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剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇一

自主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，局黨組召開(kāi)了“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育,，自學(xué)原著、專題研討,、深入調(diào)研,、交流心得等，三個(gè)多月來(lái),，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求,，“5個(gè)”具體目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部通過(guò)主題教育,，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念,，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”。整體上看,，經(jīng)過(guò)這次主題教育,，局全體黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，深化了學(xué)習(xí)的實(shí)際成效,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)推進(jìn)黨的建設(shè),，對(duì)深化理解初心使命等重點(diǎn)內(nèi)容,，都有了更深層次的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、持續(xù)性方面也有了明顯提升,。特別是學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)關(guān)于“健全公共安全體制機(jī)制。完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和管理制度,，建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系,。構(gòu)建統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏,、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制，優(yōu)化國(guó)家應(yīng)急管理能力體系建設(shè),，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力,。”論述后,，全局上下表示,，一定要堅(jiān)定不移扛起“完善應(yīng)急體制機(jī)制”政治任務(wù)、“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)”政治使命以及“鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍”政治責(zé)任,，始終把訓(xùn)詞牢記在心,、把責(zé)任牢扛在肩，矢志踐行“對(duì)黨忠誠(chéng),、紀(jì)律嚴(yán)明,、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”的訓(xùn)詞精神,。除了思想層面的變化,，在推動(dòng)工作落實(shí)、密切聯(lián)系群眾等方面,，也有了一些具體的整改成果,。比如，在整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,、患得患失,、不擔(dān)當(dāng)不作為活動(dòng)中，對(duì)市里反饋的三個(gè)重大隱患問(wèn)題,，安委辦每周對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行督辦,，截止目前，三個(gè)重大隱患已基本整改完畢,。為確保中秋,、國(guó)慶、農(nóng)博會(huì)期間全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定有序,，局工作人員放棄休息,，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了督查檢查。國(guó)家扶貧日,，全局黨員干部深入幫扶村進(jìn)行了幫扶慰問(wèn),。這些改變都源于在主題教育活動(dòng)中取得的思想認(rèn)識(shí)成果，都鮮明體現(xiàn)了守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實(shí)的總要求,。

通過(guò)11個(gè)方面梳理匯總共9個(gè)具體問(wèn)題,，截止目前，7個(gè)問(wèn)題已初步整改完成,，2個(gè)問(wèn)題正在推進(jìn)中,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

1.對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)的不夠深入。認(rèn)為“安全生產(chǎn)責(zé)任大于天”,，在日常工作中，將安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)來(lái)抓,，看成硬任務(wù),，把理論學(xué)習(xí)看成軟指標(biāo),，忽視了理論學(xué)習(xí),，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。而且學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好安全生產(chǎn)工作、應(yīng)急管理工作的效果還不明顯,，運(yùn)用新理論開(kāi)展工作的能力還有所欠缺,。(已解決)

2.政治敏銳性有待加強(qiáng)。主要是認(rèn)為安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、點(diǎn)多、線長(zhǎng),、壓力大,、責(zé)任重，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作就夠了,，只要是在政治問(wèn)題上不犯錯(cuò)誤就行,，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),。比如對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上一些有損黨的形象和威信的謠言、段子警覺(jué)不高,，未能及時(shí)給予制止,，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。(已解決)

3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”仍有差距,。雖然局黨組對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨組的事,，只要不違反黨紀(jì)國(guó)法，把分內(nèi)的事做好就行,，平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作抓的多,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的少。(已解決)

(二)在知敬畏,、存戒懼,，守底線方面

4.嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決。個(gè)別人員思想問(wèn)題還沒(méi)有真正轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)順從多于習(xí)慣養(yǎng)成,、法紀(jì)震懾多于政治自覺(jué),，有時(shí)還存在事不關(guān)己高高掛起,，差不多就行的模糊心態(tài)。(已解決)

(三)在群眾觀念,、群眾立場(chǎng),、群眾感情、服務(wù)群眾方面

5.服務(wù)意識(shí)有所淡化,。比如精準(zhǔn)扶貧工作,，深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多,，這實(shí)際上也是缺少與群眾融為一體的深厚感情,，對(duì)結(jié)隊(duì)幫扶的困難群眾，多數(shù)是按照局里的安排,，逢年過(guò)節(jié)的走訪慰問(wèn),，但走完看完、和困難職工嘮完,、慰問(wèn)品給完以后,，深入跟蹤幫扶少。(已解決)

6.工作主觀能動(dòng)性較差,，開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng),。思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī)，只要不發(fā)生安全生產(chǎn)事故就是政績(jī),，所在在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo),，上級(jí)讓干什么就干什么。在實(shí)際工作中存在等靠思想,，工作主動(dòng)性不強(qiáng),。比如，機(jī)構(gòu)改革后,，作為應(yīng)急管理部門(mén)和安委會(huì)辦公室,，應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手,，盡快修改完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，但是在工作中，依賴于等省市文件進(jìn)行參考,，以至于遲遲沒(méi)有動(dòng)作,。(正在推進(jìn)中)

(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面

7.工作標(biāo)準(zhǔn)不高。應(yīng)急管理,、安全生產(chǎn)工作面廣,、線長(zhǎng),、多，壓力大,、責(zé)任重,，很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊,、工作量大,，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,，滿足于不出錯(cuò),、過(guò)得去。在推進(jìn)工作中,，有時(shí)存在不求有功,，但求無(wú)過(guò)，回避矛盾的現(xiàn)象,，沒(méi)有認(rèn)真地學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)做法。(已解決)

8.履職盡責(zé)能力有待提高,。領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上存在“一穩(wěn)遮百丑”的心理,，滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī),，工作上不出現(xiàn)大的失誤,，群眾沒(méi)有大的意見(jiàn)，創(chuàng)造性地工作有所忽視,。(已解決)

9.黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位,。沒(méi)有把黨建工作作為黨組最大的主業(yè)，雖然制定并印發(fā)了黨建工作責(zé)任的制度文件,，開(kāi)會(huì)也研究安排了黨建工作,，但在具體落實(shí)中仍然存在空檔。主要體現(xiàn)在黨組主體責(zé)任落實(shí)不具體,、班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位,、齊抓共管局面沒(méi)有完全形成等方面，對(duì)黨建責(zé)任履行情況沒(méi)有形成硬約束,。(正在推進(jìn)中)

通過(guò)深挖以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，局領(lǐng)導(dǎo)了深刻認(rèn)識(shí)到，這些問(wèn)題雖然更多地體現(xiàn)在工作中,，但根子是思想,、作風(fēng)、能力等方面有了問(wèn)題,。

(一)思想方面

理論學(xué)習(xí)不夠,，面對(duì)機(jī)構(gòu)改革后新形勢(shì),、新任務(wù)、新要求,，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的長(zhǎng)期性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”認(rèn)識(shí)不足,，思想上缺乏用新思想新理論推動(dòng)指導(dǎo)工作的緊迫感和自覺(jué)性,。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通,、真信篤行,。實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義仍然存在,。

(二)政治方面

政治站位不高,，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表上級(jí)決策部署。比如機(jī)構(gòu)改革以來(lái),，應(yīng)急管理工作任務(wù)重,、工作量大，人少事多的矛盾非常突出,，干部反應(yīng)強(qiáng)烈,，在工作中有時(shí)出現(xiàn)交賬思想，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于過(guò)得去,、不出錯(cuò)。

(三)作風(fēng)方面

紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng),，雖然我局制定了一系列制度,，但沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到紀(jì)律約束的重要性，沒(méi)有時(shí)刻把規(guī)矩和紀(jì)律作為自己的行為準(zhǔn)則,，思想上認(rèn)為只要守住底線就萬(wàn)事大吉,，導(dǎo)致紀(jì)律意識(shí)淡薄，制度執(zhí)行不到位,。

(四)能力方面

班子成員學(xué)習(xí)新知識(shí)新理論不夠,，因此，在工作中思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,，創(chuàng)新意識(shí)不夠,，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢,。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀,，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,，創(chuàng)新思想和精益求精上有待進(jìn)一步提高,。

(五)廉政方面

班子成員廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但對(duì)干部職的嚴(yán)格要求放松了,，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育,。

當(dāng)前,，我縣還存在著應(yīng)急部門(mén)與行業(yè)部門(mén)責(zé)任邊界不清、推動(dòng)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的手段不足,、應(yīng)急救援能力不足等諸多問(wèn)題和矛盾,，面對(duì)這些具體矛盾和問(wèn)題，就要求我們應(yīng)急干部勇于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé),，開(kāi)動(dòng)腦筋,、多管齊下，以全新的思維去解決工作中遇到的問(wèn)題，確保全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高班子的整體素質(zhì)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為完善自我、提升自我的重要途徑,，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,，在班子中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的貫徹落實(shí),。

(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問(wèn)題,，如何落實(shí)好習(xí)總書(shū)記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí),，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求，立足我縣實(shí)際,，研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，在工作中立足創(chuàng)新，不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,。同時(shí),，加強(qiáng)班子成員自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平,。在執(zhí)法過(guò)程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

(三)建立健全“兩個(gè)”責(zé)任體系

認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和應(yīng)急救援指揮體系,，統(tǒng)籌好不同領(lǐng)域的應(yīng)急管理資源,，強(qiáng)化同有關(guān)部門(mén)的協(xié)作溝通和縱向聯(lián)系對(duì)接，配齊配強(qiáng)監(jiān)管人員,，確保人員與崗位相適應(yīng),，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”，一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干,，打造“風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)肯干”的應(yīng)急管理隊(duì)伍,。

(五)完善制度建設(shè),，建立長(zhǎng)效機(jī)制

結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后，新體制、新職能的變化,，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化制度約束，牢固樹(shù)立起勤政廉政,，勤奮務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作作風(fēng),。

(六)堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署和重大工作安排 ,。

嚴(yán)格把關(guān),，扎實(shí)做好鑄造企業(yè)對(duì)標(biāo)整改驗(yàn)收，推進(jìn)鑄造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇二

按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,，圍繞“三個(gè)不忘”守初心，共享發(fā)展擔(dān)使命的主題教育載體,，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,，解決黨內(nèi)存在的違背初心和使命的各種問(wèn)題;把開(kāi)好專題民主生活會(huì)，作為全省守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢;充分運(yùn)用主題教育成果,，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,，突出力戒形式主義,、官僚主義這一重要內(nèi)容，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),，按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,，盤(pán)點(diǎn)收獲,、檢視問(wèn)題、深刻剖析,。☆月☆日,，總部召開(kāi)了專題民主生活會(huì),，為各省級(jí)分公司作出了表率。☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子各位同志,，大家一致認(rèn)為,，要以總部專題民主生活會(huì)為樣板，認(rèn)真開(kāi)好☆分公司民主生活會(huì),。

自☆月☆日,，公司召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員部署會(huì)議,，全面啟動(dòng)主題教育,，☆分公司通過(guò)多種形式，以飽滿的的政治熱情,、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、堅(jiān)定的政治信念，如火如荼扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng),，自學(xué)原著,、專題研學(xué)、參觀教育,、深入調(diào)研,、共同研討、交流心得等等,。近三個(gè)月來(lái),，圍繞主題教育的“12個(gè)字”總要求，“5個(gè)”具體目標(biāo),，以“三個(gè)不忘”守初心,，共享發(fā)展擔(dān)使命為教育載體，☆分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部通過(guò)主題教育,，讓認(rèn)識(shí)高一層,、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一招,、檢視實(shí)一籌,，完成了一場(chǎng)堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為的思想“大洗禮”,。

(一)一次正當(dāng)其時(shí)的大教育

在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“為中國(guó)人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興,，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵(lì)一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人前赴后繼,、英勇奮斗的根本動(dòng)力,?！辈煌踔裕降檬冀K,。今年是新中國(guó)成立70周年,，建黨98年，回顧光輝歷程,，全國(guó)各族人民在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，披荊斬棘，取得了如今舉世矚目的成就,，共產(chǎn)黨人正是因?yàn)椴煌跣?、牢記使命，才推?dòng)了國(guó)家和民族的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,?！罘止疽沧哌^(guò)了☆年的成長(zhǎng)之路，五年來(lái)我們從無(wú)到有,，走過(guò)了極不平凡的發(fā)展之路,，但當(dāng)前☆分公司面臨著地方經(jīng)濟(jì)困境、行業(yè)發(fā)展瓶頸,、三家☆收入下滑的嚴(yán)峻形勢(shì),，☆的發(fā)展也無(wú)法獨(dú)善其身，中央號(hào)召在全黨開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，正當(dāng)其時(shí)，為☆公司轉(zhuǎn)思路破難題,，打了一劑強(qiáng)心針,，我們認(rèn)識(shí)到必須始終不忘利益客戶守初心、不忘成就員工守初心,、不忘艱苦奮斗守初心,。牢記中國(guó)☆擔(dān)負(fù)著深化國(guó)企改革的使命、創(chuàng)造價(jià)值的使命,、做強(qiáng)做優(yōu)的使命,，勇于任事?lián)?dāng)，積極主動(dòng)作為,，勇當(dāng)貫徹新發(fā)展理念,、推進(jìn)共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先行者，特別是要在踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó),、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略方面,，發(fā)揮好信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“國(guó)家隊(duì)”和“主力軍”作用，深入理解并踐行黨和☆公司的初心和使命,，把初心和使命融入到發(fā)展的全過(guò)程,，貫穿到各個(gè)環(huán)節(jié),，覆蓋到各個(gè)方面，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在應(yīng)對(duì)新形勢(shì),、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的征程中,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)新時(shí)代黨的歷史使命,，為做強(qiáng)做優(yōu)☆事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

(二)一次黨性能量的大補(bǔ)給

翻開(kāi)新中國(guó)的光榮奮斗歷史,，每一次全黨上下開(kāi)展重大學(xué)習(xí)活動(dòng)都會(huì)推動(dòng)新中國(guó)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越,，為了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，中國(guó)共產(chǎn)黨人都初心不改,、矢志不渝,，無(wú)論槍林彈雨總是視死如歸，無(wú)論艱難險(xiǎn)阻都會(huì)排除萬(wàn)難,，無(wú)論曲折困苦始終不會(huì)消沉,，面對(duì)每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，共產(chǎn)黨人都會(huì)挺得直,、站得出,、戰(zhàn)得勝，一代代共產(chǎn)黨人的接力奮斗,，鑄就了中華民族的偉大復(fù)興,。全省黨員干部貫徹“守初心、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”的總要求，做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走,、往事里走,。從馬克思主義中學(xué)習(xí)思想和工作方法，從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神汲取推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的智慧,，從習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中獲取破解發(fā)展矛盾,，解決困難問(wèn)題的力量,，是☆分公司全體黨員干部最強(qiáng)有力的一次政治理論收獲，一次思想信念鞏固,、一次黨性能量補(bǔ)給,。

(三)一次使命擔(dān)當(dāng)?shù)拇箦N煉

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,，把開(kāi)展主題教育和完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái),，使黨員干部煥發(fā)出來(lái)的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果,，實(shí)現(xiàn)自身問(wèn)題大體檢,、素質(zhì)能力大提升、使命擔(dān)當(dāng)大錘煉,。一要把主題教育的成效體現(xiàn)在凝聚力量,、提升士氣上來(lái)。堅(jiān)定理想信念,，牢記初心使命,，我們的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的激情才不會(huì)減退,。全省黨員干部以更加飽滿昂揚(yáng)的政治熱情,、更加擔(dān)當(dāng)有為的工作作風(fēng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮頭雁效應(yīng),，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部把初心使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干,、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng),，煥發(fā)澎湃激情，匯聚奮進(jìn)力量,，齊心協(xié)力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,。二要把主題教育的成效體現(xiàn)在促進(jìn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)發(fā)展上來(lái),。工作看實(shí)效,，業(yè)績(jī)論英雄。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，拿出愚公移山的勁頭,、水滴石穿的韌勁兒，拿出雷厲風(fēng)行的態(tài)度,、緊抓快辦的作風(fēng),，拿出“硬碰硬”的勇氣、“實(shí)打?qū)崱钡恼蟹?，咬定青山不放松,，一張藍(lán)圖干到底,，走出一條質(zhì)量更高、效益更好,、結(jié)構(gòu)更優(yōu),、優(yōu)勢(shì)充分釋放的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。三要把主題教育的成效體現(xiàn)在以學(xué)促改,、以改促行上來(lái),。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究,、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程,。全省上下緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際,，對(duì)標(biāo)檢視、調(diào)查研究,、深挖細(xì)剖,、補(bǔ)齊短板、抓住要害,、精準(zhǔn)發(fā)力,，積極應(yīng)對(duì)☆發(fā)展的嚴(yán)峻形勢(shì)、查找經(jīng)營(yíng)管理的差距和不足,，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,，拿出針對(duì)性措施，切實(shí)把問(wèn)題整改到位,，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,，建設(shè)“☆企業(yè)”駛?cè)肟燔?chē)道。

公司黨委按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”,、“四個(gè)找一找”的要求,，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、談心談話等方式,，盤(pán)點(diǎn)收獲,、檢視問(wèn)題、深刻剖析,，具體如下：

(一)在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上存在差距

一是在學(xué)習(xí)融會(huì)貫通,、掌握精神要義上存在差距，深入貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想還存在不足,，貫徹落實(shí)中央和總部的決策部署上還存在時(shí)差,、溫差，融會(huì)貫通,、掌握精髓,，從習(xí)近平總書(shū)記重要講話中汲取解決公司發(fā)展突出問(wèn)題的方法能力不足,，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、心里走,、實(shí)里走方面距離中央和上級(jí)黨委要求,，還存在一定差距。

二是貫徹落實(shí)總部戰(zhàn)略要求還有差距,，落實(shí)“☆”戰(zhàn)略,、打造☆企業(yè)的成效在全國(guó)處于落后位置。建設(shè)模式轉(zhuǎn)型上有差距,，建設(shè)方案,、成本管控不足;共享發(fā)展水平不高，和先進(jìn)省份相比,，站址資源共享率依然偏低,。

三是面臨☆大規(guī)模建設(shè)，公司的能力儲(chǔ)備和技術(shù)儲(chǔ)備不足,，綜合解決方案的制定能力,、疑難站址解決的能力還有待提升，對(duì)☆建設(shè)維護(hù)工作研究得不夠系統(tǒng),，距離100%滿足☆建設(shè)需求還有很大差距,。

(二)在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)上存在差距

一是層層壓實(shí)黨建責(zé)任還不夠,，部分黨組織推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,、聚合力促發(fā)展的力度不足，黨建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展不同程度存在“兩層皮”的問(wèn)題,。個(gè)別☆分公司“三基建設(shè)”仍然比較薄弱,，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、“三會(huì)一課”沒(méi)有長(zhǎng)期堅(jiān)持,，流于形式,，在攻堅(jiān)克難時(shí)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出,。二是在選人用人上存在不足,，☆年度選人用人滿意度比☆年度降幅較大，從全國(guó)☆名下降至☆名,，反映出公司黨委班子在選人用人把握上還有不足之處,，個(gè)別新選任的干部在能力擔(dān)當(dāng)、價(jià)值體現(xiàn),、作用發(fā)揮等方面還存在一定差距,。

(三)在樹(shù)牢宗旨意識(shí)、踐行以人民為中心發(fā)展理念上還存在差距

一是在為客戶降本增效，加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展上還有差距,。還沒(méi)有完全做到換位思考,、設(shè)身處地理解認(rèn)知☆的難處，降本增效的路徑還不多,，對(duì)電費(fèi),、場(chǎng)租等傳導(dǎo)費(fèi)用的管控上還不夠得力，對(duì)高電費(fèi),、高場(chǎng)租壓降上下的力度還有很大空間,，從第三方挖潛的意識(shí)和力度還不夠;對(duì)客戶重點(diǎn)關(guān)注的大項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)還不夠快;二是在關(guān)愛(ài)員工、成就員工上還有差距,?？h區(qū)辦事處管理模式存在著職責(zé)定位不清、考核過(guò)繁,、機(jī)制不順,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，區(qū)域經(jīng)理工作量大,，負(fù)擔(dān)過(guò)重。還未有效建立起員工新的激勵(lì)體系,，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，發(fā)展體系設(shè)計(jì)還不完善。傾聽(tīng)員工心聲,、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工機(jī)制還不健全,，踐行成就員工理念上還有差距。三是安全生產(chǎn)管理還不夠到位,。近年來(lái)出現(xiàn)的火災(zāi)等安全事故,，也給社會(huì)民眾造成一定安全隱患，涉及高空作業(yè),、吊裝作業(yè),、帶電作業(yè)，涉及合作伙伴管理安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,，許多站址位于人口密集區(qū),，站址的建設(shè)和日常維護(hù)，極端天氣下的安全保障,，都攸關(guān)站址周邊人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，需要進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和管理手段。

(四)在踐行新使命,、展現(xiàn)新?lián)?dāng),、彰顯新作為上還存在差距

一是創(chuàng)業(yè)激情衰退、攻堅(jiān)克難勇氣不足，近一兩年來(lái),，因經(jīng)營(yíng)成效不佳,，導(dǎo)致部分干部員工與創(chuàng)業(yè)初期相比，斗志和激情有所減退,、干勁和闖勁不足,，部分黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的使命感和責(zé)任感下降，主動(dòng)作為的積極性不高,，☆公司領(lǐng)導(dǎo)班子在激發(fā)引領(lǐng)全省干部員工重拾信心,，二次創(chuàng)業(yè)上做努力和下的功夫得不夠。二是黨委“把方向,、管大局,、保落實(shí)”的作用發(fā)揮得不夠充分，落實(shí)總部轉(zhuǎn)型升級(jí),、“☆企業(yè)”建設(shè)和“☆”戰(zhàn)略布局還不到位,，一些關(guān)鍵性考核指標(biāo)在全國(guó)排名靠后;面對(duì)☆近幾年來(lái)因地域因素、經(jīng)濟(jì)因素導(dǎo)致的發(fā)展困局,，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的方向把握和理念引領(lǐng)尚有差距,，制定解決問(wèn)題的策略、方法,、措施,、路徑上不清晰、不明確,、不及時(shí),，沒(méi)能有效地為☆分公司指明方向。三是☆公司為基層單位創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境,、提供有力的服務(wù)支撐上還存在不足,，為基層干部員工排憂減壓不夠，在基層單位面對(duì)回款上的困惑,，思想上的壓力等問(wèn)題,，☆公司強(qiáng)化與客戶省級(jí)分公司層面的協(xié)調(diào)溝通、承擔(dān)責(zé)任上還不到位,、力度還不夠大,、作用還不明顯。

(五)在推動(dòng)各級(jí)單位加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)上還存在差距

☆分公司按照公司紀(jì)委的統(tǒng)一要求和部署,，圍繞紀(jì)律建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)研究制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，公司班子成員都能牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí),，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對(duì)“四風(fēng)”,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，五年來(lái)未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī),、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件,，通過(guò)“四風(fēng)”回頭看把苗頭性問(wèn)題及早進(jìn)行了整治整改。但對(duì)標(biāo)這次主題教育更高要求,，☆分公司在專項(xiàng)整治形式主義,、官僚主義上做的工作還略顯單薄，形式主義,、官僚主義呈現(xiàn)隱性化趨勢(shì),，作風(fēng)問(wèn)題偶有發(fā)生，如部分黨員干部還在充當(dāng)“二傳手”,，沒(méi)有對(duì)上級(jí)要求和精神進(jìn)行領(lǐng)會(huì),，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際有效細(xì)化方案，沒(méi)有對(duì)下級(jí)員工耐心解答指導(dǎo),，簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),。基層單位還反應(yīng)本部機(jī)關(guān)個(gè)別部門(mén)存在著報(bào)表多,、重復(fù),、多頭要求基層單位報(bào)材料、報(bào)數(shù)據(jù),，增加了基層負(fù)擔(dān),。

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，公司黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié),，在思想上查根源，力求原因找得準(zhǔn),，根子挖得深,。經(jīng)過(guò)深入查找，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下五點(diǎn)：

(一)在加強(qiáng)理論武裝,、思想建黨理論強(qiáng)黨上還不到位今年是國(guó)企黨建質(zhì)量提升年,，公司黨委雖然注重思想政治教育，但教育還缺乏針對(duì)性,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的緊密性還有待加強(qiáng),，長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的耐力不足，對(duì)理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,，參與教育學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不足，教育的效果打了折扣,，從而直接導(dǎo)致從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的力量不足,，在運(yùn)用馬克思主義的堅(jiān)持實(shí)事求是、提高科學(xué)思維能力、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,、發(fā)揚(yáng)釘釘子精神等七種思想方法和工作方法,，有效指導(dǎo)生產(chǎn)上還存在不足，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善緩慢,。在堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念方面,，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行,，沒(méi)有100%轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難,、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動(dòng)力，在學(xué)習(xí)和工作中缺乏深入細(xì)致的研究思考,，致使工作推進(jìn)不力,、落實(shí)不好。

(二)推進(jìn)黨的政治建設(shè)格局不大,、站位不高,、自覺(jué)主動(dòng)性還不到位政治站位不夠高，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)把推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展作為貫徹黨中央和總部決策部署,、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，在引領(lǐng)公司上下進(jìn)一步發(fā)揮國(guó)企擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)?；ㄔO(shè),、專業(yè)化運(yùn)作、資源統(tǒng)籌共享等優(yōu)勢(shì)上還有不足,，還沒(méi)能快速降本增效為客戶,、為人民群眾帶來(lái)福祉。領(lǐng)導(dǎo)班子工作格局不夠大,，在壓實(shí)黨建責(zé)任,、以黨建促生產(chǎn)、主動(dòng)將公司建設(shè)☆企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),、價(jià)值的創(chuàng)造與黨建質(zhì)量提高有機(jī)結(jié)合等方面,，思考和舉措還不到位。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng),、踐行以人民為中心的發(fā)展思想還不到位換位思考的還不夠,，堅(jiān)持乙方思維還不足，沒(méi)能自覺(jué)主動(dòng)將為客戶降本增效,、與客戶協(xié)同發(fā)展提升到踐行以人民為中心發(fā)展理念,、更好地滿足廣大人民群眾信息通信需要的高度去努力、去爭(zhēng)取,，考慮自身發(fā)展偏多,，站在客戶和人民的角度偏少,。宗旨意識(shí)弱化，服務(wù)基層,、服務(wù)一線的意識(shí)不強(qiáng),，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工、推動(dòng)員工與公司同成長(zhǎng),、共發(fā)展思考不足,、力度不足。

(四)在加強(qiáng)統(tǒng)籌全局,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)上還不到位隨著公司發(fā)展五年過(guò)去,，不知不覺(jué)放松了對(duì)自身的要求和約束，導(dǎo)致☆公司基為層服務(wù)的意識(shí)下降,，敬業(yè)精神,、責(zé)任意識(shí)、堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的激情有所減弱,，對(duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,、突出矛盾思考解決不夠。特別是面對(duì)基層生產(chǎn)一線的迫切訴求,，存在認(rèn)識(shí)不足,、行動(dòng)不快、辦法不多的現(xiàn)象,。奮斗意志有所消減,，拼搏精神有所衰退，憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)辦事,，導(dǎo)致有的工作落實(shí)質(zhì)量和效果不佳,。個(gè)別黨員干部出現(xiàn)了怕問(wèn)題、躲問(wèn)題,、回避問(wèn)題,、遇到問(wèn)題推諉扯皮的不正確的思想和行為。

(五)在持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)上還不到位作風(fēng)問(wèn)題,，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題,。對(duì)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),、樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識(shí)還不足,。領(lǐng)導(dǎo)班子持續(xù)對(duì)形式主義、官僚主義的專項(xiàng)整治還不夠深入,，雖然加強(qiáng)了責(zé)任制考核,、落實(shí)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、持續(xù)開(kāi)展警示教育等一系列措施,，但正風(fēng)肅紀(jì),、防微杜漸的措施針對(duì)性,、有效性還不強(qiáng)，重要的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理存在薄弱之處,。

針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,，☆分公司將聚焦問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際制定整改措施,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),，確保主題教育取得實(shí)效。

(一)主題教育專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況按照《中國(guó)☆股份有限公司黨委“不忘初心,、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作方案》,，☆分公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,，真刀真槍抓好主題教育專項(xiàng)整治工作,，針對(duì)七個(gè)大方面，結(jié)合前期征求的☆個(gè)基層黨組織共☆條意見(jiàn)建議,，檢視問(wèn)題☆條建議,，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的☆條問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)梳理匯總歸類,，最終檢視形成突出問(wèn)題☆條,，并根據(jù)存在的問(wèn)題制定了專項(xiàng)整治工作方案和工作臺(tái)賬，明確了任務(wù)目標(biāo),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門(mén)、整改時(shí)限,，對(duì)應(yīng)落實(shí)了☆項(xiàng)具體舉措,。按照立查立改、即知即改的要求,，☆月底前已完成措施整改☆項(xiàng),，占比☆%，12月底可再完成☆項(xiàng),，整改完成比例達(dá)到☆%,，整改完成情況將按照要求向員工進(jìn)行公示，對(duì)其余☆項(xiàng)如強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),、提升黨建質(zhì)量等需持續(xù)改進(jìn)的工作，公司黨委班子將常抓不懈,。

(二)提高政治思想素質(zhì),，理論武裝頭腦，不斷堅(jiān)定理想信念領(lǐng)導(dǎo)班子要在日常工作學(xué)習(xí)中注重教育引導(dǎo)全體黨員,、干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和總部重大決策部署上來(lái),，切實(shí)承擔(dān)起推動(dòng)“☆”戰(zhàn)略,、建設(shè)“☆企業(yè)”重要職責(zé),。一是持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),，各級(jí)黨組織要深入開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng),，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),、深入研討學(xué)習(xí),、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)等,，系統(tǒng)全面學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué),，做到學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)方式“三個(gè)全覆蓋”,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感與使命感。二是動(dòng)態(tài)調(diào)整3,、4季度學(xué)習(xí)內(nèi)容,，增強(qiáng)針對(duì)性和時(shí)政性，理論中心組學(xué)習(xí)要做到“全年學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、學(xué)習(xí)時(shí)間有保證,、討論發(fā)言有記錄、學(xué)習(xí)交流有成果”,。三是將學(xué)習(xí)的內(nèi)容貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,，融入到公司共享發(fā)展、建設(shè)轉(zhuǎn)型,、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,、管理轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)化,、提質(zhì)增效等重點(diǎn)任務(wù)中,，在行動(dòng)上敢擔(dān)當(dāng)敢作為，將“學(xué)與做”有效結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)☆轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的的動(dòng)力和成績(jī)。

(三)堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),，探索融合互促,，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供強(qiáng)大動(dòng)力要牢牢把握主題教育“守初心,、擔(dān)使命,、找差距,、抓落實(shí)”的12字總要求和目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞☆的主題教育載體,，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作,，做到兩手抓、兩促進(jìn),，以實(shí)際行動(dòng),、實(shí)際業(yè)績(jī)檢驗(yàn)主題教育成效。一是要發(fā)揮“三大作用”,，讓各級(jí)黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”,，讓黨員干部成為促推經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”，讓黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,，真正把開(kāi)展主題教育與著力做好業(yè)務(wù)發(fā)展,、防控風(fēng)險(xiǎn)、效益改善和協(xié)同發(fā)展 “四篇文章”結(jié)合起來(lái),，把黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。二是要發(fā)揚(yáng)“三大優(yōu)良作風(fēng)”,，要理論聯(lián)系實(shí)際，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的實(shí)際行動(dòng),，要善于把管理科學(xué),、上級(jí)要求等與本地實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性開(kāi)展工作;要密切聯(lián)系群眾,，善于做思想工作,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激發(fā)斗志,，凝聚共識(shí)和力量;要勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，把批評(píng)作為成長(zhǎng)的助推器,，不斷審視工作中的問(wèn)題,不斷樹(shù)立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。三是結(jié)合☆黨建促生產(chǎn)主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng),，通過(guò)黨員攻堅(jiān)競(jìng)賽等活動(dòng),，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作,，比作風(fēng),、比業(yè)績(jī),、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,，推動(dòng)2019全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)全面完成,。四是黨委班子嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,，逐步開(kāi)展全省干部?jī)?yōu)化調(diào)整,，在干部選用上更重業(yè)績(jī)導(dǎo)向，方式方法將更加多樣化,，對(duì)不適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

(四)提高宗旨服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng),，堅(jiān)定不移走好群眾路線一是強(qiáng)化指導(dǎo)引領(lǐng),，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于通過(guò)黨課報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析會(huì),、調(diào)研講話,、年中工作座談會(huì)等方式，為全省干部員工分析發(fā)展形勢(shì),，做好適應(yīng)和挑戰(zhàn)“新常態(tài)”的心理準(zhǔn)備和能力儲(chǔ)備,。二是強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)一線的宗旨意識(shí),，發(fā)揮☆公司機(jī)關(guān)統(tǒng)籌推進(jìn),、協(xié)調(diào)各方的能力，轉(zhuǎn)變“等,、靠,、要、考”的簡(jiǎn)單管理手段;優(yōu)化管理形式,，切實(shí)為基層減負(fù),，協(xié)調(diào)推進(jìn)oa系統(tǒng)優(yōu)化簡(jiǎn)化，減少報(bào)表過(guò)多,、過(guò)雜和內(nèi)容重復(fù);明確區(qū)域管理的原則要求,、思路措施和激勵(lì)辦法，打造☆模式,，不斷提高解決基層一線訴求能力和效率;建立新的員工激勵(lì)政策,，逐步完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃，健全培訓(xùn)體系,，真正將成就員工的理念落到實(shí)處,。三是強(qiáng)化談心談話，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部員工的常態(tài)化交流,，通過(guò)堅(jiān)持談心談話制度等各種途徑主動(dòng)關(guān)心干部員工的工作,、生活、感情,，關(guān)心員工成長(zhǎng)。四是強(qiáng)化文化氛圍建設(shè),，充分利用工作間隙和節(jié)假日,，組織干部員工開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩,、積極健康的文體活動(dòng),，在下半年組織全省乒乓球賽、迎國(guó)慶大合唱,、慶☆周年文藝聯(lián)歡等活動(dòng),，在全省營(yíng)造和諧、輕松,、團(tuán)結(jié)友好的工作氛圍,，以文化建設(shè)為引領(lǐng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神,，提高各級(jí)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

(五)做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”,，比擔(dān)當(dāng)比作為,，推動(dòng)公司邁上轉(zhuǎn)型升級(jí)新臺(tái)階一是明晰經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路和策略，做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展“四篇文章”,。穩(wěn)定一體,，加快兩翼，提振“業(yè)務(wù)發(fā)展”信心;扭住重點(diǎn),，限期攻堅(jiān),，堅(jiān)定“風(fēng)險(xiǎn)防控”的決心;增強(qiáng)意識(shí)，精細(xì)運(yùn)營(yíng),，堅(jiān)持“改善效益”的恒心;降本增效,，創(chuàng)造價(jià)值，保持“協(xié)同發(fā)展”的耐心;明晰下階段思路措施,，明確全省加速兩翼業(yè)務(wù),、加快起租/減少退租、提升共享,、兩費(fèi)常態(tài)回款,、新建成本優(yōu)化等12個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展效益點(diǎn),，在全省樹(shù)立經(jīng)營(yíng)理念,，加強(qiáng)指標(biāo)引導(dǎo),，指導(dǎo)☆分公司聚焦效益改善，省市聯(lián)動(dòng)提升☆經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。二是加強(qiáng)為☆分公司發(fā)展環(huán)境的營(yíng)造,。成為☆分公司強(qiáng)有力的“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，在面對(duì)☆協(xié)同發(fā)展上要提供有力的服務(wù)支撐,，☆公司為☆分公司解決實(shí)際問(wèn)題,，提供有力支撐,，為基層干部員工排憂減壓。重點(diǎn)解決兩方面實(shí)際問(wèn)題：對(duì)基層單位面對(duì)回款上的苦惱和壓力進(jìn)行答疑解惑,，提供思想指引;加強(qiáng)與☆省級(jí)分公司重大方案談判工作,，為☆減壓，發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的力量,。三是加強(qiáng)對(duì)☆分公司的統(tǒng)一支撐,。特別是在當(dāng)前一體業(yè)務(wù)增長(zhǎng)緩慢，要為☆分公司在建設(shè)成本管控,、系統(tǒng)支撐保障等方面出臺(tái)更多的有力舉措和高效指引,，協(xié)同☆分公司共渡難關(guān)。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，加強(qiáng)日常監(jiān)督,，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)保駕護(hù)航一要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),，強(qiáng)化日常監(jiān)督,。落實(shí)好黨委主體責(zé)任，按照總部紀(jì)委要求既要當(dāng)好“總指揮”也要當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”,，切實(shí)做到“四個(gè)親自”,。堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作同部署,、同安排、同過(guò)問(wèn),、同檢查,。對(duì)☆大區(qū)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改落實(shí)，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生,，各級(jí)黨組織要按照《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》落實(shí)日常監(jiān)督職責(zé),，業(yè)務(wù)部門(mén)要把好審核第一道關(guān)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要持續(xù)整改,，將監(jiān)督工作管在平常,。二要繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。根據(jù)總部常態(tài)化開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作統(tǒng)一部署,，采取專項(xiàng)工作的方式,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況及日常工作中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)針對(duì)☆年全☆共梳理匯總☆條問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”,，鞏固“四風(fēng)”問(wèn)題整治成果,，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。三要牢固樹(shù)立底線思維,、紅線意識(shí),。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，集中整治形式主義、官僚主義工作,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度;堅(jiān)持構(gòu)建和完善公司的大監(jiān)督體系,，重點(diǎn)推動(dòng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督三道防線的落實(shí)執(zhí)行,，確保監(jiān)督作用有效發(fā)揮;扎實(shí)推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢“不想腐”的思想防線,，加大執(zhí)紀(jì)的力度,，努力打造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。初心如磐,，使命在肩,。☆分公司黨委將以這次“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)為契機(jī),，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，深化問(wèn)題整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力,，努力推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,、積極向上、干事創(chuàng)業(yè),、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展生態(tài),，奮力完成全年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，以更加優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮!

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇三

“四個(gè)意識(shí)”：是指政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),。

所謂的政治意識(shí)：就是要求從政治上看待,、分析和處理問(wèn)題。具體到實(shí)際工作之中,，主要有4個(gè)小點(diǎn)：政治敏銳性和政治鑒別力,，黨內(nèi)政治生活，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，發(fā)展黨員,、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。

所謂的大局意識(shí)：就是把工作放到大局中去思考,、定位,、擺布,，別總是考慮自己的“一畝三分地”，目的是確保中央各項(xiàng)決策部署能夠得到貫徹落實(shí),。

所謂的核心意識(shí)：就是思想上認(rèn)同核心,、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心,、在行動(dòng)上維護(hù)核心,。這與做到“兩個(gè)維護(hù)”要求有交叉之處，尺度和角度不好把握,。此點(diǎn)建議放棄,。

所謂的看齊意識(shí)：就是向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊,，向黨中央決策部署看齊,，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,。目的就是確保全黨上下“步調(diào)一致”。許多文友會(huì)問(wèn),，這與大局意識(shí)是不是重復(fù)?其實(shí)不然,，看齊意識(shí)主要是突出“黨的決策部署”,，強(qiáng)調(diào)黨內(nèi)的政治性;而大局意識(shí)主要突出“行政決策部署”,，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行性。這點(diǎn)的尺度和角度不好把握,，也建議放棄,。

因此，我們著重從增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)兩個(gè)方面來(lái)查找問(wèn)題,。

1.政治意識(shí)方面

核心詞之一：政治敏銳性和政治鑒別力,。比較好著筆的方面是：管好意識(shí)形態(tài)工作。

可以說(shuō)管好意識(shí)形態(tài)工作是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡之責(zé),。但是,，在實(shí)際工作中，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都將這項(xiàng)工作人為“淡化”,，認(rèn)為太虛,，沒(méi)有抓手;認(rèn)為太假，沒(méi)有大用,。其實(shí),，這些都是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，說(shuō)到底就是因?yàn)橐粋€(gè)詞：“防微杜漸”,。用現(xiàn)在一個(gè)熱門(mén)詞來(lái)講,，就是必須要“斗爭(zhēng)”,。

這里一般需要把握兩點(diǎn)：一是傳播小道消息;二是抹黑英雄人物。

例子(1)憂黨護(hù)黨的決心和力度不夠大,?；ヂ?lián)網(wǎng)和自媒體已經(jīng)成為時(shí)代主旋律，在多元思想和多色潮流的沖擊和影響下,，有的同志逐漸“習(xí)以為?！保瑢?duì)一些損害黨的形象和威信的言論和行為警覺(jué)性不夠,，認(rèn)為這只是發(fā)發(fā)“牢騷”,，沒(méi)有從憂黨護(hù)黨的站位和角度出發(fā)，去認(rèn)識(shí),、看待和分析問(wèn)題,，缺乏共產(chǎn)黨員的政治責(zé)任和歷史擔(dān)當(dāng)。還有一些同志,，錯(cuò)誤的愛(ài)惜自身“羽毛”,，不想、不愿,、不敢,、不會(huì)開(kāi)展斗爭(zhēng)，比如在網(wǎng)絡(luò)上看到一些謠言,，在手機(jī)中讀到一些“段子”,，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要不牽涉到本單位就無(wú)所謂，對(duì)錯(cuò)誤的思想和消極的言論認(rèn)識(shí)不足,，抵制不力,，沒(méi)有挺身而出、以理服人,、義正言辭的勇氣和自信,。

(2)意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊。一些同志政治敏銳性不夠強(qiáng),，對(duì)一些敏感問(wèn)題,，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏警惕性和鑒別力,，只看見(jiàn)問(wèn)題的表面,，認(rèn)不清問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),，不善于從政治上分析情況,、做出判斷、堅(jiān)決抵制,，沒(méi)有從講政治的高度,，毫不動(dòng)搖地維護(hù)黨的形象和權(quán)威,。比如，有時(shí)看到了網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)上傳播的一些歪曲歷史,、黨史,、新中國(guó)，以及抹黑,、侮辱英雄的謠言和段子,，“事不關(guān)己高高掛起”，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要自己不造謠,、不信謠,、不傳謠就可以了，沒(méi)有意識(shí)到問(wèn)題的根源和嚴(yán)重性,，沒(méi)能旗幟鮮明,、毫不動(dòng)搖地表明和展示自己抵制謠言的態(tài)度。

核心詞之二：黨內(nèi)政治生活,。比較好著筆的方面是：執(zhí)行民主集中制,、開(kāi)好民主生活會(huì)，參加黨組織生活,。

執(zhí)行民主集中制一般需要把握三點(diǎn)：一是班子成員在不分管領(lǐng)域很少表態(tài);二是臨時(shí)增加議題;三是在以個(gè)別溝通匯報(bào)代替了集體研究決策,。

開(kāi)好民主生活會(huì)一般需要把握一點(diǎn)：相互批評(píng)“蜻蜓點(diǎn)水”，不夠“紅臉出汗”,。

參加黨組織生活一般需要把握兩點(diǎn)：一是以普通黨員身份參加所在黨支部生活較少問(wèn)題,。二是繳納黨費(fèi)不夠主動(dòng)問(wèn)題。

例子(1)執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,。常委班子始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的民主集中制,，嚴(yán)格履行重大事項(xiàng)議事決策程序,，組建成立了重大行政決策咨詢委員會(huì),，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)和決策集體研究決定，但在規(guī)范化,、制度化,、具體可操作方面還有差距。有的常委會(huì)議題存在征求意見(jiàn)不及時(shí),、現(xiàn)場(chǎng)征求意見(jiàn)的問(wèn)題，導(dǎo)致溝通協(xié)商和個(gè)別醞釀不充分,。在對(duì)待“三重一大”決策方面,，什么樣的事、多大的事履行什么樣的請(qǐng)示報(bào)告程序,、上什么層級(jí)的會(huì)研究,，不具體,、不明確，一定程度上影響了班子“把方向,、管大局,、做決策、保落實(shí)”職能作用的發(fā)揮,。在研究制定一些重大決策部署時(shí),，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)上做得還不夠，特別是群眾聽(tīng)證,、專家評(píng)議等運(yùn)用得不夠經(jīng)常和規(guī)范,，決策出臺(tái)前缺乏深入調(diào)研、可行性論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。有的常委同志對(duì)自己分管工作之外的議題,，不善于提出自己的見(jiàn)解、不愿發(fā)表意見(jiàn),，存在“事不關(guān)己,、高高掛起”的思想，在某種程度上削弱了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)合力,。

(2)黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高,。常委班子都能按照黨章的要求，自覺(jué)過(guò)好“雙重組織生活”,。但班子成員之間工作碰頭,、談具體事務(wù)的多，敞開(kāi)心扉談思想,、講問(wèn)題的少,，有時(shí)怕影響班子成員之間的團(tuán)結(jié)，班子成員之間同志式的“提耳朵,、扯袖子,、敲警鐘”做的不夠;開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，往往對(duì)自己“畫(huà)像準(zhǔn)”,，相互批評(píng)有時(shí)“隨大流”,，選擇“不痛不癢”的問(wèn)題，不能真正做到動(dòng)真碰硬,、觸及靈魂,。個(gè)別班子成員有時(shí)以工作忙為由，不能以普遍黨員身份按期參加所在黨支部,、黨小組的組織生活會(huì),，主題黨日活動(dòng)有時(shí)也未能及時(shí)參加，不能時(shí)刻謹(jǐn)記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。

核心詞之三：政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。比較好著筆的方面是：遵守組織程序,、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員,。

遵守組織程序和服從組織決定,，這里需要把握兩點(diǎn)：一是如果出現(xiàn)過(guò)此類問(wèn)題，并被上級(jí)知曉,，這里要對(duì)照檢查;二是要結(jié)合自身實(shí)際,，在下級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子上尋找“問(wèn)題點(diǎn)”，如：有時(shí)對(duì)下級(jí)單位未請(qǐng)示事項(xiàng)只進(jìn)行了批評(píng),，并未嚴(yán)肅處理,，等等。

管好親屬和身邊工作人員一般需要把握一點(diǎn)：對(duì)他們的思想教育工作不夠及時(shí),、不夠細(xì)致,。

例子

(1)執(zhí)行政治紀(jì)律還不完全到位。常委班子堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,，在重大問(wèn)題上始終同黨中央保持高度一致,，時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但是,，對(duì)一些基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理方法不夠多,，措施不夠有力，使一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗,，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格;使有的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在遵循組織程序上對(duì)自己要求不嚴(yán),，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的不請(qǐng)示或請(qǐng)示不及時(shí)，該匯報(bào)的不匯報(bào)或匯報(bào)不及時(shí),，這些問(wèn)題也反映出部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),、執(zhí)行紀(jì)律不到位的問(wèn)題。

核心詞之四：發(fā)展黨員,、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),。比較好著筆的方面是：政治性考核。

政治性考核一般需要把握兩點(diǎn)：一重視業(yè)務(wù)方面能力,，忽視政治考察標(biāo)準(zhǔn);二是重視實(shí)際工作業(yè)績(jī),，缺少政治考核方法。這里就不舉例了,。

2.大局意識(shí)方面

核心詞之一：本位主義。比較好著筆的方面是：全局與局部利益,。

全局與局部利益一般需要把握一點(diǎn)：一是當(dāng)全局與局部利益發(fā)生沖突時(shí),，往往選擇局部利益;二是對(duì)中央和上級(jí)的決策部署創(chuàng)新性落實(shí)不夠多，高質(zhì)量的落實(shí)不夠多,，時(shí)效性的落實(shí)不夠多,。

例子(1)落實(shí)中央,、省委和市委的決策部署還沒(méi)有完全到位。黨委班子始終堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,，堅(jiān)決落實(shí)中央,、省委省政府和市委各項(xiàng)決策部署，全力確保政令暢通,。但對(duì)中央方針政策和決策部署,，研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),，落實(shí)不夠徹底,，在貫徹中央要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好整理利益和局部利益的關(guān)系,，存在對(duì)地方利益考慮多,，對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多，對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題;對(duì)自己有利的政策就貫徹落實(shí),，不利的就消極應(yīng)付,，或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車(chē)”,，影響了政令暢通,。這說(shuō)到底，就是一種本位主義,、實(shí)用主義思想,。如接手市委市政府部署的工作后，往往從本部門(mén)如何更好地落實(shí)的角度出發(fā),，去制定一些落實(shí)措施,，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維,，圍繞全市中心工作,、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)，這樣做的確是使部門(mén)工作開(kāi)展得比較順暢,，但有時(shí)給其他部門(mén)造成了人為的“障礙”,，不利于全局的發(fā)展。

(2)立足中心,、服務(wù)大局的意識(shí)不夠強(qiáng),。未能將本部門(mén)工作，放到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“大盤(pán)子”中思考,、謀劃和落實(shí),，導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時(shí)響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面,，站位不夠高，思路不夠?qū)?，措施不夠多,，如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，為市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù),，還做的很不到位。如果都每個(gè)部門(mén)都這樣做,，那么,，各項(xiàng)好的決策部署就沒(méi)有辦法高質(zhì)量落實(shí)，造成政令不通,、各自為政,、一盤(pán)散沙，后果很?chē)?yán)重,。

3.核心意識(shí)方面,。這點(diǎn)不建議查找。

4.看齊意識(shí)方面,。這點(diǎn)不建議查找,。

“四個(gè)自信”，即：中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。

核心詞之一：理想信念,。比較好著筆的方面是：一是理想信念不夠堅(jiān)定問(wèn)題;二是對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子教育不足問(wèn)題。

例子

(1)共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,。常委班子成員一般出生在上世紀(jì)60,、70年代，黨齡都比較長(zhǎng),。在入黨之初,，我們對(duì)推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義都是心潮澎湃,，滿腔熱情,。但時(shí)間久了、職位高了,，有些同志因?yàn)闆](méi)有及時(shí)加強(qiáng)理論武裝和黨性修養(yǎng),，反而在理想信念上產(chǎn)生了動(dòng)搖,，有的甚至產(chǎn)生了“認(rèn)識(shí)渺茫論”,，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，都不同程度的存在著迷惘的思想,。

(2)加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的方式單一,。常委班子雖然能夠深刻意識(shí)到理想信念教育對(duì)于堅(jiān)定“四個(gè)自信”的重要性和必要性，往往習(xí)慣于依靠理念灌輸和警示教育,，卻缺少有效的平臺(tái)載體和生動(dòng)活潑,、“接地氣”的宣傳教育手段。比如,，在向張富清同志學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，僅僅滿足于出臺(tái)工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，但后續(xù)宣傳教育,、研討交流、組織活動(dòng),、選樹(shù)典型工作做得卻不到位,，沒(méi)有使之成為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣,。

這點(diǎn)不建議查找,。

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇四

按照此次民主生活會(huì)要求，縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,，以踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和《省委省政府關(guān)于印發(fā)<貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法>的通知》有關(guān)要求，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,、廣泛征求意見(jiàn)建議,、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施,，形成了如下對(duì)照檢查材料：

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面?？h委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但深查細(xì)擺,，仍有不少問(wèn)題,。

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。2017年,，縣委中心組先后組織了15次集中學(xué)習(xí),，特別是黨的十九大勝利閉幕以來(lái)常委班子通過(guò)縣委常委會(huì)、全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì),、黨的十九大精神培訓(xùn)班等形式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距。在“學(xué)懂”上做得還不夠,，有的同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,，僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,，從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,，仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠,，有的同志有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,，未能做到融會(huì)貫通、舉一反三,，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng),、找觀點(diǎn)、找方法,，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。在“做實(shí)”上做得還不夠,，有的同志習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì)、學(xué)學(xué)文件,、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)xx改革發(fā)展實(shí)踐思之不深,、研之不透,，未能很好地做到“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”,，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

二是政治認(rèn)識(shí)高度不夠,。縣委常委班子成員都經(jīng)過(guò)黨教育培養(yǎng)多年,，應(yīng)該說(shuō)在政治上是堅(jiān)定的,，特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問(wèn)題面前能夠做到旗幟鮮明,、立場(chǎng)堅(jiān)定,，但有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺(jué)性上做得還不夠,，對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠,，雖然從來(lái)不信，但是很少主動(dòng)去糾正,，對(duì)民間一些有損于黨的形象的段子,，沒(méi)有很好地制止。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升,。

三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠?？h委常委班子成員自覺(jué)強(qiáng)化黨性意識(shí),，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人,、為官用權(quán),、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，但還存在著定期開(kāi)展黨性分析不夠,、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,，與焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng),、奮斗精神相比,，還有較大的差距。對(duì)全縣干部黨性教育還存在短板,，載體不夠多,，針對(duì)性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃,，范圍不夠廣,。班子成員對(duì)一些黨性意識(shí)淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評(píng)不夠嚴(yán)厲,，管理不夠到位,，或多或少有老好人思想,。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面?？h委常委班子執(zhí)行中央和省委,、市委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的,，措施是有力的,，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署,，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,，也還存在一些問(wèn)題。

一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底,。在執(zhí)行中央和省委,、市委的決策部署上，有時(shí)學(xué)習(xí)得不夠精深,、領(lǐng)會(huì)得不夠透徹,，在貫徹上級(jí)要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時(shí)，存在對(duì)地方利益考慮多,、對(duì)自身困難強(qiáng)調(diào)多,、對(duì)全局利益考慮少的問(wèn)題。如在研究推進(jìn)一些重大投資項(xiàng)目和民生工程的過(guò)程中,，總是希望多向國(guó)家和省,、市爭(zhēng)取各種政策支持和資金補(bǔ)貼，深入研究思考破解問(wèn)題瓶頸的辦法不多,。同時(shí),，在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)存在落實(shí)不力等問(wèn)題，比如我縣2017年曾因污染防治不力被市委市政府約談,、因xxx新材料,、xxx建材城兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)停滯被市委通報(bào)批評(píng)。

二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位,。常委會(huì)班子成員在嚴(yán)格按規(guī)定繳納黨費(fèi),、按要求報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等方面，整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位,，但有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理,，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請(qǐng)示報(bào)告制度,，沒(méi)有把請(qǐng)示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識(shí),，按習(xí)慣行事、自由行事,，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問(wèn)題,，比如有時(shí)存在“自己能處置的問(wèn)題就不給市委,、縣委添麻煩”“問(wèn)題解決了再報(bào)告”的想法。

三是執(zhí)行民主集中制度有偏差,。民主范圍不廣泛,，在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問(wèn)題決策,、重要政策制定過(guò)程中較少聽(tīng)取基層群眾代表和社會(huì)各界的聲音,，比如縣委雖然聘任了法律顧問(wèn)，但在實(shí)際工作或會(huì)議討論過(guò)程中,，真正發(fā)揮參政議政作用還不夠,。發(fā)揚(yáng)民主不充分，個(gè)別班子成員對(duì)與己無(wú)關(guān)的事情不重視,，不愿意提出自己的見(jiàn)解和建議,，在常委會(huì)上研究議題討論發(fā)言不主動(dòng)，有的對(duì)自己分管以外的工作時(shí)不發(fā)表意見(jiàn)或應(yīng)付了事,、隨聲附和。民主決策效率低,，有時(shí)部分議題未經(jīng)深入調(diào)查研究,，準(zhǔn)備不夠充分就提交常委會(huì)審議，導(dǎo)致會(huì)上討論質(zhì)量不高,，比如縣委常委會(huì)在聽(tīng)取2018年全縣各板塊工作謀劃時(shí),，個(gè)別板塊工作謀劃不細(xì)致不到位就匆匆上會(huì)，導(dǎo)致會(huì)議效果大打折扣,。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面,。通過(guò)近年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，縣委常委班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,，能夠始終同中央和省委,、市委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，不存在當(dāng)面一套,、背后一套的情況。但通過(guò)認(rèn)真查擺,，仍存在一些問(wèn)題,。

一是政治紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。主要是對(duì)政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清,、了解不全、把握不準(zhǔn),，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,，存在“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事,、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí),，思想防線筑得不牢,。有的同志認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，吃點(diǎn)喝點(diǎn)只要不裝入個(gè)人口袋就沒(méi)有啥,，從主觀上放松了對(duì)小事小節(jié)的嚴(yán)格要求,。有的同志認(rèn)為上級(jí)要求都是對(duì)的，但基層有基層實(shí)際,，基層有基層難處,，大體上不太出格就行了，細(xì)枝末節(jié)上不必要過(guò)分強(qiáng)調(diào)和注意,，以各種實(shí)際情況為由降低標(biāo)準(zhǔn)要求,。

二是正確政績(jī)觀尚需繼續(xù)鞏固。面對(duì)激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)和省市的重托與厚望,，有時(shí)為了鞏固和提升xx的地位與影響,，工作中還不同程度地存在對(duì)新發(fā)展理念貫徹不徹底、發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,。比如,，2017年前三季度全市考核我縣因萬(wàn)元gdp能耗降低率排名靠后、新增農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口較少等因素排名全市倒數(shù),，這也反映出我縣正確政績(jī)觀還未樹(shù)牢,，發(fā)展的質(zhì)量還不夠高。比如,，在大氣污染防治方面,，有時(shí)因急于完成任務(wù)，采取了一些灑水,、洗城等治標(biāo)的方式,，但在加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等治本的措施上步子邁得還不夠大,。

三是黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范,。能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,，但班子成員之間工作碰頭,、談具體事務(wù)的多,，敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題的少,，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),，往往以自我批評(píng)為主，相互批評(píng)大多是“蜻蜓點(diǎn)水”、淺嘗即止,，“紅紅臉,、出出汗”還不夠。同時(shí),，好人主義也有所抬頭,，比如在干部監(jiān)督管理上，有的同志過(guò)分看重共事的緣分,，對(duì)干部的小毛病不聞不問(wèn),，不怕耽誤事，就怕得罪人,。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面,?？h委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作,、狠抓落實(shí),，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題,，但在推進(jìn)xx發(fā)展中仍然存在一些問(wèn)題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足,。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，改革攻堅(jiān),、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了,，成績(jī)也有了,，現(xiàn)在外部環(huán)境又很?chē)?yán)，看住門(mén)不出事就行了,，標(biāo)準(zhǔn)不高,、闖勁不足，對(duì)遇到的發(fā)展難題破解力度不大,。這幾年xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)整體不錯(cuò),，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,，有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài),，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,，過(guò)去那種“西北望,、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板,、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開(kāi)拓勁頭,，那種“跑起來(lái)干事、跳起來(lái)摸高”的拼搏精神,，較之前有所淡化,。還有的同志身上存在“看門(mén)守?cái)偂钡乃枷耄谕七M(jìn)工作中該表態(tài)的不敢表,、該定調(diào)的不敢定,、該批評(píng)的不批評(píng)，干工作的狠勁不足,，抓落實(shí)的韌勁不夠,，一定程度上影響了工作開(kāi)展。

二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠,。有的干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒(méi)有真正地沖在前,、豁出去、打得贏,，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范,、樹(shù)標(biāo)桿，而是工作患得患失,，困難矛盾面前有推脫,、躲避的思想。比如,，有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事,、容易干的事、出成績(jī)的事,，對(duì)一些難事,、苦事、見(jiàn)效慢的事,、歷史遺留下來(lái)的事,，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣,、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問(wèn)題,。再比如有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用,、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子,，態(tài)度不堅(jiān)定,，推進(jìn)不積極，手腕不夠硬,，下邊的同志也上行下效,，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。

三是奮勇?tīng)?zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),?？h委去年提出了“務(wù)實(shí)重干勇?tīng)?zhēng)先”的號(hào)召，但有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,，思路還不夠活,，站位還不夠高，格局還不夠大,，工作上缺乏新意,，缺少亮點(diǎn)。比如,，在謀劃工作時(shí),，有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒(méi)有站在全市全縣大局來(lái)思考謀劃xx的發(fā)展,。再比如,，有的同志感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想,，積極向上,、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退,。

(五)在糾正“四風(fēng)”問(wèn)題方面?？h委常委班子經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮,，很多“四風(fēng)”問(wèn)題已經(jīng)整改到位了,，但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是形式主義還沒(méi)有根治,。調(diào)研不夠深入,，下鄉(xiāng)調(diào)研有時(shí)浮在表面，接觸干部多、接觸群眾少,，好話聽(tīng)得多,、意見(jiàn)聽(tīng)得少。工作浮在面上,，“文山會(huì)?！币廊淮嬖冢詴?huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的情況仍較突出,。比如，縣里組織的一些會(huì)議為體現(xiàn)重視,，習(xí)慣通知單位“一把手”參加,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的負(fù)責(zé)人有時(shí)一天要開(kāi)好幾個(gè)會(huì),，牽扯了干部精力,，占用了落實(shí)時(shí)間，也不利于調(diào)動(dòng)分管同志的積極性,，這個(gè)問(wèn)題基層同志也多有反映,。去年市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督查組反饋我縣部分班子成員在黨建和從嚴(yán)治黨方面的調(diào)研落實(shí)情況一般。

二是官僚主義還沒(méi)有杜絕,。抓落實(shí)成效不好,，縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問(wèn)效的比較少,，有些工作滿足于開(kāi)了會(huì),、發(fā)了文、做了強(qiáng)調(diào),，督查指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效沒(méi)有跟上,，導(dǎo)致一些工作長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上,、方案上,。對(duì)一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重大信訪案件,，因?yàn)槎⒌牟凰?、抓得不緊，致使工作推進(jìn)非常緩慢,，項(xiàng)目遲遲不能落地,，信訪問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。為民情懷有所弱化,，縣委班子在問(wèn)政于民,、問(wèn)需于民,、問(wèn)計(jì)于民方面不主動(dòng)、不深入,，下鄉(xiāng)到基層聽(tīng)鎮(zhèn),、村干部匯報(bào)多，與群眾面對(duì)面交流少,，班子成員到分管部門(mén)系統(tǒng)調(diào)研了解也比較少,。比如，在脫貧攻堅(jiān)上,，縣委班子下鄉(xiāng)時(shí)只是到群眾家中坐一坐,，聽(tīng)一聽(tīng)情況，真正蹲下去“解剖麻雀”的時(shí)間很少,，導(dǎo)致把該掌握的情況沒(méi)有弄清,，該解決的問(wèn)題沒(méi)有解決，群眾滿意度幸福度不高,。2017年12月12日,，xx書(shū)記到我縣暗訪時(shí)指出我縣脫貧攻堅(jiān)工作存在“兜底保障不到位、產(chǎn)業(yè)扶貧工作滯后”等問(wèn)題,，這些問(wèn)題反映出我們還沒(méi)有真正把群眾冷暖疾苦放在心上,，貼民心、紓民困,、解民憂,、暖民心還不到位。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,。雖然縣委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),，但也存在一些不足之處,。

一是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有的同志下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)對(duì)書(shū)記,、鎮(zhèn)長(zhǎng)同時(shí)陪同的現(xiàn)象礙于面子,，沒(méi)有及時(shí)制止。有些會(huì)議未履行審批程序,，超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。有的同志對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán),，導(dǎo)致一些單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神還存在一定差距，2017年全縣仍有58人因違反中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神被查處,。

二是制度機(jī)制不夠健全,。中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則涵蓋面很廣,，有些問(wèn)題需要從體制機(jī)制上解決，有些需要建立協(xié)作溝通,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作格局,。但在制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新方面，縣委班子重視不夠,、研究不夠,、創(chuàng)新不夠，存在不全,、不細(xì),、不嚴(yán)的問(wèn)題。還有一些制度和機(jī)制盡管制定了,、印發(fā)了,，但是執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，制度的剛性不足,，還沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子”,。

三是思想認(rèn)識(shí)還需提升。一些同志覺(jué)得現(xiàn)在不大吃大喝了,、不公車(chē)私用了,，在廉潔自律方面就做的很不錯(cuò)，有一種自我滿足的心態(tài),，無(wú)形中放松了對(duì)自身的要求,，個(gè)別時(shí)候難以推脫，會(huì)抱著僥幸心理參加一些超標(biāo)準(zhǔn)的接待活動(dòng),，沒(méi)有特別嚴(yán)格地按照廉潔自律的要求去做,。還有些同志因?yàn)楣ぷ髅Γ瑢?duì)家庭,、家教,、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),。

經(jīng)過(guò)深刻反省剖析,，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的,，概括起來(lái)主要有以下四個(gè)方面的原因：

(一)理論學(xué)習(xí)不深。面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù)和新要求,，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦,、指導(dǎo)自己的言行,，對(duì)馬克思主義基本原理,、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義,，存在“先用先學(xué)、急用急學(xué),、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,，缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃，學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗,、淺嘗輒止,，認(rèn)為念了就是學(xué)了，學(xué)了就是懂了,，缺乏“擠”,、“鉆”精神，未能從更高的層面深化對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí),，理論素養(yǎng)停留在初淺層面,，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”，理想信念出現(xiàn)滑坡,。

(二)從嚴(yán)律己不嚴(yán),。自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的,，就逐漸放松了自我要求,，滿足于不違規(guī)、不觸線,、不出事,，沒(méi)有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故,。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠,，沒(méi)有時(shí)刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”，落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺(jué),、不到位,，對(duì)干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,，懲處震懾力度不夠,，導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán)，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題見(jiàn)怪不怪。

(三)宗旨意識(shí)不牢,。常委會(huì)成員中,，很多同志都是從基層一線起步，通過(guò)組織長(zhǎng)期的培養(yǎng)和自己多年的奮斗,，才走上今天這個(gè)崗位，但隨著環(huán)境的變化,、職務(wù)的升遷,、地位的提高，與群眾打成一片的時(shí)候少了,，促膝談心,、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候更少了，加之大多數(shù)同志都有長(zhǎng)期在基層工作生活的經(jīng)歷,，對(duì)脫離群眾的危險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不深刻,，在與群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)，不知不覺(jué)中多了“官氣”,，少了“地氣”,。久而久之，對(duì)群眾的疾苦感受不深了,，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠,，慢慢地從思想上、感情上,、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾,，作決策、想問(wèn)題,、干事情不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā),。

(四)開(kāi)拓精神不足。一些同志在工作中思想上不夠解放,，工作上步子邁不開(kāi),，解決問(wèn)題的創(chuàng)新能力不足。隨著近年來(lái)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,，部分同志產(chǎn)生小富即安和歇歇腳的思想,，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降,，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，工作謀劃不足，走一步算一步,，得過(guò)且過(guò),。同時(shí)，常委會(huì)班子成員都經(jīng)歷過(guò)多崗位歷練,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,，有時(shí)習(xí)慣于用已有經(jīng)驗(yàn)和工作方式去分析,、判斷和解決問(wèn)題，特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化,，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下,，面對(duì)發(fā)展難題存在著“都困難、隨大流”的想法,。

針對(duì)自身存在的問(wèn)題及其根源,，縣委常委班子將認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委要求,，以更高的政治自覺(jué),、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)管用的辦法舉措,，著力解決突出問(wèn)題,，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢理想信念,。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求，擺上突出位置,，切實(shí)抓緊抓好抓出成效,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。抓住“學(xué)通,、弄懂,、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,，將個(gè)人自學(xué),、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來(lái),，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心,、見(jiàn)言見(jiàn)行，成為武裝頭腦,、凈化思想,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)定理想信念,。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”,、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,，思想上絕對(duì)信賴,、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺(jué)服從,、感情上深刻認(rèn)同,、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟，始終在思想上政治上行動(dòng)上與中央和省委,、市委、縣委保持高度一致,。錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性,。深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉,，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí),、黨員意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，使之成為黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的大熔爐,。同時(shí),，要樹(shù)牢宗旨意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng),，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系,，多跑基層、多做調(diào)研,，真正關(guān)心基層群眾的所思所想,、了解基層干部的所欲所盼，千方百計(jì)為基層群眾辦實(shí)事,、解難題,。

(二)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，維護(hù)黨的權(quán)威,。遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本,。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,、法紀(jì)分開(kāi)，真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。旗幟鮮明地反對(duì)“七個(gè)有之”等問(wèn)題，在涉及重大政治原則,、政治立場(chǎng),、政治觀點(diǎn)等問(wèn)題上始終保持頭腦清醒，爭(zhēng)做政治的明白人,、發(fā)展的開(kāi)路人,、群眾的貼心人、班子的帶頭人,。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律,。嚴(yán)格遵循組織原則，認(rèn)真履行組織程序,，堅(jiān)決服從組織決定,，自覺(jué)接受組織監(jiān)督，任何時(shí)候都不搞非組織活動(dòng),。大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系,、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系，使清新簡(jiǎn)約的清風(fēng)正氣成為廣大黨員干部的行為準(zhǔn)則,。切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,，對(duì)廣大黨員干部苗頭性問(wèn)題及時(shí)了解，讓“紅紅臉,、出出汗,、排排毒、治治病”成為常態(tài),。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律,。常思貪欲之害、常修為政之德,、常懷律己之心,，時(shí)刻保持心有所畏、言有所戒,、行有所止的約束,，時(shí)刻做到自重自省自警自勵(lì)，自覺(jué)做到依法用權(quán),、秉公用權(quán),、廉潔用權(quán)，切實(shí)管好人,、看好門(mén),、干好事,，切實(shí)做到自身正、自身硬,、自身凈,，以常委一班人的模范行為樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

(三)牢記使命擔(dān)當(dāng),，加快xx發(fā)展。始終把履職盡責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官?gòu)恼貍涞恼纹犯?，大力倡?shù)“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向,，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng),、干事創(chuàng)業(yè)的表率。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),。切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺(jué)悟,、一種品格、一種責(zé)任,、一種習(xí)慣，把各項(xiàng)工作想在前頭,、做在前頭,，上級(jí)有什么要求、我們是什么情況,，應(yīng)該提出什么目標(biāo),、需要采取什么措施，都想明白,、說(shuō)明白,、做明白。在此基礎(chǔ)上,，領(lǐng)著大家干,，做給大家看，帶頭攻堅(jiān)克難,、真抓實(shí)干,，做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不躲不繞,、繁重任務(wù)不挑不揀,，發(fā)揚(yáng)拼搶作風(fēng)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇?tīng)?zhēng)先,，緊緊圍繞市委“9+2”工作布局和我縣“一個(gè)目標(biāo),、三個(gè)定位,、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路的深入推進(jìn)實(shí)施，積極踐行“馬上就辦,、真抓實(shí)干”作風(fēng),，拼命實(shí)干加油干，確保各項(xiàng)工作始終保持“全市發(fā)展第一方陣”的先進(jìn)位次,，干出讓組織滿意,、讓群眾信服的工作業(yè)績(jī)。務(wù)求工作實(shí)效,，進(jìn)一步強(qiáng)化效益,、效率、效果,、效應(yīng)意識(shí),，牢固樹(shù)立和踐行“既要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目做支撐”的政績(jī)觀,，聚精會(huì)神抓好分管領(lǐng)域工作在確保全市先進(jìn)位次的同時(shí),，更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事,、大項(xiàng)目上,，千方百計(jì)破難題，持之以恒抓落實(shí),，謀求各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展和成效,。

(四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營(yíng)造清風(fēng)正氣,。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終,，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察委員會(huì)等作用,，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位特別是“一把手”的權(quán)力監(jiān)督,，以完善的制度管權(quán)管事管人,。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義,、官僚主義,，加大明察暗訪力度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督查整改，及時(shí)堵塞制度漏洞,、規(guī)范黨員干部行為,。虛心接受監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,，聞過(guò)則喜、從諫如流,，有則改之,、無(wú)則加勉，真正養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下,、“探照燈”下,、“顯微鏡”下工作、學(xué)習(xí)和生活的習(xí)慣,，不斷提升自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力,。嚴(yán)肅責(zé)任追究，始終聚焦突出問(wèn)題,，抓住辦案重點(diǎn),、明確主攻方向，重點(diǎn)查處不作為,、亂作為、慢作為等不正之風(fēng)以及發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問(wèn)題,，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，重拳出擊,、絕不姑息。對(duì)履行主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任不到位的,，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》要求，失責(zé)必問(wèn),、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),，用嚴(yán)格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)，用鐵的紀(jì)律,、鐵的手腕營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,。下一步，縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”專題教育,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，奮力擔(dān)起發(fā)展重任,，務(wù)實(shí)重干,、攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取,、奮勇?tīng)?zhēng)先,，切實(shí)將xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好，努力為xx實(shí)現(xiàn)“加快建設(shè)副中心,、打造全省增長(zhǎng)極”目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn),。

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇五

在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立‘四個(gè)意識(shí)’,，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，做到‘四個(gè)服從’，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面：

雖能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還有差距。

主要表現(xiàn)在：

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深,，仍停留在一知半解,、似懂非懂的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,，未能做到融會(huì)貫通,、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng),、找觀點(diǎn),、找方法，未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性,，富于創(chuàng)造性。三是在“做實(shí)”上做得還不夠,。習(xí)慣于開(kāi)開(kāi)會(huì),、學(xué)學(xué)文件、寫(xiě)寫(xiě)體會(huì)等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,，對(duì)如何結(jié)合單位自身實(shí)際,，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,，未能很好地做到 “不離上級(jí)譜,，唱活地方戲”，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

——在“認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面：

雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,，做到工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告,，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來(lái)衡量,，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“本位主義”現(xiàn)象，片面地認(rèn)為中央的決策部署是管全局,、管長(zhǎng)遠(yuǎn),、管方向的，內(nèi)心深處信奉“一白遮千丑”的狹隘政績(jī)觀,，過(guò)多地強(qiáng)調(diào)“多開(kāi)綠燈少亮紅燈,、多樹(shù)路標(biāo)少設(shè)路障”,，在落實(shí)中央穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu),、去產(chǎn)能,、嚴(yán)治污等決策部署中有投機(jī)取巧、變通打折問(wèn)題,。二是存在“實(shí)用主義”現(xiàn)象,，對(duì)上級(jí)黨委的決議決定選擇性執(zhí)行，于己有利的則能雷厲風(fēng)行地去落實(shí),，于己不利的則按部就班地去應(yīng)付,。三是存在“自由主義”現(xiàn)象，對(duì)一些無(wú)關(guān)宏旨或者自認(rèn)為不甚重要的事項(xiàng)“睜一只眼閉一只眼”,，不愿去主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告,，唯恐給上級(jí)造成班子駕馭力不強(qiáng)、掌控力不夠的印象,。

——在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,，不當(dāng)‘兩面派’,，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò),，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面：

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí),、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則,，帶頭講實(shí)話、講真話,，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套,、背后一套,，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過(guò),，不弄虛作假欺瞞黨組織,，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)在：

一是存在“逢人只說(shuō)三分話,，未可全拋一片心”的世俗心理,，對(duì)上級(jí)組織提建議談意見(jiàn)不能做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡,，即使有不同的主張和看法,，也抱著“不好說(shuō)、說(shuō)不好,、不說(shuō)好”的取巧心態(tài)而不愿去說(shuō),。二是存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理,，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng),、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高嗓門(mén),、落實(shí)快節(jié)奏;對(duì)不易引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)注意的潛性隱性工作,，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng),。三是存在“講成績(jī)錦上添花,，說(shuō)問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水”的取寵心理，對(duì)取得突破,、走在前列的工作,，熱衷于推出典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，以爭(zhēng)彩頭,、出風(fēng)頭;對(duì)工作中存在的一些小的失誤和問(wèn)題，則能遮就遮,、能掩就掩,，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來(lái)自我安慰。

——在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí),，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門(mén)、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)”方面：

雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正分管部門(mén)的違規(guī)違紀(jì)言行,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼,、遞條子,，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,，但用“嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的尺子來(lái)度量,，還存在著一些不足,。

一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神弱化,。由于這幾年發(fā)展的不錯(cuò),，各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢(shì)，因而班子不同程度上產(chǎn)生了“還可以,、過(guò)得去,、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等,、緩一緩,、歇一歇”的松勁情緒，過(guò)去那種“西北望,，射天狼”的雄心壯志,，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開(kāi)拓勁頭,，那種“跑起來(lái)干事,，跳起來(lái)摸高”的拼搏精神，較前有所淡化,。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足,。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作,，滿足于會(huì)議部署了,、文件安排了，但跟抓不放,、督查問(wèn)效不夠,，尤其是一線指導(dǎo)、火線督戰(zhàn)不力,，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)議來(lái)議去,、轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去、推來(lái)推去，最終是“沙灘流水不到頭”,。三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力,。對(duì)如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，整體性思考謀劃不夠,，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠;對(duì)基層各級(jí)組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的檢查不夠,，缺乏必要的剛性考核辦法,，在一定程度上存在管黨治黨寬松軟的現(xiàn)象。四是“船到碼頭車(chē)到站”的思想抬頭,。個(gè)別班子成員持有“官到處級(jí)止,，人到五十休”的消極心態(tài)，抱有“多踩剎車(chē),、少踏油門(mén)”“不求多拉快跑,、只求平安無(wú)事”的守成心理，不能正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn),。

——在“糾正‘四風(fēng)’不止步,，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn),、找差距，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高,、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，身體力行,、以上率下,，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面：

雖能充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,，并能防止和糾正形式主義,、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”,，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。

主要表現(xiàn)在：

一是在官僚主義方面，存在“浮在機(jī)關(guān)多,，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多,，靜下心來(lái)思考少;對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少;布置安排多,，督促檢查少”的現(xiàn)象,，習(xí)慣于辦公室聽(tīng)匯報(bào),、電話中問(wèn)情況、資料上找數(shù)據(jù),，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn),，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性,。

二是在形式主義方面，存在“唱功好,，做功差;會(huì)上熱,，會(huì)下冷;前面緊，后面松”的現(xiàn)象,，對(duì)形式主義嘴上說(shuō)不要,，身體很誠(chéng)實(shí)，習(xí)慣于“把決心當(dāng)行動(dòng),，把口號(hào)當(dāng)實(shí)績(jī)”,，致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓,，最終卻虎頭蛇尾,、有始無(wú)終。

三是在享樂(lè)主義方面,，存在“講排場(chǎng),、搞攀比、比闊氣”的現(xiàn)象,，認(rèn)為發(fā)展基礎(chǔ)好,、經(jīng)濟(jì)條件好，應(yīng)該樹(shù)立單位高端大氣上檔次的形象,，在因公出差,、業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來(lái)時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。

——在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，自覺(jué)抵制‘圍獵’腐蝕,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、住房,、用車(chē)、交通,、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面：

雖能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，但在落細(xì)落小,、抓常抓長(zhǎng)上做得還不到位。

主要表現(xiàn)在：

一是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求不夠,，有“小節(jié)無(wú)妨大礙”的模糊認(rèn)識(shí)，到基層檢查調(diào)研時(shí),，受人情所困，拉不下臉,，狠不下心，偶爾有收受土特產(chǎn)和禮物的現(xiàn)象,。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則還有差距,，在辦公用房,、公務(wù)用車(chē),、對(duì)外接待上有超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,。三是抵制“圍獵”腐蝕的警惕性不高,，在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則,、秉公辦事,，但面對(duì)一些小事小節(jié)有“講情面,、講關(guān)系、講義氣”的現(xiàn)象,。

問(wèn)題在表面,，根子在思想,，追根溯源才能正本清源

“井越掏,，水越清;事越擺,，理越明,。”針對(duì)查擺出的問(wèn)題,，xx黨委班子堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上看癥結(jié)，在思想上查根源,，力求原因找得準(zhǔn)，根子挖得深,。經(jīng)過(guò)深入查找,，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

(一)對(duì)加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足,。片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬道理,，抓好抓壞直接影響帽子,、決定位子,，錯(cuò)誤地認(rèn)為思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)是虛無(wú)縹緲的東西,，抓與不抓不重要,，抓得緊與不緊不礙事,，只要定了制度,、有了規(guī)章就萬(wàn)事大吉了，因而對(duì)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)重視不夠,，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，致使班子的整體理論水平不高,，不能很好地運(yùn)用哲學(xué)思維觀察事物,、思考問(wèn)題,、研判形勢(shì),、指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心,、見(jiàn)之于行上做得不到位,。雖能認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的重要性,，但落實(shí)到行動(dòng)中不夠堅(jiān)決有力，不善于從政治的高度,、全局的角度,、戰(zhàn)略的維度來(lái)看待問(wèn)題，未能很好地著眼大局,、把握大勢(shì),，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限,，正確看待利益關(guān)系調(diào)整和局部得失進(jìn)退,，導(dǎo)致工作中的 “本位主義” “實(shí)用主義”“自由主義”時(shí)有表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng),、黨性鍛煉抓得不夠有力,。對(duì)加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)重視不夠，沒(méi)有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問(wèn)題,，不能很好地處理“知與行,、說(shuō)與做,、大與小、公與私”的關(guān)系,，欠缺共產(chǎn)黨人無(wú)欲則剛,、天下為公的大情懷和大修為;對(duì)加強(qiáng)班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，對(duì)上級(jí)放“禮炮”,、對(duì)同級(jí)放“啞炮”、對(duì)自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除,。

(四)“為民人服務(wù)”的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固,。世界觀、人生觀,、價(jià)值觀改造得還不徹底,，思想深處抱有“小算盤(pán)”“小九九”，憂讒畏譏,，患得患失,，對(duì)一些矛盾不敢抓、問(wèn)題不敢管,。內(nèi)心有圖安逸,、怕吃苦的想法，滿足于“貢獻(xiàn)不大年年有,，步子不大年年邁”,，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，難度大的不愿意干,，無(wú)先例的不肯干,，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁,。與群眾的感情不夠深厚,，習(xí)慣于往上看、接天線,，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實(shí)情,、田間地頭找辦法”。

(五)“抓鐵有痕,、踏石留印”的作風(fēng)養(yǎng)成不夠,。滿足于開(kāi)開(kāi)會(huì),、發(fā)發(fā)文,、講講話的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施,，欠缺“瞅準(zhǔn)的事不丟手,、難干的事不罷手、正干的事不松手”的攻堅(jiān)精神,，使得一些既定事項(xiàng)未能做得“流水到頭,、落地有聲”。班子的帶頭作用發(fā)揮不夠,，只“掛帥”不“出征”,，只“掛名”不“親臨”，只“掛號(hào)”不“看病”的現(xiàn)象依然存在,，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韌勁和“記住不忘、抓住不放,、盯住不讓”恒心,，未能很好地做到“扛著責(zé)任往前走、帶著大家一起干”,。

(六)在“自重自省,、自警自勵(lì)”上還有差距,。對(duì)社會(huì)上“公章不如私條”“原則不如面子”“法律不如金錢(qián)”的潛gz警惕性不高，認(rèn)為職位不高,、權(quán)力有限,，加之單位管理制度規(guī)范透明,，不會(huì)發(fā)生違反黨紀(jì)黨規(guī)的問(wèn)題，拒腐防變的思想防線筑得還不牢固,。在對(duì)外業(yè)務(wù)往來(lái)中,，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情、工作需要,，只要不逾規(guī)矩,、不踩紅線就行,，因而對(duì)“舌尖”“車(chē)輪”“手頭”“腳下”這些微不廉潔的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不夠,，鏟除不力,。整改的關(guān)鍵在落實(shí),，整就要整出新面貌,，改就要改出新氣象

“好鼓一打就響，好燈一拔就亮,?！眡x黨委班子體會(huì)到：“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是能力，揭露問(wèn)題是黨性,，解決問(wèn)題是水平,。”為此,，將從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高,。

第一，把政治建設(shè)和理論武裝作為總開(kāi)關(guān),，既要從組織上入黨,，更要從思想上入黨。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，自覺(jué)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來(lái)履行,、一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)、一種能力來(lái)提升,，切實(shí)提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,，跳出“只會(huì)埋頭拉車(chē)，不會(huì)抬頭看路”的圈子,。抓住“學(xué)深,、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,，真槍實(shí)彈地學(xué),，由表及里地鉆，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心,、見(jiàn)言見(jiàn)行,，成為武裝頭腦、凈化思想,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，既“入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著,，又“出乎其外”跳出來(lái)解決問(wèn)題，切實(shí)做到學(xué)以致用,、學(xué)用相長(zhǎng),。

第二，把“思想同心,、目標(biāo)同心,、步調(diào)同拍、措施同力”作為總原則，自覺(jué)向中央基準(zhǔn)看齊,，向黨的核心對(duì)標(biāo),。扎實(shí)開(kāi)展“牢記使命、不忘初心”主題教育和“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“四個(gè)服從”教育,，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，自覺(jué)按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到看得清大勢(shì),、站得穩(wěn)立場(chǎng),、辨得清方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。以“牽住牛鼻子,，種好責(zé)任田”的政治責(zé)任感，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,，抓緊抓好“支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)”“黨員積分制”工作,，進(jìn)一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”,、干部職工的“領(lǐng)頭雁”,。

第三，把“朝受命,、夕飲冰,，晝無(wú)為、夜難寐”作為座右銘,，以“越是艱險(xiǎn)越向前”和“狹路相逢勇者勝”的擔(dān)當(dāng)精神干事創(chuàng)業(yè),。牢固樹(shù)立“干就干大事，爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的高遠(yuǎn)之志,，增強(qiáng)“前有標(biāo)兵跑得快,，后有追兵趕得緊”的緊迫感，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),，落實(shí)五大發(fā)展新理念,，一著不讓、力度不減地抓好穩(wěn)增長(zhǎng),、促改革,、調(diào)結(jié)構(gòu),、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)等工作,，努力答好新時(shí)代xx改革發(fā)展的新答卷,。進(jìn)一步增強(qiáng)“在崗一分種，敬業(yè)六十秒”的責(zé)任心，自覺(jué)防驕破滿,，主動(dòng)拉升標(biāo)桿,，以“敢為人先”的膽識(shí),、“跳起摘桃”的勇毅,、“洞若觀火”的敏銳，努力讓xx的產(chǎn)業(yè)筋骨“壯起來(lái)” ,，城鄉(xiāng)面貌“靚起來(lái)”,， 民生福祉“厚起來(lái)”，改革開(kāi)放“快起來(lái)” ,，黨的建設(shè)“強(qiáng)起來(lái)”,。

第四，把“知難不畏難,、搶灘不守?cái)?、扛事不避事”作為主基調(diào),，形成“擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子拼命干,，撲下身子搶著干”生動(dòng)局面,。從黨委班子做起，下茬向“四風(fēng)”開(kāi)刀,，堅(jiān)決杜絕“掛著空擋轟油門(mén),，關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子”形式主義歪風(fēng)。把勇于擔(dān)當(dāng)作為考量責(zé)任的檢測(cè)儀,、衡量能力的試金石、度量業(yè)績(jī)的主標(biāo)尺,，不馳于空想,、不騖于虛聲，立定腳跟做人,，放開(kāi)手腳干事,，努力使xx的改革有特色、經(jīng)濟(jì)有亮點(diǎn),、發(fā)展有成效,。下大氣力改進(jìn)作風(fēng),，堅(jiān)決改變“領(lǐng)導(dǎo)批來(lái)批去，部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,，開(kāi)會(huì)議來(lái)議去,，最后問(wèn)題還是哪來(lái)哪去”的狀況。切實(shí)踐行群眾路線,，堅(jiān)持作決策前看一看,、干工作時(shí)問(wèn)一問(wèn)、看成效時(shí)想一想,，從群眾最不滿意的地方改起,，從群眾最急盼的地方做起，確保各項(xiàng)工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,。

第五,，把“高飛之鳥(niǎo)，死于美食;深泉之魚(yú),，死于芳餌”作為警示鐘,，自覺(jué)做到以德立身，以公處事,，以廉樹(shù)威,。堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義的影響,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,，進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤,。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓(xùn),，堅(jiān)持勤儉辦一切事情,，公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不搞鋪張浪費(fèi),，力求把每一分錢(qián)用到刀刃上,。悟透“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”的箴言,，自覺(jué)從小事抓起,，從點(diǎn)滴做起，管好嘴,、管好手,、管好腿，不取不義之財(cái),，不受無(wú)功之祿,，不去不凈之地,，不交不正之友,。凈化“社交圈”“朋友圈”“關(guān)系圈”,，明白“什么話能說(shuō)什么話不能說(shuō)，什么事能做什么事不能做,，什么人能交什么人不能交”,，堅(jiān)守底線，不踩紅線,，努力樹(shù)立黨委班子“如夏日之蔭,，冬日之爐，不求親人自親之”的良好形象!

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇六

根據(jù)1月19日縣紀(jì)律,、縣組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度民主生活會(huì)的通知》精神,，經(jīng)局黨組研究并報(bào)縣委督導(dǎo)組批準(zhǔn)，今天我們召開(kāi)了20xx年度民主生活會(huì),。這次民主生活會(huì),，局黨組緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’,，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題,，學(xué)習(xí)了黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),，學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，研讀了《習(xí)近平談治國(guó)理政》和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)文件,，認(rèn)真廣泛征求意見(jiàn)建議,，深入交心談心，深刻剖析主觀原因,，實(shí)事求是制定整改措施,，達(dá)到了固思想強(qiáng)紀(jì)律、提精神強(qiáng)服務(wù),、轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)效能的目的?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

1、針對(duì)“在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面,，學(xué)習(xí)深度廣度不夠,、黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)有待加強(qiáng)”的問(wèn)題，一年來(lái),，局黨組能夠認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，并用于指導(dǎo)工作實(shí)踐，在推進(jìn)行政審批,、公共服務(wù)和公共資源交易以及脫貧攻堅(jiān)等項(xiàng)工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)到位,。同時(shí),，注重學(xué)習(xí)的質(zhì)和量，在繁雜的審批業(yè)務(wù)中,，做到復(fù)雜工作邊推邊學(xué),，做到深入研究思考業(yè)務(wù)、認(rèn)真消化吸收知識(shí),，用專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,，工作應(yīng)變能力得到有效提升。另外,，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)治理“碼頭文化”,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治文化環(huán)境。

2,、針對(duì)“對(duì)黨和黨組織態(tài)度和執(zhí)行上級(jí)決策決議決定方面,，有時(shí)請(qǐng)假嫌麻煩和工作報(bào)告不實(shí)”的問(wèn)題，一年來(lái),，局黨組把忠誠(chéng)守紀(jì)作為第一位的政治要求和道德操守,，帶頭認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省、市,、縣委決議決定,，帶頭認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),，不當(dāng)兩面派,，不做“兩面人”;堅(jiān)持在黨言黨、在黨愛(ài)黨,、在黨憂黨,、在黨為黨，說(shuō)老實(shí)話,、辦老實(shí)事;工作中既報(bào)喜也報(bào)憂,，既報(bào)功也報(bào)過(guò)，沒(méi)有弄虛作假,、欺瞞黨組織的情況,。

3、針對(duì)“遵守廉潔自律準(zhǔn)則方面不夠嚴(yán)格”的問(wèn)題,，一年來(lái),，局黨組嚴(yán)格遵守和執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺(jué)抵制“圍獵”腐蝕,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。在辦公用房、用車(chē),、用水,、用電,、辦公耗材等方面等嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,，并注重家庭,、家教、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,。

4,、針對(duì)“糾正‘四風(fēng)’和作風(fēng)建設(shè)方面不夠徹底”的問(wèn)題,，一年來(lái)，局黨組嚴(yán)格落實(shí)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題,，堅(jiān)決糾正抵制不力甚至禁而未絕的問(wèn)題,。在工作部署上，重形式,、輕實(shí)效,，重安排、輕檢查,，重結(jié)果,、輕過(guò)程的現(xiàn)象得到解決;在工作推進(jìn)上，深入企業(yè)群眾調(diào)查研究聽(tīng)取意見(jiàn)得到加強(qiáng);在人員管理上,，督導(dǎo)檢查,，狠抓落實(shí)，跟蹤問(wèn)效的力度不斷加大,。大力整治形式主義,，官僚主義問(wèn)題，積極踐行網(wǎng)上群眾路線,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管,。自覺(jué)克服和向上級(jí)反映會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)以及文件多的問(wèn)題,，不存在明哲保身思想,。

5、針對(duì)“履職盡責(zé)攻堅(jiān)克難方面有為難情緒和應(yīng)付心態(tài)”的問(wèn)題,，一年來(lái),，局黨組勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正行政審批,、公共服務(wù),、公共資源交易和脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼,、遞條子，不封官許愿,、跑風(fēng)漏氣,，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

6,、針對(duì)“加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和整治政治生態(tài)和奪取反腐敗壓倒性勝利方面，力度需加大”的問(wèn)題,，一年來(lái),，局黨組嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅(jiān)持做到“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，能夠在政治上、思想上,、工作上,、組織上、作風(fēng)上徹底肅清近幾年查處的省,、市縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的惡劣影響,，凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，凝絕干事創(chuàng)業(yè),、改革創(chuàng)新的正能量,。

7、針對(duì)“黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面不到位”的問(wèn)題,，一年來(lái),，局黨組嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持新時(shí)期選人用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格執(zhí)行用人制度,，大力引導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，雙重組織生活制度，切實(shí)提高生活會(huì)質(zhì)量,。

8,、針對(duì)“落實(shí)中央和省委巡視整改暨‘一問(wèn)責(zé)八清理’整改‘回頭看’要求，做好‘后半篇文章’方面，不到位的問(wèn)題”,， 一年來(lái),，局黨組帶頭按照中央和省委巡整改要求，認(rèn)真仔細(xì)查擺,，扎實(shí)深入整改存在的問(wèn)題,，切實(shí)糾正厭戰(zhàn)松懈思想，并注重舉一反三,，加強(qiáng)制度建設(shè),。在進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境，服務(wù)企業(yè)群眾及有效對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展方面,，上次巡視整改不到位和對(duì)這次巡視整改不力的問(wèn)題得到解決,。

9、針對(duì)“推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作上在村班子建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，扶貧與扶志,、扶智相結(jié)合不夠”的問(wèn)題,，一年來(lái)，局黨組為確保駐村結(jié)對(duì)幫扶工作落到實(shí)處,，脫貧工作提檔升級(jí),，堅(jiān)持在人員緊張、任務(wù)繁忙的情況下始終為幫扶工作配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍,，在資金,、協(xié)調(diào)等方面盡量配合幫扶需要，同時(shí)積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委支持,，層層落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任,，落細(xì)落實(shí)扶貧政策，積極推進(jìn)村“兩委”換屆,，積極爭(zhēng)取資金加強(qiáng)村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，深入群眾宣講，堅(jiān)持扶貧與扶志,、扶智相結(jié)合,，取得了較好成效。

(一)思想政治方面

局黨組能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位,，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但還存在以下問(wèn)題：一是理論武裝還不夠深入。沒(méi)有把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想很好的貫穿到日常工作中去,，特別是活學(xué)活用,，轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，沒(méi)有真正內(nèi)化為價(jià)值取向,，思維素養(yǎng),，理念思路。二是思路視野還不夠開(kāi)闊,。有時(shí)不能完全站在政治和全局高度思考問(wèn)題,，運(yùn)用最新政治理論成果指導(dǎo)工作、推進(jìn)舉措等方面還有不足,，在思考,、決策和建設(shè)發(fā)展上缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,。

(二)精神狀態(tài)方面

局黨組能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋,、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位,、謀其政、負(fù)其責(zé)”,。但還存在以下問(wèn)題：一是“龍頭”作用發(fā)揮不夠好,。由于審批業(yè)務(wù)繁多，班子成員業(yè)務(wù)能力還有差距,，對(duì)分管工作指導(dǎo)能力有限,，出現(xiàn)了股室(窗口)工作矛盾問(wèn)題協(xié)調(diào)解決不夠及時(shí)的現(xiàn)象。二是對(duì)干部隊(duì)伍的科學(xué)激勵(lì)還不夠,。雖然加強(qiáng)了干部培育選拔,、管理使用工作，但面對(duì)少數(shù)干部“怕,、慢,、懶、拖,、庸,、散”等作風(fēng)頑疾，沒(méi)能很好的解決,。在激勵(lì)干部隊(duì)伍時(shí),，關(guān)愛(ài)幫扶、談心談話,、教育培訓(xùn),、輪崗鍛煉等方法運(yùn)用不夠,。

(三)工作作風(fēng)方面

局黨組能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng),，但還存在以下問(wèn)題：一是抓落實(shí)的力度還不夠,。有時(shí)由于事務(wù)性工作，沒(méi)有抽出更多時(shí)間到一線親自開(kāi)展審批工作,，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面提升不夠快,。二是節(jié)儉意識(shí)還需加強(qiáng)。班子始終旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為,，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,，時(shí)刻警惕享樂(lè)主義、拜金主義和奢靡之風(fēng),，采取了一系列措施降低經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,，完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。但在具體細(xì)節(jié)上,，節(jié)能環(huán)保意識(shí)不強(qiáng),，隨手關(guān)閉電源、減少空調(diào)待機(jī)耗能方面還不夠重視,。

(四)落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“六條要求”方面

局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委三次會(huì)議上的講話,，能夠堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,，不斷強(qiáng)化思想武裝;能夠弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義,、奢靡主義等歪風(fēng)陋習(xí);能夠建立健康的工作關(guān)系，堅(jiān)決不為個(gè)人或他人謀取私利;能夠強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，履行主體責(zé)任,，不斷完善監(jiān)督體系;能夠向辦事群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題亮劍，維護(hù)群眾切身利息,。但是深入查擺發(fā)現(xiàn)班子集體仍存在組織紀(jì)律不強(qiáng)的問(wèn)題,。

對(duì)于以上存在的問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源,，雖然存在一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的：

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?？偸敲τ诠ぷ魇聞?wù),，對(duì)黨的最新理論成果沒(méi)有做到深研細(xì)讀、入腦入心,、吃透精神實(shí)質(zhì),，在主觀上放松了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握不深不透，不能做到先學(xué)先用,、真學(xué)真用,，更缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)抓思想教育不夠重視,?？傄詾樽I(yè)務(wù)工作是最主要的，上級(jí)的安排部署都體現(xiàn)在具體工作上,，只重視業(yè)務(wù)工作,，忽視了思想政治工作，因而想問(wèn)題政治站位,、大局意識(shí)不夠,，政治敏銳性和政治鑒別力不夠強(qiáng)。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固,。平常忙于事務(wù)性工作,，主動(dòng)深入群眾、思想上關(guān)心群眾,、感情上貼近群眾,、工作上聯(lián)系群眾做得還不夠，對(duì)于關(guān)乎群眾切身利益的事情,，急群眾之所急,、幫群眾之所需、解群眾之所困的民本思想還不夠強(qiáng)烈,，主動(dòng)解決好涉及企業(yè)群眾利益突出問(wèn)題的方法,、措施、能力還很不夠,。

下一步,，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真對(duì)照本次民主生活會(huì)自查出來(lái)的問(wèn)題及同志們的批評(píng)意見(jiàn)，認(rèn)真反思,、帶頭整改,，堅(jiān)持把“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’,，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”抓在平常,、嚴(yán)在經(jīng)常,，落實(shí)在工作和生活的日常。

(一)強(qiáng)化政治建設(shè),，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求,。要繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)的重要手段，不斷深化政治理論和政策學(xué)習(xí),，每年組織6次以上局黨組學(xué)習(xí),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開(kāi)展好“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟,、政治上更加堅(jiān)定,。

(二)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，在踐行履職上盡好責(zé),。在今后的工作中,，端正服務(wù)思想，以企業(yè)群眾滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)群眾辦實(shí)事,。樹(shù)立扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，不給企業(yè)群眾添忙亂,，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。注重工作的科學(xué)性,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高審批工作謀劃能力，無(wú)論什么事都要科學(xué)安排,，周密計(jì)劃,，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí),。

(三)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，對(duì)貫徹中央決策部署不打折扣,、不做選擇,、不搞變通。堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，不僅要做到帶頭接受監(jiān)督,，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任,。切實(shí)強(qiáng)調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“8小時(shí)”以外的朋友圈,、生活圈進(jìn)行明查暗訪,，禁止鋪張浪費(fèi)，狠剎黨員干部利用婚喪喜宴之名大操大辦酒席,、收受紅包禮金之風(fēng),。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高水平上下功夫,。建立科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步明確重大問(wèn)題的內(nèi)容，凡屬于重大問(wèn)題的事項(xiàng),，都必須由局黨組按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則作出決定,。進(jìn)一步提高局黨組成員的議事決策能力，局黨組書(shū)記要善于集中歸納領(lǐng)導(dǎo)班子成員的正確意見(jiàn),，協(xié)調(diào)各方工作,，促進(jìn)局黨組形成共識(shí)和合力，提高集體領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)量和效率,。局黨組要堅(jiān)持“分工不分家”,，圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)和縣委工作重心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,，更好地把握全局,、了解各方面工作，切實(shí)增強(qiáng)參與集體決策的能力,。

總之,，今后領(lǐng)導(dǎo)班子將在上級(jí)黨組織和同志們的支持幫助下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，振奮精神，加倍努力,，為全縣審批服務(wù)水平的持續(xù),、快速、提升做出更大的貢獻(xiàn)!

以上檢查匯報(bào),，不足之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

剖析材料個(gè)人剖析材料2022篇七

自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，對(duì)照廉政準(zhǔn)則對(duì)照檢查,，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報(bào)告如下：

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的一件大事,。廉潔奉公、勤政為民是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì),，也是黨和人民對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,。我堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章,。

通過(guò)學(xué)習(xí),，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)到廉潔從政,，必須從我做起,，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上,、口頭上,。牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),、全面履行行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政勤政,、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政,、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，切實(shí)上心入腦,、認(rèn)真查找、自查自糾,、抓出實(shí)效,。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律,。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識(shí),，自覺(jué)遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上,、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行,、有禁不止,，以權(quán)謀私，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事等不正之風(fēng),。

進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平,，提高依法行政、依法辦事的能力和水平,，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè),。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè),。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平,，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫,，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī),。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷,、橫,、硬、推等不正之風(fēng),。做到勤奮敬業(yè),、執(zhí)政為民,。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作,，學(xué)習(xí)有所放松,，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程與積累我仍要努力,，尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,，工作重點(diǎn)不夠突出,，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性,、創(chuàng)新性不夠,，工作成效不夠突出。

二是對(duì)黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位,。表現(xiàn)在比較注重自己的工作,，不是自己范圍的事考慮的少一些;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,，調(diào)查研究不夠,，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距,。

一是對(duì)政治理論，特別是廉潔從政的知識(shí)理論要堅(jiān)持做到勤學(xué),、精學(xué),、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，接受教育,，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí),，用馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個(gè)代表的重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求,。

二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì),。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論,、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、科技文化等各種新知識(shí)，努力充實(shí)自己,，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作,、依法從政工作特點(diǎn),、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性,、創(chuàng)新性和有效性,，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主,。

三是要進(jìn)一步振奮精神,，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期以來(lái)的不屈不撓,，頑強(qiáng)堅(jiān)持,，決不放棄，決不拋棄,、信念堅(jiān)毅,，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國(guó)土資源管理工作做得更好,，更出色,，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。