總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一
一、銷售工作的進(jìn)步
因之前從未接觸過房地產(chǎn),,初到項(xiàng)目時(shí),,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生,。但在領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下對(duì)房地產(chǎn)的專業(yè)名詞及房地產(chǎn)市場有了大致了解,,并很快熟悉了項(xiàng)目知識(shí)和工作流程,迅速進(jìn)入了工作角色,。非常感謝他們給我的幫助和指導(dǎo)!他們讓我認(rèn)識(shí)到作為銷售部中的一員,,身肩重任。作為企業(yè)的門面,、企業(yè)的窗口,、銷售部的一員,自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,。所以要不斷地提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),,走在市場的前沿,。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),__項(xiàng)目開盤了,,我預(yù)約了__套,,但最后僅成交了一套。
二,、工作中存在的問題
首次與房地產(chǎn)工作親密接觸,,作為新人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。在引導(dǎo)客戶方面有所欠缺;工作主動(dòng)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動(dòng);缺少統(tǒng)一說辭,,面對(duì)顧客時(shí)的口頭傳遞消息的準(zhǔn)確性打了折扣,。
三、新的一年工作計(jì)劃及目標(biāo)
明年公司的任務(wù)是_個(gè)億,,我給自己的任務(wù)是_千萬,,一步一個(gè)腳印踏實(shí)前進(jìn)。加強(qiáng)銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧,。調(diào)整心態(tài),,建立自信心;加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及溝通能力的學(xué)習(xí),補(bǔ)充能量,,為迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,。
即將過去的這一年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,相信在新的一年中將會(huì)有新的突破,,新的氣象,,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二
自2022年_月正式入職以來,,在繁忙而充實(shí)的工作中,不知不覺迎來了2021年,。轉(zhuǎn)眼間來到__地產(chǎn)集團(tuán)這個(gè)集體已經(jīng)近一年了,,在這期間,經(jīng)歷了我們公司銷售人員專業(yè)培訓(xùn),,參加了__項(xiàng)目的銷售工作,,加入到充滿熱情的銷售團(tuán)隊(duì)中,品味先進(jìn),、人性化的公司文化,。回顧這段難忘的工作歷程,,為了在新的一年當(dāng)中更好的投入到這充滿激情的工作當(dāng)中,,對(duì)過去的一年做如下總結(jié):
一、工作中還有很多不足,,還要不斷的向同事們學(xué)習(xí)和借鑒不足
首先,,作為一名2022年入職的的公司新人,而且對(duì)__的房地產(chǎn)市場有著諸多的不了解,。面對(duì)新的環(huán)境,、新的項(xiàng)目,,尤其對(duì)__項(xiàng)目非常陌生,從入職至今,,一年時(shí)間里,,邊學(xué)習(xí)公司、集體以及同事們的經(jīng)驗(yàn),,邊自己摸索適合自己的銷售方案,,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學(xué)習(xí)與自我完善,。
其次,,加入這個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的集體時(shí)間尚短,很多優(yōu)秀的企業(yè)文化,,豐富的企業(yè)底蘊(yùn),,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團(tuán)隊(duì)生活中,,更好的體會(huì)和把握,,豐富自己的知識(shí),武裝自己的思想,,將這個(gè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀的企業(yè)文化更好的發(fā)揮和利用在今后的銷售工作當(dāng)中,。
二、熱忱的集體,、激情的團(tuán)隊(duì),,成就了對(duì)于我自己的自我超越
作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負(fù)的重任,,作為企業(yè)的窗口,、公司的形象,自己的一舉一動(dòng),、一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象,,因此激勵(lì)我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷的克服自己的缺點(diǎn)發(fā)揮自己的長處,。并要在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上要求自己不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和武裝專業(yè)技能,做一個(gè)專業(yè)知識(shí)過硬,、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、能夠吃苦耐勞,、并具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的優(yōu)秀銷售工作者,。
從入職到2022年年末,我共銷售出住宅__套,,總銷售__萬元,,占總銷售套數(shù)的__%,,并取得過其中_個(gè)月的月度銷售冠軍。但作為具有_年房地產(chǎn)銷售工作的老業(yè)務(wù)人員,,雖然進(jìn)入公司時(shí)間較短,,這樣的一組數(shù)字對(duì)于我個(gè)人而言,還是不夠滿意,,希望在2021年度,,會(huì)有所進(jìn)步,有所突破,,更好的體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。
三、強(qiáng)大的集團(tuán)企業(yè)作為后盾,,帶給我更多的信心與熱情夸公司
新的環(huán)境帶來新的契機(jī),,但新的環(huán)境也帶來了自我的壓力,經(jīng)歷短短的公司專業(yè)培訓(xùn)后,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事的細(xì)心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們__的項(xiàng)目知識(shí),,和了解__房地產(chǎn)市場的形式,。人性化的管理模式、通暢的部門銜接,、熱情向上的團(tuán)隊(duì)精神……面對(duì)這些良好的工作環(huán)境,,堅(jiān)定了我作為這個(gè)集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業(yè)窗口的銷售工作者的信心,,激發(fā)了我對(duì)于這樣一個(gè)集團(tuán),、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集體的熱愛,。讓我在這個(gè)良好的空間中奮進(jìn),,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺(tái)上。
強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力,、堅(jiān)實(shí)的資金基礎(chǔ),、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),即使作為一名普通銷售工作者的我,,也體會(huì)到無比的自信,,使我在直接面對(duì)客戶群體的時(shí)候,能夠用我的這份自信去感染客戶,,建立客戶對(duì)我們企業(yè),、我們項(xiàng)目的信心,更好的完成一個(gè)個(gè)銷售任務(wù),,更好的完成我們的銷售工作,。
四,、2022年的銷售工作情況
2022年這一年是有意義的、有價(jià)值的,、有收獲的,。_月的成功開盤,使我們__成為眾所周知的高檔項(xiàng)目,,也是我們樹立品牌形象的起點(diǎn),。_期的項(xiàng)目全部銷售,給我們_期增加了很多信心,,_期的成功銷售就給我們推向了又一個(gè)高峰別墅,。
在近_個(gè)月的其它項(xiàng)目學(xué)習(xí)過程中,參觀了市內(nèi)的一些高檔項(xiàng)目,,這使我們銷售團(tuán)隊(duì)都有不同程度的提高和新的認(rèn)識(shí),,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項(xiàng)目的市場需求,,和在目前的政策大環(huán)境下,,高端項(xiàng)目的優(yōu)勢,以及它的抗跌性和保值性,。通過這些了解,,結(jié)合__高端項(xiàng)目產(chǎn)品越來也多的現(xiàn)狀,讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到__土地的特殊性決定了它的不可復(fù)制性,,以及非凡的潛質(zhì),。
五、2021年的挑戰(zhàn)
在2021年我們別墅項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)現(xiàn)房實(shí)景銷售,,但結(jié)合__的整個(gè)市場,,壓力依然很大。
第一,,同比__同檔別墅項(xiàng)目,,我們的價(jià)格優(yōu)勢并不明顯;
第二,建材和建料方面與其它項(xiàng)目相比,,也有一定的劣勢;
第三,,而且同地區(qū)的別墅項(xiàng)目也很多,勢必會(huì)給我們別墅項(xiàng)目得銷售增加一定的壓力,。
雖然壓力比較大,,但在我們這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的努力下,在新的一年中一定會(huì)有新的突破,,新的氣象,,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地,。
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三
在過去的一年里,,__中心經(jīng)歷了開盤前積累期,、開盤期,、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項(xiàng)目組全體工作人員的共同努力下,,項(xiàng)目客戶經(jīng)歷了從無到有,從少到多的積累,,逐步實(shí)現(xiàn)了預(yù)期銷售進(jìn)度值,,現(xiàn)對(duì)今年主要營銷活動(dòng)及銷售工作總結(jié)如下:
一、營銷活動(dòng)取得的效果
年初本公司進(jìn)駐__中心,,進(jìn)場之前已完成售樓部物料準(zhǔn)備,、人員及車輛配備等工作。后來__中心售樓部盛情開放,,并完成各媒體,、媒介推廣工作。通過此次活動(dòng),,將__中心售樓部開放信息有效傳達(dá),,并引起一定的市場關(guān)注度。為后期一系列的營銷推廣活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。門前演出活動(dòng)及單頁發(fā)放并重的營銷方式,,取得了良好的效果。并在此期間完成周邊同類項(xiàng)目的調(diào)研工作,,并寫出詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告
隨著__中心一期首批房源正式開盤__中心正式打開銷售的序幕,,開盤當(dāng)天定出房源__套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準(zhǔn)備工作,。開盤達(dá)到預(yù)期效果,,為后期資金的回籠及項(xiàng)目能夠很好地延續(xù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為__中心在地產(chǎn)界奠定龍頭老大的口碑,。前期房源的價(jià)格首次調(diào)整,。此次活動(dòng)首次采用短信的推廣方式,可能是由于對(duì)號(hào)段的掌握并不準(zhǔn)確,,短信的效果并不明顯,。
二、案場管理方面
一個(gè)科學(xué),、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團(tuán)隊(duì)走向成功的基石,,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),,計(jì)劃將從績效,、激勵(lì)、行為,、心態(tài),、獎(jiǎng)懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),,制定更為完善的銷售管理制度。
三,、銷售培訓(xùn)方面
一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的成功與否,,離不開硬件建設(shè)(地段、資金,、戶型,、配套、建筑品質(zhì)),,也離不開軟件塑造(物業(yè),、推廣、銷售),,作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對(duì)客戶的先鋒,,銷售人員綜合素質(zhì)的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關(guān)鍵因素,為此,,塑造一流的銷售團(tuán)隊(duì)尤為重要,,針對(duì)后續(xù)的銷售計(jì)劃和市場情況,將在培訓(xùn)中添加針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容,,同時(shí)更加細(xì)化,,培訓(xùn)涵蓋市場調(diào)研、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),、項(xiàng)目知識(shí),、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項(xiàng),,以循序漸進(jìn),、優(yōu)勝劣汰的培訓(xùn)方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準(zhǔn)。
四,、營銷策劃方面
市場競爭日益激烈,,對(duì)產(chǎn)品的包裝及計(jì)劃性的經(jīng)營,顯得尤為重要,。針對(duì)__中心的營銷方式要更接地氣,,適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌觯瑢_中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進(jìn),,適時(shí)利用節(jié)點(diǎn)推出適合當(dāng)?shù)厥袌龅臓I銷活動(dòng),,把__中心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再推向另一個(gè)高度。
在這一年里,,我看到了公司的進(jìn)步,,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,,我也希望自己成為一位名副其實(shí)的地產(chǎn)精英,。我要和公司一起努力,一起成長,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌,。
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四
售樓銷售工作如逆水行舟,,不進(jìn)則退,。緊張繁忙的一年即將過去,,新的挑釁又在眼前。沉思回想,,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,學(xué)習(xí)到了更多理論知識(shí),,同時(shí),也在工作中發(fā)明了自身的一些不足,。這是充實(shí)的一年,,具體的工作總結(jié)如下。
一,、本部銷售事跡統(tǒng)計(jì)及分析:
(一)事跡統(tǒng)計(jì):
__年公司履行目標(biāo)義務(wù)制,,每個(gè)部門、每個(gè)人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書,。今年本部的銷售指標(biāo)是1-5期(含__園)必達(dá)目標(biāo)4400萬元,,爭取目標(biāo)4700萬元,考核時(shí)間20__年1月—20__年12月,。
根據(jù)20__年1月—12月27日統(tǒng)計(jì),,本部共實(shí)現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1-5期實(shí)現(xiàn)銷售額3632萬元,,__園實(shí)現(xiàn)銷售額672萬元,。
事跡分析:
由事跡統(tǒng)計(jì)可見,1至7月份,,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都持續(xù)在很理想的程度上,。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑,。下方就正反兩方面來對(duì)此進(jìn)行分析,。
1、影響本部事跡的正面因素:
①上半年以3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好,。截至20__年6月,,三期門面已清盤。
②宣傳和一線銷售有效溝通,,拿出一系列合理化計(jì)劃并得以實(shí)行,。這包含:
a。一期_____的10套,,采用“比同區(qū)域房價(jià)每平方米低300元”的宣傳策略(已清盤);
b,。三期小戶型“小戶型精裝修”運(yùn)動(dòng);
c。四期___花園車庫及門面,,首次采用“分類廣告”的情勢,,到達(dá)明顯效果;
d。六期“青年人購房月:首付二萬月供一元”運(yùn)動(dòng);
e,。五期“公務(wù)員購房月:買四房送8888”運(yùn)動(dòng);
f,。裝飾建材大市場,8萬—12萬“零風(fēng)險(xiǎn)”產(chǎn)權(quán)商鋪,。
③銷售履行目標(biāo)義務(wù)制,,使目標(biāo)逐級(jí)分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),,而且還要時(shí)刻重視自我年度任務(wù)的完成狀況,,能夠主動(dòng)調(diào)劑,有效的進(jìn)步了工作效率,。
④公司所供給的銷售人員保底薪,,進(jìn)步一線人員提成比例以及對(duì)老客戶帶新客戶給予嘉獎(jiǎng)的“經(jīng)濟(jì)”手段,極大的調(diào)動(dòng)了銷售人員和客戶的用心性,,也是促成事跡的重要因素之一,。
⑤成立售后服務(wù)部,專門負(fù)責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題,。一方面提升了公司的服務(wù)品德,,另一方面,更重要的是細(xì)化了分工,,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,,能夠?qū)W⒂诎l(fā)明新事跡。
2,、影響本部事跡的負(fù)面因素:
①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,,7月開端,客戶量急劇減少,。
②公司房價(jià)高過區(qū)域蒙受范疇,。
③房源決定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動(dòng),,業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步,。
④前期產(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生“連鎖效應(yīng)”發(fā)掘老客戶資源,。
⑤本部資源分流,,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。
a,。市區(qū)售樓部在市區(qū),、現(xiàn)場都有設(shè)點(diǎn)。本部所謂的“地理優(yōu)勢”已經(jīng)微乎其微,。
b,。在本部以外增設(shè)了另2個(gè)售樓部,分辨在“__園”,、“___園”的現(xiàn)場,。于是本部不僅僅在市區(qū)無銷售點(diǎn),,而且本來的__市場資源也被分流,。
二、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)事跡及總結(jié):
(一)本部團(tuán)隊(duì)建設(shè)事跡:
1,、透過事跡的優(yōu)越劣汰,,留批業(yè)務(wù)程度較高的銷售人員。目前,,本部有售樓人員:___,、___、__,、__,、___等五人。其中20__年年度目標(biāo)達(dá)850萬以上的優(yōu)秀售樓人員有2人:___,、___,。
2、本部銷使從無到有,。目前比較穩(wěn)固的銷使有5名,,周六周日兼職銷使5名。
3,、銷售人員的工作能動(dòng)性加強(qiáng),。具體體此刻主動(dòng)追擊客戶等方面。
4,、團(tuán)隊(duì)的履行力有所加強(qiáng),,合理的計(jì)劃一經(jīng)采用立刻就能得到實(shí)行。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)總結(jié):
1、采用每日早會(huì),、晚會(huì)的方法,,準(zhǔn)確把握銷售人員每人每日的客戶狀況。
2,、匯湊群眾聰慧,,充分調(diào)動(dòng)本部人員的用心性。
20__年房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)性,。每周擬定目標(biāo)房源,,針對(duì)目標(biāo)房源提出銷售措施,并將計(jì)劃與策劃部商討履行,,進(jìn)步了計(jì)劃的可行性,,也加強(qiáng)了銷售人員的工作能動(dòng)性。
3,、在客戶減少的狀況下,,轉(zhuǎn)變坐銷模式,組織部門人員走出售樓部,,到各大單位及寫字樓上門訪問客戶,。
4、治理實(shí)踐中,,應(yīng)用建立部門銷售明星等手段,,不斷地進(jìn)步銷售人員工作危機(jī)感和使命感,從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷加強(qiáng),。銷售如逆水行舟,,不進(jìn)則退,“居安思?!钡男睦砝诠ぷ髦鲃?dòng)性和工作實(shí)效的提升,。
三、存在的問題及推薦:
(一)銷售治理電子化
銷售治理需要大批數(shù)據(jù)的支撐,,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫忙看靶心一樣,。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢討成果,,以便于不斷調(diào)劑而盡量到達(dá)目標(biāo)正確度,。
然而目前公司的銷售數(shù)據(jù)治理還靠秘書用紙、筆來統(tǒng)計(jì),,沒有實(shí)現(xiàn)電子化,。銷售數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)部門的回款也只能一個(gè)月一對(duì)接。效率低下,,勞命傷財(cái),,容錯(cuò)率也極低,。
我認(rèn)為正確地治理應(yīng)當(dāng)是每半個(gè)月,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)向銷售部門供給詳盡的數(shù)據(jù),,幫忙銷售治理的判定和調(diào)劑,。同時(shí),應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的治理程序,,能讓銷售秘書方便的將客戶資源及時(shí)輸入電腦,,這不僅僅能極大的進(jìn)步現(xiàn)時(shí)工作效率,也能作為公司的儲(chǔ)備資料,,便于今后各期項(xiàng)目資源共享,,有利于發(fā)掘老客戶資源。
(二)銷售團(tuán)隊(duì)的精簡化
隨著公司項(xiàng)目標(biāo)增多,,銷售隊(duì)伍也越來越宏大,,銷售部編制峰到達(dá)了42人。而我們平均每月1000萬的銷售額是否與這樣的團(tuán)隊(duì)相適應(yīng)呢?從銷售成本方面思考,,我認(rèn)為在不影響銷售的基礎(chǔ)上我們的隊(duì)伍需要有效整合,。
(三)銷售產(chǎn)品改良化
公司1-5期項(xiàng)目,有些產(chǎn)品面積過大,,總價(jià)過高,,還有些產(chǎn)品尚不具備銷售條件,這些產(chǎn)品要在20__年進(jìn)行銷售就務(wù)必進(jìn)行產(chǎn)品改良,,或采用一些有效的促銷手段,。具體有:
(1)
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街11-22號(hào)小戶型:12套,平均每套60多平方米,,140多萬元銷售額。目前沒有高低樓梯,、沒有進(jìn)戶門,、沒有高低水、沒有隔墻,,無法銷售,。(2)公司11層主樓住宅:31套,平均每套170多平方米,,1200多萬元銷售額,。目前問題是沒有小區(qū),面積過大,,房型不規(guī)范,,總價(jià)過高,無法銷售,。
(3)一期建材大市場主樓門面:1套,,996平方米,,620多萬元銷售額。目前問題是單套門面總價(jià)到達(dá)600多萬,,這樣的客戶群極少,,已待售2年還未售出。推薦公司將其分割為專業(yè)市場鋪面銷售,,或先對(duì)外招租,,以租帶售。
(4)__園復(fù)式樓:59套,,平均每套220多平方米,,2300多萬元銷售額。目前問題是面積過大,,銷售部推薦將其改革為:露臺(tái)復(fù)式樓或改為兩層進(jìn)行銷售,。由于涉及產(chǎn)權(quán)、工程造價(jià)等問題,,因此20__年一向沒進(jìn)行改革,。假如計(jì)劃透過,20__年進(jìn)行銷售,,則需加快改革進(jìn)度,。
以上是我對(duì)20__年度工作的總結(jié)。應(yīng)對(duì)年即將來臨的機(jī)會(huì)與挑釁,,我會(huì)更加努力的投入到工作中,,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,勇于實(shí)踐,,使自我的業(yè)務(wù)程度,治理程度全面進(jìn)步,,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量,。用發(fā)展、用效益往返報(bào)公司,,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。
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