在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇一

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從____________年____________月____________日起到____________年____________月____________日止,，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù)，由本人自理,；如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。

第六條停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第七條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng),，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第八條停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須提前提出書面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條本協(xié)議在履行期間,，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的`有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十一條本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________

日期：____________日期：____________

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇二

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人,。

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：性別,。

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）,。

居民身份證號(hào)碼：

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。

家庭住址：郵編：

居住地址：郵編：

一、停薪留職期限：從年月日起到年月日止,，共為年．,。

四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇．。

六,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理.

（以下無正文）,。

（合同簽署頁）。

公司（簽署或蓋章）：?jiǎn)T工（簽署）：

日期：年月日日期：年月日

簽約日期：年月日

簽約地點(diǎn)：建議填寫我方簽約主體所在地,。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇三

根據(jù)_____________________文件精神,，經(jīng)本人申請(qǐng)，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方合同如下：

一,、停薪留職期限

本合同期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、合同期滿后,，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理。

三,、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù)。

四,、停薪留職期間,，可予計(jì)算工齡，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為不定等次,，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反____________的'有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本合同一式四份，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份。

七,、本合同自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：____________

法定代表人(蓋章)：______

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇四

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,，但不在原用人單位工作，原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放,。這類合同只適用于原固定職工,，不適用勞動(dòng)合同制職工。合同有效期一般不超過二年,。其內(nèi)容包括：停薪留職的時(shí)間,、其間的工齡計(jì)算,、是否繼續(xù)享受勞保福利待遇、停薪留職人員是否應(yīng)定期向原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,。

甲方：__________(單位),。

代表人：_______________。

職務(wù)：_________________,。

乙方：_________________,。

性別：_________________。

出生年月：_____________,。

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè),，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止,，共為____年,。

二、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

二,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

三,、停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

四,、停薪留職后,，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金,，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇,。

五,、停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

六,、停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

七,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

八,、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

九、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十,、其它：_____________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。

甲方：_______________(蓋章),。

代表人：_____________(蓋章),。

乙方：_______________(蓋章)。

________年_______月______日訂,。

甲方：_________________________________(單位),。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇五

甲方：

乙方：

地址： 聯(lián)系方式：

乙方原系甲方市場(chǎng)部助理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議,，以便共同遵守,。

第一條 停薪留職期限從____ 年____ 月____日起到____年____月____ 日止，共為三個(gè)月,。如因特殊情況而延期的雙方另行商定,。

第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條 停薪留職期間，如遇工資,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待協(xié)議期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條 停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),，由本人自理,；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

第五條 停薪留職后,，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,。

第六條 停薪留職期間，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事活動(dòng)，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第八條 停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作，須提前提出書面申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作,，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

第九條 本協(xié)議在履行期間，協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,，按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。

第十一條 本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：____ 年____ 月____日

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇六

甲方：______________________________(單位)

乙方：___________________,，性別___________________,，出生年月____________.

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè),，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同,，以便共同遵守.

一,、停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為____年.

二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡.

二,、停薪留職期間,，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后,，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五、停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,，每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六、停薪留職期間,，如乙方因病,、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.

七,、停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八、停薪留職期滿,，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，交____主管部門,，(如經(jīng)公證,，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))??????各留存一份.

甲方：________________單位(蓋章)

代表人：_________________________(簽名)

____年____月______日

乙方：____________________(簽名)

____年____月______日

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇七

甲方：__________(單位)

代表人：_______________

職務(wù)：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

出生年月：_____________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的.通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員,，準(zhǔn)許部分職工停薪留職,，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng),。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止,，共為____年。

二,、停薪留職期間,，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

三,、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

四、停薪留職后,，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),，需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員,。

五、停薪留職后,，乙方不享受工資,，獎(jiǎng)金，勞保福利,，醫(yī)療費(fèi),，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。

六,、停薪留職期間,，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納,。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。

七,、停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理,。

八,、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng),，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

九,、停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理,。

十、本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

十一、其它：_____________,。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜,，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,，交____主管部門,，(如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份,。

甲方：_______________(蓋章)

代表人：_____________(蓋章)

乙方：_______________(蓋章)

________年_______月______日訂

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇八

甲方（用工單位）：住址：

乙方：身份證號(hào)：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核，錄用乙方xxx（姓名）為xxx（工種名稱）工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事xxx（工種名稱）,。

第二條勞動(dòng)合同期限從xx年x月x日起至xx年x月x日時(shí)止,。其中試用期限為xx個(gè)月，至xx年x月x日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、享受xxx待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第五條工資待遇（要明確具體）,。

第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）。

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇,。

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除,。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前xx天通知對(duì)方,，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù),。）,。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方：xxx（簽章）。

乙方：xxx（簽章）,。

x年x月x日,。

停薪留職合同到期未續(xù)簽篇九

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放,。以下是本站小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：3篇停薪留職,。

合同范本。

歡迎參考閱讀!

甲方：_______________,。

代表人：_____________,。

職務(wù)：_______________。

乙方：_______________,。

性別：_______________,。

出生年月：___________。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商,，特訂立本合同,，以便共同遵守。

第一條停薪留職期限從____年____月____日起到____年_____月____日止,，共為____年,。

第二條停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工工籍,，并連續(xù)計(jì)算其工齡,。

第三條停薪留職期間，如遇工資調(diào)整,，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件,，甲方應(yīng)予乙方升級(jí),，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行,。

第四條停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),。需要辦理的手續(xù),，由本人自理;如確需甲方出具證明的,，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

第五條停薪留職后,，乙方不享受工資,、獎(jiǎng)金、勞保福利,、醫(yī)療費(fèi)等待遇,。

第六條停薪留職期間，乙方按基本工資的____%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金____元,，每月____日前繳納,。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理,。

第七條停薪留職期間,，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,，甲方按退職辦法予以處理,。

第八條停薪留職期間,，乙方必須遵紀(jì)守法,，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除,。

第九條停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作,，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),，以便甲方按時(shí)予以安排工作，停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),，乙方未申請(qǐng)回原單位的,，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第十條本合同在履行期間,，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行,。

第十一條本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間,，雙方不得隨意變更或解除合同,，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

第十二條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________,。

代表人：_______________。

簽約日期：_____________

乙方：_________________,。

簽約日期：_____________

甲方：___________(代表學(xué)校),。

乙方：______________________。

根據(jù)__________________有關(guān)文件精神,，現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為______年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

二,、停薪留職期間,，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;,。

4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元,，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%,，共計(jì)______個(gè)月)，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月,，人員占編費(fèi)______元/月,，共計(jì)______個(gè)月)，兩項(xiàng)合計(jì)______元,，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清,。

三、乙方停薪留職期間,，甲方保證做到：

1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),，并保留乙方公職和編制;。

2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,，并計(jì)算連續(xù)工齡;,。

3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

四,、乙方停薪留職期間,，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則,，不良后果均由乙方自負(fù),。

五,、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校,，或按時(shí)回校自找接收單位上崗,，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,，并與學(xué)校解除一切關(guān)系,。

六、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各持一份，共同信守,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：____________(公章)。

負(fù)責(zé)人：__________________,。

乙方：____________________,。

簽訂時(shí)間：________________。

甲方：________________,。

乙方：________________,。

根據(jù)_____________________文件精神，經(jīng)本人申請(qǐng),，甲方研究同意,，現(xiàn)雙方協(xié)議如下：

本協(xié)議期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、協(xié)議期滿后,，可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),，復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,，按自動(dòng)離職處理,。

三、停薪留職期間,，本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,，否則后果自負(fù),。

四、停薪留職期間,，可予計(jì)算工齡,，原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,，考核等級(jí)為“不定等次”，教齡不予計(jì)算,，調(diào)整工資按政策正常辦理,。

五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,，凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù),。

六,、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方,、甲方主管部門各執(zhí)一份,，歸入乙方檔案一份。

七,、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。

法定代表人(蓋章)：______,。