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2022年汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)怎么寫(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:21:15
2022年汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)怎么寫(八篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:21:15     小編:zdfb

隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇一

時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)的在指間流逝,,自己在這最后的時(shí)間里拼命的努力!終于在工作中達(dá)到了預(yù)定的成績,,并且額外做出了一筆,為自己的業(yè)績記錄添上了一筆新高!盡管在這段時(shí)間里也有一定的運(yùn)氣成份,,但是能對(duì)自己過去的成績做出突破自己還是很高興,。回首這一年來,,自己不斷的改變,,不斷的提升自己,終于在年末的成績總結(jié)中得到了肯定,,自己也非常的自豪,。

現(xiàn)在,一年的時(shí)間過去了,,自己現(xiàn)在的成績也即將成為過去的歷史,。在這里,我對(duì)自己過去一年的工作做出總結(jié),,希望自己能子啊更清楚的了解自己的狀況后,,找到方法進(jìn)一步提升自己。現(xiàn)在,,我將自己的一年來的銷售工作總結(jié)如下:

一,、工作情況

作為一名銷售,我將這一年的重點(diǎn)放在增加自己的銷售途徑上,。日常的工作中,,我積極的維護(hù)并開闊自己的客戶,通過加強(qiáng)自己與客戶的關(guān)系,,增加更多潛在的推薦顧客,。同時(shí),,自己也不忘通過電話以及其他方式增加顧客。

而在活動(dòng),、節(jié)日等有活動(dòng)的時(shí)候,,我就會(huì)更加大力的進(jìn)行推銷,將活動(dòng)的各種優(yōu)惠進(jìn)行整理并推薦給顧客,,提供更好的咨詢并強(qiáng)化對(duì)有意向的顧客的推薦。

在這一年中,,自己出了做好推銷,,也在努力的提升自己的工作能力和水平。讓自己去了解市場(chǎng),,了解客戶,,更加的強(qiáng)化自己的銷售能力。

其次,,我也積極的學(xué)習(xí)自己對(duì)自己汽車產(chǎn)品的了解,,出了基本的配置和性能,我也在嘗試著去深入學(xué)習(xí)一些關(guān)于設(shè)計(jì)和其他方面的細(xì)節(jié),。這些看似只是小細(xì)節(jié)的地方,,往往會(huì)引起顧客的們的專注。為此,,我花費(fèi)了很多的時(shí)間去增加這方面的知識(shí)儲(chǔ)備,。

二、個(gè)人的不足

一年的工作并不是沒有失敗的地方,,如果沒有,,那我早就成為銷售榜的第一位了。自己在工作中還是有很多的毛病和問題,,盡管有很多都不是自己一朝一夕就能改變的,,但是我還是要讓自己努力的前進(jìn),學(xué)會(huì)去適應(yīng)工作,。

三,、總結(jié)

經(jīng)過這一年的努力,自己強(qiáng)化了很多,,但這些終究是正常的成長,,自己想要進(jìn)一步的提升自己,就要對(duì)自己進(jìn)行進(jìn)更深一步的突破,。向著其他更加優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),,努力的改變自己,讓自己成為更加優(yōu)秀的樣子,。

但是,,我也明白這不能急于求成,,我會(huì)努力的學(xué)習(xí),努力的工作,,努力的讓自己去邊的更加優(yōu)秀!

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇二

在圣橋的最后時(shí)光,,回憶在圣橋的美好時(shí)光。有過汗水換來的榮譽(yù)也有過迷茫的時(shí)候,,從一名實(shí)習(xí)生到一名正式的員工,,圣橋給了我很在學(xué)校里學(xué)不到的東西。在圣橋工作近2年時(shí)間,,在最后離別的時(shí)候還是依依不舍,。最后一個(gè)月的時(shí)間里,我努力配合領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的工作,,把自己在工作中學(xué)到的知識(shí)和要注意的細(xì)節(jié)都給我的同事分享,,做好移交工作。努力配合同事盡快掌握工作中的整個(gè)流程以及相關(guān)注意事宜,,_年3月31號(hào)最后一天,,我就這樣告別了與我共事的這些同事,雖然有很多不舍和無耐,,但是我們之間的友誼還是存在的,,是不會(huì)被時(shí)間的流逝所遺忘的。在此非常感謝幫助過我們同事,,相信你們?cè)谑驎?huì)有很好的明天,。為了我們心中美好的理想一起努力吧!

加入直真迎接新的挑戰(zhàn),我是_年4月5號(hào)加入直真,。在直真我開始接觸到一個(gè)全新的行業(yè),,面對(duì)熱情的同事,我仿佛有回到家的感覺,。通過一個(gè)月的產(chǎn)品培訓(xùn)以及銷售技能的掌握,,我開始了解和掌握我們的產(chǎn)品。在培訓(xùn)過程中非常感謝技術(shù)和銷售一起給我培訓(xùn),,使我更好的掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),。正是他們耐心仔細(xì)的講解,我開始試著拜訪核心代理商和一些渠道商,,開始介紹自己的產(chǎn)品,,從打電話被渠道商拒絕到能約到渠道商進(jìn)行拜訪,從不敢打電話到一天可以打幾十通電話,。從跟渠道商聊幾分鐘到跟他們聊幾十分鐘甚至更長時(shí)間,,這每一次的突破都是一次很大的進(jìn)步。到直真已經(jīng)有9個(gè)月的時(shí)間了,,我也能夠按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),,并且得到同事的肯定,。

1, 工作階段:(50%)

在_年的工作中,,有收獲但也有不足,。在工作性質(zhì)上發(fā)生了轉(zhuǎn)變,從一名技術(shù)員到一名銷售員的轉(zhuǎn)變;從網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)行業(yè)到融合通信的職業(yè)性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,。我要從零開始學(xué)習(xí),,這就要求我用的時(shí)間和盡力學(xué)習(xí)一個(gè)我之前很少接觸的行業(yè)。通過一個(gè)月的時(shí)間,,我掌握了相關(guān)的知識(shí),。也在不斷與渠道商和用戶打交道,從他們身上也學(xué)到很多東西,。然而在工作中也會(huì)遇到困難和挫折,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,我也能夠戰(zhàn)勝這些困難和挫折,。做一名銷售要懂得東西很多,沒有一定的知識(shí)積累和文化底蘊(yùn),,要想做一名好的銷售是很難的,。在沒有做銷售之前,總認(rèn)為做一名銷售很容易,。等自己真正做了銷售,,才發(fā)現(xiàn)做好銷售工作不是件容易的事。銷售要付出的時(shí)間去思考如何去銷售自己的產(chǎn)品,,如何讓客戶認(rèn)可你,。如何處理好同事之間、核代之間,、渠道之間,、用戶之間的關(guān)系。在拜訪渠道的工作中,,怎樣讓別人接受你的產(chǎn)品,,怎樣和別人有共同的語言、達(dá)成共識(shí),,這些都是值得我們思考的,。在工作中我有很多地方做的不夠好,在今年的銷售任務(wù)上,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到公司制定的要求,,其中有客觀原因也有主觀原因。但最終還是自己的努力程度不夠,,要更加努力做好銷售工作,。學(xué)習(xí)的知識(shí)來充實(shí)自己,,使自己能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)以及提高自己的銷售能力。在這一階段,,基本上占用了50%的時(shí)間來做好自己的工作,。

2, 學(xué)習(xí)階段:(20%)

在_年的學(xué)習(xí)中,,感覺自己學(xué)習(xí)的時(shí)間太少,,沒有充分利用節(jié)假日時(shí)間來學(xué)習(xí)。行業(yè)內(nèi)的知識(shí)沒有很好的了解和掌握,,學(xué)習(xí)的知識(shí)太單一,,沒有深入學(xué)習(xí)和探究。在課外的學(xué)習(xí)中,,今年看的課外書有《世界上最偉大的推銷員》,、《我的奮斗》、《李開復(fù)創(chuàng)業(yè)心經(jīng)》,。今天的課外書看的太少,,沒有靜下心來去品味書中的真諦。閱讀課外書也是提高我們知識(shí)面和開拓視野的有效途徑之一,,在這一方面我沒有好好的去利用,。在《世界上最偉大的推銷員》一書中有這樣一句話值得我去好好品味:“堅(jiān)持不懈,直到成功,。我決不考慮失敗,,我的字典里不再有放棄,不可能,,辦不到,,沒法子,成問題,,失敗,,行不通,沒希望,,退縮……這類愚蠢的字眼,。我要盡量避免絕望一旦受到它的威脅,立即想方設(shè)法向它挑戰(zhàn),。我要辛勤耕耘,,忍受苦楚。我放眼未來,,勇往直前,,不再理會(huì)腳下的障礙。我堅(jiān)信,,沙漠盡頭必是綠洲”,。在《我的奮斗》中也有一句話值得我去思考:“當(dāng)我們?yōu)樽约旱男拍詈屠硐肴ザ窢?zhēng)的是時(shí)候,,要知道我們是為了自己信奉的思想和原則,而不是為了對(duì)那些認(rèn)為自己并不需要它的人民奉獻(xiàn)什么,。想清楚了這一點(diǎn),,我們就可以心態(tài)平和地面對(duì)任何所謂的“恩將仇報(bào)”。很多時(shí)候,,有理想的人能夠繼續(xù)堅(jiān)持下去,,靠的不一定是堅(jiān)強(qiáng),而是想得透澈”,。在《李開復(fù)創(chuàng)業(yè)心經(jīng)》中有一句話值得我好好學(xué)習(xí)和理解:“盡管前面充滿了懸念,,但是我依然相信內(nèi)心的聲音。我知道,,只有follow my heart(追隨我心)的選擇,,才能激發(fā)起身體里最大的潛能,拼盡全力向下一個(gè)目標(biāo)靠近,。一如過去很多選擇曾帶給我類似的人生體驗(yàn)”,。在這一階段我用了20%的盡力和時(shí)間來學(xué)習(xí)。

3,, 人際交往階段:(30%)

在_年人際交往方面,,我有了明顯的增多和提高,。今年由于職業(yè)的轉(zhuǎn)換,,需要我在人際交往上花的時(shí)間和盡力。我把人際交往分為兩個(gè)部分:第一部分是對(duì)內(nèi)的交往,,在公司內(nèi)部我積極團(tuán)結(jié)同事,。努力做好本職工作,與公司的同事處理好關(guān)系,。在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),,在業(yè)余時(shí)間中積極參加公司組織的活動(dòng)。第二部分是對(duì)外的交往,,我今天主要的工作是渠道的開拓和老渠道的維護(hù),。先來談一談核心渠道的人際交往,在負(fù)責(zé)的幾家核心渠道里,,積極配合核代的項(xiàng)目測(cè)試以及訂單的處理,。提供技術(shù)和資源支持,與核代處理好關(guān)系,。有時(shí)候請(qǐng)幾個(gè)銷售一起吃吃飯交談一些生活雜事,,從他們身上學(xué)習(xí)一些銷售技巧和人際交往方面的知識(shí)。再來談一談渠道的人際交往,,每一個(gè)渠道的建立都是需要我前期的交流和溝通,,讓渠道認(rèn)可你,,從不了解你所賣的產(chǎn)品到了解你的產(chǎn)品到熟悉產(chǎn)品愿意幫你去賣,他們從中認(rèn)可你的為人同是也獲得用戶信息和用戶資源,,這就是你的價(jià)值所在,。從發(fā)展一家渠道到發(fā)展幾十家渠道,這就是一種成功和認(rèn)可,。讓核代和渠道認(rèn)知到只要遇到問題或者是需要技術(shù)支持,,第一時(shí)間就想到的是我。這樣在人際交往方面我們才能是成功的,。在用戶的交往中,,我在送去用戶返修好的設(shè)備同時(shí)會(huì)幫用戶安裝調(diào)試好,了解用戶的使用中是否遇到問題,,如果有問題及時(shí)幫用戶解決問題,,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓用戶更加認(rèn)同自己,。要相信一句話:“服務(wù)帶動(dòng)銷售”,。今年我在人際交往方面也做得一般,沒有多用時(shí)間想想怎么做的更好,。這一階段占30%的比例,。

1,工作階段:(40%)

在_年中,,我要加強(qiáng)自身產(chǎn)品學(xué)習(xí),,產(chǎn)品結(jié)合實(shí)際運(yùn)用。熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品知識(shí),,只有懂得多才更有把握推廣自己的產(chǎn)品,。音視頻結(jié)合的相關(guān)知識(shí)也是一個(gè)重點(diǎn)需要學(xué)習(xí)的地方,現(xiàn)在用戶對(duì)音視頻的融合是非常關(guān)心的問題,,只有了解用戶的需求,,我們才能更好的為用戶作出最合適的解決方案。加強(qiáng)與核代的聯(lián)系,,通過努力提高核代的銷售量,,積極參加公司的培訓(xùn)。

2,,學(xué)習(xí)階段:(30%)

_年的學(xué)習(xí)比例有所提高,,今年學(xué)習(xí)的知識(shí)要增多。在課外的閱讀上,,計(jì)劃要讀8本課外書籍以及讀書筆記,。增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),擴(kuò)大自己的知識(shí)面。今年要把駕照考出來,,這也是今年的一個(gè)學(xué)習(xí)重點(diǎn),。增強(qiáng)自己的技能,在與人交往中有話可說,,有事可聊,。學(xué)習(xí)是一個(gè)長遠(yuǎn)的事情,有這么一句話:“活到老,,學(xué)到老”,,學(xué)無止境。不管我們做什么事都需要學(xué)習(xí),、都需要充實(shí)自己,,不要浪費(fèi)時(shí)間。只有不斷提高自己的綜合實(shí)力,,我們才能在社會(huì)上有一席之地,,才能跟得上時(shí)代的步伐。

3,,人際交往階段:(30%)

_年人際交往的比例沒有改變,,通過去年的關(guān)系處理??偨Y(jié)了一些人際交往的經(jīng)驗(yàn),,今年需要繼續(xù)開拓新渠道,把新渠道做為今年工作的重點(diǎn),。只有不斷的與渠道交往才能得到一些行業(yè)信息,,才能接觸到的人。在建立起聯(lián)系后達(dá)成合作的關(guān)系,,要把渠道的相關(guān)人員發(fā)展成為朋友,,這樣彼此之間才能更好的信任和合作,。積極參加一些群內(nèi)的活動(dòng),,認(rèn)識(shí)的行業(yè)中人。維護(hù)好核代的關(guān)系,,積極配合完成所報(bào)備的項(xiàng)目以及做好分銷工作,。建立起人脈關(guān)系,要把所有人都看成是你的老板,,這樣你才能結(jié)交的合作伙伴甚至是朋友,。通過今年的努力完成自己所制定的計(jì)劃。

_年是一個(gè)嶄新的一年,,這一年我將以更加積極的態(tài)度面對(duì)前面的困難和挫折,。努力向自己制定的計(jì)劃前進(jìn),做到持之以恒,堅(jiān)持不懈,。態(tài)度決定一切!在_年中自己的壓力也增加了不少,,不管是工作上的壓力還是生活上的壓力,我都要用積極的心態(tài)去面對(duì),?!叭松谑溃覀円職飧淖兛梢愿淖兊氖虑?用胸懷接受不能改變的事情,,并用智慧分辨二者的不同!”這句話一直激勵(lì)著我向前進(jìn),。前途是光明的,道路是曲折的;在前進(jìn)中有曲折,,在曲折中向前進(jìn)!讓我們用激情迎接_年,,做最好的自己。要相信世界因你不同!

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇三

我覺得市場(chǎng)營銷學(xué)是實(shí)用性較強(qiáng)的一門學(xué)科,,它涉及到市場(chǎng)營銷學(xué)環(huán)境,、消費(fèi)者市場(chǎng)以及消費(fèi)者購買行為等各方面。我們學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營銷之后,,無論是作為賣家還是買家,,都可以在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)以致用。對(duì)經(jīng)商感興趣或是想要自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué),,從市場(chǎng)營銷學(xué)中都可以學(xué)到很多知識(shí),,即使是理論上的,但學(xué)好理論知識(shí)可以運(yùn)用于實(shí)踐,。例如現(xiàn)在很多同學(xué)平時(shí)都會(huì)自己在學(xué)校外面的商業(yè)街開間店或是在學(xué)校的飯?zhí)们皵[擺攤,,有時(shí)也會(huì)有同學(xué)上門推銷手套,圍巾等日常用的東西,。這些都體現(xiàn)了有的同學(xué)有經(jīng)商的意識(shí),,雖然可能是為了賺點(diǎn)零花錢,但至少可以看出現(xiàn)在的學(xué)生還是挺不錯(cuò)的,,也許是在為以后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ),,也許是在為成為企業(yè)家做鋪墊。

談到學(xué)《市場(chǎng)營銷學(xué)》,,這門課,,我不免也就想到了授課的李老師。李老師給我的第一印象是特別嚴(yán)肅但卻與其他老師與眾不同,,還記得第一堂課的時(shí)候,,李老師提出要我們班用一本平時(shí)同學(xué)畢業(yè)時(shí)寫的“紀(jì)念冊(cè)”來作“點(diǎn)名冊(cè)”,而且還要貼上自己的照片,。那時(shí),,我就感覺李老師與其他老師不同,,當(dāng)然李老師是教授,與其他老師相比,,更有勝人之處,。我認(rèn)為大學(xué)的師生情似乎很淡,有的老師教了一個(gè)學(xué)期,,可能學(xué)生對(duì)老師沒什么深的印象,,而老師對(duì)學(xué)生更沒印象,因?yàn)槔蠋熃痰牟恢灰粋€(gè)學(xué)生而是一個(gè)班,、兩個(gè)班,,要記住每個(gè)學(xué)生的姓名、每個(gè)學(xué)生的樣子,,那也許是有點(diǎn)難的,。但李老師的“點(diǎn)名冊(cè)”卻不一樣,可以用來記住學(xué)生的名字,,可以從照片上看出學(xué)生大致外貌,,也可以從學(xué)生的簡歷和留言中更多更好的了解學(xué)生。而且在以后,,當(dāng)李老師想起07公管班時(shí),,還可以拿出那本冊(cè)子來翻看一下??傊?,我覺得老師特別明智,做出了不一般的舉動(dòng),。

在課堂上,,我從來沒有感覺到無聊,因?yàn)槔罾蠋煵皇菃渭兊闹v述書本上那些有點(diǎn)枯燥的理論知識(shí),,而是結(jié)合生活中的時(shí)事,、事例等講的生動(dòng)具體。偶爾李老師也會(huì)提問叫我們回答,,我覺得這樣很好,,加強(qiáng)了師生之間的互動(dòng),可以使我們?cè)谏险n的時(shí)候提高警惕性,,少開思想小差,。在這方面,我覺得李老師做的很好,,不會(huì)像有些老師自己一味的在上面講,一節(jié)課45分鐘老師不停的講,,下面的學(xué)生卻在玩自己的,。而且我意識(shí)到李老師每次提問題都聽似簡單,但當(dāng)要我們自己組織語言來回答時(shí),就有點(diǎn)不知道該怎樣清楚的回答了,。還記得李老師曾問我們“什么是黑與白?”這個(gè)聽起來簡單的問題,,叫我回答,我卻有點(diǎn)為難,。但是提過的問題會(huì)給我留下很深的印象,,加深了我對(duì)知識(shí)的理解。

在學(xué)《市場(chǎng)營銷學(xué)通論》的同時(shí),,我不僅僅是學(xué)到了書本上的知識(shí),,從李老師的授課中,我也學(xué)到了一些名言警句,,對(duì)我的生活也有所啟發(fā),。例如“做好事不是想做就可以做,要符合社會(huì)需要才做,?!薄氨M可能的留下一絲痕跡?!边@兩句讓我想到了自己,,20多歲了一直在讀書,幾乎沒有為社會(huì)做什么貢獻(xiàn),,當(dāng)然我知道讀書也是在為以后的工作以致于為社會(huì)貢獻(xiàn)打基礎(chǔ),。

如果你是銷售者,在學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營銷之后,,也許可以使你在實(shí)踐活動(dòng)中增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,,結(jié)合產(chǎn)品和特點(diǎn),針對(duì)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)狀況,,把自己的產(chǎn)品推銷出去,。而當(dāng)我們作為一個(gè)消費(fèi)者去購物時(shí),有時(shí)會(huì)遇到這樣的情況,,看到一款喜歡的東西,,但又不知道到底買不買,不買覺得有點(diǎn)可惜,,買了又覺得好像有點(diǎn)無所用處,,怕買回去后后悔,也許心就動(dòng)搖了,。尤其是女孩子,,這樣的情況常出現(xiàn)。我曾經(jīng)就有過這樣,,看到一件東西覺得不不錯(cuò),,可是實(shí)用性不大,,在經(jīng)過賣家阿姨那靈利的嘴之后,我的心就動(dòng)搖了,,后來發(fā)現(xiàn)買了卻又不怎么用到!而學(xué)了市場(chǎng)營銷后,,我們可以對(duì)自己的這種心理做個(gè)判斷,關(guān)于消費(fèi)者市場(chǎng)和消費(fèi)者購買行為的內(nèi)容,,就能幫助我們分析我們的心理活動(dòng),。當(dāng)我們了解了消費(fèi)者的種.種購買行為和心理以后,我們就會(huì)為自己作出一個(gè)明智的選擇,。

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇四

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,,每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理的汽車銷售

總結(jié)

報(bào)告資料,提供參考,,歡迎你的閱讀,。

萬萬沒有想到,自我的試用期的工作就在這樣的忙碌當(dāng)中過去了,,在忙碌的工作當(dāng)中,,時(shí)間總是過去的異常的快,此刻,,自我的試用期的工作也已經(jīng)結(jié)束了,,我的試用期也結(jié)束了,短短的幾個(gè)月的試用期,,我也學(xué)會(huì)了很多,,在__店也成長了很多,在之后的工作當(dāng)中,,我也會(huì)依靠這段時(shí)間所學(xué)到的東西,,和自我之后的努力更好的完成自我之后的工作,。

一,、工作上的收獲

來到__店的這段時(shí)間里,,我懂的了很多的汽車的知識(shí),,關(guān)于很多汽車的一些知識(shí)和技能都得到了必須的提升,我每一天都在自我的工作當(dāng)中,,跟著店里的銷售___學(xué)習(xí),,協(xié)助他更好的完成店內(nèi)的訂單,,完成他的工作,,___也教會(huì)了我很多,,他是一名很優(yōu)秀的汽車銷售員,作為他的助理的我也感到壓力十分的大,,所以一向以來,,我都異常認(rèn)真的跟著他學(xué)習(xí)店里的知識(shí),,在自我的工作上頭,,對(duì)于自我不會(huì)的地方也會(huì)請(qǐng)教他,,他也會(huì)認(rèn)真的回答我,所以這段時(shí)間,,我更愿意當(dāng)成是一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,我學(xué)到了很多關(guān)于汽車的知識(shí),以前,,我對(duì)汽車是了解的十分的少的,,此刻自我對(duì)于汽車的知識(shí)也懂得了更多,我還學(xué)到了很多銷售的技巧和一些與人交往的技能和注意的事項(xiàng),,所以說,,這短短的幾月的試用期,給我?guī)淼氖斋@也是十分的多的,。

二,、精神上的充實(shí)

盡管這段時(shí)間十分的忙碌,可是我卻覺得這是自我工作以來,,第一次感到如此的充實(shí),,不僅僅是在生活上頭的充實(shí),還是精神上的充實(shí),,和店里的所有的工作人員都能很多的相處,,__店也是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的團(tuán)體,我們的工作也都是團(tuán)結(jié)協(xié)作的,,所以從自我進(jìn)入到店里之后,,我也慢慢的感覺到了合作的重要性,我也經(jīng)過自我的努力和同事之間的幫忙,,自我很好的融入到了店里,,此刻自我也能夠和他們愉快的玩耍,在工作的時(shí)候,,我們也都會(huì)認(rèn)真的工作,,盡自我的努力去為店鋪帶來更多的價(jià)值,我也很喜歡店里的這種氛圍和氣氛,。

經(jīng)過自我的試用期的工作,,我在工作上頭也收獲了很多,在精神上頭也充實(shí)了,,很感激公司愿意給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),,經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我也相信自我能夠成為一名出色的汽車銷售助理,,能夠更好的完成自我的本職工作,,在自我的工作崗位上頭,,在店里發(fā)光發(fā)亮,為__店的完美的未來帶來屬于自我的力量,。

銷售員的一天應(yīng)當(dāng)從清晨睜開第一眼開始,,每一天早上我都會(huì)從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛,、歡樂的心態(tài)迎接一天的工作,。如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,,那么我和別人比服務(wù),。

重點(diǎn)客戶的開展。我在那里想說一下:我要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待,,就這樣我才比其他人多一個(gè)a類,,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)?;卦L,,對(duì)客戶做到每周至少二次的回訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,,僅有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上,。

自我工作中的不足:

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自我銷售業(yè)務(wù)的開展,,也打擊了自我的自信心,。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并進(jìn)取學(xué)習(xí),、盡快提高自我的銷售技能,。

一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常堅(jiān)持聯(lián)系,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二;因北京限購令的開始買車需搖號(hào),,所以要更加珍惜客戶的資源,。

三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,,豐富知識(shí),,采取多樣化形式的銷售方式。

今年對(duì)自我有以下要求:

1:每月應(yīng)當(dāng)盡最大努力完成銷售目標(biāo)。

2:一周一小結(jié),,每月一大結(jié),,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯,。

3:要多了解客戶的狀態(tài)和需求,,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4:對(duì)客戶不能再有爆燥的心態(tài),,必須要本著長京行的服務(wù)理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對(duì)待每位進(jìn)店客戶,。

5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,多看書,,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。

8:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),,多交流,,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

9:為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),,為公司創(chuàng)造更多利潤。

不看會(huì)后悔哦,。

汽車銷售顧問總結(jié)報(bào)告范文

汽車銷售實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文

汽車銷售業(yè)績提升總結(jié)報(bào)告

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇五

“只要結(jié)果,,無論過程”,分歧錯(cuò)誤業(yè)務(wù)員的銷售步履進(jìn)行監(jiān)視和控制,,這是企業(yè)普遍存在的題目,。很多企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員的步履治理非常粗放:對(duì)業(yè)務(wù)員公布一個(gè)業(yè)務(wù)政策,然后,,把業(yè)務(wù)員象鴿子一樣地放飛到市場(chǎng)上,,等得業(yè)務(wù)員給企業(yè)拿來一份份訂單、開發(fā)出一片片市場(chǎng),。由此,,而造成一系列題目:業(yè)務(wù)員步履無計(jì)劃,無考核;無法控制業(yè)務(wù)員的步履,,從而使銷售計(jì)劃無實(shí)現(xiàn)保證;業(yè)務(wù)員的銷售流動(dòng)過程不透明,,企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)增大;業(yè)務(wù)員工作效率低下,銷售用度高;業(yè)務(wù)員的銷售水平不進(jìn)步,,業(yè)務(wù)員步隊(duì)建設(shè)不力等,。

二、客戶治理粗拙

企業(yè)對(duì)客戶治理有方,,客戶就會(huì)有銷售熱情,,會(huì)積極地配合廠家的政策,,努力銷售產(chǎn)品;治理不善,就會(huì)導(dǎo)致銷售風(fēng)險(xiǎn),。然而,,很多企業(yè)對(duì)客房沒有進(jìn)行有效的治理,結(jié)果,,企業(yè)既無法調(diào)動(dòng)客戶的銷售熱情,,也無法有效地控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。目前,,銷售過程中普遍存在的題目,,如客戶對(duì)企業(yè)不忠誠、竄貨現(xiàn)象,、應(yīng)收帳款成堆等,,都是企業(yè)對(duì)客戶治理不當(dāng)?shù)慕Y(jié)果。

三,、信息反饋差

信息是企業(yè)決議計(jì)劃的生命,。業(yè)務(wù)員身處市場(chǎng)一線,最了解市場(chǎng)動(dòng)向,,消費(fèi)者的需示特點(diǎn),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化、經(jīng)銷商的要求,,這些信息及時(shí)地反饋給企業(yè),,對(duì)決議計(jì)劃有著重要的意義,另一方面,,銷售流動(dòng)中存在的題目,,也要迅速向上級(jí)講演,以便治理層及時(shí)做出對(duì)策,。然而,,很多企業(yè)沒有建立起一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)講演體系,未及時(shí)地收集和反饋信息,。

業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面:一是銷售額,,二是市場(chǎng)信息。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,,銷售額不重要,,重要的是市場(chǎng)信息。由于銷售額是昨天的,,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的,因此它對(duì)企業(yè)沒意義;有意義的是市場(chǎng)信息,由于它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績,、明天的市場(chǎng),。然而,很多企業(yè)既沒有向業(yè)務(wù)員提出過收集信息的要求,,也沒有建立一套業(yè)務(wù)講演系統(tǒng),,以便能夠及時(shí)收集和反饋信息。

企業(yè)銷售工作出了題目并不可怕,??膳碌氖瞧髽I(yè)不能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)營銷流動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)生的題目,并在治理上做出及時(shí)的反饋,,使這些題目得以迅速解決而不至于給企業(yè)造成重大危害,。

為什么有些企業(yè)客戶檔案長期不真實(shí)?為什么有些企業(yè)應(yīng)收款不斷發(fā)生而得不到糾正?為什么有些企業(yè)給公司造成的同類事件反復(fù)發(fā)生而不能根治?為什么有些企業(yè)在營銷方面的嚴(yán)峻題目長期不能發(fā)現(xiàn)?一旦發(fā)現(xiàn),則已經(jīng)處于破產(chǎn)邊沿,,無力回天!其根本原因蓋出于對(duì)企業(yè)營銷治理過程中發(fā)生的各種信息無監(jiān)控治理,,尤其是無及時(shí)的軌制性的治理反饋。

四,、業(yè)績無考核

很多企業(yè)沒有對(duì)業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績按期進(jìn)行考核。企業(yè)對(duì)銷售職員按期進(jìn)行定量和定性考核,,包括考核業(yè)務(wù)員銷售結(jié)果,,如銷售額、回款額,、利潤額和客戶數(shù);考核業(yè)務(wù)員的銷售步履,,如傾銷員天天均勻造訪次數(shù)、每次訪問所用時(shí)間,、天天銷售訪問的均勻收入,、每次訪問的均勻用度、每百次訪問均勻得到的訂單數(shù),、一定時(shí)間內(nèi)開發(fā)的新客戶數(shù),、一定時(shí)間內(nèi)失去的老客戶數(shù)、傾銷員的用度在總銷售額所占的比重等;對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行定性考核,,如考核業(yè)務(wù)員的合作精神,、工作熱情、對(duì)企業(yè)的忠誠責(zé)任感等,。對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,,一方面是決定銷售職員報(bào)酬、賞罰,、淘汰與升遷的重要依據(jù),,從而調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性;另一方面臨業(yè)務(wù)員的業(yè)績進(jìn)行檢討和分析,可以匡助業(yè)務(wù)員提高。銷售治理的一個(gè)重要內(nèi)容就是培養(yǎng)業(yè)務(wù)員的銷售能力,,業(yè)務(wù)員不提高,,就不會(huì)進(jìn)步銷售業(yè)績。

五,、軌制不完善

很多企業(yè)無系統(tǒng)配套的銷售治理軌制和與各項(xiàng)銷售治理軌制相匹配的銷售治理政策一個(gè)企業(yè)的銷售工作要想不出大的題目,,先決前提是,在企業(yè)的銷售治理軌制上要沒有顯著的缺陷和漏掉,,銷售治理軌制系統(tǒng)配套,、互相制衡,并有相應(yīng)的銷售治理政策與之相匹配,。有的企業(yè)對(duì)違背企業(yè)劃定,,給企業(yè)造成重大損失的銷售職員,從軌制上制定了嚴(yán)肅的處罰劃定,,但實(shí)際上,,這些處罰劃定無法實(shí)施,由于企業(yè)沒有制定相應(yīng)的配套軌制,,致使一些靠吃回扣個(gè)人發(fā)了財(cái)而企業(yè)造成巨額無主應(yīng)收款的業(yè)務(wù)職員,,一旦事發(fā),一走了之,,企業(yè)在事實(shí)上無法對(duì)其進(jìn)行懲處,。

良多企業(yè)的銷售治理軌制不配套,好象缺了一塊板的“木桶”,,盛不住水,,其特征是:很多應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)的沒有受到鼓勵(lì),一些應(yīng)當(dāng)受到懲處的沒有在軌制上做出劃定;對(duì)應(yīng)該鼓勵(lì)的行為缺乏軌制上的獎(jiǎng)勵(lì)劃定,,對(duì)禁止的行為缺乏相應(yīng)的處罰軌制;該獎(jiǎng)勵(lì)的不能及時(shí)兌現(xiàn),,該處罰的無法實(shí)際執(zhí)行。

建立一套完善的銷售治理體系

實(shí)踐說明,,無治理銷售,,已成為制約企業(yè)銷售工作順利開展的陷阱。要搞好產(chǎn)品銷售工作,,企業(yè)必需建立一套完善的銷售治理體系,。

1.銷售計(jì)劃治理。其核心內(nèi)容是銷售目標(biāo)在各個(gè)具有重要意義方面的公道分解,。這些方面包括品種,、區(qū)域、客戶,、業(yè)務(wù)員,、結(jié)算方式,。銷售方式和時(shí)間進(jìn)度,分解過程既是落實(shí)過程也是說服過程,,同時(shí)通過分解也可以檢修目標(biāo)的公道性與挑戰(zhàn)性,,發(fā)現(xiàn)題目可以及時(shí)調(diào)整。公道的,、量力而行的銷售計(jì)劃,,在實(shí)施過程既能夠反映市場(chǎng)危機(jī),也能夠反映市場(chǎng)機(jī)會(huì),,同時(shí)也是嚴(yán)格治理,,確保銷售工作效率、工作力度的樞紐,。

2.業(yè)務(wù)員步履過程治理,。其核心內(nèi)容是圍繞銷售工作的主要工作,治理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的步履,,使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價(jià)值項(xiàng)目上,。包括制定:月銷售計(jì)劃、月步履計(jì)劃和周步履計(jì)劃,、逐日銷售講演,、月工作總結(jié)和下月工作要點(diǎn)、活動(dòng)銷售猜測(cè),、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析,、市場(chǎng)巡視工作講演、周定點(diǎn)造訪路線,、市場(chǎng)登記處講演等。

3.客戶治理,??蛻糁卫淼暮诵娜蝿?wù)是熱情治理和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)治理,調(diào)動(dòng)客戶熱情和積極性的樞紐在于利潤和遠(yuǎn)景;市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)治理的樞紐是客戶的信用,、能力和市場(chǎng)價(jià)格控制,。治理手段和方法有:客戶資料卡、客戶策略卡,、客戶月評(píng)卡等,。

4.結(jié)果治理。業(yè)務(wù)員步履結(jié)果治理包括兩個(gè)方面,。一是業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),,一是市場(chǎng)信息研究。業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)包括:銷售量和回款情況,、銷售講演系統(tǒng)執(zhí)行情況,、銷售用度控制情況,、聽從治理情況、市場(chǎng)策劃情況,、提高情況,。信息研究包括:本公司表現(xiàn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,,如質(zhì)量信息,、價(jià)格信息(二批和零售)、品種信息,、市場(chǎng)趨勢(shì),、客戶信息等。

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇六

如果說我們前面顧客接待的這部分內(nèi)容,,迫于廠家的壓力或老板的要求,,要提高服務(wù)意識(shí),還盡管是你不知道為什么要做,,反正有人要我做那我也就做了,。但是需求分析這一塊的話所以我說他很差,是幾乎沒有人在做,,你別看有一些比較高檔的品牌,,一樣的。為什么?我認(rèn)為比較合理的解釋是大家認(rèn)為沒有用,,所以你才會(huì)去不執(zhí)行,。那么我們首先來回顧一下,我們接受過這么多銷售培訓(xùn),,每次肯定有需求分析,,那么我們回顧一下以前的銷售培訓(xùn)過程當(dāng)中,需求分析這一塊都學(xué)過了什么啦,,大家馬上來讓大家回顧一下我們以前學(xué)過的課程,,

1、需求分析他的目的是什么?

為了達(dá)到這個(gè)目的要用什么手段?

你要具備什么樣的一個(gè)前提?

由于時(shí)間的關(guān)系,,我來給大家總結(jié)一下,,因?yàn)槲胰ヅ嘤?xùn)過很多不同品牌不同層次的4s店,那么我可以幫大家總結(jié)一下,,差不多,,認(rèn)識(shí)無非就到這個(gè)層面了。

對(duì)于需求分析這個(gè)階段的目的,,大家的認(rèn)識(shí)是什么呢?發(fā)現(xiàn)顧客的需求,、滿足顧客的需求等于顧客滿意。為了達(dá)到這個(gè)目的,,我們要學(xué)會(huì)使用開放式問題和封閉式問題,,是不是有銷售培訓(xùn)教你這么做的?還有,,做為一個(gè)好的銷售顧問,你首先要學(xué)會(huì)聆聽,,這是你作為一個(gè)銷售顧問的一個(gè)前提嘛,。我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家,這些就是誤導(dǎo)我們錯(cuò)誤的理解需求分析這一章我們要干的事情,,可以很負(fù)責(zé)的說我可以說是一個(gè)比較認(rèn)真,,比較好學(xué),比較注重個(gè)人積累和提升的人,。我是嚴(yán)格的,,完完全全的照做的。但是我發(fā)現(xiàn)沒用

2,、誤區(qū)一:聆聽

但是我發(fā)現(xiàn)沒用,,更不用說他的手段什么的。有人說不對(duì),,銷售培訓(xùn)都是這個(gè)講的,。好,我把我自己學(xué)習(xí)的過程跟大家分享一下,,就是我當(dāng)年也是接受這樣的培訓(xùn)嘛,,我是按照一步一步來的嘛。首先,,我知道做銷售顧問要學(xué)會(huì)聆聽,,然后,我就仔細(xì)的聽,,聽顧客說什么話,,但是我發(fā)現(xiàn),沒用啊,,有哪個(gè)顧客這么配合啊,,上來竹桶倒豆子一樣:我喜歡動(dòng)力操控性強(qiáng)的,第二我注重安全性,,第三我注重操縱性。然后外形和內(nèi)飾才是我關(guān)注的東西,,然后你把這個(gè)車按照這個(gè)順序給我介紹一下,。有這么配合的顧客嗎?

沒有吧,那要是這么著的話這個(gè)銷售豈不是太容易了,。顧客一定會(huì)隱藏自己的真實(shí)目的,,他不會(huì)輕易告訴你的。銷售顧問是要學(xué)會(huì)聆聽,,你要從顧客的話語當(dāng)中找出,、搜尋出有價(jià)值的東西,,這個(gè)話沒有錯(cuò)。但是這是建立在一個(gè)什么前提上?你要能夠提出高質(zhì)量的問題,,你要能夠把顧客的話逗出來,,那你聽這話才有價(jià)值。

3,、誤區(qū)二:開放式問題和封閉式問題

那么我們來看看第二個(gè),,這個(gè)方式。有的培訓(xùn)師告訴我們,,大家要學(xué)會(huì)提出開放式問題和封閉式問題,。于是我就努力的去準(zhǔn)備,去準(zhǔn)備我自己的封閉式問題和開放式問題,。

顧客來了,,我就問顧客:您是打算花十萬塊錢以上,還是打算花十萬塊錢以下啊,。您是打算近期買啊,,還是以后再做考慮,這次來只是看看,,您這個(gè)車是自己用啊還是給誰買的呀,。我發(fā)現(xiàn)顧客并沒有正面回答我的問題,而是躲躲閃閃,,一帶而過,。

我不甘心,于是我拋出了我的開放式問題,,力求能夠發(fā)現(xiàn)顧客更多的,,有價(jià)值的信息。比如說,,我問顧客:您對(duì)車輛安全性是怎么看的呀!您對(duì)我們這個(gè)大眾的品牌之前了解過嗎?我那會(huì)是在大眾的,。“您在來看我們的車之前跟其他的產(chǎn)品做過一些比較嗎?”顧客有的時(shí)候可能還敷衍兩句,,但是有的時(shí)候:我就是隨便看看,,你忙你的去吧。我又失敗了,。讓我們來看一個(gè)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,,這次采集到的十四個(gè)成功案例當(dāng)中,封閉式問題總共出現(xiàn)39個(gè),,開放式問題是18個(gè),。

兩種問題出現(xiàn)的數(shù)量的比例是2.17。那我們看看失敗的案例當(dāng)中,,封閉式問題總共出現(xiàn)67個(gè),,開放式問題總共出現(xiàn)32個(gè),,比例是2.16。差不多,,幾乎是一樣,。這也就說明什么呢?沒有任何證據(jù)表明,在成功的案例中,,我們的銷售使用了更多的開放式問題,。也沒有更多證據(jù)表明我們的不成功是因?yàn)槲覀兪褂昧烁嗟姆忾]式問題。一樣的,,大家看到?jīng)]有,。

其實(shí)這是一個(gè)非常簡單的道理。甭管是開放式問題也好,,封閉式問題也好,,他說到底是一個(gè)問題的形式嘛。你干什么都是內(nèi)容決定形式,。我現(xiàn)在告訴大家,,不要花心思去想什么開放式問題和封閉式問題。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)已經(jīng)告訴我們,,沒意義的,。你應(yīng)該怎么辦?就像我們前面顧客接待大家還記得嗎?你要精心準(zhǔn)備提問的內(nèi)容,這個(gè)提問的內(nèi)容是要大家努力去思考去學(xué)習(xí)的,。這個(gè)是我們應(yīng)該花精力去提高的一個(gè)地方,。那到底應(yīng)該去提什么樣的問題呢?別著急,讓我們回到課程當(dāng)中,,讓我們先得把這個(gè)需求分析階段的目標(biāo)搞清楚,,目標(biāo)搞清楚了,我們提問是一個(gè)手段嘛,。讓我們回到課程當(dāng)中去,,把需求分析的目標(biāo)先搞清楚。

4,、誤區(qū)三:僅僅發(fā)現(xiàn)顧客的需求,、

我覺得這個(gè)銷售培訓(xùn)非常有道理,他告訴我一定要發(fā)現(xiàn)顧客的需求,。進(jìn)而滿足顧客的需求,,那顧客才能滿意。我一定覺得我可能有哪里做的不當(dāng),,可能是我的問題提的不夠好,我可能欠缺溝通技巧,,怎么辦?我站在那些老銷售的邊上去學(xué),,去偷偷的聽,,去看他們?cè)趺醋觥u漸的,,我發(fā)現(xiàn)這些老銷售,,他們是怎么做的,怎么能夠發(fā)現(xiàn)顧客的需求,,我也不不斷的提高我自己的溝通能力,。終于有一天,我也能夠發(fā)現(xiàn)顧客的需求了,。

比如說,,我發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)小兩口,剛結(jié)婚,,買了房子,。正因?yàn)橘I了房子,就離這個(gè)女的上班的地方比較遠(yuǎn),,做公交車要擠兩個(gè)多小時(shí),,于是他們考慮是不是要買輛車。然后我還知道,,這個(gè)女的她是個(gè)新手,,剛學(xué)了車沒多長時(shí)間,開手動(dòng)擋的車在北京對(duì)她來講簡直就像噩夢(mèng)一樣,。而且我還知道,,這個(gè)女的屬于白骨精一類型的。白領(lǐng),,骨干,,精英。比較有品位,,比較講究時(shí)尚,,就價(jià)格不是很敏感。

哎呀,,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了這些我心里這叫美啊!我覺得我真的是發(fā)現(xiàn)了顧客的需求,,這樣的顧客簡直就是我展臺(tái)上那輛紅色的,1,。8l,,舒適型的寶來的絕佳的用戶嘛??隙]跑了,。于是,我信心滿滿的跟他們推薦我覺得對(duì)他們非常合適的車型,結(jié)果怎么樣呢,,不怎么樣,,可以說我雖然發(fā)現(xiàn)了顧客的需求,但是并沒有給我?guī)順I(yè)績上的一個(gè)很大的提升,。

但是我還不甘心,,我覺得肯定還有哪些老銷售掌握的技巧我沒有掌握。于是我就向老銷售去請(qǐng)教,,當(dāng)時(shí)在店里有一個(gè)前輩,,跟我關(guān)系還不錯(cuò),我跟他說我發(fā)現(xiàn)顧客的需求了,,這個(gè)顧客這樣這樣這樣,,我給他推薦這樣的車型我覺得挺合適的呀。怎么最后還是不行呢?他說的一番話,,像一盆冷水一樣把我澆得挺清醒的,。他說什么?他說就你發(fā)現(xiàn)的這個(gè)顧客需求,我不用在展廳,,我坐在家里用腳后跟我也發(fā)現(xiàn)的了,。來展廳的顧客他不就是這么一些原因嗎?買個(gè)交通工具,代步車,,或者是車改,。再不就是歲數(shù)到了,三四十歲了,,親戚朋友或單位同事,,大家都有車了。自己考慮是不是也該有一輛了,,無非就是這些嘛,。但是就這些需求而言,你能不能說服自己給他們提供這樣的產(chǎn)品?

僅僅是這些需求,,就拿這對(duì)小夫妻而言,,他們新搬的家擠公交車要兩個(gè)多小時(shí),這個(gè)女的開手動(dòng)擋的不是很熟練,,就這些需求,,非要馬上解決嗎?不見得吧??梢栽偻蟽商炻?,就算要馬上解決,非得要花這么大代價(jià)嗎?你一定要買車嗎?沒有合適的,,我打車行不行?或則拼車行不行?就算要買車,,她非要買你這車嗎?比你便宜的、好看的、配置全的,,也是自動(dòng)檔的,,品牌也不錯(cuò)的有的是,她為什么要選你這個(gè)車呢?我沒辦法說服自己,,所以我覺得沒法說服顧客我覺得也很正常。

5,、需求分析的目的和意義

現(xiàn)在我可以告訴大家,,那時(shí)我確實(shí)覺得需求分析可能沒用。現(xiàn)在我可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家,,需求分析對(duì)于汽車銷售而言,,是非常非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)??梢哉f汽車銷售的成敗,,決勝與需求分析。我從來不鼓勵(lì)大家記筆記,,但是這句話我希望大家記下來,。記在紙上還要記在腦子里。最好是記在腦子里,。這句話我希望大家記下來:汽車銷售的成敗,,決勝與需求分析。

那我們就要看了,,需求分析的目的是什么?決不僅僅是發(fā)現(xiàn)顧客的需求,,滿足顧客的需求。而是要什么?強(qiáng)化顧客的需求,。強(qiáng)化,、強(qiáng)化、再強(qiáng)化,。讓他的需求變得強(qiáng)烈起來,。讓他認(rèn)為這個(gè)問題不能再拖了,一定要馬上解決,。讓他覺得解決這個(gè)問題最好的解決方案就是你提供的這個(gè)產(chǎn)品,。那樣我們就成功了。

大家看真正成功的老銷售,,他們?cè)阡N售過程當(dāng)中有什么特點(diǎn)?他們的談話內(nèi)容非常的輕松愜意,。當(dāng)然現(xiàn)在這種銷售是越來越少了,但是還有,。談話內(nèi)容非常輕松,,溝通非常順暢。雙方幾乎沒有什么,好象就是在閑聊天一樣,,他就把車給賣了,。然后顧客還一定要拉著他請(qǐng)他吃頓飯大家慶祝一下。今后有朋友親戚買車我一定還推薦給你,。這些老銷售做到最后每個(gè)月百分之三四十的銷量都是老顧客介紹來的,,那才叫滋潤呢。他們做了什么呢?你聽他們談話,,有介紹到產(chǎn)品,,不多,很少,。不像我們剛?cè)胄?,或是干了一兩年的,你這談話沒別的,,你就在那介紹你的產(chǎn)品,。累不累啊,你聽他們談話,,很少介紹到產(chǎn)品,。就跟顧客像閑聊天一樣。他們?cè)趺吹竭_(dá)的這種地步?到達(dá)的這個(gè)境界?他們實(shí)際上是在做需求分析的工作,。

這一部分內(nèi)容的話呢,,是重中之重,我們要明確這一階段的目的,。我們要知道怎么去做,,但是別著急,我下面在這章當(dāng)中,,對(duì)于各位來不管你今后是從事汽車銷售還是賣房也好,,還是從事其他行業(yè)也好,甚至是管理和培訓(xùn),,這部分內(nèi)容都是你將受益終身的,,我就是這么感覺的。我們不妨從最基礎(chǔ)的開始學(xué)習(xí),。不要忘了我們從顧客接待的我們說過一句話,,我們所有的銷售的技巧都是研究了什么東西來的?都是研究了顧客的心理來的,同樣的需求分析他的目的,,他的手段,,也就是研究了顧客的心理之后得來的,那我們首先還是來看一下顧客的心理,,從這個(gè)方面來入手,。甭管叫需求分析也好,,叫需求強(qiáng)化也好,什么是需求呢?

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間,,20_年已成為歷史,,但我們?nèi)匀挥浀眉ち业母?jìng)爭(zhēng)。接下來的日子里競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化,。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真切地感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,。為了來年揚(yáng)長避短,,對(duì)自己有更全面的認(rèn)識(shí),我對(duì)今年的工作進(jìn)行了總結(jié),。

一、客戶反映較多的情況

質(zhì)量不穩(wěn)定,,退,、換貨情況較多。細(xì)節(jié)注意不夠,,雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,,并給客戶造成很壞的印象。交貨不及時(shí),,生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),,生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,,尤其是老客戶??蛻舻膯栴}不回答或者含糊其詞,,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解。因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,,所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),,老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

二,、銷售中的問題

1、人員工作熱情不高,,自主性不強(qiáng),。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,,二則銷售人員待遇較低,,感覺事情做得不少,,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡,。

2,、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到,、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。這種情況存在公司各個(gè)部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3,、銷售,、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,,互相指責(zé)。技術(shù)支持不順,,標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,,也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失,。

三、明年銷售的初步設(shè)想

思路決定出路,,思想決定行動(dòng),,正確的銷售策略指導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標(biāo),。銷售策略不是一成不變的,,在執(zhí)行一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,,方向是否正確,,可以做階段性的調(diào)整,安排專人負(fù)責(zé)辦事處和大客戶溝通,,了解他們的需求,,了解他們的銷售情況,特別對(duì)待,,多開綠燈,,讓客戶覺得雙達(dá)很重視他們,,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,,加深了解增加信任,。

__行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用__價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,,微利時(shí)代已經(jīng)來臨,。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷,。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),,但相對(duì)較高的利潤可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷時(shí)那我們就沒有選擇了,。服務(wù)思想深入每一位員工心中,。為客戶服務(wù)不僅是直接面對(duì)客戶的銷售人員和市場(chǎng)人員,發(fā)貨人員,、生產(chǎn)人員,、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān),。

收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長,,容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),,而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購都分得非常仔細(xì),,太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色,。

汽車銷售月底報(bào)告總結(jié)篇八

經(jīng)過一年的工作,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?,不過工作中還存在很大的不足,,現(xiàn)總結(jié)如下:

第一,我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,,而是力度不夠大,。

自去年以來,我們累計(jì)投入基礎(chǔ)建設(shè)資金____元,,實(shí)施了維修廠搬遷,、門市整修等多項(xiàng)工程,現(xiàn)公司整體經(jīng)營面積擴(kuò)展到__x平方米,。而前段時(shí)間我參觀的__x(地址),,僅去年一年,就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金__元,,經(jīng)營面積達(dá)到__平方米,。面對(duì)各地競(jìng)相加快城市建設(shè)的形勢(shì),,我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,堅(jiān)決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想,,以資金大投入帶動(dòng)城市規(guī)模大膨脹,,推動(dòng)公司經(jīng)營效益大發(fā)展。

第二,,我們公司整體競(jìng)爭(zhēng)力不是強(qiáng)了,,而是優(yōu)勢(shì)不夠突出。

現(xiàn)在,,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)上,,而這兩項(xiàng)正是是公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,直接決定著整個(gè)公司的整體發(fā)展前景,。

公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營,,我們經(jīng)營各方面的功能不斷完善,經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高,,但總的看,,經(jīng)營的框架還沒有完全拉開,現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套,,經(jīng)營環(huán)境才得到初步改善,,還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,,進(jìn)一步加大經(jīng)營力度,,增強(qiáng)公司的吸納、聚集功能和對(duì)外吸引力,,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

第三,我們經(jīng)營成績不是很高了,,而是還有許多不盡人意的地方,。

汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,,而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分,。雖然這幾年我公司的經(jīng)營取得的成績有目共睹,得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認(rèn)可和好評(píng),,但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求,,如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,,維修質(zhì)量不高,、經(jīng)營運(yùn)作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負(fù)責(zé),、為客戶負(fù)責(zé),,挖潛增效,,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營思想,堅(jiān)持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè),,樹立公司的良好形象,,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

為了實(shí)現(xiàn)公司的再發(fā)展,,我們將在公司推行“四個(gè)一”工程:

1,、確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。

新的一年里,,公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站,、____服務(wù)站____定點(diǎn)維修站,能夠獨(dú)立承攬____的維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,,再加一把勁,,再鼓一下力,對(duì)公司的管理程序,、經(jīng)營程序進(jìn)一步規(guī)范,,進(jìn)一步壯大南陽分公司,爭(zhēng)取取得____專業(yè)認(rèn)證,,在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中,,占據(jù)一個(gè)不容忽視的席位。

2,、營造一個(gè)友好,、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。

公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,,離不開友好相處的同事關(guān)系。為此,,公司在以后的經(jīng)營中,,將對(duì)周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與鄰居友好相處,,與各有關(guān)管理部門友好相處,,支持社區(qū)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件,。在公司內(nèi)部,,部門之間、同事之間也同樣要友好相處,,大事講原則,,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,,嚴(yán)禁內(nèi)部鬧矛盾,,使每一個(gè)人舒心地工作,,高興地生活。

3,、建立一套責(zé)任清楚,、獎(jiǎng)懲合理的管理制度。

公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量,、創(chuàng)造效益額,、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度,、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節(jié)納入管理之中,,明確每一個(gè)崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn),。真正讓賢者有其位,、能者有其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力,、工作態(tài)度,、工作成績真正拉開收入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情,、更大的干勁,、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天,。

4,、培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊(duì)伍。

新的一年里,,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí),,在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),,讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)管理生疏的,,進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)走向高效,、規(guī)范,富有競(jìng)爭(zhēng)力,。讓每一位職工在公司里,,業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,同樣富有競(jìng)爭(zhēng)力,。

統(tǒng)一思想,,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,圓滿完成新一年的工作新的一年里,,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,,并肩攜手,共創(chuàng)新一年的輝煌,。為了達(dá)到這個(gè)美好的目標(biāo),,我想請(qǐng)大家思考一個(gè)問題:四川長虹集團(tuán)是怎樣由一個(gè)民營小企業(yè)走向國際性的大集團(tuán)的?廣西__x公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來的?甚至名揚(yáng)天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的?經(jīng)過思考,我想答案有很多,,天時(shí),、地利、人和缺一不可,,但我認(rèn)為最重要的一條是:人和!這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵,。如果創(chuàng)業(yè)之初長虹集團(tuán)中幾個(gè)元老過分考慮自己的得失,如果廣西__x的合作伙伴同床異夢(mèng),,如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來,。他們的發(fā)展會(huì)迎來讓人如此眩目的秋天嗎?回顧我們自己的公司,我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),,我相信在我們的共同努力下,,一定會(huì)有一個(gè)美好的發(fā)展前景,我相信我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,,也請(qǐng)你們相信我!

當(dāng)然,,我們都清楚,發(fā)展對(duì)公司來說決不是一句空話,,發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng),,發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里,,我們要腳踏實(shí)地,,從公司發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),,明確目標(biāo),,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,,切實(shí)做到“四個(gè)確保”,,我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間,。

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