在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

營運主管的主要工作職責篇一

2,、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間按照有關指引和通過審批的圖紙執(zhí)行，配合竣工驗收至商戶順利開業(yè);

3,、按商場形象的統(tǒng)一要求,，檢查工作人員的服務形象;

4、起草回復客戶各類公函;

5,、督導落實工作的各項進展,，處理、跟進,、落實商戶的各項投訴及訴求,，必要時直接跟進解決;

6、每日巡視檢查商場的日常營運狀況;

7,、確?，F(xiàn)場和商鋪各項設施、設備的正常運轉;

8,、妥善處理顧客投訴及顧客反映的問題及疑難;

9,、檢查工作日志的落實情況,，確保商場工作銜接正常。

營運主管的主要工作職責篇二

職責：

a,、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金,、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

b,、對所轄區(qū)域的服務設施,、環(huán)境衛(wèi)生、溫度,、營業(yè)紀律,、儀容儀表陳列布展進行管理

c、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進,，按規(guī)定時間完成銷項

d,、所轄區(qū)域商鋪經營分析

e、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

f,、所轄區(qū)域品牌租費催繳

g,、導購員入職崗前培訓

h、定期對所轄區(qū)域的品類,、品牌進行市場調研,，為經營決策提供有效信息

任職資格：

a、?？萍耙陨蠈W歷,，專業(yè)不限

b、掌握購物中心業(yè)態(tài),，對本市及周邊市場情況,、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;掌握包括合同法,、消法,、價格法、產品質量法,、治安條例,、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

c、三年以上購物中心或百貨營運工作經驗,，年以上基層主管經驗

d,、熟練使用office辦公軟件，會使用cad

e,、掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程,、工作標準

f、掌握消費心里學、商務禮儀,、談判技巧

g,、執(zhí)行能力、溝通能力,、組織能力,、協(xié)調能力、指導下屬,、責任心.了解產品質量法,，商標法,，消費者權益保護法,，合同法，三包規(guī)定等相關法律知識

h,、溝通協(xié)調能力,、創(chuàng)新能力、主動性,、執(zhí)行能力,、責任心

營運主管的主要工作職責篇三

1. 負責制定、完善,、監(jiān)管租戶協(xié)調部的規(guī)章制度,、作業(yè)流程及執(zhí)行情況;

2. 主導與商戶間(特別是重要租戶)的促銷類活動談判;

3. 全面負責協(xié)調和管控租戶進撤場的各項工作;

4. 全面負責租賃合同項下所涉應收賬款金額的催收催繳;

5. 配合招商部門，對租金預算的設定,，提供數據分析的支持;

6. 監(jiān)督對租戶每季度進行的三項檢查,、餐飲租戶衛(wèi)生安全檢查并將檢查結果存檔(定期向租戶公布評分);

7. 市場活動的監(jiān)管工作;

8. 處理、協(xié)調租戶與公司之間的糾紛;

9. 協(xié)助品牌關系維護+品牌發(fā)展計劃完善;

10. 進行租戶日常營運管理;

11. 租戶協(xié)調部的日常管理及員工的培訓,、指導,、監(jiān)督和考核評估等;

12. 完成領導交辦的其他工作任務。

營運主管的主要工作職責篇四

職責：

根據公司全年,、季度采購銷售指標,，規(guī)劃貨品及物料訂購;

訂貨數據分析及訂貨預測;

協(xié)調當月貨品及物料缺口;

協(xié)調總部、各分公司運營部門 協(xié)助貨品及物料相關事宜;

貨品及物料庫存賬目管理;

每月賬務部門進行對賬;

任職要求：

大專以上學歷,，化妝品(或其他零售,、快消)行業(yè)1年以上工作經驗;

有銷售營運/銷售行政/數據分析/庫存管理/sap系統(tǒng)操作 等相關經驗為佳;

工作態(tài)度嚴謹、思維邏輯清晰,，有良好的溝通表達能力;

對零售,、快消行業(yè)有熱情且有志于長期發(fā)展。

營運主管的主要工作職責篇五

職責：

1,、負責對客戶服務及巡場工作進行監(jiān)督,、指導和品質管理;

2、負責對營運現(xiàn)場各類事件的處理及客戶溝通、客戶投訴的處理;

3,、負責市場調研,、每月對各類營運管理信息進行匯總和分析;

4、協(xié)調與各租戶及各部門的關系,。

具體要求：

1,、大專及以上學歷;

2、熟練掌握各種辦公自動化操作,，有一定公文寫作能力;

3,、優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務意識、能承受較大的工作壓力;

4,、3年以上百貨或購物中心營運管理經驗,。

營運主管的主要工作職責篇六

一、工程管理

1,、負責全區(qū)域的遺留工程問題,，協(xié)助物業(yè)部進行維修與協(xié)調

2、負責將工程遺留單開給項目部,，做好商戶遺留工程的跟進

3,、及時將問題反饋給上級領導，并做好相應記錄

二,、現(xiàn)場管理

1,、每天跟進商鋪的動態(tài)，了解各商戶的情況 巡查發(fā)現(xiàn)的問題

2,、保證客戶能正常開業(yè),，不影響商場的形象

3、對重點區(qū)域的商戶進行重點管理,，處理相關問題

4,、記錄商戶開鋪時間，要求其能按照商場規(guī)定時間開關鋪

5,、負責協(xié)助上級領導的催繳費,，盡量達到公司要求

6、定期收集商家的經營數據并進行分析

7,、與營銷部核對每月營銷活動,，現(xiàn)場執(zhí)行和配合活動

營運主管的主要工作職責篇七

職責：

1、依據公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,，并分解到門店,，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展,，達成營銷目標的完成;

2,、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理,、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

3,、定期巡查店鋪,，了解區(qū)域市場的動態(tài)，收集終端店鋪的銷售數據,，提出終端有效性改進專項建議方案;

4,、負責根據終端營銷規(guī)劃，建立與完善門店培訓制度及培訓流程,，制定年,、季、月度終端培訓計劃及費用預算,，并組織實施;

5,、負責商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作;

6,、主導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,，對促銷結果進行分析,，提高終端銷售;

7,、制定營運流程和標準。

任職資格：

1,、3年以上零售銷售管理及培訓工作經驗;

2,、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經驗;

3、熟悉培訓體系搭建,，掌握培訓運作能力;

4,、良好的授課與課程開發(fā)能力。

營運主管的主要工作職責篇八

職責：

1,、負責分公司銷售指標的細分,、推進及達成，促進終端銷售目標的實現(xiàn);根據年度經營目標制定本區(qū)域年度銷售目標計劃并指導完成;

2,、制定和實施各區(qū)域商品清零計劃,， 積極配合各營運團隊完成公司下達的庫存控制目標;

3、配合制定區(qū)域銷售有效活動方案的執(zhí)行,，緊密跟進活動達成的結果;

4,、完成區(qū)域銷售指標，了解市場覆蓋率,、市場占有率等指標;并根據本區(qū)域特點,，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調研,、市場推廣工作,。

5,、分析區(qū)域市場銷售情況及分公司貨品結構與銷售情況，對所管轄區(qū)域設計合理有效的營銷活動,，全面快速實施銷售指標的100%達成

6,、負責組織分公司營運團隊做營運管理、人員管理,、銷售技能,、企業(yè)核心等各方面培訓;

7、對分公司營運人員的工作進行評核并協(xié)助分公司實施績效改善計劃與跟進;

任職要求：

1,、三年以上服飾行業(yè)工作經驗,，一年以上本行業(yè)銷售管理經驗

2、熟練掌握word,、excel,、有一定數據分析、培訓,、商品陳列能力,。

3、具有很強的領導能力,、判斷與決策能力,、人際能力、溝通能力,、影響力,、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力

營運主管的主要工作職責篇九

職責：

1,、建立健全營運部的各項管理機制和體系,，監(jiān)督,、指導下屬員工日常工作;

2,、協(xié)助運營部總監(jiān)制訂營運部的工作計劃和相關政策并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責新開直營店開業(yè)的各項籌備工作及協(xié)調加盟店新店開業(yè)期間的各項籌備工作;

4,、負責新店人員培訓管理工作,，直營店人員選配工作;

5,、負責直營店、加盟店訂貨管理工作,，受理加盟商的相關投訴;

6,、負責直營店的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督工作，加盟店的運營支持工作;

7,、負責辦理直營店經營過程中與政府管理部門相關事務及手續(xù);

8,、配合實施公司品牌、市場拓展活動,。

9,、協(xié)助營運部總監(jiān)做好運營部的其他日常管理和監(jiān)督執(zhí)行工作等,。

崗位要求：

1、市場營銷,、經濟管理,、金融等相關專業(yè)專科及以上學歷;

2,、2年以上快餐連鎖企業(yè)或者便利店連鎖企業(yè)運營管理經驗;

3,、優(yōu)秀的團隊建設、管理,、激勵,、培訓能力。

營運主管的主要工作職責篇十

職責：

1,、協(xié)助營運經理對項目經營計劃的執(zhí)行完成情況進行監(jiān)督和確認;

2,、協(xié)助組織運營會議，階段性地總結分析計劃完成情況,，提出預警或計劃調整建議;

3,、負責跟蹤、督辦重點工作,，協(xié)調計劃執(zhí)行過程中各部門的工作關系;

4,、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、統(tǒng)招本科及以上學歷,，男女不限,，3年以上工作經驗,。

2、為人正直,，溝通表達能力強,，熟悉房地產開發(fā)節(jié)點及流程。

營運主管的主要工作職責篇十一

1,、負責現(xiàn)場管理和巡視,，保證所轄區(qū)域的正常運作，及時處理樓層發(fā)生的各類突發(fā)事件,，并及時上報,；

2、協(xié)助商戶內部管理工作,，包括但不限于檢查監(jiān)督商戶商品質量,，確保上架商品無假冒、殘次,、偽劣商品,，且無超范圍經營行為,，營業(yè)時間內導購員到崗情況，儀容儀表,，工裝規(guī)范與工牌佩戴等,；

3、負責店鋪商品,、清潔衛(wèi)生,、商品陳列、道具擺放,、試衣間規(guī)范,、庫房等進行巡視檢查并做好記錄；

4,、負責監(jiān)督店鋪銷售,，進行數據統(tǒng)計核查，杜絕私收銀或未入我司pos收銀系統(tǒng)情況的發(fā)生,；

5,、負責所轄區(qū)域內保安，保潔,，物業(yè)設施狀況并維持正常運作,；

6、負責收取商戶資料的收集進行登記,；

7,、協(xié)助財務部負責租金催繳工作；

8,、負責根據商戶進撤場的流程,，協(xié)助商戶辦理相關裝修手續(xù)，并告知裝修施工相關事宜,；

9,、配合招商完成樓層品牌調商計劃；

10,、負責公司主題促銷活動談判,并協(xié)助推廣做好各檔企劃活動的執(zhí)行,推動與活動效果反饋,根據店鋪促銷活動需要進行播音宣傳,；

11、負責投訴接待和商品退換貨處理,，一切從顧客利益出發(fā),，盡可能的滿足顧客需求；

12,、負責每月市場調查,，數據內容真實，并及時上報給上級,；月,、季,、年銷售數據的收集、分析,、反饋,，并定期做好銷售分析ppt；

13,、負責與商戶加強溝通,，交流，協(xié)助商戶解決工作范圍內所遇到的一切問題,，從而增加商戶對我司的信任度,，建立良性的合作關系，深入了解商戶經營狀況,，并協(xié)助商戶提出可行性建議,，從而提升銷售；