在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

模具車間工作總結報告篇一

一、20xx工作總結

1,、20xx年開發(fā)新注塑模具91付，自主開發(fā)78付,，模具產值80萬左右,。注塑模具維修、冷沖模具開發(fā)及維修的模具產值30左右,。外接注塑模具,、冷沖模具、鋅合金模具,，共12付,，模具產值4.3萬。

2,、20xx年5月份在公司和部門領導的指導下,，在沒有影響新開發(fā)模具進度的同時，完成了公司的搬遷工作,。

3,、車間員工考核制度進行了改進，有原來的固定工資工資,，改變?yōu)榭己斯べY,。考核工資制度使員工提高了工作積極性也提高了工作效率,，有原來的不愿加班到現(xiàn)在的自愿加班,，只有把工作完成才有考核工資，淘汰了加班不見效率的思想,。

4,、在技術科、注塑車間的幫助下對模具的結構進行了改進,，有原來的半自動生產，到現(xiàn)在的全自動生產,，現(xiàn)在基本上把,，抽芯模具、下托模具,、弧形l板模具,、手柄按鈕模具及個別的手柄模具全部改為全自動生產,，從而提高了生產效率降低了生產成本。

5規(guī)范模具的維修方法,，降低產品的不合格率,，對于模具生產

量比較大，容易損壞的配件進行材料特殊處理及準備備件,。

二,、20xx年工作不足

1、模具新開發(fā)水平不高,，與廣東,、深圳模具的差距還很大，投產使用的合格率不夠高,，磨合時間長,。

2、模具設計能力不全面,，制造工藝安排欠缺,。

3、車間管理上,，堅持每周有計劃,，責任明確到人，考核制度還不夠健全,。

三,、20xx年的工作知道思想

1、提高模具開發(fā)的能力,，加快模具開發(fā)進度,。

2、提高全體員工的整體技術水平,，對員工每周進行車間內部培訓,，讓有經驗的老師傅一起與大家共同分享工作經驗，學習先進技術,。通過消化吸收國內先進模具,，提高模具設計開發(fā)能力

3、加強模具供應商管理,，尋找高水平模具制造商,、模具加工商，使模具的精度,、壽命有很大提高,。

4、加強模具管理,，建立模具臺帳,，對模具的加工工藝,、注塑使用參數(shù)、使用壽命做跟蹤記錄,。以便于對模具問題的分析解決,。

5、提高服務質量和速度,，轉變工作觀念,，以服務生產線為主導思想。通過考核辦法優(yōu)化,，調動員工的積極性,。達到提高速度、提高質量的目的,。

模具車間：

模具車間工作總結報告篇二

在20__年這一年的時間里,，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下,，學到了很多的知識,，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作,，總結經驗,，揚長避短，提高自己的業(yè)務技能,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、工作方面

1.在這一年里，我還從事工作,。我們三個品種,，四個規(guī)格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務,，一次性合格率100%,，保證了市場的需求。現(xiàn)場管理,，工藝,，衛(wèi)生，安全,，質量,，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里我換了不少的搭檔,，每來一位新人,，我都認真教給他機器的安全操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應壓片工作,。在暑假中我和車間機修人員檢查壓片機得性能，排除故障,，進行全面地維護保養(yǎng),，保證了以后的順利生產;

2.在實際工作中，也存在一些不足的地方,。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象,，影響了片子的美觀，也存在一定的質量隱患,。我和同事們認真排查找原因,，原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下,，我們調整機器參數(shù),，換機器換模具，片面稍微有點改善,，但還不能根本解決,。其次班組建設，現(xiàn)場管理搞得不是很好,，沒有抓到細處,。

二、思想方面

車間多次組織學習討論了“熱情,，責任,，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,，怎樣工作,。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強,。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力,，包括自信力，協(xié)作能力,，承擔責任的能力,，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

三,、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務技能,，為將來的工作打好堅實的基礎,。

1.在作風上,，能遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務;

2.搞好班組建設,，把每一項工作抓得細處，做到細化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理,。

模具車間工作總結報告篇三

201x即將結束，在這一年里我收獲很多,。作為一名年輕員工,，我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?；厥走@一年,，我對自己做了如下的總結。

1,、在思想認識上：我認為作為一名x集團的員工,，都應該做到熱愛集體，團結同事,，尊重領導,，做事以大局出發(fā)，不搞特殊化,，不以個人為中心,，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業(yè),，做一個堂堂正正的人,，要飽含熱情，積極向上的為企業(yè)奉獻,。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處,，更應該謙虛好學,，多向領導，長輩們請教,，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,，不斷進步，努力向上,，彌補自己的不足之處,。

2、在工作方面：我遵守勞動記律,，按時完成領導交給我的工作,，對待工作一絲不茍，精益求精,。我積極主動,，遇到困難勇往直前，不推卸責任,，不懂就問,，團結同事,，配合領導，創(chuàng)造條件去完成任務,，爭取做到令領導滿意,，令自己欣慰。上半年,，我們對生產裝置做了“三查四定”,，從流程、安裝,、材料,、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙,，查找有無不符合圖紙之處,。同時結合自己的工作經驗，查看是否有設計漏項,，施工適量隱患,，是否便于操作。

3,、在學習方面：今年上半年,，我學習了工藝流程，裝置操作規(guī)程,，以及煉油基本知識等,。在今年的下半年，我因公司需要,，到化工有限公司學習裝置的操作,。在培訓中，嚴格按規(guī)章制度辦事,，執(zhí)行帶隊領導的命令,，學習了正常操作，產品質量控制和調節(jié),，開停車,，事故處理，設備檢修與日常維護,，dcs操作和現(xiàn)場手動操作,，理論知識。在學習中,，我積極向師傅請教,，不懂就問，吸取師傅的工作經驗,，總結每個師傅的長處,，觀察師傅獨特的操作方式,。

作為一名煉油工人，安全永遠是最重要的,，安全生產工作是對個人的負責,，也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,，提高個人安全意識,，同時積極學習安全知識，爭取做到“三不傷害”,，以維護公司的財產,。

作為員工，我明白,，公司要發(fā)展,，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,，才能贏得利潤,，才能生存下來，只有每一個員工都創(chuàng)造出經濟效益,，員工自己才能獲得應該得到的薪水,，公司也才能運轉下去。今天不努力工作,，明天努力找工作,。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力,，爭取學習更多更好的技術,，在將來給公司創(chuàng)造更大的利益，我的未來才會更加美好,。

在新的一年里，我將會繼續(xù)不斷的完善自己,，在思想上“見賢思齊,，見不賢而自省”，不斷地向先進,、優(yōu)秀的同事學習,。在技術上，多學,，多想,，多觀察，學習別人的長處,，彌補自己的短處,。在工作上嚴格要求自己,，精益求精，實事求是,，不自滿,，不輕浮，做到一次比一次好,。

我堅信我會做的更好!

模具車間工作總結報告篇四

時光荏苒,，20__年度很快就要過去了，在走過的一年里,，合成車間在公司,、生產處的領導下，立足于本車間實際,，堅持繼承和創(chuàng)新相結合,，在上年度工作的基礎上，沿著“嚴查,、細管,、鞏固、創(chuàng)新”的工作思路,，使整個車間的各項工作有序推進,。應該說，發(fā)展勢頭依舊良好,，為公司生產經營目標的實現(xiàn),，做出了積極的貢獻。截止到12月15日,，共生產合成氨88923.06噸,，其主要經濟指標，均呈明顯下降趨勢,，圓滿完成了公司下達的各項任務,。

一、向管理要效益,，緊抓安全生產,。

安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。車間管理層認為沒有安全就沒有效益,，因此在車間運作和管理中,，以各種形式對員工灌輸“以人為本，安全第一”的安全工作思路,，使員工的安全生產意識,、應急事故處理能力有了顯著增強和提高。此外，車間管理層實行夜間值班和班外巡檢相結合的方式對工藝班組的生產,、工藝指標,、勞紀進行監(jiān)督考核，提高了員工安全生產的自覺性,。特別在冬夏兩季的“四防”預案的制訂上,，堅持少形式、重落實,，杜絕做表面文章,，以崗長為主的不定期安全普查，多出安全隱患被發(fā)現(xiàn),，并及時得到整改和消除,。總之,，各項安全措施的制訂和實施,，本年度沒有出現(xiàn)設備、人身安全事故,，為公司的安全生產打下了良好的基礎,。

二、向管理要效益,，不斷提高員工工作效率,。

車間借助于公司兩次加薪的東風，緊抓契機,，充分調動和發(fā)揮員工潛能和聰明才智,，大膽創(chuàng)新，參與改造,，以合理化建議的方式上報車間,。對個別思想落后，工作消極的員工,，密切注意思想變化動態(tài),，及時做好思想教育工作，激發(fā)其勞動熱情,。車間管理層自身也在不斷學習總結,，積累管理經驗，結合科學管理,，提高員工凝聚力,。全員競聘中,，對個別有強烈求知欲望的員工,，大膽地進行了調崗，以滿足積極進步心態(tài),，通過半年的測評,，收益甚好,。在對基層管理人員的任用上，做到了知人善用,，因崗設人整個車間出現(xiàn)了“能者發(fā)揮其長,，健者不遺余力”的空前高漲的工作熱情。下半年,，因受世界金融危機影響,，企業(yè)命運堪憂，員工思想動搖,，工作熱情驟減,，車間迅速及時調整思路，加大管理力度,，在鼓舞士氣,，消除疑慮方面煞費苦心，才終使各項工作穩(wěn)步向前推進,。

三,、向管理要效益，不斷提高設備利用率,。

合成車間運轉設備約計30多臺,，如何提高設備利用率，一直是困擾管理層的難題和追求的目標,。

(1)嚴把備品備件入庫質量,。在每月呈報的備件入庫時，組成了由技術員,、設備員和保全崗長三方共同驗貨小組,，重要、關鍵部件由主管,、設備科親自驗貨,，并堅持原則和標準，不含糊,、不縱容,，堅決不讓非合格品流入生產崗位。

(2)嚴把設備檢修質量,。加大了對保全崗位的管理,，提出了嚴要求、高標準,。特別在10年度大修試車中,，基本上無大的質量問題出現(xiàn)，為今明兩年的生產提供了保障。

(3)加強設備維護保養(yǎng),。車間將誒和設備特點,，制訂了詳細地日常維護和操作管理制度。嚴查操作工和維修工的巡檢質量,，嚴格執(zhí)行潤滑油使用制度,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。通過以上三措并舉,，設備運行周期大大延長,，好多幾臺創(chuàng)造了安全運行歷史記錄，維修費用比去年同期大大降低,，確保了生產的長周期安全運行,。

四、向管理要效益,，保證生產指標穩(wěn)定運行,。

針對工藝指標的執(zhí)行，建立了嚴格的質量管理和責任追究制度,，獎罰分明,，公開公正，以激發(fā)員工勞動熱情,。通過對生產流程和狀況分析論證,，在10年度大修中，及時對一米銅塔填料,、上下加熱器,、2#合成塔內件和觸媒進行了更換。目前,，精煉,、合成系統(tǒng)運行平穩(wěn)，雙塔能達到12.5噸每小時的生產能力,，充分顯示了流程改造優(yōu)化后的強勁勢頭,，各項指標穩(wěn)定運行，且操作彈性較大,。

五,，向管理要效益，努力降低消耗,，注重修舊利廢,。

通過制訂結構嚴謹、合理高效的節(jié)能措施,，繼續(xù)挖潛摸索,，本著“大處著眼,，小處著手”的原則，把節(jié)能降耗做細,、做嚴，努力控制各項成本支出,，同時要求員工科學合理控制電耗,、油耗、水耗,，堵塞一切“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,，對油房的廢油回收、保全的廢件修復,、閥門組的閥門維修工作提高和加大了管理力度,。以上措施的實施，成果頗豐,，為公司節(jié)約了一筆客觀的資金,。

六、向管理要效益,，加強現(xiàn)場管理,。

現(xiàn)場管理一直是車間工作的外部形象，同時也貫穿于整個管理當中,。對現(xiàn)場衛(wèi)生實行了不定期檢查考核制度,，平時日常形成了以崗長、管理層齊抓共管的局面,。車間整體面貌較去年有很大改觀,，遠遠走在了其他兄弟車間的前面，并多次得到公司領導的贊揚和認可,。

在總結和肯定成績的同時,，我們不得不正視工作中所暴露出來的不足：

1、對基層管理人員管理力度不夠,，導致產生了“上面雷聲大,，下面雨點小”的不良局面，這在一定程度上影響了車間工作的有步驟,、有計劃的推進,。

2、關鍵工序上出現(xiàn)的操作能手的斷層現(xiàn)象,，導致了大修后期中出現(xiàn)了一些制約因素如：熱交的串氣,、觸媒的中毒,，廢鍋安全閥的跳啟，充分暴露了員工在操作技能方面的欠缺,，更為下一步工作提出了挑戰(zhàn),，指明了方向。

20__年就要來了,，昨天必將成為歷史,。合成車間針對目前的生產和工藝狀況，講繼續(xù)加大管理力度,，向管理要效益,，向低成本戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，繼續(xù)發(fā)揚勇于進取的開拓精神,，進一步優(yōu)化與挖潛,，配合“1830”的發(fā)展目標，把車間工作提高到一個新的臺階,。

模具車間工作總結報告篇五

回顧20__年的工作,，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提,，主要做了以下幾方面的工作：

一,、合理調整勞動組合確保完成生產任務

在生產工作中包裝車間根據(jù)生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成,，特別是在旺季生產的時期,，充分調動生產技術骨干和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工,，合理調整勞動力,、有效利用工作時間。通過車間,。工段長和各班組長的積極配合努力,，本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標,。保證了銷售的供貨需求,。

二、嚴把質量關

1,、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,，對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,，不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負責,，配合檢驗員層層把關,，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,，保證了產品質量，降低了生產成本,，提高了產品的市場競爭力,。

2、在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升,，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液,。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規(guī)則,，人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生,。保證產成品的無菌入庫率為100%,。

3、在新產品的試制和產品的生產過程中,，在操作技術都不建全的情況下,，車間本作對產品質量和產品銷售負責地太度積極地配合質管以及相關部門反復摸索，成功地完成了新產品地試制和生產,。在批量生產的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,，提高，逐步規(guī)范適應今后各種新產品的產生,。

三、安全生產

1、包裝車間在__年生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行安全生產條例,，嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育,、培訓,、答卷，使員工清楚的認識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度，有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

2,、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月出了一個輕傷事故,，由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,，車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,，找原因,，排故障,，做到了安全事故“四個不過”的原則。并采取了相應的措施,，杜絕此類事件的再度發(fā)生,。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前,。

3,、通過車間工段班組細致的工作，車間在本年度的安全生產基本達到了公司對車間的指標和要求,。

四,、學習、提高

車間領導,，工段長以及班組長在部門主管領導的帶領下,，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，加強理論和技術方面的學習,，提高自身的政治素質和管理水平帶領全車間各班組員工,，不斷學習提高，重視產品質量,，配合各部門保證安全生產不折不扣地完成公司下達的生產任務和各項指標,。

模具車間工作總結報告篇六

在這一年的時間里，自己在車間領導的帶領下,，和同事團結合作下,，學到了很多的知識，工作上取得圓滿成功,。為了更好地完成工作,，總結經驗，揚長避短,，提高自己的業(yè)務技能,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一，工作方面

在這一年里,，我從事機動的工作,。我們三個品種，四個規(guī)格交替生產,。順利完成了公司和車間交給的生產任務,，一次性合格率100%，保證了市場的需求?，F(xiàn)場管理,，工藝，衛(wèi)生,，安全,，質量,，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年里也換了不少的新人,，每來一位新人,，我都認真教給他機器的安全操作，和現(xiàn)場工藝操作,，以便他們很快適應裝配工作,。在實際工作中，也存在一些不足的地方,。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,，影響了摩托車的美觀，也存在一定的質量隱患,。我和同事們認真排查找原因,，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下,，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷,、碰花,，一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,，這樣稍微有點改善，但還不能根本解決,。其次班組建設,，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細處,。

二,，思想方面

車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織討論了“熱情,，責任,，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作,，怎樣工作,。首先擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人,。

三，工作目標

在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎,。

在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。

搞好班組建設，把每一項工作抓得細處,，做到細化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作效率,，熟練業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,，做好本職工作。

模具車間工作總結報告篇七

本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間,，支架車間目前有員工人,，男員工人，女員工人,，其中黨員人,，共表團員人，今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,，全體工作人員克服困難,，團結一心,，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展,。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務，為礦機公司盈利萬元,，為年度公司的經濟發(fā)展作出了一定的貢獻?，F(xiàn)就支架車間年工作情況進行如下總結：

支架車間黨支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下，以“三個代表”為主要思想,，認真貫徹公司黨委的主要精神,，支架車間黨支部在黨風廉政建設中，支架車間都能以身作則,，認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規(guī)定,，嚴于律己，堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

支架車間在分配制度上，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化,、合理化,、制度化，合理分配員工的收入,，充分調動廣大員工工作的積極性,，為更好地完成公司下達的生產任務這條主線，依據(jù)礦機公司對《生產車間考核辦法》,，制定計件工作定額,。嚴格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度落實獎金,，加班費用,。同時，每月公開分配收入的透明度,，讓員工享有知情權,、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,，全身心地投入到安全生產工作中去,。

支架車間在公司黨政工的領導和大力支持下，以提高經濟效益為中心,，以思想道德建設和企業(yè)文化建設為重點,，以培育“四有”員工隊伍，建設現(xiàn)代企業(yè)為目標,，堅持以人為本,，緊緊圍繞車間生產為中心，抓穩(wěn)定,，保安全,，促效益，進一步促進支架車間各項工作健康持續(xù)發(fā)展,。

在今年4-6月份期間,，公司下達任務重，工期要求緊,，支架車間根據(jù)實際情況,，多次與班組長進行探討研究，最終形成統(tǒng)一思想,，用不到一月的時間完成完成120架液壓支架全部解體——修復——組裝的大修改造工作,，在車間干活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進行兩班工作,，即白班和夜班,，白班準備所有的零部件的組裝準備工作，夜班進行整體組裝成型，就這樣苦熬一個月的時間,，終于把這塊硬骨頭給啃下了,。這一任務的完成，是在液壓支架大修中史無前例的,，也給集團證明大修液壓支架的實力,，又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗。連續(xù)幾個月下來,，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上,，但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感,，不怕犧牲自己,，為集體就是為自己的團結一致的真實體現(xiàn)。

根據(jù)黨委,、行政的有關安全生產會議精神的要求和安排,，支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署,，堅持預防為主,、防治結合、加強教育,、群防群治的原則,，切實加強對安全生產工作的領導。

支架車間年輕員工的自保和互保意識差,，針對在七月份出現(xiàn)的的一起輕傷事件,，車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會,、安全生產影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育,。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規(guī),，對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,，對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,，提高了認識,，統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識,、安全防范能力和自我保護能力,，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護公司及車間正常的生產秩序,，使得廣大員工的集體主義觀念,、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強，達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法,，無刑事犯罪行為和無“黃,、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生,。

在精神文明創(chuàng)建活動中,，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質，每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,，以豐富多彩的載體吸引員工,，豐富廣大員工的工余時間。共青團組織形式多樣的,、效果明顯的青年志愿者活動,，受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如：對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,，使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,，有個溫暖的關懷的集體。慶“五一”長跑,、獨唱和舞蹈,、七人跳繩賽、慶“十一”拔河及男女混合排球等比賽,，這些有益員工身心健康活動的開展,，增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,，充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。

1、青年員工占大多數(shù),，缺少培訓和教育力度,。青年員工的文化素質高低不同，從而使產品質量層次不齊并在工作中缺乏主動性并且隨意性較大,。

2,、現(xiàn)場管理不到位，造成一定的浪費,。由于zfsb320支架工期要求緊,，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂,，時造成一定的浪費,。

1、加大對青年員工的教育管理力度;

2,、合理安排作業(yè)場地,，加強現(xiàn)場管理,，在裝配時有次有序的合理的進行領取程序;

一年來車間在公司黨政工的正確領導和支持下，做了大量的工作,，也取得了一定的成績,。但還有不足之處，在今后的工作中,，充分調動一切積極因素,，團結并帶領車間全體員工，努力扎實的作好車間各項工作,，為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻,。

模具車間工作總結報告篇八

時光荏苒，20xx年一眨眼又過去了大半年了,，回首過去的這一大半年,，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中,，深諳到工作技能及知識的重要性,，還有一點相對較為主要就是關系，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢12.5%來自知識,，87.5來自關系,。

1、提高自身綜合素質,，通過虛心地向相關同事請教學習,，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具,，以及通過上級領導的教導,，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;

2,、在負責生產一車間的相關生產事務中,，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題,，保證生產的產品出貨期,，從未發(fā)生過質量事故以及生產投訴事項，當然,，生產上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;

3,、積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中,，自認為很好地完成傳幫帶作用,，使其能快速適應相關工作;

4、至于日常的工作態(tài)度,，本人自認為尚屬可以,，雖處于不良的致豐大環(huán)境中，但尚未至于與人同流合污,。

5,、一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高,，生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),，pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人，在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,，沿著公司的既定目標"精英制,，縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

1,、這一大半年來,，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足,，在一些細節(jié)工作中,，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升,，以及個別pe人員的紀律未得到有效的控制,，總之，這一大半年來,，做了一定的工作,，但距離上級領導的要求還有不少的差距;

2、不定時地對生產現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,，以尋求工藝流程及生產效率的改善,，以使產品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處于動蕩之中,，但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,，工作效率亦在不斷地提高;

3、就目前一車間而言,，空間比較窄小,，生產的品種不多，而且相對而言比較簡單一些,，但仍然有很多工作需要去做,，在日后工作中，將會逐步對生產中的產品進行流程合理優(yōu)化,，對一些殘舊的夾具進行更新,，以求做到持續(xù)改善，提高生產效率,。

4,、對于工作心態(tài)及紀律,，因一車間只有2個pe人員，在紀律上未有過失,，今后仍需加強,，從細節(jié)上抓起，從每一件小事做起,，從我做起,，認真填寫相關工作報告。

隨著公司的erp,、t-misc,、cellproduction推行，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，一定努力打開一個工作新局面,，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

模具車間工作總結報告篇九

自入職以來,，我主要從事一線維修電工工作,，多年來，我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),。以下是今年的工作總結：

一、思想政治方面

用心參加各種民主活動,，參與民主管理,，以廠為家，努力工作,，做好一名生產一線電工應做的職責,。

二、生產方面

提高職工安全用電意識,，增強職工職責心,。落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度,。加強班組用電安全管理,，鞏固安全基礎。確保用電者要確保自身安全和他人安全。

三,、培訓學習方面

用心參加各種學習和培訓,，努力學習電工知識基本知訓，系統(tǒng)知識,，線路裝置,，照明裝置,，接地裝置,，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護,，機床電氣控制線路,，plc控制等有關知識體系。每次學習,，我都學到一些新的理論,，并用來指導工作實踐，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進行改善，受到一致的好評,。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面，我用心運用已學的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻,。對工廠線路改造方面，為工廠節(jié)約電能萬度,。同時又對工廠的老的設備,，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春,。

五,、實踐生產方面

檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱,，檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,，繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象。

通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗,，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障,，并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案,，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平,。

總之,，在生產實踐中做到兢兢業(yè)業(yè)，嚴格按規(guī)章制度辦事,。今年來,，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障，而工廠透過多次技術改造,，設備運行更加科學化,、合理化。

模具車間工作總結報告篇十

時光似箭,、日月如梭,，我們迎來了新的一年。在過去的一年中,，在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,，在此，我對一年來的工作做個總結：

一,、一年工作回顧

1.產品產量方面,。為達到客戶產量和質量的要求，我和我的同事合理的調整生產計劃,，和利用有限的資源,，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產品的多元化打下了基礎;

2.產品品質方面,。今年工作中,，在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%，離公司的目標有一定的距離,。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,，全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高;

3,、設備管理方面,。在過去的一年里，各設備運轉良好,，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定;

4、安全生產方面,。在過去的一年里,，我將安全生產納入個人生產日常管理工作之中，確保了生產的有序運行,。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故,。

二、自身總結

1.雖然充滿干勁,，但是經驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺;

2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性,，不善于有效的表達,。這些個人因素直接影響到了工作的效果;

3.生產進度狀況不能完全掌控,，造成拖期,、延期現(xiàn)象。

三,、20__年度工作規(guī)劃和工作計劃

1.加強學習和實踐,，繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,，重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識,，提高解決問題的能力;

2.竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通,，過程受控,，在生產上下更大的力度，牢記速度,、完美的執(zhí)行,，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產任務;

3.完善自身素質。新的一年,，要毫不動搖地成為一個品德好,、素質高、技術強,、勤學習,、善思考、會辦事的聰明人而努力,。工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行;

4.加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強;

5.樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習,，不斷提高自身素質;

6.工作中做到積極主動,，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣,、性格,，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧,。

最后,，我想說不管在哪里工作，做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要,，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進,，每個人都會有美好的明天!在新的一年里，我不求做到,，也要做到盡善盡美,，不求凱旋歸來，但求無愧我心!

模具車間工作總結報告篇十一

時光飛逝,，不知不覺從__公司出來到這北方鞋都擔任車間主任二年有余,。回顧這二載來的點點滴滴,，都歷歷在目：曾記得與一同過來的_主任兩人共住一屋,，第一晚是在零下十二度沒有供暖氣情況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來三次到庫房抱被子蓋,，第二天天一亮一點數(shù),，蓋了七張被子。_主任說：自打結婚以來第一次與男性共睡一張床,，以前從未離開他老婆,。蓋七張被子也破紀錄了。我由時大笑調侃：“_先生：我還是個處男呢,，那你占我便宜了……哈哈……”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一整天的米飯,，而無工返回餓了一天……這些事仿佛昨天經歷的，每一件事都使我感慷萬千,，回憶真乃心酸苦澀,。

回想從首都機場出來剛踏上__的水泥地上時,，第一感覺是冷，在五環(huán)高速上飛奔,，望著車窗外掠過凋零光丫丫的白楊樹,，似乎告訴我什么叫作荒涼，看著盧溝橋的河床上干涸似乎告訴我什么是蕭瑟,。當然喜的是圓了自己兒時要來北京首都天安門之夢想,，憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?

走進__鞋廠，心中很涼,，那種涼：從世界先進的生產線管理來到家庭式,。簡直好像被騙了連一衣服沒穿的感覺。

既來之則安之,，一切盡在不言中,。

初來乍道，人員不太熟悉也不適應,，只能服從領導,，以身作則，盡職盡責的完成,，每天我都以飽滿的熱情,，腳踏實地去踐行車間主任的職責，任勞任怨,，并時常與各部門主任探討工藝流程，交換意見,，吸取經驗,，同時虛心接受版房每位師傅的指點與教導，經過二年來的努力和實踐工作,，取得了一定的成績,，總結了一下：

一、做管理要做到“三勤”

1,、口勤,，放下架子，可當學徒,，不懂就多問,，虛心請教，認真學習別人先進的工作經驗與做人為人方式,，熟悉掌握車間現(xiàn)場狀況,，多請示，多匯報,，多接觸,。

2,、勤動腦多想多思考，凡事都問個為什么,，對問題多角度多方位思考,，總結經驗，發(fā)場成績,，如做道數(shù)學題：任何不規(guī)則的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù),。決巧：頭尾數(shù)下落，中間數(shù)相加即是得數(shù),，不信試試看(1352413_11=14876543)萬物終有規(guī)律,，只要我們去鉆研。

3,、腿勤,，對于上級交待的任務要做好做實，讓其放心,，聆聽下屬員工意見,，及時解決現(xiàn)場所發(fā)生的問題，要沉下心在瑣碎小事中熟悉工作,，煅煉自己,，切勿事小而不為。

二,、學習

在生產現(xiàn)場中,，是很辛苦，要不斷充實自己提升工作業(yè)績,，但是也要利用晚上學習,，特別是趁自己年輕，有輕好的記憶力和接受新的事物,，要制定學習計劃,，抓緊時間學習，堅持撰寫工作心得,，一段時間后會發(fā)現(xiàn)自己的工作水平,，寫作能力，知識儲備等方面有很大的提高,。

三,、成績

值得我欣慰的是：

1、是給北方鞋都帶來了世界上的先進快速流水線管理方案(只用了其中三分之一),。

2,、是車鞋面使用電腦程序操縱生產，以薪酬一千的員工能創(chuàng)造出三千元員工所及的產能,。

3,、是標準化,，目視化，正規(guī)化引領員工走上新的臺階,。

4,、是打破了以往星期天無休息的狀態(tài)，創(chuàng)出了北方鞋都第一家每周星期日有休息福利,。

5,、是滿三年的員工免費國內旅游一次。

四,、問題和不足

成績固然令人欣喜,，然而工作中存在的問題和不足則讓我做得更好，總結起來有如下四方面：

1,、產量和產量波動較大,，生產不具有穩(wěn)定性，有時也不能及時完成當日的計劃產量,。

2,、質量控制不穩(wěn)定，返工率雖然相對比較低,，但有也會出現(xiàn)外加工的返工率高,。不合格品常有發(fā)生。

3,、員工生產效率還需加強,，產量時高時低。

4,、現(xiàn)場管理不足,，雖然我每天都穿行在生產車間，時刻都緊盯著流水線,，但仍然感覺心有余力不不足，似乎還有很多地方做得不夠,。

總結過去是為了更好地剖析自己,，為能更出色地做好工作作準備，對明年的工作我有如下初步想法：

1,、針對上級提出的工作中問題,，找出根源，耐心,、用心地加強解決,。

2、加強學習,，提高綜合技能,，深入研究工藝難點,，找出更好更新的方法。

3,、實行文明生產,，讓員工能遵章守紀，安全作業(yè),，落實“5s”,，提高員工的節(jié)約意識，安全意識,，減少事故的隱患,。

4、推行高效生產產量,，調動員工積極性,，建立員工對工作、對公司的感情,，弘揚先進,、獎罰分明，靈活管理,，透明鼓勵,。

對我來說，__關系著我的生活,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我們爭取讓其品牌打出北方鞋都第一家,，早日上市發(fā)行股票,。

作為我更有信心帶領我們的團隊在20__年里再接再勵，邁上一個新的臺階,，也相信我們三大子工廠(__,，速跑，帥步)的兄弟姐妹們,，為__的輝煌添磚加瓦,，__因我們而輝煌，我們的口號是：我們永遠是最棒的,。

我感恩___,，感恩能給我這樣一個舞臺讓我有一個成長的時間和環(huán)境，我將飽含熱情的去迎接未來一年的工作,，爭取做一個合格的車間管理干部,，隨著__共同努力，共同飛翔,。

模具車間工作總結報告篇十二

在車間工作的時候根絕不到時間的流逝,，眨眼間一年即將成為過去,，實在是然人唏噓。在這一年了我認真努力,，在廠領導的帶領下完成了工作,。

一、積極參與工作

這一年來我來到崗位就一直積極的做好自己該做的事情,，車間有什么事情要我做的我都會第一時間做好,，不會因為工作量的增加而有所抱怨，也不會因為不會做就怠慢工作,，我始終抱有一顆積極的心態(tài)去工作用自己的努力自己的堅持去工作,。做的不好就多做幾次，不會就請教,，直到自己能夠完成工作未知,，全身心的投入到公司，不會有那種身在曹營心在漢的思想,，既然來到了之力就要做好,，把任務做到讓靈感到滿意才行，不會因為自己做的好就驕傲,，也不會因為自己做的不好就沮喪,，堅定不移的工作，始終如一的工作態(tài)度,。

二,、虛心求教

在工作中經常要請教到其他人，因為自己不會或者是自己有所不足,。在這時候,，我不會因為其他人能力比我強就認真，能力比我差就不懈一故,，對待學習我始終認真,，用求學的心態(tài)去工作去請教，每一次我都會朝著解決問題去的,，如果我的問題沒有得到解決我就會一直向他們請教知道清楚明白才罷手,，想要進步就必須自己努力，同時也要有一個謙虛的態(tài)度,，讓人感到舒服，傲慢的去請教人沒有人愿意教導,，他們教導的東西我都是會帶著筆記本或者是錄音,，做好復習的準備，多做筆記沒有壞處,。請教完了還會自己回去認真復習,，了解吃透,，只有把這些全部弄明白學會了才會成為自己的，所以堅持一定要那弄懂,。

三,、反思改正

遇到問題，不肯能事事都向被人詢問,，更多的是自己思考,，自己解決不了才會請教。在工作中我遇到問題時要考慮很多方面,，從自身,，外在和其他等多個方面考慮，把事情想全面了解清楚弄明白才行,，自己思考一遍練習一遍,，在其中尋找答案，得到的答案讓我感受非常深刻,，考慮問題出在什么地方,，考慮解決致辭更是會考慮該怎樣作才好，不會吧問題留在以后,。

四,、團結一心

在工作時經常需要大家共同努力一起完成任務，因此我明白工作需要團結,，一起做好才是,，對于上面安排的任務我都會第一時間做好,，因為如果自己在規(guī)定的時間里沒有完成就會拖其他同事的后腿讓工作不能夠順利完成是非常不好的，這樣導致工作節(jié)奏被打亂，讓工作變得非?？嚯y，非常不好把握,。因此我在工作時既注重與同事的關系,，也注重自己工作技能的提升，做好自己該做的事情,，絕不拖后腿,，對待問題認真，遇到問題自己解決不了就尋求幫助共同解決,。

在工作中我學會了很多,，時刻在進步，我相信我以后會更加努力做好自己的任務做好自己該做的是事情成為一個優(yōu)秀員工,。

模具車間工作總結報告篇十三

在過去的一年中,，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結,?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結

一.工作態(tài)度，思想工作,。

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己,，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛,，謹慎,，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位的職責,。堅持理想,，堅定信念。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術!

二. 設備操作,，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力,，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

三. 回顧過去，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

一年來,，我做的已經是最好了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!