總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇一
一,、學(xué)習(xí)上不能持之以恒,學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真
本人學(xué)習(xí)伊始,,每一天堅(jiān)持閱讀,,做筆記收獲匪淺。過(guò)了一段時(shí)間,,就不堅(jiān)持了,理由是要抓教學(xué)工作,,即批改作業(yè),、寫教案、備課,、上課,,借口工作忙,。因此,曾一度停了下來(lái),,把書掉在一邊,,但有時(shí)也拿來(lái)翻翻,看一下,,溫習(xí)一下,。這是學(xué)習(xí)態(tài)度的問(wèn)題。雖然看一下書,,但是既不做筆記,,又不做寫心得體會(huì),這樣的學(xué)習(xí)純屬是馬虎應(yīng)付,,收獲甚微,。綜上所述可知這是學(xué)習(xí)態(tài)度上存在的問(wèn)題。要糾正務(wù)必從根本上認(rèn)識(shí),,認(rèn)清其危害,,才能深刻反省自我存在的問(wèn)題。痛下決心持之以恒地,、認(rèn)真地學(xué)習(xí),。
二、缺乏開動(dòng)腦筋思考問(wèn)題
這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的資料較多,,資料既復(fù)雜又多,,涉及到教育教學(xué)工作的方方面面。如果我們?cè)趯W(xué)習(xí)中只求數(shù)量,,不加思索,,有不少問(wèn)題是弄不清楚的,更不用說(shuō)是把學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題了,。這次學(xué)習(xí)本人就是缺乏開動(dòng)腦筋思考問(wèn)題,。認(rèn)為只要瀏覽一下,大概理解就可,,不必花大力氣去思考,,教學(xué)工作繁忙,哪有這么多的時(shí)間去思考,。書中有些資料提出了一個(gè)問(wèn)題,,不從各種資料或書籍中去查找,,又不深入地思考解決這些問(wèn)題的方法,。以后,,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)師德師風(fēng)對(duì)于指導(dǎo)今后的教學(xué)工作十分必要,。如遇到不懂的問(wèn)題,應(yīng)用筆記本記下,,再反復(fù)多讀原文,,查找有關(guān)資料或詞典,虛心向別人學(xué)習(xí),,一向到弄通弄懂為止,。
三、學(xué)以致用,,結(jié)合自我教育教學(xué)工作方面做得不夠
四,、缺乏刻苦用功學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐的精神織夢(mèng)資料管理系統(tǒng)
要學(xué)習(xí)掌握一套理論,,非下苦功夫去學(xué)習(xí)是不可能獲得成功的,,而要缺乏勇于實(shí)踐的精神也是難以獲得成功的。師德師風(fēng)的理論是一套全新的較為深?yuàn)W的理論和知識(shí),。如果采用隨便應(yīng)付的態(tài)度,,學(xué)習(xí)上不用功,缺乏鉆研的精神,,要深刻理解掌握這一套理論是不可能的,。由于本人認(rèn)為教育教學(xué)工作較為繁忙,難以抽出較多的時(shí)間去學(xué)習(xí),,更不用說(shuō)是去鉆研了,,思想上又存在著只要隨便看一下書,做做筆記,,寫一點(diǎn)心得體會(huì),,何必花那么多的精力去用功學(xué)習(xí)呢?自我的教育教學(xué)工作中存在諸多的問(wèn)題時(shí),,才認(rèn)識(shí)到這種想法是極其錯(cuò)誤的。應(yīng)多抽出時(shí)間,,用功地鉆研理論,,才能得心應(yīng)手地把理論運(yùn)用到教育教學(xué)工作中去,把自我的教育教學(xué)工作做得更好,。才不辜負(fù)黨和人民對(duì)我們的期望,。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇二
一、 師德表現(xiàn)
關(guān)心集體,,以校為家,。
響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),,注重政治理論的學(xué)習(xí),,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動(dòng),,抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤,。服從學(xué)校安排,,人際關(guān)系融洽。本學(xué)年度全勤,。關(guān)心,、熱愛(ài)學(xué)生,做孩子們的好朋友,。記得曾經(jīng)有人對(duì)我們說(shuō)過(guò):“雖然你面對(duì)的是幾十個(gè)學(xué)生,,他們的能力水平高低不等,但在家長(zhǎng)的眼中他們卻是唯一的,,是完美的,,我們不要在心里就給孩子劃分出等級(jí),那樣做對(duì)孩子是不公平的,。說(shuō)我們教師這個(gè)職業(yè)神圣是因?yàn)槲覀兊墓ぷ魍耆橇夹幕?,沒(méi)有辦法去準(zhǔn)確地衡量!”我認(rèn)同這個(gè)人的話,所以我用愛(ài)心澆灌稚嫩的花朵,,課堂上嚴(yán)格要求,,課下每一個(gè)孩子都是我的朋友,一年的努力換來(lái)的是孩子們開心的笑臉,。
二,、教學(xué)方面
1、備課
開學(xué)初,,積極參加教研室組織的教研活動(dòng),,根據(jù)要求,提前兩周備好課,,寫好教案,。備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,,學(xué)習(xí)好大綱,,虛心向同年組老師學(xué)習(xí),、請(qǐng)教。力求吃透教材,,找準(zhǔn)重點(diǎn),、難點(diǎn)。為了上好一節(jié)課,,我查資料,,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,常常把工作帶到家里,。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,。
2、上課
上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),,突破難點(diǎn),,精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),,注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),,注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),,課后及時(shí)做課后記,找出不足,。
3,、輔導(dǎo)
我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,,不會(huì)寫字就手把手地教,,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,同時(shí)做了詳細(xì)的記錄,。并與家長(zhǎng)聯(lián)系,,及時(shí)溝通情況,使家長(zhǎng)了解情況,,以便在家里對(duì)孩子進(jìn)行輔導(dǎo),。
4、作業(yè)
根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過(guò)精心地挑選,,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三,、德育工作
德育是學(xué)校工作中的重中之重,,而班主任德育工作的秘訣就是"愛(ài)"。師愛(ài)是偉大的,、神圣的。師愛(ài)是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感,,它凝結(jié)著教師無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。師愛(ài)是"超凡脫俗"的愛(ài)。這種愛(ài)沒(méi)有血源和親情,,沒(méi)有私利與目的,,然而這種愛(ài)卻有一種巨大的力量。
1,、愛(ài)就是關(guān)懷,。
師愛(ài)是教育的"潤(rùn)滑劑",是進(jìn)行教育的必要條件,。當(dāng)教師全身心地愛(ài)護(hù),、關(guān)心、幫助學(xué)生,,做學(xué)生的貼心人時(shí),,師愛(ài)就成了一種巨大的教育力量。正因?yàn)橛辛藥煇?ài),,教師才能贏得學(xué)生的信賴,,學(xué)生才樂(lè)于接受教育,教育才能收到良好的效果,。師愛(ài)要全面,、公平。全面公平的愛(ài)是指教師要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,。學(xué)習(xí)好的要愛(ài),,學(xué)習(xí)一般的要愛(ài),學(xué)習(xí)差的也要愛(ài);活潑的要愛(ài),,文靜踏實(shí)的要愛(ài),,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?ài);"金鳳凰"要愛(ài),"丑小鴨"同樣也要愛(ài),。
2,、愛(ài)就是尊重。
尊重、理解,、信任學(xué)生是消除教育盲點(diǎn)的基礎(chǔ),。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過(guò)程中的不同的地位,,但在人格上應(yīng)該是平等的,,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),,理解他們的要求和想法,,理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在能力,放手讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉,,在磨練中成長(zhǎng),。只有這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依賴感,。
3、愛(ài)就是責(zé)任,。
愛(ài)學(xué)生要深入地愛(ài),,愛(ài)學(xué)生要理智地愛(ài)。就是要嚴(yán)格要求學(xué)生,,對(duì)學(xué)生不嬌慣,、不溺愛(ài)。對(duì)其缺點(diǎn)錯(cuò)誤,,不縱容,、不姑息、不放任,。師愛(ài)既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩,,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂(lè),,更注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展和前途,。
四、努力方向
1,、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練,,課堂上做到精講精練,注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),,知識(shí)上做到課課清,、段為了段清。準(zhǔn)備在鎮(zhèn)教育總校的抽測(cè)中獲得好成績(jī),。
2,、對(duì)差生多些關(guān)心,,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步,。
總之,在今后的道路上我堅(jiān)定地懷揣著夢(mèng)想,,與時(shí)俱進(jìn),,求真務(wù)實(shí),在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的征程中,,直面教育,,敢于挑戰(zhàn),奮斗不止,。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇三
一,、關(guān)愛(ài)學(xué)生不深。主要表此刻:一是體罰或變相體罰的現(xiàn)象仍然存在,,如罰站、罰寫作業(yè)等;二是缺乏耐心,。對(duì)后進(jìn)生的教育經(jīng)過(guò)多次努力效果不明顯時(shí),,缺乏持久的耐心;三是言行舉止有不完全適合學(xué)生的狀況存在。
二,、主人翁意識(shí)和職責(zé)心淡化,。表現(xiàn)為:激情不大、消極應(yīng)付,,少數(shù)同志凡事表現(xiàn)出與已無(wú)關(guān),、冷言冷語(yǔ)牢騷多,部分人員惰性大,、安逸思想漫涎,。
三、到崗到位存在隨間性,。表現(xiàn)為一是有遲到早退現(xiàn)的個(gè)別現(xiàn)象;二是有上班干私事,、上班談?wù)f無(wú)關(guān)事宜的狀況;三是有工作之外的事影響正業(yè)的少數(shù)現(xiàn)象。
四,、課堂上有欠缺規(guī)范的問(wèn)題,。一是上課打接手機(jī);二是不能堅(jiān)持用普通話。
五,、與學(xué)生家長(zhǎng)溝通交流不夠,。與家長(zhǎng)的溝通形式要多樣,且注意尊重學(xué)生家長(zhǎng),。
六,、教育手段更新運(yùn)用欠缺用心主動(dòng)性。表現(xiàn)為現(xiàn)有現(xiàn)代媒體運(yùn)用不夠、課堂教學(xué)無(wú)活力死板教條,。
七,、不和諧情緒帶入課堂。表現(xiàn)有牢騷多,、個(gè)人不滿情緒表此刻課堂上,。
一、厚愛(ài)學(xué)困生,。
根據(jù)智力多元化理論,,人的認(rèn)知潛力是有差異的。對(duì)學(xué)困生要建立檔案,,從智力和非智力因素,、情感、態(tài)度,、價(jià)值觀方面找出差因,,因材施教,分類指導(dǎo),,分等要求,。要找出學(xué)困生的閃光點(diǎn),找準(zhǔn)最近發(fā)展區(qū),,使他們的長(zhǎng)處得到展示,,充分體驗(yàn)到我能行。不得用羞辱岐視性的語(yǔ)言批評(píng)學(xué)困生,。學(xué)校將教師對(duì)學(xué)困生的情感態(tài)度納入師德考核評(píng)估,。
二、尊重學(xué)生,。
教師要樹立新理念,,充分認(rèn)識(shí)到教師和學(xué)生人格上是平等的,相互之間是平等對(duì)話的主體,。對(duì)學(xué)生上課遲到不能罰站或不準(zhǔn)進(jìn)教室,。對(duì)在課堂上違紀(jì)的學(xué)生作出妥善的處理,不能把罰站或其他懲罰性的方法作為教育學(xué)生的手段,。對(duì)未能及時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生,,不能叫出教室書寫或到辦公室站著書寫。學(xué)生之間發(fā)生糾紛,,教師要和言悅色認(rèn)真查明事情原委,,妥善作好調(diào)解工作,不能不問(wèn)青紅皂白,,個(gè)人好惡隨意呵責(zé),。對(duì)違紀(jì)學(xué)生不能布置懲罰性的作業(yè)或安排懲罰性的活動(dòng),。教師布置作業(yè)要把握好度、量,、序(度:作業(yè)的難度,,量:嚴(yán)格控制數(shù)量,序:布置的作業(yè)要有針對(duì)性,,要循序漸進(jìn),,螺旋上升)。
三,、尊重家長(zhǎng),。
教師要針對(duì)學(xué)生實(shí)際,采取多種形式和家長(zhǎng)交換意見(jiàn),,根據(jù)狀況有針對(duì)性地進(jìn)行家訪,。每個(gè)班級(jí)每學(xué)期召開一次家長(zhǎng)座談會(huì),和家長(zhǎng)交換學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況,,和家長(zhǎng)交換意見(jiàn)時(shí)要拋棄陳舊觀念,,要多講孩子的閃光點(diǎn),對(duì)孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步給予充分肯定,,切實(shí)做好家校聯(lián)系教育工作,。讓家長(zhǎng)分享孩子成長(zhǎng)的快樂(lè)。切實(shí)杜絕把家長(zhǎng)會(huì)開成告狀會(huì)的做法,。家長(zhǎng)到學(xué)校和老師交換意見(jiàn),要熱情接待,,耐心解釋,。教師在任何狀況下都不能和家長(zhǎng)爭(zhēng)執(zhí),傾心聽取家長(zhǎng)陳述,,耐心做好解釋工作,。家長(zhǎng)無(wú)論用何種方式咨詢問(wèn)題,都要做好解答工作,。
四,、發(fā)揚(yáng)民主,使師德建設(shè)制度化,。
每學(xué)期召開一次教代會(huì),,在會(huì)上把師德建設(shè)列入議程。使其制度化,,常抓不懈,。學(xué)校行政會(huì)在每周例會(huì)上都要小結(jié)一周來(lái)學(xué)校師德建設(shè)方面的問(wèn)題。在每周教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)大會(huì)上小結(jié)一周師德建設(shè)工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,推廣典型,,表?yè)P(yáng)先進(jìn),指出不足,,提出改善措施,。每學(xué)期召開一次師德師風(fēng)建設(shè)座談會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),,樹行業(yè)新風(fēng),,展示教師風(fēng)彩。對(duì)職業(yè)道德高尚的教師的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn),,要在各種會(huì)議上大力宣傳,,讓這些教師演講,介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例,,全面推動(dòng)教師職業(yè)道德建設(shè),。
五、建立健全教師職業(yè)道德建設(shè)的保障機(jī)制,。
學(xué)校班子成員率先垂范,,以身作則,加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng),,依法治校,,依法治教。分年段包干負(fù)責(zé),,重點(diǎn)深入一個(gè)年級(jí)或班級(jí),,深入到教師和學(xué)生中,了解教師職業(yè)道德建設(shè)狀況,。
六,、建立和完善教師職業(yè)道德建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度。
學(xué)校制定教職工教育,、教學(xué)工作考核細(xì)則,,和教師教育、教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法,,把職業(yè)道德列入一級(jí)考核目標(biāo),,量化、細(xì)化評(píng)分,,實(shí)行一票否決制,。凡師德考核不合格教師一律不聘或緩聘,不得評(píng)優(yōu),、評(píng)先,、晉級(jí)。年度考核定為不稱職,。并要寫出深刻的書面反思,。對(duì)“品行不良,、侮辱學(xué)生、影響惡劣”的教師,,堅(jiān)決不聘,,并報(bào)上級(jí)主管部門按有關(guān)規(guī)定依法處理。
七,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識(shí)。
利用校園網(wǎng),、壁報(bào),、廣播等多種形式,宣傳師德典型,。校園廣播站每學(xué)期至少制作兩期校內(nèi)教師師德典型的專題片播出,,使師生共同受到教育。校園網(wǎng)站開設(shè)師德建設(shè)專欄,,經(jīng)常發(fā)表師德典型的先進(jìn)事例,。學(xué)生和教師可在網(wǎng)上對(duì)師德建設(shè)發(fā)表評(píng)論,提出意見(jiàn)和推薦,,發(fā)表心得體會(huì),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解狀況,及時(shí)梳理總結(jié),,應(yīng)對(duì)面和教師交流,。學(xué)校宣傳欄、廣播站每期都應(yīng)有學(xué)校教師職業(yè)道德先進(jìn)典型介紹,。使先進(jìn)典型深入人心,,力爭(zhēng)師我校教師建成一支師德高尚,,教育理念新,教學(xué)技藝高的一流教師群體,。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇四
踏上三尺講臺(tái),,也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為,,熱愛(ài)學(xué)生,,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),,樂(lè)于奉獻(xiàn),,竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表,、廉潔從教。以下是我通過(guò)師德師風(fēng)的培訓(xùn)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),。
一,、無(wú)私奉獻(xiàn),,愛(ài)崗敬業(yè)
沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn),、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,就不可能成為一名好教師,,也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī),,作出貢獻(xiàn),面對(duì)窗外的燈紅酒綠,,教師更應(yīng)該以“為一大事來(lái),,做一大事去“、“捧著一顆心來(lái),,不帶半根草去“的崇高精神激勵(lì)自己,,堅(jiān)定選擇為教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的人生之路,只講奉獻(xiàn),,不求索取,,敬業(yè)樂(lè)業(yè),把自己的生命,、樂(lè)趣,、幸福建立在學(xué)生身上,建立在教育工作中,,為中華民族的昌盛培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,,為祖國(guó)的教育事業(yè)奉獻(xiàn)出自己全部的聰明才智,無(wú)愧于“人類靈魂工程師“這個(gè)美譽(yù),。
二,、以身立教,為人師表
“無(wú)德無(wú)以為師,?!闭嬲齼?yōu)秀的教師,一定是以身作則,、率先垂范的人,。他對(duì)祖國(guó)的愛(ài),,對(duì)學(xué)生的愛(ài),對(duì)事業(yè)和未來(lái)的愛(ài),,都表現(xiàn)在他對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)上,。率先垂范就是對(duì)學(xué)生真正的負(fù)責(zé),就是潛夠默化,、影響深遠(yuǎn)的教育,。基于以上認(rèn)識(shí),,在教學(xué)過(guò)程中,,我一方面以言教引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)和學(xué)習(xí)目的,樹立認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)精神和嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,,更主要的是用教師的職業(yè)道德和校風(fēng)校紀(jì)規(guī)范自己,,真正做到以身作則,率先垂范,。只有當(dāng)你不斷地致力于自我教育時(shí),,你才能教育好別人。而在敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)一個(gè)人的任務(wù)以前,,自己就必須造成一個(gè)人,,自己就必須是一個(gè)值得推崇的模范,。
學(xué)生的眼睛是雪亮的,,教師的言行舉止無(wú)不在學(xué)生的視野之中,因此,,教師要隨時(shí)注意塑好自己的形象,。以高尚的道德使學(xué)生高尚,,以淵博的知識(shí)使學(xué)生聰明,以自己健康的心理去塑造學(xué)生心理的健康,。教師只有以自己完美的人格去塑造學(xué)生的人格,,以身作則,為人師表,,才是真正意義上的“學(xué)高為師,,德高為范“,才能使受教育者“親其師,,信其道“,,才能收到“不令而行“之效,。教師的根本任務(wù)是教書育人,,教師要時(shí)刻以模范品行作榜樣,用美的語(yǔ)言,、行為和心靈去感染和教育學(xué)生,,真正成為學(xué)生效仿的楷模,。
三、熱愛(ài)學(xué)生,,誨人不倦
愛(ài)學(xué)生是教師必須具備的美德,,也是教師的天職。師愛(ài)比淵博的知識(shí)更重要,。贊科夫說(shuō):“當(dāng)教師必不可少的,,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生?!敝挥薪o予學(xué)生愛(ài),,讓學(xué)生感受到愛(ài),體會(huì)到被愛(ài)之樂(lè),,他才會(huì)學(xué)著去愛(ài)別人,。面對(duì)學(xué)生的偶然犯錯(cuò)甚至是冒犯自己,你是寬容地就勢(shì)引導(dǎo),,還是大發(fā)脾氣或撒手不管呢?有愛(ài)心的教師總是選擇前者,,他們善于把關(guān)懷和寬容作為與學(xué)生溝通的法寶。
教師尊重每一個(gè)學(xué)生,,學(xué)生也就會(huì)尊重教師?,F(xiàn)代教育應(yīng)當(dāng)是“愛(ài)心”教育、情感教育,,教師應(yīng)努力營(yíng)造一種熱情洋溢的教育環(huán)境,,以和藹可親的教態(tài)、關(guān)切關(guān)懷的語(yǔ)言,,溫柔親和的目光組織教育活動(dòng),,由只提要求到多給關(guān)懷,由一味指責(zé)至千方百計(jì)讓學(xué)生品嘗成功,。
在教育工作中,,教師要把信任和期待的目光灑向每個(gè)學(xué)生,把關(guān)愛(ài)傾注于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程之中,,善于傾聽學(xué)生的意見(jiàn)和呼聲,,和學(xué)生廣交朋友,多開展談心活動(dòng),,與學(xué)生進(jìn)行思想和情感上的交流,,在學(xué)生面前勇于承認(rèn)自己教學(xué)上的不足和工作中的錯(cuò)誤,用愛(ài)去贏得一切學(xué)生的信賴,。教師只有熱愛(ài)學(xué)生,,尊重學(xué)生,學(xué)生才會(huì)把老師當(dāng)成可以信賴的人,也愿意向老師敞開心扉,,師生之間只有架起一座信任,、友好的橋梁,教育才能生效,。愛(ài)真正是教育者取得成功的法寶,。
作為一名普通的教師,最基本的師德要求是自覺(jué)升華服務(wù)意識(shí),,提高尊重他人的意識(shí),,自覺(jué)做到理解、關(guān)心,、信任,、愛(ài)護(hù)、尊重他人,,自覺(jué)使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán),、作風(fēng)實(shí)、業(yè)務(wù)精,、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師,。因此,我認(rèn)為應(yīng)該更多地思考如何從教育教學(xué)實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做到細(xì)心呵護(hù)孩子們的幼小心靈,,用心培養(yǎng)將來(lái)的棟梁之材,,以回報(bào)家長(zhǎng)對(duì)孩子、對(duì)教師,、對(duì)教育的期望,,尊重家長(zhǎng)們最迫切希望子女成才的愿望,這也是一名基層一線教育的應(yīng)有之義,。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇五
1,、滿足于現(xiàn)狀,缺乏青年時(shí)代的奮發(fā)精力,,奮發(fā)精力概括地說(shuō):就是在工作中不夠主動(dòng),、創(chuàng)新,而是領(lǐng)導(dǎo)交代干什么就干什么,,不深入思考,。在吸收領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)時(shí)應(yīng)怎樣樣去創(chuàng)新完成,也能夠說(shuō)是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn),,按部就班去做,,只力求能夠完成工作任務(wù),不出比漏就行了,,就這樣的滿足于現(xiàn)狀,。
2,、對(duì)學(xué)生不夠尊重
在檢查工作中,經(jīng)常檢查到一些紀(jì)律渙散的學(xué)生,,上課鈴響了不進(jìn)教室,還在教室外面滯留,,遲遲不進(jìn)教室,,有時(shí)見(jiàn)到一些紀(jì)律不強(qiáng)的學(xué)生,從課堂中出去大小便,,完事后不是及時(shí)回課堂,,而是借機(jī)在外散步,有時(shí)創(chuàng)造自習(xí)課堂中的一些學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律,,大聲喧嘩,,甚至滿堂走動(dòng)擾亂了秩序??偸巧锨按舐曈?xùn)斥,,使師生關(guān)系很為難,這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn),。
3,、對(duì)落后生缺乏關(guān)愛(ài)
關(guān)心愛(ài)護(hù)落后生,轉(zhuǎn)化落后生,,使落后生進(jìn)步是一個(gè)教師的職責(zé),。在檢查工作中,我認(rèn)識(shí)到,,不按時(shí)進(jìn)入課堂上課的學(xué)生,,課堂中借機(jī)出門散步的學(xué)生,自習(xí)課中隨便走動(dòng)擾亂的學(xué)生,,大都是平時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)較差,,自由渙散習(xí)慣的落后生,而對(duì)這些落后生,,缺乏關(guān)愛(ài)精力,,缺乏耐心教導(dǎo),缺乏寬容態(tài)度,,甚至認(rèn)為那是不可教者,。
二、存在問(wèn)題的重要原因
1,、是對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)識(shí)不深,,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí),個(gè)性是思想上認(rèn)為將要到退休時(shí)間了,,年老體弱了,。在工作上再談奮發(fā)精力再學(xué)青年人創(chuàng)新精力豈不招人笑話,,故而在工作中認(rèn)為只要每一天正常高低班,努力把自我的工作做好就行了,,也就是滿足于現(xiàn)狀,。事實(shí)證明,在工作中沒(méi)有黃中寶刀不老的精力是不行的,,務(wù)必活到老學(xué)到老干到老,,才干體現(xiàn)一個(gè)教師的閃光價(jià)值。
2,、對(duì)教師與學(xué)生的關(guān)系認(rèn)識(shí)不足
3,、師德師風(fēng)欠佳
作為教師,個(gè)性是肩負(fù)檢查任務(wù)的教師,,應(yīng)當(dāng)把良好的師德師風(fēng)均勻地灑給每一個(gè)學(xué)生,。然而,我對(duì)落后生關(guān)愛(ài)不夠,,最根本的原因是我對(duì)教師的職業(yè)道德懂得不深,,認(rèn)識(shí)不透。沒(méi)把教師特有愛(ài)的陽(yáng)光,,愛(ài)的春風(fēng)灑到每一個(gè)學(xué)生身上,,沒(méi)有盡到一名教師的職責(zé)。毛病地認(rèn)為,,落后生是“孺子不可教”者,,所以每每訓(xùn)斥實(shí)在是一種毛病的認(rèn)識(shí)毛病的教導(dǎo)方法,經(jīng)深入的反思,,歸根到底是對(duì)師德師風(fēng)認(rèn)識(shí)不深,,是個(gè)人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。
幼兒園師德師風(fēng)總結(jié)反思篇六
第一,,關(guān)注自己的思想,。在現(xiàn)在物欲橫流的現(xiàn)今時(shí)代,作為一名教師,,首先,,要學(xué)會(huì)掌控自己的思想心態(tài),要具備不以為喜,、不以己悲的事業(yè)心態(tài),,讓我們的教師,少些煙酒氣,,多一些學(xué)者氣,、書香氣;少一些怨氣,,多一些大氣,;少一些老氣,,多一些銳氣和豪氣,還要加上天生我材必有用的底氣,!用心守護(hù)教育這片天空,。
努力做到用心做事,不浮躁,。教育是門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)藝術(shù),,有句話說(shuō)得好“認(rèn)真只能把事情做對(duì),用心才能把事情做好”,,作為教師,我們力求用心去做教育,,把每天的得失記錄在心,,用心研究解決,探索先人的智慧,,摸索自己的道路,,在得失間尋找一份教育的快樂(lè),我覺(jué)得教師像名“苦行僧”,,應(yīng)該有一顆淡薄名利之心,,快樂(lè)著自己的快樂(lè),以“普度眾生”為自己一生的追求,,在知識(shí)的廣播中生根發(fā)芽變成世人敬仰的參天大樹,。這何嘗不是一種人生境界!
第二,,關(guān)注組織管理,。有位校長(zhǎng)說(shuō)過(guò)“讓學(xué)生干教師的活兒,讓教師干校長(zhǎng)的活兒,,讓校長(zhǎng)更好地為師生發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺(tái)”,,有效管理更是門藝術(shù),管理得力,,才能健康發(fā)展,;管理不善,會(huì)出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題,,產(chǎn)生力不從心,、心煩意躁、事業(yè)倦怠,,事業(yè)不前的局面,。校長(zhǎng)的工作成效不在于自己做了什么,而在于引領(lǐng)和鼓勵(lì)教師去做什么,,并成功地做了什么,。同樣,,教師的工作成效在于如何引領(lǐng)和鼓勵(lì)學(xué)生去掌握知識(shí)和技能,成功地達(dá)到自我學(xué)習(xí)管理,,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和生活習(xí)慣,,幫助學(xué)生樹立責(zé)任意識(shí),形成良好的學(xué)習(xí)觀,、人生觀,、世界觀。
第三,,關(guān)注學(xué)習(xí)發(fā)展,。實(shí)踐證明,學(xué)習(xí)探索先人,、他人經(jīng)驗(yàn),,才能不斷壯大發(fā)展自己;教師只有不斷教學(xué)反思,,書寫自己的教育故事,,才能成就創(chuàng)造一片教育智慧的廣闊天地;教師只有成為一名教研者,,才能感受到一份智慧,、一份幸福,而不是愚昧與痛苦,。
高尚的師德是是一份責(zé)任與付出,、一顆愛(ài)心與奉獻(xiàn)、一門藝術(shù)和學(xué)問(wèn),,陶老先生告誡我們教師:“人生辦一件大事來(lái),,做一件大事去?!奔热?,我們選擇了教育,就要把教育這件大事做好,,這才無(wú)愧于一名教師的光榮稱號(hào),。