工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

六月份工作總結小班篇一

本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小,，又是剛入園,，我們主要從以下幾個方面開展了工作。

1,、穩(wěn)定情緒,，讓孩子喜歡上幼兒園。

孩子第一次離開家,，都有特別濃厚的依戀情緒,，想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼親人的情景,，心里總是感慨萬千,。其實學過幼兒心理學的老師都知道，這是孩子必經的心理歷程,。為了穩(wěn)住他們在報名時我們就有意識地讓家長帶來孩子喜歡的玩具,，在孩子情緒不好時，給他們玩家中的玩具,，以轉移或減輕初離親人所帶來的壓力,。另外，鼓勵和表揚也是穩(wěn)定孩子情緒的秒方,，在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子,，讓其他孩子模仿，對有進步的孩子用抱一抱,，摸一摸,，笑一笑等親密的愛撫動作，把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上,。一個月下來,，我發(fā)現(xiàn)哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的多了,，入園情緒有了明顯的進步,。

2,、開展活動，激勵孩子自我表現(xiàn),。

本月中,，我們小班共開展了《我上幼兒園》、《認識我自己》兩個主題的活動,，在活動中我和主班李老師首先選擇了相關的教育內容,，布置了與主題相匹配的環(huán)境。在每次活動中提前備好課,，準備好活動所需的各類材料,，運用兒童化的語言及有趣的情節(jié)導入活動，使孩子們愿意跟著老師學,，樂意主動去探索,。如：在棉簽畫《斑點狗》中，我用一段哭聲導入,，然后幫小狗找衣服,，接著幫小狗用棉簽點畫制作衣服。再如,，在第五周的科學發(fā)現(xiàn)活動中,，我用鉛絲卷成一個有柄的小圈，讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中,，撈起后讓孩子觀察上面的薄膜,，再用牙簽戳，觀察其變化,。在這些有趣的活動中,，孩子們大膽的表現(xiàn)著自己，初嘗了活動帶來的快樂心情,。

另在一個月的學習中,，孩子們對自主活動的開展也有著極大的興趣，如：我在“小巧手”中安排孩子進行撕貼畫《小路》,、《小花傘》,、《長頸鹿》，用勺子給瓶娃娃喂飯（材料：黃豆,、蠶豆）,。在“建構區(qū)”請孩子給小狗搭房子等，這些活動有情節(jié),，孩子們樂意參與,，對完成的孩子給予貼蘋果、貼星星的獎勵,。激發(fā)了孩子不斷表現(xiàn)自己的欲望,。

3,、做好保育，使孩子養(yǎng)成良好的生活習慣,。

進餐與午睡是幼兒園重要的活動環(huán)節(jié),，可是孩子由于剛入園，挑食現(xiàn)象特別嚴重,，針對此我們常用“小動物請客”的形式來激發(fā)他們的食欲,，以小動物的口吻介紹菜的名稱。另在吃飯的引導中我還注意運用幾個秒招,，如：對某個小朋友說，“米飯和菜要到你肚子里去玩呢,，你快讓他們下去呀,！”“你的嘴巴可真大！”“你的牙齒最厲害了,！”“你吃的可真干凈,！”等。一個月下來,，孩子主動進餐的多了,，掉米粒的現(xiàn)象得到了明顯的改善。在午睡的管理中,，注意渲染出濃烈的氣氛，如“天黑了,，小朋友睡覺了,！天亮了,，小朋友起床了！”等,。在睡前的10分鐘左右，適當放一些優(yōu)美的音樂,，如：月光下的鳳尾竹,、搖籃曲，以穩(wěn)定幼兒的情緒,。為了讓孩子們能擺放好自己的小鞋子，我用兒歌“左的鞋是鞋爸爸,，右邊的鞋是鞋媽媽,，爸爸和媽媽要說悄悄話,！”來引導孩子，由于語言的加入,，孩子們很快就在兒歌聲中學會了擺鞋,。通過一系列活動，我覺得小班孩子的生活習慣有了良好的開端,。

總之,，在這個月中，我感悟了很多,。其中也存在很多的不足,，如對班里的特殊幼兒（趙澤英）的管理，對家長反饋嚴重的孩子間的沖突現(xiàn)象,，這些都有但于在今后的工作中,，探索更加良好的方法來解決。

六月份工作總結小班篇二

在九月的開學之際,，我們管理學院學生會準備迎接13屆新生,，同時各部門工作也陸續(xù)開展。管理學院學生會外宣部的各項工作也在有條不紊地進行,。外宣部9月份的工作計劃如下：

外宣部海報,、傳單的設計、宣傳,，微博的更新,，都是招新工作最重要的前期準備。同時部門也負責學生會海報的設計,、微博的宣傳,，為管院學生會形象宣傳做了充實的準備,。與此同時，還為有需要的兄弟部門做宣傳工作,合作設計了兄弟部門的招新傳單,。

部門招新工作具體細節(jié)的確定,，擺攤設計、面試事項,，招新人員的安排,，為招新的順利進行打下基礎。

外宣部各部長對新部門的管理機制的具體進行整理,，并開始著手制定學年工作計劃,。

經過一輪考核，我們外宣部第一輪面試入選成員確定,。

以上是管院學生會九月份的工作總結,，各部門都在努力地各盡所能，發(fā)揮本色,。工作盡管不能做到十全十美,，但是我們都在用心經營每一件部門工作,，希望管院學生會的明天會越來越好!

六月份工作總結小班篇三

6月在南方來說是炎熱無比的,，但我來說卻是考驗我的最好日子，6月3號我和夏總,、黃書記一起到了湖南省郴州市的宜章縣,，吃過午飯后我和黃書記來到了宜章縣的梅田鎮(zhèn)，也就是第j2監(jiān)理辦的住地,。就這樣開始了我們的工作,，牛書記首先了解監(jiān)理辦內部情況、監(jiān)理人員的個人情況,、找個人談話,、開監(jiān)理辦會議、和大家聚餐等一系列的工作,。在監(jiān)理辦的會議上,，牛書記真誠而又具有感染力的講話贏得了在場監(jiān)理人員的熱烈掌聲，這次會議讓所有的監(jiān)理人員充滿了信心,，看到了希望,。隨后是端午節(jié)的聚餐，聚餐的氣氛非常融洽,，之后了解到,，這是他們5個多月來最開心的一次聚餐。經過夏總,、牛書記和這面的總監(jiān)交談,，本想離開的總監(jiān)留下了,，這為以后工作順利的開展奠定了基礎。

之后的日子,，牛書記下各個駐地看望現(xiàn)場的監(jiān)理人員,，和現(xiàn)場的監(jiān)理人員一起包餃子、聊天,，把自己寫的詩送給大家,，鼓勵監(jiān)理人員要努力工作。

工程概況

本項目全長48.451公里,，起止里程：ak1+622.992-k48+026.988,，概算總投資為1852365603.00元人民幣,我公司(宜鳳高速公路第j2監(jiān)理辦)負責s2合同段的施工監(jiān)理工作，監(jiān)理工程范圍為k21+000～k48+026.988段路基,、橋涵,、路面及附屬設施，全長27.027公里,。監(jiān)理服務期為30個月,，服務費總額8535200.00元人民幣。

監(jiān)理公司：云南省公路工程監(jiān)理咨詢公司 監(jiān)理工程師：楊小明

施工單位：深圳華泰企業(yè)公司 項目經理：何一才,。

本合同段劃分s2-1,、s2-2、s2-3三個路基橋涵工區(qū)及一個路面工區(qū),。

s2-1工區(qū)起止樁號：k21+000-k29+800,，長度：8.8km。

s2-2工區(qū)起止樁號：k29+800-k38+600,，長度：8.8km,。

s2-3工區(qū)起止樁號：k38+600-k48+027，長度：9.427km,。

工地情況

6月24日業(yè)主對監(jiān)理辦進行了檢查,，提出的主要問題是人員及車輛。現(xiàn)已基本解決,。

6月28日質檢站進行了檢查,，s2-1全線停工整改，s2-2大沖大橋停工?，F(xiàn)已基本整改完畢,。

7月8日下午 在s2-3召開了6月份的工地例會。

6月份s2-1工區(qū)目標產值351.1萬元,實際完成302873.06元,占計劃目標的8.63%,未完成3208127元,。

6月份s2-2工區(qū)目標產值301.31萬元,實際完成1327820.64元,占計劃目標的44.07%,未完成1685279元,。

6月份s2-3工區(qū)目標產值412.8萬元,實際完成910040.8元,占計劃目標的22.05%,未完成3217959元。

在會上業(yè)主公布了7月15日至8月30日的施工進度目標計劃產值：

s2-1工區(qū) 1100萬元

s2-2工區(qū) 1850萬元

s2-3工區(qū) 1300萬元

監(jiān)理費用計量情況

具了解自開工以來監(jiān)理費用共計量5次，分別是20xx年10月,、20xx年11月,、20xx年12月、20xx年1月,、20xx年4月,、20xx年5月。前三期是按合同要求根據施工單位完成工程造價的百分比計量的,，后兩期是向業(yè)主借款(因為現(xiàn)場的工程進度較慢,，每次計量的費用很少不夠監(jiān)理辦的開銷，和業(yè)主協(xié)商每個月支付監(jiān)理費15萬元,，但走的是借款手續(xù)),。6月份沒有支付監(jiān)理費，是因為業(yè)主在6月份檢查中提出,，監(jiān)理辦沒有按合同履約,。支付臺帳后附表。

監(jiān)理辦內部情況

1,、廚房條件：這種廚房條件真的沒見過,，整個廚房的面積有30m2,中間用木板隔開，里面是做菜的,，外面是兩張吃飯的桌子,。地面臟兮兮的，裝菜的盤子,、碗放在地上,，偶爾鄰居家的小狗狗,，老鼠還來光顧,。吃飯桌子的邊上放著兩個電飯鍋，表面是黑色的,，看起來很長時間沒擦過了,。走進木板的后面，是做菜的地方,，到處是剩下的菜葉,，油膩的痕跡。整個廚房就沒有一件象樣的餐具,。我們公司接手后,，購置了一個消毒柜、一套煤氣灶,、部分碗快,。但是廚房的就餐條件還有待于改善。

2、辦公設備：接手后辦公設備幾乎沒有好用的,，三臺在用的打印機換硒鼓,、復印機去維修。監(jiān)理辦只有一臺臺式電腦是屬于監(jiān)理辦所有,，試驗室,、計量用的電腦都是個人的。

3,、電費高：6月份產生電費1513元,，監(jiān)理辦現(xiàn)有6臺空調，十幾個電風扇再加上辦公電器,，試驗室,、廚房電器在7月份電費還會增多。

4,、個人素質差：有些人在私營企業(yè)干慣了,，養(yǎng)成了散漫的生活習慣，不懂節(jié)約,、不講衛(wèi)生,、不遵守作息時間等等個人問題。

5,、發(fā)票難：由于監(jiān)理辦設在一個小鎮(zhèn)子上,，買東西總是沒有發(fā)票，而卻物價很高,。

6,、柴油：這里的柴油緊缺，那些正規(guī)的加油站很少有油,，私人的加油站到是有油,，但價格要比正常的油價高。

7,、租車：業(yè)主多次提出我監(jiān)理辦人員,、車輛不滿足合同要求，并多次下文通報,。經公司領導同意,，在本地租了一輛皮卡車，稅前5000元/月,。

自己的工作

沒有干過財務的我,，對財務一點不懂，最基本的做帳,、報帳的程序我都不知道,，干起來很吃力，這個月又要發(fā)工資，做補助,，還不知道自己能不能弄明白,。我現(xiàn)在任s2-1工區(qū)的現(xiàn)場試驗員，最近由于剛剛過來,，工作很多,，現(xiàn)場還沒去過，但是資料到是簽了很多我的名字,，有的時候自己也很擔心出什么問題,。

由于自己沒有什么工作經驗并且能力有限，如果要使這的局面有所好轉,、走入正軌,，還需要一段過渡的時間，并且工作要以總監(jiān)為主,。由于這幾天天氣很熱,，我用伙食結余下的錢買了點防暑的藥品，在網上找了點防暑小知識打印出來,，給每個駐地組送了下去,。在空閑時間和他們打球聊天，我只想和他們能夠相處融洽,，把自己分內的工作干好,。

感謝公司領導對這個項目的關心和高度的重視，這幾天公司陸續(xù)的調派了很多優(yōu)秀員工來到這個項目,，來充實這個集體,，讓我不再感到孤立的同時也讓留下的原華路捷人員感到一種危機感。從而讓他們認識到了我們公司實力的強大,，公司員工技術水平,、個人素質的高度。這種危機感在促使著他們提高自己個人的素質及技術水平,。

下一步工作計劃

1,、將自己的后勤工作做好,，為監(jiān)理人員服好務,。2、逐步把公司的管理制度,，管理理念給監(jiān)理人員傳達下去,。3、積極,、主動的和總監(jiān)溝通,，了解工地、工程情況，及時向公司匯報,。4,、抽出時間學習專業(yè)知識。

六月份工作總結小班篇四

在這個充實的九月,，我們文藝部共同參與了管理學院學生會的迎新工作,，一批新力量給我院注入了新的血液，給我院的學生組織工作帶來了新的活力和希望,，而我們文藝部也不例外!下面是文藝部九月份的工作總結：

文藝部各部長與前任部長進行了密切地溝通交流,，總結了過去部門的管理經驗，并對過去部門相關文件進行了整理,。而部門管理制度仍在商討中,。

文藝部的各位部長參與了管理學院學生會組織的迎接新生工作，幫助各個前來報到的13級新生,，也讓我們感受到了師弟師妹們的青春活力,。

在這個新的學期剛開始之際，我們組織了文藝部的舊部長,、舊干事進行了一次部門聚會,，加強了我們的感情，讓大家感覺到文藝部這個大家庭的溫暖,。

我們文藝部做足了設計招新傳單,，更新部門微博等等招新的前期準備，同時也確定了招新工作的具體細節(jié),，使招新工作順利進行,，并取得了良好的效果。

十月份工作較多,，部長之間提前安排好各項工作并開始著手準備,，同時也準備好布置相應的任務給干事，使干事能盡快熟悉部門工作,，便于日后分校區(qū)的管理,。

六月份工作總結小班篇五

時光荏苒，瞬間已至——2019學年第一學期的尾聲,。這一學期,，我在秘書處繼續(xù)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，堅持院學生會“用心服務,，快樂工作”的理念,，積極認真做事，做好自己的本職工作,。我們秘書處下屬主席團,，其部門職能有其特殊性,。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策及學生會文件傳達給各部,、分配各部工作,，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,，以備主席團及時做出工作調整,。同時，借部門新老交替之契機,，我秘書處成員積極發(fā)現(xiàn)問題,，總結經驗，使學生會的工作順利進行,，為推動院學生會的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

一、工作的回顧

二,、經驗的總結

（一）迎新系列工作中表現(xiàn)積極突出,。

我秘書處成員在迎接新生工作中表現(xiàn)出了認真積極的精神，各成員均能在活動開展的時候提早到場,，活動中努力做好事前分配的任務,，堅守崗位至活動結束，在迎新晚會上對人員的調配和物資的管理都做得很到位,，發(fā)揮了學生會“管家”的作用,，體現(xiàn)了學生干部應有的素質和面貌；

（二）建國周年圖片展的優(yōu)秀表現(xiàn)

我秘書處成員在活動中工作中表現(xiàn)出了高度負責的精神,，聯(lián)系并督促各部門,，在人手緊缺的情況下做到不遲到，不早退,，多負責,，多做事，得到了各部門的肯定,；

（三）對學生會制度匯編進行全面的完善和規(guī)范

本學期學生會的部分制度都進行了完善和規(guī)范,，秘書處負責文件的修改及擬定，并確定實施了資產管理制度,；同時收齊各部門的所有活動資料,，加強內外聯(lián)系，使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體,；

（四） 新“蹲點秘書”的上位及蹲點工作的完善

這一學期,，我秘書處各蹲點秘書完成了人員接班的工作，新干事充分發(fā)揮其監(jiān)督協(xié)調作用,，通過對部門會議的參與和記錄,，及時反饋給主席團，獨立思考,，提出問題,，協(xié)助主席團及時發(fā)現(xiàn)并解決各部門的問題，并對各部的工作活動進行總結,，最后由我秘書處整理并存作檔案,，并對目前活動進行協(xié)作調整及下次工作計劃。同時,，老的蹲點干事也經常和部長聯(lián)系,，解決一些蹲點秘書所不能解決的問題，急蹲點部門部長之所急,，高效地處理掉部分事務,，減輕了部長和秘書長的工作負擔，形成了良好的工作習慣,，這樣既提高了工作效率,，又加強了聯(lián)系，通過開展這些活動,，既協(xié)調了秘書處與各職能部的關系又培養(yǎng)了大家的團隊精神,；

（五）部門成員工作能力的提高

10級新生在經歷了一些列活動及部門專業(yè)培訓之后，已經能很好地完成部門工作,。同時08級中生代干部的進一步成熟,，也大大提高了我們秘書處的戰(zhàn)斗力，使我們秘書處的工作更加有序地進行,。

三,、不足的分析

（一）協(xié)助各活動不足夠好

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助,。本學期,，秘書處充分發(fā)揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動，例如“建國60周年圖片展”,、迎新晚會,、四院籃球賽和陽光體育節(jié)及模擬公務員考試等，但能看出還是有一些溝通和協(xié)調的不足夠好,。

改進措施：注意培養(yǎng)部門成員的溝通和協(xié)調能力,，了解每個活動的具體情況及具體流程，及時和個活動負責人或部門部長進行溝通,，每一次活動結束都專門就“突發(fā)問題”進行總結,，積累經驗，做好備案工作,。,、

（二）“蹲點秘書”制度仍未完

全發(fā)揮功能

這學期完善了“蹲點秘書”制度,，每個新蹲點秘書專職負責聯(lián)系一個或兩個部門，記錄該部例會情況并向上匯報,，協(xié)助主席團及時發(fā)現(xiàn)并解決各部門的問題,，但很多時候并不能完全發(fā)揮這個作用，有很多的不足不完善之處,。

改進措施：雖然制度制定,，但要實行還是需要加強。無論在每周的委員部長例會或是自己部門的例會上都一再和部長和蹲點秘書們強調彼此的溝通合作,，無論上交資料或是蹲點會議或是有關通知,，都為蹲點秘書與部長們直接聯(lián)系，應形成一個習慣慣例,。

（三）物資清單及相關賠償制度的尚未制定

本學期我秘書處已制定出資產管理制度,，但是對于物資價格的清單和損壞賠償制度的相關問題尚未解決，若不及時制定好,，對于兄弟學院借用物資后損壞的賠償,，將造成很大的困擾，若處理不當,，將會損壞兩學院之間的感情,，同時我學生會需要用到損壞的物資時，又無物可用,，降低了工作效率,，所以這是一個十分重要的工作，在下學期一定好完成,。

回顧這一學期的工作,，有喜人的成績，有需要改進的不足,，我秘書處成員將虛心總結,，揚長補短，切實做到用心服務同學,、快樂投入工作,。在新的學期，以更好的精神風貌,，不斷進取,、發(fā)揮潛能，努力為我院學生會的進一步發(fā)展貢獻自己的力量,！