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人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇一
一,、充分認(rèn)識(shí)選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉的重要性和緊迫性
(一)選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉,，是貫徹實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措。人才資源是我縣第一資源,，黨政管理人才資源,，是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)管理的核心資源，要實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣的戰(zhàn)略目標(biāo),，就必須在艱苦復(fù)雜環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作中,，培養(yǎng)鍛煉黨政管理人才，努力造就忠誠于馬克思主義,、忠誠于中國共產(chǎn)黨,、忠誠于社會(huì)主義、忠誠于祖國和人民的干部,，能擔(dān)當(dāng)起歷史重任的接班人,。選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，遵循干部成長規(guī)律,，從源頭上培養(yǎng)黨政管理人才，從基礎(chǔ)上造就黨政管理人才隊(duì)伍的重要途徑,，是縣委義不容辭的重要任務(wù),。
(二)選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的迫切需要,。要全面實(shí)施我縣提出的實(shí)現(xiàn)跨越式,、追趕式的發(fā)展戰(zhàn)略,，就必須培養(yǎng)大批優(yōu)秀的年輕干部;要加快我縣的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),，就要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和提高干部隊(duì)伍素質(zhì),。年輕干部的培養(yǎng)，既要有正確的引導(dǎo)方式,，又要從干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),、閱歷、經(jīng)歷,，機(jī)關(guān)鍛煉和綜合素質(zhì)的提高著手,，這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的變化,，才能加快現(xiàn)代化建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的步伐,。
(三)選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是推進(jìn)干部管理體制改革,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的創(chuàng)新和探索,。干部管理體制改革和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要目標(biāo)是：建設(shè)有利于干部健康成長的環(huán)境，有利于充分發(fā)揮干部創(chuàng)造性,、積極性的體制和機(jī)制;在實(shí)踐中樹立正確的人才觀,，提高干部個(gè)體黨性鍛煉能力、身心鍛煉能力和社會(huì)實(shí)踐能力,，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,。選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉,，是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，干部管理體制改革和班子建設(shè)的創(chuàng)新方式,。
(四)選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是促進(jìn)年輕干部自身健康成長的有效途徑,。把機(jī)關(guān)干部派到基層不同的環(huán)境中學(xué)習(xí)鍛煉,，對(duì)了解社情民意，熟悉基層情況,，增強(qiáng)愛民之心,，樹立富民之志有著十分重要的意義;對(duì)培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),，提高駕馭復(fù)雜局面,、處理復(fù)雜問題的能力有著十分重要的作用;對(duì)磨練年輕干部意志、自強(qiáng)不息,、升華境界,、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值有著十分重要的作用,。換句話說，機(jī)關(guān)年輕干部只有到基層去,，到農(nóng)村去,，到部隊(duì)去，到企業(yè)去,，到群眾中去,，到實(shí)踐中去，才能加強(qiáng)自我鍛煉;只有深入基層,，全身心地融入到人民群眾的火熱生活之中,，誠心誠意地關(guān)心人民群眾的疾苦，踐行“三個(gè)代表”重要思想,，才能體現(xiàn)權(quán)為民所用,、利為民所謀、情為民所系;只有在具體的實(shí)踐中,，年輕干部自身的領(lǐng)導(dǎo)方法,、工作方法、識(shí)人用人的眼界才能開拓,，心胸才能寬廣,。否則，知識(shí)就會(huì)狹窄,，思路就不清,，方法就簡單，結(jié)果不僅會(huì)給黨和人民的事業(yè)造成重大的損失,，而且對(duì)年輕干部的成長進(jìn)步也會(huì)帶來不利的影響,。因此，機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉,，是終身受用的實(shí)踐方式,，也是在新形勢(shì)下培養(yǎng)干部的探索和創(chuàng)新。
二,、選派到基層鍛煉的年輕干部,，要珍惜機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中苦練本領(lǐng),，健康成長選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉,，是黨組織對(duì)年輕干部的關(guān)心和愛護(hù)，也是年輕干部健康成長的根本途徑,。年輕干部要健康成長，首先要靠組織的關(guān)心和培養(yǎng),，另一方面,，最重要的還是要靠自身素質(zhì)的提高。讓大家到基層去鍛煉，目的是給大家提供一個(gè)到基層一線體驗(yàn)生活、接受實(shí)踐鍛煉,、提高個(gè)人修養(yǎng),、增強(qiáng)自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是給大家創(chuàng)造一個(gè)拼博創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺(tái),。智者創(chuàng)造機(jī)遇，強(qiáng)者抓住機(jī)遇，弱者喪失機(jī)遇。年輕干部朝氣蓬勃,，思想活躍,，勇于創(chuàng)新,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感,，而且受過良好的教育,，有知識(shí),，有文化,，有理想,，有熱情,，有干勁,，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智。但年輕干部黨性鍛煉不夠,，黨性觀念不強(qiáng),，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)少，社會(huì)實(shí)踐鍛煉不系統(tǒng),，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn),。這些弱點(diǎn)，影響了年輕干部的健康成長,。因此,，年輕干部必須到經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線去實(shí)踐、去鍛煉,，這也是年輕干部認(rèn)識(shí)自我,，改造自我，完善自我的一次重要機(jī)會(huì),。年輕干部到基層去鍛煉,，要把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一是要注重樹立遠(yuǎn)大的理想,。凡是有成就大業(yè)的人,，必然有著遠(yuǎn)大的理想,。年輕干部堅(jiān)定理想信念是至關(guān)重要的事情,，不講理想信念就會(huì)迷失方向。在新的歷史條件下,，必須牢固樹立正確的老“三觀”(世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀)和新“三觀”(權(quán)力觀,、地位觀、利益觀),，進(jìn)一步堅(jiān)定“四信”(馬克思主義信仰,、共產(chǎn)主義信念、社會(huì)主義信心和對(duì)共產(chǎn)黨的信任),，以推動(dòng)我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步為己任,，以實(shí)現(xiàn)民富強(qiáng)縣作為自己崇高的目標(biāo)，始終牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想,。只有這樣,，我們才能認(rèn)清自己的歷史地位，明確自己肩負(fù)的重任,，增強(qiáng)歷史使命感,、時(shí)代緊迫感和工作責(zé)任感;只有這樣，才會(huì)目標(biāo)明,、方向正,、動(dòng)力足，一門心思干事業(yè);只有這樣,，才能把握時(shí)代跳動(dòng)的脈搏,，永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，在實(shí)踐中自強(qiáng)不息,，頑強(qiáng)拼搏,，鍛煉成才。選派到基層鍛煉的年輕干部,，要積極主動(dòng)地接受群眾的教育和實(shí)踐鍛煉,，注重自身的思想政治和道德修養(yǎng)，使自己的政治立場,、思想觀念,、道德情操,、精神境界符合客觀世界發(fā)展的規(guī)律，符合黨和人民事業(yè)的要求,，凝聚民心,，聚集民力，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,，成為有理想,、有抱負(fù)的新一代干部。
二是要注重提高理論素養(yǎng),。論學(xué)歷,，你們是知識(shí)分子;論基層工作經(jīng)驗(yàn)，你們還是新兵,，還需不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),。在新形勢(shì)下，要提高理論素養(yǎng),，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn),、方法來看待和分析問題,，來指導(dǎo)實(shí)踐，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。只有學(xué)好科學(xué)的理論,，才能正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，才能在復(fù)雜的形勢(shì)和環(huán)境中,，保持堅(jiān)定的理想信念和昂揚(yáng)向上的精神面貌,。另一方面，扎實(shí)的理論功底是年輕干部科學(xué)地研究,、分析和解決面臨的新情況,、新問題的前提，是我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),。最重要的是,，通過提高干部的理論水平，通過研究一些問題,，使自己得到鍛煉,，使工作得到落實(shí)，使人民群眾得到實(shí)惠,。
三是要注重提高政策水平,。到基層鍛煉,，各個(gè)方面都要接觸，要面對(duì),、要處理的問題很多,，這是提高自身政策水平的大好機(jī)會(huì)。一定要做到靜下心來,，認(rèn)認(rèn)真真地,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，要把提高政策水平作為一件大事來抓,。要在學(xué)好政策的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)基層嚴(yán)格按政策辦事，幫助基層解決實(shí)際問題,。
四是要注重提高綜合知識(shí)水平,。一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，信息社會(huì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)是以能力為本的社會(huì),，“能力本位”也是市場經(jīng)濟(jì)的核心價(jià)值,，掌握新理論和新知識(shí)、新技術(shù),，是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,，是更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要。不僅要把學(xué)習(xí)作為掌握知識(shí),、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要手段,，更重要的是，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求來認(rèn)識(shí),、來對(duì)待,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做學(xué)習(xí)型干部,。要向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層的干部群眾學(xué)習(xí),，向所有內(nèi)行的人學(xué)習(xí),。
五是要注重豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？h委選派機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉,，目的是要讓廣大年輕干部了解基層，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在實(shí)踐中不斷增長自己的才干,。年輕干部到基層去，要腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí),，扎扎實(shí)實(shí)地豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。機(jī)關(guān)年輕干部踏實(shí)敢干，在實(shí)踐鍛煉中,，還要注意尊重科學(xué),，尊重規(guī)律，尊重基層,，尊重群眾,，注重把握工作的大局和細(xì)節(jié)。同時(shí)還要注重實(shí)踐的方式和方法,，達(dá)到學(xué)習(xí),、鍛煉、增長才干的目的,。
六是要注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),。作為新世紀(jì)的年輕干部，必須切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),，必須學(xué)會(huì)正確地看待別人和看待自己,。要“嚴(yán)于律己，寬以待人”,，凡事都要有正確看待自己,、正確對(duì)待同志的良好心態(tài)，遇到矛盾和問題要多從自身找原因,，而不要?jiǎng)虞m就怨天尤人。到基層接受鍛煉,，要注意修德,、修緣、修言,、修行和修情,，時(shí)時(shí)、處處,、事事用自己的一言一行充分發(fā)揮模范作用,，以高尚的人格魅力感染群眾，增進(jìn)與群眾的感情,，密切干群關(guān)系,，增強(qiáng)政府的向心力、凝聚力,?？h委力求做到讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái),，干實(shí)事,、干好事的人有盼頭,。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很榮幸能夠在此發(fā)言，我感到十分高興,。首先在這里對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎,，同時(shí)也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)懷表示衷心的感謝,。
首先做一下自我介紹,，我叫，是xx縣xx鎮(zhèn)xx村的黨支部書記助理,，畢業(yè)于財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè),，18歲時(shí)加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)在已經(jīng)有x年的黨齡了,，在到村任職的這一年多來,，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),，無怨無悔,，并于今年x月份被評(píng)為xx縣“優(yōu)秀到村任職畢業(yè)生”,，xx市“優(yōu)秀到村任職畢業(yè)生”,，同時(shí)順利通過了xx縣黨組織書記候選人選聘考試。
與大多數(shù)村官一樣,，我也是在眾人的不解與疑惑中選擇了農(nóng)村這片廣闊天地,。一年多過去了,，不僅沒有為當(dāng)初的選擇后悔，反而更加堅(jiān)定了自己在農(nóng)村做長,，做強(qiáng),，做響的信念。初來時(shí),，我出過錯(cuò)把小牛犢當(dāng)成驢的洋相,，犯過調(diào)解糾紛時(shí)不知所云的錯(cuò)誤，現(xiàn)今看看豐富充實(shí)的工作日志,，卻是深刻感受到了自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。
一年來，我利用村“兩委”會(huì)和黨員大會(huì),，宣講普法知識(shí),、三農(nóng)政策。利用到田間地頭走訪的機(jī)會(huì),，向農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、糧食直補(bǔ)、退耕還林等政策內(nèi)容，使村民對(duì)國家出臺(tái)的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策有了更深的理解;從農(nóng)民群眾要求最迫切,、受益最直接的事情做起,，逐戶送去糧食直補(bǔ)款發(fā)放通知單和存折，詳細(xì)具體地統(tǒng)計(jì)農(nóng)村困難群眾危舊房,，在環(huán)境綜合整治中,，充分發(fā)揮起“政策的宣傳員，工作的戰(zhàn)斗員,，任務(wù)的督導(dǎo)員”作用,，逐步引導(dǎo)村民的文明衛(wèi)生習(xí)慣;積極探索致富渠道，帶領(lǐng)村民奔小康,。我村水面資源豐富,，養(yǎng)鴨戶較多，養(yǎng)鴨產(chǎn)業(yè)潛力巨大,。在村“兩委”的協(xié)調(diào)下,，村里與xx縣志成鴨業(yè)簽訂了市場保護(hù)價(jià)銷售合同。通過一年多的努力,，我成功幫扶5戶農(nóng)民脫貧,。同時(shí)，我經(jīng)常深入到村民的養(yǎng)殖場,，為大家提供養(yǎng)殖新技術(shù),、新信息、新思路,，并且邀請(qǐng)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師,、朋友前來指導(dǎo)。如今,，我村已經(jīng)發(fā)展到擁有托板加工廠x個(gè),、x畝肉鴨養(yǎng)殖場、x畝的在建豬場,、x畝的大棚蔬菜種植基地、數(shù)個(gè)蛋雞及肉雞場的多型經(jīng)濟(jì)村落,，并朝著多型高效的新農(nóng)業(yè),、生態(tài)和諧的新農(nóng)村方向發(fā)展。
農(nóng)村工作著實(shí)豐富充實(shí),、具有激情,，但對(duì)于我來說還是略感孤獨(dú)。尤其是在剛?cè)温殨r(shí),，為眾人所不解,，工作也沒有頭緒，我感覺到很迷茫，甚至產(chǎn)生了放棄的念頭,。在這個(gè)時(shí)候,，鎮(zhèn)里的領(lǐng)導(dǎo)多次與我進(jìn)行溝通交流，安排了專人指導(dǎo)我的工作,，幫我順利度過了適應(yīng)期,。組織上的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷讓我在遇到困難時(shí)堅(jiān)定不移,，遇到委屈時(shí)勇敢面對(duì),。在這里我不僅實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，找到了自己的位置,，也與村民也建立了深刻的感情,。初來時(shí)村民說“俺村”，現(xiàn)在是叫“咱村”;初來時(shí)說我是黃毛丫頭,，現(xiàn)在說我是高材生;初來時(shí)對(duì)我不屑一顧,，現(xiàn)在多的是對(duì)我問寒問暖…我感動(dòng)，感激,，更感恩,。
當(dāng)然，在工作中也遇到了很多的困難,。比如,，部分村民對(duì)工作不參與、不配合,、不表態(tài);開展活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)比較緊張;黨員年齡偏大,，創(chuàng)新意識(shí)不足等。不少問題是遺留問題,，需要時(shí)間,，需要人力，盡管問題多而難,，但是我深信我們大學(xué)生的到來正是給這些石頭開了縫,，不久的將來我們的農(nóng)村一定會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化。
最后我還想談一談上級(jí)部門對(duì)我們的培養(yǎng)教育,。任職至今,，我們接受了多次全面具體的培訓(xùn)，比如崗前培訓(xùn),，崗位培訓(xùn),，技能培訓(xùn)，工作方法培訓(xùn)等,，上級(jí)部門為我們了完善管理機(jī)制與考核制度,，幫助我們更好更快適應(yīng)基層新崗位新環(huán)境，不斷提高我們的實(shí)際工作能力。省,、市領(lǐng)導(dǎo)多次看望,，縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)手把手幫帶,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,、全社會(huì)關(guān)注的良好氛圍我們倍感溫暖，倍受鼓舞,，更堅(jiān)定了我們?cè)r(nóng)的信心,。
至于建議，我希望能夠多出臺(tái)一些像科技致富工程這樣的好政策,，搭設(shè)好的平臺(tái),，真正鍛煉自我，為村民謀利;還有一個(gè)很多大學(xué)生村官關(guān)心的問題的就是后續(xù)的保障,，有了完善的后續(xù)保障一定程度上會(huì)使我們工作起來更無后顧之憂,。
總而言之，面對(duì)枯燥的農(nóng)村工作和眾多的煩事,、雜事,、小事、難事多,，我們不退縮,，不逃避，不輕視,，不放棄,，在寂寞中學(xué)會(huì)忍耐，平淡中學(xué)會(huì)充實(shí),，忙碌中學(xué)會(huì)積累,，抱著積極的心態(tài)，懷著滿腔的熱情,，服務(wù)農(nóng)村,，扎根農(nóng)村，在農(nóng)村大舞臺(tái)揮灑智慧和熱量,。
我的發(fā)言就到這里,，再一次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示感謝，也希望您能夠經(jīng)常來,，來視察指導(dǎo),，最后祝您身體健康,，工作順利!謝謝!
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇三
20xx年是極不尋常,、極不平凡的一年。面對(duì)復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，積極應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),，我市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1958.2億元,，同比增長13.2%以上;地方財(cái)政收入80.2億元,，增長16.7%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額816.9億
元，增長23.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14998元,，增長17%;農(nóng)民人均純收入5383元,，增長14%。這些成績的取得,，是全市上下共同努力的結(jié)果,，更是人才智力保障支持的結(jié)果。一年來,，全市各級(jí)人事部門和廣大人事干部緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，充分發(fā)揮自身職能作用，努力解決人事工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展,、取得了新突破,，一些工作走在全省乃至全國的前列。
一是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新成績,。深入貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》,，市、縣兩級(jí)事業(yè)單位參照《公務(wù)員法》管理集中審批全面完成,，公務(wù)員管理走向科學(xué)化,、民主化、法制化軌道,。圓滿完成公務(wù)員年度考評(píng)任務(wù),。以能力建設(shè)為主線，加強(qiáng)了公務(wù)員培訓(xùn)力度,，公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和依法行政水平不斷提高,，為轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府提供了有力保障,。
二是人才隊(duì)伍建設(shè)成效明顯,。積極做好人才特別是高層次人才引進(jìn)工作，先后引進(jìn),、考聘博士27名,、碩士302名,，新增享受國務(wù)院特殊津貼人選2名、市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家10名,，新設(shè)博士后科研工作站2家,。組團(tuán)參加"中國山東第五屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項(xiàng)目洽談會(huì)"，并取得豐碩成果,。大力實(shí)施"百名外國專家興沂蒙"工程,，聘請(qǐng)外國專家161人次，解決技術(shù)難題300多項(xiàng),，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益1.7億元,，居全省前列。
三是行政管理體制改革進(jìn)一步深化,。按照建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)約型社會(huì)的要求，圍繞金融,、文化,、物流、旅游等產(chǎn)業(yè),，在編制限額內(nèi)對(duì)部分單位進(jìn)行了更名,、撤并、調(diào)整或加強(qiáng),。著力于構(gòu)建公共服務(wù)體系,，積極推進(jìn)城市建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生,、水利,、糧食等管理體制改革。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督管理,，全面推行黨政群機(jī)關(guān)編制實(shí)名制,，機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化、法制化水平不斷提高,。我市實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的做法在全省推廣,，并得到中央編辦的高度評(píng)價(jià)。
四是事業(yè)單位人事制度和收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn),。以人員聘用制和崗位管理為主要內(nèi)容的人事編制制度改革全面推進(jìn),，推動(dòng)了人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變;事業(yè)單位收入分配制度改革不斷深化，符合事業(yè)單位特點(diǎn),、體現(xiàn)崗位績效和分級(jí)分類管理的收入分配制度正在逐步建立,，調(diào)動(dòng)了事業(yè)單位廣大工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
五是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和軍轉(zhuǎn)安置工作取得新成效,。面對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),，深入實(shí)施"三支一扶"計(jì)劃和"一村一名大學(xué)生"工程,，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持廣大高校畢業(yè)生面向農(nóng)村,、面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)的持續(xù)穩(wěn)定增長,。圓滿完成了181名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置任務(wù),。
上述成績的取得，傾注了全市人事編制部門廣大干部職工的心血和汗水,，在此,，我代表市委、市政府向全市人事編制部門的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候,。
在肯定成績的同時(shí),，要看到當(dāng)前人事編制工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),。今年是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最困難的一年,。目前，國際金融危機(jī)還未見底,。受國內(nèi)外宏觀環(huán)境的影響,，保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)順利發(fā)展重要支撐的人事編制工作,，既面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),，也面臨著新的機(jī)遇。
一是高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨前所未有的困難,。主要表現(xiàn)在"一減一增"上：一方面,，受國際金融危機(jī)影響，企業(yè)勞動(dòng)用工需求大幅減少,。統(tǒng)計(jì)顯示,，今年一季度我市招聘畢業(yè)生的單位數(shù)量與上年同期相比明顯減少，企業(yè)層次明顯下降,，對(duì)畢業(yè)生的需求數(shù)量也大幅下滑,，許多企業(yè)取消、縮減或推遲了招聘計(jì)劃,。另一方面,，今年我市高校畢業(yè)生總量將達(dá)到新的高峰，預(yù)計(jì)接收畢業(yè)生將達(dá)3.5萬人,，數(shù)量較去年將有較大幅度增長,。"一減一增"，使高校畢業(yè)生總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出,。能否促進(jìn)就業(yè)增加,，保持就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定,，是對(duì)我們的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各方面改革的任務(wù)更加繁重,。當(dāng)前,，改革開放進(jìn)入一個(gè)新的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著復(fù)雜形勢(shì),，深化改革的任務(wù)十分迫切和艱巨,。與人事編制部門有關(guān)的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位改革,、收入分配制度改革等都需要加快步伐,。
三是人才工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。人才是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的第一要素,。實(shí)踐證明,，每次經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，越是重視自主創(chuàng)新,、重視人才作用的地方和企業(yè),，抗沖擊的能力就越強(qiáng)。我市是人口大市,，但不是人才強(qiáng)市,，特別是高層次創(chuàng)新型人才緊缺。在這次國際金融危機(jī)中,，一些發(fā)達(dá)國家企業(yè)破產(chǎn)裁員,，科研經(jīng)費(fèi)緊縮，包括高層次人才在內(nèi)的一大批人才面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，發(fā)展空間受到壓縮,，這對(duì)我們來說是難得的引才機(jī)遇。要抓住機(jī)遇,，抓緊引進(jìn)更多更好的先進(jìn)技術(shù),、優(yōu)秀人才、緊缺人才,，使之成為我市科學(xué)發(fā)展的新資源,。
分析形勢(shì)、認(rèn)清大局,，目的在于進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事編制工作的責(zé)任感,、緊迫感。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委,、市政府對(duì)今年各項(xiàng)工作的決策部署上來,，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇,，積極作為,，科學(xué)務(wù)實(shí),，不斷推動(dòng)人事編制工作創(chuàng)新發(fā)展。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇四
(一)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,。根據(jù)國家,、省、市關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的總體部署和要求,，原國家人事部,、原省人事廳、市人事局從三個(gè)層面上制定了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的政策文件,。第一個(gè)層面是原國家人事部制定的《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》、《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實(shí)施意見》,?！对囆修k法》是崗位設(shè)置管理的基礎(chǔ)性文件，主要對(duì)崗位設(shè)置管理的原則,、權(quán)限,、程序、范圍,、類別,、等級(jí)及監(jiān)管等方面作出了原則性規(guī)定，旨在建立基本制度;《實(shí)施意見》是解決實(shí)施中基本問題的具體政策規(guī)定,，以保證順利實(shí)施,。第二個(gè)層面是省根據(jù)國家的《試行辦法》、《實(shí)施意見》,，結(jié)合本省實(shí)際,，研究制定的《湖北省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》。該《意見》根據(jù)我省事業(yè)單位的實(shí)際和社
會(huì)事業(yè)發(fā)展的要求,，從不同性質(zhì),、不同類型事業(yè)單位的實(shí)際出發(fā)，對(duì)崗位類別,、等級(jí),、聘用程序和權(quán)限、監(jiān)管等方面作出了具體明確的規(guī)定,，提出了具有較強(qiáng)操作性,、可行性的指導(dǎo)意見，保證該項(xiàng)工作全面推進(jìn),。同時(shí),，原省人事廳會(huì)同科技、教育,、文化,、衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)、廣電,、體育,、新聞出版、民政等行業(yè)主管部門,，根據(jù)有關(guān)國家部委行業(yè)指導(dǎo)意見,，結(jié)合我省實(shí)際，制訂出臺(tái)了9個(gè)行業(yè)指導(dǎo)意見,。這是對(duì)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》及實(shí)施意見的細(xì)化,、具體化，充分體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn),，以保證同一類型事業(yè)單位的崗位設(shè)置大體相同,。第三個(gè)層面是市人事局制定的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理各項(xiàng)工作的具體操作辦法。
我縣的事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作實(shí)施方案,，就是根據(jù)這三個(gè)層面的政策文件精神,，結(jié)合全市動(dòng)員會(huì)精神和我縣的實(shí)際情況，在廣泛調(diào)研,、反復(fù)論證和征求意見的基礎(chǔ)上制定的,。縣委,、縣政府經(jīng)過多次討論研究和審核同意,，并得到市人事局核準(zhǔn)，是指導(dǎo)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的政策性文件,。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位在組織實(shí)施工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì),，全面把握文件精神,，不折不扣地把文件規(guī)定落到實(shí)處。
(二)要努力適應(yīng)新的管理機(jī)制,。事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)是推行聘用制度和崗位管理制度,。實(shí)施崗位設(shè)置管理是對(duì)事業(yè)單位人事管理政策的重大調(diào)整，核心是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位要迅速適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變。在觀念上,，必須從舊的管理模式中擺脫出來;在工作中,，必須適應(yīng)新的崗位設(shè)置和管理辦法;在管理上，必須充分體現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，對(duì)不同的崗位應(yīng)該有不同的管理方法和管理制度,。對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位,，要堅(jiān)持擇優(yōu)聘用，今后事業(yè)單位除國家有明確規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)外,，必須按照核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例,在崗位空缺情況下,，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要進(jìn)行評(píng)聘。對(duì)管理崗位,，要建立體現(xiàn)管理人員水平,、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績,、資格經(jīng)歷,、崗位需要的職員等級(jí)序列。對(duì)工勤技能崗位,，要建立和完善崗位等級(jí),，規(guī)范工勤技能人員“進(jìn)、管,、出”等環(huán)節(jié)的管理,。
(三)要扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理的實(shí)施工作,。全縣事業(yè)單位涉及各行各業(yè),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)國家和省,、市,、縣有關(guān)文件精神，按照全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的要求和部署,，廣泛征求和聽取各方面的意見,，研究制定具體實(shí)施方案和配套措施，確保改革工作有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有步驟、規(guī)范穩(wěn)妥的推進(jìn),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位一方面要抓緊組織人員深入調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù),、建檔立冊(cè),，為崗位設(shè)置管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ);另一方面要召開崗位設(shè)置管理工作的動(dòng)員會(huì)，廣泛宣傳政策,，周密安排和部署這項(xiàng)工作,，切實(shí)把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這項(xiàng)工作的總體部署上來。根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行核準(zhǔn)制度,，并按照分級(jí)分類管理原則,，確定了不同的核準(zhǔn)權(quán)限，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位要按時(shí)限要求,，務(wù)必于11月底前將崗位設(shè)置方案和實(shí)施方案報(bào)縣人事局核準(zhǔn)。要精心組織好崗位分類定級(jí),、競爭上崗等工作,，確保12月底基本完成實(shí)施工作。
(四)要做好思想政治工作,。改革必然會(huì)觸動(dòng)部分人的既得利益,。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理作為事業(yè)單位人事管理的單項(xiàng)制度，不可能解決事業(yè)單位人事制度改革的所有問題,，也不可能解決需要其他制度改革來解決的問題,。此次開展崗位設(shè)置工作，我們必須從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持規(guī)范用人的改革方向,，妥善處理改革中帶來的各類問題，維護(hù)好職工利益,，維護(hù)好隊(duì)伍穩(wěn)定,。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革,，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)和疏導(dǎo)工作,，為推進(jìn)改革營造良好的環(huán)境。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作順利實(shí)施
(一)要高度重視,。崗位設(shè)置管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，是一件大事,、難事,、好事。這項(xiàng)制度的實(shí)施,，從根本上改變了過去事業(yè)單位人事制度,，是事業(yè)單位人事制度變革中一個(gè)有著里程碑意義的工作，因此是大事;這項(xiàng)工作的實(shí)施,，涉及全縣事業(yè)單位近5000名干部職工的切身利益,，實(shí)施中必然會(huì)遇到來自傳統(tǒng)觀念和原有制度的阻力，遇到許多新情況,、新問題,，所以是難事;這項(xiàng)工作的實(shí)施,，將進(jìn)一步提高事業(yè)單位管理的科學(xué)性，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)做到人盡其才,，使事業(yè)單位的工作有新的起色，因此是好事,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位一定要高度重視，按照縣委,、縣政府對(duì)實(shí)施工作的總體安排和時(shí)間要求,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，周密安排,，確保實(shí)施工作積極穩(wěn)妥地開展，確保實(shí)施中絕大部分人員的利益得到充分體現(xiàn),。
(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把實(shí)施崗位設(shè)置管理工作作為當(dāng)前事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重來抓,，要結(jié)合本部門,、本單位的實(shí)際情況，周密部署,，穩(wěn)妥實(shí)施,。為加強(qiáng)對(duì)全縣事業(yè)單位人事制度改革的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府已經(jīng)成立了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門和事業(yè)單位也要成立專門的班子,，組織精兵強(qiáng)將,，明確責(zé)任，集中精力做好實(shí)施工作,。
(三)要嚴(yán)格政策,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和事業(yè)單位特別是人事主管部門要認(rèn)真履行職責(zé),，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在實(shí)施工作中,，要尊重事業(yè)單位廣大工作人員的意愿,，最大限度地調(diào)動(dòng)他們參與改革、支持改革的積極性,。要堅(jiān)持以人為本的原則,，充分考慮歷史原因和客觀實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和妥善處理好各方面的利益關(guān)系，切實(shí)把廣大工作人員的切身利益維護(hù)好,。決不能借改革之機(jī)打擊報(bào)復(fù),，甚至剝奪工作人員的勞動(dòng)權(quán)利，也決不允許以搞活單位內(nèi)部分配為幌子,，侵占工作人員應(yīng)得的合法報(bào)酬,。事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案及其他涉及廣大工作人員切身利益的重大事項(xiàng)，必須充分征求廣大職工的意見,，充分考慮大家的意愿,。
(四)要嚴(yán)肅紀(jì)律。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作在組織實(shí)施過程中,，縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織專門力量,，對(duì)改革工作的全過程實(shí)行定期或不定期的檢查監(jiān)督，隨時(shí)掌握工作開展情況,，及時(shí)分析和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，不斷完善工作措施和辦法,，努力提高崗位設(shè)置管理水平,。對(duì)本次崗位設(shè)置管理工作開始后，未經(jīng)人事主管部門同意突擊聘用的人員,、聘用的職務(wù),，不予認(rèn)可，還要嚴(yán)肅查處,。今后,，對(duì)不按規(guī)定程序進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用的事業(yè)單位，人事部門及有關(guān)部門不予確認(rèn)崗位等級(jí),、不予兌現(xiàn)工資,、不予核撥經(jīng)費(fèi)，什么時(shí)間完成崗位設(shè)置管理工作,，什么時(shí)間調(diào)整應(yīng)該增加的工資;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,，要通報(bào)批評(píng)，按人事管理權(quán)限對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,。
同志們,，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作時(shí)間緊，任務(wù)重,，難度大,。希望大家統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心,，扎實(shí)工作,，努力把全縣事業(yè)單位人事制度改革工作不斷推向深入,。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇五
近年來，我們按照黨的xx大會(huì)提出的以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的要求,，緊密結(jié)合區(qū)情,，把著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨建工作新格局，作為加強(qiáng)基層黨建工作的主抓手,，出臺(tái)了文件,，分解了任務(wù)，強(qiáng)化了督查推進(jìn),。經(jīng)過多年的努力,，各項(xiàng)工作成效十分明顯：以陣地建設(shè)為核心的城鄉(xiāng)一體化基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的提升，以集體經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展模式齊頭并進(jìn),，以服務(wù)管理為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)一體化社區(qū)建設(shè)成果顯著,，以結(jié)對(duì)共進(jìn)為載體的城鄉(xiāng)一體化幫扶機(jī)制逐步完善，以素質(zhì)提升為內(nèi)容的城鄉(xiāng)一體化隊(duì)伍建設(shè)步伐加快,，以“三位一體”為中心的城鄉(xiāng)一體化激勵(lì)保障機(jī)制相繼建立,，不少方面在全市乃至全省都成為亮點(diǎn)。區(qū)委高度重視基層組織建設(shè)工作,，去年,，區(qū)委出臺(tái)黨建方面實(shí)質(zhì)性文件最多。一年來,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委緊密結(jié)合實(shí)際,，形成了一系列特色做法。比如,，大橋街道的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，五橫鄉(xiāng)的黨員服務(wù)中心，羅嶺鎮(zhèn)的村級(jí)陣地建設(shè),，白澤湖鄉(xiāng)的黨建工作例會(huì),，楊橋鎮(zhèn)的村干職數(shù)管理，以及大龍山鎮(zhèn)為村干部建立養(yǎng)老保險(xiǎn),，等等,。有些特色做法和典型,，在全市是樣板,，在全省有影響，有力提升了全區(qū)基層組織建設(shè)工作整體水平,。這些成績的取得,，離不開市委組織部的大力指導(dǎo)和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開在座同志們的辛勤努力,。
近年來,，我區(qū)基層組織建設(shè)工作取得了一些成績,，但在新的形勢(shì)下，也還存在著一些不適應(yīng),、不符合的問題,。比如，一些基層黨組織沒有把黨建上升到應(yīng)有的高度,，片面地就黨建抓黨建,，黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貼得不緊;片面地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的工作，時(shí)間長,、見效慢,，不如抓經(jīng)濟(jì)來得實(shí)在、來得快;有些基層黨組織抓黨建的方法不多,、措施不夠得力;全區(qū)基層組織建設(shè)工作不夠平衡,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，村,、社區(qū)之間發(fā)展也不夠平衡,，等等。要解決上述問題,，實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的任務(wù)目標(biāo),，就要把思想統(tǒng)一到區(qū)委的重大決策部署上來。努力使黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貼得更緊,、貼得更實(shí),、服務(wù)得更有效。要把思想統(tǒng)一到“抓發(fā)展必須抓黨建”的認(rèn)識(shí)上來,。深刻認(rèn)識(shí)“工業(yè)強(qiáng)區(qū),、項(xiàng)目攻堅(jiān)、招商引資,、新農(nóng)村建設(shè),、城市化建設(shè)”的各項(xiàng)工作，最終要靠黨組織去落實(shí);抓發(fā)展不抓黨建,，發(fā)展就會(huì)失去組織保證,，發(fā)展目標(biāo)就會(huì)落空。要把思想統(tǒng)一到“抓黨建必須抓基層”的認(rèn)識(shí)上來,。深刻認(rèn)識(shí)基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，只有真正重視基層，不斷從基層汲取經(jīng)驗(yàn),，才能使黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展,。要把思想統(tǒng)一到“抓基層必須抓村、社區(qū)黨組織書記”的認(rèn)識(shí)上來,。把村,、社區(qū)黨組織書記建設(shè)作為重中之重,，不斷建立健全選拔任用、教育培訓(xùn),、激勵(lì)保障,、目標(biāo)考核、監(jiān)督管理各項(xiàng)機(jī)制,，努力建設(shè)一支守信念,、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng),、重品行的村,、社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍。
二,、幾點(diǎn)要求
下面,，我就如何做好今后的基層組織建設(shè)工作，提三點(diǎn)要求：
第一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)提高抓黨建促發(fā)展的本領(lǐng)。當(dāng)前,，一些組工干部存在著忙于事務(wù),、忽視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，不主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的方針政策,，不主動(dòng)掌握黨建工作和組織工作的業(yè)務(wù)知識(shí),。黨的方針政策不能很好地把握，自身業(yè)務(wù)不熟,，指導(dǎo)黨建工作就不內(nèi)行,。造成這種現(xiàn)象的原因，客觀上是因?yàn)槿蝿?wù)多,、工作重,、時(shí)間緊，而主觀上是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)重視不夠,，沒有主動(dòng)去學(xué),、沒有帶著問題去學(xué)、沒有為真正促進(jìn)黨建工作和組織工作而學(xué),。這些問題亟待解決,。我們組工干部，要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，發(fā)揮好帶頭作用,，爭做熟悉組織工作的“政策通”、掌握基層情況的“活字典”,。
首先要勤于學(xué)習(xí),。不學(xué)習(xí)，就不能緊緊跟上黨建工作發(fā)展變化的形勢(shì)任務(wù);不學(xué)習(xí),，就不能了解掌握組織工作政策法規(guī),，更不能指導(dǎo)好基層黨建工作。作為組工干部,，既要努力學(xué)習(xí)黨的方針政策,、法律法規(guī)，更要學(xué)習(xí)組織工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，努力成為組織工作的行家里手,。今年七月份，全區(qū)組工干部將開展一次組工業(yè)務(wù)大比武活動(dòng),，目的是提高組工干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和素養(yǎng),，比武重點(diǎn)內(nèi)容是組織人事工作法律法規(guī)。廣大組工干部要積極踴躍參加,，在活動(dòng)中一試身手,，展露才華，提高本領(lǐng),。
還要深入調(diào)研,。調(diào)研工作絕不是所謂的“虛功”、“虛活”,，而是把基層鮮活的經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié),，上升到政策層面，再用于指導(dǎo)并推動(dòng)實(shí)踐,。它是廣大組工干部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是抓好黨建工作和組織工作的重要前提與保證。區(qū)委組織部在這方面帶了個(gè)好頭,，組織部所有文件出臺(tái)之前,，都要先行開展調(diào)研。去年,，針對(duì)村,、社區(qū)干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，村,、社區(qū)換屆選舉后的班子建設(shè)等情況，我們形成了多篇調(diào)研報(bào)告;今年在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,，通過“千人評(píng)組工”活動(dòng),，形成了組織工作問題與對(duì)策、干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),、區(qū)直機(jī)關(guān)黨建,、企業(yè)發(fā)展幫扶等四篇調(diào)研報(bào)告,。不光區(qū)委組織部有著調(diào)研的現(xiàn)實(shí)要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的組工干部的調(diào)研也同樣十分必要,。只有通過調(diào)研,，才能把握好全區(qū)基層組織建設(shè)新形勢(shì)，才能在宜秀區(qū)發(fā)展的大局中把握黨建工作的方向路徑,，才能結(jié)合各自實(shí)際,，提出針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的辦法,，指導(dǎo)并推動(dòng)黨建工作,。
第二、重在落實(shí),，扎實(shí)抓好基層組織建設(shè)工作,。千頭萬緒，落實(shí)是根本,。近年來,，區(qū)委和組織部出臺(tái)了不少基層組織建設(shè)方面的文件，既有目標(biāo)任務(wù),，又有具體辦法,，為我們推動(dòng)工作提供了很好的依據(jù)。但是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一些工作仍然落實(shí)不到位,，停留在就文件落實(shí)文件,、就會(huì)議落實(shí)會(huì)議。比如,，“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制得到了全區(qū)上下的熱烈歡迎和廣大村,、社區(qū)干部的真心擁護(hù)，組織部,、勞保局,、財(cái)政局等部門還出臺(tái)了許多跟進(jìn)配套措施，但是有的基層黨組織因?yàn)檫@樣或那樣的原因,，執(zhí)行落實(shí)不夠到位,。再比如，去年,，我們就在大橋開發(fā)區(qū)和五橫鄉(xiāng)先行開展試點(diǎn),，建立了黨員服務(wù)中心，在全市都產(chǎn)生了很好的影響,。兩年快過去了,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在這方面仍然沒有引起足夠重視，沒有規(guī)劃，更談不上落實(shí),。所以說,，再好的政策、再得力的措施,，如果得不到貫徹落實(shí),，正如夏吉苗書記所指出的,“不能落實(shí),，就會(huì)落空”,。
第三、提前準(zhǔn)備,，開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),。今年九月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),、中小學(xué)校將參加第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)意義重大,、內(nèi)容豐富，希望你們?cè)鐪?zhǔn)備,、早安排,、早布置，把活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密聯(lián)系起來,，抓住有利契機(jī),，在統(tǒng)籌解決各類問題的基礎(chǔ)上，集中力量解決幾個(gè)影響科學(xué)發(fā)展和基層組織建設(shè)的突出問題,，努力提高工作水平,。
同志們，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作意義重大,，任務(wù)艱巨,，我們一定要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí),、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn),、開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作,。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇六
對(duì)這次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，紀(jì)委常委會(huì)經(jīng)過了專門的研究，并決定由委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講課,，委局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,，希望同志們珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以認(rèn)真的態(tài)度和高度的責(zé)任感，集中精力,，抓好學(xué)習(xí),，圓滿完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。下面,，我講三點(diǎn)意見,。
一、提高認(rèn)識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性,、主動(dòng)性
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好工作的先決條件，是推動(dòng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證,。舉辦這個(gè)培訓(xùn)班,，就是大家都認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、全面提高素質(zhì),，對(duì)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部來說,，顯得尤為重要和迫切。
首先,，從紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)看,，迫切需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān),，擔(dān)負(fù)著對(duì)全市黨組織和黨員干部進(jìn)行“教育,、監(jiān)督、懲處,、保護(hù)”的職能,，負(fù)有黨章和行政監(jiān)察法賦予的端正黨風(fēng)政風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的重大責(zé)任,。紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面廣,，政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，這就要求我們既要有較高的政策理論水平,，又要有精通的專業(yè)知識(shí)，這樣才能得心應(yīng)手地開展好工作,。特別是隨著各項(xiàng)改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的不斷加快,，反腐敗工作涉及的領(lǐng)域越來越多，紀(jì)檢監(jiān)察工作滲透的范圍越來越廣,，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來越高,。近年來，黨中央在加大反腐敗工作力度的同時(shí),，對(duì)新形勢(shì)下的反腐倡廉工作提出了許多新的思路,、賦予了許多新的內(nèi)涵,，給紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了許多新的課題，紀(jì)檢監(jiān)察干部要適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求,，更好地履行職責(zé)，就必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷地充實(shí)和提高自己,。
其次，從創(chuàng)造性地做好當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求看,，迫切需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),。近年來，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過社會(huì)各界特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力,，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，取得了明顯成效。但是,，有些工作還沒有得到有效開展,，工作效果還不佳，基層工作的規(guī)范化管理和常態(tài)長效工作機(jī)制還不太完善,。特別是在找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),，更加有力有效地服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面，還有一定差距,。盡管出現(xiàn)這些問題的原因是多方面的,，但與我們紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)不熟悉、方法不得當(dāng),、工作效率不高等是直接相關(guān)的,。我們只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解政策,、熟悉業(yè)務(wù),，才能創(chuàng)造性地開展工作，高質(zhì)量地完成任務(wù),，進(jìn)而自覺地融入到“兩個(gè)率先”的發(fā)展大局之中,，為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
第三,，從當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀看,，迫切需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從總體上講,，我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是比較好的,，是一支能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,。但是面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，還存在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,，與時(shí)俱進(jìn),、創(chuàng)新工作的思路和方法不夠多;工作開拓性不夠，克服困難,、駕馭工作的能力不夠強(qiáng);作風(fēng)務(wù)實(shí)性不夠,，深入基層、有效推進(jìn)工作的工作水平不夠高等問題,。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部,，在主觀上想把工作做好，但由于業(yè)務(wù)不熟,，很難及時(shí),、有效地解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。今天參加培訓(xùn)的同志,，有一些剛剛走上紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位,，不同程度地存在著對(duì)業(yè)務(wù)不了解、不熟悉等問題,，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。即使是從事紀(jì)檢監(jiān)察工作比較長的同志，也有一個(gè)不斷更新知識(shí),、創(chuàng)新思路,、提高水平的問題。這就要求大家必須正視存在的問題與不足,，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，堅(jiān)持不懈地搞好學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己,，提高自己,，努力成為一名合格的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部。
二,、珍惜機(jī)會(huì),，努力在提高素質(zhì)和工作能力上下功夫
大家平時(shí)工作任務(wù)都很重，學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)較少,，我們這次能有機(jī)會(huì)靜下心來,，集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，很不容易,。希望大家一定要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，按照學(xué)習(xí)安排和要求，認(rèn)認(rèn)真真地搞好學(xué)習(xí),，并通過平時(shí)的學(xué)習(xí)積累,，努力在以下幾個(gè)方面有所提高,。
一是要在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有較大提高。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，開展反腐敗斗爭是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳教育,、案件查辦,、案件審理、信訪接待,、行風(fēng)建設(shè),、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察,、源頭治腐等多方面的業(yè)務(wù)工作,。上面安排的工作，到了基層就是幾個(gè)人甚至一個(gè)人去落實(shí),。這就要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部必須全面掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本原則,、方針、政策和方法,，努力熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，準(zhǔn)確、深刻地領(lǐng)會(huì)上級(jí)紀(jì)委的工作部署和要求,，熟悉、了解本單位,、本部門的工作情況,，使自己真正成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的行家里手。
二是要在思想政治素質(zhì)方面有較大提高,。紀(jì)檢監(jiān)察干部要加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí),，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),、發(fā)展意識(shí),，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，檢驗(yàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作成效,。在具體工作中,，要突出開展以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以“做黨的忠誠衛(wèi)士,，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的指示精神，嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度,，做到一身正氣,、兩袖清風(fēng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)王瑛等先進(jìn)典型的模范事跡，忠于黨的事業(yè),，對(duì)人民高度負(fù)責(zé),，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。要努力培養(yǎng)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部正大光明,、無私無畏的精神,，堅(jiān)持原則、剛正不阿的氣節(jié),，實(shí)事求是,、主持正義的品質(zhì)。
三是要在工作作風(fēng)方面有較大提高,。要按照“為民,、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,，堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，勤廉敬業(yè),，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，開拓進(jìn)取,，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)政紀(jì)的執(zhí)行者,，本身應(yīng)該在遵守黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)方面帶好頭,、作表率，要堅(jiān)持黨的群眾路線,，深入實(shí)際調(diào)查研究,，問需于民、問計(jì)于民,、問政于民,，切實(shí)為群眾解決實(shí)際問題。要克服不作為,、亂作為,、慢作為的不良現(xiàn)象，做到令行禁止,，提高行政效能,。
四是要在平時(shí)的工作中發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)有的作用。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,，不但要自己以身作則,，當(dāng)好表率,，更重要的還要履行好自己的職責(zé)，牢固樹立強(qiáng)烈的“角色”意識(shí),，在任何時(shí)候,、任何情況下都不能忘記自己是一名紀(jì)檢監(jiān)察干部的“身份”。要當(dāng)好反腐倡廉宣傳員,，及時(shí)宣傳黨的有關(guān)反腐倡廉工作的方針政策和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī),，搞好對(duì)本單位干部職工的教育引導(dǎo);要當(dāng)好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，從關(guān)心愛護(hù)干部,、維護(hù)單位形象,、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的角度，搞好對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時(shí)提醒打招呼，保護(hù)干部不出問題和少出問題;要當(dāng)好紀(jì)檢監(jiān)察工作信息員,。參加這次培訓(xùn)的同志,，有來自市直單位和區(qū)街的同志，來自工作第一線,，掌握了解的情況最具體,，工作中積累的經(jīng)驗(yàn)最寶貴，反映情況最有發(fā)言權(quán),，大家要及時(shí)向市紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)送本單位的工作情況和經(jīng)驗(yàn)做法,、積極對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察工作提出意見和建議。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇七
作為一名年輕干部,，必須了解當(dāng)前形勢(shì),，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)。所謂不謀全局者,，不足謀一域;不謀長遠(yuǎn)者，不足謀一時(shí),。作為一個(gè)優(yōu)秀干部,，一定要科學(xué)了解國內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)。既要看到我們繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又好又快的良好勢(shì)頭,，又要看到我們?cè)诎l(fā)展中,、前進(jìn)中存在的一些問題、困難和不足,，既要面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),，又要看到希望，更要策應(yīng)新形勢(shì),，瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，搶抓新機(jī)遇,，以全新的理念和思路謀劃發(fā)展。在這里,，我把當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)及今后努力方向概括為四句話,。
第一句話，形勢(shì)嚴(yán)峻,，必須倍加努力,，奮發(fā)圖強(qiáng)。當(dāng)前,，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)出現(xiàn)不少新的復(fù)雜因素,，對(duì)我們加快發(fā)展帶來不少嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從國際形勢(shì)來看,，去年美國發(fā)生的次貸危機(jī),，引發(fā)了全球的金融危機(jī)，造成國際金融動(dòng)蕩,、或者說是金融風(fēng)暴,，被稱作為世界經(jīng)濟(jì)晴雨表的美國紐約華爾街幾大金融機(jī)構(gòu)相繼破產(chǎn)或被收購，美元從去年以來持續(xù)貶值,，排在富豪榜前幾位的美國雷曼兄弟公司申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),，美林證券被美國銀行收購。這場發(fā)端于華爾街的金融危機(jī),，引發(fā)了國際金融市場動(dòng)蕩,，影響世界各個(gè)國家，亞歐股市持續(xù)下跌,，冰島已經(jīng)資不抵債,，面臨著“國家破產(chǎn)”的危險(xiǎn)。為此,，各國政府都在想方設(shè)法,，相繼聯(lián)手，連續(xù)出臺(tái)金融救援方案,。全球最大的六大央行聯(lián)手降息,，美國動(dòng)用7000億美元救市，歐盟動(dòng)用1.3萬億歐元救市,，以阻止金融危機(jī)進(jìn)一步惡化,。但目前效果不是很理想，世界經(jīng)濟(jì)仍然呈現(xiàn)下滑趨勢(shì),，美國股市持續(xù)下跌到近30年的最低點(diǎn),。從國內(nèi)形勢(shì)來看，我國受美國次貸危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不景氣,，滬指從6100多點(diǎn)下跌到20xx點(diǎn)左右,，房市跌到低谷，直接沖擊我國實(shí)體經(jīng)濟(jì),，很多外貿(mào)企業(yè)面臨倒閉或破產(chǎn),。這種形勢(shì)對(duì)影響較大，特別是我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)非常單一,，主要依靠鎢產(chǎn)業(yè)以及章源鎢業(yè),、耀升工貿(mào)兩家骨干企業(yè)。由于受到國內(nèi)外市場和宏觀調(diào)控影響,，鎢制品由原來的出口退稅17%變?yōu)槌隹谠龆?5%,，一下子成本拉大，加上原材料下跌,，使得這兩家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益沒有預(yù)期的好,，財(cái)政持續(xù)增長的困難較大;國際資金流動(dòng)性不足對(duì)我縣招商引資、企業(yè)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來不利影響,。
第二句話，勢(shì)頭良好,，必須倍加珍惜,、居安思危。今年以來,，我縣遭受百年未遇的冰凍災(zāi)害及6月份的洪水災(zāi)害,，但我們克服重重困難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出持續(xù)快速發(fā)展的勢(shì)頭,。主要表現(xiàn)為“一快二穩(wěn)三突破”：“一快”,，即縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度加快。全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值22億元,，同比增長10%;財(cái)政總收入3.1億元,，同比增長25.0%，特別是地方財(cái)政收入突破億元大關(guān),，達(dá)1.45億元,，同比增長38.4%?！岸€(wěn)”，即新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),。新農(nóng)村建設(shè)“五新一好”整體推進(jìn),，特別是產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐加快，毛竹,、臍橙,、油茶等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好;社會(huì)事業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)較多,，高考萬人升學(xué)率列全市第三，分三年為農(nóng)民實(shí)施免費(fèi)健康體檢,，率先實(shí)行失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，在全省首推免租廉租店面就業(yè)援助試點(diǎn)，成功承辦全國男籃青年聯(lián)賽b組決賽,?！叭黄啤?，一是企業(yè)利用資本市場有新的突破,，章源鎢業(yè)即將上市，上市材料已經(jīng)通過國家證監(jiān)會(huì)預(yù)審,。二是項(xiàng)目建設(shè)有新的突破,，招商引資,、爭資爭項(xiàng)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)取得新的進(jìn)展,。三是城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新
的突破,，城鄉(xiāng)面貌變化較大。在看到成績的同時(shí),，我們還要看到必差距,、困難和問題。一是主要經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)落后,。前不久,，市里召開市委常委擴(kuò)大會(huì)議，通報(bào)了前三季度各縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,，有9項(xiàng)發(fā)展指標(biāo),，每項(xiàng)中有絕對(duì)數(shù)和增幅兩項(xiàng)，一共18項(xiàng)指標(biāo),，我們有15項(xiàng)排在全市的倒數(shù)幾位,，其中生產(chǎn)總值增幅、規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅,、城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資絕對(duì)數(shù)列全市倒數(shù)第一,。二是重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)和招商引資工作進(jìn)展緩慢。今年有12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,，數(shù)量不多,，但仍然落實(shí)很不理想，7億的計(jì)劃投資才完成了5000萬,，不到計(jì)劃投入的10%;招商引資,、爭資爭項(xiàng)在全市也排的很后。三是資源優(yōu)勢(shì)和生態(tài)優(yōu)勢(shì)沒有凸現(xiàn)出來。盡管有豐富的竹木,、生態(tài)等資源優(yōu)勢(shì),，但是沒有凸顯和發(fā)揮出來，生態(tài)效益沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,，生態(tài)旅游綜合開發(fā)力度也不夠大，游客不多,。四是制約發(fā)展的瓶頸因素不同程度存在,。經(jīng)濟(jì)總量不大，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng),，作為欠發(fā)達(dá)山區(qū)縣的地位沒有根本改變;發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化,，有些部門單位缺乏大局意識(shí)，只顧團(tuán)體利益,，服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)不強(qiáng)、效率不高;干部職工的思想觀念不夠解放,，缺乏創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng),，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，工作缺乏熱情,、韌勁和責(zé)任，工作落實(shí)的實(shí)效性和執(zhí)行力不強(qiáng),。這些問題和不足,，都有待于我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中進(jìn)一步克服、解決的關(guān)鍵問題,。
第三句話,，機(jī)遇難得，必須牢牢把握,、趕超跨越,。正確分析當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，總的來說,，我們面臨的機(jī)遇大于挑戰(zhàn),，希望多于困難。前幾天,，黨的xx屆四中全會(huì)勝利召開,，全面分析了當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，強(qiáng)調(diào)中國總體形勢(shì)是好的,，發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)沒
有改變,，面對(duì)當(dāng)前國際金融市場動(dòng)蕩,，中國應(yīng)采取慎重的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，著力擴(kuò)大內(nèi)需,。會(huì)上還提出要加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，擴(kuò)大縣域發(fā)展自主權(quán),，增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力和實(shí)力,。當(dāng)前，我國出臺(tái)一些政策來化解經(jīng)濟(jì)危機(jī),，采取“三箭齊發(fā)”來維穩(wěn)經(jīng)濟(jì),，從10月15日起下調(diào)存款類金融機(jī)構(gòu)人民幣存款準(zhǔn)備金率0.5百分點(diǎn);從10月9日起下調(diào)一年期人民幣存貸款基準(zhǔn)利率各0.27個(gè)百分點(diǎn);自10月9日起對(duì)儲(chǔ)蓄存款利息所得暫免征收個(gè)人所得稅。10月24日,，第七屆亞歐首腦會(huì)議將在北京舉行,，將有38個(gè)歐美發(fā)達(dá)國家首腦到北京商討化解世界金融危機(jī)，解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題,，即將出臺(tái)一些新的政策措施,。這些都有利于我們爭取更多政策、資金和技術(shù)的支持,。要充分看到國家逐漸放寬的政策環(huán)境,，加大發(fā)展的力度，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心,。要進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí),，想方設(shè)法搶抓機(jī)遇，主動(dòng)積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，抓住國家經(jīng)濟(jì)寬松的環(huán)境,，把一些產(chǎn)業(yè)吸引到來，搶占制高點(diǎn),，以創(chuàng)新的舉措贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán),。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，目前,，我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)比較單一,，財(cái)政收入和經(jīng)濟(jì)支柱主要靠鎢，集中在章源鎢業(yè),、耀升工貿(mào)兩家企業(yè),。所以我們要居安思危，發(fā)展多項(xiàng)產(chǎn)業(yè),，齊頭并進(jìn),，把經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。一方面把鎢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，鼓勵(lì)章源鎢業(yè),、耀升工貿(mào)等骨干企業(yè)向更高或下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。另一方面,，竹木產(chǎn)業(yè)和食品工業(yè)要搞深加工,，形成規(guī)模，半成品和消耗原材料的項(xiàng)目一律不準(zhǔn)上馬,。同時(shí),，要加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和以休閑娛樂為主的第三產(chǎn)業(yè)。要請(qǐng)國內(nèi)外一流設(shè)計(jì)單位規(guī)劃縣城,，把縣城建設(shè)成為“10平方公里,、10萬人口”的綠色環(huán)保、適宜居住的“歐洲式城鎮(zhèn)”,。爭取蓉廈高速公路明年下半年開工,，建成后我們到贛州只要半個(gè)小時(shí)，到郴州一個(gè)小時(shí),，到桂林兩個(gè)小時(shí),，區(qū)位優(yōu)勢(shì)將會(huì)凸顯出來，可以吸引更多的人到來旅游觀光,，投資興業(yè),。要進(jìn)一步增強(qiáng)趕超意識(shí)，從現(xiàn)在做起,，從年輕干部做起,，盡管還是欠發(fā)達(dá)縣市，但我們要增強(qiáng)趕超意識(shí),，進(jìn)一步追趕跨越,，加大發(fā)展力度。要突破常規(guī),，打破慣性,，特別是對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程要有趕超意識(shí),，有條件要上,，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感和超前意識(shí),。
第四句話,，方向明確，必須解放思想,、凝心聚力,。當(dāng)前，發(fā)展進(jìn)入到追趕跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展站在一個(gè)新的更高的歷史起點(diǎn)上,。根據(jù)**縣情和資源優(yōu)勢(shì),，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步明晰發(fā)展思路,、發(fā)展定位,，積極謀劃今后的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展路徑,、發(fā)展舉措,，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。在廣泛調(diào)研,、深入思考的基礎(chǔ)上，我認(rèn)為,，今后的發(fā)展定位可以歸結(jié)為“四句話”,，即：開明開放、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、興綠興游,、和諧和美。
開明開放,，就是要進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)新推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，轉(zhuǎn)變促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的方式,，營造有利科學(xué)發(fā)展的環(huán)境,。政治要開明。大力推進(jìn)民主政治建設(shè),，深化基層民主,，暢通群眾訴求渠道，實(shí)現(xiàn)政通,、人和,、氣順，形成全縣上下敢于進(jìn)取,、善于創(chuàng)新,、關(guān)愛寬容、團(tuán)結(jié)和諧的政治環(huán)境,。政府要開明,。堅(jiān)持有所為、有所不為,，減少政府不必要的行政干預(yù),，把政府職能轉(zhuǎn)到為加快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，建設(shè)公開,、透明,、廉潔,、高效的服務(wù)型政府。經(jīng)濟(jì)要開放,。要積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，吸收發(fā)達(dá)地區(qū)、先進(jìn)縣市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的先進(jìn)理念,、成功經(jīng)驗(yàn),，積極探索符合實(shí)際的新理念、新思路;要堅(jiān)持改革開放,，敞開胸襟,，跳出山門，以更高站位,、更寬視野,、更活思維融入長珠閩經(jīng)濟(jì)圈，融入沿海,，融入全國,，融入世界。環(huán)境要開放,。保持工作的連續(xù)性和政策的穩(wěn)定性,，為民營企業(yè)、招商引資,、生態(tài)旅游,、娛樂服務(wù)創(chuàng)造更為寬松、更加和諧的政策環(huán)境,。特別是招商環(huán)境一定要開明開放,，改變落后、封閉的招商環(huán)境,，讓外商投資能賺錢,、身體好、沒麻煩,，形成親商,、富商、安商的良好氛圍,。干部的思想觀念要開放,。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，破除思想的保守性,，理念的陳舊性，思維的局限性,，用世界眼光,、戰(zhàn)略思維和科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，就是要大張旗鼓地鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè),，進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)潛能和創(chuàng)造活力?！皠?chuàng)業(yè)”就是要圍繞我們的資源優(yōu)勢(shì),、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和生態(tài)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步推進(jìn)多種形式的創(chuàng)業(yè)活動(dòng),，激勵(lì)本地民營企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè),，引進(jìn)外來客商投資興業(yè)，引導(dǎo)能人創(chuàng)辦企業(yè),，鼓勵(lì)干部創(chuàng)事業(yè),，扶持農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力營造自主創(chuàng)業(yè),、艱苦創(chuàng)業(yè)、和諧創(chuàng)業(yè)的社會(huì)風(fēng)尚,?！皠?chuàng)新”就是要牢固樹立“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我特”的理念,，敢于先人之舉，敢于突破常規(guī),，敢于先吃螃蟹,，在體制機(jī)制敢于創(chuàng)新，在把握上情,、熟悉下情的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性開展工作,，用新的思路和舉措去營造新優(yōu)勢(shì),，開創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)新跨越,。
興綠興游,，就是要大力推進(jìn)綠色建設(shè)，在鞏固提升生態(tài)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,，繁榮發(fā)展生態(tài)旅游業(yè),。“興綠”就是要策應(yīng)環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),，大力實(shí)施生態(tài)立縣戰(zhàn)略,，加強(qiáng)生態(tài)公益林,、章江源頭生態(tài)功能區(qū)的保護(hù)，推進(jìn)造林綠化“一大四小”工程建設(shè),，加強(qiáng)大江,、小江、揚(yáng)眉江和飲用水源地的污染防治,，建設(shè)天藍(lán)地綠,、山清水秀、人與自然和諧相處的綠色,，真正做到既要金山銀山,，更要綠水青山?！芭d游”就是要做好旅游規(guī)劃這篇文章,，大力發(fā)展以休閑養(yǎng)生為主要內(nèi)容的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，通過市場運(yùn)作的方式加快旅游景點(diǎn)和旅游基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)建設(shè),。以建設(shè)“10平方公里,、10萬人口”的歐洲式城鎮(zhèn)為目標(biāo)，
在有條件的山上規(guī)劃建設(shè)別墅,，吸
引外商來買房,、建房，投資興業(yè),。有序引導(dǎo)休閑娛樂,、餐飲購物、商貿(mào)流通,、服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)向城區(qū)集中,，集聚人氣商氣，增加城市人口,，做活做旺以休閑娛樂為主的第三產(chǎn)業(yè),，把建設(shè)成為贛州乃至粵港澳的休閑娛樂后花園。
和諧和美,，“和諧”就是要關(guān)注民生,，改善民生，發(fā)展社會(huì)公益事業(yè),，讓老百姓安居樂業(yè),。要在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，更加注重改善民生,，更加注重社會(huì)建設(shè),，更加注重優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步和人的全面發(fā)展。要堅(jiān)持把改革的力度,、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受程度統(tǒng)一起來,，實(shí)施民生工程，解決民生問題,，著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),。要大力普惠型社會(huì)事業(yè)，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果,。要扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作,，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的大好局面,?！昂兔馈本褪且鞘忻溃l(xiāng)村美,，風(fēng)氣美,，人更美。要大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),，弘揚(yáng)愛國愛家,、遵紀(jì)守法、誠信文明的社會(huì)風(fēng)尚,，整體提升城鄉(xiāng)居民的精神文明素質(zhì),。要大力推進(jìn)城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，加大城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，把建設(shè)成為適宜居住,、適宜創(chuàng)業(yè),、適宜人的全面發(fā)展的“歐洲城鎮(zhèn)”。
在推進(jìn)**科學(xué)和諧地追趕型跨越式發(fā)展過程中,，“開明開放”是前提和保障,，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是動(dòng)力和根本，“興綠興游”是潛力和后勁,，“和諧和美”是目標(biāo)和形象,。
人才培訓(xùn)發(fā)言稿篇八
全縣計(jì)生工作雖取得了不錯(cuò)成績，可是任務(wù)仍然艱巨,，需要我們?cè)俟膭?、齊努力。剛才,，xx縣長對(duì)去年全縣人口計(jì)生工作進(jìn)行了全面回顧與總結(jié),，并就今年工作作了安排和部署，我完全同意，希望大家按照要求,，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。下面，我再強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的意見,。
一,、工作定位要有新提升。
剛剛過去的一年,，我們獲得了全省計(jì)生服務(wù)優(yōu)質(zhì)單位的光榮稱號(hào),，這個(gè)稱號(hào)實(shí)屬來之不易，它體現(xiàn)了全縣廣大干部群眾的深明大義,，匯聚了全縣計(jì)生工作者的辛勤努力,，特別是凝結(jié)了常年奮戰(zhàn)在最艱巨、最辛苦鄉(xiāng)村一線計(jì)生工作者的心血與汗水,，借此機(jī)會(huì),，我謹(jǐn)代表四大班子向他們表示熱烈地祝賀和衷心地感謝。俗話講,，一個(gè)硬幣有兩個(gè)面,。辯證唯物主義也告訴我們，凡事都要一分為二地去評(píng)判,、去剖析,。顯然，我縣的人口計(jì)生工作也完全可以納入到這樣的理論框架下審視,。越是充分肯定成績,，越要清醒認(rèn)識(shí)形勢(shì)。實(shí)事求是地講,，我們盡管榮膺了“全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”的美譽(yù),，但這很大程度上還只是一個(gè)紙面的數(shù)據(jù)顯示，實(shí)際上,，我們并沒有完完全全,、徹徹底底地實(shí)至名歸，并且距離這樣一個(gè)目標(biāo)還有不小的差距,。由此看來,，“全省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”的稱號(hào)雖光榮，但絕對(duì)不是拿來炫耀的資本,，它既是莫大鼓舞也是有力鞭策,，我們的頭腦時(shí)刻都要保持清醒，絕不能掉以輕心,，盲目樂觀,，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生工作者更要繃緊弦、握緊拳，不自滿,、不懈怠,，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加昂揚(yáng)的奮斗志向迎接更加艱巨的任務(wù)和挑戰(zhàn)。全縣上下,，對(duì)今年人口計(jì)生工作要有新思考,、新定位。一是計(jì)劃生育是基本國策,。人是生產(chǎn)力中最活躍要素,，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的力量源泉，人口問題也是一柄雙刃劍,，人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的恰當(dāng)關(guān)系處理不好,，我們用汗水和心血換來的成果也就被大量增長的人口消耗殆盡，多年的努力與奮斗也會(huì)付諸東流,。計(jì)劃生育在長期時(shí)間內(nèi)都將是一項(xiàng)基本國策,，我們務(wù)必要要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計(jì)劃生育工作，始終把這項(xiàng)工作擺在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置,。各級(jí)干部要深刻認(rèn)識(shí),，嚴(yán)格遵守，牢固樹立人口意識(shí),、人均意識(shí),，堅(jiān)持兩種生產(chǎn)一起抓，既要在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫,，又要在控制人口增長上出成效,，把人口計(jì)生工作放在全面建設(shè)小康社會(huì)第一位的戰(zhàn)略位置上抓緊抓好。堅(jiān)決做到政策不松動(dòng),、工作不松勁,、措施不松懈，堅(jiān)定不移地長期抓下去,，確保基本國策落到實(shí)處,。不能捕風(fēng)捉影社會(huì)上的一些無稽傳言和網(wǎng)絡(luò)炒作,，也更不能以身試法對(duì)抗基本國策。二是計(jì)生工作關(guān)乎和諧社會(huì)建設(shè),。過去,，有人說，搞計(jì)劃生育工作是天下第一難事?，F(xiàn)在,，隨著人們生活水平的不斷提高，思想觀念的逐步轉(zhuǎn)變，計(jì)生工作的難度不再像以前那么阻力重重,、舉步維艱,，但計(jì)生工作的艱巨性、長期性,、復(fù)雜性依然長期存在,。在全社會(huì)都在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧家園的大背景下,，必須摒棄過去那種生拉硬拽,、抬物搬糧、卸磨牽牛的簡單粗暴方式,，而要緊扣和諧社會(huì)這一主線,，唱響以人為本的主旋律，動(dòng)腦筋,、想辦法,、出主意，動(dòng)之以情,、曉之以理,，以和風(fēng)細(xì)雨般方式對(duì)群眾宣講政策、對(duì)比效果,，讓群眾從內(nèi)心深處領(lǐng)悟到實(shí)行計(jì)劃生育利國利己,。先入為主、權(quán)力在上的老一套工作方式往往會(huì)引起群眾反感,，以致激化矛盾,，破壞干群關(guān)系，影響黨在群眾心目中的形象和地位,。對(duì)那些違反了計(jì)生政策而東躲西藏,、負(fù)隅對(duì)抗的釘子戶，計(jì)生部門要聯(lián)合相關(guān)部門依法采取措施,。要在如何幫助群眾脫貧致富,、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收增支上多下功夫,、勤于思考,，尋求打開計(jì)生工作的突破口，絕不能為搞計(jì)劃生育而搞計(jì)劃生育,，那樣必定會(huì)事半功倍,、出力不討好。計(jì)劃生育工作中的新問題,、新情況不斷出現(xiàn),，群眾維權(quán)意識(shí)在迅速提高,，對(duì)搞好計(jì)生工作提出了新要求、新挑戰(zhàn),，計(jì)生工作者要外樹形象,、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，自覺主動(dòng)求提升,。
二,、工作難點(diǎn)要有新突破。
計(jì)劃生育工作之所以讓人頗感頭疼,、勞神費(fèi)力,，主要在于工作重點(diǎn)沒有梳理清楚、制度措施沒有及時(shí)跟進(jìn),，要真正徹底扭轉(zhuǎn)計(jì)生工作難度大,、被動(dòng)性強(qiáng)的局面，就要俯下身子,，前移關(guān)口,，集中精力在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。一是在計(jì)生理論政策上廣宣傳,、深動(dòng)員,，實(shí)現(xiàn)群眾理解支持的新突破。把黨的各項(xiàng)有關(guān)計(jì)劃生育的政策以及優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí)理論向群眾講明白,、講透徹,，是大力推進(jìn)計(jì)生工作新步伐的必要準(zhǔn)備。全縣各級(jí)宣傳,、計(jì)生部門要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、廣辟渠道,，借助報(bào)刊,、廣播、電視等媒體多管齊下,，多策并舉,，把計(jì)生理論政策宣傳到每家每戶，宣傳到每對(duì)育齡夫婦,，確保宣傳到位,，不留死角、不漏一人,。二是在制度建設(shè)上抓執(zhí)行、重兌現(xiàn),，實(shí)現(xiàn)節(jié)育政策落實(shí)的新突破,。重男輕女,、多子多福、“不孝有三,、無后為大”的舊思想,、舊觀念根深蒂固，許多干部,、群眾依然抱殘守缺,，這是發(fā)生計(jì)劃外生育二胎、甚至多胎的癥結(jié)所在,，也是近年來全縣人口數(shù)量過快增長,、性別比例進(jìn)一步拉大的關(guān)鍵誘因。面對(duì)這一情況,，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,、以身作則，為開辟計(jì)生工作新局面起好帶頭模范作用,。各單位,、各部門要積極行動(dòng)、形成合力,，特別是是計(jì)生部門要敢為人先,，勇做先鋒，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新,，為實(shí)現(xiàn)提高人口素質(zhì)、穩(wěn)定人口出生率,、調(diào)控出生性別比扎實(shí)工作,、奮力拼搏。三是在計(jì)生登記管理上核查準(zhǔn),、推進(jìn)穩(wěn),，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口計(jì)生工作的新突破。流動(dòng)人口的計(jì)生工作是難點(diǎn)中的難點(diǎn),，頻繁的人員流動(dòng),，大大增加了工作難度，也往往形成了計(jì)生工作的真空地帶,。對(duì)我縣外出人口,，要協(xié)同所在地計(jì)生部門做好育情登記、動(dòng)態(tài)管理,，要堅(jiān)決杜絕以外出務(wù)工為名,，逃避計(jì)生政策的行為。對(duì)流入我縣外來人口,，要上門核查情況,，搞準(zhǔn)育情,，嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生政策，絕不允許不聞不問,，粗放管理的現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)在正逢民工外出務(wù)工高峰期，計(jì)生部門要加大工作力度,，確保計(jì)生工作穩(wěn)步推進(jìn),。四是在站所建設(shè)上添配置、升檔次,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平新突破,。要將人口壓力轉(zhuǎn)化成發(fā)展動(dòng)力，提高人口素質(zhì)是必由之路,。這是一個(gè)需要潛心研究,，傾力工作的課題，盡管任重道遠(yuǎn),，我們?nèi)孕枰_拓進(jìn)取,、超越自我?？h計(jì)生局要充分發(fā)揮自身技術(shù)力量較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站所的工作人員進(jìn)行全員輪訓(xùn)，切實(shí)提高基層一線計(jì)生工作者的服務(wù)意識(shí)和技術(shù)水平,。鄉(xiāng)村基層計(jì)生站所要想方設(shè)法,、克服困難，籌集資金大力改善服務(wù)器械,，購進(jìn)必備,、急需的計(jì)生藥物，為實(shí)現(xiàn)計(jì)生服務(wù)水平實(shí)現(xiàn)新突破打下扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);也要以盡職盡責(zé),、服務(wù)為民為出發(fā)點(diǎn),，利用逢集日為群眾答疑釋惑、搞好服務(wù);組建計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)小分隊(duì)進(jìn)村入戶把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送上門,，使廣大基層群眾足不出戶便能享受服務(wù),，真切感受到計(jì)生政策的好處、知曉優(yōu)生優(yōu)育的道理,，從而調(diào)動(dòng)他們遵守計(jì)生政策的積極性,。五是在管理上找重心、嚴(yán)要求,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)人口計(jì)生工作新突破,。城鎮(zhèn)人口雖然文化層次相對(duì)較高，但國家的計(jì)生政策也相應(yīng)更嚴(yán)格,。一些干部,、職工想生二胎甚至三胎的思想依然在作祟,，覺得超生、多生無非就是處罰3萬元而已,，于是就心存僥幸，欺上瞞下,、漠視法紀(jì),，違規(guī)生育，尤其是教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng),，職工數(shù)量多,，又多處基層鄉(xiāng)村，在登記管理上偶爾會(huì)出現(xiàn)核對(duì)不準(zhǔn),、虛報(bào)瞞報(bào)的情況,。對(duì)這些重點(diǎn)人群要切實(shí)增強(qiáng)管理核查登記的力度，嚴(yán)防謊報(bào)假報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生,。對(duì)超生單位和部門,，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起負(fù)起重要責(zé)任，監(jiān)督督促本單位職工嚴(yán)格遵守計(jì)生政策,。六是在配套措施上制定細(xì),、落實(shí)好，實(shí)現(xiàn)優(yōu)惠政策貫徹新突破,。要讓群眾感受到嚴(yán)格遵守計(jì)生政策好處,，就要切實(shí)把黨的各項(xiàng)有關(guān)惠民政策不折不扣地宣傳到位、落實(shí)到位,、執(zhí)行到位,，配套一些更加優(yōu)惠的政策，絕不能老實(shí)人吃虧受委屈,，讓狡猾人鉆空子,、占便宜。要大力提倡鼓勵(lì)一對(duì)農(nóng)村夫婦只生育一個(gè)孩子,，對(duì)執(zhí)行了這項(xiàng)政策的家庭要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，在發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富增收,、低保養(yǎng)老上多扶持多傾斜,。對(duì)農(nóng)村實(shí)行了純2女結(jié)扎術(shù)的婦女和家庭，也給予大力幫扶,，讓這些家庭感到男孩女孩都一樣,，讓他們消除養(yǎng)兒防老的舊思想，集中精力向小康邁進(jìn),、向富?？缭?。對(duì)能夠響應(yīng)黨的號(hào)召，嚴(yán)格遵守計(jì)生政策的家庭和夫婦要在孩子的上學(xué),、就業(yè),、就醫(yī)上給予優(yōu)惠幫扶，確保遵紀(jì)守法,、為國分憂的群眾受尊重,、得實(shí)惠。
三是協(xié)調(diào)配合要有新突破,。
計(jì)生工作責(zé)任大,、任務(wù)重、頭緒多,，全縣各部門,、各單位要齊心協(xié)力，互相配合,，真抓實(shí)干,，形成工作合力。計(jì)生局要對(duì)全縣計(jì)生工作進(jìn)行統(tǒng)一管理,、科學(xué)指導(dǎo),，把縣委、縣政府對(duì)計(jì)生工作的要求和任務(wù)層層分解到位,，把各單位的計(jì)生情況統(tǒng)一到全縣的整體部署上來,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合計(jì)生站所的工作，在人員調(diào)配,、資金籌集,、措施落實(shí)上給予大力支持。各部門要認(rèn)真做好本部門的計(jì)生工作,，形成主要負(fù)責(zé)人帶頭包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、抓村組，帶動(dòng)干部職工參搞好計(jì)生工作的機(jī)制,。各駐涇單位要融入全縣計(jì)生工作的大局,，采取切實(shí)可行的措施積極行動(dòng)起來。全縣上下,，要形成部門聯(lián)動(dòng),、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、干群聯(lián)動(dòng)相互協(xié)調(diào)配合共同推動(dòng)計(jì)生工作新突破的工作格局,。
四,、隊(duì)伍素質(zhì)要有新提高。
全縣計(jì)生工作能否再上新臺(tái)階、再上新水平,，關(guān)鍵要看計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì),。近幾年，通過大學(xué)生西部志愿活動(dòng)以及大學(xué)進(jìn)村入戶計(jì)劃貫徹落實(shí),，單從數(shù)量上,，計(jì)生隊(duì)伍已占到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的三分之一左右，人員配置應(yīng)該是比較充裕的,，在知識(shí)層次上也是比較高的,，但絕大多數(shù)都是剛走出校園沒多久的“80”后，對(duì)縣情的整體把握還偏離實(shí)際,，工作能力還參差不齊，工作的熱情還忽冷忽熱,。面對(duì)這一實(shí)際,，要切實(shí)加大計(jì)生人員的技能水平、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)和提高,，盡可能多搭建平臺(tái),，快速推進(jìn)年輕計(jì)生人員的成長。
五,、責(zé)任追究力度要有新加強(qiáng),。
縣上要與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，責(zé)任書不是一紙空文,，是做好人口與計(jì)劃生育工作的抓手，要嚴(yán)格抓好責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí),。一要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,。繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、直接負(fù)責(zé)，其他成員支持配合,，共同負(fù)責(zé)的計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)格局,，做到責(zé)任到位、措施到位,、投入到位,。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任考核。黨政一把手要把人口與計(jì)劃生育工作擺上重要議事日程,，定期聽取匯報(bào),，及時(shí)研究和解決工作中的重大問題。凡是計(jì)生工作做的不好，造成人口失控的干部,，決不能提拔重用;凡是在計(jì)生工作中失職讀職,、弄虛作假的干部，必須依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。二要獎(jiǎng)罰分明,，堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”制度。對(duì)人口與計(jì)劃生育工作做得好的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);做得不好的,，實(shí)行“重點(diǎn)管理”,，決不含糊。同時(shí),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)考核千萬不能流于形式,，要定期通報(bào)，要落到實(shí)處,。責(zé)任制的考核由計(jì)生部門負(fù)責(zé),，責(zé)任制的兌現(xiàn)由黨政一把手負(fù)責(zé)，沒有考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,，也就不可能做好人口與計(jì)劃生育工作,。要完善目標(biāo)管理責(zé)任制和鄉(xiāng)村干部包孕檢對(duì)象、節(jié)育手術(shù)對(duì)象,、流出人口的包保責(zé)任制,，對(duì)措施不力、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,。對(duì)不負(fù)責(zé)任的干部要從嚴(yán)懲處,，該降級(jí)的降級(jí)，該待崗的待崗,，該解聘的解聘,，該辭退的堅(jiān)決辭退。要靠強(qiáng)有力的制度約束干部的從政行為,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。
同志們，人口與計(jì)生工作功在當(dāng)代,、利在千秋,，我們要敢于面對(duì)問題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，知難而進(jìn),，扎實(shí)工作，切實(shí)抓緊,、抓好,、抓實(shí)全年各項(xiàng)工作,，把全縣人口與計(jì)劃生育工作不斷推向新的階段。
