無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

管理人員履職承諾書篇一

一年來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)同志們的理解和支持下,，技術(shù)管理工作在不斷提高，也正逐步走向規(guī)范化管理,。

下面,，我就一年來的工作情況簡要匯報(bào)如下，不妥之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一、培養(yǎng)人才,，發(fā)揮人才效益,，是生產(chǎn)力提高的因素之一。

1,、養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè)工作習(xí)慣

標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化作業(yè),，首先要掌握標(biāo)準(zhǔn)掌握規(guī)范。為此我們組織專業(yè)技術(shù)人員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，自8月以來,，機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)的技術(shù)員從網(wǎng)上下載標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,、手冊等300多個(gè),，主要包括煤礦安全規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程,、國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范,、檢驗(yàn)檢測規(guī)范,、檢修規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和各種技術(shù)手冊等,，其中aq系列安全檢驗(yàn)檢測規(guī)范9個(gè),，gb系列國家標(biāo)準(zhǔn)104個(gè)，mt煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)35個(gè),，建筑及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范10個(gè),，機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5個(gè)。擁有了這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范后,，進(jìn)行分類匯總,，共享給各個(gè)技術(shù)員，以備他們在工作中查詢和應(yīng)用,。

這項(xiàng)工作我們還想建立一個(gè)資料數(shù)據(jù)庫,，以便于管理和查詢應(yīng)用,。目前正在考慮合適的數(shù)據(jù)庫編程人員。

2,、標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作的推進(jìn)

為了推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作,，我們從網(wǎng)上下載了四個(gè)國家制圖標(biāo)準(zhǔn)（gb-t14665-1998機(jī)械工程cad制圖規(guī)則、-電氣工程cad制圖標(biāo)準(zhǔn),、-煤炭礦井制圖標(biāo)準(zhǔn),、-cad制圖標(biāo)準(zhǔn)）并打印出來，并且每個(gè)技術(shù)員還人手一套電子版的標(biāo)準(zhǔn),。

我們要求技術(shù)員每月上交1至3張標(biāo)準(zhǔn)圖紙,，并給每個(gè)技術(shù)員打分考核，公布排名結(jié)果,。標(biāo)準(zhǔn)化制圖工作推進(jìn)已經(jīng)有幾個(gè)月時(shí)間,，有一少半技術(shù)員已經(jīng)進(jìn)步很快，并能做獨(dú)立設(shè)計(jì),。

3,、專題討論會(huì)及專題講座工作的開展

為了促進(jìn)技術(shù)員的理論素質(zhì)，我們每月組織專題講座和討論會(huì),，參加人主要是機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)員,，另外技術(shù)骨干和管理人員也可抽時(shí)間參加。

我們要求主講者要制作不少于60頁的演示文稿（幻燈片）,，在機(jī)電區(qū)的多媒體教室演示講解,，期間穿插討論。目前這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)組織4次,，效果不錯(cuò),。既鍛煉了主講技術(shù)員的專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有讓他們學(xué)會(huì)了演示文稿的制作,。同時(shí)其他專業(yè)的技術(shù)人員也可做個(gè)全面了解,。尤其在討論中更能把問題搞清搞透。

4,、輔助設(shè)計(jì)工具的更新學(xué)習(xí)

目前我公司設(shè)備新度系數(shù)很高,，跟廠家的技術(shù)交流也很多，廠家提供的電子版文件種類不斷升級(jí),，已不是autocad一統(tǒng)天下的時(shí)代了,。出現(xiàn)了諸如等三維輔助設(shè)計(jì)軟件，比如西安煤機(jī)廠,、石家莊煤機(jī)廠,、佳木斯煤機(jī)廠等在新產(chǎn)品中都使用了這種輔助設(shè)計(jì)軟件。

去年寇子明教授給我們的資料中也使用這種格式的文件,。如果我們沒有這些輔助設(shè)計(jì)工具,，就給我們堵了一條路,。因此我們組織技術(shù)人員不斷更新自己的輔助設(shè)計(jì)軟件，跟上主流,，避免淘汰,。

是世界上主流三維輔助設(shè)計(jì)軟件，功能非常強(qiáng)大,，造型理念與車間加工裝配環(huán)節(jié)相似,，易學(xué)易用。目前我們很多技術(shù)員對solidworks非常感興趣,，已經(jīng)有三名技術(shù)員能做基本零件的造型輔助設(shè)計(jì)工作，這些工作也為我們同廠家的技術(shù)交流奠定了基礎(chǔ),。

二,、緊抓當(dāng)前改擴(kuò)建鍛煉機(jī)會(huì)，積極發(fā)揮技術(shù)人員不可替代的作用

在機(jī)電區(qū)和運(yùn)輸區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照機(jī)運(yùn)副總的管理模式,，緊抓這次鍛煉機(jī)會(huì)，組織分管技術(shù)員投身到改擴(kuò)建中進(jìn)行錘煉,。實(shí)踐證明他們在機(jī)電運(yùn)輸各大系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝和達(dá)標(biāo)亮化中具有重要作用,。并積極配合相關(guān)單位做好了前期技術(shù)準(zhǔn)備工作，有的已經(jīng)進(jìn)入了安裝實(shí)施階段,，為輔助運(yùn)輸,、皮帶運(yùn)輸和供排水系統(tǒng)的形成做了自己的貢獻(xiàn)。

三,、大型固定設(shè)備日常維護(hù)運(yùn)行中的技術(shù)管理工作

大型固定設(shè)備維護(hù)運(yùn)行已經(jīng)走上了規(guī)范化管理的道路,，設(shè)備運(yùn)行工況的分析也正逐步走向規(guī)范。

我們首先把最重要的設(shè)備－主通風(fēng)機(jī)的技術(shù)管理工作進(jìn)行了規(guī)范,，要求每月主通風(fēng)機(jī)倒機(jī)一次,，倒機(jī)后15日內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常后做工況分析，繪制運(yùn)行曲線,，填寫分析報(bào)表,，經(jīng)審核后存檔備查。通過報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)了好幾項(xiàng)問題,，這些問題正在處理解決階段,。下一項(xiàng)工況分析就是主排水系統(tǒng)。

電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)是電氣設(shè)備維護(hù)中一項(xiàng)技術(shù)管理工作,。我們已經(jīng)把今年的試驗(yàn)工作進(jìn)行了計(jì)劃安排,，將按計(jì)劃對設(shè)備進(jìn)行七項(xiàng)指標(biāo)試驗(yàn)，并做好記錄,。試驗(yàn)中心已經(jīng)成立,，已經(jīng)搞了一部分工作,，今年這項(xiàng)工作已經(jīng)走向規(guī)范。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們大家好,！

一、入職以來的工作情況

1,、積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高通風(fēng)人員的技術(shù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是職工獲得知識(shí)的最佳方式，下半年一共進(jìn)行四次培訓(xùn),，一是七月上旬對測風(fēng)員和部分瓦檢員進(jìn)行了瓦斯鑒定預(yù)備知識(shí)的培訓(xùn),；二是8月中旬對40名瓦斯檢查員進(jìn)行了輪訓(xùn)；三是8月下旬對各礦測風(fēng)員,、技術(shù)員,、通風(fēng)科長、通風(fēng)礦長等共11人,，進(jìn)行了以通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,、瓦斯排放、巷道貫通,、通風(fēng)應(yīng)急救援為主要內(nèi)容的通風(fēng)管理流程的培訓(xùn),；四是11月23日對兩個(gè)礦的技術(shù)員、測風(fēng)員進(jìn)行了礦井風(fēng)流反向原因分析與對策的技術(shù)培訓(xùn),。通過以上的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使通風(fēng)專業(yè)人員的通防知識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為今后的工作奠定了一定的知識(shí)基礎(chǔ),。

2,、召開通風(fēng)會(huì)議，統(tǒng)一通風(fēng)專業(yè)人員的思想

為了使全公司通風(fēng)管理人員統(tǒng)一思想,，更好地為礦井安全生產(chǎn)服務(wù),。為此，制定了月度通風(fēng)專業(yè)會(huì)議制度,，并分別于7月23日,、8月26日、11月11日,、12月24日共召開了四次會(huì)議,。通過召開工作會(huì)議，理清了工作思路,，明確了工作目標(biāo),，總結(jié)了工作成績，找出了各礦通風(fēng)工作中存在的問題和不足，促進(jìn)了各礦通風(fēng)工作的提高,。同時(shí),，也使各礦通風(fēng)管理人員統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念,，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心,。

3、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題

下井之初發(fā)現(xiàn)瓦檢員對瓦檢器的操作不熟練,，讀數(shù)不準(zhǔn)確。針對這一情況,，人為地調(diào)光瓦的讀數(shù)窗,，讓瓦檢員讀數(shù)，直到讀準(zhǔn)確為止,。對于砌筑風(fēng)門的職工,，現(xiàn)場給他們講解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。鑒于風(fēng)筒距迎頭的距離沒有確切的規(guī)定,，通過查閱各種資料，在《煤礦安全規(guī)程》2011版的專家解讀里找到了依據(jù),。煤巷,、半煤巖巷8米，巖巷10米,。解決了掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程中風(fēng)筒距迎頭距離人云亦云的問題,。12月份參與了“金暉榮泰杯”技術(shù)比武通風(fēng)專業(yè)的理論和實(shí)際操作指導(dǎo)工作。

4,、規(guī)范通風(fēng)報(bào)表種類,，減少了工作量

以往上報(bào)的通風(fēng)報(bào)表種類較多，與現(xiàn)場實(shí)際相差較大,。根據(jù)實(shí)際情況將通風(fēng)報(bào)表由原來的16種減少到現(xiàn)在的7種,。（主要報(bào)表有：配風(fēng)計(jì)劃；瓦斯設(shè)點(diǎn)計(jì)劃,；通風(fēng)旬報(bào),、月報(bào)和季度報(bào)表、測塵報(bào)表,、月度工作總結(jié)和下個(gè)月的工作計(jì)劃等）,。在上報(bào)的形式上也做了改進(jìn)，能用電子版報(bào)的報(bào)表或資料,，就不用打印上報(bào),，這樣既減少了工量，也避免了紙張浪費(fèi)。

5,、編制職業(yè)危害防治計(jì)劃 起草編制了2012年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,、永寧煤焦集團(tuán)煤炭管理公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件、關(guān)于落實(shí)勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查的通知文件,、煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,、煤礦職業(yè)危害管理制度、煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定,、職業(yè)危害管理制度與操作規(guī)程等,。

6、制定“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案,，組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收

(1)嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，是干好通風(fēng)工作的前提和保障，只有把通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位,，才能保證通風(fēng)安全可靠,。根據(jù)各礦的實(shí)際情況，制定了“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)方案,。每月組織各礦的通風(fēng)礦長,、科長進(jìn)行通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)互檢。評定礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù),，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到了推動(dòng)作用,。 為有序地開展此項(xiàng)工作，7月27日和8月7日,，分別對永聚,、永寧兩礦所建的風(fēng)門質(zhì)量進(jìn)行了剖析驗(yàn)收，對不合格的風(fēng)門推倒重砌,。通過這種形式,，使職工對必須按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工的認(rèn)識(shí)得到了提高。現(xiàn)在兩個(gè)礦的風(fēng)門砌筑質(zhì)量都有了明顯的改觀,。

(2)通風(fēng)資料循序改進(jìn),，逐步提高。通過對永寧,、永聚礦通風(fēng)資料多次檢查,，第一次檢查三個(gè)礦的資料都有不同程度的缺項(xiàng)；第二次檢查各礦缺項(xiàng)的資料基本補(bǔ)齊,；第三次檢查資料的內(nèi)在質(zhì)量,，通過這三次檢查，使各礦的'資料整體上有了較大的改進(jìn),。

7,、組織內(nèi)部與礦之間的學(xué)習(xí)交流取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步

11月17日和12月7日組織永寧、永聚兩個(gè)礦的通風(fēng)專業(yè)人員,，分別到永聚礦10#煤軌道二聯(lián)巷參觀風(fēng)門和風(fēng)門閉鎖裝置,；到永寧礦6#煤皮帶巷和6101進(jìn)風(fēng)順槽參觀隔爆水袋、風(fēng)筒的吊掛,。把兩個(gè)礦各自好的做法,，閃光的地方互相展示給對方，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)的目的,。同時(shí)還促進(jìn)了兩個(gè)礦通風(fēng)管理人員之間的業(yè)務(wù)溝通和交流,，使其取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步,。

8,、完成日常性和領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。完成了礦井瓦斯鑒定資料的審查,、行文,、上報(bào)工作，通風(fēng)措施的審查工作,。平時(shí)的日常工作完成情況：6月份下井5次,，7、8月份各下井14次,；9月份下井8次,；10月份下井7次。11月份下井13次,，12月份下井12次,，發(fā)現(xiàn)問題和隱患條43條,。隱患和問題基本上都得到了整改,。

二、存在的問題和不足及改進(jìn)措施：

1,、工作缺乏創(chuàng)造性和突破性,，表現(xiàn)在拘泥于煤炭局的條條框框，使礦井的總進(jìn)風(fēng)量大于設(shè)計(jì)要求,。

3,、永寧礦風(fēng)門的砌筑標(biāo)準(zhǔn)不高，門扇的結(jié)構(gòu)不合理,，造成通風(fēng)設(shè)施的形象差,。原因是風(fēng)門的制作跟不上，采用鐵質(zhì)門扇,、再加上管理不到位帶造成的,。在以后的工作中逐步引導(dǎo)、督促兩礦通風(fēng)部門改進(jìn)工作思路，購置一部分阻燃材質(zhì)的風(fēng)門,，使通風(fēng)設(shè)施的整體質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,。

4、因礦井供暖量不足,，造成井口出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象,，影響行人安全。

鑒于永寧,、永聚兩礦今年冬季暴露出井口供暖不足造成井口結(jié)冰問題,，明年春季暖氣一停，礦上要著手對井口供暖進(jìn)行計(jì)算,，使供暖能力與礦井進(jìn)風(fēng)量相匹配,，同時(shí)要考慮一定的富余系數(shù)，確保上井口溫度高于2℃,。

三,、下一步的工作打算

1、繼續(xù)組織好通風(fēng)月度工作例會(huì)和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度互檢工作,，按照通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃方案的要求,，努力使礦井在投產(chǎn)驗(yàn)收時(shí)通風(fēng)質(zhì)量達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

2,、努力構(gòu)建“一通三防”齊抓共管的機(jī)制,，營造人人都來關(guān)心“一通三防”的氛圍，逐步形成礦區(qū)的大通防意識(shí),。使“一通三防”成為安全為天中的重中之重的觀念深入人心,。

3、抓好典型引路工作,。把永寧礦隔爆設(shè)施吊掛架的創(chuàng)新及水袋的吊掛,、永聚礦6#煤回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷的風(fēng)門，作為近期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的典范,，在通風(fēng)專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳,，使各礦學(xué)有榜樣，趕有先進(jìn),。形成比,、學(xué)、趕,、幫,、超的局面。

4,、推廣使用阻燃風(fēng)門提高通風(fēng)設(shè)施的整體形象

目前各礦使用的風(fēng)門有木質(zhì)風(fēng)門,，門扇采用雙層木板中間加白鐵皮防止漏風(fēng),，門扇沉重搬運(yùn)困難，長時(shí)間使用容易垂扇,。金屬邊框插木板的調(diào)節(jié)風(fēng)門,，不老靠不規(guī)范，調(diào)節(jié)控風(fēng)效果不好,，形象差,。另外，永聚礦無木工房,，所使用的風(fēng)門都是自己礦用鐵皮和角鐵焊制而成的,，無法實(shí)現(xiàn)包邊沿口，風(fēng)門易變形漏風(fēng)嚴(yán)重,，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求,。永寧礦雖有木工房，但加工的風(fēng)門結(jié)構(gòu)達(dá)不到要求,。因此,，建議使用阻燃材料的風(fēng)門，即能保證達(dá)標(biāo)要求,，又能滿足初步設(shè)計(jì)所提出的10#煤使用白鐵皮包木板門的規(guī)定,。

5、瓦斯管理方面? 要轉(zhuǎn)變檢查不到瓦斯就是無瓦斯礦井的觀念,，牢固樹立瓦斯（低瓦斯）礦井高瓦斯管理的理念,。不管平時(shí)檢查查到、查不到瓦斯,，都要厲行檢查,，不能馬虎，更不能掉以輕心,；作為通風(fēng)的管理人員必須明確,、肯定地向職工表達(dá)上述意思，態(tài)度不能含糊,。因此,，我要經(jīng)常督促各礦通防部門狠抓瓦斯檢查質(zhì)量和瓦斯檢查員的勞動(dòng)紀(jì)律,，確保瓦斯管理萬無一失,。

6、抓好“一通三防”業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

利用ppt課件對各礦的通風(fēng)礦長或?qū)I(yè)技術(shù)人員,、測風(fēng)員,、瓦斯檢查員等相關(guān)人員分時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)。內(nèi)容有礦井通風(fēng)技術(shù),、瓦斯,、煤塵爆炸事故及預(yù)防,、爆破事故及預(yù)防、礦井火災(zāi)事故及預(yù)防,、煤礦安全最新管理方法等,。從2015年1月5日開始，利用3個(gè)月的時(shí)間對通風(fēng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),。具體安排：每周六下午3：00---5：00點(diǎn)的時(shí)間,，進(jìn)行兩個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)，每月培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)課時(shí),。通過經(jīng)常性地培訓(xùn),，逐步提高從事通風(fēng)專業(yè)人員的理論和專業(yè)水平，確?！耙煌ㄈ馈钡陌踩?，為公司的長治久安做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

7,、履行好通風(fēng)專業(yè)人才的傳幫帶義務(wù),。

通風(fēng)是技術(shù)性和經(jīng)驗(yàn)性比較強(qiáng)的工作，需要很多的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)的獲得并非一朝一夕的事情,，需要經(jīng)過長時(shí)間的摸索和對通風(fēng)業(yè)務(wù)的執(zhí)著追求，才能掌握,。為了讓從事通風(fēng)行業(yè)的新人縮短掌握通風(fēng)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間,，我(文章轉(zhuǎn)載自 雨軒本站?http://?請保留此標(biāo)記）想將我所掌握的通風(fēng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)逐步傳授給他們，并帶領(lǐng)他們到現(xiàn)場進(jìn)行通風(fēng)儀器的操作演示,，使他們盡快掌握測算通風(fēng)阻力的方法,。在傳授經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)還要教給他們?nèi)绾巫鋈耍绾喂ぷ鞑⒗霉镜钠脚_(tái)發(fā)展自己,，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，應(yīng)對和處理現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)難題，更好地為公司服務(wù),。

匯報(bào)有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,！

管理人員履職承諾書篇二

一、忠誠企業(yè),、忠于職守,、敬業(yè)愛崗，自覺維護(hù)公司利益,、保守公司秘密,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

三,、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化,、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

四,、創(chuàng)新管理，誠實(shí)守信,，以身作則,。

五、牢記公司企業(yè)文化,，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng),，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù),，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)和新方法,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

八、任職期間,，如違反上述承諾,，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并服從接受組織上的任何處理,。

承諾人簽名

年月日

管理人員履職承諾書篇三

一,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從政規(guī)定,，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),，持之以恒反對四風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高工作效率,。

二、加強(qiáng)市政道路設(shè)施維護(hù),。對所管轄的道路,、橋梁、道路排水溝及附屬設(shè)施做到巡查到位,、維修及時(shí),，確保其平整,、暢通,。

三,、強(qiáng)化路政管理。加大市政道路巡查力度,，依法處置亂挖亂占市政道路設(shè)施行為,，確保市政道路設(shè)施完好。

四,、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，牢固樹立勤政廉政、高效便民的良好形象,，本篇文章來自資料管理下載,。堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私以及吃,、拿,、卡、要等行為,。

五,、誠懇接受社會(huì)各界監(jiān)督，對群眾舉報(bào)投訴,，做到事事有結(jié)果,、件件有回音。

熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大市民對市市政工程管理處工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見和建議,。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

管理人員履職承諾書篇四

一,、自覺遵守國家法律、法規(guī),、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律,。與公司保持高度一致,，自覺維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密,。

二,、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化、規(guī)范化管理,，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù),。

三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作,，堅(jiān)持民主集中制,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作,。

四,、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督,，關(guān)心員工生活,，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。

五,、敬業(yè)愛企,，創(chuàng)新管理，誠實(shí)守信,，以身作則,。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng),，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù),，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七,、根據(jù)本人履職,、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整，本人在任職期間或任期屆滿后,，均服從公司決定,，不提出其它要求。

八,、任職期間,，如違背上述承諾事項(xiàng)，本人自愿辭去職務(wù),，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

九、本承諾書一式三份:本人存一份,、單位存檔一份,、人力資源部存檔一份。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

管理人員履職承諾書篇五

各位公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：?

最后我想說：不管前面的路多么艱難,，我將盡我所能.

一是統(tǒng)籌考慮公司各礦井的采掘接續(xù)計(jì)劃,，合理安排了工作面并采和配采，提前準(zhǔn)備了足夠數(shù)量的備用工作面,，減少了因地質(zhì)構(gòu)造等不確定因素影響礦井正常生產(chǎn),；二是認(rèn)真分析、研究每個(gè)月的公司的采掘接續(xù)計(jì)劃,，根據(jù)各礦井每個(gè)盤區(qū),、每個(gè)工作面的實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，保證了生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃的時(shí)效性,，?實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量最大化和礦井均衡穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),。三是在部分礦井接續(xù)緊張、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,、?7?個(gè)礦井停產(chǎn),、限產(chǎn)等多重困難的情況下,，通過強(qiáng)化生產(chǎn)組織,，合理安排并采、配采,，保障了礦井的正常接續(xù)及全年生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

一是結(jié)合中國礦業(yè)大學(xué)等科研單位的研究成果，科學(xué)合理地優(yōu)化了巷道斷面及支護(hù)參數(shù),，組織編制了部分礦井頂板支護(hù)手冊,，從技術(shù)上消除了片幫、冒頂?shù)劝踩[患,。二是在地質(zhì)條件復(fù)雜,、礦壓顯現(xiàn)強(qiáng)烈的礦井推廣使用了大阻力及帶伸縮頂梁支架，對頂板實(shí)現(xiàn)有效控制,，實(shí)現(xiàn)了安全回采,；成功應(yīng)用了?315?型國產(chǎn)化硬巖掘進(jìn)機(jī)，實(shí)現(xiàn)大斷面巖巷機(jī)械化施工,。三是積極推廣使用大直徑螺紋鋼錨桿和錨索,，對掘進(jìn)面頂板管理起到了很好的支護(hù)作用。

一是加強(qiáng)地測管理制度的建設(shè),，對《神東煤炭集團(tuán)防治水管理制度》進(jìn)行了重新修訂,，制定并下發(fā)了《神東煤炭集團(tuán)外委地測工程管理辦法》（試行）和《神東煤炭集團(tuán)井下鉆探工程管理辦法》。二是加強(qiáng)地質(zhì)補(bǔ)勘工作,，對薄基巖,、富水區(qū)、火燒區(qū),、大型沖刷及斷層構(gòu)造帶提前制定補(bǔ)勘方案,，保證礦井的安全生產(chǎn)。三是加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,，在各生產(chǎn)礦井采掘過程中遇到斷層,、沖刷等地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，組織地測部門深入井下一線現(xiàn)場觀測并結(jié)合資料綜合分析,，為生產(chǎn)決策提供技術(shù)依據(jù),。

一是為最大限度的減少外委施工隊(duì)伍，年初編制了《取消外施工單位實(shí)施方案》，并不斷推進(jìn)方案的優(yōu)化和實(shí)施,，至?2015?年底,，取締外委施工隊(duì)伍?22?支，減少人員近?2000?人,。目前,，哈拉溝礦、烏蘭木倫礦,、寸草塔一礦,、寸草塔二礦和柳塔礦等?5?個(gè)礦井已徹底取締了外委施工單位。二是不斷強(qiáng)化重點(diǎn)工程的技術(shù)方案審查工作,，對原設(shè)計(jì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,、完善，在滿足安全使用的前提下,，本著能機(jī)掘不炮掘,、能一次施工到位的工程不二次施工的原則，最大限度減少工程量,，特別是巖石工程量,，全年減少了?9.5?萬立方米，從設(shè)計(jì)源頭上降低成本,，達(dá)到節(jié)支降耗的目的,。

2015?年，把礦井安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工程建設(shè)作為主要盯防方面,，及時(shí)掌握各單位實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行情況,，指導(dǎo)和配合各礦井解決了生產(chǎn)過程中存在的問題，為礦井的安全生產(chǎn)提供保障,。同時(shí)為了提高各綜,、連采工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平，對各礦井的日常檢查采取了不提前通知進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查的形式,。一是重點(diǎn)對各特殊工作面及特殊情況的措施落實(shí)情況進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,；二是積極開展定期及不定期兩種檢查方式，加大檢查頻率和獎(jiǎng)罰力度,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決和技術(shù)指導(dǎo),。三是以業(yè)務(wù)寫實(shí)為手段，從設(shè)備配套,、支護(hù)技術(shù),、組織措施等方面入手，系統(tǒng)分析,，綜合研究,，進(jìn)一步提高了各礦井的單進(jìn)水平,。

一是合理調(diào)配各礦井的搬家倒面時(shí)間，克服了搬家倒面集中,、作業(yè)范圍大,、回撤困難等不利因素，完成?49?撤56?安,，同比增加了?3?安,，實(shí)現(xiàn)?32?次搬家不停產(chǎn)。二是為了使公司搬家倒面任務(wù)順利完成,，進(jìn)一步補(bǔ)充完善搬家倒面礦務(wù)工程驗(yàn)收管理辦法,，加強(qiáng)了礦務(wù)工程、工作面投產(chǎn),、貫通驗(yàn)收工作,，特別是加大了工作面初采,、末采期間檢查,、指導(dǎo)力度，為工作面貫通,、投產(chǎn)提供了技術(shù)保障,。

一是重新下發(fā)了《神東煤炭集團(tuán)礦產(chǎn)資源管理辦法》，根據(jù)新的職能劃分完善組織機(jī)構(gòu),、工作職責(zé)和考核辦法,。二是加強(qiáng)了大井周邊小窯監(jiān)測工作，定期對小窯監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)越界,、偷采現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)，積極與地方礦管部門進(jìn)行協(xié)調(diào),、解決,，并與地方礦管部門正在建立聯(lián)合執(zhí)法協(xié)議，取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。三是加強(qiáng)小煤窯測量管理,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，使小煤窯的管理更加及時(shí)有效（?2015?年累計(jì)調(diào)查小窯?1287?次,，實(shí)測?209?次,，共計(jì)?1496?次，共查出越界小窯?10?個(gè),，并及時(shí)以公司函件上報(bào)地方礦管部門進(jìn)行處理）,。

經(jīng)過一年來的探索，全公司的班組建設(shè)工作取得了較好成績,，建立健全了班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和考核機(jī)構(gòu),；規(guī)范了區(qū)隊(duì)會(huì)議,、培訓(xùn)和檢查考核的基礎(chǔ)管理工作；開發(fā)了班組建設(shè)管理系統(tǒng)軟件,；舉辦了班組長培訓(xùn)班和邀請白國周一行來神東進(jìn)行專題講座,；有?10?個(gè)班組和班組長獲得榆林市的先進(jìn)班組和優(yōu)秀班組長，有四個(gè)班組和班組長獲得中央企業(yè)和全國的先進(jìn)班組和優(yōu)秀班組長,；組織公司部分礦井,、單位到兗礦集團(tuán)和國華電廠進(jìn)行了參觀考察，并將好的做法整理成?21?項(xiàng)亮點(diǎn)項(xiàng)目在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面推廣,。

一年來,，緊緊圍繞生產(chǎn)管理部職責(zé)，加強(qiáng)了對企業(yè)管理,、政治理論等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，全局意識(shí)、管理能力,、參謀水平得到了提升,。?嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)規(guī)定，廉潔自律的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。

我個(gè)人在工作中能夠以神東事業(yè)為重,。加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了把握全局,、協(xié)調(diào)各方的能力?,不斷提高自己履行職責(zé)的能力及工作的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性，嚴(yán)格按照流程辦事,；自覺與公司黨組織保持高度一致,，不折不扣貫徹執(zhí)行公司的決策、部署,，按照公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,，盡心盡力開展工作。在工作上恪盡職守,，加班加點(diǎn),，努力完成自己本職工作范圍內(nèi)的職責(zé)以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)進(jìn)一步夯實(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,、嚴(yán)于律己、公正處事,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。進(jìn)一步優(yōu)化了部門人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力,，鼓勵(lì)員工參加各類有針對性培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)的提升,。

回顧一年的工作,，生產(chǎn)管理部較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與公司快速發(fā)展的新形勢相比,，與公司提升管理水平的新要求相比,，還存在一些?問題和不足?：?一是礦井防治水工作基礎(chǔ)比較薄弱，對礦井水文地質(zhì)研究不夠,，發(fā)生了石圪臺(tái)老空涌水事故,，還需要在水害分析研究總結(jié)及超前預(yù)控措施上下功夫。二是部分礦井規(guī)程和措施針對性不強(qiáng),，審批不嚴(yán),，不能很好的指導(dǎo)安全生產(chǎn)。三是部分礦井片幫,、頂板控制,、巷道底鼓問題沒有得到根治，需進(jìn)一步總結(jié)研究支護(hù)方案,。四是礦井地質(zhì)工作相對滯后,，需加大勘探力度和特殊地質(zhì)構(gòu)造的分析預(yù)報(bào),，采取積極探測措施,，保證對構(gòu)造分析清楚、措施到位,。五?是參謀助手作用發(fā)揮的還不夠,，要進(jìn)一步提升生產(chǎn)管理部參謀水平，結(jié)合翟總工作報(bào)告中?5?個(gè)矛盾和應(yīng)對措施進(jìn)行總結(jié),。

生產(chǎn)管理部作為公司主要職能部門,，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨,。在新的一年里,，我們將堅(jiān)決貫徹公司各項(xiàng)決策部署，勤勉工作,，提高效率,，更好地履行職責(zé)，不斷提高技術(shù)管理水平,，緊緊圍繞商品煤完成?2?億噸的奮斗目標(biāo),，積極主動(dòng)地采取措施，從采掘接續(xù)計(jì)劃,、工程超前準(zhǔn)備,、現(xiàn)場管理,、技術(shù)保障、業(yè)務(wù)保安等基礎(chǔ)管理入手,，加大協(xié)調(diào)解決力度,，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績,，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)做好生產(chǎn)技術(shù)保障,。

管理人員履職承諾書篇六

管理層忠誠企業(yè)、忠于職守,、敬業(yè)愛崗,，自覺維護(hù)公司利益、保守公司秘密,，認(rèn)真履行

崗位職責(zé)

規(guī)章制度

承諾書

一,、忠誠企業(yè)、忠于職守,、敬業(yè)愛崗,，自覺維護(hù)公司利益、保守公司秘密,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化,、規(guī)范化管理，保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

四,、創(chuàng)新管理，誠實(shí)守信,，以身作則,。

五、牢記公司企業(yè)文化,，認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng),，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù),，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技術(shù)和新方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力,。

八,、任職期間，如違反上述承諾,，本人愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并服從接受組織上的任何處理。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

一,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從政規(guī)定，自覺踐行三嚴(yán)三實(shí),，持之以恒反對四風(fēng),，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率,。

二,、加強(qiáng)市政道路設(shè)施維護(hù)。對所管轄的道路,、橋梁,、道路排水溝及附屬設(shè)施做到巡查到位、維修及時(shí),，確保其平整,、暢通。

三,、強(qiáng)化路政管理,。加大市政道路巡查力度，依法處置亂挖亂占市政道路設(shè)施行為,，確保市政道路設(shè)施完好。

四,、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，牢固樹立勤政廉政、高效便民的良好形象,，本篇文章來自資料管理下載,。堅(jiān)決杜絕和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、以權(quán)謀私以及吃,、拿,、卡、要等行為,。

五,、誠懇接受社會(huì)各界監(jiān)督,，對群眾舉報(bào)投訴，做到事事有結(jié)果,、件件有回音,。

熱忱歡迎社會(huì)各界和廣大市民對市市政工程管理處工作進(jìn)行監(jiān)督并提出寶貴意見和建議。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

一,、自覺遵守國家法律,、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律。與公司保持高度一致,，自覺維護(hù)公司利益,，保守公司機(jī)密。

二,、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化,、規(guī)范化管理，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù),。

三,、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制,，努力提高經(jīng)濟(jì)效益,，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作。

四,、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督,，關(guān)心員工生活,，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。

五,、敬業(yè)愛企,，創(chuàng)新管理，誠實(shí)守信,，以身作則,。

六、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng),，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù),，不擅自在本公司以外的單位兼職。

七、根據(jù)本人履職,、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定,，不提出其它要求,。

八、任職期間,，如違背上述承諾事項(xiàng),，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

九,、本承諾書一式三份:本人存一份、單位存檔一份,、人力資源部存檔一份,。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

管理人員履職承諾書篇七

一、自覺遵守國家法律,、法規(guī),、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，廉潔自律,。與公司保持高度一致，自覺維護(hù)公司利益,，保守公司機(jī)密,。

二、推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化,、規(guī)范化管理,，努力完成及超額完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù)。

三,、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作,，堅(jiān)持民主集中制，努力提高經(jīng)濟(jì)效益,，為三個(gè)文明建設(shè)努力工作,。

四、維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，加強(qiáng)內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督,，關(guān)心員工生活,，切實(shí)把有關(guān)制度規(guī)定落到實(shí)處。

五,、敬業(yè)愛企,，創(chuàng)新管理,，誠實(shí)守信，以身作則,。

六,、不從事任何與公司有利益沖突的活動(dòng)，不從事與公司相競爭的業(yè)務(wù),，不擅自在本公司以外的單位兼職,。

七、根據(jù)本人履職,、公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,，本人在任職期間或任期屆滿后，均服從公司決定,，不提出其它要求,。

八、任職期間,，如違背上述承諾事項(xiàng),，本人自愿辭去職務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

九,、本承諾書一式三份：本人存一份、單位存檔一份,、人力資源部存檔一份,。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

管理人員履職承諾書篇八

西街小學(xué)校長助理述職報(bào)告

一、注重理論學(xué)習(xí),，更新教育教學(xué)理念

2015---2015年年,，我注重理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹洪洞縣教育工作會(huì)議精神,，堅(jiān)持“率先發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展、和-諧發(fā)展”,，以創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校建設(shè),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“深化改革,，創(chuàng)新管理,，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”為方針,，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作和課程改革,、，堅(jiān)持走“內(nèi)涵式、特色化”發(fā)展道路,，搶抓機(jī)遇,，注重細(xì)節(jié)，謀劃管理,，強(qiáng)化規(guī)范,，在構(gòu)建現(xiàn)代化、人文化,、和-諧發(fā)展的書香校園方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,。一年來，我堅(jiān)持以“深化改革,、創(chuàng)新管理,、加快發(fā)展、提高質(zhì)量”為目標(biāo),，以精細(xì)化管理貫穿工作始終,，創(chuàng)新工作，以實(shí)現(xiàn)分管工作新的跨越,。

二,、把握角色 找準(zhǔn)位置積極工作

作為校長助理，我對自己分管的工作高度負(fù)責(zé),，身體力行,，不敷衍，不打折,，不畏首畏尾,。大膽工作，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢,、堅(jiān)決，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,。在各處室發(fā)生時(shí)間沖突時(shí)，我主動(dòng)聯(lián)系各塊負(fù)責(zé)人加以協(xié)調(diào),，在第一時(shí)間解決問題,。同時(shí)，我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),，體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格,。作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動(dòng)溝通,。在六年級(jí)教學(xué)上,，出現(xiàn)問題及時(shí)向校長請示,。對群眾，我熱切關(guān)注,，真誠愛護(hù),，用心幫助,，不斷激勵(lì),。教師們反映的各種問題，能夠?yàn)榻處熆紤]的決不含糊,，始終把教師利益放在第一位,。

三,、注重實(shí)效，抓實(shí)德育工作

一年來,，我認(rèn)真思考如何提高新形勢下學(xué)校德育工作的針對性,、實(shí)效性，全面了解學(xué)校德育工作現(xiàn)狀,，認(rèn)真思考學(xué)校德育工作新的突破點(diǎn),。我與政教處郭主任主動(dòng)牽頭，召開了班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和班主任考核方案調(diào)整研討會(huì)等多項(xiàng)德育工作會(huì)議,，有力地推進(jìn)了德育隊(duì)伍的建設(shè),。2015 年，在我的策劃與郭主任的配合下,，學(xué)校政教處以衛(wèi)生督察隊(duì)和紀(jì)律督察隊(duì)為抓手,，全面加強(qiáng)學(xué)校德育陣地建設(shè)和學(xué)生常規(guī)管理工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的文明行為習(xí)慣,，收到了良好的管理效果,，受到了校內(nèi)外的一致好評。我還督促政教處加強(qiáng)了師生安全教育和校園安全隱患排查工作,，經(jīng)政教處與全體教師的共同努力,，2015年學(xué)校獲得了市級(jí)德育示范學(xué)校的光榮稱號(hào)。

四,、實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化?

（一）是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,，開齊課程,，開足課時(shí)。會(huì)同張校長,、各處,、室主任認(rèn)真制訂好學(xué)校工作計(jì)劃,。指導(dǎo)、督促開展好每一次教育活動(dòng),。從計(jì)劃的落實(shí)到活動(dòng)的組織再到活動(dòng)后的總結(jié)都提出的明確的意見,，使每一次活動(dòng)都有主題、有步驟,、有成效,，營造了良好的教育、教研,、科研氛圍,，有力地推動(dòng)了學(xué)校工作的深入開展。（二）是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,。對常規(guī)教學(xué)中備,、講、批,、輔,、考、研,、評各環(huán)節(jié)逐一落實(shí),，形成制度。經(jīng)常深入班級(jí)聽課,。及時(shí)與教師們交流聽課的心得,，共同探討當(dāng)前教學(xué)改革中存在的各種問題。一方面了解教師們課堂教學(xué)的情況,，把握實(shí)際,，爭取對教學(xué)工作指導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)。另一方面,，集思廣益,，和教師一起解決一些實(shí)質(zhì)性的問題。把先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和理論貫徹下去,，一年來,，在全體領(lǐng)導(dǎo)、老師的共同努力下,，我校的課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量均有了明顯的提高,。（三）是強(qiáng)化質(zhì)量管理。針對我校學(xué)生實(shí)際,，每班制定有轉(zhuǎn)差輔導(dǎo)計(jì)劃,，建立了轉(zhuǎn)差發(fā)展跟蹤檔案。建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度：①巡查制度,。②聽課,、評課制度,。③定期與不定期檢查備課、作業(yè)批改制度,。④質(zhì)量監(jiān)控制度,；通過學(xué)校教導(dǎo)處及廣大教師的共同努力，我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評,，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，被評為洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)教育教學(xué)先進(jìn)單位,。

五、以課題研究為重點(diǎn),，全面提升學(xué)校教科研管理水平

一年來,，我校承擔(dān)國家級(jí)課題實(shí)驗(yàn)，被命名為國家級(jí)課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校,。在實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，抓住“課題研究”不放松，引導(dǎo)實(shí)驗(yàn)組成員潛心探索,，最大程度為教育教學(xué)服務(wù),。無論工作再忙，每周我校教研室組織一次教研活動(dòng),。本著一個(gè)“實(shí)”字,，短期內(nèi)課題研究有突破性進(jìn)展，取得了階段性成果,，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教科研水平的全面提升,。本學(xué)期，我校參加了國家級(jí)課題實(shí)驗(yàn)的開題現(xiàn)場會(huì),，會(huì)上我校的開題報(bào)告被樹立為樣板,，獲得了專家的一致好評。

六,、嚴(yán)于律己,，為人正直 用平常心去工作

學(xué)校是一個(gè)大家庭，作為學(xué)校的治理者之一,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項(xiàng)工作，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學(xué)生,。二要正直,坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題,、判定問題,，公正地處理和解決問題,。讓校園處處布滿著和-諧。三要?jiǎng)?wù)實(shí),。扎扎實(shí)實(shí)地深入基層,，實(shí)實(shí)在在地做一些工作，真真切切地干出一點(diǎn)成績,。讓校園處處洋溢著團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)的氣氛。做一個(gè)有理想的領(lǐng)導(dǎo),，做一個(gè)有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo),，做一個(gè)對得起自己良心的領(lǐng)導(dǎo)，一直是我的追求,。也許明天我就不再是什么領(lǐng)導(dǎo),，但理想、責(zé)任,、良心依然是我今后工作,、生活中不可或缺的東西。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

一,、抓學(xué)習(xí)、促自律,，營造和-諧集體,

兩年來,，本人立足新崗位，對自己提出了“凡事為先”的工作要求,，多請教,、多學(xué)習(xí)、多鉆研,、少憑想當(dāng)然,，不斷提高自己各方面的素質(zhì)，保持清醒的頭腦,，為教師辦好事,、實(shí)事，盡自己最大的努力幫助教師解決困難,。努力 “對上做到負(fù)責(zé),，對下做好服務(wù)”的履職承諾。作為一名校長,，我模范遵守黨的廉潔自律,、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻以“三正”即心正,、身正,、公正,；“三實(shí)”即工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí),、政績真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。帶頭執(zhí)行、遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，坦誠接受組織監(jiān)督,。經(jīng)常和班子成員溝通與交流，增進(jìn)理解,、消除誤解,、達(dá)到諒解。做到政治上互相信任,，不猜疑,，思想上互相交流、不隔閡,；工作上互相支持不拆臺(tái)；有了失誤互相諒解,，不指責(zé),；生活上互相關(guān)照，不冷漠,。用真情呼喚真情,，用真誠贏得真情，這樣我們班子成員之間從談心到交心,，從交心到知心,，從知心到同心，統(tǒng)一意志,，增強(qiáng)了凝聚力,，形成一個(gè)和-諧奮斗的集體。

二,、抓課堂,、促發(fā)展，提升教學(xué)質(zhì)量

一所學(xué)校,，歸根到底是靠教育教學(xué)質(zhì)量來說話,，要用教育教學(xué)質(zhì)量向社會(huì)、向人民群眾作出交待,，使學(xué)校能可持續(xù)發(fā)展,。我校全體教職工在各自的崗位上齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地地干出來的,。今年,，我們以六年級(jí)畢業(yè)考試為龍頭，狠抓1—5年級(jí)教育教學(xué)工作,，向40分鐘要質(zhì)量,。對此，校領(lǐng)導(dǎo)及六年級(jí)的全體教師一起訂進(jìn)度,，想措施,，用頑強(qiáng)毅力，取得優(yōu)異的成績,。侯艷杰,、郝俊峰等老師所帶畢業(yè)班榮獲武安市農(nóng)村小學(xué)系列總成績第一名，侯艷杰老師所帶畢業(yè)班英語,、語文,、藝術(shù)三科成績分別獲優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)，郝俊峰老師的數(shù)學(xué)獲武安市優(yōu)秀成績獎(jiǎng),，各年級(jí)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及家長交了一份滿意的答卷，好成績換來好口碑,。

侯延杰老師,， 11年班主任生涯她學(xué)會(huì)像愛護(hù)自己的孩子一樣愛護(hù)學(xué)生，也因此而贏得學(xué)生的心,。她用優(yōu)美靈動(dòng)的語言,，創(chuàng)設(shè)了詩意橫生的課堂。擔(dān)任語文教研組長,，她積極賽課,，積極研討，不輟筆耕,，獲獎(jiǎng)?lì)l頻,！她所教的班級(jí)，六年級(jí)畢業(yè)班英語語文成績穩(wěn)居全市之首,，所教六年級(jí)語文,、英語、藝術(shù)全鄉(xiāng)第1名,，其中英語,、藝術(shù)獲武安市教學(xué)成績優(yōu)秀獎(jiǎng)，語文獲先進(jìn)獎(jiǎng),，在武安市第三屆名師評選?? 中獲新秀名教師,， 邯鄲市優(yōu)秀班主任 武安市? 教具二等獎(jiǎng) 在第二屆信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新成果評選，微課比賽榮獲武安市三等獎(jiǎng)，昨天?? 學(xué)生因她而快樂,，今天,，她已是一顆閃亮的珍珠。

郝俊峰,，他是一個(gè)有著無窮精力的人,。他用最專業(yè)的數(shù)學(xué)語言為學(xué)生解疑答難，他身體力行地示范著有規(guī)有矩才能成就方圓,。他關(guān)愛學(xué)生,，業(yè)務(wù)精進(jìn)，教學(xué)深受學(xué)生及家長的喜愛,。他積極參加教研教改,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇挑重?fù)?dān),，蹲點(diǎn)六年級(jí)畢業(yè)班,，他所代數(shù)學(xué)、品德全鄉(xiāng)第一名,，科學(xué)第四名,。其中數(shù)學(xué)學(xué)科獲武安市教學(xué)成績優(yōu)秀獎(jiǎng)。,，2015年春季帶領(lǐng)學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)隊(duì),，靠著頑強(qiáng)拼搏的精神，奮勇爭先,，取決得了團(tuán)體總分第二名，女子團(tuán)體第二的好成績,，體育健兒第一次榮欣參加武安市中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì),，高潤陪同學(xué)獲小學(xué)男子組跳高全市第一名，高政同學(xué)獲小學(xué)男子鉛球全市第二名,，壘球第六名,，兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的好成績。他和侯艷杰老師輔導(dǎo)學(xué)生參加武安市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)操作獲團(tuán)體獎(jiǎng),，是武安市唯一的一所農(nóng)村小學(xué),。

馬騰校長，他顧大局,，識(shí)大體,，克服種種困難，無條件的服從學(xué)校的工作安排,。面對基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生群體,，他精雕細(xì)琢，巧妙演繹，為枯燥的定理涂上繽紛顏色,，使高深晦澀的數(shù)學(xué)知識(shí),，煥發(fā)出迷人的風(fēng)彩，他擔(dān)任四年級(jí)數(shù)學(xué),，教學(xué)效果好,。在2015年度考核中獲優(yōu)秀教師稱號(hào)。他所教學(xué)科五年級(jí)兩個(gè)班數(shù)學(xué)成績在全鄉(xiāng)同年級(jí)同科第五名,。

高紅飛老師,，10個(gè)寒暑易節(jié)在教師的生涯中并不算長，她猶如一只辛勤的蜜蜂不斷耕耘,，默默收獲,。多年承擔(dān)數(shù)學(xué)教學(xué)工作，屢創(chuàng)佳績,；去年由于工作需要,，又擔(dān)任了高年級(jí)語文教學(xué)及班主任工作，她所教學(xué)科語文,、英語,、品德成績在全鄉(xiāng)同年級(jí)同科名列前茅，其中五年級(jí)品德第一名,，英語第二名,；參加各級(jí)比賽，獲獎(jiǎng)?lì)H多,；13年承擔(dān)武安市閱讀指導(dǎo)課,，一顯身手，脫穎而出,，2015年被推選參加邯鄲市比賽獲二等獎(jiǎng),；中心校組織的信息技術(shù)與學(xué)科整合講課大賽中獲一等獎(jiǎng)，發(fā)表報(bào)道無數(shù),，撰寫論文多篇,。身為班主任的她又像一朵馨香脈脈的蓮，以其高潔品質(zhì)熏陶出一批批優(yōu)秀的學(xué)生和一個(gè)個(gè)優(yōu)秀集體,。

李國華,，一腔真情歌詠稻田，兩只妙手演奏華章,。她所帶五年級(jí)2班班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃，在各項(xiàng)評比中成績優(yōu)秀,，她所教學(xué)科語文,、英語、品德在鄉(xiāng)同年級(jí)同科名列前茅，其中五年級(jí)品德第二名,，英語第四名,；同時(shí)她輔導(dǎo)的我校舞蹈隊(duì)演出的音樂快板《紅色暢想》和《七彩陽光》彩帶舞等節(jié)目，在六一展演,、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等眾多文體表演活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績,，成為我校素質(zhì)教育道路上一道亮麗的風(fēng)景。

李變?nèi)~老師30年的堅(jiān)守,，30年的付出,，讓她桃李滿天下。這不停的腳步來自責(zé)任的動(dòng)力,，更是源于對教育事業(yè)的熱愛,。三尺講臺(tái)，三十年堅(jiān)守,，非三言兩語可以評述,。她是教學(xué)一線的一位老兵。在平凡的教育教學(xué)崗位上恪盡職守,、孜孜不倦,。她注重班主任工作方法研究，善于做學(xué)生的思想工作,，她帶的班級(jí)班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃、成績好,。所帶學(xué)科語文,、英語、品德在全鄉(xiāng)同年級(jí)同科名列前茅,。其中四年級(jí)語文第四名,，英語第四名，品德第四名,。

三、抓德育,、促規(guī)范,，實(shí)施教育長征

一年來，我校緊緊圍繞學(xué)校三年的.發(fā)展規(guī)劃,，落實(shí)“以人為本”的辦學(xué)理念,，科學(xué)制定德育計(jì)劃，逐步實(shí)施,。注重制度建設(shè),，從細(xì)節(jié)入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作方法,，大力優(yōu)化校園軟,、硬環(huán)境，努力拓展雅行教育工作空間,，以豐富多彩的活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，打造出 “內(nèi)容系列化、管理風(fēng)格化,、活動(dòng)特色化,、實(shí)踐體驗(yàn)化”的生本德育。

1.搭建專業(yè)成長平臺(tái),，打造學(xué)習(xí)型班主任隊(duì)伍,。以班主任為核心創(chuàng)建特色班級(jí)，提升管理水平,，每學(xué)期一次班級(jí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。致力于學(xué)校管理隊(duì)伍的建設(shè)，多次帶領(lǐng)班主任到名校交流學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)班主任發(fā)現(xiàn)問題,，大膽創(chuàng)新，互相學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,。經(jīng)過不懈的努力，學(xué)校培養(yǎng)的一支能吃苦,、善管理,、愛學(xué)生、樂奉獻(xiàn)的優(yōu)秀班主任團(tuán)隊(duì)正在形成,。

2.狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,，增強(qiáng)雅行特色教育的針對性和實(shí)效性，大力實(shí)施雅行目標(biāo)教育活動(dòng),。高振宇,、高海梅、高晉非,、高利嬌等同學(xué)分別獲陜西省奧林匹克杯及中國夢書法比賽多項(xiàng)金獎(jiǎng),，高佳銳、高佳銳等兩名同學(xué)分別獲陽光杯全國少年兒童書畫作品展金獎(jiǎng),，李曉娜,、韓鑫淼、韓錦波等三名同學(xué)在鄉(xiāng)中心校成語大賽中獲三等獎(jiǎng)?? ,，六年級(jí)王瑞杰的科技幻想畫未來的農(nóng)村正在評比中,。

四,、抓校本、促教研,，堅(jiān)持“科研興?！?/p>

我校在分管教學(xué)校長馬校長的帶領(lǐng)下，教研組長侯艷杰,、郝俊峰,、李冉、李國華等老師各負(fù)其責(zé),，把我校的集體備課,，及時(shí)查批改作業(yè)、落在實(shí)處記錄在案,，校本培訓(xùn)搞得有聲有色,。

2、強(qiáng)化教學(xué)活動(dòng),。教育科研的生命力在于教學(xué)活動(dòng),。學(xué)校每學(xué)期都要進(jìn)行示范課，公開課,，過關(guān)課,，推門課的教學(xué)活動(dòng)。通過這些活動(dòng),，使一批教師迅速成長,，脫穎而出，今年,，我校教師侯艷杰參加市電教館組織的微課評比,，榮獲市二等獎(jiǎng)。上學(xué)期,，我校的郝俊峰老師為全校教師作信息技術(shù)專題講座,，本學(xué)期，高紅飛老師,、張東霞老師,、郝俊峰老師參加中心校信息技術(shù)與學(xué)科整合比賽分別獲一二三等獎(jiǎng)，郅江偉老師的科學(xué)實(shí)驗(yàn)課獲一等獎(jiǎng),。多位教師共發(fā)表我校信息40余條,，王明亮老師的dv科技大賽錄制正在評比中。

3,、編制校本教材。結(jié)合我校實(shí)際和小學(xué)生的特點(diǎn),，我校自編校本系列教材,，《雅行走天下》的開發(fā)與實(shí)踐過程,，開發(fā)多彩校本課程，助推學(xué)校特色發(fā)展,，積極探索“社團(tuán)活動(dòng)課程化,、校本課程社團(tuán)化”的模式。主要為雅行總述—校本課程研發(fā)?—校本教材——社團(tuán)活動(dòng)——學(xué)生作品—學(xué)生成長檔案,。將雅行教育方面的內(nèi)容固化到課程中,，做到雅行教育常態(tài)化、系統(tǒng)化,。

4,、大力實(shí)施“盟校工程”市內(nèi)南關(guān)、富強(qiáng),、西苑,、北關(guān)、東關(guān)五所盟校校長深入我?，F(xiàn)場指導(dǎo)工作,。我們積極向盟校學(xué)管理、學(xué)教學(xué),，聯(lián)誼效果明顯,，提升了隊(duì)伍素質(zhì)和教育教學(xué)水平。7月份,，我們還專門組織我校領(lǐng)導(dǎo)教師,，到西苑小學(xué)參觀學(xué)習(xí)，校本研發(fā),，受益匪淺,。

5、扎實(shí)推進(jìn)課題研究,，我校去年結(jié)題的《小學(xué)生預(yù)習(xí)能力的培養(yǎng)和方法研究》由西營井小學(xué)侯艷杰老師主研,，今年5月份獲河北省優(yōu)秀課題研究成果獎(jiǎng)。省級(jí)課題小學(xué)數(shù)學(xué)生活化課題研究和小學(xué)英語游戲教學(xué)法,，均已上報(bào)待審,。

這一學(xué)年，我們的硬件建設(shè)也得到了非常大的改善,。危舊的庫房換成了嶄新的實(shí)驗(yàn)區(qū),；學(xué)校操場全部硬化，干凈整潔,；校園內(nèi)外墻全部粉刷一新,，學(xué)校成了西營井村的地標(biāo)建筑。,。,。

總之,，學(xué)校各項(xiàng)工作成績的取得是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中心校的科學(xué)決策，是中心校暴校長蹲點(diǎn)包校,，悉心指導(dǎo),，是全體教職工團(tuán)結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè),，勇于創(chuàng)新,，爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實(shí)工作的結(jié)果,。我只是其中的一個(gè)協(xié)調(diào)者,、參與者，而具體的落實(shí)者則是在座的小組成員及全體教師,，其實(shí)你們比我更辛苦,。借此機(jī)會(huì)，我要向大家道聲辛苦,，說聲謝謝,，真的非常感謝你們對我工作的關(guān)心和支持。深感領(lǐng)導(dǎo)信任和肩上的責(zé)任,，我想用這句話結(jié)束我今天的述職：“是我的學(xué)生們讓我鼓起勇氣不停工作,，是我的同事們讓我充滿信心精益求精，你們的信任和肯定就是對我最高的褒獎(jiǎng),！作為教育管理者,，我們的道路任重而道遠(yuǎn)！”,。

謝謝大家,！

管理人員履職承諾書篇九

xx年是我參加工作的第一年，再次期間我對自己的工作環(huán)境,，性質(zhì)等方面進(jìn)行了初步認(rèn)識(shí),。了解了我的主要工作任務(wù)。在這一年里我作為管理人員對全標(biāo)段進(jìn)行質(zhì)量控制測量,，在測量方面學(xué)習(xí)到很多實(shí)踐的東西,。學(xué)習(xí)到很多施工特點(diǎn)，構(gòu)造物形態(tài)及放樣方式,。但是初次嘗試完成工作的我經(jīng)常出現(xiàn)過不應(yīng)該有的差錯(cuò),，例如在坐標(biāo)的計(jì)算當(dāng)中，忘記一些運(yùn)算步驟,，以至于一切還要重新計(jì)算,。在儀器的操作當(dāng)中技術(shù)不夠熟練，操作水平不夠穩(wěn)定不夠仔細(xì),，導(dǎo)致測量誤差偏大,，造成施工困難,。但是總總的失誤牢牢地刻在我的腦中，讓我銘記在心,，在我不斷的重復(fù)工作鍛煉中，不斷地提高我的操作技能,。

在師傅的不斷耐心教導(dǎo)之中我認(rèn)識(shí)到自己有很多的不足之處,，才知道自己存在很大的惰性心理，存在很多的不良習(xí)慣,。缺乏專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),。在一些細(xì)微的地方做的不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致自己走了很多彎路,。

環(huán)顧自我,，大而化之，馬馬虎虎的毛病隨處可見,，古語有云："千里之堤,，毀于蟻穴"，強(qiáng)調(diào)的就是不要忽視細(xì)微之處,，有條不紊,，井然有序的習(xí)慣是從工作和生活中慢慢培養(yǎng)出來的。

然而成績和不足是同時(shí)存在的,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力，克服困難,，吸取教訓(xùn),，積累工作經(jīng)驗(yàn)，多向前輩學(xué)習(xí)請教,，做好長期磨練的準(zhǔn)備,。在這時(shí)間緊任務(wù)重的xx年度做好本職工作，努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),，與團(tuán)隊(duì)相配合,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高自我的團(tuán)隊(duì)精神,。

總結(jié)工作漏洞,，爭取以更高的業(yè)務(wù)水平未公路建設(shè)事業(yè)服務(wù)。適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,，不斷地更新知識(shí),，為高等級(jí)奉獻(xiàn)更多的力量！

辦公室的工作千頭萬緒,，招聘入職,、社保管理,、資質(zhì)申報(bào)、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自身必須強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。,。

一、印章管理工作,。

嚴(yán)格按照執(zhí)行印章使用審批制度,，對印章的啟用、保管,、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,，確保了印章使用的合法性和安全性。今年下半年我部門啟用了電子用印臺(tái)賬管理,。

二,、做好固定資產(chǎn)"管理人"。

今年下半年,，我跟小丁對公司所有固定資產(chǎn)再次進(jìn)行了盤點(diǎn)登記,，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了編號(hào)，同時(shí),，完善了固定資產(chǎn)制度,，做到了登記有臺(tái)賬，有數(shù)目,，大宗物質(zhì)采購有審批,。

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