隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇一

一,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處,、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二,、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能,。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1,、實(shí)施民主管理,。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。在較大的采購(gòu)方面,、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn),。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái),。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備,。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作,。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù),、基建,、職評(píng),、評(píng)先、考核、福利、教學(xué),、后勤等整個(gè)工作情況,，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,，學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里,。不定期,、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,，回報(bào)社會(huì)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的教職工之家,。

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇二

企業(yè)工會(huì)、團(tuán)支部開(kāi)展了對(duì)病危人員袁款和建立了幫扶對(duì)象等活動(dòng),，對(duì)原縣一中等貧困學(xué)生開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),，受到上級(jí)表彰。

在施工中我們按照縣政府的有關(guān)要求,，在簽訂承包工程合同中,，還扣除了再就業(yè)基金。

對(duì)女職工特殊權(quán)益保護(hù)問(wèn)題,，公司工會(huì)委員會(huì)增設(shè)了女工委員,，總的來(lái)講，能履行職能,，開(kāi)展有益活動(dòng),，用三句話概括：（1）有活動(dòng)；（2）經(jīng)費(fèi)能保證,；（3）會(huì)員較滿意,。

多年來(lái)，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)情況,，工會(huì)能有的放矢地開(kāi)展各種活動(dòng),，如勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,、崗位培訓(xùn),、創(chuàng)“安全合格班組”等，在施工中我們還能因地制宜把安全工作考核到班組,、人頭,。今年對(duì)安全生產(chǎn)提出了一定的要求，我們從安全生產(chǎn)著手,，施工了監(jiān)控法,，落實(shí)了安全生產(chǎn)預(yù)案，明確崗位職責(zé),，減少安全事故的發(fā)生率,，受到了上級(jí)的好評(píng)。推動(dòng)了安全生產(chǎn)無(wú)事故的目標(biāo)落實(shí)，數(shù)年被市,、縣評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

數(shù)年來(lái)，公司工會(huì)能各級(jí)開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),，對(duì)有使用價(jià)格的提議能給予及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)積極參與人員年終有視情況給予通報(bào)表彰?！度鐤|交通》對(duì)我公司“樹(shù)精品意識(shí),，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”情況作了及時(shí)報(bào)道，受到了縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

近年來(lái),，由于資金周轉(zhuǎn)困難的因素，我公司在項(xiàng)目建設(shè)中一方面抓市場(chǎng),，想方設(shè)法籌措資金,，確保運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面,，我們不斷鼓舞士氣,，激發(fā)奮發(fā)有為的熱情，負(fù)重奮進(jìn),，通過(guò)看工作實(shí)績(jī),，看實(shí)際行動(dòng)，看工作效果,，用工作業(yè)績(jī)樹(shù)立了交通人的形象,。在突擊攤鋪洋口大道施工中，由于成績(jī)突出,，我公司被縣局授予“特別能戰(zhàn)斗的黨總支”稱號(hào),。利用新時(shí)期職工渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)格的愿望和希望領(lǐng)導(dǎo)尊重的價(jià)格心理，我們發(fā)動(dòng)職工集思廣益,，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,，開(kāi)展提合理化建議，增收降耗活動(dòng),，如攤鋪碾壓的密實(shí)度問(wèn)題,，直接關(guān)系到路的質(zhì)量和使用壽命，通過(guò)實(shí)踐使我們體會(huì)到,，購(gòu)置進(jìn)口又鋼輪壓路機(jī)使我們效果達(dá)到多快好省的要求,。我們還通過(guò)“三比、三賽”即比思想,、賽工作,；比質(zhì)量,、賽進(jìn)度；比安全,、賽降耗,，既提高質(zhì)量信譽(yù)度，又節(jié)約了成本,，又增強(qiáng)了信譽(yù)度,，使職工的精神文明在項(xiàng)目建設(shè)中得到發(fā)揚(yáng)和延伸，該工程被市有關(guān)部門評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程,。

根據(jù)縣總的要求，我公司工會(huì)能認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,，開(kāi)展學(xué)勞模,、學(xué)身邊人，學(xué)先進(jìn)等系列活動(dòng),，廣泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明職工,、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部舉辦百人誠(chéng)實(shí)守信宣誓，打造誠(chéng)信品牌等活動(dòng),，形成人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工的局面,，為崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),，營(yíng)造了良好的氛圍,。

公司工會(huì)還健立了勞模檔案，對(duì)省勞模和省機(jī)械技能比武獲獎(jiǎng)人員施行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

工會(huì)能根據(jù)公司生產(chǎn)施工流動(dòng)分散,，點(diǎn)多面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn),，有的放矢開(kāi)展文體活動(dòng),，如乒乓球沙龍比賽,，讀書(shū)競(jìng)賽及“學(xué)黨的基本知識(shí)”等活動(dòng)組織外出旅游等活動(dòng),，做到寓教于樂(lè)。夏季能高溫慰問(wèn),，并對(duì)員工定期實(shí)施了健康體檢,，如期發(fā)入了工會(huì)福利,。

總之，我公司工會(huì)工作概括起來(lái)講為“五有”,，即有班子,，有制度，有陣地,，有活動(dòng),，有活力,。能按年上繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，按照簽定集體協(xié)商和集體合同制度,。

學(xué)校工會(huì)年度總結(jié)報(bào)告篇三

一,、年度工會(huì)工作開(kāi)展情況

1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度,，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,。20__年__公司嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作,，積極落實(shí)工會(huì)職責(zé),。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè),，并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)行月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織,。目前__公司在崗員工全部入會(huì)，為進(jìn)一步鞏固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

2,、注重思想文化建設(shè)，努力凝聚民生力量,。20__年,，__公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng)：開(kāi)展“書(shū)香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),、建設(shè)員工小家豐富職工業(yè)余生活,、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情,，更對(duì)提升工會(huì)建設(shè)和管理水平有很大幫助,。

3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活,。截止11月30日，__公司已累計(jì)組織開(kāi)展十余項(xiàng)文娛活動(dòng),，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì),、傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié))慰問(wèn),、世界杯期間早茶活動(dòng),、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng),、公司籃球友誼賽,、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響,，同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

1,、開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)，積極宣揚(yáng)民生精神,，弘揚(yáng)正能量,，增強(qiáng)員工凝聚力;

2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升全員工作能力,。

工會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力、財(cái)力,，二者缺一不可,。因此，從財(cái)力的角度來(lái)說(shuō),，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”;從人力的角度來(lái)說(shuō),，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),。

1,、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷流程,，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織,。

2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件,，分享更多優(yōu)勢(shì)資源,。

在具體工作中，建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使,，合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)力為職工維權(quán)尋找途徑,，努力解決職工工作中存在的各類問(wèn)題，使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng),，做讓員工舒心,、放心、有溫度的“小家”,。