無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
一,、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),。執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
二,、編制公司預(yù)算,,對(duì)預(yù)算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出建議和措施,。
三,、填制審核會(huì)計(jì)憑證,有總賬經(jīng)驗(yàn),,每月提交財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,。
四、按照稅務(wù)要求,,每月完成納稅申報(bào)。
五,、遵守職業(yè)道德,,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,、一絲不茍,。
六、按照會(huì)計(jì)制度,,記賬,、填制審核憑證,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,。
七、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)出納,、主管的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
八,、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系,,保持與稅務(wù),、財(cái)政、審計(jì)等政府部門(mén)及金融單位的良好協(xié)調(diào)關(guān)系,。
九,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
任職資格:
1.會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,,有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先
2.五年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及至少3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司整套賬務(wù)者優(yōu)先
3.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),,熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,
4.熟悉了解財(cái)稅政策,、規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),,積極學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力
6.工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn),頭腦靈活并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
職責(zé):
組織制定、完善公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資規(guī)劃,、稅務(wù)籌劃,,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控;
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)體系方案,實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,,并根據(jù)授權(quán)向董事會(huì)報(bào)告;
參與審批公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;負(fù)責(zé)制定公司稅務(wù)統(tǒng)籌方案,實(shí)施稅務(wù)籌劃,、全面預(yù)算;
對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和監(jiān)控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,采用有效的措施予以防范;
建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定,、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理,、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等涉及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理目標(biāo);
負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,。
任職資格:
學(xué)歷:會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)、金融,、投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
知識(shí):熟悉財(cái)務(wù)體系建立,,熟悉化工行業(yè)公司運(yùn)作模式,有在銷(xiāo)售收入3個(gè)億以上的公司做過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
經(jīng)驗(yàn):20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
素質(zhì):具備良好的職業(yè)操守,,有較高的事業(yè)心和責(zé)任感;具備良好的戰(zhàn)略思維、全局觀(guān)及良好的資源整合能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神,。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
1. 組織公司的財(cái)務(wù)、成本核算,、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作;
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)向管理層提供針對(duì)成本,、費(fèi)用、銷(xiāo)售,、利潤(rùn),、財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容作出的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3. 負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;
4. 制定稅收政策方案及程序;
5. 編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果;
6. 掌握公司財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,作好資金規(guī)劃;
7. 統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;
8. 負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行,、稅務(wù),、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作,同時(shí)為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助,。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
組織制定,、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行流程,、制度及有關(guān)規(guī)定,,并監(jiān)督執(zhí)行;
組織會(huì)計(jì),出納完成集團(tuán)各家公司的日常工作,,月度結(jié)賬;
負(fù)責(zé)月度進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)總體處理,,安排會(huì)計(jì)入賬;
負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表,合并報(bào)表,,管理報(bào)表;
協(xié)助總監(jiān)完成周期性工作,,包含但不限于預(yù)算,分析及融資相關(guān)工作;
可接受短期出差完成當(dāng)?shù)囟悇?wù)事項(xiàng),,目的地上海,,天津;
管理與銀行,統(tǒng)計(jì),,工商及審計(jì)等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;
按時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
年齡在35歲以下,,財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有不少于3年的財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),,有豐富的進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;
有很強(qiáng)的抗壓能力,能滿(mǎn)足緊張的工作期限要求;
有創(chuàng)業(yè)心態(tài),,愿意與公司一同發(fā)展,,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度,、公司年度,、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè),、控制,、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
3. 監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況,,對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通,,與其維系良好的關(guān)系;
5. 熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;
6. 負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作; 資金,、資產(chǎn)的管理工作;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),,如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3. 熟悉國(guó)家財(cái)政,、稅收政策等法律法規(guī);
4. 熟悉銀行融資、信貸,、投資業(yè)務(wù)管理工作;
5. 具有較先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,,了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;
6. 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫(xiě)能力,。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證,、出納,、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),,調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3,、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4,、核算區(qū)域員工薪資;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6,、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7,、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),,提供所需財(cái)會(huì)資料;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè));
2,、有中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3,、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
4,、有良好的溝通和人際交往能力,,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)補(bǔ)充完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、規(guī)定和辦法;
3.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表,,對(duì)電商業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù),,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,組織編制收入、成本,、費(fèi)用,、資金收支等預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃工作,合理降低公司納稅成本;
6.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,,開(kāi)展全面預(yù)算管理,,編制預(yù)算,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;
7.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,,監(jiān)管,、指導(dǎo)下屬工作,,提升本部門(mén)的業(yè)務(wù)水平;
8.部門(mén)內(nèi)部人員日常管理和培訓(xùn)提升,使其能夠高效完成相關(guān)工作,。
任職要求:
1,、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);
2,、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,具有電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉電商各平臺(tái)財(cái)務(wù)對(duì)賬流程,,精通excel;
4、能獨(dú)立進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理,,以及部門(mén)事宜和外部事宜,,具有獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的綜合分析能力和溝通能力;
6,、有很強(qiáng)的責(zé)任心,,細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn);
7,、有帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化,,組織開(kāi)展部門(mén)日常工作;
2,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收統(tǒng)一規(guī)劃,合理的籌劃涉稅事務(wù);
3,、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表,,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作,從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;
4,、負(fù)責(zé)與稅務(wù),、銀行、及其他政府部門(mén)的溝通,、協(xié)調(diào),、維護(hù);
5、參與各分公司的財(cái)務(wù)管理工作,。
任職要求:
1,、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),,專(zhuān)科以上學(xué)歷,,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3,、 熟悉財(cái)會(huì),、稅務(wù),、銀行等相關(guān)政策及法律法規(guī);
4、為人誠(chéng)信正直,,責(zé)任心強(qiáng),,工作主動(dòng)性強(qiáng),適應(yīng)力,、抗壓能力強(qiáng);
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
1,、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,,并監(jiān)督執(zhí)行;
3,、制定、維護(hù),、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4,、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,,月、季,、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5,、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算,、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6,、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7,、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8,、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10,、具有一定的指導(dǎo)及培訓(xùn)能力;
11,、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
1、中層管理職位,,全面負(fù)責(zé)云南公司(新成立子公司)財(cái)務(wù)管理,、投融資管理、資金管控,、資金調(diào)度等工作;
2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3,、制定,、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,,制定年度,、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4,、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;
6,、進(jìn)行成本預(yù)測(cè),、控制、核算,、分析和考核,,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
7,、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
8,、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核,、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行,。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算,、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
二,、組織編制公司年,、季度成本、利潤(rùn),、資金,、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查,、監(jiān)督,、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施,。
三,、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí),、完整地處理賬務(wù),,辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記,。
四,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,,保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給,。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移,、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù),。
六、搞好會(huì)計(jì)核算,,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),。
七、審核年,、季,、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作,。
八,、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
九,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。
十、工作經(jīng)驗(yàn)豐富著優(yōu)先,。
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金管理,現(xiàn)金流測(cè)算,,銀行,、產(chǎn)業(yè)基金等融資機(jī)構(gòu)對(duì)接;
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,、業(yè)務(wù)成本分析,,資金占用分析;
3、稅務(wù)籌劃(懂香港當(dāng)?shù)卣邇?yōu)先);
4,、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理,,包括供應(yīng)鏈管理,合同管理,,風(fēng)險(xiǎn)管理,,上市籌劃;
5,、制定、完善會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理,、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,,貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī);
6,、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算、合并報(bào)表的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性進(jìn)行審核;
7,、對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
崗位要求:
1,、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,,財(cái)稅類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、要求5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,,有香港境外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,、有豐富的一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn),具備高新企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4,、了解國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì),、稅務(wù)法規(guī),熟悉合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制;熟悉oracle,、sap金蝶用友等財(cái)務(wù)軟件;
5、良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力,,工作細(xì)致,有責(zé)任心,,良好的職業(yè)道德素養(yǎng),。