當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
檢測公司員工工作總結(jié)篇一
一,、端正態(tài)度,，熱愛本職工作
態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,，盡到自己本份,，盡力完成應(yīng)該做的事情。
只有熱愛自己的本職工作,，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認(rèn)真,、負責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作,。
二,、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度
在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補不足,。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成,。
三,、存在不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點,，今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，把工作干好。
1,、強化自制力,。
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責(zé),，要加強自我克制和容忍,，加強團隊意識，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識
2、加強溝通,。
同事之間要坦誠,、寬容、溝通和信任,。我能做到坦誠,、寬容和信任，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會,，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強溝通,。
3,、加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。
積累工作經(jīng)驗,，改進工作方法，向周圍同志學(xué)習(xí),，注重別人優(yōu)點,，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓(xùn),，努力克服缺點，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各項工作,。
檢測公司員工工作總結(jié)篇二
時光荏苒，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,，回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
一年來,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù),，緊跟時代潮流,，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高,，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步,。
二、腳踏實地,，努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé),，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關(guān)上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關(guān)的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。
三、端正作風(fēng),，擺正位置
在工作中,，我始終堅持勤奮、務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,，堅持正直謙虛,、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四,、存在問題
通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;三,、學(xué)習(xí)掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四,、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，爭取把自己的工作做得更好公司員工個人工作總結(jié)范文。
總之,，一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,，使自己當(dāng)時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當(dāng),，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!
檢測公司員工工作總結(jié)篇三
在我學(xué)會將時間當(dāng)成自己的朋友之后，我意識到自己的工作已經(jīng)可以做到日日新,，每一天都有進步了,。當(dāng)然，在時間走過一段時,，還是應(yīng)該對自己的工作做一下總結(jié),，這樣才可以讓這些日日新的改變成為自己成長的印跡。
一,、心態(tài)更新
在公司待了這么久之后,，我的心態(tài)已經(jīng)不再是剛來公司那么的飄忽不定了。那會兒的我時常擔(dān)心自己做不好事情怎么辦,，現(xiàn)在再看那時候的自己,，真覺得挺好笑的。現(xiàn)在的我,，更多的是直接去思考怎樣做可以將事情做好,，而不是在那里兀自擔(dān)憂。現(xiàn)在的我,，心態(tài)已經(jīng)被自己磨練的越來越好了,，甚至經(jīng)常會聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事提及我時，用上“心態(tài)好”來夸贊我,。每次聽到這樣的夸贊,，我都會在心里肯定自己的改變，這種好心態(tài)也不是一蹴而就,，而是我一點點積累改變過來的,。
二,、行動更新
過去我給公司同事留下的印象是做事非常慢。雖然大家都認(rèn)可我的工作結(jié)果,，但我的做事速度一直為人所詬病,，就連我的家人朋友也時常催促我快一點，不要那么慢吞吞,。在公司工作到現(xiàn)在,，我已經(jīng)明顯感覺到自己做事的效率提高了。在工作上不僅能夠高效率的做完事情,，在生活中也能夠不再犯拖延癥了,。值得表揚的是如今的我已經(jīng)不再是那個拖泥帶水、猶豫不決的人,，絕大多數(shù)時候我都可以干脆利落地做出選擇和決定,，然后用行動力去改變事情的走向了。
三,、性格更新
在我司工作了這么久之后,，我的性格，這本是一座難移的山,，如今也移動了許多,。過去我的性格用一個“犟”字就可以概括，這使我在工作和生活中走了不少的彎路,。來我司工作之后,，因為時常要與客戶打交道，而客戶是什么?是上帝,。這使得我不再用自己的犟脾氣去行動,，凡事退一步，不再去與人計較到底什么是對什么是錯,，尤其是面對客戶時,，我始終都學(xué)習(xí)用溫柔的語氣去化解一些本可能會升級的誤會。如今我的性格也改變了許多,，不說改變了全部,，但至少已經(jīng)能夠得到客戶以及同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可了。
四,、希望更新
我希望自己在接下來的工作中,，性格越來越好，也希望自己在接下來的工作中有一些在內(nèi)容上的創(chuàng)新,，我相信只有發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力，進行了工作的創(chuàng)新,，我的工作能力才能夠越來越好,，公司才會因為我的存在而越來越出眾!與公司同進步,，創(chuàng)造更加美好的明天。
檢測公司員工工作總結(jié)篇四
一,、辦公室綜合工作要學(xué)會處理好矛盾關(guān)系
大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào),。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個比較綜合的部門,，那么我們作為工作人員,，就要合理的分清主次，一切要以大局為重,，必要的時候,，要舍小局為大局，當(dāng)然也要努力把小局顧好,，因為這也是大局工作的重要前提,。
主動與被動之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性,，在被動中求主動，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動,，很多的工作不能靜觀其變,，要提前計劃與準(zhǔn)備，主動著手去操作,，對于上級派下來的任務(wù),，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路,，忙而不亂,，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面,。
政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào),。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的，因此,，我們在處理相關(guān)工作的過程中,，從心理上，不能重此輕彼,，把事務(wù)當(dāng)作無關(guān)輕重的問題,，因此，在辦公室工作里,，沒有主次之分,，每一個細節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸,，妥善處理,。
二、辦公室里要扮演好三種角色
辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，因此,，在工作中，要不斷的分析形勢,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，鉆研問題，把自己的格局放大,，站在全局考慮問題,，并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施,。
要當(dāng)好干群的勤務(wù)員,。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,，主動去干好，但是也要有制度約束,，在實際工作中，積極但不能越權(quán),，妥善的去搞好服務(wù)工作,，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動去幫助辦理相關(guān)工作程序,，不讓前來辦事的同事受到冷落,，不讓自己辦公室的形象受到損害,。
當(dāng)好機關(guān)的內(nèi)當(dāng)家,。辦公室工作無疑是瑣碎的，需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),，比如每一次會議的安排，每一次聚會的籌備,，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細致的去辦好,。
三、辦公室工作人員要面面俱到
是想得到,。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對于一些變化情況,，要多思考與建議,，多了解事情的發(fā)展情況,，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補缺與出謀劃策,。
是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,，多去疏通與梳理，對于一些職責(zé)不明的工作,，也要主動的承擔(dān)出來，保證各項工作的順利開展與進行,。
是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，一切從小事抓起,，從小事做起,，不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
是抓得實,。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中,，都要實事求是，不做表面文章,。
四、在辦公室工作的實際過程中,，如果遇到一些突發(fā)狀況
首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因，千萬不能慌了陣腳,，沉著的應(yīng)付,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。
面對緊急情況,，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實并進行解決。
要認(rèn)真負責(zé),，絕不能事過丟手,。特別是一些一時難以處置的事情,，不能因為事情已過,，就束之高閣,，對此，我每天都記工作日志,，及時查找出未完成的工作,，在查不落實中求得落實,。
五,、不足之處
一是工作主動性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展,。
在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),，提供服務(wù)決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策,、指揮、獎懲等權(quán)力,。
六,、立足根本,，提升素質(zhì)樹形象
辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。
檢測公司員工工作總結(jié)篇五
時光如逝!轉(zhuǎn)眼間我來到遠洋康諾工作將近一個月了。時間催促我即將告別7月,，憧憬激勵我在8月開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短,，現(xiàn)將7月工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報
自20xx年7月加入遠洋康諾工作以來,，我認(rèn)真完成工作,，積極將自己掌握的經(jīng)驗用于工作，同時努力學(xué)習(xí),，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著遠洋康諾事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，我也在實際工作中,，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微,。
此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于遠洋康諾的文化底蘊極為豐厚,，作為我本人剛參加遠洋康諾的工作,，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,，對自己的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
二、思想?yún)R報
20xx年是我真真正正感受到工作責(zé)任重大的一年,，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣,。
套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負擔(dān),，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂,。我已經(jīng)通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂趣,，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。
20xx年8月，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。
三、主要活動及成績
1,、20xx年7月1日~11日,，紅螺湖鳥島―懷柔（劃船，看鳥）住萬家和,，邀請顧客劉寶書,，劉淑貞,，未購買
2,、20xx年7月14日~15日，碧波園―房山，（劃竹排）住金馬臺,，邀請顧客李桂茹,，劉忠祥，未購買,，收費1
3,、20xx年7月22日,，日月星辰花卉市場―大興,，（看花卉），萬盛吉,，邀請顧客任玉茹劉寶書,，任玉茹的外孫女,，購買紫竹雙清兩盒8
4、20xx年7月25日~26日，霧靈西峰―密云,，（爬山）住金水屯,，邀請顧客李金榜，趙德君購買紫竹雙清六盒42
5,、20xx年7月3日~31日，門頭溝,，（采摘桃子）住趙家臺,，邀請顧客戴可義，李金榜,，趙德君購買水蘇沖劑3盒1
7月總計參會5場,，邀請人數(shù)12人，2老,，1新,，2收費，銷售6,，回款6
總結(jié)7月的工作,，來到遠洋康諾雖然說工作很辛苦但是卻很磨練人的意志和耐心，每天接觸不同的顧客很有新鮮感,，和這些老年人在一起也學(xué)到了很多我們年輕人不知道的知識和社會經(jīng)驗,，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下我的工作能力和業(yè)績都有所提高和進步，但在一些方面還存在著不足,，比如服務(wù)顧客和提前滲透工作還做的不夠到位,，還有待于在今后的工作中加以改進。在8月份,，我也將更加努力地通過多方學(xué)習(xí),，提升自己的能力，提高自己的業(yè)績,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為遠洋康諾的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
檢測公司員工工作總結(jié)篇六
20__年轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會了很多,、同時也收獲了很多,。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理,、技術(shù)學(xué)習(xí),，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到;在這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
20_年,，我們深入貫徹學(xué)習(xí)“__大”的會議精神，組織車間干部員工認(rèn)真進行學(xué)習(xí),，年內(nèi)重點學(xué)習(xí)了馬列主義,、通過學(xué)習(xí)，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想基礎(chǔ),。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司,、工廠的各項決策，認(rèn)真組織干部員工學(xué)習(xí)于總在七一黨員干部大會上的講話,，以及于總在7·27大會上的講話精神,，組織干部員工學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》以及《員工行為準(zhǔn)則》，組織干部員工學(xué)習(xí)李巖廠長在我廠干部大會上的講話,，通過學(xué)習(xí),，使我們切實轉(zhuǎn)變了觀念，自覺地自加壓力,，追求卓越,，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中,。
二,、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強,。
我們加強理論學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,，我們首先做到堅持突出學(xué)習(xí)重點,，統(tǒng)一思想認(rèn)識，在深入學(xué)習(xí)鄧的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“___”學(xué)習(xí)綱要》,，學(xué)習(xí)“_大”和__屆三中全會文件,。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力,。
我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,，以身作則，帶頭樹立國企領(lǐng)導(dǎo)干部的嶄新形象,。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則,，凡事一律堅持集體研究，民主決策,，自覺做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做,。不憑個人義氣，不耍個人意志,，不搞一言堂,，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部員工中的良好形象，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力,。
三,、堅持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,。
我們堅持教育,、管理從嚴(yán)的方針。在車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,，堅持教育在前、防犯在先,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,，我們一是開展了以黨風(fēng)廉政和反腐 敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的自覺性,。二是開展了以__“___”重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育,，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,，專門學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等規(guī)章，著重解決黨員干部學(xué)法知法,，提高執(zhí)法守法的自覺性,。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例,，使我們始終保持清醒頭腦,，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸,、拒腐防變的能力,。
四、密切聯(lián)系群眾,，改進領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),。
我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“___”的本質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題,、辦事情,、作決策，必須以員工滿意不滿意,、高興不高興,、擁護不 擁護、答應(yīng)不答應(yīng)為尺度,，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，破除官僚主義、形式主義,，深入實際,，深入群眾，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事,、辦好事上,。今年春季，我們車間一名員工家里發(fā)生火災(zāi),，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭號召全體員工為他捐款,，不但為員工解決了實際困難，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象,，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力,，為全面完成各項任務(wù)奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。
五,、不遺余力,，克難求進，圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)任務(wù),。
20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸,，生產(chǎn)__3950噸,，超出目標(biāo)產(chǎn)量950噸。_品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元,，能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元,，能耗成本比上年同期降低67.26元。
回顧一年來的工作,，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢,，與時俱進、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距,，個別管理人員政治思想素質(zhì),、政策理論水平不高，應(yīng)對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足,，三是管理人員作風(fēng)建設(shè)還存在一定問題,，主要表現(xiàn)為作風(fēng)飄浮，無所作為,，惰性,、依賴性比較突出，工作主動性不足,，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位,。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式,、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出,，嚴(yán)重的影響了我們工作的質(zhì)量和進度。
以上問題,，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,，我們將認(rèn)真履行好自己的責(zé)任，不辜負廠領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望,，為工廠的騰飛,，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗!自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),，為公司創(chuàng)造更大效益,。
公司員工工作總結(jié)9
20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學(xué)會了很多,、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,，加強管理,、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強了車間的現(xiàn)場管理,，把好質(zhì)量關(guān),，盡自已的努力把工作做到;在這一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實整改,，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了20__年的生產(chǎn)任務(wù)。
20__年工作總結(jié)如下：
1,、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會,，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識,。
2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成220個訂單與樣機,，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),，質(zhì)量與效率都不是很高。
3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配,，規(guī)范工作紀(jì)律，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。
4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)：(如工樁,。夾具,。樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。
20__年需要改進的：
20__年就要到了,，在即將開始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：
1,、完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為。
2,、獎懲分明,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。
3,、進一步加強日常管理工作的程序化,，做到責(zé)任到人,、分工明確、各負其責(zé),、協(xié)調(diào)互助,。
4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃,、備件,、材料、消耗的記錄管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù),。
5、合理搭配人員分配工作,，取長補短,，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。
6,、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視，嚴(yán)重影響車間整體形象,。以上問題,，我們會在下年的工作中重點解決。
20__年自己需要加強的：
1,、完善各項制度及操作流程,。
2、提高自身管理水平,，完成工作任務(wù),。
3、擺正工作態(tài)度,，調(diào)整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。
4,、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調(diào)能力。
20__將努力學(xué)習(xí)管理知識,，積極參與各種疑難問題的分析及解決,，不斷提高自身的技術(shù)水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),，為公司創(chuàng)造更大效益。
檢測公司員工工作總結(jié)篇七
在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓(xùn)后，我了解到了公司的概況,，包括公司的起源和發(fā)展,，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu),，日常工作流程等方面有了一些初步認(rèn)識,。而隨后的人事專員崗位職責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,，我邊學(xué)習(xí)邊工作,，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認(rèn)識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心,。
行政人事部,，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)工作后,，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識了這個部門,。作為為公司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù),、后勤總務(wù),、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職,，主要負責(zé)員工的招聘,、培訓(xùn)、社保,、勞動合同管理等工作,，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施公司人力資源計劃,，限度地開發(fā)人力資源,，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。
1.下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)：
1),、招聘工作,。
a、結(jié)合20__年各部門人員需求計劃,，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。
b,、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。
2),、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,。
a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》,，20__年公司新入職職工人數(shù)為：_人。
b,、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。
c、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成,，20__年公司離職員工人數(shù)為：_人。
d,、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔，放置于_樓檔案室,，并建立相應(yīng)的電子檔案,，方便查閱。
e,、每月底對新進,、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
3)、員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn),，20__年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。
4)、勞動合同及社保保險的綜合管理,。
a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,。
b,、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加,，20__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人,。
c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作，20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人,。
5),、值日及值班工作的綜合管理。
a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。
b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
6),、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作,。
2.下面是我的工作體會
1)、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重,。
我認(rèn)為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域,，更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進行工作。
2),、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助,。
畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,，其業(yè)務(wù)范圍與“____公司”大致相同，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類,、建檔工作,。
3),、虛心請教,，融入集體,。
進入了行政人事部，我會找準(zhǔn)自己的工作定位,，做到踏實肯干,，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，快速的融入這個新的環(huán)境。
4),、認(rèn)真負責(zé)的做好工作,。
手中的每一份工作，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做,，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神,。
5),、工作中存在的不足。
a,、由于今年才入職,，當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變能力不夠快,，還有待提高,。
b、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細心,，以后應(yīng)加強做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真,，導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,，在20__年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。
3.20__年工作計劃
在20__年的工作基礎(chǔ)上,，在20__年里,，我除了要做好基本的日常工作外,，20__年將重點做好,、完善以下工作：
1)、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞,。
2),、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表,。
3),、將公司人員社保購買到位,。
4),、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率。
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,，還要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，加強人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長,，補自己之短,。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，收集整理，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。
檢測公司員工工作總結(jié)篇八
不知不覺加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了，在這段時間,，不僅認(rèn)識了這么多好同事,，更多的是學(xué)到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻,，我把自己這一年來的出納工作進行總結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進行監(jiān)督,。
作為一名財務(wù)人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行,。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳,。
2,、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復(fù)核,，以確保準(zhǔn)確無誤。
3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結(jié)。這樣一來,，問題便不會留到隔日,，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正,。嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤，印鑒清晰,。
4,、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)務(wù)單位交來的支票,，在收到支票時，認(rèn)真審核該支票的金額,，日期,，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”,。
5,、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜密碼,，印鑒,，支票等。妥善保管好收付款憑證,，月末準(zhǔn)確填寫好憑證交接單,，及時傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常,，自我經(jīng)手以來，沒有出過任何差錯,，我想這一點應(yīng)該是值得驕傲的,。
6、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當(dāng)月考勤情況,，詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表,，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn),。最后是在工資的發(fā)放過程中,，做到認(rèn)真仔細，不出差錯,，在這點上,，我有過一點失誤，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方,。
7、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有一定關(guān)系的,，就是去集團公司給媒體及相關(guān)業(yè)務(wù)單位請款,。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后,，我便盲目的就拿到集團公司,，一旦分管會計問到我相關(guān)問題，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事,，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象,。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導(dǎo),，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解，后來再去請款,，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間。而且,，我將請款這項用細致的表格健全,，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計,。
當(dāng)然,，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善,，特別是做出納,，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度,，所以我就到這里,，以后上有有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo),，爭取在新的一年里,，把做得更細，更完善,，不出癖漏,。
檢測公司員工工作總結(jié)篇九
我已在中國人壽保險公司工作四個年頭。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助下,，經(jīng)過四年的歷練,，已從當(dāng)年的保險新手，成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責(zé)人,。在崗位上,，我能為客戶提供很好的保險咨詢服務(wù)，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù),，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。在公司里，我遵紀(jì)守法,，團結(jié)集體,，與同事們共同完成領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的工作任務(wù),。下面是我對20xx年上半年工作情況的總結(jié)。
一,、不斷學(xué)習(xí),，參加培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)水平不斷提高
學(xué)無止境,，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,，但我仍不滿足于現(xiàn)狀，為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造,，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。
二,、提高思覺悟，在思想上政治上不斷進步
一直以來,，我都保持著積極取的心態(tài),，積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí),、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步,。
三,、不違規(guī)不違紀(jì)，一切按規(guī)章制度辦事,，一心一意工作,，取提前完成公司各項任務(wù)
我始終懷著一顆為人民服務(wù)，為公司謀利的心,，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,，堅持文明用語,，不越權(quán)辦事,，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為,。業(yè)余生活檢點,，不參與賭博、購買非法彩等不良行為,。
在平時的工作中,，我一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,，上班早來晚走,，立足崗位，默默奉獻,，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù),。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù)，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等,。
總之，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分,，帶著執(zhí)著和熱情,，我會一直走下去，鼓足干勁,，履行自己的工作和崗位職責(zé),。在這半年以來，我努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，切實做好各方面工作,，也取得了一定的成績，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，也得到了同事們的好評,。在對取得成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的伙伴相比,，還存在著一定的差距和不足,。但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,，勇克服缺點和彌補不足,，為進一步提高自身綜合素質(zhì)而努力。
檢測公司員工工作總結(jié)篇十
這份工作雖然技術(shù)性不高,，但需要勤勞細心,，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí),，并在第一時間去解決問題,，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,，以增加庫管員管理方面的知識,，并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：
一,、主要工作總結(jié)
1,、明確目標(biāo)，理清思路,，干好本職,。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管,、發(fā)三個字來概括,。這三個字看似簡單，但是要真正做到位,，做齊全,、做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中必須要持續(xù)清晰的頭腦,，認(rèn)真,，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng),。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn),。為了我們能更快,，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,，現(xiàn)場指導(dǎo),，隨時讓我們對所有實物進行整理清點,，所有物資按要求分區(qū)放置,，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,，為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實物,，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,，有據(jù)可依,。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù),，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),，以及支數(shù),，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作,，準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作,。
2、遵循原則,，堅持先裝后卸,，先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則,。當(dāng)然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完,，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨,。
3、恪盡職守,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時,，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù),，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作,。再裝卸貨前,，務(wù)必對貨物所放地點、型號,、數(shù)量明確,。以便派吊車時有明確目標(biāo)，裝卸貨時才會井然有序,，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況,，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,，滿意而歸,。
檢測公司員工工作總結(jié)篇十一
不經(jīng)意間在偉星公司工作已有三個多月里了。人生總是有無數(shù)個起點,，從第一學(xué)會站立到第一次開口說話,，從第一次進入校園到第一次領(lǐng)到薪水。雖然我在這個行業(yè)里工作已有兩三年了，但是在進入了偉星公司才讓我覺得這是自己事業(yè)的起點,，也是我人生轉(zhuǎn)折點的到來,。短短三個月里，這段充實的工作經(jīng)歷給了我許多收獲和頗多的感慨,。記得有前輩給我說過,，勤奮工作的人是最幸福的。我雖然不曾強烈的感受到,，但是忙碌之后內(nèi)心的充實卻是無與倫比的,。這三個月的時光里，我認(rèn)真的過好每一天,，這足以讓我感受到自豪,，對未來充滿希望。
在這三個月內(nèi),，公司里良好的氛圍讓我覺得自己較快的適應(yīng)了新的環(huán)境,，具體感受有以下幾點：
一、充滿團隊精神的企業(yè)文化
對于我們才進入公司的“菜鳥”沒有眾人的幫助,，沒有人能夠單獨的完成好一項較大的業(yè)務(wù),。一個人想要成功，必須加入團隊中,。開發(fā)一個全新的客戶需要我們從大量走訪市場到篩選出其適合和偉星合作的印象客戶,，接著需要深入了解，在到最后的成功合作,。任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會導(dǎo)致最后選擇的客戶可能不是一個真正適合做我們偉星產(chǎn)品的客戶,。因此，一切的成績都是大家共同努力的結(jié)果,。
在這個歷史悠久的公司里,，我從剛進入的時候就感受到了團結(jié)一致，精誠合作的良好工作氛圍,。同事之間并沒有明顯的年齡,、資格之分，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種森嚴(yán)的上下級之隔,。所有的一切無不讓我感受到振奮和親切,。因為這些是我在以前的公司里面無法體會到得，出道公司時的心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，很快的就融入了這個讓人激動的集體之中,。
二,、要有責(zé)任心,。成功者找方法，失敗者找借口。
在上司交給你任務(wù)的時候,，爭取在有限的時間里面獨立思考完成,，現(xiàn)成的東西會讓你頭腦僵化，出現(xiàn)問題時,，不要推卸責(zé)任,，要勇于承擔(dān)它們。想辦法補救和解決才是根本的,。記得組長給我說過：“小何,，在開發(fā)客戶的時候，放心大膽的去做,，不要畏首畏尾的,，只要自己擺正態(tài)度，哪怕出再大的錯誤,，只要自己能夠在其中認(rèn)識到自己不足的地方,，能夠很快的成長起來，我都給你頂著;如果我頂不住還有領(lǐng)導(dǎo)給你頂著的”,。組長的這番話提醒著我總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，以便以后更好的工作。因為世上沒有十全十美的東西,，它一定有許多地方是不完善的,，是需要改進的。我們應(yīng)該把工作做的更好,，將細節(jié)之處做的更完美,，這樣才能在工作中進步，才能提高自己的能力,。
參加了工作的同學(xué)都說,，到了一個新的環(huán)境里面，人的意識里都會摻雜進一些不一樣的東西,，想要好好的工作,，就必須要搞好同事之間的關(guān)系，然后你才能做以后的事情,，而來到公司以后,，公司里的同事并沒有帶給我不好的感覺，人家常說的勾心斗角,，阿諛奉承等等,，不管外面的世界時什么樣的，至少我覺得我們這個集體里面始終被一種很好的氛圍包圍著,，這也是我要感謝的,。
如果把這三個月當(dāng)做一個過渡期的話,，那現(xiàn)在過去了，一切從新開始,，我不會再給自己理由,，不會再彷徨和迷茫，給自己定一個堅實的目標(biāo),，帶著一顆感恩的心去學(xué)習(xí),，去工作，去生活,，去創(chuàng)造一片天空,，去實現(xiàn)自己的價值!
