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部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1.配合店長(zhǎng)制定合理的部門市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計(jì)作品的推廣,。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通,、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同,、合約,。

4.負(fù)責(zé)聽(tīng)取業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，將其收集并反饋給上級(jí),。

1.根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)前的現(xiàn)場(chǎng)勘察,，并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖的相互溝通。

2.負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察,、交流的工作,，進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，并與業(yè)主洽淡設(shè)計(jì)方案的整體構(gòu)思,。

3.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)材料樣板的`選型定板,。

4.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購(gòu)裝修主材。

5.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的全套施工圖的設(shè)計(jì)。

6.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審及講解,，并移交給施工項(xiàng)目工程,。

7.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方面在施工過(guò)程的解釋權(quán)，對(duì)設(shè)計(jì)變更須有正式書面通知,，并記錄存檔,；協(xié)助施工項(xiàng)目工程師檢查施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)質(zhì)量，貫徹設(shè)計(jì)意圖,。

8.負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)表,。

9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工期延誤等的簽證工作,。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織,、管理及安全措施準(zhǔn)備工作，填寫施工人員安排表,。

2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表及項(xiàng)目工程材料采購(gòu)計(jì)劃的編制,。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)師，各工種施工員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審,、技術(shù)交底,。

4.負(fù)責(zé)材料分析表及實(shí)際材料用量統(tǒng)計(jì)表的編制。

5.負(fù)責(zé)編制利潤(rùn)預(yù)測(cè)表,、含材料用量,、人工費(fèi)預(yù)計(jì)、毛利預(yù)測(cè)等內(nèi)容,。

6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作,，包括施工人員，場(chǎng)地設(shè)施,，工具借用的審批,、發(fā)放、材料進(jìn)場(chǎng)安排,，現(xiàn)場(chǎng)施工放線、定位工作,。

7.負(fù)責(zé)對(duì)裝修前裝修套房的物品檢查,，并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)申報(bào),。

8.負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作,，施工工地的規(guī)章制度，教育違章行為,，并對(duì)臨時(shí)設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收,，合格后方可使用。

9.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查，對(duì)不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員,，項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人可自行處理,，甚至開(kāi)除。對(duì)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),，不能按設(shè)計(jì)要求的施工班組,，可聯(lián)絡(luò)部門主管、設(shè)計(jì)師確定更換新班組,。

10.施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫(kù),、退庫(kù)等工作。

11.負(fù)責(zé)安排竣工后的垃圾清理,、清潔工作,；

12.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員竣工驗(yàn)收，并辦理相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,、移交手續(xù)等,；

13.負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)匯總，及臨時(shí)水電費(fèi),。

14.對(duì)施工質(zhì)量事故,，工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失，形象損害負(fù)責(zé),；

15.負(fù)責(zé)審核《施工驗(yàn)收單》,。

1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步調(diào)查；

2.負(fù)責(zé)填制報(bào)價(jià)表以及采購(gòu)實(shí)施,，并對(duì)采購(gòu)的材料服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),；

3.負(fù)責(zé)組織材料搬運(yùn)、裝卸等,；

4.負(fù)責(zé)填寫材料付款申請(qǐng)書,，并上報(bào)審核、審批,。

5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的日常管理及材料標(biāo)和維護(hù),；

6.負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù)記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

7.負(fù)責(zé)定期填制庫(kù)存月報(bào)表并及時(shí)上報(bào),；

8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的季度盤點(diǎn),。

1.負(fù)責(zé)聽(tīng)取客戶對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議，并將其收集并反饋給上級(jí),。

2.負(fù)責(zé)公司程序資料,、相關(guān)文件的管理工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)公司人員的調(diào)整,、調(diào)配工作,。

4.負(fù)責(zé)定期回訪客戶,，處理客戶投訴，及時(shí)上報(bào)上級(jí),。

1.負(fù)責(zé)審核利潤(rùn)預(yù)測(cè)表,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)員工各項(xiàng)獎(jiǎng)金、福利的實(shí)施,。

3.負(fù)責(zé)對(duì)每月的公司的利潤(rùn)核算,，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,，是一個(gè)具象化的工作描述,，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的部門銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10篇,，希望能幫助到大家!

1,、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3、制定公司年,、季,、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓(xùn);

8,、負(fù)責(zé)組織客戶座談會(huì),、商品展示活動(dòng)等;

9、負(fù)責(zé)客戶投訴管理,。

1,、根據(jù)部門實(shí)際情況制定部門工作計(jì)劃及任務(wù)指標(biāo);

2、主持部門銷售會(huì)議,，激發(fā)銷售人員的潛力,、能動(dòng)性;

3、督促,、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo);

4,、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題;

5、根據(jù)產(chǎn)品屬性,，帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向,。

1、掌握當(dāng)?shù)氐钠囀袌?chǎng)動(dòng)態(tài),，合理制定,、完善,、調(diào)整銷售策略,。

2,、制定公司的銷售計(jì)劃，完成公司銷售目標(biāo),。

3、分析車輛銷售數(shù)據(jù)并向上級(jí)提交分析報(bào)告,。

4、資金,、庫(kù)存情況監(jiān)控,。

1)理解公司安全衛(wèi)生政策和國(guó)家相關(guān)法規(guī)。

2)具有公正,開(kāi)放的人格,高效的領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,。

3)正確掌握公司的考核,評(píng)估政策,并能合理運(yùn)用。

4)具備教練能力,能幫助下屬規(guī)劃職業(yè)生涯,。

5)了解公司的人力資源政策和相關(guān)法律法規(guī),并合理能運(yùn)用,。

6)具備執(zhí)行力和創(chuàng)造力。

7)較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力及溝通能力,。

8)了解公司外部公共關(guān)系維護(hù)的原則及政府的有關(guān)政策。

9)熟悉公司銷售制度,并能監(jiān)督執(zhí)行,。

1)計(jì)劃和管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時(shí)反應(yīng),對(duì)商品配置,價(jià)格調(diào)整等向采購(gòu)提出建議,以確保門店的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動(dòng)線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的,。

3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規(guī)范清晰的價(jià)簽系統(tǒng),給顧客以良好的視覺(jué)感受,實(shí)現(xiàn)商品的最大銷售,。

4)監(jiān)督營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5)熟悉庫(kù)存管理流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)mis報(bào)表分析庫(kù)存問(wèn)題,。

6)了解門店?duì)I銷組合的基本原則及常用的促銷方式,促銷時(shí)機(jī)及管理流程。

7)了解商品驗(yàn)收,存儲(chǔ),理貨,加工等過(guò)程中的原則和控制點(diǎn),熟悉各類商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施,。

8)掌握各種促銷標(biāo)識(shí),道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

9)能應(yīng)用it系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表,分析經(jīng)營(yíng)信息及營(yíng)運(yùn)信息,。

5)監(jiān)督庫(kù)存管理流程在門店的實(shí)施,盡可能降低異常庫(kù)存的比例,包括高庫(kù)存,缺斷貨。

6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購(gòu)部的促銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排門店促銷,。

7)負(fù)責(zé)門店從商品進(jìn)店至銷售的質(zhì)量控制。

8)通過(guò)pop,海報(bào)等各種促銷標(biāo)識(shí)及道具,為顧客營(yíng)造新鮮,有吸引力的購(gòu)物氛圍,從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情,。

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù),、活動(dòng)、禮品等業(yè)務(wù)拓展

3,、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的制定與跟蹤實(shí)施 ;

4,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析，跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)分析;

5、積極了解項(xiàng)目所處行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),、大客戶動(dòng)態(tài)以及行業(yè)前景和問(wèn)題;

1、協(xié)助總監(jiān)制定,、分解年度銷售計(jì)劃,，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

3,、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

4,、為銷售部和銷售顧問(wèn)制定短期銷售和毛利目標(biāo)，控制成本費(fèi)用;

6,、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

1、市場(chǎng)分析,、銷售預(yù)測(cè);

2、確定銷售目標(biāo)和銷售配額;

3,、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算的制定;

4,、確定銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式;

5、銷售人員的招募,、選擇、培訓(xùn),、調(diào)配;

6,、設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案;

7,、銷售人員業(yè)績(jī)的考查評(píng)估;

8、銷售渠道與客戶的管理;

9,、財(cái)務(wù)管理、防止呆賬對(duì)策,、賬款回收;

10,、設(shè)計(jì)銷售組織模式;

11,、銷售人員行動(dòng)管理;

12、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè);

13,、制定各種規(guī)章制度等,。

1,、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，并監(jiān)督實(shí)施;

3、安排好銷售顧問(wèn)每天工作和交車事宜;

4,、幫助銷售顧問(wèn)做好接待顧客工作，力爭(zhēng)不斷提高成交率;

5,、要求銷售顧問(wèn)每天打回訪電話,，跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車,，并注意安全;

1、對(duì)銷售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2,、對(duì)貸款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);對(duì)指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

3、對(duì)銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

4,、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為,、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

5,、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

6,、對(duì)確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé);

7、對(duì)銷售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

8,、對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

9、對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

10,、對(duì)銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)等。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

2.公司宣傳冊(cè),、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣,、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開(kāi)展,；

3.撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開(kāi)拓新產(chǎn)品,、新市場(chǎng),；

5.提升公司品牌和知名度；

6.促進(jìn)銷售增長(zhǎng),；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2,、理工科專業(yè)優(yōu)先

4,、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,，與客戶保持長(zhǎng)期合作。

4,、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可),。

1、38周歲以下(條件突出者不受此限),。有銷售管理能力,。

2,、對(duì)銷售工作有熱情,，有朝氣，熱衷表達(dá),，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售,。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，語(yǔ)言溝通能力較好。

4,、喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,，抗壓能力強(qiáng)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

2,、幫助經(jīng)理聯(lián)系客戶,，做好已有客戶維護(hù);

4、整理銷售資料,，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作;

5,、協(xié)助經(jīng)理做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,，并制作銷售報(bào)表;

6、為客戶提供咨詢服務(wù),，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù),。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷策劃的工作,。參集團(tuán)的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作,。并開(kāi)展重大的公關(guān)活動(dòng)。

2,、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)營(yíng)銷戰(zhàn)略、上報(bào)并通過(guò)審批。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂集團(tuán)營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)推進(jìn)。

3,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析和研究、項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,，根據(jù)市場(chǎng)定位，進(jìn)行相關(guān)的策略制定,，包括產(chǎn)品策略、形象策略,、價(jià)格策略、推廣策略,、銷售策略等。

4,、負(fù)責(zé)在集團(tuán)既定的營(yíng)銷方針、政策的指引下,，督導(dǎo)營(yíng)銷策劃部等下屬部門實(shí)施對(duì)銷售代理機(jī)構(gòu)、營(yíng)銷推廣機(jī)構(gòu),、商業(yè)招商機(jī)構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,，將所有內(nèi)、外部資源進(jìn)行整合,，有效推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷工作的進(jìn)展。

5,、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷策劃類重大事項(xiàng)的開(kāi)展，包括重大的招標(biāo)工作,、大型推廣活動(dòng)、項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作,，如項(xiàng)目示范區(qū)開(kāi)放日,、項(xiàng)目開(kāi)盤、項(xiàng)目交房等,。

6、負(fù)責(zé)定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,、目標(biāo),、計(jì)劃,、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂和糾正措施,，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)。

7,、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

2,、確保項(xiàng)目應(yīng)收款的及時(shí)收回;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)的組織,、協(xié)調(diào)工作、推進(jìn)中型項(xiàng)目的培育,、策劃工作;

5、定期組織召開(kāi)銷售總結(jié),、規(guī)劃會(huì)(周、月度,、季度會(huì)議);

6,、跟蹤,、指導(dǎo),、并監(jiān)督部門項(xiàng)目的進(jìn)展情況以及分析制定相關(guān)銷售策略;

7,、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要配合的工作以及認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:(業(yè)務(wù)知識(shí),、業(yè)務(wù)素質(zhì))

2、熟悉it項(xiàng)目或智能化總包項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)流程;

3,、具備較強(qiáng)的客戶需求分析及項(xiàng)目把握,、商務(wù)談判能力;

4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)拓展和中型項(xiàng)目銷售策劃能力;

6,、熟悉行業(yè)主流產(chǎn)品和行業(yè)解決方案,。