光陰的迅速,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
倉庫主管工作計劃樣板篇一
一,、工作總結
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,,提高員工精神面貌;
為了提高工作效率,,確保工作能按時、保質保量地完成,,堅持開早會,,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,,并做好當天工作計劃,。通過早會,提高內部人員士氣,,加快了各類信息的流動,,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
2,、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,,并定期自盤,,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理,。確保了帳,、物、卡的一致,,使倉庫工作做到日清日畢,。
3、堅持執(zhí)行5s工作,,做好物料的標識和防護;
改善工作環(huán)境,,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,。
4,、調整物料擺放,實行倉庫定位工作; 了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖,。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理,。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,,要求他們對庫位表定時更新,,對于部分倉管沒
有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料,。
5,、退供應商不良品的及時處理;
每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協(xié)助下,,不良品得到了及時的處理,。
6、加大了物料的追蹤工作;
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,,并和采購,、生產等個個部門積極溝通,確保到料及時,。降低生產滯留,。
20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,,由于剛剛接手,,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下兩點:
二,、存在的不足以及改進措施:
1,、缺乏溝通,不能充分利用資源;
在工作的過程中,,由于今年接觸比較多的新事物,,對比較陌生的地方沒有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,,不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加強和其他同事的溝通,,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
2,、缺乏計劃性;
在工作過程中,,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,,主次矛盾不清,,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,,自己還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,,做事加強目的認識,,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果,。
三,、工作計劃
1、保證工作順利開展;
確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,,及時發(fā)料,,及時進倉,保證車間的正常生產,,做到及時處理各部門反映的問題,。
2、倉庫人員的換崗;
在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務,。發(fā)展多面手人員,,作好人員儲備,,為以后的工作打基礎,。
3、建全倉庫流程;
建全倉庫收,、發(fā),、存、管的業(yè)務流程,,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。
4,、倉庫的整體規(guī)劃;
做好倉庫的整體規(guī)劃,,對物料進行重新分類擺放。
5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;
從帳,、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),,從而計算出員工失誤率,。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),,而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力,。
6、實行a,、b,、c、管理法,,做好物資盤點工作,,確保帳卡物三相符;
a,、b,、c管理法是將產品分為三大類 重點盤點a類物資(占倉庫資產的70%)a類物資具有占資金大數(shù)量少等特點,,方便倉儲人員盤點,,可做為月盤點,。重點管理c類物資(占倉庫資產的10%)c類物資是常用物資,,且數(shù)量大,資金小,。倉儲人員應每日查詢c類物資,,以確保因物資短缺而造成的生產滯留。b類物資(占倉庫資產的20%)可適當不做重點管理,。a類物資可做月盤點,,b、c類物資可做為季度盤點,。
7,、員工培訓;
培訓計劃,對員工進行5s,、安全,、崗位操作技巧和新中大系統(tǒng)操作的培訓。作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,,我只要求自己做的更好,,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,我相信我能夠做好!
倉庫主管工作計劃樣板篇二
一 倉庫管理 1,、認真檢查庫房周圍有無污染源,。
2,、庫房內保持清潔干燥,,定時通風保持一定的溫度和控制相對濕度。物品避免陽光直射,。
3,、庫房應作好防蠅、防塵,、防鼠工作,保證庫內無蠅,、無鼠、無有害昆蟲等,。
4,、食品應分類存放,隔墻離地,防水,、防盜,、防潮、防霉,、防污染,,食品的擺放利于通風和檢查。
5,、嚴禁在庫房內存放殺蟲劑,、農藥,、藥物和其他有毒有害物質,。
6、有異味的食品應密閉存放,,防止串味
7,、庫房要定期清掃不得存放個人物品和雜物等。
8、食品的生產日期和保質期等要及時登記卡片置于物品擺放處,,做到先進先出,, 盡量縮短儲存期。
9,、定期認真檢查食品質量,,發(fā)現(xiàn)霉變、腐爛,、超期食品及時上報處理,。
10、 出庫建立完備送貨單按送貨單所列名稱,、規(guī)格,、型號、單位,、數(shù)量,、單價、金額認真核對,。發(fā)貨必須堅持一盤底,,二核對,三發(fā)貨,,四減數(shù)的原則,。對貪圖方便,違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯,、錯發(fā)等失誤,,審核人員應負經濟責任。
11,、食品入庫前要仔細核對到貨數(shù)量,,裝卸要規(guī)范,入庫庫位要合理安排,,不符合規(guī)定標準的物品一律退回,。發(fā)現(xiàn)問題及時上報,把好質量關,。
二 人員管理 通過我這幾天的觀察,,發(fā)現(xiàn)倉庫幾人主動性,團結性較差,,說的難聽點就是比較懶散,,對于一個員工來說,造成這樣的結果無非是因為他們看不到前景,,某些任務做的好與壞是一個后果,,當他們感覺怎么工作都沒好處的時候就容易處于麻痹狀態(tài),。惡性循環(huán),后來的人可能是很勤快的一人,,長期相處下去就會認為我在這做,,你在那看戲,干脆我也不做了,。不要說別人,,就我自己來講如果大家都是同樣的崗位,我在做事,,別人拿個的手機在玩,,看小說,我也沒有做下去的心情,。所以我認為應該努力的調動他們的工作積極性,,設立一個完善的績效考核制度,有獎有罰?,F(xiàn)倉庫的人員安排是一人負責生鮮類產品,,一人負責休食類。還有一人負責發(fā)貨,,及清點的工作,。每個人都能把自己負責的方面配貨,登卡,,消卡及庫位管理工作做的很好,,不過我們是做ka賣場的,會有很多的退貨,。退貨整理的工作因為沒有專人負責,,所以這一塊產生的效率低下。現(xiàn)倉庫有許多未整理的貨物,,我們公司的規(guī)模較大,,從現(xiàn)有的規(guī)模來看,倉庫的人手是比較欠缺的,。我建議做出如下幾點的考核項目,。
1、倉管員每天空余的時間并不多,,我認為應專門有人負責退貨這一塊,,并且跟負責專門管理這一類貨物的倉管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時的整理完休食的退貨,,負責休食的人也要扣分,。
2、倉管員每日需填寫庫存進出管理表,,每周上交一次倉庫文員核對,,發(fā)現(xiàn)庫存差異及時查出錯漏環(huán)節(jié),。1分
3,、庫存進出管理表上面必須要填寫清楚生產日期及有效期,。1-5分
4、未按時提交庫齡,、有效期,、質量異常及報廢品。5-10分
5,、貨物收發(fā)異動,,而賬、卡更新不及時,,不準確,。5-10分
6、在庫不合格,,報廢的貨物明確標示,。1-5分
7、上班時間事情沒做完的情況玩手機,,看小說,,以及屢次上廁所,私自離開工作地點時間較長,。5-10分
8,、每月必須盤點一次,盤點結果由倉庫主管及文員核對,,發(fā)現(xiàn)錯誤及時追差,。5-10分
獎金分為三類:
第一 為個人績效,200元,。分為甲乙丙三種,。甲給與績效獎金的100%,90分以內.乙給與獎金的70%,,70分以內,。丙給與獎金的50%,50分以內,。如扣分超過50分,,則記警告一次。三個月都未改進的直接解除勞動合同,。
第二 則是樂于助人獎,,100元。即在自己的工作完成前提下,,及時的去幫助未完成工作的同事 第三 團隊績效100元 與他人密切合作,,配合默契,,共同決策和與他人協(xié)商,互相幫忙,,如有一人懶惰懈怠,,則整個團隊都拿不到該獎金。
三 個人目標
我在進公司之前的時候就已經通過原臺尚金華分辦的業(yè)務主管知道了順卓是一家規(guī)模較大的食品經銷公司,,高總曾邀請他進杭州公司做事,,當時我很羨慕。我剛進公司的時候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司,。我很高興能進入到順卓工作,,也很感謝公司給了我一個很好的平臺發(fā)展。所以我有責任,,信心和義務去把它做好,。
一 庫存我會努力把庫存差異降到最低
二 生產日期保質期我會及時上報,對于快達到允收期的產品對重點提醒,。因為我們是食品倉庫,,對這一項應該重點重視,因為稍不注意,,就可能造成貨物超過允收期,,甚至過期產品,不能產生任何價值,。(為此我特別做了一個表格,,方便各位同事個及時準確的知道倉庫的庫存,商品的銷售情況,,以及庫存內即將達到允收期,,還有臨期過期商品的情況。現(xiàn)倉庫里超過允收期的貨物較多,,放著還占著倉庫本來就比較緊張的庫位,,現(xiàn)在處理掉還能收回一點成本,過期了就什么價值都沒了,如果領導感覺可以的話,,我建議每個星期都做一份,,發(fā)到訂貨組以及銷售部門,避免庫存過大,,產生滯銷品,,以及過期的情況)。
三 倉庫人員我會努力發(fā)掘每個人的價值,,合理的安排工作,,爭取發(fā)揮出每個人最大的工作效益。
四 努力配合完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標,,配合各部門,,準確及時的把貨物送達客戶,。
五 及時的整理好退貨入庫,將損失降到最低點,。建議找一個專門負責退貨的人,,不要求他一個人能把所有的退貨整理完,起碼起到了一個好的帶頭作用,。
倉庫主管工作計劃樣板篇三
我很榮幸加入公司,,如今我到公司也已經一年了,。如今站在庫管的職位上,,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,,在這我對庫管做了以下詮釋:“管材,、管庫、管件等”包羅萬象,,客觀存在,,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,,物化了的錢,,而倉庫就是放錢的口袋。當然,,錢會丟失,,也可能被盜,同樣,,產成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊。
所以嚴禁產生任何倉庫內非生產浪費,、破壞和盜竊物料的行為,,庫管是倉庫的管家,權力小但責任大,,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,,這也是我作為一個倉管應盡的責任,,我將責無旁貸。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,,不斷積累工作經驗,。要反思自己的工作的不足和失誤,,也是今后應該時刻注意和逐步改進的。
20xx年倉庫主管工作計劃如下:
1,、負責倉庫各種產成品及配管件的入庫,、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。
2,、做到對倉庫產成品及管件動點、定期盤點,,做好帳,、卡、貨物相符,,保證帳目日清月結,,一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作,。
3,、嚴格把好驗收關、按入庫要求,,對已到貨物應立即進行外觀質量,、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄,。
4,、合理做好產成及管件進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽,,采用貨位編號,,做到先進先出、產品堆放整齊,、擺設合理,。
5、配合主管領導對倉庫不定期的檢查,,核對管理工作,,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
6,、做到對倉庫產品狀況有明確標示,。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),不會隨意操作,。
7,、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出,、存動態(tài)
8,、定期向主管領導反饋庫存產品情況。如有長期積壓,、質量損壞,、產品過期等問題,按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,,做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距,以便發(fā)貨通暢,。
9,、配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,,認真做好備貨工作,如要及時給客戶發(fā)貨,,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作,,不能及時發(fā)放的產品,會及時和客戶做好電話溝通,,讓客戶保持有個良好的心情理解,。
10、做到每月一次對倉庫進行大掃除,,清潔工作,,對倉庫產品做好防潮、防火,、防盜,。
11、做好各種入庫產品型號的分類,,維護好發(fā)貨工具,,對有些易碎產品有明確的標識、標準的垛碼,、分層,,散裝產品放入貨架分放好。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇,、認認真真、努力完成各項工作,要自覺做好每項工作,,就必須正視自己的工作,,無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,,使自己在普通的崗位上發(fā)光發(fā)熱,!
倉庫主管工作計劃樣板篇四
20xx年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。下面是本人新年的工作計劃:
一,、保證業(yè)務、工作流程的順利開展
1,、對于客戶的退貨產品回倉,,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,,注明原采購單號,,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產品,。
2,、倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,對儲存的產品安排適宜的場所,,合理堆碼,,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,,保證產品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務,。
3,、產品入庫會把好驗收關,對產品的數(shù)量,、質量,、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,,采取相應措施。
4,、產品出庫會把好復核關,,對于出庫產品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,,質量定好,標志清楚,,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃,、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,,有個滿意的服務發(fā)貨工作。
5,、倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,,合理利用倉容,、庫房,貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲?、垛距,、分層。產品出庫按照先進庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理。
二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。
2,、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。
3,、倉庫嚴格管理火種、火源,、電源,、水源。安全工作實行分區(qū)管理,,分級負責的制度,,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能,。
4,、加強對產品的進出庫驗收及清潔,安全工作計劃,,確保準確無誤,,加深對公司所生產產品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答,。
5,、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,,保持庫容整潔,、,美觀,、防潮,。
“三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,,作為公司中一個普通的職員,,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進步就好了,,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,,我相信我能夠做好,!
倉庫主管工作計劃樣板篇五
20xx年已經來到,為了更好的做好新一年的倉庫管理工作,,在此,制定如下計劃:
1,、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。
2,、農業(yè)企業(yè)的競爭已到白熱化,,單一的工作技能不能滿足顧客的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!
3,、多與同事溝通,,保持良好的溝通方式,,吸取好的建議,。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。
4,、加強對自己的學習,,真正掌握物品進,、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉,,同時也真正做到物盡其用,,人盡其才的作用,,使其倉庫管理工作得到有效的改進,。積極配合同事,,對庫存物品的積壓進行整改,,避免物品日期太長,,促銷部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,。
5,、努力提高倉庫管理水平,爭取每月的工作失誤次數(shù)≤1次,。
6,、物品現(xiàn)場所有標識清晰,明確,,對庫存信息準確率達99.7%,。
7,、對貨品進倉庫數(shù)量嚴把關,對于進貨管理的不斷完善與維持,。
8、時時做好倉庫的6s工作,,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。
9,、為了使倉庫物品做到帳、物一致,,倉庫每個月進行一次盤點,盤點過后,,與電腦庫存對照,,看每月的消耗是多少,,遞交會計。
總之,,倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開店里每位同事的大力支持和配合,,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,,將不驕不躁,,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到,,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力,。為了店面發(fā)展得更加壯大,我將更加努力!獻上自己微薄的力量!20xx年,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,,為店里的發(fā)展盡一份力,。
倉庫主管工作計劃樣板篇六
我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎、繁雜的,,因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制?,F(xiàn)將20xx年工作計劃具體展開如下:
一,、倉庫管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬,。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片,;半成品,、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片,;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致。合格品,、逾期品,、失效品、廢料,、應分別建賬反映,。
2、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤,。及時登記臺帳,,保證帳物一致.
3、做好各類物料和產品的日常核查工作,,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,,并做到賬、物,、卡三者一致,。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,,以便及時調整,。
4、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,,并嚴格控制各類物資的庫存量,;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,對存放期限較長,,逾期失效等不良存貨,,要按月編制報表,報送領導及財務人員.
二,、入庫管理
1,、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),;拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。
2,、入庫時,,倉庫必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號,、合格證件等項目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量,、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,,經檢驗不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理,。
3,、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,,并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三,、出庫管理
1,、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進先出法,。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、質量狀況,,核對正確后方可發(fā)料,;倉管員應開具領料單,經領料人簽字,,登記入卡,、入帳,。
2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,,并登記。
3,、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性,。
4,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,,并進行相應處理,。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,,否則一律不準自行調整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮,、生銹,、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報,。
倉庫主管工作計劃樣板篇七
為更好的把本部工作做到實處,,有效的為公司管理好各項物資產品,保障物資產品使用和周轉,,降低各項成本,。特擬定以下工作計劃!
一:按照公司人力資源配置方案,編制倉儲部組織架構圖和收發(fā)貨作業(yè)流程,,
同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責,。
二:根據(jù)本部門的實際情況,擬定本部門人員的績效考核標準,。
三:建立有效的電子臺賬,,把入庫和為做驗收入庫的物資產品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng),以便公司領導核查,。
四:繪制倉庫有效的平面庫存圖,,按照平面圖來存放相關部門的物資產品,并做到區(qū)位明了,,物資產品明細,,按照區(qū)域劃分整齊擺放。
五:和相關部門協(xié)調,,把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢,,逐一登記錄入賬目,。
六:加強早例會制度,時時督導和教育工人,。
七:編制倉庫培訓資料,,針對倉庫進行有效的崗位培訓,提高員工的工作技能和業(yè)務素質,。
八:完善倉管的職責分配,,實行每人定崗責任制度,安排夜班輪換,。并對出入倉庫實行登記,,做到人和物的各項安全。
九:加強物資產品驗收力度,,入庫要保證準確無誤,。入庫貨物必須嚴格質、按量驗收,,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱,、規(guī)格、型號,、單位,、數(shù)量、價格,、金額進行核對后打印入庫單,。屬不符合質量要求的,堅決退貨,,嚴格把好質量關。
十:建立健全定期盤點制度,,實天天一小盤,,一周一中盤,一月一大盤;及時結出月末庫存數(shù)上報財務,。
十一:建立完善倉庫巡查制度,,保障倉庫各項安全。
十二:協(xié)調公司相關部門,,逐步完善和解決物資產品入庫事宜,。
倉庫主管工作計劃樣板篇八
倉管的主要任務是:
保管好庫存貨物,做到數(shù)量準確,,質量完好,,確保安全,收發(fā)迅速,,面向銷售,,服務周到,,降低費用。
一,、倉庫管理的目的,、現(xiàn)存問題、目標,、實現(xiàn)目標的基礎
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實時反饋;
通過倉庫的調整使整個erp系統(tǒng)能運轉起來,,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映,給管理層決策提供支持
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責范圍不明確,,提高倉庫人員的責任感,,明確庫管的工作職責和工作范圍。
(2)貨物未按種類,、型號進行有效的分類擺放,。般運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放,。
(3)帳的實時性差,,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,全部完成后才會交給記帳員作帳,,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。
(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,,專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個庫管自己來決定。
(5)倉庫的貨物編碼與工廠部,、銷售部的貨物編號無法一一對應,。這樣會造成倉庫帳面與公司一帳面存在偏差,也會加大工作量,。
倉庫管理的目標
(1)帳,、卡、物一致,,達到最基本的保管作用;
(2)實時反應倉庫的備貨情況,、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);
(3)實時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠,、銷售相關數(shù)據(jù);倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率,、入庫進度,、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。
倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎
(1)倉庫流程電腦化,,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時,、系統(tǒng)反饋出來;
(2)對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集,盡量多地將各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來;
相關的計劃和進度
1,、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性,。
(1)傳達領導對倉庫的重視,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,,讓員工意識到自己崗位的作用性,。
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,,保證的協(xié)調,。
2、對倉庫的區(qū)域進行明確,,先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化,。節(jié)約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理,便于貨物的查找和統(tǒng)計,。
3,、將倉庫分成備料區(qū)和庫存區(qū)、出庫區(qū),、入庫區(qū),、臨時存放區(qū),對備料區(qū)嚴格控制,,對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理,,健全貨卡。將庫管的工作簡化,,減輕倉庫人員的搬運工工作,,將其作為貨物管理正規(guī)劃的基礎,待運行正常后,,將所有帳務處理全部交由記帳員實時處理;
倉庫主管的工作重點包括
1,、盡量加快物資周轉,努力減少庫存容量占用,,提高物資周轉率;
2、進出庫物資質量檢驗和登記,,確保不合格品拒絕入庫,,并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,,并登記經手人,、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書、合格證,、保質期等書面證件真實齊全完整;
3,、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋,、日曬,、潮濕、銹蝕,、霉變,、蟲害、鼠咬,,無火災隱患,。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關安全運輸、存儲,、搬運要求,,確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設施符合規(guī)定要求;
4,、物資擺放做到“三清”,,“二齊”,“四定位”擺放,。
5,、建立完備的入出庫數(shù)量和質量驗收職責,手續(xù)齊全,,憑有關部門出具的入庫單,、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行,。帳目登記及時,、準確、完整,、清晰;入出庫人員,、車輛和作業(yè)機具登記備案;
6、每三月對庫存物資進行一次盤庫清點,,對正常損耗,、盈虧、非正常損失要登記入帳;
7,、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設備線路符合規(guī)定要求。
根據(jù)上述職責要求,,年度工作計劃和總結都要圍繞這些逐項進行,。
如有必要還應包括組織調整方案、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等,。
倉庫主管工作計劃樣板篇九
1,、按時上下班。
每日到崗后,,檢查倉庫情況,,察看是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報;下班時應檢查門窗是否鎖好,,所有開關是否關好,。
2、認真做好倉庫的安全,、整理工作,。
每日做到勤打掃倉,勤碼放;時刻保持庫房內的整潔衛(wèi)生,。及時檢查火災隱患,,保證庫房內的安全。(注:由于公司電表設置在庫房內,,所以,,庫管應做到經常察看電表情況,保證公司內的正常用電,。)
3,、入庫要保證準確無誤。
入庫貨物必須嚴格根據(jù)業(yè)務人員制訂的采購訂單按質,、按量驗收,,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數(shù)量,、價格,、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,,堅決退貨,,嚴格把好質量關;
4、驗收后的貨物,,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊、美觀;
5,、出庫要保證準確無誤。
一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,按照出庫單,,點齊貨物的品牌,,型號,數(shù)量,,交由送貨人手中,,與其核對,簽字,。
6,、貨品盤點要準時,及時,。
做到每日小盤,,每周大盤。月底做好庫房盤點工作,,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,,與其核對工作。
7,、嚴禁私自借用庫房物品,。
二.庫管人員工作流程
1、查看單據(jù)
1)查看前一日的入庫單,,對經理的審批做到大致了解,。對于經理特別標注的單據(jù)進行簡單的摘錄,然后統(tǒng)一解決,。
2)查看前一日的出庫單,,對部分出庫無價格的單據(jù)(經理已經重新標注好)篩選出來,交由業(yè)務員,,保證電腦賬筆筆有價格,。
2、驗收
1)庫管員根據(jù)采購訂單進行驗貨,。
2)對于維修貨品,,應與售后人員(張建華)一同核實驗收。
3)貨物如有差錯,,及時通知采購人員,,以扣壓貨款及方式,積極聯(lián)系供貨商做更正處理,。
4)所有物資的驗收,,一律打印入庫單,一式三聯(lián),,第一聯(lián)庫房存留,,第二聯(lián)送貨人存留,,第三聯(lián)交財務部。
3,、出貨
1)根據(jù)業(yè)務員制訂的銷售訂單打印出庫單,,一式四聯(lián),第一聯(lián)存根聯(lián),,第二聯(lián)記賬聯(lián),,第三聯(lián)結帳聯(lián),第四聯(lián)客戶聯(lián),。
2)依照出庫單與送貨人點貨,,核對準確后,有送貨人簽字:出庫單的前兩聯(lián)庫房存留,,后兩聯(lián)交由送貨人,。
4、備貨
1)對于常用的零配件,,一定要保證基本的庫存量,。
2)對于各種數(shù)據(jù)線的備貨一定不少于5根。
5,、報表
1)每日要受制一份銷售流水報表,,方便經理統(tǒng)計每日的毛利潤,與銷售往來,。
2)銷售流水報表一定要做到隨出庫,,隨紀錄。
6,、盤點
1)對當天的入庫,,出庫進行盤點,對于當日進貨沒能出庫的貨品進行紀錄,,并標注清楚該供貨的購買方;監(jiān)督并提醒業(yè)務人員及時銷售,。
2)每日下班前,根據(jù)電腦賬簿的貨品結存,,對常出,,常入的貨品進行盤點(注:每周周末,要對所有貨品多進行盤點),。
7,、整理
1)每日下班時要整理好庫房內的貨品。
2)每日下班時要關好門窗,,切斷電源,。
三.派車工作(適用)
1、每日保證出車兩次
1)早上10:00第一次出車,,安排短路程路線,,保證司機在正常情況下兩個小時后返回公司,。
2)午飯后13:30第二次出車,安排長路程路線,,保證司機在正常情況下下班前返回公司,。
2、出車保證準時準點出發(fā),,嚴禁拖拉,影響正常工作安排,。
四.各部門協(xié)調工作
1,、每日把經理審批的單據(jù)整理后交給王蘭橋審核。
2,、把備貨情況及時報告給業(yè)務人員,。
3、每日下班前和業(yè)務人員溝通好次日工作安排,。
倉庫主管工作計劃樣板篇十
感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,,一絲不茍地完成領導交給我的任務,。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,,認真落實崗位責任制,。本人20xx年工作計劃如下:
一、在日常工作中
1,、首先注意服裝和儀表方面,,利落大方。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等,。
2,、在客戶接待方面,要及時給客戶倒水,,并且及時續(xù)杯,,給客戶一種親切感,從而促進我公司的銷售,。
3,、文件的整理和歸檔,把各種合同,,文檔等進行分明別類并貼好標簽,,以便于查看,做好報刊,、文件等的發(fā)放,。并協(xié)助公司的人員做好資料的收,、寄工作。
4,、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng),。
5、做好及時接進電話的工作,,并轉給相應的工作人員,。在接電話的時候注意禮貌用語。
6,、做好各部門的做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
7、及時完成領導交給的各項任務,,不偷懶不拖拉,。
8、發(fā)布招聘消息,,協(xié)助人事主管做好招聘工作,。
9、做好文書工作,,及時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,,學習各種寫作材料,定期上交公司報表,。
二,、在倉庫管理方面
倉庫管理是一項細致的工作。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,,及時做好修改工作,,并在相應的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候,,嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,,在以前的工作中就是沒有重視這一點,導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏,。因此在新的一年里,,自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,,以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,,與客戶達成一種長期合作的關系,使我們的渠道更加擴大化,,多面化,。后期及時做好追蹤工作,,知道貨物的動向,及時反映給銷售人員或者客戶,。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點,,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,一個月與會計做一次核對,,確保庫存的完整和準確無誤,。
在以后的工作道路上,自己要做,,要學習的還有很多,,只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作能力,,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作,為公司做出更大的貢獻,,實現(xiàn)自我價值,!
倉庫主管工作計劃樣板篇十一
在過去的上半年倉庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善。倉庫管理流程的模式已有一個雛形,,同時本月將推行倉庫管理制度,,從而倉庫的管理開始逐步走向正規(guī)化。未來的下半年,,工作要更細化,,希望倉庫的管理能更上一個臺階,根據(jù)公司的實際情況,,有望在下半年嵌套上新的erp系統(tǒng),。本人對倉庫管理作出下半年的工作計劃如下:
一、流程規(guī)劃
1.完善部門組織架構圖/人員編制圖
2.制訂作業(yè)流程圖
3.加強完善倉庫作業(yè)標準
4.新增《倉庫管理職務說明書》
5.倉庫作業(yè)指導書(倉庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂
6.倉庫管理制度的修訂及完善
二,、人員培訓/6s工作
1.對職員的培訓(傳達上級指示精神,,政策及方案)
2.在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,,配合性,,積極性)
3.講解6s工作內容
4.對倉庫管理的實施方案及措施
5.在倉庫作一些標語和警語張貼于倉庫內,起到一定的宣傳作用,,并促進倉庫管理制度的執(zhí)行
三,、倉庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5s工作)
1.張貼部門組織架構圖
2.張貼
3.張貼倉庫管理作業(yè)標準
4.張貼標語
5.建立文件資料柜(集中存放倉庫程序管理類文件,帳單,,資料等)
四.逐步規(guī)范作帳及倉庫盤點作業(yè)流程
1.先做好必要的手工帳
2.倉庫電腦帳的輸入和輸出
3.異常帳目的處理
4.倉庫盤點作業(yè)方法和流程
5.其它細則等
倉庫主管工作計劃樣板篇十二
感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務,。因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,認真落實崗位責任制,。本人20xx年工作計劃如下:
一,、在日常工作中
1、首先注意服裝和儀表方面,,利落大方,。不隨便穿與工作不符的衣服鞋帽等。
2,、在客戶接待方面,,要及時給客戶倒水,并且及時續(xù)杯,,給客戶一種親切感,,從而促進我公司的銷售。
3,、文件的整理和歸檔,,把各種合同,文檔等進行分明別類并貼好標簽,,以便于查看,,做好報刊、文件等的發(fā)放,。并協(xié)助公司的人員做好資料的收,、寄工作。
4,、對倉庫進行定期的清潔與保養(yǎng),。
5、做好及時接進電話的工作,,并轉給相應的工作人員,。在接電話的時候注意禮貌用語。
6,、做好各部門的做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。
7、及時完成領導交給的各項任務,不偷懶不拖拉,。
8,、發(fā)布招聘消息,協(xié)助人事主管做好招聘工作,。
9,、做好文書工作,及時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,,學習各種寫作材料,,定期上交公司報表。
二,、在倉庫管理方面
倉庫管理是一項細致的工作,。在有銷售人員對服務器的配置進行更改時,及時做好修改工作,,并在相應的機器上貼好標簽,。在有銷售人員出貨的時候,嚴格按照出庫單子上面的步驟進行,,在以前的工作中就是沒有重視這一點,,導致自己的工作出現(xiàn)了紕漏。因此在新的一年里,,自己在這方面要更加的注意。在完成一單銷售之后要及時的對客戶的信息進行歸檔,,以方便我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,,與客戶達成一種長期合作的關系,使我們的渠道更加擴大化,,多面化,。后期及時做好追蹤工作,知道貨物的動向,,及時反映給銷售人員或者客戶,。做好一星期對庫存進行一次整理和盤點,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,,一個月與會計做一次核對,,確保庫存的完整和準確無誤。
在以后的工作道路上,,自己要做,,要學習的還有很多,只有擁有一顆對工作熱情的心和一個積極向上的工作態(tài)度,,才能不斷的成長,。公司給自己提供了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作能力,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng),。踏踏實實的做好工作,,為公司做出更大的貢獻,實現(xiàn)自我價值!
倉庫主管工作計劃樣板篇十三
20xx年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。下面是本人新年的工作計劃:
一、保證業(yè)務,、工作流程的順利開展
1,、對于客戶的退貨產品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,,注明原采購單號,并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨,,保持客戶能在第一時間里收到新的產品,。
2、倉庫會根據(jù)產品性質和倉儲條件,,對儲存的產品安排適宜的場所,,合理堆碼,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,保證產品在倉庫全年無事故,,對客戶提供一流的服務,。
3、產品入庫會把好驗收關,,對產品的數(shù)量,、質量、包裝進行驗收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施,。
4,、產品出庫會把好復核關,對于出庫產品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,質量定好,,標志清楚,,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害,。年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作,。
5,、倉庫會按照安全、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產品適當?shù)膲?、垛距、分層,。產品出庫按照先進庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理。
二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1,、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產品各型號的認識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一,。
2,、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,,與柳市倉庫協(xié)調好所發(fā)貨物的周期,。
3、倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識和技能。
4、加強對產品的進出庫驗收及清潔,,安全工作計劃,,確保準確無誤,加深對公司所生產產品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答,。
5、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,,保持庫容整潔、,,美觀,、防潮。
“三百六十行,,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,,我只要求自己做的更好,,不斷的在進步就好了,我知道自己的能力有限,,但是能力是一方面,,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,,我相信我是會做的更好的,,這些我都會認識到,我相信我能夠做好,!
倉庫主管工作計劃樣板篇十四
我深知倉庫主管這個崗位是瑣碎,、繁雜的,因此我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,,認真落實崗位責任制。現(xiàn)將20xx年工作計劃具體展開如下:
一,、倉庫管理
1,、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質,、用途,、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片,;半成品,、產成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬,、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致,。合格品、逾期品,、失效品,、廢料、應分別建賬反映,。
2,、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結,,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,,保證帳物一致.
3,、做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,,并做到賬,、物、卡三者一致,。必須定期對每種鑄件材料的單重進行核對并記錄,,如有變動及時向領導反映,以便及時調整,。
4,、生產車間必須根椐生產計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量,;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理,,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,,要按月編制報表,,報送領導及財務人員.
二、入庫管理
1,、物料進庫時,,倉庫必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),;拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。
2,、入庫時,,倉庫必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號,、合格證件等項目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量,、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù)。未經辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,,經檢驗不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經辦人員負責處理,。
3,、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,,鑄件收料單上還應注明單重和總重,。收料單上必須有倉庫保管員及經手人簽字,并且字跡清楚,。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致,。
三、出庫管理
1,、各類材料的發(fā)出,,原則上采用先進先出法。物料(包括原材料,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),,并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料,;倉管員應開具領料單,,經領料人簽字,登記入卡,、入帳,。
2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,,并登記,。
3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,,各相關部門的計算口徑應保持一致,,以保障成本核算的正確性。
4,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,應及時查明原因,并進行相應處理,。如屬短缺及需報廢處理的,,必須按審批程序經領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期,、受潮、生銹,、或損壞等),,應及時的用書面的形式向有關部門匯報。
20xx年將圍繞這三個方面加強管理,,我也相信在新的一年,,公司能夠發(fā)展的更好!