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2022年?duì)I銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:46
2022年?duì)I銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)(5篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:17:46     小編:zdfb

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,!優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,,希望大家能夠喜歡!

營(yíng)銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

一,、制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、計(jì)劃,,負(fù)責(zé)實(shí)施,、執(zhí)行,。

基本原則:誠(chéng)信營(yíng)銷及全員營(yíng)銷原則

誠(chéng)信營(yíng)銷是xxxx公司營(yíng)銷活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,。"誠(chéng)"是指誠(chéng)實(shí)做人。對(duì)顧客,、對(duì)經(jīng)銷商,、對(duì)任何與xxxx公司打交道的人,xxxx人都應(yīng)該是誠(chéng)心相待,。"信"是指信用至上,,說(shuō)到做到,絕不做違背承諾的事情,,以贏得商務(wù)伙伴的信賴,。全員營(yíng)銷原則,在認(rèn)識(shí)上,,要求全體xxxx員工對(duì)"營(yíng)銷管理是需要全體xxxx員工共同承擔(dān)的職責(zé),,是與xxxx的每一項(xiàng)工作和每一個(gè)員工的工作緊密相關(guān)的"的觀念形成共識(shí);在管理實(shí)踐中,實(shí)施整合營(yíng)銷,,以產(chǎn)品定位和營(yíng)銷戰(zhàn)略為中心,,通過(guò)產(chǎn)品策略、服務(wù)策略,、價(jià)格策略的有機(jī)配合,,在技術(shù)部、工程部,、財(cái)務(wù)部,、及行政人事部的有效支持下,使xxxx公司成為市場(chǎng)導(dǎo)向型的企業(yè),,確保xxxx營(yíng)銷20xx年銷售3000萬(wàn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

在未實(shí)行全面系統(tǒng)的營(yíng)銷管理之前,員工缺乏市場(chǎng)觀念和營(yíng)銷意識(shí),,認(rèn)為營(yíng)銷只是營(yíng)銷部門的事,,與其他部門無(wú)關(guān);營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)銷隊(duì)伍跟不上市場(chǎng)的需要,市場(chǎng)開發(fā)受限;研發(fā),、施工跟不上市場(chǎng)營(yíng)銷一線的需要,。基于此,xxxx公司在xx年將實(shí)施"全面系統(tǒng)的營(yíng)銷管理"的戰(zhàn)略決策,,要求全體員工必須樹立市場(chǎng)意識(shí)和為營(yíng)銷服務(wù)的思想,,各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)員工必須圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷開展工作,,從而達(dá)到全面搏擊市場(chǎng),獲得最佳效益的目的,。

全員營(yíng)銷"理念指導(dǎo)一切工作."全員營(yíng)銷"理念的內(nèi)容是,,牢固樹立全體員工的市場(chǎng)意識(shí)和營(yíng)銷觀念,公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須以營(yíng)銷為核心,,研發(fā),、生產(chǎn)、供應(yīng),、財(cái)務(wù)等都緊緊圍繞營(yíng)銷轉(zhuǎn),。

一是每月按規(guī)定時(shí)間及要求編制營(yíng)銷計(jì)劃,每月召開公司各部門參加的營(yíng)銷計(jì)劃會(huì)和營(yíng)銷調(diào)度會(huì),。研發(fā),、生產(chǎn)、供應(yīng),、財(cái)務(wù)等部門必須根據(jù)營(yíng)銷調(diào)度會(huì)和計(jì)劃會(huì)的安排,,編制本系統(tǒng)工作計(jì)劃并確保實(shí)施,保證營(yíng)銷計(jì)劃按質(zhì),、按量,、按時(shí)完成。切實(shí)做到圍繞市場(chǎng)服務(wù)營(yíng)銷,。

二是建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入市場(chǎng)調(diào)研,、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的制度。要求辦事處經(jīng)理必須做到每年在市場(chǎng)工作的時(shí)間不得少于300天,,總公司管理人員每季度到市場(chǎng)蹲點(diǎn)的時(shí)間不得少于15天,。

三是規(guī)定各部門必須圍繞營(yíng)銷開展工作,為其提供優(yōu)質(zhì),、快捷的服務(wù),,不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)影響營(yíng)銷工作的開展都將受到嚴(yán)厲查處。

四是規(guī)定非營(yíng)銷一線員工要定期進(jìn)行產(chǎn)品宣傳,、質(zhì)量追蹤和客戶訪問(wèn)等活動(dòng);管理人員要定期對(duì)客戶進(jìn)行訪問(wèn)和調(diào)查,,以了解市場(chǎng)情況及產(chǎn)品的有關(guān)信息,從而加強(qiáng)非營(yíng)銷員工的市場(chǎng)危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及為營(yíng)銷一線服務(wù)的意識(shí),。

實(shí)施有效的營(yíng)銷策略

1.產(chǎn)品策略,。

2.2.價(jià)格策略。制定以中低價(jià)位為主,、高價(jià)位作適當(dāng)補(bǔ)充的價(jià)格策略,。

公司的營(yíng)銷基準(zhǔn):超越營(yíng)銷原則

被感覺到),成為一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);同時(shí),,在其他方面要求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。這就要求我們的技術(shù)人員以及市場(chǎng)營(yíng)銷人員,要及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)優(yōu)缺點(diǎn)及行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),,積極總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資料,,以便成為市場(chǎng)營(yíng)銷人員手中的銷售利器。

xxxx的專家服務(wù)營(yíng)銷是指:xxxx的營(yíng)銷必須以技術(shù)服務(wù)為主要支撐點(diǎn)和主要特色,。xxxx公司是高新技術(shù)型公司,,為用戶提供高技術(shù)含量的,、高精密的高附加值的電力通信相關(guān)產(chǎn)品,。這就要求xxxx公司的營(yíng)銷管理有很強(qiáng)的技術(shù)導(dǎo)向的能力,為用戶提供能增加附加價(jià)值的有效技術(shù)支援服務(wù),。xxxx公司營(yíng)銷部門與人員對(duì)用戶的需求變化,、營(yíng)銷環(huán)境變化要有十分敏銳的感知能力,并具有在第一時(shí)間內(nèi)快速反應(yīng)的能力,。

專家服務(wù)營(yíng)銷意味著個(gè)性化服務(wù),,以不同的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)滿足每一位顧客的不同需求;專家服務(wù)營(yíng)銷意味著以少取勝、以快取勝,、以靈取勝,。專家服務(wù)營(yíng)銷要求建立完善的、高質(zhì)量的開放型的營(yíng)銷信息系統(tǒng),,充分應(yīng)用簡(jiǎn)潔,、高效的處理機(jī)制,和高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍來(lái)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),。技術(shù)部及行政人事部將定期對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行我公司產(chǎn)品及行業(yè)產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),,以使xxxx公司的每一個(gè)合格的營(yíng)銷人員都成長(zhǎng)為既是工程師又是營(yíng)銷師的復(fù)合型人才。

5,、渠道策略,。根據(jù)產(chǎn)品本身的差異、服務(wù)方式,、目標(biāo)市場(chǎng)差異以及促銷方式的差異而采取不同的銷售渠道策略,。

1)代理公司。xxxx公司提供技術(shù)和產(chǎn)品,。

2)合作公司,。對(duì)方負(fù)責(zé)市場(chǎng),,xxxx公司負(fù)責(zé)工程和售后服務(wù)。

三,、建立健全有效的保障體系

1.以有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品開拓市場(chǎng)

(1)不斷開發(fā)推出市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品

xxxx公司的開發(fā)人員除了研究分析公司提出的研究開發(fā)重點(diǎn)及有關(guān)信息外,,還要定期深入市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),密切追蹤國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)信息的變化,,研究市場(chǎng)需要的特點(diǎn)及其發(fā)展,、變化的趨勢(shì),并掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),,以顧客需求為導(dǎo)向,,研制有市場(chǎng)需求且適銷對(duì)路的產(chǎn)品并不斷改進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì),最大限度地滿足用戶的需求,。

(2)強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān),,確保產(chǎn)品品質(zhì)

為及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題,確保營(yíng)銷中的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,,xxxx公司在20xx年設(shè)立了技術(shù)部,,其主要職責(zé)是針對(duì)公司產(chǎn)品在營(yíng)銷中的相關(guān)反饋信息,有計(jì)劃地進(jìn)行技術(shù)改造,,更新?lián)Q代和工藝難題的攻關(guān),。另一任務(wù)是進(jìn)行部分新產(chǎn)品的后期開發(fā)工作。

2.建立滿足市場(chǎng)需要的生產(chǎn)管理系統(tǒng)

制和管理,。三是咽把施工關(guān).四是客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)售后服務(wù),、信息反饋工作,保證客戶的利益,。

具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和工作效率,。對(duì)此,公司將一方面加強(qiáng)銷售計(jì)劃,、研發(fā)計(jì)劃和施工計(jì)劃的協(xié)調(diào)管理,,通過(guò)每月召開一次由采購(gòu)、技術(shù)部,、工程部,、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì),,保證各項(xiàng)計(jì)劃,、措施的準(zhǔn)確實(shí)施。另一方面,,制定技術(shù)部,、工程部、采購(gòu),、財(cái)務(wù)部等部門參與協(xié)調(diào)解決的工作程序和時(shí)間要求,,針對(duì)設(shè)備采購(gòu),、產(chǎn)品初裝、工程施工等各個(gè)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的責(zé)任制,,對(duì)延誤銷售的行為,,不論是什么部門什么人,都要從重從快處理,。

(3)實(shí)行下道工序是用戶制度,。在業(yè)務(wù)流程中實(shí)行下道工序是用戶的制度,上道工序必須在質(zhì)量,、數(shù)量,、時(shí)間等方面滿足下道工序需要,從而最終滿足市場(chǎng)用戶的需求,。

3.建立安全可靠,、快捷準(zhǔn)確的信息網(wǎng)絡(luò)

1)是客服人員及網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)對(duì)公司的信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì),、指導(dǎo)和技術(shù)支持,。

2)是市場(chǎng)部及技術(shù)部及時(shí)搜集相關(guān)行業(yè)信息及產(chǎn)品信息。

四,、其他措施

1)在公司網(wǎng)站及相關(guān)行業(yè)站點(diǎn)擴(kuò)大公司宣傳,,同時(shí)在媒體上適當(dāng)刊載廣告,,提升公司形象,。

2)積極參加行業(yè)展會(huì)、舉行各種形式的產(chǎn)品宣傳,,結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)做各種形式的產(chǎn)品推介會(huì),。根據(jù)各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)的不同情況進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳、推廣工作;為銷售人員提供強(qiáng)有力的市場(chǎng)策劃,、宣傳幫助,。

3)適時(shí)安排系列培訓(xùn),如:產(chǎn)品系列講座,、銷售技巧,、工作流程培訓(xùn)

4)造就高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍

xxxx公司堅(jiān)持"高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求"選人,、育人,、用人,造就一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍,,任何一位員工都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔方能成為營(yíng)銷人員,。為建立對(duì)營(yíng)銷人員的激勵(lì)約束機(jī)制,公司對(duì)選擇上崗的營(yíng)銷人員將采取"不升即降"的動(dòng)態(tài)管理,。

一是作為試用期營(yíng)銷人員見習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)不佳者與不適應(yīng)者則離開營(yíng)銷崗位;

二是作為正式營(yíng)銷人員,,獨(dú)立承擔(dān)片區(qū)營(yíng)銷工作,。如果工作出色業(yè)績(jī)突出,則可升為分管大片區(qū)營(yíng)銷工作的辦事處經(jīng)理,,并可作為試用期營(yíng)銷人員的指導(dǎo)老師,。

三是在辦事處經(jīng)理崗位表現(xiàn)優(yōu)異者,可升為分管一個(gè)省營(yíng)銷工作的分公司經(jīng)理,。

上述每一個(gè)階段都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核,,合格后才能晉升或保留原級(jí),不合格或末位者,,進(jìn)入xxxx公司的總部待崗培訓(xùn),,培訓(xùn)期間只能享受待崗工資。

營(yíng)銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

今年更是第二季度的營(yíng)銷狀況相比去年同期沒有業(yè)績(jī)上的提升,,甚至在個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)了業(yè)績(jī)上的下滑,,在公司分析以后,發(fā)現(xiàn)絕大部分原因是受到金融危機(jī)影響,,居民的購(gòu)買力沒有得到上漲,,所以告訴第二季度的營(yíng)銷狀況沒有得到預(yù)期的效果。

1,、在基礎(chǔ)材料方面進(jìn)行適當(dāng)升級(jí),。

2、重新整合品牌資源,,適應(yīng)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),。

3、定位高端,,打造與之相適應(yīng)的資源配置,,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1,、上半年競(jìng)爭(zhēng)烈度明顯減弱,,金融危機(jī)產(chǎn)生兩極分化,受金融危機(jī)的影響,,上半年與對(duì)手間的競(jìng)烈度相對(duì)較小,。各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手均在想方設(shè)法應(yīng)對(duì)疲軟的市場(chǎng),開始顯現(xiàn)兩極分化跡象,,以拜占庭,,東易、好易居三家公司較為穩(wěn)定,。策略得當(dāng),、根基穩(wěn)固應(yīng)是根本原因。

拜占庭是同行業(yè)里面最強(qiáng)勁的對(duì)手,。其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為:

品牌美譽(yù)較高,,口碑較好,;

定位高端,口號(hào)鮮明

材料使用有鮮明的賣點(diǎn)

工程一直保持高質(zhì)量

工地管理,、包裝,、售后一直能維持較好狀態(tài)

設(shè)計(jì)師善于將自身鮮明的賣點(diǎn)與對(duì)手比較

2、新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

營(yíng)銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

從上面的銷售業(yè)績(jī)上看,,我們的工作做的是不好的,,可以說(shuō)是銷售做的十分的失敗。在市場(chǎng)上,,產(chǎn)品品牌眾多,,天星由于比較早的進(jìn)入市場(chǎng),產(chǎn)品價(jià)格混亂,,這對(duì)于我們開展市場(chǎng)造成很大的壓力,。

1)銷售工作最基本的客戶們?cè)L問(wèn)量太少。市場(chǎng)部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶們?cè)L問(wèn)記錄有個(gè),,加上沒有記錄的概括為個(gè),八個(gè)月天的時(shí)間,,總體計(jì)算三個(gè)銷售人員一天拜訪的客戶們量個(gè),。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問(wèn)客戶們工作沒有做好。

2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶們溝通的過(guò)程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶們,了解客戶們的真正想法和意圖,;對(duì)客戶們提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶們對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽(yáng)迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個(gè)明顯的例子,。

3)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。

4)新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高。

現(xiàn)在 市場(chǎng)品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,,在本年銷售產(chǎn)品過(guò)程中,,牽涉問(wèn)題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶們,,面對(duì)小型的客戶們,,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),,客戶們對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售,。

在鄭州區(qū)域,,因?yàn)槭袌?chǎng)首先從鄭州開始的,所以鄭州市場(chǎng)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的市場(chǎng),。簽于我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢(shì),在鄭州開拓市場(chǎng)壓力很大,,所以我們把主要的市場(chǎng)放在地區(qū)市上,,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的,,形勢(shì)是嚴(yán)峻的,。在 市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場(chǎng)做好,沒有抓住這個(gè)機(jī)遇,,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),,永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),,而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,。

2)完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,,銷售人員出差,,見客戶們處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題,,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),,在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

4)在地區(qū)市建立銷售,,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,,約好的客戶們突然改變行程,,毀約,車輛不在家的情況,,使計(jì)劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,,資金上的浪費(fèi),。

5)銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),,把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,,每周,每日,;以每月,,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的,。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。

營(yíng)銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

在過(guò)去的工作中,有成功的,,也有失敗的,,有做好的,也有做的不好的,,不管怎么說(shuō)都成為歷史?,F(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的口號(hào)是:不為失敗找借口,,只為成功找方法,。我的季度個(gè)人具體做法是:多跑多聽多總結(jié),多思多悟多解決,,勤動(dòng)腦,,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”,。做一名剛強(qiáng)的業(yè)務(wù)員,。

如下:

(1),優(yōu)勢(shì):企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,,價(jià)格低,,產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),,劣勢(shì):產(chǎn)品正在導(dǎo)入期,,各方面還不成熟,客戶不穩(wěn)定,,條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,市場(chǎng),,客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的無(wú)煙戰(zhàn)場(chǎng)上打出一片天地,。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

1,童車制造業(yè):主要是:兒童車兒童床類,。

2,,休閑用品公司:主要是:帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,,家具產(chǎn)業(yè):主要是:五金類家具,。

4,體育健身業(yè):主要是:?jiǎn)坞p杠腳踏車等。

5,,金屬制造業(yè):主要是:柵欄,、護(hù)欄,學(xué)生床等,。

6,,造船業(yè)等等。

1,,以開發(fā)客戶為主,,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,,共同開拓鋼管市常

2,,對(duì)老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,勤拜訪,,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待,。

3,在擁有老客戶的同時(shí),,對(duì)開發(fā)新客戶,,找出潛在的客戶。

4,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,在和客戶交流時(shí),多聽少說(shuō),,準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,,提出合理化建議方案。

5,,多了解客戶信息,對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案,,對(duì)于潛在客戶要多跟近,。

6,掌握客戶類型,,采用不同的銷售模式,,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié),。

1,,做到一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,。

2,,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作,。

3,,對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正,,給客戶一個(gè)好的印象,,為公司樹立形象,。

4,,客戶遇到問(wèn)題,,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決,。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,,用者放心。

5,,要有健康的體魄,,樂觀的心情,,積極的態(tài)度,。對(duì)同事友好,,對(duì)公司忠誠(chéng)。

6,,要和同事多溝通,,業(yè)務(wù)多交流,多探討,。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn),。

7,到十一月份,,要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量,。

8,十月份是個(gè)非常嚴(yán)峻的時(shí)期,,業(yè)務(wù)剛剛開始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),,對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單,。

“重點(diǎn)式”和“深度式”銷售相結(jié)合,。采用“顧問(wèn)式”銷售和“電話式”銷售相結(jié)合,。

營(yíng)銷下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

(一)銷售節(jié)奏的制定原則:推廣銷售期指從市場(chǎng)導(dǎo)入開始至產(chǎn)品開盤銷售,較大規(guī)模的項(xiàng)目一般持續(xù)3 4個(gè)月的時(shí)間,,因?yàn)轫?xiàng)目一期體量較小,建議以2個(gè)月左右為好,,再結(jié)合以實(shí)際客戶儲(chǔ)備情況最終確定;另外,,由于銷售節(jié)點(diǎn)比工程節(jié)點(diǎn)易于調(diào)整,一般情況下為項(xiàng)目部先出具基本的工程節(jié)點(diǎn),,據(jù)此營(yíng)銷策劃部制定銷售計(jì)劃。制定本計(jì)劃的重要節(jié)點(diǎn)時(shí)間時(shí),,未與工程部跟進(jìn),。故本銷售計(jì)劃相關(guān)節(jié)點(diǎn)只是初稿。待工程節(jié)點(diǎn)確定后,,再最終定稿,。

1、推廣銷售期安排3 4個(gè)大的推廣節(jié)點(diǎn),,節(jié)點(diǎn)的作用在于不斷強(qiáng)化市場(chǎng)關(guān)注度,,并使銷售保持持續(xù)、連貫,。

2、鑒于年底臨近過(guò)年的情況,,開盤銷售強(qiáng)銷期應(yīng)避開春節(jié)假期。

3,、開盤銷售前應(yīng)確保樣板區(qū),、樣板房景觀、工程施工達(dá)到開放效果,。

(二)銷售節(jié)奏安排:

1,、 20xx年10月底—20xx年12月,借大的推廣活動(dòng)推出項(xiàng)目

2,、 20xx年12月底—20xx年1月初,,召開產(chǎn)品發(fā)布會(huì),,正式啟動(dòng)某項(xiàng)目,,同時(shí)策劃師對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行第一次摸底。

3,、 20xx年1月中旬,,開放樣板房,同時(shí)策劃師對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行第二次摸底,。

4,、 20xx年1月下旬,春節(jié)之前,,開盤銷售強(qiáng)銷,。

1,、戶型統(tǒng)計(jì):

由工程部設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人,、營(yíng)銷部共同負(fù)責(zé),,于20xx年12月31日前完成

鑒于項(xiàng)目戶型繁多,因此戶型統(tǒng)計(jì)應(yīng)包含對(duì)每一套房型的統(tǒng)計(jì),,包括戶型,、套內(nèi)面積、戶型編號(hào),、所在位置,。

由營(yíng)銷部、策劃師負(fù)責(zé),,于20xx年12月31日前完成

購(gòu)買的理由:產(chǎn)品稀缺性銷講

基本數(shù)據(jù):的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、戶型面積統(tǒng)計(jì),、配套情況,、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計(jì),、交通情況,、交房時(shí)間、主要交房配置,、物管收費(fèi),;涉及到設(shè)計(jì)單位的,由其出具銷講材料,。20xx年12月31日前,,由整理后,統(tǒng)一作為產(chǎn)品和項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)說(shuō)辭,。

建筑工藝及材料:需要在20xx年12月15日前由工程部出具項(xiàng)目采用的新工藝材料,,新技術(shù)等基本基本資料。20xx年12月31日前,,由整理后,,作為材料工藝說(shuō)辭。

客戶問(wèn)題集:以答客問(wèn)形式書寫,,針對(duì)英酈莊園的優(yōu)劣勢(shì),,做出銷講解決辦法。

樣板區(qū)銷講:

不利因素公示

3,、置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn):

由營(yíng)銷部負(fù)責(zé),,培訓(xùn)時(shí)間從20xx年11月底—20xx年1月

培訓(xùn)內(nèi)容包括:

銷講資料培訓(xùn),,時(shí)間:20xx年11月底—20xx年12月初

建筑、景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)培訓(xùn),,時(shí)間:20xx年12月初

樣板區(qū),、樣板房培訓(xùn),時(shí)間:20xx年1月9日

銷售培訓(xùn),,時(shí)間:20xx年12月—20xx年1月出

2,、預(yù)售證

由銷售內(nèi)頁(yè)負(fù)責(zé),于20xx年1月10號(hào)前完成

3,、面積測(cè)算

由銷售內(nèi)頁(yè)負(fù)責(zé),,于20xx年1月10號(hào)前完成

4、戶型公示

由于項(xiàng)目戶型種類繁多,,戶戶均不同,,所以在銷售前應(yīng)準(zhǔn)備戶型的公示,方便客戶選房,,避免置業(yè)顧問(wèn)出錯(cuò),。

由策劃師負(fù)責(zé),于20xx年1月10號(hào)前完成

5,、交房配置

由工程設(shè)計(jì)線蔣總負(fù)責(zé),,于20xx年1月10號(hào)前完成

6、一公里外不利因素

由策劃師負(fù)責(zé),,具體調(diào)研后,,與銷售經(jīng)理會(huì)商后,于20xx年1月10號(hào)前完成,,分析總結(jié)后,,作為銷售時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的抗性,專門進(jìn)行培訓(xùn),。

(一)樣板區(qū)

1,、樣板區(qū)范圍:考慮到項(xiàng)目銷售必須突出良好居住環(huán)境的氣氛,因此我們將售樓中心至1#樣板房區(qū)域所包含的整個(gè)大區(qū)都打造成為樣板區(qū),。物管,,保潔等須按照樣板房的管理規(guī)定進(jìn)行管理。其中有兩套樣板房,、售樓部到樣板間的步行情趣長(zhǎng)廊,、疊水噴泉、及10#的臨時(shí)景觀區(qū)域,。(注:從售樓部至樣板房之間的參觀瀏覽線路,,以下暫定為y區(qū))

2、樣板區(qū)作用:最大限度的展現(xiàn)溫江宜居,城在林中氛圍,、家居水畔的氛圍,,體現(xiàn)國(guó)色天香大社區(qū)遠(yuǎn)見、高檔,、生態(tài),、宜居、增值的社區(qū)概念,,體現(xiàn)獨(dú)具特色的建筑風(fēng)格,。

3、樣板區(qū)展示安排:

確定對(duì)y區(qū)沿線情調(diào),、步行道的包裝方式和具體要求,;

確定y區(qū)道路沿線燈光布置方案,燈具選型要求和效果交底,;

明確樣板區(qū)工程施工,、營(yíng)銷包裝整體和分步實(shí)施節(jié)點(diǎn)、任務(wù)分解,;

具體見附后(參觀園線說(shuō)明)

(二)樣板房

1,、樣板房選擇:樣板樓選定為1#樓,1#樓一方面靠近售樓部,,由于樣板間前10#修建時(shí)間較晚,,樣板間會(huì)有較好的景觀視線,另外1#樓位于英酈莊園主入口不遠(yuǎn),,不會(huì)影響后期其他樓幢施工,同時(shí)也不產(chǎn)生其他樓幢施工影響客戶參觀的情況,。選定1#樓平層,、底躍各一套。

2,、樣板房作用:考慮到項(xiàng)目戶型面積偏大,,通過(guò)樣板房精裝修設(shè)計(jì)可以引導(dǎo)客戶更好的理解戶型設(shè)計(jì),同時(shí)也是對(duì)推廣所倡導(dǎo)的享樂主義生活的一種實(shí)體詮釋,。

3,、樣板房展示安排:

前期設(shè)計(jì),包裝由項(xiàng)目部同事負(fù)責(zé),,跟進(jìn)協(xié)調(diào),。樣板房應(yīng)于20xx年12月底前完成,以便于先期推廣時(shí),,到訪客戶時(shí)參觀,。樣板房的日常管理工作由營(yíng)銷部負(fù)責(zé),。

包括沙盤模型,、戶型模型,、戶型圖的制作:

1、沙盤模型:和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

2,、戶型模型:和策劃師協(xié)商后,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

3,、戶型圖:和策劃師協(xié)商后,,由策劃師聯(lián)系相關(guān)單位制作

均價(jià)確定:包括銷售均價(jià)及贈(zèng)送面積等由策劃師和銷售部職業(yè)顧問(wèn)踩盤整理數(shù)據(jù),策劃員協(xié)同寫出定價(jià)報(bào)告,,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,。價(jià)格按建筑面積計(jì)算,不包括贈(zèng)送面積,。價(jià)格策略包括:銷售均價(jià),,銷售起價(jià),銷售實(shí)得單價(jià),,套內(nèi)單價(jià),。價(jià)格走勢(shì)分析,節(jié)點(diǎn)價(jià)格初步預(yù)計(jì),,職業(yè)顧問(wèn)優(yōu)惠權(quán)限,,銷售主管優(yōu)惠權(quán)限,銷售經(jīng)理優(yōu)惠權(quán)限,,內(nèi)部員工推薦優(yōu)惠權(quán)限,,公司領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)惠權(quán)限,一旦確定優(yōu)惠權(quán)限,,堅(jiān)決執(zhí)行,,防止權(quán)限不明,私放優(yōu)惠,,擾亂現(xiàn)場(chǎng)銷售,。

時(shí)間安排:營(yíng)銷策劃部于20xx年1月10日提出銷售價(jià)格表和銷售政策。

20xx年10月底前確定廣告推廣公司,,20xx年11月低前出具具體的推廣方案,。

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