總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

2022年人社局個人工作總結(jié)三篇一

本人于2月被區(qū)人大會任命為區(qū)人力資源和社會保障局局長,，按照區(qū)人大會的要求,，現(xiàn)就任職以來依法履職情況述職如下：

一、嚴(yán)格依法行政,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統(tǒng)性,、法規(guī)性、政策性較強(qiáng),，涉及的法律法規(guī)較多,，包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《社會保險法》,、《勞動法》、《勞動合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位,，決定著人社工作水平的高低,。上任以來，我一直按照“依法行政,、秉公辦事,、公正司法”的原則與要求開展工作。

一是強(qiáng)化法律知識學(xué)習(xí),。到任第一項工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律,，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系,。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn),，對各項政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法,，提高了自身依法行政能力,。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時間,，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),，并要求各股、辦長帶頭講解業(yè)務(wù),，切實提高了干部職工依法履職的能力,。目前，已開展業(yè)務(wù)講解班5期,，組織法律知識學(xué)習(xí)班5期,。

四是堅持嚴(yán)格執(zhí)法。認(rèn)真開展了勞動領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動,，深入企業(yè)和農(nóng)村,、社區(qū)開展法律宣傳活動12次，系統(tǒng)宣講了《勞動法》,、《社會保險法》等與農(nóng)牧民工,、基層群眾密切相關(guān)的法律知識，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識;先后開展了人力資源市場專項整治,、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動,，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度,。

二,、自覺接受監(jiān)督，積極配合區(qū)人大開展工作

向人大及其會報告工作,，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見,，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證,。我局高度重視人大會和人大代表提出的監(jiān)督意見、建議,，今年按時辦理,、答復(fù)了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大會對全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險運行情況進(jìn)行了調(diào)研,，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務(wù)所,，組織居民群眾和勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，匯報了全區(qū)養(yǎng)老保險運行情況,，使整個調(diào)研工作按時,、順利完成。調(diào)研后,，針對人大會提出的“認(rèn)識不足,、宣傳力度”不夠等四個方面問題，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,，并在當(dāng)天召開會議進(jìn)行了部署,，提出了改進(jìn)措施，確保了各項意見和建議全面落實,。

三,、認(rèn)真履行職責(zé)，大力推進(jìn)各項業(yè)務(wù)工作

今年是人社局大事多,、任務(wù)重的一年,，一年來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理,、上水平”工作思路為引領(lǐng),，進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施,，積極推動各項業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問題,，取得了良好效果,。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實人才工作基礎(chǔ),。開展了人才資源狀況調(diào)查,、向區(qū)委會匯報了人才工作基本情況、與昆區(qū),、青山,、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗，為全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。扎實開展人才培訓(xùn)教育,。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級對應(yīng)培訓(xùn)班10多期,，累計培訓(xùn)干部職工1200余人,，大幅提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力水平。

全面加大人才引進(jìn),、選拔力度,。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍,，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考,，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實壯大了我區(qū)治安隊伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計劃要求,，本著公平,、公開、公正的原則,，為各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué),、幼兒園招考教師50名,，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項工作順利推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的人才保障和智力支持,。

二是人事制度改革深入推進(jìn),。深入實施收入分配制度改革。認(rèn)真開展績效工資改革后續(xù)工作,，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績效工資考核分配方案,、實施細(xì)則，保證了績效工資規(guī)范實施;及時審批各項工資和離退休待遇,，規(guī)范,、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級工資審批,、1998年自由職業(yè)者退休審批,、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作,，受到了干部群眾的一致好評,。

穩(wěn)步實施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān),，圓滿完成了全區(qū)職稱評審初審,、申報和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人,，人適其崗,、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化,。三是年度考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名,，評優(yōu)88名,，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評優(yōu)436名,。通過褒先獎優(yōu),，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開展,。扎實開展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動,、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評選活動，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理,，建立了公務(wù)員信息庫。

嚴(yán)格實施公務(wù)員職位管理,，及時,、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實開展,。認(rèn)真開展社區(qū)民生志愿者,、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作，及時向基層單位分派了58名大學(xué)生,，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬多元,，保證了該項工作順利開展。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作,，多方協(xié)調(diào),，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實了工作單位，對3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問,、發(fā)放了慰問金,，切實傳遞、落實了黨和政府對軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷,。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升

全面加大就業(yè),、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.73%,，低于全年目標(biāo)任務(wù)0.07個百分點,。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對就業(yè)需求,，開辦家政服務(wù)專項技能培訓(xùn)等實效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期,，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人,，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,，開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會,，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人,，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬元，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人,，帶動就業(yè)2038人,。三是做好對接促進(jìn)就業(yè)。

開展了“春風(fēng)行動”,、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動,，依托勞動力市場每周定期舉辦招聘會，實現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會推薦服務(wù)的常態(tài)化和長效化,，截止目前,，已舉辦招聘會34場，提供就業(yè)崗位8798個,，達(dá)成就業(yè)意向4555人,。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶,，深入各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼547.64萬元,，公崗安置20余人,，切實發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活,、就業(yè)等方面的難題,。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點,，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道,，加大扶持力度。目前,，我區(qū)已通過市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家,、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班,，累計培訓(xùn)學(xué)員735人,，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局,。六是建立市場規(guī)范勞務(wù)管理。建立了__市__區(qū)勞務(wù)市場,，配備了服務(wù)設(shè)施,，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實質(zhì)性步伐。

(三)社會保險工作扎實推進(jìn)

一是五險參保工作穩(wěn)步推進(jìn),。認(rèn)真貫徹實施《社會保險法》,，不斷加大擴(kuò)面力度，各項保險參保工作進(jìn)展順利,。截止11月底,，企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、工傷保險,、生育保險,、失業(yè)保險分別參保20369人、30639人,、16936人,、39404人、9620人,、11550人,、14302人，完成年目標(biāo)任務(wù)的96.9%,、102.1%,、100.5%、135.9%,、99.5%,、110%、100.1%,。

二是各項待遇及時落實,。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫(yī)保費用,、為115人申報生育保險待遇,、為41人上報工傷保險待遇，社會保險工作全面惠及到了基層人民群眾,。

三是保障能力進(jìn)一步提升,。重新制定了__區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險實施方案并報請區(qū)政府常務(wù)會討論通過，為試點開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險工作奠定了基礎(chǔ),，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險費測算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理,，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題,，期間做了大量政策梳理,、檔案查找、繳費信息核對等工作,，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào),，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬元,。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成,。調(diào)整過程中穩(wěn)慎應(yīng)對突發(fā)上訪事件，制定了應(yīng)急方案,，建立了24小時值班制度和區(qū),、鎮(zhèn)、平臺三級聯(lián)動防控機(jī)制,，切實做到了穩(wěn)控化解在基層,，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元,。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升,。完成了“社會保險三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對,、清理問題數(shù)據(jù)5271條,，社保系統(tǒng)規(guī)范運行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動關(guān)系建設(shè)成效明顯

一是勞動保障監(jiān)察工作全面加強(qiáng),。不斷加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,，健全了勞動保障監(jiān)察目標(biāo)責(zé)任制、分片包干負(fù)責(zé)制,、首席辦案監(jiān)察員等相關(guān)制度,，建立了橫向到邊、縱向到底,、覆蓋全區(qū)的大監(jiān)察格局,。積極開展勞動法律法規(guī)普及活動，共發(fā)放宣傳資料2000余份,，接待法規(guī)咨詢400余人次,，和諧勞動關(guān)系理念及依法維權(quán)意識深入人心。不斷加大專項檢查力度,，先后開展了清理整頓人力資源市場專項行動,、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執(zhí)法檢查活動，共檢查用人單位482戶,，補(bǔ)簽勞動合同6000余份,，有效規(guī)范了用人單位的用工行為,。

積極應(yīng)對和處理農(nóng)牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農(nóng)牧民工工資清欠工作隊,，開展了農(nóng)牧民工工資拖欠情況專項排查,，農(nóng)牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農(nóng)牧民工工資拖欠案件163件,，追繳工資款8935萬元,，惠及農(nóng)牧民工6144人，為構(gòu)建和諧__作出了突出貢獻(xiàn),。二是勞動仲裁工作穩(wěn)步推進(jìn),。嚴(yán)格履行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，成立勞動仲裁院,，執(zhí)行重大案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦,、親自參與的仲裁工作制度，切實提高了仲裁質(zhì)量,，保證了仲裁結(jié)果公平公正,。截止目前，共處理勞動爭議仲裁案件53件,，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失388.5萬元,。

(五)退休人員管理服務(wù)貼心到位

深入推進(jìn)退休人員社會化管理服務(wù)工作，積極營造老有所為,、老有所樂的服務(wù)氛圍,，對退休人員、各社區(qū)的活動場所進(jìn)行了摸底調(diào)研,、為退管中心藝術(shù)團(tuán)添置了排練設(shè)施,、組織退休人員參加了消夏藝術(shù)節(jié)、與老干局合辦了“退休人員書法,、繪畫作品展”等活動,，極大豐富了退休人員生活。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),、落實各項政策待遇,，為58名來訪人員提供咨詢服務(wù)，為81名代管人員報銷醫(yī)藥費,、對390余名退休干部進(jìn)行了慰問,，使退休人員感受到了黨和政府的關(guān)懷。

(六)內(nèi)部管理水平切實提高

結(jié)合嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、整頓工作作風(fēng)和黨的群眾路線實踐教育活動精神和要求,，以提高規(guī)范化管理水平為目的，在全系統(tǒng)確立了“抓管理、上水平”的工作思路,，并采取了一系列積極舉措,。

一是加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)部硬件設(shè)施配置。全系統(tǒng)配備了視頻管理系統(tǒng),、各樓層設(shè)置了指示標(biāo)識,、局機(jī)關(guān)各股、辦和各二級單位制作并公開了業(yè)務(wù)辦理流程圖,、勞動力市場大廳、社保大廳配備了飲水機(jī)等便民服務(wù)設(shè)施,、印制了服務(wù)指南,、工作人員實現(xiàn)了掛牌上崗，各單位的硬件設(shè)施得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。

二是健全完善各項制度,。在全系統(tǒng)實施了規(guī)范的考勤制度，配套出臺了《人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》,、《__區(qū)人力資源和社會保障局干部職工請銷假制度》,、《__區(qū)人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規(guī)定》、《__區(qū)人力資源和社會保障局系統(tǒng)工作人員工作問責(zé)辦法》,，制度制約力度進(jìn)一步加強(qiáng),，干部職工的行為規(guī)范程度有了明顯改善。

三是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,，建立了全區(qū)合同制工作人員數(shù)據(jù)庫、未備案科級干部數(shù)據(jù)庫,、提高待遇的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工數(shù)據(jù)庫,，進(jìn)一步夯實了人社工作的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

(七)黨風(fēng)廉政工作收到實效

人社局業(yè)務(wù)多,，對應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險點也較多,。到任以來，時時心存敬畏,，嚴(yán)格廉潔自律,，始終堅守黨紀(jì)國法，做到了防微杜漸,。個人方面,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，堅持工作時間不飲酒,、國慶等節(jié)假日期間帶頭封存公車,、要求全局干部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規(guī)違紀(jì)事項，做到了陽光行政,、陽光履職,，帶頭營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。單位作風(fēng)建設(shè)方面,，開展了“嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、整頓工作作風(fēng)”活動，召開了動員會,、制定了活動總體方案,、實施細(xì)則、組織開展了專題民主生活會,，特別是對活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,、制定了整改措施、處理了違規(guī)違紀(jì)職工,，營造了規(guī)范有序和積極向上的工作氛圍,，使我局干部職工的工作作風(fēng)有了很大改觀。

廉政建設(shè)方面,，堅持開展和完善懲防體系,，要求全系統(tǒng)各單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況建立了廉政風(fēng)險點并每月排查、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每季度檢查,，使風(fēng)險防范工作落到了實處,，各項業(yè)務(wù)工作沒有發(fā)生廉政問題，就業(yè),、社?；鹨岔樌ㄟ^自治區(qū)審計并受到表揚。指導(dǎo)局紀(jì)委與中層干部定時開展廉政教育,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《反腐倡廉宣傳教育警示片》,、與環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了廉政談話，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識得到進(jìn)一步提高,。

總之,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、政協(xié)的監(jiān)督,、支持下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，各項工作均取得了積極進(jìn)展。今后,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的和十八屆五中全會精神,，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取、真抓實干,，爭取為我區(qū)人社事業(yè)發(fā)展作出更新,、更大的貢獻(xiàn)。

2022年人社局個人工作總結(jié)三篇二

20__年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階,。

一、增強(qiáng)精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進(jìn)各項工作提供富有實效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理條例,，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用，堅持全方位,、

多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進(jìn)一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查、通報,、反饋,、考核、專報等機(jī)制,，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

二,、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理,，切實增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性,。

1、加強(qiáng)財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時,，重點做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益,。

2、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實安全行車考核機(jī)制，切實加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)檔案管理，建好“資料庫”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理,、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全,，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化,。

4,、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實做好機(jī)關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運轉(zhuǎn),。

2022年人社局個人工作總結(jié)三篇三

尊敬的主任,、各位副主任、各位委員：

20__年3月,，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長,。履職2年來，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,，深入貫徹黨的歷次全會精神,，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先,，改革創(chuàng)新”工作主線,，以實績惠民、造福群眾為工作目標(biāo),，銳意進(jìn)取,、真抓實干、攻堅克難,、務(wù)求實效,，全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，在全市,、全區(qū)考核中名列前茅,。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名,、第二名,，我本人榮立三等功一次,。

兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省,、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽,，我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體,、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位,、全市勞動保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20__-20__年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號,，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位,。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報,，請予審議,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升修養(yǎng),，認(rèn)識上水平、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求,，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”目標(biāo),，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué),，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,，平時認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的召開后,，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,，制定全局的學(xué)習(xí)計劃，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組,，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí),。

重點學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》,、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央,、省,、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神,，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,，踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力做人民滿意的好黨員,、好干部》的專題黨課,，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴(yán)格履行中央八項規(guī)定要求,，牢固樹立群眾觀念和公仆意識,，踐行“三嚴(yán)三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高,。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》,、《人事仲裁條例》,、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識,，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率,。通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了對黨的路線、方針,、政策的理解和把握,，增強(qiáng)了思想上、行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性,。對黨的“一切從實際出發(fā)”,、“從群眾中來，到群眾中去”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識，把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

二,、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，民主決策,，班子風(fēng)氣正,、效率高

在履行一把手職責(zé)方面，我始終堅持做到 “三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí),，做講政治,、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展,、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率,。在我的帶動下,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想,，勁往一處使,，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面,，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào),、相互配合,、相互支持、相互監(jiān)督,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，嚴(yán)格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上,，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題,，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性,，集思廣益,，科學(xué)決策，盡可能減少決策的失誤和偏差,，有力地推動了全局各項工作的順利開展,。

三、認(rèn)真履職,，務(wù)實創(chuàng)新,，工作重實效、現(xiàn)亮點

履職以來,，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標(biāo)任務(wù),，盯熱點,，抓重點，攻難點，重實干,，各項工作全面推進(jìn),。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè),。以“貼近群眾,、主動作為、積極履職”為思路,，扎實落實各項扶持政策,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場,、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單,、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),，建立健全政策扶持,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制,。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢,，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善,、制度健全,、孵化效果明顯。

出臺了《__區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實施細(xì)則》,，大力提升區(qū)人力資源市場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū),、大學(xué)校園,，采取小班授課，模擬經(jīng)營,、案例分析等貼近生活,、結(jié)合實踐的課程，舉辦未央高校“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動,，把創(chuàng)業(yè)政策,、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中,。同時,，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,，累計發(fā)布微博2300余條,，關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達(dá)100%。

近2年來,，累計發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期，參培3000余人次,。舉辦各類專場招聘活動120余場次,，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星,、邱小平,，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務(wù)副市長岳華峰等部委,、省,、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作，均給予高度評價,。

二是推進(jìn)社保,，惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式,，不斷合理簡化申報流程,，嚴(yán)把基金征繳關(guān)，進(jìn) 一步健全內(nèi)控,、互控,、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,，確?；疬\行安全，為社會保險費的征繳提供便利,。以私營企業(yè),、個體工商戶、靈活就業(yè)人員,、城鄉(xiāng)居民,、五七工、家屬工為社會保險擴(kuò)面重點對象,，積極開展各類社會保險費征繳工作,，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度,，全力推進(jìn)各類社保辦理,，確保惠民政策真正落實到位,，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高,。

2年來,，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神,，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng),。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達(dá)98%以上,。

三是盤活資源，引進(jìn)人才,。繼續(xù)堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”的原則,，全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，20__年以來,，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘 143人,，新錄用公務(wù)員31人，為我區(qū)干部隊伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì),，我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委,、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實施方案》,，與各街道,、各單位加強(qiáng)互動聯(lián)系，通過公務(wù)員大講堂等活動,，送教師,、送培訓(xùn)下基層。

20__年至今,，平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識;制定《__區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,，落實我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦,、競爭上崗、交叉輪崗機(jī)制,，調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部10人,，激發(fā)了干部隊伍活力,。

四是執(zhí)法維權(quán)，促進(jìn)和諧,。

嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題,，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài),。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,，實現(xiàn)“無縫”覆蓋,。出臺了《__區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《__區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付,、人力資源市場秩序整頓,、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來,，共接待來訪群眾 448人次,，接聽電話1668 起，檢查用人單位307戶,，依法受理投訴舉報案件112件,，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元,，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件,，結(jié)案率達(dá)100%，依法作出行政處罰決定83件,，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元,。

受理勞動人事爭議286件,，工傷認(rèn)定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“__區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備,，與轄區(qū)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,，定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,，購買法律知識,、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球,、乒乓球、健身器械,、象棋,、跳棋等多種器械設(shè)備,，將“免費培訓(xùn)、免費職介,、免費讀書,、免費體檢、免費健身,、免費維權(quán)”勞動者“六免費”服務(wù)送進(jìn)工地,、企業(yè)、社區(qū),、村組。2年來,，共為勞動者提供“六免費”等服務(wù)11000余人次,，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。

五是深入基層,，服務(wù)群眾,。

深入學(xué)習(xí)黨的精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動,，加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層,、聽民意,、解民憂、惠民生”系列活動20余期,，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份,，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023 部隊退役人員,，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素,，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo),。

做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險工作,，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會,、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動,。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進(jìn)行了全面翻新,，升級了硬件設(shè)施;切實做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理,，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評,。

六是接受監(jiān)督,，認(rèn)真答復(fù),。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下,，不斷淡化“權(quán)力”意識，強(qiáng)化“服務(wù)”理念,，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進(jìn)展情況,，征求代表意見建議,，結(jié)合實際認(rèn)真整改。2年來,，共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置,、提升城市新市民綜合素質(zhì),、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個熱點、難點問題,。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%,。

四、以身作則,，率先垂范,，廉政更自律、更求實

首先從自己做起,，認(rèn)真領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的歷次全會精神，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求,，教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬,、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,，服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議，要求同志們做到的事情,，自己首先做到,，要求大家不做的，自己絕不逾矩,，從思想上牢筑拒腐防變的防線,。

認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”,，扎實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，互相監(jiān)督,，共同遵守，提高全局黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性,，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。

按照工作要求開好局民主生活會,，在會上自覺進(jìn)行批評和自我批評,，做到大事集體討論，小事常通氣,，增強(qiáng)工作的透明度,，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題，近年來,，全局無一例違反中央八項規(guī)定,、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。

五,、存在的主要問題和不足

回顧任職以來的工作,，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,，需要不斷改進(jìn)提高,。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對一些新知識,、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,，也特別想靜下心來學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間常常難以保障,，學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠,。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng),、標(biāo)準(zhǔn)高,、要求嚴(yán)，遇到一些突發(fā)事件,，有時會有急躁情緒,，在今后的工作中一定努力改正。

主任,、各位副主任,、各位委員,，我將視本次述職為新的工作動力，虛心接受各位委員的評議意見,，積極整改落實,。在今后工作中，我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識的學(xué)習(xí),，時刻以黨的群眾路線教育實踐活動要求對照自己,、警醒自己、激勵自己,，勇于開拓,，善于創(chuàng)新，能于任事,，勤于履職,，為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)全面發(fā)展，建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國際化大都市中心區(qū)做出新的,、更大的貢獻(xiàn),。

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