為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚,、步驟清晰的特點。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

崗位工作職責(zé)制定方案篇一

1、及時落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議,、文件精神,；

2、協(xié)助處理群體性,、突發(fā)性信訪事項,；

3、做好信訪日常接待,、登記整理,、定期督查和信訪答復(fù)工作；

4,、做好信訪系統(tǒng)聯(lián)系,、溝通工作,，保持信訪渠道暢通；

5,、做好信訪材料的搜集,、整理工作。

(二)工作標準

1,、堅決貫徹黨和國家的路線,、方針、政策,；

2,、全面貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議、文件精神,；

3,、按照(信訪條例)、(信訪工作若干規(guī)定),、(監(jiān)督法)等法律,、法規(guī)、條例,、制度要求,，依法做好人大信訪工作；

4,、按照全國人大,、省人大和同級信訪聯(lián)席會議要求，保質(zhì)保量完成信訪工作任務(wù),，確保信訪人問題及時得到依法公正處理,；

5、確保信訪接待室秩序,，依法維護人大信訪窗口形象,；

6、遵守信訪工作紀律,，保守信訪機密,。

崗位工作職責(zé)制定方案篇二

什么是出納？

出納工作,。顧名思義,，出即支出，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。出納,，作為會計名詞,，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講,，出納一詞至少有出納工作,、出納人員兩種涵義。出納工作,。顧名思義,，出即支出，納即收入,。出納工作是管理貨幣資金,、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作,。具體地說,，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),，保管庫存現(xiàn)金、有價證券,、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱,。從廣義上講,，只要是票據(jù),、貨幣資金和有價證券的收付、保管,、核算,，就都屬于出納工作。

一,、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,。

二、負責(zé)支票,、匯票,、發(fā)票、收據(jù)管理,。

三,、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負責(zé)保管財務(wù)章,。

四,、負責(zé)報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支,，若需要借支就必須填寫借支單,，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核,，確認無誤后,，由出納發(fā)款。

2,、員工出差回來后,，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,，先交由證明人簽名,，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷,，再經(jīng)會計審核后,，由出納給予報銷。

五,、員工工資的發(fā)放,。

a現(xiàn)金收付

1、現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,，并注意票面的真?zhèn)巍Ｈ羰盏郊賻庞枰詻]收,，由責(zé)任人負責(zé),。

2、現(xiàn)金一經(jīng)付清,，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋"現(xiàn)金付訖章",。多付或少付金額，由責(zé)任人負責(zé),。

3,、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得"坐支",。

4,、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符,。做好現(xiàn)金結(jié)報單,，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處,。

5,、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批,。

6,、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字,，批準并用借支單借款,。若無批準借款，引起糾紛,，由責(zé)任人自負,。

b銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,，避免張冠李戴,。開匯兌手續(xù)。

2,、每日結(jié)出各賬戶存款余額,，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金,。每日下班之前填制結(jié)報單,。

3、保管好各種空白支票,，不得隨意亂放,。

4、公司賬務(wù)章平時由出納保管,。

c報銷審核

1,、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字,。若無,，應(yīng)補。

2,、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,，問明原因或不予報銷,。

3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼,，若有,，應(yīng)分開貼（原則上除印有財政監(jiān)制章的財政票據(jù)外，其余收據(jù)不得報銷,，也不得稅前扣除,，鐘書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項,。若超過,，應(yīng)重填。

5,、大,、小金額是否相符。若不相符,，應(yīng)更正重填,。

6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷,。若不屬,，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因,，應(yīng)經(jīng)審批,。

7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字,。若無,，不予報銷

出納崗位的職責(zé)是什么

出納崗位的職責(zé)一般包括：

（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,；

（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,；

（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,。

出納員三字經(jīng)

出納員,，很關(guān)鍵；靜頭腦,，清雜念,。業(yè)務(wù)忙，莫慌亂,；情緒好,，態(tài)度謙。取現(xiàn)金,，當面點,；高警惕，出安全,。收現(xiàn)金,，點兩遍；辨真假,，免賠款,。支現(xiàn)金,，先審單；內(nèi)容全,，要會簽,。收單據(jù)，要規(guī)范,；不合規(guī),，擔風(fēng)險。賬外賬,，甭保管,；違法紀，又罰款,。

崗位工作職責(zé)制定方案篇三

1,、嚴格遵守、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,。

2,、上崗執(zhí)勤時，必須著裝整齊,，儀表莊重,，文明執(zhí)勤。

3,、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏,，勤檢查,、不脫崗、不串崗,、不睡崗,、不擅自調(diào)崗，不準喝酒,、不準看書看報,，不準收聽半導(dǎo)體和電視機，不準動用扣留物品,，嚴禁監(jiān)守自盜,，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的,，要追究責(zé)任。

4,、堅持原則,，辦事公道,，不打人罵人，說話和氣,，禮貌的回答賓客的詢問,。

5、嚴格把好人員,、貨物進出關(guān),，維護公司秩序，職工的安全,，并保證賓客順利安全進出,。

6、熟練掌握公司內(nèi)安全防范情況及安全報警設(shè)施如消防栓,，滅火器材,，報警器的性能及使用方法。

7,、認真做好上崗記錄,，嚴格執(zhí)行交接班制度，如遇接班一方未按時到位,，當班一方必須堅守崗位,，不得擅離職守。

8,、認真做好防火,、防盜、防治安災(zāi)害事故,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并協(xié)助處理,。

9、觀察公司內(nèi)部和外圍動靜,，如發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要勇于抓獲,，一旦發(fā)生案情，要迅速保護好現(xiàn)場,，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)及公安機關(guān),，配合公安機關(guān)偵破案件。

10,、加強自身建設(shè),，保安之間團結(jié)一致，互相關(guān)心,、互相愛護,，互相幫助，樹立大團結(jié)的意識,。

11,、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,，天天打掃，窗明地凈,。

12,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),。

崗位工作職責(zé)制定方案篇四

主管所屬部門：

財務(wù)部

直接上級職務(wù)：

分管副總經(jīng)理

工作目的：

作好參謀,，避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化,。

工作要點：

1,、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核,，正確計算和分配公司收益,，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系

2、負責(zé)各種報表的審核

3,、編制和執(zhí)行公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃、成本管理,、擬定資金籌措方案和使用方案,，開辟財源，有效地使用資金

工作要求：

良好的職業(yè)道德,，對工作認真負責(zé),。

工作職責(zé)：

1、進行成本費用預(yù)測,、計劃,、控制、核算,、分析和考核,，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用,，提高經(jīng)濟效益,。

2、建立健全經(jīng)濟核算制度,，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同,、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查,、簽訂工作,。

4,、審查公司財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃,、財務(wù)專題報告和會計核算報表。

5,、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用,、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書,。

6,、組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)。

7,、負責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表,。

8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作,。

9,、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃。

10,、各類資料分類歸檔進行存放,。

衡量標準：

1、對外報表及時報送(速度快,，準確度高,，不出差錯、漏洞)

2,、對內(nèi)報表準確及時,，分析有條理。

3,、對內(nèi)核算清楚,、條理分明、帳目清晰,。

4,、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。

5,、一切從公司利益出發(fā),，代表公司利益。

6,、從全局出發(fā),，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售,、等各部門關(guān)系,，平衡各方面的關(guān)系,。

7、活帳本,，帳帳清,，數(shù)數(shù)有。

8,、了解財務(wù)狀況,，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

年齡：

33至40歲

性別：

男,、女不限

身高：

女身高160cm,，男身高173cm

體重：

與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可

健康狀況：

無殘疾,，無傳染

其他：

為人大方,、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神,、對企業(yè)忠誠

知識和技能要求：

本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè))

會計師職稱和注冊會計師資格

有英語四級或日語二級

在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗

熟悉國家政策和勞動法規(guī)

熟悉各類辦公軟件

特殊技能：

語言本事：能清楚,、準確的向提問者解答每個問題

文字本事：能用準確的文字表達出每件事情

觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法

邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理,，有序的安排工作

熟悉涉外會計,、稅務(wù)審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事

綜合素質(zhì)：

1,、有良好的職業(yè)道德,，保守企業(yè)秘密

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事

3,、能獨立開展工作

4,、工作細心、認真

其它要求：

社會背景良好,。

崗位工作職責(zé)制定方案篇五

1,、各崗位工作人員要（按規(guī)定的上班時間）保證按時上下班，如遇特殊情況必須履行請假手續(xù),，同時自行找人（本校在職教師）頂崗,，并將頂崗教師報告給主管領(lǐng)導(dǎo)，保證隨叫隨到,；

2,、舍監(jiān)教師經(jīng)常檢查宿舍的門窗、床位,、電燈,、消防等設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告并做好記載。

3,、舍監(jiān)教師晚上就寢前必須清點住宿學(xué)生人數(shù),，對未歸、晚歸學(xué)生及寢室就寢情況如實做好記錄,，特別對未歸學(xué)生情況及時報告給帶班領(lǐng)導(dǎo)和班主任,。

4、對寢室內(nèi)的偶發(fā)事件（如生病,、學(xué)生之間糾紛等）要做好記載,，并及時報告給班主任和帶班領(lǐng)導(dǎo)。

5,、舍監(jiān)老師在強調(diào)學(xué)生安全的情況下，指導(dǎo)學(xué)生打掃好各自寢室的衛(wèi)生,。

6,、舍監(jiān)教師要在學(xué)校規(guī)定地點看護好學(xué)生上自習(xí)，及時清點學(xué)生人數(shù),，對缺席學(xué)生及時和班主任溝通,，并保證學(xué)生的自習(xí)安全，同時監(jiān)督自習(xí)室衛(wèi)生,。

7,、舍監(jiān)教師負責(zé)辦公室走廊及樓梯的衛(wèi)生工作，要及時清掃,、擦拭,，做到不留死角、地面無灰塵,、垃圾等,。

8、負責(zé)印刷教師要保證及時為學(xué)校和一線教師印刷好各種資料,，注意節(jié)約資源,，并看護好設(shè)備不受損壞。

9,、門衛(wèi)及鍋爐工要按照各自的崗位制度履行好工作職責(zé),。

崗位工作職責(zé)制定方案篇六

本崗位名稱：

專任教師

崗位類別：

副教授

崗位等級：

7級

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作,，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針,、政策、規(guī)定和任務(wù),，對本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負全面職責(zé),。

2、組織制定各課程教學(xué)計劃及實施辦法，并報學(xué)校審批后組織實施,。

3,、布置教學(xué)任務(wù)，審定開課教師名單,，組織各教研室主任檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景,，確保教學(xué)任務(wù)完成。

4,、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件,。

5、按照分工組織,、參與對教學(xué)人員的獎懲等工作并提出具體意見,。

6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作,。

7,、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情景提交書面匯報,。

8,、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件,，報主任審批后組織實施,。

9、組織學(xué)生期末考試的命題,、評卷,、復(fù)查等工作。

10,、做好人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作,。

另外，作為教師,，努力完成以下崗位職責(zé)：

1,、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè),。

2,、認真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實加強對學(xué)生的思想政治教育,，進取參與本部門,、總支（支部）組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強對外學(xué)術(shù)交流等活動,。

3,、結(jié)合教學(xué)工作,，指導(dǎo)青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,，每學(xué)期聽課不能少于4學(xué)時,。

4、進取協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排,，進取策劃,、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo),、培訓(xùn)等工作,。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量,。

崗位任務(wù)：

1,、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時報送教學(xué)周報,，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存,、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。

2,、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。

3,、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設(shè),。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課程建設(shè),。

5,、抓好《形勢與政策》課程建設(shè)。

6,、根據(jù)學(xué)校要求,，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。

7,、做好人文知識競賽輔導(dǎo)等工作,。

8、更新本部門網(wǎng)站,，及時上傳相關(guān)資料信息,。

9、出臺“大思政”實施的初步方案,。

10,、做好骨干教師的推薦上報、教學(xué)團隊的申報等工作,。

11,、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。

12,、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門,，做好相關(guān)工作。

另外,，作為教師要努力完成以下工作：

1,、擔任2門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評價良好以上,，無教學(xué)事故的發(fā)生,。

2、聘期內(nèi)參加各類社會實踐1-3個月以上,，并完成相應(yīng)的實踐總結(jié),，必要時要做專題匯報。

3,、聘期內(nèi)完成論文2篇及以上,。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：

（1）主持校級及以上教改課題1項,；

（2）主持1項校級及以上科研項目,，橫向到帳經(jīng)費0.4萬元以上；

（3）擔任某課程骨干教師或校級及以上教學(xué)團隊,、精品課程負責(zé)人,；

（4）主編教材、著作1部等,。

5,、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位紀律：

1,、遵守國家的法律法規(guī),、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項規(guī)章制度。

2,、嚴格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范,，教書育人。

3,、服從學(xué)校,、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠信稱職,，努力完成本職工作,。

4、教學(xué)活動不得遲到,、早退或曠會,，有事需提前請假,。

聘用條件：

1、具有高等學(xué)校教師資格和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),。

2,、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德,，具備履行崗位職責(zé)的本事,。

3、身體健康,。

4,、貼合上級教育部門及學(xué)校規(guī)定的認崗條件。

崗位工作職責(zé)制定方案篇七

一,、崗位標識信息

崗位名稱：營銷總監(jiān)

隸屬部門：營銷部

崗位級別：行政二級

直接上級：業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

直接下級：銷售部經(jīng)理,、市場部經(jīng)理、推廣部經(jīng)理,、招商部經(jīng)理,、客服部主管

二、崗位工作概述

全面負責(zé)公司的營銷組織,、營銷策劃和營銷管理,，確保公司營銷工作的正常運行。

三,、工作職責(zé)與任務(wù)

1,、全面了解國家的宏觀政策走向。

2,、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,，為公司產(chǎn)品的市場定位供給科學(xué)的決策依據(jù),。

3、全面負責(zé)公司營銷口各項目標和計劃的落實執(zhí)行,。

4,、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

5,、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案,。

6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,。

8,、負責(zé)公司營銷費用的審核,。

9、負責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范,。

10,、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

11,、定期主持召開公司營銷工作會議,，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

12,、及時,、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行,。

13,、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體,、廣告策劃公司的關(guān)系,，重要危機公關(guān)。

14,、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行,。

15、領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)范,、考核直接下級的'工作。

16,、完成直接上級委派的其他作務(wù),。

17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控,。

18,、全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題,。

四,、工作績效標準

1、為公司產(chǎn)品市場定位供給的依據(jù)準確,、及時,、科學(xué)。

2,、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際,，科學(xué)合理，可操作性強,，且行之有效,。

3,、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展,，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值,。

4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān),，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi),。

5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要,。

6,、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開,、公正,、公平、合理,。

7,、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展,，且績效到達預(yù)期目標,。

8、在對外業(yè)務(wù)交往中,，不使公司利益或形象受到損害,。

五、崗位工作關(guān)系

1,、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中理解總經(jīng)理的指導(dǎo),、監(jiān)督。

2,、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo),、監(jiān)督。

3,、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

4,、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施,、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系,。

六,、崗位工作權(quán)限

1、對營銷口所有資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán),。

2,、對直接下級人事任免的提議權(quán),。

3、對直接下級的工作分配,、指導(dǎo),、監(jiān)督、考核權(quán),。

4,、對公司營銷口各項具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

5,、對經(jīng)公司決定的營銷事項的執(zhí)行權(quán),。

6、對公司營銷決策的提議權(quán),。

7,、向直接上級的工作報告權(quán)。

8,、代表公司與外界相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)權(quán),。

崗位的主要職責(zé) 篇5

職責(zé)：

1. 負責(zé)算法框架和算法庫的建立等

2. 負責(zé)傳感器數(shù)據(jù)挖掘和分析

3. 負責(zé)算法庫測試平臺軟件的設(shè)計、開發(fā)和測試等

任職條件：

1. 計算機,，數(shù)學(xué),，通信或電子類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先

2. 精通c++,c#,，java等開發(fā)語言,，有面向?qū)ο箢悢?shù)據(jù)采集軟件開發(fā)經(jīng)驗

3. 精通數(shù)字信號處理，時域信號的分析,，離散化處理等

4. 熟悉常用的濾波算法(如kalman filtering),，有信號、噪聲提取經(jīng)驗

5. 熟悉matlab,，vs20__等開發(fā)軟件

6. 熟悉三軸加速度,，陀螺儀和磁力計等傳感器

7. 具有解決問題的能力和鉆研能力

崗位工作職責(zé)制定方案篇八

1、根據(jù)庫房條件,、外部環(huán)境,、藥品質(zhì)量特性等對產(chǎn)品進行養(yǎng)護，按照養(yǎng)護計劃對庫存產(chǎn)品的外觀,、包裝等質(zhì)量狀況進行檢查,，并建立養(yǎng)護記錄。

2,、負責(zé)對產(chǎn)品按其特性采取有效方法進行養(yǎng)護并記錄,，所采取的養(yǎng)護方法不得對產(chǎn)品造成污染。

3,、養(yǎng)護過程中對發(fā)現(xiàn)有疑問的產(chǎn)品在及時鎖定和記錄,，同時掛黃牌暫停發(fā)貨,，并申報質(zhì)量管理部門處理。

4,、負責(zé)指導(dǎo)和督促保管員對藥品進行合理儲存與作業(yè),。

5、負責(zé)指導(dǎo)和督促保管員改善儲存條件,、防護措施,、衛(wèi)生環(huán)境等。

6,、負責(zé)對庫房溫濕度進行有效監(jiān)測,、調(diào)控。

8,、負責(zé)設(shè)施設(shè)備的管理并建立臺賬,，定期檢查、保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,，做好設(shè)施設(shè)備檢定,、使用、維修等記錄,。

7,、參與驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備的工作,，按計劃進行驗證及校準,。

8、負責(zé)定期匯總,、分析養(yǎng)護信息,。

崗位工作職責(zé)制定方案篇九

職責(zé)：

1、負責(zé)公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作,。

(包括微信/微博/頭條等綜合平臺,，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

2、負責(zé)獨立運營微信公眾號,、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號,，為粉絲策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,。

3,、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,，結(jié)合新媒體及視頻特性，對微博,、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新,。

4,、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日常活動及跟蹤維護;緊跟雙微發(fā)展趨勢,，廣泛關(guān)注標桿性公眾號,，積極探索雙微運營模式。

5,、按照新媒體運營及相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷需求,，負責(zé)創(chuàng)意選題、活動策劃,、運營執(zhí)行,、效果評估及總結(jié)匯總。

6,、分析同行業(yè)其他新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,，增長粉絲量,，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動,。

7,、選題定題、素材搜集,、內(nèi)容編輯,、圖文排版、封面配圖,、內(nèi)容校對,、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù),、處理留言,、用戶反饋互動、定期總結(jié),。

任職要求：

1,、市場營銷、新聞,、廣告等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運營3年以上專職工作經(jīng)驗,，以目標和結(jié)果為導(dǎo)向,，具備高度執(zhí)行力。

2、具備體系化的新媒體發(fā)展運營思路及運營經(jīng)驗,，較強的內(nèi)容活動策劃,、文案、創(chuàng)意及數(shù)據(jù)分析能力,，對新媒體發(fā)展趨勢及議題事件營銷有獨到理解,。

3、具有整合營銷思路及議題策劃能力,，熟悉媒體,、策劃、線上線下活動的組織實施,，具有主導(dǎo)或參與新媒體運營經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮,。

4、有獨立解決問題的能力及團隊協(xié)作意識,，以目標和結(jié)果為導(dǎo)向,，具備高度執(zhí)行力。