隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________，出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.
二,， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三,， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七， 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén)，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
一九_(tái)___年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：___________________,，性別_____________，出生年月____________,。
乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。
一,、停薪留職期限：從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年。
二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份，并連續(xù)計(jì)算其工齡.
三,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，住房公積金,、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。
五,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰,。
六,、停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方 按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
七,、本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,， 按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.
本協(xié)議正本一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；一份交主管部門(mén)。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（簽名）
乙方：____________________（簽名）
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三
甲方：x公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。
第六條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第八條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇四
甲方（用工單位）：住址：
乙方：身份證號(hào)：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱(chēng)）工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。
第一條甲方錄用乙方從事（工種名稱(chēng)）,。
第二條勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月,，至××年×月×日止,。
第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一,、享受待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。
二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
第五條工資待遇（要明確具體）,。
第六條工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。（要寫(xiě)明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。）
第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇五
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________,，出生年月____________,。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。
一,，停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年。
二,，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。二,，停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
三，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四，停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。
五,，停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
八，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
九,，本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十,，其它：_____________________________________________________________。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份,。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
一九_(tái)___年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇六
甲方：_______________
代表人：_____________
職務(wù)：_______________
乙方：_______________
性別：_______________
出生年月：___________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年_____月____ 日止,，共為_(kāi)___ 年。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金,、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇。
第六條 停薪留職期間,，乙方按基本工資的____ %向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
第七條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。
第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第九條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________
代表人：_______________
簽約日期：_____________
乙方：_________________
簽約日期：_____________
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇七
甲方：__公司 乙方：__
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。
第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。
第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第八條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第九條 本合同在履行期間，他條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條 本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。
甲方：___公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇八
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一,， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份.
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
一九_(tái)___年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇九
甲方：___________（單位）
代表人：__________職務(wù)：_______________
乙方：____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問(wèn)題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_(kāi)____年。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。
第六條 停薪留職后,，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第九條 停薪留職期滿(mǎn),，慚方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________(單位)
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。
一,，停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______ 日止,，共為_(kāi)___年。
二,，停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
三,，停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
四,，停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。
五,，停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
六,，停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
七，停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
八，停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
九,，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
十,，其它：______________________________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))······各留存一份,。
甲方：________________單位(蓋章)
代表人：_________________________(蓋章)
乙方：____________________(蓋章)
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十一
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：___________________,，性別___________________，出生年月____________,。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。
一， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年,。
二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
三,， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
四,， 停薪留職后，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金,，勞保福利，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。
五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
六， 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。
七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
八,， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
十,， 其它：____________________________________________________________
_______________________________________________________________________,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；合同副本一式____份，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份。
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十二
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.
一,， 停薪留職期限：從____年____月______日起到____年____月______日止，共為_(kāi)___年.
二,， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,， 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：______________________________________ ______________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份.
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十三
甲方：___________（單位）
代表人：__________職務(wù)：_______________
乙方：____________性別_____出生年月__________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部[1983]61號(hào)《關(guān)于企業(yè)職工要求"停薪留職"問(wèn)題的通知》的文件精神,，為合理安全企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限：從______年____月____日起到 ______年____月____日止,，共為_(kāi)____年。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)企職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)牡慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金,、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。
第六條 停薪留職后,，乙方按其工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。
第九條 停薪留職期滿(mǎn),，慚方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十一條 其他
本合同自停薪留職期限起算之日起生效。在合同執(zhí)行期間,，雙方不得了隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十四
訂立合同雙方：
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 職務(wù)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別＿＿＿＿＿＿ 出生年月＿＿＿＿＿,。
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〖1983〗61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。
第一條 停薪留職期限 從＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿年＿＿月＿＿日止,，共為＿＿年,。
第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工藉,，,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)；待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后，乙方不享受工資,、資金,、勞動(dòng)福利、醫(yī)療費(fèi),、糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。
第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的＿％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金＿元,，每月＿日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。
第七條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第九條 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。
第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行,。
第十一條 其它＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,；
合同副本一式＿＿份,，交＿＿主管部門(mén)（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）......各留存一份,。
甲 方：＿＿＿＿＿＿＿單位（蓋章）
代表人：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）
乙 方：＿＿＿＿＿＿＿ （蓋章）
＿＿年＿＿月＿＿日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十五
甲方：x公司 乙方：
地址： 聯(lián)系方式：
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守,。
第一條 停薪留職期限從～ 年04 月01日起到～年06月30 日止,，共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。
第二條 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。
第三條 停薪留職期間,，如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。
第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。
第六條 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。
第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事活動(dòng),，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除,。
第八條 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書(shū)面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條 本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。
第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。
甲方：x公司 乙方：
日期： 日期：
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十六
甲方（用工單位）：住址：
乙方： 身份證號(hào)：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工種名稱(chēng)）工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同,。
第一條 甲方錄用乙方從事（工種名稱(chēng)）,。
第二條 勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月,，至××年×月×日止,。
第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一、 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。
二,、 保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三,、 做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。
四,、 依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：
一,、 享受待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）,。
二,、 遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。
三,、 完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條 工資待遇（要明確具體）。
第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）。
第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。
第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。（要寫(xiě)明變更和解除的條件,。如雙方可以規(guī)定，合同生效后,，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。）
第九條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
×年×月×日
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇十七
訂立合同雙方：
甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________,，性別_________________,，出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同，以便共同遵守.
一,， 停薪留職期限：從____年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,，共為_(kāi)___年.
二， 停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡.二， 停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后,，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三， 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四， 停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五， 停薪留職期間,，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,， 停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.
七,， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,， 停薪留職期滿(mǎn),，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,， 其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份,，交____主管部門(mén),，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）各留存一份.
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
乙方：____________________（蓋章）
____年____月______日訂
