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項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇一

①文件及技術(shù)檔案管理的任務(wù)是

按照一定的原則和要求,系統(tǒng)地收集記述工程建設(shè)全過(guò)程中具有保存價(jià)值的用于指導(dǎo)施工的技術(shù)文件材料,并按歸檔制度加以分類整理,以便完工驗(yàn)收后,完整地移交給有關(guān)技術(shù)檔案管理部門。

②文件及技術(shù)檔案管理的意義是

可以保證技術(shù)文件的完整性,、正確性和及時(shí)性,組織有序的交流,及時(shí)滿足施工生產(chǎn)的需要,出了問(wèn)題,有據(jù)可查,從而起到穩(wěn)定正常生產(chǎn)的作用,。

①文件管理制度

施工過(guò)程中發(fā)生的往來(lái)文件,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成硬性規(guī)定,并由此建立文件管理制度。

②技術(shù)檔案管理制度

施工過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)資料,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成制度貫徹落實(shí),。

①文件管理方法

a,、收集:主要是注意搞好日常文件的管理工作。

b,、整理及編目:是在文件全面收集基礎(chǔ)上,對(duì)來(lái)文或發(fā)文進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列,。分類應(yīng)根據(jù)文件的行文類別區(qū)分。同時(shí)按文件的收發(fā)時(shí)間編制目錄,該受控的要建立受控文件清單并加蓋受控章,。

②技術(shù)檔案管理辦法

a,、收集:由項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部統(tǒng)一管理。

b,、整理及編目:是在技術(shù)檔案材料全面收集基礎(chǔ)上,對(duì)技術(shù)檔案材料進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列,。分類按技術(shù)檔案本身的自然形成規(guī)律進(jìn)行。工程技術(shù)檔案分類,原則上按工程項(xiàng)目劃分,使同一項(xiàng)工程的技術(shù)檔案都集中在一起,以便能夠反映該項(xiàng)目工程的全貌,。而每一類別下,又可按專業(yè)分為若干類,。編目方針為能夠揭示技術(shù)檔案的內(nèi)容和他們之間聯(lián)系,便于檢查,。

①建立技術(shù)資料復(fù)核制,來(lái)源于施工過(guò)程中的資料,必須現(xiàn)場(chǎng)填寫且有人復(fù)核,決不允許一人一填到底,更不容許事后補(bǔ)填,且資料能夠反映工程實(shí)際。

②交工驗(yàn)收資料的整理,要從工程施工一開始就著手抓,先化整為零,再化零為整,。同時(shí)做到資料、圖紙和計(jì)量支付三者的統(tǒng)一,。

③加強(qiáng)交工驗(yàn)收及資料整理的管理工作,徹底根治此方面滯后的弊病,。

①在交工資料的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善成竣工資料,摒棄持久戰(zhàn)。

②每一分項(xiàng)工程完成后,要隨即把施工中變更的部分用鉛筆描繪在原施工圖紙上,并注明變更的依據(jù)及日期等,。

③把竣工資料的整理及竣工圖繪制與項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)績(jī)掛鉤,作為獎(jiǎng)罰的依據(jù)之一,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇二

為了做好工程及設(shè)備檔案資料的管理工作,參照《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》等文件的有關(guān)要求結(jié)合本公司實(shí)際情況和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理的相關(guān)要求特制訂本檔案管理制度。

主要為工程和設(shè)備檔案資料

1,、工程檔案是指各類報(bào)批文件(對(duì)政府各行政部門的各類報(bào)批文件,、回復(fù)的批示文件、對(duì)外發(fā)文,、對(duì)外接收的文件),、各類合同(所有合作合同、供給合同,、工程合同以及各合同的附件,、補(bǔ)充合同,供應(yīng)商(服務(wù))單位的報(bào)價(jià)資質(zhì)資料、報(bào)價(jià)商務(wù)資料及報(bào)價(jià)匯總表說(shuō)明文件,比價(jià)的考察調(diào)研報(bào)告,考察調(diào)研的影像,、照片資料),、設(shè)計(jì)資料及圖紙、設(shè)計(jì)變更與工程洽商資料,、監(jiān)理文件,、施工日志、會(huì)議紀(jì)要,、審計(jì)結(jié)論及各種驗(yàn)收證件,、檢測(cè)報(bào)告、材料設(shè)備的合格證及說(shuō)明書,、施工圖,、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)及其他需要存檔的文件等。

2,、設(shè)備檔案是鑒定評(píng)價(jià)(儀器)技術(shù)狀態(tài)的科學(xué)資料,是為保障(儀器)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)并處于良好狀態(tài)的重要依據(jù),。檔案員接收歸檔本公司的各類設(shè)備資料。主要包括計(jì)劃,、選購(gòu)階段的儀器設(shè)備購(gòu)買申請(qǐng)單,、協(xié)議、合同,、重要來(lái)往函件,、電文;開箱驗(yàn)收階段的裝箱單,、開箱驗(yàn)收單、出廠合格證書,、出廠精度檢

3,、驗(yàn)單、圖樣,、技術(shù)手冊(cè),、使用維護(hù)手冊(cè)、說(shuō)明書,、校驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、隨機(jī)備件圖冊(cè)、軟件,、硬件部分的文件材料,、開箱檢驗(yàn)記錄;安裝調(diào)試階段的試車、試驗(yàn)記錄,、安裝驗(yàn)收單,、存在問(wèn)題及處理意見;運(yùn)行及維護(hù)修理階段的設(shè)備儀器移交使用部門的附件和隨機(jī)工具清單、設(shè)備儀器維護(hù)保養(yǎng)和安全技術(shù)操作規(guī)程,、設(shè)備儀器使用記錄,、設(shè)備儀器保養(yǎng)情況記錄、設(shè)備儀器檢查記錄及維修記錄;改造,、更新階段合理化建議及處理結(jié)果,、設(shè)備儀器改造、改裝,、更新的報(bào)告與批復(fù),、改進(jìn)、改裝過(guò)程中形成的圖樣,、技術(shù)文件,、設(shè)備儀器報(bào)廢技術(shù)鑒定書、請(qǐng)示及批復(fù)文件,、技術(shù)鑒定及成果申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等各類文件,。

1、檔案工作人員必須樹立高度的保密觀念,遵守公司的各項(xiàng)保密制度,。

2,、凡涉及不宜公開的公司機(jī)密等檔案,應(yīng)作秘密保管并嚴(yán)格控制查閱范圍,本公司人員需要查閱者,須經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3,、凡作秘密和內(nèi)部管理的檔案,應(yīng)嚴(yán)格履行查閱審批手續(xù),嚴(yán)禁擅自拍照和復(fù)制,利用者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露公司秘密,。

4、對(duì)確已無(wú)保存價(jià)值的建設(shè)工程和設(shè)備檔案,列出銷毀清冊(cè),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由銷毀人,、監(jiān)銷人銷毀,并簽名注銷,。

1,、熱愛(ài)檔案事業(yè),忠于職守,遵紀(jì)守法,勤奮學(xué)習(xí),具備檔案專業(yè)知識(shí)。

2,、負(fù)責(zé)本公司建設(shè)工程中形成的資料和設(shè)備資料的收集,、整理、立卷,、歸檔工作,積極提供利用,為各項(xiàng)工作服務(wù),。

3、按規(guī)定向當(dāng)?shù)貦n案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案,。

4、積極主動(dòng)地向上級(jí)主管部門匯報(bào)檔案工作情況,接受其監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他檔案業(yè)務(wù)工作,。

1,、非檔案管理人員不得擅自查閱檔案柜里的案卷,確因工作需要,須經(jīng)本公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后方可查閱。

2,、檔案柜內(nèi)的檔案要進(jìn)行系統(tǒng)排列存放,不準(zhǔn)堆放與檔案無(wú)關(guān)的東西,做到完整安全,存放有序,查找方便

3,、做好檔案柜內(nèi)'六防'(防盜、防火,、防塵,、防陽(yáng)光、防潮,、防鼠蟲蛀)工作,平時(shí)要勤檢查,、勤打掃、保持檔案柜衛(wèi)生整潔,、安全,。

4、對(duì)檔案柜所藏檔案要進(jìn)行經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,。

5,、凡屬歸檔范圍內(nèi)的儀器設(shè)備的全套隨機(jī)技術(shù)文件,儀器設(shè)備說(shuō)明書、樣本,、圖紙,、技術(shù)操作規(guī)程、合格證及安裝調(diào)試等材料若系一式二份,應(yīng)留一份存檔;只有一份的,將原件存檔,復(fù)印件隨機(jī)使用,。

6,、檔案員負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的收集、整理,、保管,、利用和統(tǒng)計(jì)工作,。儀器設(shè)備檔案內(nèi)的文件材料,要按時(shí)間先后排列好,用鉛筆編寫頁(yè)號(hào),凡有文字的頁(yè)面,都要編號(hào),正面編在右上角,背面寫在左上角,然后填寫好卷內(nèi)目錄。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行定期檢查和進(jìn)出檔案清點(diǎn)制度,檔案柜實(shí)行專人負(fù)責(zé),鑰匙應(yīng)妥善保管,如有丟失應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并采取措施,非管理人員不得隨意翻閱檔案柜里的檔案,。

2、每次長(zhǎng)假前應(yīng)對(duì)檔案進(jìn)行全面檢查,檔案柜加貼封條,切實(shí)消除安全隱患,。

1,、本單位人員借閱檔案、資料須登記,未履行登記手續(xù)的,檔案管理人員不予提供檔案,、資料,。檔案資料的借出時(shí)間,不得超過(guò)半個(gè)月,確需繼續(xù)借閱,必須辦理續(xù)借手續(xù)。對(duì)于關(guān)鍵性和常用部分的檔案應(yīng)使用復(fù)印件,盡量不用原件,一般由使用人復(fù)印,。

2,、檔案、資料的原件一般不外借給其他單位人員,特殊情況需要外借時(shí),須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理外借手續(xù)并限期歸還,。借出的檔案材料的原件,借用人要妥善保管,不得毀壞和遺失,按期歸還,如有損壞,、遺失,由借用人負(fù)責(zé)。外單位人員需要復(fù)印檔案柜里資料時(shí)須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行,。

3,、檔案柜里有檔案、資料需交給其他單位時(shí)應(yīng)填交接單方可交付,。

4,、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁在文件材料上劃線、打勾,、作記號(hào),、折角等,嚴(yán)禁涂改和拆撕檔案,違者且造成檔案損毀的,依法追究當(dāng)事人行政、法律責(zé)任,。

5,、查閱檔案者有義務(wù)將利用效果反饋給檔案管理人員,以利探索和總結(jié)檔案利用工作規(guī)律,更好地為各項(xiàng)工作服務(wù)。

1,、檔案管理人員收到公司內(nèi)部人員或相關(guān)單位人員給予的資料應(yīng)及時(shí)登記,。

2、工程檔案資料按項(xiàng)目收集檔案應(yīng)按系統(tǒng)分類統(tǒng)一存放檔案盒貼上標(biāo)簽并做電子目錄方便日后檢索,。

3,、設(shè)備檔案資料按名稱分類組卷,將一組內(nèi)容上具有有機(jī)聯(lián)系的材料組合成一個(gè)保管單位。卷內(nèi)文件排列,依照設(shè)備材料的自然形成過(guò)程排列并做電子目錄方便日后檢索,。

4,、應(yīng)妥善保存各類檔案和資料,如發(fā)現(xiàn)用途不明的資料應(yīng)交總工程師審閱確定用途。

5、勘察,、設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)理等單位向本公司移交檔案時(shí),應(yīng)編制移交清單,雙方簽字,、蓋章后方可交接,。

6、項(xiàng)目簽訂承包合同中應(yīng)明確規(guī)定工程檔案資料和設(shè)備資料編制的責(zé)任范圍,、內(nèi)容,、套數(shù)、案卷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間要求,。施工單位不按時(shí)提交合格竣工圖的不算完成施工任務(wù),。

7、本公司購(gòu)置的設(shè)備儀器的隨機(jī)全套資料,由拆箱負(fù)責(zé)人收集齊全,及時(shí)移交檔案員,統(tǒng)一積累和集中保管,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇三

第一條為加強(qiáng)檔案信息管理,，充分發(fā)揮檔案信息的作用，有效保存和應(yīng)用檔案信息,，制定本制度。

第二條本制度所稱檔案信息是指工程建設(shè)活動(dòng)中形成的各種技術(shù)的,、商務(wù)的,、綜合的具有保存價(jià)值的文件、批件,、標(biāo)書,、紀(jì)要、圖紙,、照片圖片,、測(cè)繪數(shù)據(jù)、視頻,、簽證,、信函、通知,、報(bào)表等,，包括紙質(zhì)資料、電子版資料和多媒體資料等,。

第三條公司規(guī)劃建設(shè)管理部負(fù)責(zé)工程類檔案信息的收集,、整理、報(bào)送,、存檔,、應(yīng)用及管理工作。

第四條調(diào)度員、測(cè)繪員,、施工管理員,、監(jiān)理工程師、招標(biāo)單位,、設(shè)計(jì)單位,、施工單位和公司運(yùn)行管理部門是檔案信息資料的來(lái)源，負(fù)責(zé)相關(guān)資料的繪制,、記錄,、編輯、修改,、整理,、裝訂、審核與報(bào)送工作,。

第五條各種檔案信息資料應(yīng)按要求分類編碼保存,，要注意防盜、防火,、防潮,、防塵、防失密,，保持適當(dāng)?shù)耐L(fēng),。具體要求參照公司綜合檔案管理辦法。

第六條工程竣工圖紙及相關(guān)資料應(yīng)在歸檔的同時(shí)向生產(chǎn)運(yùn)行相關(guān)部門及時(shí)提供,。

第七條舊管網(wǎng)改造時(shí),，由規(guī)劃建設(shè)管理部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪，及時(shí)繪制改造后的圖紙并向相關(guān)部門提供,。涉及調(diào)度地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新的,，應(yīng)同步更新。

第八條檔案資料的借閱執(zhí)行綜合檔案相關(guān)條款,。

第九條檔案信息需要同時(shí)向綜合管理部歸檔的,，應(yīng)按要求歸檔。

第十條保存三年以上的.工程類檔案資料應(yīng)移交綜合管理部檔案室統(tǒng)一保存,，需要留存?zhèn)溆玫目闪魪?fù)印件,。

第十一條未盡事宜執(zhí)行綜合管理部檔案管理辦法。

第十二條本制度從一月一日起執(zhí)行,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇四

1為規(guī)范檔案管理,，充分發(fā)揮檔案作用，更好地為公司各項(xiàng)工作服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》《企業(yè)檔案管理規(guī)定》和國(guó)家檔案局頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度,。

1.2本制度適用于公司系統(tǒng)各單位,，公司下屬單位可結(jié)合實(shí)際，制定本單位的檔案管理制度,。

1.3公司檔案工作實(shí)行統(tǒng)一管理,、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。公司檔案室負(fù)責(zé)集中管理全公司各種類和載體的檔案,，各部門負(fù)責(zé)本部門資料的歸檔和管理工作,，人事部負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作。

1.4公司檔案工作應(yīng)納入公司管理程序及各部門有關(guān)人員崗位責(zé)任制,。各部門及有關(guān)人員按照其崗位職責(zé),，負(fù)責(zé)本崗位在工作中產(chǎn)生的各類載體材料的歸檔工作。

1.5部門文書負(fù)責(zé)對(duì)本部門形成的各載體材料進(jìn)行收集,、整理,，填寫檔案移交清單后按要求向公司檔案室移交。

1.6公司全體干部員工都有保護(hù)檔案的義務(wù)和維護(hù)檔案完整安全的職責(zé),，任何人不得拒絕歸檔,，對(duì)私自損毀檔案和不按要求歸檔的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任。

2文件材料的歸檔

2.1歸檔范圍

凡公司在各項(xiàng)工作活動(dòng)（包括籌備,、成立,、經(jīng)營(yíng)、管理及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)等）中形成的具有保存價(jià)值的文字,、圖表,、聲像等各種載體材料應(yīng)列入歸檔范圍,，包括但不限于以下內(nèi)容：

2.1.1發(fā)文,、收文(上下級(jí)單位和外單位的來(lái)文)。

2.1.2會(huì)議材料：由公司及各部門負(fù)責(zé)組織召開的各種重要的綜合,、專業(yè),、專題會(huì)議材料，包括會(huì)議指南,、會(huì)議講話,、報(bào)告、會(huì)議交流或討論材料,、會(huì)議記錄,、錄音、錄像和照片等,，以及外出參加會(huì)議帶回的與本單位有關(guān)的文件材料,。

2.1.3各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào),、月(周)報(bào),。

2.1.4公司規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析,、財(cái)務(wù)分析等專題材料,。

2.1.5合同協(xié)議文本包括合同協(xié)議（正本）、合同審批（會(huì)簽）表,、授權(quán)委托書,、招投標(biāo)文件、履行情況記載,、糾紛或爭(zhēng)議的處理情況記載及有關(guān)材料,。

2.1.6調(diào)度運(yùn)行材料包括調(diào)度運(yùn)行報(bào)告、圖表等文件材料,。

2.1.7科研課題材料包括調(diào)研,、申報(bào)立項(xiàng)研究、試驗(yàn)總結(jié),、鑒定報(bào)獎(jiǎng),、推廣應(yīng)用等材料。

2.1.8基建項(xiàng)目材料包括公司基本建設(shè)項(xiàng)目前期材料,、設(shè)計(jì),、施工、監(jiān)理,、竣工和驗(yàn)收文件圖紙等材料,，以及使用、維修,、改建,、擴(kuò)建等材料。

2.1.9會(huì)計(jì)檔案包括公司總部財(cái)務(wù)報(bào)表,、賬簿,、憑證、財(cái)務(wù)移交清單等,。

2.1.10上級(jí)視察,、對(duì)外交流、工作組調(diào)研,、黨政工團(tuán)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理與活動(dòng)中產(chǎn)生的文件(交流)材料,、報(bào)告、錄音錄像及照片等,。

2.1.11上級(jí)或其它單位頒發(fā),、贈(zèng)與的獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌,、證書,、錦旗，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或名人的題詞,、書畫,、簽名留念冊(cè)等。

2.1.12公司及各部門負(fù)責(zé)印制的對(duì)外宣傳材料,、印刷品,、音像制品等。

2.1.13依靠傳播媒體展現(xiàn)的,、有保存價(jià)值的,，以特殊載體或電子形式存在的有保存價(jià)值的網(wǎng)站文件、電子郵件,、多媒體文件,、程序文件、結(jié)構(gòu)性文件等,。

2.1.14電力營(yíng)銷過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的各種資料和記錄,。

2.2歸檔文件材料來(lái)源

2.2.1公司內(nèi)部形成的文件材料。

2.2.2公司所屬單位和派出機(jī)構(gòu)（包括境外機(jī)構(gòu)）應(yīng)報(bào)公司的文件材料,。

2.2.3公司引進(jìn)項(xiàng)目,、外購(gòu)設(shè)備等帶來(lái)的文件材料。

2.2.4公司投資的全資,、控股,、參股企業(yè)應(yīng)向公司提交的文件材料。

2.2.5公司參與的合作項(xiàng)目,，合作單位按要求應(yīng)向公司提交的文件材料

2.2.6公司執(zhí)行,、辦理、接收的外來(lái)文件材料及各種載體材料,。

2.2.7公司在營(yíng)銷工作中產(chǎn)生的各種與客戶有關(guān)的材料等,。

2.3歸檔文件材料載體

歸檔的文件材料載體主要包括紙質(zhì),、光盤,、磁帶、照片及底片,、膠片,、實(shí)物等各種載體形式。

2.4歸檔時(shí)間

2.4.1管理性文件材料一般應(yīng)在辦理完畢后的第二年上半年歸檔,。

2.4.2科研課題,、基建項(xiàng)目,、信息化項(xiàng)目文件材料在其項(xiàng)目鑒定、竣工后或財(cái)務(wù)決算后三個(gè)月內(nèi)歸檔,，周期長(zhǎng)的可分階段,、單項(xiàng)歸檔。

2.4.3外購(gòu)設(shè)備儀器或引進(jìn)項(xiàng)目的文件材料在開箱驗(yàn)收或接收后即時(shí)登記,，安裝調(diào)試后歸檔,。

2.4.4公司職工外出參加公務(wù)活動(dòng)形成的文件材料應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)歸檔。

2.4.5會(huì)計(jì)文件材料在會(huì)計(jì)年度終了后由會(huì)計(jì)部門整理歸檔,，保管一年后向檔案室移交,。

2.4.6審計(jì)(紀(jì)檢)檔案由審計(jì)和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)收集整理，在工作結(jié)束后的次年6月前向檔案室移交歸檔,。

2.4.7合同(招投標(biāo))文件在合同辦理完畢后三個(gè)月內(nèi)向檔案室移交歸檔,。

2.4.8磁帶、照片及底片,、膠片,、實(shí)物等形式的文件材料應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)歸檔。

2.4.9電子文件邏輯歸檔實(shí)時(shí)進(jìn)行,，物理歸檔與紙質(zhì)文件歸檔時(shí)間一致,。

2.4.10下列文件材料應(yīng)隨時(shí)歸檔

2.4.10.1變更、修改,、補(bǔ)充的文件材料,。

2.4.10.2公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動(dòng)和職工調(diào)動(dòng)、離崗時(shí)留在部門或個(gè)人手中的文件材料,。

2.4.10.3公司產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料,。

2.4.10.4其他臨時(shí)活動(dòng)中形成的文件材料。

2.5歸檔要求

2.5.1 整理歸檔的文件材料應(yīng)遵循文件材料形成規(guī)律,，保持其有機(jī)聯(lián)系,，并符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求,。

2.5.2歸檔的文件材料應(yīng)為原件,，因故無(wú)原件的可歸具有憑證作用的文件材料，文件材料歸檔后不得更改,。

2.5.3非紙質(zhì)文件材料應(yīng)與其文字說(shuō)明一并歸檔,。外文（或少數(shù)民族文字）材料若有漢譯文的應(yīng)與漢譯文一并歸檔，無(wú)譯文的要譯出標(biāo)題后歸檔,。

2.5.4具有永久,、長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子文件，必須形成一份紙質(zhì)文件歸檔,。

2.5.5歸檔文件材料的載體和字跡應(yīng)符合耐久性要求,。

2.5.6歸檔的文件材料一般一式一份,。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當(dāng)增加份數(shù),。反映同一內(nèi)容而形式不同的文件材料應(yīng)保持其一致性,。

2.5.7公司與其他單位合作完成的項(xiàng)目，公司作為主辦單位的保存全套文件材料,，公司作為協(xié)辦單位的保存與承擔(dān)任務(wù)相關(guān)的正本文件,。有合同、協(xié)議規(guī)定的,，按其要求執(zhí)行,。

2.5.8各部門文書人員應(yīng)檢查本部門歸檔文件材料的齊全、完整與準(zhǔn)確情況,，整理完畢并編制移交清冊(cè),，由部門或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字核準(zhǔn)后向檔案室移交。重要項(xiàng)目的文件材料移交時(shí)應(yīng)編寫歸檔說(shuō)明,。檔案室接收時(shí)應(yīng)全面檢查歸檔文件材料的質(zhì)量,。

2.5.9交接雙方應(yīng)認(rèn)真核對(duì)移交清冊(cè)，并履行簽字手續(xù),，移交清冊(cè)各留一份以備查考,。

3歸檔文件的分類和定義

公司檔案分為：a文書檔案、b生產(chǎn)運(yùn)行檔案,、c會(huì)計(jì)檔案,、d工程建設(shè)項(xiàng)目檔案、f審計(jì)檔案,、g照片檔案,、h合同檔案、k科研檔案,、r榮譽(yù),、實(shí)物檔案、s傳媒電子檔案,、x信息化項(xiàng)目檔案,、y營(yíng)銷客戶檔案、z招投標(biāo)檔案,。

3.1文書檔案

文書檔案是指企業(yè)在各項(xiàng)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中直接形成的有保存價(jià)值的各種形式的歷史記錄,。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行檔案

生產(chǎn)運(yùn)行檔案是指企業(yè)在電力生產(chǎn),、調(diào)度運(yùn)行中形成的有保存價(jià)值的歷史記錄,。

3.3會(huì)計(jì)檔案

會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料,，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要史料和證據(jù)。

3.4工程建設(shè)項(xiàng)目檔案

工程建設(shè)項(xiàng)目檔案是指從建設(shè)準(zhǔn)備階段到項(xiàng)目竣工驗(yàn)收以及運(yùn)行維護(hù)技術(shù)改造過(guò)程中形成的,、具有保存價(jià)值的歷史記錄,。

3.5審計(jì)檔案

審計(jì)檔案是指在各類審計(jì)活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的以紙質(zhì),、磁質(zhì),、光盤和其它形式存在的歷史記錄。

3.6照片檔案

照片檔案是指企業(yè)在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的以靜態(tài)圖像為主的有保存價(jià)值的歷史記錄,。

3.7合同檔案

合同檔案是指企業(yè)在各類活動(dòng)中與自然人,、法人或其它組織就設(shè)立、變更,、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而形成的合同,、協(xié)議、意向書及其過(guò)程紀(jì)錄,。

3.8科研檔案

科研檔案是指在科學(xué)技術(shù)研究與管理,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的文字,、圖表及聲像等各種形式的歷史記錄,。

3.9榮譽(yù)、實(shí)物檔案

榮譽(yù),、實(shí)物檔案是指企業(yè)在工作活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的榮譽(yù),、紀(jì)念品、印信類等實(shí)物形式存在的檔案,。

3.10傳媒電子檔案

傳媒電子檔案是指企業(yè)或者個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中形成的,、依靠傳播媒體展現(xiàn)的、具有保存價(jià)值的,，以特殊載體或電子形式存在的歷史記錄,。

3.11信息化項(xiàng)目檔案

信息化項(xiàng)目檔案是指電力企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的資料和文件。

3.12營(yíng)銷客戶檔案

營(yíng)銷客戶檔案是指在電力營(yíng)銷過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的歷史記錄,。

3.13招投標(biāo)檔案

招投標(biāo)檔案是指在企業(yè)招投標(biāo)活動(dòng)中直接形成的具有保存價(jià)值的各種文字,、數(shù)字、符號(hào),、圖表,、聲像等各種不同載體的歷史記錄。

4歸檔文件整理

公司各種類檔案根據(jù)公司分類表進(jìn)行分類,按照公司檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行整理,。

4.1文書檔案的整理

文書檔案由公司總文書和部門文書在每年的第一季度將次年的文件材料向檔案室移交,。檔案室匯總后按照公司文書檔案分類規(guī)定進(jìn)行分類，再按照《歸檔文件整理規(guī)則》dat/22-20xx的相關(guān)規(guī)定,，以件為單位進(jìn)行規(guī)范整理,。

4.2生產(chǎn)運(yùn)行,、工程建設(shè)、科研,、信息化項(xiàng)目檔案的整理生產(chǎn)運(yùn)行,、工程建設(shè)、科研,、信息化項(xiàng)目檔案由各職能部門負(fù)責(zé)收集,，保證齊全完整準(zhǔn)確后向檔案室移交。生產(chǎn)運(yùn)行,、工程建設(shè),、科研、信息化項(xiàng)目檔案按照《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》和《國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理,。

4.3合同,、招投標(biāo)檔案的整理

合同、招投標(biāo)檔案由合同,、招投標(biāo)主管部門負(fù)責(zé)收集匯總后移交檔案室,。合同、招投標(biāo)檔案可歸入工程的,按照科技檔案進(jìn)行整理,。單獨(dú)歸檔的按照《歸檔文件整理規(guī)則》dat/22-20xx相關(guān)規(guī)定,，以件為單位進(jìn)行整理。

4.4會(huì)計(jì)檔案的整理

會(huì)計(jì)檔案由財(cái)務(wù)部門按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)會(huì)字〔1998〕32號(hào)）的規(guī)定整理,，保管一年后,，連同會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)一并向檔案室移交。

4.5照片檔案的整理

照片檔案由各形成的職能部門（包括新聞中心）匯總后向檔案室移交,，照片檔案參照《照片檔案管理規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理,。

4.6榮譽(yù)、實(shí)物檔案的整理

榮譽(yù),、實(shí)物檔案由有關(guān)部門或個(gè)人在接收到榮譽(yù),、實(shí)物檔案后向檔案室移交。榮譽(yù),、實(shí)物檔案按件為單位整理保管,。

4.7審計(jì)(紀(jì)檢)檔案由審計(jì)和紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)收集匯總，在工作結(jié)束后的次年6月前向檔案室移交,，審計(jì)(紀(jì)檢)檔案按《歸檔文件整理規(guī)則》和《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理辦法》的相關(guān)規(guī)定整理,。

4.8傳媒電子檔案由形成部門或個(gè)人匯總后統(tǒng)一向檔案室移交，按照分類不同分別編號(hào)進(jìn)行整理,。

4.9營(yíng)銷客戶檔案由形成的單位收集,、整理、保管。

5檔案的保管及利用

5.1公司設(shè)立專門的檔案庫(kù)房作為檔案的保管場(chǎng)所,，檔案庫(kù)房應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,，達(dá)到“八防”要求和溫濕度標(biāo)準(zhǔn)，并有專門人員管理,，定期檢查,。

5.2檔案庫(kù)房建立統(tǒng)一的臺(tái)賬,，做到賬物相符,。檔案人員應(yīng)熟悉庫(kù)藏檔案情況，根據(jù)利用者需要,，通過(guò)各種手段積極開發(fā)檔案信息資源,，開展如文件匯編、大事記,、組織沿革,、深層次編研等各種信息服務(wù)工作。

5.3凡本公司的職工,，均可在檔案室或公司網(wǎng)絡(luò)上查閱與本部門業(yè)務(wù)有關(guān)的檔案信息資料,。

5.4查閱機(jī)要檔案、重要檔案,、重要會(huì)議記錄必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，專人負(fù)責(zé)查閱。會(huì)計(jì)檔案需經(jīng)財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)由財(cái)務(wù)人員查閱,。

5.5公司各種類檔案原則上只能在檔案室查閱使用,，不得外借，如確因工作需要,，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。借出的檔案不準(zhǔn)擅自復(fù)印，經(jīng)批準(zhǔn)同意借出或復(fù)印的檔案,，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人和擅自拆卷,、私自摘抄，不得帶出公司外,，更不得劃道,、填字，涂改,、損壞檔案,。

5.6外單位人員查閱檔案，一律憑單位介紹信,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱,。

5.7利用檔案的人員要填寫《檔案利用效果登記表》，主動(dòng)提供檔案利用效果，及時(shí)反饋檔案利用信息,。

5.8檔案管理納入辦公自動(dòng)化系統(tǒng),，利用信息化系統(tǒng)和各種現(xiàn)代化手段，做好檔案信息資源的開發(fā)利用工作,，努力實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的共享,，為公司各項(xiàng)工作提供高效與便捷的服務(wù)。

6檔案的鑒定和銷毀

6.1根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,，公司的各類檔案可分為永久,、長(zhǎng)期、短期三種,。會(huì)計(jì)檔案分為3年,、5年、10年,、15年,、20年、25年等,。

6.2文件材料一經(jīng)立卷歸檔后,，未經(jīng)批準(zhǔn)和辦理正式手續(xù)，任何人不得擅自銷毀,。

6.3對(duì)到期檔案的鑒定工作,，應(yīng)在公司分管檔案負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由檔案部門和有關(guān)業(yè)務(wù)部門的人員共同組成鑒定小組,，對(duì)檔案進(jìn)行鑒定,，提出鑒定意見。

6.4經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案必須填寫《銷毀檔案清冊(cè)》,，由公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后到指定場(chǎng)所由兩人以上進(jìn)行監(jiān)銷簽字,。銷毀會(huì)計(jì)檔案，公司負(fù)責(zé)人要在《會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)》上簽署意見,。

7監(jiān)督指導(dǎo)

7.1制定公司檔案管理標(biāo)準(zhǔn),、制度和規(guī)定等。

7.2對(duì)公司各部門文件材料的歸檔整理移交工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

7.3對(duì)公司所屬各單位的檔案管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，組織開展業(yè)務(wù)協(xié)作,、交流活動(dòng),。

7.4組織公司所屬各單位的評(píng)估工作，促進(jìn)公司系統(tǒng)檔案工作管理水平的提高,。

8附則

8.1本制度由公司行政部(辦公廳)負(fù)責(zé)解釋,。

8.2本制度自頒布之日起施行,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇五

1、項(xiàng)目設(shè)兼職資料員,，負(fù)責(zé)文件的接收,、發(fā)放、登記,、回收等工作,。由資料員負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的收文、發(fā)文登記,。

2,、部門使用的資料由各部門專人發(fā)放并負(fù)責(zé)保管；長(zhǎng)期保存的文件應(yīng)需交由資料員統(tǒng)一保管,。

3,、所有文件必須按照檔案管理及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集,、發(fā)放,、整理、編目和保存,。

4,、檔案、資料要保持整潔,，不允許在檔案和文件上亂涂亂寫,。

5、存檔資料必須為原件,。

6,、涉及到經(jīng)濟(jì)方面的設(shè)計(jì)變更其它形式的文件，必須向經(jīng)營(yíng)部門提供一份原件進(jìn)行保存,。

7,、合同文件由經(jīng)營(yíng)部門控制、保存和發(fā)放,。

8,、不得私自借閱或讓他人隨意查看，不得隨意攜帶外出,。對(duì)檔案文件內(nèi)容不得隨意向外泄露,。

9、對(duì)已歸檔的文件借閱時(shí),，必須辦借閱手續(xù),，限期歸還。如超過(guò)借閱時(shí)間,，須重新辦理手續(xù),。

10、作廢文件不統(tǒng)一收回，但應(yīng)在替換文件里指明,，或以通知形式告知文件持有者,。

11、管理人員因工作調(diào)動(dòng)或其他原因不在項(xiàng)目工作時(shí),，應(yīng)有職能部門資料員收回其持有的所有文件,。

12、工程竣工驗(yàn)收后,，項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)將工程交工資料整理,、匯總，交由武漢項(xiàng)目工程部歸檔,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇六

第一條,、項(xiàng)目文件的整理

1、建設(shè)項(xiàng)目所形成的全部項(xiàng)目文件在歸檔前應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，并按檔案管理的要求,，由文件形成單位進(jìn)行整理。

2,、建設(shè)單位各機(jī)構(gòu)形成或收到的有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的前期文件,、設(shè)備技術(shù)文件、竣工試運(yùn)行文件及驗(yàn)收文件,，應(yīng)根據(jù)文件的性質(zhì)內(nèi)容分別按年度,、項(xiàng)目的單項(xiàng)或單位工程整理

3、勘查,、設(shè)計(jì)單位形成的基礎(chǔ)材料和項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件,，應(yīng)按項(xiàng)目或?qū)I(yè)整理。

4,、施工技術(shù)文件應(yīng)按單項(xiàng)工程的專業(yè),，階段整理；檢查驗(yàn)收記錄,、質(zhì)量評(píng)定及監(jiān)理文件按單位工程整理,。

5、設(shè)備,、技術(shù),、工藝、專利及商檢索賠文件應(yīng)由承辦單位整理,；現(xiàn)場(chǎng)使用的譯文及安裝調(diào)試形成的非標(biāo)準(zhǔn)圖,、竣工圖、設(shè)計(jì)變更,、試運(yùn)行及維護(hù)中形成的文件,，工程事故處理文件由施工單位整理,。

第二條、項(xiàng)目文件的組卷

1,、組卷要遵循項(xiàng)目文件的形成規(guī)律和成套性特點(diǎn),，保持卷內(nèi)文件的有機(jī)聯(lián)系；分類科學(xué),，組卷合理,；法律性文件手續(xù)齊備，符合檔案管理要求,。

2,、項(xiàng)目施工文件按單項(xiàng)工程、單位工程或裝置,、階段,、結(jié)構(gòu)、專業(yè)組卷：項(xiàng)目竣工圖按建筑,、結(jié)構(gòu),、水電、暖通,、電梯,、消防,、環(huán)保等順序組卷,；設(shè)備文件按專業(yè)、臺(tái)件等組卷,；管理性文件按問(wèn)題,、時(shí)間或項(xiàng)目依據(jù)性、基礎(chǔ)性,、竣工驗(yàn)收文件組卷,；監(jiān)理文件按文種組卷；原材料試驗(yàn)按單項(xiàng)工程,、單位工程組卷,。

3、案卷及卷內(nèi)文件不重份,；同一卷內(nèi)有不同保管期限的文件,。該卷保管期限從長(zhǎng)。

第三條,、案卷與卷內(nèi)文件的排列

1,、管理性文件按問(wèn)題、時(shí)間或重要程度排列,。

2,、施工文件按管理,、依據(jù)、建筑,、安裝,、檢測(cè)試驗(yàn)記錄、評(píng)定,、驗(yàn)收排列,。

3、設(shè)備文件按依據(jù)性,、開箱驗(yàn)收,、隨機(jī)圖樣、安裝調(diào)試和運(yùn)行維修等順序排列,。

4,、竣工圖按專業(yè)、圖號(hào)排列,。

5,、卷內(nèi)文件一般文字在前，圖樣在后,；譯文在前,，原文在后；正件在前,，附件在后,；印件在前，定（草）稿在后,。

第四條,、卷內(nèi)編目，裝訂必須符合規(guī)定要求,，詳見綜合科檔案管理制度

第五條,、聲像材料整理

聲像材料整理時(shí)應(yīng)附文字說(shuō)明。對(duì)事由,、時(shí)間,、地點(diǎn)、人物,、作者等內(nèi)容進(jìn)行著錄,。

第六條、項(xiàng)目文件的歸檔

1,、建設(shè)單位各機(jī)構(gòu),、各施工承包單位、監(jiān)理單位應(yīng)在建設(shè)項(xiàng)目完成后,，將經(jīng)整理,，編目后所形成的項(xiàng)目文件按合同協(xié)議規(guī)定的要求,，向建設(shè)單位檔案管理機(jī)構(gòu)歸檔。

2,、根據(jù)基本建設(shè)程序和項(xiàng)目特點(diǎn),，歸檔可按階段分期進(jìn)行，也可在單項(xiàng)工程或單位工程完成并通過(guò)竣工驗(yàn)收后于竣工驗(yàn)收文件一并歸檔,。

3,、歸檔文件應(yīng)完整、成套,、系統(tǒng),。應(yīng)記述和反應(yīng)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、施工及竣工驗(yàn)收的全過(guò)程,；真實(shí)記錄和準(zhǔn)確反應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程和竣工的實(shí)際情況，圖物相符,，技術(shù)數(shù)據(jù)可靠,、簽字手續(xù)完備；文件質(zhì)量應(yīng)符合項(xiàng)目文件質(zhì)量要求的規(guī)定,。

4,、勘查、設(shè)計(jì),、施工及建立單位需向本礦歸檔的文件,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定和附表1的要求單獨(dú)立卷歸檔。

5,、外文資料應(yīng)將題名,、卷內(nèi)章節(jié)目錄譯成中文，經(jīng)翻譯人,、審校人簽署的譯文稿與原文一起歸檔。

第七條,、項(xiàng)目文件的歸檔審查施工單位在項(xiàng)目竣工文件收集,，編制和整理后，應(yīng)依次由竣工文件的編制方,、質(zhì)監(jiān)部門,、監(jiān)理部門對(duì)文件的完整、準(zhǔn)確情況和案卷質(zhì)量進(jìn)行審查或三方會(huì)審,，經(jīng)建設(shè)單位確認(rèn)并辦理交接手續(xù)后連同審查記錄全部交建設(shè)單位檔案管理機(jī)構(gòu),。

第八條、項(xiàng)目文件的歸檔時(shí)間

1,、除受委托進(jìn)行項(xiàng)目檔案匯總整理外,，各施工承包單位應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)體完成后三個(gè)月內(nèi)將項(xiàng)目文件向建設(shè)單位歸檔,；有尾工的應(yīng)在尾工完成后及時(shí)歸檔。即：在其項(xiàng)目鑒定,、竣工后或財(cái)務(wù)決算后三個(gè)月內(nèi)歸檔,，周期長(zhǎng)的可分階段、單項(xiàng)歸檔,。

2,、外購(gòu)設(shè)備儀器或引進(jìn)項(xiàng)目的文件材料在開箱設(shè)備驗(yàn)收或接收后即時(shí)登記，安裝調(diào)試后歸檔（任務(wù)結(jié)束后一周內(nèi)向上級(jí)檔案室移交）,。

3,、電子文件的邏輯歸檔實(shí)時(shí)進(jìn)行，物理歸檔應(yīng)與紙質(zhì)文件歸檔時(shí)間一致,。

4,、磁帶、照片及底片,、膠片,、實(shí)物等形式的文件材料應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)歸檔（一周內(nèi)）。

5,、下列文件材料應(yīng)隨時(shí)歸檔：

5.1,、變更、修改,、補(bǔ)充的文件材料,；

5.2、礦內(nèi)部機(jī)構(gòu)變動(dòng)和職工調(diào)動(dòng),、離崗時(shí)留在部門或個(gè)人手中的文件材料,；

5.3、礦產(chǎn)權(quán)變動(dòng)過(guò)程中形成的文件材料,；

5.4,、其他臨時(shí)活動(dòng)形成的文件材料。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇七

為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理,，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司的合法權(quán)益,，特制定本規(guī)定,。

本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在，公司在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、實(shí)施,、竣工等過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的文件、圖紙、方案,、圖錄像等,。其主要包括：中標(biāo)通知書，工程承包合同,，合同附件,，勞務(wù)分包合同，專業(yè)分包合同,，采購(gòu)合同,，工程預(yù)（結(jié)）算書，工程設(shè)計(jì)圖紙,，工程施工圖紙,，往來(lái)公函，傳真,，會(huì)議記錄,，委托書，開工報(bào)告,，請(qǐng)款報(bào)告,，技術(shù)資料，主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,，施工記錄驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,，竣工報(bào)告等。

部門經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作（即資料員）,，資料員負(fù)責(zé)檔案接收,、收集、整理,、立卷,、保管、調(diào)閱,、交接等工作,。其主要職責(zé)包括：

1、收集,、整理,、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料；

2,、檔案材料的保管；

3,、檔案材料的查借閱,、催還；

4,、項(xiàng)目結(jié)束后與綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人完成檔案資料的交接,。

1,、以工程項(xiàng)目為單位，分別立卷,，一項(xiàng)目一卷,。

2、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,，收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理,。

3、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過(guò)程中形成的文件資料進(jìn)行積累,，整理和及時(shí)移交歸檔,，移交檔案文件時(shí)，資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記,。

4,、在檔案的首頁(yè)設(shè)卷內(nèi)文件目錄，并填寫文件序號(hào),、編制單位,、名稱、歸檔日期等信息（見附表二）,。

5,、在檔案的次頁(yè)設(shè)“合同概要”、“主要事件備要”,，主要內(nèi)容包括：合同標(biāo)的價(jià)金,，對(duì)方單位，聯(lián)系人,，重要日期備忘,，應(yīng)收工程款記錄等，該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),，項(xiàng)目職能人員配合,。

1、對(duì)工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號(hào),，確定保管期限,，編制檔案目錄（卡片），按一定次序排列和存放,。

2,、每月對(duì)檔案進(jìn)行一次清理。

3,、清除不必要保存的材料,。

4、對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

1,、文件必須為原件,、正文，符合文件格式,。

2,、必須齊全完整，裝訂整齊,，并適當(dāng)管理,。

3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔,。

1,、檔案管理人員應(yīng)妥善保管，防蟲蛀,，防丟失,，保證檔案的安全。

2,、所有檔案應(yīng)專柜存放,，加鎖。

3,、所有檔案不得隨意查閱,、變訂，不得置于公共場(chǎng)所,。

1,、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱登記表方可查閱。

2,、確因工作需要外帶,，需辦理檔案外借手續(xù)，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字同意,，方可帶出,，用畢即歸還。

3,、借閱人對(duì)所借之檔案必須妥善保管,，不得私自復(fù)制、調(diào)換,、涂改,、污損、劃線等等,，不能隨意亂放,，以免遺失,。

4,、借出檔案材料,，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查,，并報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)處理,。

1、毀損,、丟失或擅自銷毀檔案,。

2、擅自向外界提供,、抄摘檔案,。

3、涂改,、偽造檔案,。

4、對(duì)檔案沒(méi)有及時(shí)上報(bào),、歸檔或管理不善,，而造成公司損失。

5,、未按手續(xù)借閱,、外帶及越級(jí)借閱。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇八

全部項(xiàng)目檔案的匯總整理應(yīng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)進(jìn)行或組織,，其內(nèi)容包括：

1,、根據(jù)專業(yè)主管部門的建設(shè)項(xiàng)目檔案分類編號(hào)規(guī)則以及項(xiàng)目的實(shí)際情況，設(shè)計(jì),、制定統(tǒng)一的項(xiàng)目檔案分類編號(hào)體系,。小型項(xiàng)目直接按項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)或?qū)I(yè)分類,；大中型項(xiàng)目按工程或?qū)I(yè)分類,，下設(shè)屬類。

2,、依據(jù)項(xiàng)目檔案分類編號(hào)體系對(duì)全部項(xiàng)目檔案進(jìn)行統(tǒng)一的分類和編號(hào),；生產(chǎn)使用單位需要按企業(yè)檔案統(tǒng)一進(jìn)行分類和編號(hào)的，建設(shè)單位（并責(zé)成設(shè)計(jì),、施工及建立單位）可用鉛筆臨時(shí)填寫檔案號(hào),。

3、對(duì)全部項(xiàng)目檔案進(jìn)行清點(diǎn),、編目,，并編制項(xiàng)目檔案案卷目錄及檔案整理情況說(shuō)明,。

4、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)行國(guó)家及本行業(yè)的技術(shù)規(guī)范及各種技術(shù)文件表格

1,、項(xiàng)目檔案驗(yàn)收合格后,，建設(shè)單位應(yīng)按合同及規(guī)定的要求，在項(xiàng)目正式通過(guò)竣工驗(yàn)收后三個(gè)月內(nèi),，向生產(chǎn)使用單位及其它有關(guān)單位辦理檔案移交,。凡是分期或分機(jī)組的項(xiàng)目，應(yīng)在每期或每機(jī)組正是通過(guò)竣工驗(yàn)收后辦理檔案移交,。

2,、建設(shè)單位與業(yè)主單位、生產(chǎn)使用單位及其它有關(guān)單位應(yīng)辦理項(xiàng)目檔案移交手續(xù),，明確檔案移交的內(nèi)容,、案卷數(shù)、圖紙張數(shù)等,，并有完備的清點(diǎn),、簽字等交按手續(xù)：建設(shè)單位轉(zhuǎn)為生產(chǎn)單位的，按企業(yè)檔案管理要求辦理,。

3,、竣工驗(yàn)收以后，在大中型城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的重要建設(shè)項(xiàng)目,。建設(shè)單位應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)向城市建設(shè)檔案接收單位報(bào)送與城市規(guī)劃,、建設(shè)及其管理有關(guān)的項(xiàng)目檔案,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇九

一、目的

為規(guī)范公司的工程項(xiàng)目檔案管理，防范與控制合同風(fēng)險(xiǎn),，有效地保護(hù)和利用檔案,，維護(hù)公司的合法權(quán)益,，特制定本規(guī)定,。

二、工程項(xiàng)目檔案歸檔范圍

本規(guī)定所指工程項(xiàng)目檔案是指過(guò)去和現(xiàn)在,，公司在工程項(xiàng)目的開發(fā),、設(shè)計(jì)、實(shí)施,、竣工等過(guò)程中形成的具有保存價(jià)值的文件,、圖方案、軟件,、圖錄像等,。其主要包括：工程項(xiàng)目建議批文，中標(biāo)通知書,，工程承包合同,，合同附件,，勞務(wù)分包合同，專業(yè)分包合同,，采購(gòu)合同,，工程預(yù)（結(jié)）算書，工程設(shè)計(jì)圖紙,，工程施工圖紙,，往來(lái)公函，傳真,，會(huì)議記錄，委托書,，開工報(bào)告,，請(qǐng)款報(bào)告，技術(shù)資料,，主要設(shè)備材料估檢報(bào)告,，施工記錄驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，竣工報(bào)告等,。

三,、檔案機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

公司指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作（即資料員），資料員負(fù)責(zé)檔案接收,、收集,、整理、立卷,、保管,、調(diào)閱等工作。其主要職責(zé)包括：

1,、收集,、整理、立卷和歸檔工程項(xiàng)目的檔案材料,；

2,、檔案材料的保管和銷毀；

3,、檔案材料的查借閱,、催還。

四,、檔案的立卷,、收集、整理

1,、以工程項(xiàng)目為單位,，分別立卷,，一項(xiàng)目一卷。

2,、在工程項(xiàng)目的招投標(biāo)階段開始立卷,，收集該項(xiàng)目有關(guān)資料歸檔管理。

3,、各項(xiàng)目的職能人員應(yīng)將在工作過(guò)程中形成的文件資料進(jìn)行積累,，整理和及時(shí)移交歸檔，移交檔案文件時(shí),，資料員必須在檔案移交清單上進(jìn)行登記（見附表一）,。

4、在檔案的首頁(yè)設(shè)卷內(nèi)文件目錄,，并填寫文件序號(hào),、編制單位、名稱,、歸檔日期等信息（見附表二）,。

5、在檔案的次頁(yè)設(shè)“合同概要”,、“主要事件備要”,，主要內(nèi)容包括：合同標(biāo)的價(jià)金，對(duì)方單位,，聯(lián)系人,，重要日期備忘，應(yīng)收工程款記錄等,，該項(xiàng)工作由資料員負(fù)責(zé),，項(xiàng)目職能人員配合。

五,、檔案的管理

1,、對(duì)工程項(xiàng)目檔案系統(tǒng)排列編號(hào)，確定保管期限,，編制檔案目錄（卡片）,，按一定次序排列和存放。

2,、每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理,。

3、清除不必要保存的材料,。

4,、對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。

六,、檔案要求

1,、文件必須為原件,、正文，符合文件格式,。

2,、必須齊全完整，裝訂整齊,，并適當(dāng)管理,。

3、傳真件應(yīng)復(fù)印一份歸檔,。

七,、檔案的保管

1、檔案管理人員應(yīng)妥善保管,，防蟲蛀,，防丟失，保證檔案的安全,。

2、所有檔案應(yīng)專柜存放,，加鎖,。

3、所有檔案不得隨意查閱,、變訂,，不得置于公共場(chǎng)所。

4,、公司檔案保管期限分永久,、長(zhǎng)期、短期三種,。介于兩種保管期限的,，保管期限從長(zhǎng)。

八,、檔案的銷毀

1,、檔案管理人員根據(jù)檔案保管年限的規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行鑒定，登記已失效的檔案,，編制檔案銷毀清冊(cè)（見附表三）,。

2、檔案銷毀清冊(cè)經(jīng)核準(zhǔn)人批準(zhǔn),，方能銷毀失效檔案,。

3、銷毀一般以焚燒,、粉碎的方式處理,，特殊銷毀方式另作說(shuō)明,。

4、銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷,，并在檔案銷毀清冊(cè)上簽字,。

5、銷毀人員應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施,，防止檔案失密和泄密,。

九、檔案的查借閱

1,、因工作需要查閱檔案的應(yīng)填寫好查閱申請(qǐng)單,，由核準(zhǔn)人簽字同意，方可查閱（見附表四）,。

2,、確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續(xù),，經(jīng)核準(zhǔn)人簽字同意,，方可帶出，用畢即歸還,。

3,、資料員對(duì)文件的查（借）閱情況要進(jìn)行登記（見附表五）。

4,、借閱人對(duì)所借之檔案必須妥善保管,，不得私自復(fù)制、調(diào)換,、涂改,、污損、劃線等等,，不能隨意亂放,，以免遺失。

5,、借出檔案材料,，因保管不慎丟失時(shí)，要及時(shí)追查,，并報(bào)告主管及時(shí)處理,。

6、外單位借閱檔案,，應(yīng)持有單位介紹信,，經(jīng)核準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可借閱，且不得帶離檔案室。其抄摘內(nèi)容也須核準(zhǔn)人同意且審核后才能帶出,。

7,、公司對(duì)調(diào)閱制度實(shí)行分級(jí)制度，公司可根據(jù)借閱人工作的需要及等級(jí)的評(píng)定,，分別給予“原件借閱”“復(fù)印件借閱”“局部復(fù)印件借閱”,。

十、有下列行為者,，視情節(jié)輕重,，給予違紀(jì)處分，若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任：

1,、毀損,、丟失或擅自銷毀檔案。

2,、擅自向外界提供,、抄摘檔案。

3,、涂改,、偽造檔案。

4,、對(duì)檔案沒(méi)有及時(shí)上報(bào),、歸檔或管理不善，而造成公司損失,。

5、未按手續(xù)借閱,、外帶及越級(jí)借閱,。

二00九年九月十日

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇十

1.1檔案的建立按下列流程建立：收集--整理--分類--編號(hào)--登記--輸入電腦--入柜--利用--檢查

1.2明確建檔內(nèi)容，實(shí)行系統(tǒng)收集,、集中管理,。

1.2.1房屋檔案：包括本物業(yè)的設(shè)計(jì)、施工文件,、資料,、圖紙、工程竣工驗(yàn)收資料等;

1.2.2設(shè)備設(shè)施檔案：包括各種設(shè)施設(shè)備的線路圖紙,、使用說(shuō)明書,、購(gòu)入使用時(shí)間、使用許可證,、年檢合格證,、維修保養(yǎng)合同及維修保養(yǎng)記錄等;

1.2.3業(yè)主檔案：包括業(yè)主入住時(shí)所填寫的"業(yè)主概況表"、"業(yè)主公約"、"入住契約",、"前期服務(wù)協(xié)議",、"接房登記表"等。

1.2.4文秘檔案：包括業(yè)主公約,、商家公約,、業(yè)委會(huì)決議、物管政策法規(guī),、市區(qū)房管局的文件以及對(duì)本物業(yè)進(jìn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度等;

1.2.5員工檔案：包括員工供職申請(qǐng)表,、簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件,、上崗證,、學(xué)歷證復(fù)印件、職稱證復(fù)印件,、工作變動(dòng)記錄,、獎(jiǎng)懲記錄等;

1.2.6財(cái)務(wù)檔案：包括各種帳簿、會(huì)計(jì)記帳憑證,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、納稅報(bào)表、維修基金使用的預(yù)算,、計(jì)劃,、業(yè)委會(huì)批準(zhǔn)使用的文件等。

1.3建檔要求：制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、電腦化。

2.1為避免檔案的損壞,、遺失,，使重要檔案能永久保存，而又方便經(jīng)常使用,，對(duì)使用頻率較高的檔案實(shí)辦公室對(duì)原始檔案進(jìn)行嚴(yán)密管理,，并保存復(fù)印件。

2.2檔案管理要求：

2.2.1進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理,。

2.2.2采用多種形式的信息儲(chǔ)存方式,，如電腦磁盤、膠卷,、照片,、圖表等，并采用適當(dāng)?shù)谋４娣椒ā?/p>

2.2.3加強(qiáng)保密意識(shí)培養(yǎng),，確保檔案在使用過(guò)程中的安全,、不丟失、不泄密。

2.2.4實(shí)行檔案管理手段的現(xiàn)代化,，運(yùn)用計(jì)算機(jī)檢索手段,，開發(fā)多媒體信息查詢系統(tǒng)。

2.2.5堅(jiān)持檔案資料收集的系統(tǒng)化,。

2.2.6作到檔案分類科學(xué)化,。檔案按內(nèi)容分類，逐一編號(hào),，登記造冊(cè),，編輯目錄，按工作部門分柜保存,。

2.2.7實(shí)行檔案管理工作檢查經(jīng)?；Ｃ考径葘?duì)檔案文件的形成,、積累,、整理、歸類要進(jìn)行一次全面的檢查,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇十一

為了對(duì)人事檔案進(jìn)行妥善保管,，能有效地保守機(jī)密。維護(hù)人事檔案材料完整,，防止材料損壞,，規(guī)范人事檔案的管理，特制定本制度,。

本制度適用于對(duì)公司人事檔案的執(zhí)行管理,。

3.1 人力資源部人事管理課負(fù)責(zé)人事檔案的建立、歸檔,、保存,、定期檢查核對(duì)、轉(zhuǎn)遞,、保密、統(tǒng)計(jì)等工作,。

3.2 人事檔案管理：集團(tuán)公司人事管理課（寧波地區(qū)）負(fù)責(zé)本地區(qū)所有分公司,、直屬部門的人事檔案管理工作。外地分公司的員工人事檔案管理由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理工作,。

3.3 集團(tuán)公司人力資源部為本制度的歸口部門,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各部門、分公司的人事檔案管理工作,、負(fù)責(zé)本制度的編制及落實(shí)執(zhí)行工作,。

3.4 集團(tuán)公司企業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的審議及授權(quán)主管人簽核，總裁負(fù)責(zé)本制度的批準(zhǔn)執(zhí)行。

4.1 員工人事檔案歸檔及管理：新員工入職時(shí)將《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》及相關(guān)證件（畢業(yè)證書,、身份證,、各類技術(shù)認(rèn)證證書）復(fù)印件提交人事管理課，人事管理課根據(jù)《員工應(yīng)聘申請(qǐng)表》建立員工人事檔案（內(nèi)容包括：該員工的應(yīng)聘,、錄用,、勞動(dòng)合同、考核,、薪資,、福利、獎(jiǎng)懲,、培訓(xùn)等相關(guān)資料）并及時(shí)歸檔,。歸檔的流程為首先對(duì)新的員工人事檔案材料進(jìn)行鑒別，其次按新員工的所在部門以及職務(wù),、性別等進(jìn)行分類并確定其歸檔的具體位置并且在目錄上補(bǔ)登新員工人事檔案材料的名稱及有關(guān)內(nèi)容,，最后將新員工的人事檔案材料歸檔。

4.1.1確立兩級(jí)檔案管理制度：一級(jí)員工人事檔案為員工入司隨轉(zhuǎn)的人事檔案材料,。二級(jí)檔案為員工入司以后的任職情況,、培訓(xùn)情況、工資調(diào)整情況,、學(xué)歷及職稱變化情況,、歷年考核情況及員工基本情況復(fù)印件備查材料等。

4.1.2員工人事檔案自員工到崗之日建立,，每人一份,，按部門、職務(wù)歸類,。員工終止/解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，應(yīng)將該員工人事檔案的材料歸入公司離職員工人事檔案類。

4.1.3員工合法終止/解除勞動(dòng)合同時(shí),，由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在《員工離職通知單》上簽字,，確認(rèn)無(wú)遺留問(wèn)題；員工相關(guān)檔案調(diào)入單位時(shí),，人力資源部核對(duì)檔案材料,，密封該員工人事檔案，連同開具的《檔案材料轉(zhuǎn)移單》及其它有關(guān)材料,，轉(zhuǎn)至調(diào)入單位并歸檔,。

4.2 檢查核對(duì)：人力資源部人事管理課檔案管理員要定期（每月25日）對(duì)員工的人事檔案進(jìn)行檢查核對(duì)并在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上簽字，確保員工的人事檔案的完整,、安全,。但是下列情況下,，也要進(jìn)行檢查核對(duì)：突發(fā)事件后，如被盜,、遺失,、或水災(zāi)火災(zāi)之后；對(duì)有些檔案發(fā)生疑問(wèn)之后,，如不能確定某份材料是否丟失,；發(fā)現(xiàn)某些損失之后，如發(fā)現(xiàn)材料變酶,、發(fā)現(xiàn)蟲蛀等,；檢查完畢后必須在《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》上確認(rèn)簽字。

4.3 轉(zhuǎn)遞（員工異動(dòng)）：檔案轉(zhuǎn)遞過(guò)程如下,，人事管理課檔案管理員取出要轉(zhuǎn)走的員工人事檔案并在檔案帳冊(cè)上注銷該員工的人事檔案并填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單》,，按發(fā)文要求包裝、密封,。在轉(zhuǎn)遞過(guò)程中應(yīng)遵循保密原則并且要求收檔單位在回執(zhí)上簽字蓋章,。

4.4 保密制度：由人事管理課檔案管理員負(fù)責(zé)人事檔案管理。不得將人事檔案材料帶到公共場(chǎng)合,。公司人事管理課對(duì)接受員工原單位轉(zhuǎn)遞而來(lái)的認(rèn)識(shí)檔案材料內(nèi)容,，一概不得加以刪除或銷毀，并且必須嚴(yán)格保密,，不得擅自向外擴(kuò)散,。

4.5 統(tǒng)計(jì)：人事管理課每月25日須對(duì)員工人事檔案的數(shù)量、人事檔案材料收集補(bǔ)充情況,、檔案整理情況,、檔案保管情況、利用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》,。

4.5.1人事檔案統(tǒng)計(jì)分類：履歷及相關(guān)證件材料,、鑒定及考核材料、評(píng)聘及獎(jiǎng)懲材料,、其他可供公司參考資料,。

4.5.2 人事檔案統(tǒng)計(jì)信息要及時(shí)更新，人力資源部根據(jù)人員流動(dòng)情況每月25日必須將相關(guān)人事檔案的統(tǒng)計(jì)情況更新并填寫《員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表》,，提報(bào)人力資源部總監(jiān)審核,。

查閱員工人事檔案應(yīng)經(jīng)人力資源部總監(jiān)（或總裁）批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù),。檔案管理人員和查閱者不得私自增刪、涂改,、泄露檔案材料內(nèi)容,。

員工應(yīng)聘申請(qǐng)表

轉(zhuǎn)遞人事檔案通知單

員工離職通知單

員工人事檔案統(tǒng)計(jì)表

公司員工人事檔案管理制度

第一條,、為確保人事檔案的機(jī)密性，完整性和準(zhǔn)確性,，為人事決策提供信息和依據(jù),，特制定本制度。

第二條,、本制度適用于公司所有員工的人事檔案管理,。

第三條、員工人事檔案由人力資源部負(fù)責(zé)管理,。

第四條,、新員工第一次建檔后，日后所有有關(guān)個(gè)人人事資料都隨時(shí)歸檔,，包括員工在職期間試用,、考核、職位調(diào)動(dòng),、工資晉升,、培訓(xùn)記錄、行政處分,、獎(jiǎng)勵(lì)等,，以保證檔案的完整性、保密性及可查性,。

第五條,、新員工報(bào)到后按《個(gè)人資料檔案目錄》順序進(jìn)行建檔，目錄如下：

1,、招聘登記表

2,、聘用通知書

3、學(xué)歷證,、職稱證,、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證的復(fù)印件。

4,、身份證復(fù)印件

5,、照片

6、員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表

7,、聘用合同

8,、獎(jiǎng)懲材料

9、任免,、升降,、調(diào)薪等材料

10、其它材料

第六條,、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)并建員工檔案薄冊(cè),，記載檔案的接收,、 存入、提供,、使用和變動(dòng)情況,。

第七條、要做到分類準(zhǔn)確,、編號(hào)規(guī)范,、排列有序、定期核對(duì),。

第八條,、所有人事檔案都屬秘密文件，應(yīng)妥善保管,，不得隨意泄密,。

第九條、人事檔案不允許無(wú)關(guān)人員查詢,。部門負(fù)責(zé)人有權(quán)查閱本部門員工的檔案,。總經(jīng)理有權(quán)查閱任一員工的檔案,，除總經(jīng)理外任何人不得查閱員工的工資檔案,。

第十條、任何人不得借閱自己本人檔案,。

第十一條,、檔案管理人員及檔案查閱人員應(yīng)嚴(yán)格保證檔案的完整性，不得涂改,、拆散,、抽出、圈劃,、污損,、帶出、丟失,。

第十二條,、收回檔案時(shí)，檔案管理人員必須認(rèn)真檢查核對(duì),，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

第十三條、離職人員檔案保存期為一年,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇十二

1,、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用,，全面提高檔案管理水平,，有效地保護(hù)及利用檔案,，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度,。

2、公司檔案,，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字,、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。

3,、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整（公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存）。結(jié)案后及時(shí)歸檔,。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,，不得擅自帶走或銷毀,。

1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理,。

2,、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔,。

3,、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料,，由主辦部門或人員收集,，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收集,。

1,、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知,、報(bào)告,、決議、總結(jié),、典型發(fā)言,、會(huì)議記錄等,。

2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書,。

3,、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、請(qǐng)示、批復(fù),、會(huì)議記錄,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。

4,、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同,、協(xié)議書等文件材料。

5,、本公司職工勞動(dòng),、工資、福利方面的文件材料,。

6,、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片,、錄音,、錄像等。

1,、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值,，便于保管和利用,。

2、歸檔的文件材料種數(shù),、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整,。

3、在歸檔的文件材料中,，應(yīng)將每份文件的正件與附件,、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù),、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件,，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔,。

4,、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷,；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年,。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后,；正件在前，附件在后,；印件在前,，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn),，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列,。

6、案卷封面,，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫,，字跡要工整、清晰,。

1,、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理,、分類,、歸檔等工作。

2,、按照歸檔范圍,、要求，將文件材料按時(shí)歸檔,。

3,、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全,。

1,、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱,，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后,，方可借閱,，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),。

2,、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為兩周；對(duì)借出檔案,，檔案管理人員要定期催還,，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還,，應(yīng)寫出書面報(bào)告,，報(bào)總經(jīng)理處理,。

3、必須嚴(yán)格保密,，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào),，追求責(zé)任,。

4,、不準(zhǔn)拆卷及任意抽,、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等,；不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要,，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制,。

5、必須愛(ài)護(hù)檔案,，保持整潔,，不準(zhǔn)在檔案材料中寫字,、劃線或作記號(hào)等,。

6、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借,，必須專人專用。

7,、用畢按時(shí)歸還,，如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù),。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇十三

為了更有效的.的員工人事檔案進(jìn)行妥善管理,，有效的保守機(jī)密；同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整,，防止材料損壞，便于高效,、有序的利用檔案資料,，特制定本管理辦法,。

1,、員工入職檔案：個(gè)人簡(jiǎn)歷,、員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表,、面試記錄及待遇核定事項(xiàng)審批,、筆試試題、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件,、離職證明、各類合同及協(xié)議,。

2,、員工培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)通知,、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告或者考評(píng)結(jié)果、培訓(xùn)審批表,、員工外派培訓(xùn)合同,、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表,。

3,、績(jī)效管理檔案：將員工績(jī)效考核相關(guān)資料按月歸類整理。

4,、員工離職檔案：?jiǎn)T工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系,，死亡等情形。

1,、基礎(chǔ)管理

1.1原則：分類標(biāo)準(zhǔn),、歸檔及時(shí)、排列有序,、層次清楚,、整理規(guī)范。

1.2員工入職前,，人力資源部對(duì)人事檔案的真實(shí)性,、有效性進(jìn)行核查，如有虛假,，可不予錄用和解聘處理,。

1.3對(duì)人事檔案按入職時(shí)間分類歸檔，按在職人員,、離職人員進(jìn)行整理,，并及時(shí)登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁(yè)填寫各種人事資料的名稱及對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào),，人事檔案原則上是永久保存,。

1.4當(dāng)在職員工的基本資料有變動(dòng)時(shí)（如學(xué)歷變動(dòng)、身份證號(hào)碼變動(dòng),、個(gè)人技術(shù)職稱變動(dòng),、婚姻情況變動(dòng)等），應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔,，原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn),。

1.5調(diào)動(dòng)和錄用入公司的員工，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案,。在其報(bào)到新崗位前,，對(duì)調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記。

1.6對(duì)員工進(jìn)行考察,、考核,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲形成的材料要及時(shí)收集、整理保持檔案的完整性,，歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別,，保證材料的真實(shí)、文字清楚,、手續(xù)齊備,。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應(yīng)在蓋章,、簽字后歸檔,。

1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔,，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗8年止）,。

1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔,。

1.9檔案應(yīng)分類編號(hào)存放,，一個(gè)員工一個(gè)編號(hào)，防止重名重姓員工檔案交叉,，制電子目錄,，以便查閱。

2,、檔案的查,、借閱

2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱,，只能在檔案室閱覽,，不得外借；非保密級(jí)檔案因工作需要查,、借閱,，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三）,，經(jīng)過(guò)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可查,、借閱,。

2.2任何單位一般不得垮部門查,、借閱人事檔案，下級(jí)員工不得查,、借閱上級(jí)員工的人事檔案,。

2.3公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部可直接查,、借閱員工人事檔案,。

2.4所有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長(zhǎng)）,，對(duì)借閱后到期未歸還者、歸還損壞,、私自復(fù)印檔案者,、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理。

2.5人力資源部做好查,、借閱登記,，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）。

3,、查,、借閱檔案注意事項(xiàng)

3.1不得涂改、圈劃,、抽取,、撤換、損壞檔案材料,。

3.2不得擅自復(fù)印,、拍攝檔案內(nèi)容，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意,。

3.3查,、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)嚴(yán)重,，予以懲處,。

4、檔案的銷毀

4.1公司任何個(gè)人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料,。

4.2某些檔案到了銷毀期時(shí),，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀,。

4.3經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的人事檔案,，人力資源部須認(rèn)真核對(duì)，將批準(zhǔn)的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔,，登記表永久保存,。

本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部實(shí)施,，修訂和廢止亦同,。

項(xiàng)目檔案管理制度規(guī)范建設(shè)篇十四

一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的保密,、安全制度,，確保檔案和案卷機(jī)密安全。

二,、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù),。

三,、各部室應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人(檔案員)對(duì)本部門檔案的收集,、建檔,、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé),。

四,、各類規(guī)章制度、辦法,、人事,、工資資料、會(huì)議記錄,、會(huì)議紀(jì)要,、簡(jiǎn)報(bào)、重要電話記錄,、接待來(lái)訪記錄,、上級(jí)來(lái)文、公司發(fā)文,、工作計(jì)劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備,、財(cái)產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。

五,、各工程項(xiàng)目立項(xiàng),、國(guó)土、規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料,、質(zhì)量資料由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)歸檔,。

六、各類承包合同,、商務(wù)合同,、協(xié)議的正本原件由財(cái)務(wù)部歸檔，副本原件由辦公室歸檔,，其他部門備份存檔并由信息中心實(shí)行電腦化管理,。

七、各招商引資貸款項(xiàng)目申報(bào)資料,、征地,、拆遷批復(fù),、國(guó)土規(guī)劃等技術(shù),、圖紙分別由投資發(fā)展部,、城建資產(chǎn)部、項(xiàng)目技術(shù)部,、市場(chǎng)營(yíng)銷部等業(yè)務(wù)部門按業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)歸檔,。

八、歸檔資料必須符合下列要求：

①文件材料齊全完整;

②根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理,、立卷;

③根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系,，區(qū)別保存價(jià)值、分類,、整理,、立卷，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明確切,，便于保管和利用,。

九、檔案資料借閱需履行登記,、簽字手續(xù),，重要資料借閱需先請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)。

十,、由分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織檔案責(zé)任人,、業(yè)務(wù)部門組成檔案鑒定小組對(duì)超期檔案進(jìn)行鑒定，提交檔案報(bào)告,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定的酌情處置,。

十一、加強(qiáng)檔案保管工作,，做好防盜,、防火、防蟲,、防鼠,、防潮、防高溫工作,，定期檢查檔案保管工作,。