可少的經(jīng)驗,。所以今后我一定會更加積極向上，努力迎接美好的每一天!

服裝廠實踐心得體會五

在服裝廠維系三個月的實習中,，我們從基層做起,，也我們明白了人生道路是由一步步的腳印連接而成的，而腳印的延續(xù)需有如流程車間里制作過程的銜接與緊湊,，我們不能跳過任何一個環(huán)節(jié)而想取得捷徑的勝利,，我們必須腳踏實地努力。

做為在校生,，時常會聽見學長們對我們說現(xiàn)在學的東西到工廠里沒有多少能用上的,，雖然學校與工廠之間不同之處校多，但我們學的東西都不會白學的,，想靠三年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的,，況且時代在發(fā)展，科技在進步,。所以,，我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西，知識是學不完的,，所以人們長說活到老學到老,，因此，到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習,，而不是抱怨,。

此次實習讓我感覺到了工廠與學校的不同,，明白了沒有什么借口說我沒時間去學習,，只有不斷的在逆境與舒適中徘徊，才方知自己能力太弱,，這種參照讓我有了學習的動力,，無論做什么都離不開學習，我深深地體會到“紙上得來終覺淺,，絕知此事須躬行”的深刻含義,。

在實習期間,，擔任我們指導的師傅，感覺我們的基礎(chǔ)實踐知識的不扎實,，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時間,，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會,。同時也是對下一個環(huán)節(jié)的學習,。在服裝企業(yè)，客戶是要檢查樣品的,，因此，樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產(chǎn)訂單。過長的時間的反復,，不僅浪費了人力物力財力,，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準則，因此,，這就要求業(yè)務部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率;次一方面,，還要考慮減少時間和費用,，降低成本。

因為工廠實際生產(chǎn)的需要,，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時間,，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙,、檢驗,、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長,，體會也就最深,。檢驗是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗與質(zhì)量預防相比,，雖然說是落后了一個節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理,，會影響出運。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一、萬分之一,，可是到了顧客手里,，那就是百分之百!”因此負責檢驗成衣，要仔細檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時，貼上特殊的箭頭小標簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負責清理多余線頭,，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應該全部準確,，保證完全的合格。

在實習的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗豐富的師傅給我們進行了理論課程的培訓,，這與在學校的理論課程是截然不同的，是以師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,，以真實事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制,、原材料的組織,、工時定額、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進行了詳細的講解，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實習有了更深刻的體會,。

在討論中,，我深深感覺服裝廠要適應市場發(fā)展的要求,，必須重視運作管理,。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè),，是一個非常繁瑣的行業(yè),，更是一個繁忙的行業(yè)。在需要的時候,，按需要的數(shù)量及時間,，提供需要的產(chǎn)品，就必須要讓員工充分認識一秒鐘的價值,，將時間的浪費壓縮到最低限度,。可在現(xiàn)實的運作中,，加班加點在人們得意識中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象，有時甚至會出現(xiàn)連續(xù)工作30小時以上不間斷工作的現(xiàn)象,，這一點在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,。可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程時間規(guī)定時,，卻發(fā)現(xiàn)在時間上并不緊迫,，這就說明在工作時，一定有浪費存在,，因此排除浪費很重要,。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開始,，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設計、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料，以及包裝需要的商標,，吊牌,，包裝袋，紙箱等物,。

而最大的問題就出在這里,，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,，而這一問題的解決，除了自身調(diào)整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,，即整個紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展，我相信這一難題會得到有效解決的,。此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨,、成本低、質(zhì)量好來提高,。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,，要馬上想方設法解決，質(zhì)量是各工序做出來的,，而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此,，預防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

三個多月的實習轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實習生活,，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認識僅僅停留在表面，看人做,，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會其精髓所在,，但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認識,，對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學模式的工藝課與實習課是分立的,，這就導致在實習過程中出現(xiàn)了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學習中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，實習教學中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練,、先練后講、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場教學,，讓學生自學等多種形式進行,。

相信，在這次實踐活動中的所獲所得必定對我們將來的職業(yè)生涯的發(fā)展有所幫助,。

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