人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要紅頭篇一

一,、會(huì)議聽(tīng)取了王兆立同志關(guān)于2011年度黨員發(fā)展計(jì)劃安排意見(jiàn)的匯報(bào),。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見(jiàn),。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，發(fā)展新黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作舉措,，要采取切實(shí)有效的方法確定好黨員發(fā)展對(duì)象,，具體做到：一是嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),；二是發(fā)展方向要向一線傾斜，注重在生產(chǎn)工作一線,、青年,、高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展新黨員；三是發(fā)展黨員過(guò)程要全程公開(kāi),，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督,，確保發(fā)展結(jié)果民主科學(xué)。會(huì)議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個(gè)發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進(jìn)行統(tǒng)籌分配,，其中,，局機(jī)關(guān)計(jì)劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計(jì)劃今年發(fā)展2人,；高管處計(jì)劃今年發(fā)展5人,；煙威路計(jì)劃今年發(fā)展1人；設(shè)計(jì)院計(jì)劃今年發(fā)展1人,；抱海酒店計(jì)劃今年發(fā)展3人,；監(jiān)理公司計(jì)劃今年發(fā)展4人；正路公司計(jì)劃今年發(fā)展1人,。

效率,，提升服務(wù)水平。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，一是要嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法,，該辦法一經(jīng)通過(guò)，就要嚴(yán)格執(zhí)行,，局辦公室車輛管理中心要科學(xué)調(diào)度好公務(wù)車輛,，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問(wèn)題耽誤公務(wù)辦理,；二是局班子成員要樹(shù)立大局觀念和榜樣意識(shí),，自覺(jué)遵守車輛使用規(guī)定，不僅要在行動(dòng)上執(zhí)行,，還要在思想上支持,，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率,，領(lǐng)導(dǎo)出差后,，車輛及時(shí)交由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時(shí)間推移,，要將暴露出來(lái)的問(wèn)題做及時(shí)調(diào)整,，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加,，確需有新增用車的，實(shí)行內(nèi)部調(diào)整,。會(huì)議議定：一是要認(rèn)真研究,，科學(xué)調(diào)度,，分別從各項(xiàng)目辦抽調(diào)一部車,，從高管處調(diào)整3名人員到局機(jī)關(guān),，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理,，項(xiàng)目辦所在基層局要與項(xiàng)目辦做好溝通協(xié)調(diào),，科學(xué)處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問(wèn)題,，辦公室車管中心要切實(shí)加強(qiáng)管理和調(diào)度,，確保車輛管理辦法落實(shí)到位,；二是機(jī)關(guān)車輛管理情況意見(jiàn)反饋表必須按規(guī)定收繳,，作為加強(qiáng)車輛管理和考核駕駛員的依據(jù),，由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭,，路政科負(fù)責(zé),，按原有辦法堅(jiān)決執(zhí)行下去，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后,，要加強(qiáng)監(jiān)管,，嚴(yán)肅處理違規(guī)車輛，路政執(zhí)法車輛不得在酒店,、娛樂(lè)場(chǎng)所等門前停放,，避免造成不良影響；四是要解決好財(cái)務(wù)委派人員車輛使用問(wèn)題,，財(cái)務(wù)科,、審計(jì)科以及委派財(cái)務(wù)人員本人要加強(qiáng)與所委派的基層單位溝通聯(lián)系，切實(shí)解決好委派人員的上下班問(wèn)題,；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行,，制定出各自單位的車輛管理辦法，作為一個(gè)議題在下次行政辦公會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào),。

三,、會(huì)議聽(tīng)取了冷毅同志關(guān)于2011年工程、養(yǎng)護(hù)建設(shè)計(jì)劃的匯報(bào),。會(huì)議指出,，今年,，我局爭(zhēng)資立項(xiàng)的力度很大，從省局計(jì)劃安排來(lái)看,，總計(jì)劃投資15億多元,，其中新增6.3億多元，當(dāng)年計(jì)劃項(xiàng)目資金5億多元,，在全省17個(gè)地市當(dāng)中排名第一,，但個(gè)別項(xiàng)目還存在資金不足等實(shí)際問(wèn)題，下一步要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,。會(huì)議議定：一是由工程科負(fù)責(zé),，抓緊完成已建工程計(jì)量；二是由孫勇主席牽頭,，工程,、養(yǎng)護(hù)、計(jì)劃等相關(guān)科室參與,，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行研究和梳理,，對(duì)于具體問(wèn)題做到提前介入，心中有數(shù),，在專題部署會(huì)議上,，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體匯報(bào)。

四,、會(huì)議聽(tīng)取了郭建軍同志關(guān)于《全市公路改建及養(yǎng)護(hù)施工交通組織管理實(shí)施方案》的匯報(bào),。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見(jiàn)。會(huì)議指出,，做好公路改建和養(yǎng)護(hù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷,、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國(guó)省干線公路建設(shè),、管理和服務(wù)水平,，展示負(fù)責(zé)人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好,，做到有法可依,、有法必依，切實(shí)貫徹下去,。會(huì)議議定：由董禮文副局長(zhǎng)牽頭,，相關(guān)科室參加，搞一次專項(xiàng)集中治理活動(dòng),，抓緊將該方案落實(shí)到位,。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。

局黨委委員董禮文、畢建華,、于新政,、王文敏、王兆立,、林仲松,、孫勇、席琳軍,、徐法政,、郭有輝參加了會(huì)議，有關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議,。

時(shí) 間：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬,、王梅珍、陳星達(dá),、陳運(yùn)能、張福良,、黃煒

一,、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20**年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

二、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、匯報(bào)工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作，及時(shí)拍板,。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會(huì)議研究。

三,、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題,。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議,，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題。要形成例會(huì)制度,，如無(wú)特殊情況,，每周一上午召開(kāi)，以確保及時(shí)研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問(wèn)題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解,，互相支持,。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三,、會(huì)議決定,，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題,。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題,，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映,，盡快妥善解決。

四、會(huì)議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作,。重申，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書(shū),，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū),。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心（考工站）具體組織學(xué)生的報(bào)名、培訓(xùn)和考核工作,。

五,、會(huì)議決定，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí),。爭(zhēng)取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學(xué)習(xí)。

六,、針對(duì)今年的招生工作,，會(huì)議決定，召開(kāi)一次專題會(huì)議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題,。

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題 會(huì)議內(nèi)容：

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng),，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）集團(tuán)公司科員的'工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

（1）在停產(chǎn)期間,，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

80%,、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元,。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元,、科長(zhǎng)30元,、科員20元。

二,、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11,、12月試行,，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤,。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后,，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，公司副總,、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的,，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查,。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要紅頭篇二

一,、會(huì)議聽(tīng)取了王兆立同志關(guān)于2011年度黨員發(fā)展計(jì)劃安排意見(jiàn)的匯報(bào)。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見(jiàn),。會(huì)議強(qiáng)調(diào),，發(fā)展新黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要工作舉措，要采取切實(shí)有效的方法確定好黨員發(fā)展對(duì)象,，具體做到：一是嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān),，確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),；二是發(fā)展方向要向一線傾斜,，注重在生產(chǎn)工作一線、青年,、高知識(shí)群體和各類人才中發(fā)展新黨員,；三是發(fā)展黨員過(guò)程要全程公開(kāi),，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督,，確保發(fā)展結(jié)果民主科學(xué)。會(huì)議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個(gè)發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進(jìn)行統(tǒng)籌分配,，其中,，局機(jī)關(guān)計(jì)劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計(jì)劃今年發(fā)展2人,；高管處計(jì)劃今年發(fā)展5人,；煙威路計(jì)劃今年發(fā)展1人；設(shè)計(jì)院計(jì)劃今年發(fā)展1人,；抱海酒店計(jì)劃今年發(fā)展3人,；監(jiān)理公司計(jì)劃今年發(fā)展4人,；正路公司計(jì)劃今年發(fā)展1人。

效率,，提升服務(wù)水平,。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理辦法,，該辦法一經(jīng)通過(guò),，就要嚴(yán)格執(zhí)行，局辦公室車輛管理中心要科學(xué)調(diào)度好公務(wù)車輛,，提高車輛使用效率,，確保不因車輛使用問(wèn)題耽誤公務(wù)辦理；二是局班子成員要樹(shù)立大局觀念和榜樣意識(shí),，自覺(jué)遵守車輛使用規(guī)定,，不僅要在行動(dòng)上執(zhí)行，還要在思想上支持,，為分管科室和基層單位帶好頭,、做表率，領(lǐng)導(dǎo)出差后,，車輛及時(shí)交由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時(shí)間推移,，要將暴露出來(lái)的問(wèn)題做及時(shí)調(diào)整,，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加,，確需有新增用車的,，實(shí)行內(nèi)部調(diào)整。會(huì)議議定：一是要認(rèn)真研究,，科學(xué)調(diào)度,，分別從各項(xiàng)目辦抽調(diào)一部車，從高管處調(diào)整3名人員到局機(jī)關(guān),，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理,，項(xiàng)目辦所在基層局要與項(xiàng)目辦做好溝通協(xié)調(diào)，科學(xué)處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問(wèn)題,，辦公室車管中心要切實(shí)加強(qiáng)管理和調(diào)度,，確保車輛管理辦法落實(shí)到位；二是機(jī)關(guān)車輛管理情況意見(jiàn)反饋表必須按規(guī)定收繳,，作為加強(qiáng)車輛管理和考核駕駛員的依據(jù),，由辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭,，路政科負(fù)責(zé),，按原有辦法堅(jiān)決執(zhí)行下去,，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強(qiáng)監(jiān)管,，嚴(yán)肅處理違規(guī)車輛,，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所等門前停放,，避免造成不良影響,；四是要解決好財(cái)務(wù)委派人員車輛使用問(wèn)題，財(cái)務(wù)科,、審計(jì)科以及委派財(cái)務(wù)人員本人要加強(qiáng)與所委派的基層單位溝通聯(lián)系,，切實(shí)解決好委派人員的上下班問(wèn)題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行,，制定出各自單位的車輛管理辦法,，作為一個(gè)議題在下次行政辦公會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)。

三,、會(huì)議聽(tīng)取了冷毅同志關(guān)于2011年工程,、養(yǎng)護(hù)建設(shè)計(jì)劃的`匯報(bào)。會(huì)議指出,，今年,，我局爭(zhēng)資立項(xiàng)的力度很大，從省局計(jì)劃安排來(lái)看,，總計(jì)劃投資15億多元,，其中新增6.3億多元，當(dāng)年計(jì)劃項(xiàng)目資金5億多元,，在全省17個(gè)地市當(dāng)中排名第一,，但個(gè)別項(xiàng)目還存在資金不足等實(shí)際問(wèn)題，下一步要召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究部署,。會(huì)議議定：一是由工程科負(fù)責(zé),，抓緊完成已建工程計(jì)量；二是由孫勇主席牽頭,，工程,、養(yǎng)護(hù)、計(jì)劃等相關(guān)科室參與,，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行研究和梳理,，對(duì)于具體問(wèn)題做到提前介入,，心中有數(shù),，在專題部署會(huì)議上，各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體匯報(bào),。

四,、會(huì)議聽(tīng)取了郭建軍同志關(guān)于《全市公路改建及養(yǎng)護(hù)施工交通組織管理實(shí)施方案》的匯報(bào),。會(huì)議原則同意匯報(bào)意見(jiàn)。會(huì)議指出,，做好公路改建和養(yǎng)護(hù)工程施工現(xiàn)場(chǎng)和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷,、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國(guó)省干線公路建設(shè),、管理和服務(wù)水平,，展示負(fù)責(zé)人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好,，做到有法可依,、有法必依，切實(shí)貫徹下去,。會(huì)議議定：由董禮文副局長(zhǎng)牽頭,，相關(guān)科室參加，搞一次專項(xiàng)集中治理活動(dòng),，抓緊將該方案落實(shí)到位,。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。

局黨委委員董禮文,、畢建華,、于新政、王文敏,、王兆立,、林仲松、孫勇,、席琳軍,、徐法政、郭有輝參加了會(huì)議,，有關(guān)科室和單位負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議,。

時(shí) 間：20**年2月16日上午

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬、王梅珍,、陳星達(dá),、陳運(yùn)能、張福良,、黃煒

一,、毛大龍同志傳達(dá)了全國(guó)第二次產(chǎn)學(xué)研工作會(huì)議精神和20**年全省教育工作要點(diǎn)。要求要結(jié)合上級(jí)指示精神,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

二、會(huì)議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學(xué)院行政日常工作,。各單位,、部門要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作,，分管領(lǐng)導(dǎo)要在職權(quán)范圍內(nèi)大膽工作,，及時(shí)拍板。如有重要問(wèn)題需要學(xué)院解決,，則提交辦公會(huì)議研究,。

三、毛大龍同志再次重申了會(huì)議制度改革和加強(qiáng)管理問(wèn)題,。毛院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),，院長(zhǎng)辦公會(huì)議是決策會(huì)議，研究,、解決學(xué)院辦學(xué)過(guò)程中的重大問(wèn)題,。要形成例會(huì)制度，如無(wú)特殊情況,，每周一上午召開(kāi),，以確保及時(shí)研究問(wèn)題、解決問(wèn)題,，提高工作效率,。具體程序是，每周四前,，在取得分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,，將需要解決的議題提交辦公室。會(huì)議研究決定的問(wèn)題,，即為學(xué)院決策,，各單位、部門要認(rèn)真執(zhí)行,，辦公室負(fù)責(zé)督促檢查,。

毛院長(zhǎng)就有關(guān)部門反映的教學(xué)管理中的若干具體問(wèn)題，再次重申,，一定要理順工作關(guān)系,，部門與部門之間、機(jī)關(guān)與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通,、銜接工作，互相理解,，互相支持,。機(jī)關(guān)職能部門要注意通過(guò)努力工作來(lái)樹(shù)立自己的形象。基層分院要提高工作效率,，對(duì)沒(méi)有按時(shí)間控制點(diǎn)完成任務(wù)的要提出批評(píng)。要切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,，查漏補(bǔ)缺,，努力杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三,、會(huì)議決定,，要進(jìn)一步關(guān)心學(xué)生的生活問(wèn)題。責(zé)成學(xué)生處結(jié)合教室管理等工作,，落實(shí)好學(xué)生的勤工儉學(xué)任務(wù),。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學(xué)生使用,，以解決學(xué)生就餐擁擠問(wèn)題,。針對(duì)校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學(xué)生休息問(wèn)題,，會(huì)議責(zé)成計(jì)劃財(cái)務(wù)處立即與高教園區(qū)管委會(huì)反映,，盡快妥善解決。

四,、會(huì)議決定,，要規(guī)范學(xué)生的技能鑒定工作。重申,，學(xué)生畢業(yè)之前須取得中級(jí)以上技能證書(shū),，才能發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。由產(chǎn)業(yè)園設(shè)計(jì)中心（考工站）具體組織學(xué)生的報(bào)名,、培訓(xùn)和考核工作,。

五、會(huì)議決定,，要加強(qiáng)對(duì)外交流和學(xué)習(xí),。爭(zhēng)取利用暑假期間，組織教工到境外考察學(xué)習(xí),。

六,、針對(duì)今年的招生工作，會(huì)議決定,，召開(kāi)一次專題會(huì)議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問(wèn)題。

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題 會(huì)議內(nèi)容：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒(méi)有確定工薪的,，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

（1）在停產(chǎn)期間,，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng),、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

80%,、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元,。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元,、科長(zhǎng)30元,、科員20元。

二,、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行,，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三,、關(guān)于員工工休問(wèn)題

會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤,、請(qǐng)銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤,。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休,。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實(shí)后,，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，公司副總、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）,、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的，罰款500元,；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次,。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要紅頭篇三

時(shí)間：20xx年6月27日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)財(cái)政所會(huì)議室

參加人員：鄉(xiāng)黨委班子、各站所所長(zhǎng),、村支書(shū)為進(jìn)一步強(qiáng)化本鄉(xiāng)食品藥品安全工作,，規(guī)范本鄉(xiāng)食品市場(chǎng)秩序，根據(jù)上級(jí)政府的要求,，積極推進(jìn)食品安全工作,，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)和工作職責(zé)，特召開(kāi)本次會(huì)議,。

內(nèi)容：

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王勇(黨委委員，黨委書(shū)記)

副組長(zhǎng)：瑪孜亞(黨委委員,，副鄉(xiāng)長(zhǎng))

食品安全協(xié)管員：鐘新華,，加爾肯

二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的食品安全示范村工作,，落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，每年召開(kāi)二次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專項(xiàng)研究和解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問(wèn)題,，綜合協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)食品安全工作,，對(duì)全鄉(xiāng)的食品安全工作負(fù)總責(zé)。

三,、成員分工

組長(zhǎng)：對(duì)全鄉(xiāng)的食品安全工作負(fù)總責(zé),。

食品安全協(xié)管員：具體負(fù)責(zé)全村的食品安全示范村創(chuàng)建日常工作。

食品安全信息員：組織開(kāi)展教育培訓(xùn)和各類宣傳工作,，負(fù)責(zé)信息報(bào)送,。

四、食品藥品安全工作內(nèi)容和目標(biāo)

1,、建立鄉(xiāng)食品安全管理網(wǎng)絡(luò),，鄉(xiāng)黨委高度重視食品安全工作，由鄉(xiāng)分管婦女工作和畜牧工作的領(lǐng)導(dǎo)任鄉(xiāng)食品藥品協(xié)管員,，各站所所長(zhǎng)及機(jī)關(guān)干部任信息員制度,。

3、建立社會(huì)監(jiān)督和群防群治制度,，公布12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)電話,，使全鄉(xiāng)百姓可以及時(shí)通過(guò)電話進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)管。

4,、建立本鄉(xiāng)食品安全應(yīng)急體系,，本鄉(xiāng)建立了以各站所所長(zhǎng)、機(jī)關(guān)干部為主的網(wǎng)絡(luò)信息員制度,，使得一旦發(fā)生食品藥品安全突發(fā)事件,，信息暢通，反映迅速,，能及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)食品藥品安全突發(fā)事件,，使食品藥品安全事故報(bào)告率和處理率達(dá)100%。

5,、建立本鄉(xiāng)熟食店,、小餐館,、超市、努力做到對(duì)本村食品藥品底子清,、情況明,。

6、轄區(qū)內(nèi)無(wú)無(wú)證無(wú)照違法經(jīng)營(yíng),。熟食店,、小餐館營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證持證率達(dá)到100%,。

7,、廣泛開(kāi)展食品藥品安全宣傳，在本鄉(xiāng)主干道粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ),，在村務(wù)公開(kāi)欄粘貼食品安全知識(shí),。

三、工作要求

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。食品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建工作是全面提升我鄉(xiāng)食品安全工作水平的有效舉措,，是推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容,。本鄉(xiāng)成立了黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部任組員的食品領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、加強(qiáng)督促指導(dǎo)。食品安全示范鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，涉及食品安全的綜合監(jiān)督,、種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工,、流通,、餐飲消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)。本鄉(xiāng)明確食品安全示范鄉(xiāng)創(chuàng)建目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建鄉(xiāng)的工作指導(dǎo)和督查。本鄉(xiāng)積極行動(dòng),，制定本鄉(xiāng)創(chuàng)建計(jì)劃并組織實(shí)施,。遇事多向市食安辦請(qǐng)示，從而推進(jìn)我鄉(xiāng)食品示范村創(chuàng)建工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要紅頭篇四

一,、關(guān)于縣養(yǎng)生園指揮部20__年第二次會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹情況

(3)園區(qū)路網(wǎng)建設(shè)要全力配合好，由王德平同志牽頭負(fù)責(zé);

(5)由余永平,、胡通二同志分別牽頭負(fù)責(zé),，在6月10前完成高店,、合形等兩個(gè)組的征地確認(rèn)表。

會(huì)議要求：要加快鉀長(zhǎng)石項(xiàng)目引水工程和第3批拆遷進(jìn)度,，鎮(zhèn)黨委,、政府、各村各單位要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，加大工作力度，加快工作進(jìn)度,，讓企業(yè)盡快出效益,，讓溫泉得發(fā)展。

二,、關(guān)于縣集中整治生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神的貫徹情況

方再友同志傳達(dá)了縣集中整治生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境動(dòng)員大會(huì)精神,。

會(huì)議認(rèn)為：集中整治生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境是一項(xiàng)非常重要的工作，是發(fā)展難題的重要舉措,，對(duì)推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程順利實(shí)施,，具有十分重要的意義。

會(huì)議決定：

(2)制定溫泉鎮(zhèn)集中整治生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境行動(dòng)方案;

(3)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),。

會(huì)議要求：

(3)要在全鎮(zhèn)重點(diǎn)村民組張貼關(guān)于開(kāi)展生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境集中整治行動(dòng)的通告,，公布舉報(bào)電話，歡迎廣大群眾舉報(bào),。

三,、關(guān)于學(xué)習(xí)張寶順書(shū)記重要講話，研究開(kāi)展深化書(shū)記大走訪活動(dòng)

(2)嚴(yán)格按照要求深化書(shū)記帶頭大走訪活動(dòng);

(3)召開(kāi)大走訪活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),。

(1)要認(rèn)清形勢(shì),、識(shí)時(shí)務(wù);

(2)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、解難題;

(3)守崗盡責(zé),、抓落實(shí);

(4)擺正位置,、多溝通。

列席會(huì)議人員：黨政辦胡建明,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦儲(chǔ)昭俊,、監(jiān)察室胡發(fā)源、民政辦儲(chǔ)德金,、安監(jiān)站劉和賦,、計(jì)生辦李鳳霞、財(cái)政分局王萍,、國(guó)土所李強(qiáng),、派出所汪舟群、司法所劉勝利,、湯池村楊似卿,、解放村胡祥換,、榆樹(shù)村劉同節(jié)、桃?guī)X村王業(yè)勝,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議紀(jì)要紅頭篇五

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè),、保證黨的隊(duì)伍后繼有人的重要環(huán)節(jié)，也是保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的十分重要的基礎(chǔ)性工作,。為了深入實(shí)踐“”重要思想,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，努力建設(shè)適應(yīng)新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍,，按照黨章的規(guī)定及省,、市、縣委組織部的有關(guān)要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一,、指導(dǎo)思想

高舉dxp理論偉大旗幟,，堅(jiān)持以“xx大”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字”方針,按照“打基礎(chǔ)抓教育,、樹(shù)理想抓培養(yǎng),、促成熟抓發(fā)展”的工作思路,，創(chuàng)新理念,、健全機(jī)制、尋求突破,，繼續(xù)以“公推,、公示”為主渠道，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點(diǎn),，努力把更多的優(yōu)秀人才積聚到黨組織中來(lái),，逐步解決當(dāng)前黨員隊(duì)伍中存在的“三低一高”問(wèn)題，改善黨員隊(duì)伍的年齡,、文化,、知識(shí)技能結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,。要堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),，提升執(zhí)政為民能力和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和力量支撐,。

二,、工作目標(biāo)

全年計(jì)劃發(fā)展黨員**名左右,其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年黨員占發(fā)展總數(shù)的80%以上;工作生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的80%以上;婦女達(dá)到25%左右,。通過(guò)建立和完善入黨積極分子儲(chǔ)備庫(kù),，建起一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍,，全年入庫(kù)的入黨積極分子要達(dá)到*人以上,，使全鎮(zhèn)入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例達(dá)到5：1。

三,、工作重點(diǎn)

1,、優(yōu)秀青年農(nóng)民。20xx年,，我鎮(zhèn)黨委要注意發(fā)展文化程度較高,、帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾共同致富，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、深化農(nóng)村改革,，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年入黨,把種養(yǎng)加銷致富能手,、雙帶標(biāo)兵以及優(yōu)秀外出務(wù)工青年列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，發(fā)展比例達(dá)到95%以上。

3,、優(yōu)秀知識(shí)分子,。在教育部門，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作,、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識(shí)分子,。

4、優(yōu)秀青年干部,。要在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏,。把那些政策理論水平高，工作能力強(qiáng),，業(yè)務(wù)精通,，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，爭(zhēng)取做到成熟一個(gè),，發(fā)展一個(gè),。

四、切實(shí)加大工作力度,，確保目標(biāo)完成

1,、層層制定規(guī)劃，抓好工作落實(shí),。各村黨組織要依據(jù)全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展規(guī)劃,，結(jié)合實(shí)際,，研究制定二○○七年度的黨員發(fā)展工作計(jì)劃。在發(fā)展黨員具體工作中,一定要嚴(yán)格按照xx大《黨章》及《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定程序辦事,，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

2、培養(yǎng)一支數(shù)量足,、素質(zhì)高的入黨積極分子隊(duì)伍,。要有針對(duì)性地抓好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍,。村級(jí)團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作,，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊(duì)伍的重要措施，通過(guò)建立“推優(yōu)”檔案,，規(guī)范“推優(yōu)”制度,，加強(qiáng)對(duì)“推優(yōu)”對(duì)象的培養(yǎng)教育，共青團(tuán)組織向黨組織“推優(yōu)”數(shù)平均每村不少于8名,，且其中至少有4名被列為培養(yǎng)對(duì)象,，保證優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨的數(shù)量逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)?；鶎又Р恳迦朦h積極分子底數(shù),，要建立入黨積極分子臺(tái)帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況,，堅(jiān)持做到不在庫(kù)人員不能入黨,。同時(shí)，要建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,，既要吸收新的入黨積極分子,，也要及時(shí)把不合格者調(diào)整出去。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo),，切實(shí)加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),，從源頭上保持黨的先進(jìn)性。

3,、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量,。各村黨組織要按照《黨章》的規(guī)定,，全面理解和掌握新時(shí)期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”,。要正確理解和全面堅(jiān)持新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),，既要防止求全責(zé)備，又要防止降低標(biāo)準(zhǔn),。要切實(shí)按照黨章和發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真履行入黨手續(xù),。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，在實(shí)踐中積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推,、公示”制和民主評(píng)議預(yù)備黨員制度,，不斷完善黨員隊(duì)伍自我純潔機(jī)制，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量,，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,。要認(rèn)真堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，禁止突擊發(fā)展,。嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織員與預(yù)備黨員談話制度,，堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。

五,、強(qiáng)化對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

各村黨組織要增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感,，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作,。今后,，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書(shū)記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。特別是連續(xù)兩年以上沒(méi)有發(fā)展黨員的村,，要追究所在黨組織書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，并區(qū)別情況給予農(nóng)村黨組織書(shū)記通報(bào)批評(píng)、“黃牌”警告,、撤職等處分,。