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2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇

格式:DOC 上傳日期:2022-09-13 11:22:04
2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇
時間:2022-09-13 11:22:04     小編:江JSX

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇一

x年的x月份,通過自己的不斷學(xué)習(xí),、及同事的真誠幫助下已經(jīng)漸漸融入菲星數(shù)碼這個大家庭,。過去x月份本人逐漸在工作中摸索并樹立了銷售信心。這一個月時間,,公司教會了我很多東西,,在同事的相處中也學(xué)會了不同的做事的方式。通過這段時間的工作實踐,,現(xiàn)將5月份個人工作總結(jié)報告如下:

5月信息情況如下:

1. 貼子:41個,,電話:25個,潛在客戶:25個,,網(wǎng)絡(luò)代理:7個,,

2. 銷量個人零售:10個

這個月的業(yè)績算平穩(wěn),開始前三周都以hdv1000的出貨為主,。在第四周以hdv990為推薦給客人的首要產(chǎn)品,,主要的原因有于庫存機子斷貨,,推薦產(chǎn)品轉(zhuǎn)移型號讓客戶理性消費。其次在潛在客戶方面主要是24~29有年輕消費人群,,偏向于1000以上~3000以內(nèi)的型號產(chǎn)品,。目前客人的檔案資料,本人采取是記錄在筆記本上以及工作“qq20××版”聊天軟件中的備注功能上,。以往qq上的客人比較多,,日子長了,自然記性也不大好,,很容易搞亂,,聊天記錄也會容易發(fā)生丟失?;谶@種惡性的數(shù)據(jù)丟失造成工作上的不便,,本人每天談過的客人也在統(tǒng)一的筆記本做紀(jì)錄。這一小小的操作,,也方便在家加班的時候可以及時跟進(jìn),。另外,在系統(tǒng)上,,提前操作客戶基本資料填進(jìn)系統(tǒng),,注冊會員等。做好這幾步,,把客戶建立檔案并統(tǒng)一起來管理,,省時且方便。及時跟蹤是每天很重要的一步,,不管是如何銷售,,及時跟蹤,并把客人的基本情況了解清楚,,這是首要,。成功銷售只是業(yè)務(wù)員的第二個核心。

這于客戶,,本人是非常重視,。包括他們對我個人的評價,購買后的機子的使用情況,。售前售后作了相應(yīng)電話的回復(fù),其中是有一些問題我是不會回答的,。對于產(chǎn)品的(售后問題),本人比較欠缺的.由于平時不著重了解產(chǎn)品的專業(yè)知識,以致客人打進(jìn)電話來,經(jīng)常不能獨立工作,,麻煩很多的同事,。分析一下我銷售的情況,就客戶源來講,占90%是個人零售的,,是本人平時上班,,晚上加班的努力的成果。但我并不滿足,,我知道會做得更好的,。每一次客人詢問的時候都要珍惜,不得浪費一個機會,。成功了一個機會就有戴來其他的小機會,。如果把握不住這一個機會,就會失去了很多的小機會,。這也是本人不愿意看到的,。我希望在客服上的客人都能成為我的客人。溝通從心開始,,我是采取朋友之心,,以取他們的信任。我給他們承諾的,,我都不會忘記,,服務(wù)得對現(xiàn)承諾。成功的機會已接近一大步,。

跟進(jìn)客人是業(yè)務(wù)員非常重要的一課,。這都是潛在客戶發(fā)展下來的老客戶。對于在挖掘“新”的客戶,。要人是采取“發(fā)貼子”,、“電話跟蹤”,、“老客戶發(fā)展下線”,、“網(wǎng)絡(luò)代理”等。我最常用是“發(fā)貼子”,,從入職以來,,我一直不停地發(fā)貼子,我統(tǒng)計一下,,從貼子上來的客人大概有五個,。有電話打理的、也有加咨詢的,,也有郵件回復(fù)的,。但一直沒有成交,這個月有一個郵件的回復(fù),,需要定購sdv568,。由于自己跟蹤較慢,被同事接了單,。內(nèi)心本來是有一點的興奮的,,一是我發(fā)的貼子終于起到了作用,。二是因同事接了這個定單而心情不好,因為想到自己也有一分的努力在里面的,。后來經(jīng)過調(diào)節(jié),,自己也明白了,在每一項工作當(dāng)中,,都是扣口相環(huán)的,,我相信只要你努力了,不在乎一次短暫的成功,,你付出了的,,不管在那一個角落,也會有客人找到你的,。我對自己的思想觀念又進(jìn)一步升華了,,格局需要寬大,把自己的所學(xué)到的運用到日常生活,,工作當(dāng)中,,并利用這些知識創(chuàng)造你的目標(biāo),你所想要的利益,。這是關(guān)鍵,。

小結(jié):

x月的任務(wù)量為10個正產(chǎn)品,基本達(dá)標(biāo),,但是還做得不夠,。目標(biāo)量提高的同時也需要對售出產(chǎn)品金額進(jìn)行控制,有針對性的銷售,。提高自己的能力與不間斷地學(xué)習(xí)知識,。今后需把工作做到位,做好個人

工作計劃

,,把握好時間,,掌握好每一個潛在的客人,并不斷地發(fā)展下線代理等,。爭取在下一個月達(dá)到15個目標(biāo)量,。

2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇二

在×月份的汽車銷售期間,我通過努力的工作,,也有了一點的收獲,,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

××××年×月份汽車銷售員工作總結(jié),,簡要總結(jié)如下:

我是××××年××月××日來到貴公司工作的,。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售的,,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,一邊摸索市場,,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰,。流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,對市場的認(rèn)識也有了一定的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

一丶現(xiàn)存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入,,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,,缺乏經(jīng)驗,。

二丶市場分析

我所負(fù)責(zé)的區(qū)域為××,,××和××周邊,,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,,客戶對價格非常敏感,,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握。××區(qū)域現(xiàn)在主要從廣東要車,,價格和×××差不多,,而且發(fā)車和接車時間要遠(yuǎn)比從天津短的多,所以客戶就不回從天津直接拿車,還有最有利的是車到付款.××的汽車的總經(jīng)銷商大多在××,,一些周邊的小城市都從××直接定單?,F(xiàn)在××政府招標(biāo)要求250000以下,排氣量在2,。5以下,,這樣對于進(jìn)口車來說無疑是個噩夢。××的經(jīng)銷商多港口的價格市場比較了解,,幾乎都是在××要車,,××主要從××,××要車,,而且從××直接就能發(fā)××,。國產(chǎn)車這方面主要是a4,a6,。幾乎是從××要車,,但是價格沒有絕對的優(yōu)勢。往往有時咱的價格是有優(yōu)勢的,,但是運費就要8000元,,也就沒什么優(yōu)勢了。

三丶下期目標(biāo)

本月我的總銷量是×臺,,越野車一臺,,轎車一臺,跑車一臺,,總利潤11500元,,凈利潤10016元,平均每臺車?yán)麧櫴?339元,。下個月我也給自己定了新的計劃,,下個月的銷量達(dá)到×臺,利潤達(dá)到×××元,,開發(fā)新客戶×家,。我會朝著這個目標(biāo)去努力的。我有信心!

隨著市場競爭的日益激烈,,擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的,。

2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇三

尊敬的董事會及酒店領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

從我到__工作以來,__培養(yǎng)了我,。我和__在風(fēng)雨中一路走來,。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與關(guān)懷,,使我今天能夠進(jìn)入__營銷部這個重要的工作崗位,在營銷部工作的這段時間,,我感受很多;收獲也很多,。逐漸成長起來,使我深刻的體會到營銷部掌握的是一個企業(yè)的經(jīng)濟命脈,,是決策者的參謀長,。他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者經(jīng)營和管理企業(yè),。一個酒店必須要以營銷為龍頭,,以餐飲和客房為支柱的服務(wù)質(zhì)量為先決條件,才能得以生存,。

為進(jìn)一步搞好本部門的營銷工作全面了解掌握我酒店以及本土酒店業(yè)的市場態(tài)勢,,我部對本酒店以及周邊市場進(jìn)行了一系列的調(diào)查。目的是希望了解我酒店的經(jīng)營狀況以及周邊市場情況,,以便于為酒店的經(jīng)營管理提供參考,,也為我部更好的開展工作提供詳細(xì)的的第一手資料。

酒店開業(yè)以來,,營銷部在進(jìn)行客戶友好拜訪的同時也有選擇性鑒定了一大批消費協(xié)議,。結(jié)合目前的協(xié)議客戶來我酒店消費情況我部進(jìn)行了一系列的調(diào)查,在現(xiàn)有的協(xié)議客戶中僅有大概一半的客戶前來消費,。較前期有下降趨勢,,客源的流失使我感到營銷力度的不足,在新增協(xié)議客戶的同時忽視了老客戶的回活力度,。在工作范圍上自我造成了一定的局限性,。因此我部決定將建立完善的客戶檔案資料,在穩(wěn)定現(xiàn)有資源的同時,,對已簽協(xié)議后沒來消費或者以前經(jīng)常來現(xiàn)在很少來的客戶加強聯(lián)絡(luò),,進(jìn)行回訪,建立起與客戶之間的良好合作關(guān)系,,進(jìn)而和客戶成為朋友以達(dá)到使其前來消費得目的,。

在進(jìn)行市場調(diào)查客戶回訪的同時我部也要征詢和聽取客戶所反映的信息與意見。這些有助于我酒店進(jìn)行自我完善,。酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的迅猛的,,業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)呈梯對式。酒店業(yè)的發(fā)展形勢也出本文來源:現(xiàn)了一片繁榮的景象,,但同時也出現(xiàn)了供大于求的局面,。市場份額的不足也同時制約了酒店業(yè)的發(fā)展,,縱觀本土市場我們不可忽視在我酒店周邊的中小型賓館,。雖然它們在硬件上有一定不足,。但他們擁有一大批忠誠的客戶,并在價格上也占有相當(dāng)大的優(yōu)勢,。

市場競爭是殘酷的,,我們店的規(guī)模以及裝飾風(fēng)格以及形成一定的模式。目前的當(dāng)務(wù)之急是如何穩(wěn)定現(xiàn)有資源增加新的資源,。硬件對酒店的檔次起著重要的作用,。而軟件的開發(fā)管理與利用和服務(wù)質(zhì)量的好壞則是酒店賴以生存的支柱。軟件所指的及人才酒店業(yè)的完善就是人才的競爭,。有競爭才會有發(fā)展,。因此我酒店要占領(lǐng)市場更好的發(fā)展,首先就要注重人才的培養(yǎng)注重員工的培訓(xùn),,全面的提高員工的素質(zhì),。服務(wù)技能技巧和服務(wù)意識。從而使我酒店真正達(dá)到星級水平,。給客人溫馨舒適的感覺,,留住客人的目的。從而達(dá)到經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收的經(jīng)營目的,。

綜上所述目前的當(dāng)務(wù)之急是提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,,為客人提供特色服務(wù)。(餐飲特色和服務(wù)特色以及酒店特色)個性化服務(wù)針對性服務(wù),,以及親情化服務(wù),。始終堅持100—120的服務(wù)原則。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來達(dá)到真正意義上的星級水平,,從而達(dá)到贏的顧客占領(lǐng)市場開拓市場新的資源,,打造最新的__品牌形象和營造__企業(yè)文化,占領(lǐng)市場的最終目的,。

謝謝大家!

述職人:__

20_年_月_日

2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇四

在×月份這段時期,,公司也經(jīng)歷了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動后,在上級的正確指導(dǎo)下,,有針對性的對市場開展了促銷活動,,人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成績,。我對銷售部階段工作所取得的成績,,所存在的問題也做了一個簡單的總結(jié),×月份際完成銷售量為××臺,,相比較×月份和×月份取得的返點,,成績不是很理想,但是與1月份相比是有進(jìn)步的,。其中取得,,精品取得,,基本完成年初既定目標(biāo)。銷售數(shù)據(jù)表明,,成績是客觀的,,問題是肯定存在的,總體上,,銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的,。以下就是我×月份這個月的工作總結(jié)和分析:

1、組織紀(jì)律意識個人同事還是淺薄,,上班遲到,,個人不算緊急的事情導(dǎo)致早退的現(xiàn)象還是存在,針對這種現(xiàn)象,,個人認(rèn)為公司除了有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也要出面制止,。

2,、雖然銷售部已實行了管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,,但是銷售顧問沒有形成按時回報的習(xí)慣,,僅僅是口頭匯報,間接轉(zhuǎn)述,,銷售部不能全面,,及時的統(tǒng)計,規(guī)劃和協(xié)調(diào),,從而導(dǎo)致部分制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣,。

3、銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,,銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,,服務(wù)意識沒能更好的提升,導(dǎo)致部分銷售顧問形成固化模式,。銷售部目前組員,,組長,內(nèi)勤,,主管的互動溝通不及時,,任何知情不報,片面匯報的行為還是存在的而且也不利于整體發(fā)展,,更不能保證及時,,全面了解狀況,以便隨時調(diào)整策略,。

4,、內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,,推諉責(zé)任,煽風(fēng)點火的不良風(fēng)氣,,所以從領(lǐng)導(dǎo)者就要提倡豁達(dá)的心態(tài),,寬容理解的風(fēng)格,,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,,者勝,,智者相遇,人格勝,。

5,、銷售顧問并不重視客戶資源,客戶資源是我們生存和發(fā)展的根本,,工資也是客戶發(fā)給我們的,,所以銷售部要加強對于目標(biāo)群體我們要有計劃,有步驟的實施,,盲目地,,無計劃地,重復(fù)地回訪都可能導(dǎo)致客戶資源惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響,。

6,、售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果,。而新顧客開拓部夠,,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,,增值業(yè)務(wù)主動推銷性不足,,利潤增長點小,個別銷售人員工作責(zé)任心和性不強,,業(yè)務(wù)能力還有待提高,。

7、增值業(yè)務(wù)開展的不好,,現(xiàn)在新車銷售利潤幾乎是負(fù)數(shù),,店內(nèi)的增長利潤點一方面是精品和保險的拉動,另一方面是ssi和廠家政策的推動,。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,,個人銷售顧問自己的腰包鼓起來但未想到公司的利益增添到最大化,,這也是部分四s店存在的普遍現(xiàn)象,,如何調(diào)動大家的主動性,,如何提高大家的綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,,共命運,。這些都是我在20××年工作中主抓的脈絡(luò)。要扭轉(zhuǎn)思想是一件很難的事情,,要改變一個常態(tài)的現(xiàn)狀也需要循序漸進(jìn)的過程,。

以上是我對我們4s店×月份的工作總結(jié),大部分都是自己做不好的地方,,不夠完善,,也不夠成熟。我認(rèn)為公司今后的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),,公司的指導(dǎo)方針,,團(tuán)隊的建設(shè)時分不開的,提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),,建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境也是工作的關(guān)鍵,。所以在以后,我會不斷完善公司的員工素質(zhì),,再提高業(yè)績,。

2022年銷售業(yè)務(wù)員月度工作總結(jié)5篇五

一、8月工作情況:

主要工作內(nèi)容(重點說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個,,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、__市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程,、__區(qū)少年宮工程,、__省審計廳、__省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程,、__煙草物流配送中心工程等等,。成單0個,丟單0個,。目前跟進(jìn)項目數(shù)量,,風(fēng)管面積平方米,具體分析等方面)

本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,,尋找有價值的客戶資源,。并去__成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在__跟進(jìn)亞運會的場管項目。另在拜訪客戶的前期,,有些資源客戶一但開工,,(例如:__豐田汽車廠房擴能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,,即成交率較底,。另關(guān)于商住樓的項目,因受金融危機的影響,,很多地產(chǎn)公司被迫停工,,故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響。

下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于__年亞運會的市政必建項目,,其中大多數(shù)已開工,,但有些定于__年2月份開工,,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目,、__省審計廳、__省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,,年底先建立關(guān)系,,在上半月拜訪客戶前遇到的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運會前必建的項目上,。

另在__年__亞運會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長,,在跟進(jìn)中,預(yù)計在__年初可成單,,年底在配合代理商做大量攻關(guān),。

二、成單項目分析和丟單項目情況分析,,如何改進(jìn)和提高,。

本月的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),,雖不影響信心,,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息,,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),,因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,,很多工程的甲方需指定,,故甲方只會相信設(shè)計院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

三,、下月工作目標(biāo)和開展思路

1,、受__客戶邀請,去__拜訪__年亞運場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),,重新審視__周邊市場,。力爭在__年開工前拿下兩個以上重點項目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量,。

2,、在__市市政工程上做文章:在__年必建項目上關(guān)于赤崗另零

領(lǐng)事管服務(wù)大樓和__亞運水鄉(xiāng)民俗主題項目上加大拜訪次數(shù),力爭在年底前達(dá)到預(yù)定的`效果,,在__年也能成交,。

3、在__區(qū)已建的項目如少年宮及巴蕾舞小劇團(tuán)工程上確定其是否成在價值,。

4,、收集待建項目信息,不在于拜訪的個數(shù),,在于拜訪后能否成交的個數(shù),。

5、認(rèn)真審視市場上的假冒產(chǎn)品,,找出其缺點,,與明年在竟?fàn)庬椖坑泻玫膽?yīng)對思路。

四,、競品情況

本月只碰到一家:嵊州市宇通復(fù)合保溫材料廠所生產(chǎn)的宇通復(fù)合風(fēng)管,。該公司提供豐田公司的風(fēng)管主要是保溫型,中央空調(diào)用,。是在南沙豐田公司遇到,,目前該竟?fàn)帉κ衷赺_的辦事處不詳。

正在收集竟?fàn)帉κ纸o予豐田公司的資料與價格,。

五,、問題和建議

1、關(guān)于竟?fàn)帉κ?,本月會盡快了解其產(chǎn)品,、差異性能、價格與付款方式等,。

2,、在設(shè)計院是不留樣品,因設(shè)計院有些設(shè)計師如與該公司的人員關(guān)系較好,,拿上一,、兩個別家公司的樣品,去防冒屬正常現(xiàn)象,。

建議:

1,、在月底或其它時間開工作例會時,大家一起分享成功項目的現(xiàn)成案例,,有助于團(tuán)隊一起提高信心或展開竟?fàn)?,有竟?fàn)幍膱F(tuán)隊大家都會前進(jìn),如果一個團(tuán)隊是停止不前,,的問題表面上看是個人,,在最根本的問題在于帶頭人,因他是“領(lǐng)頭羊”,。公司給予他的培養(yǎng)和受益是最多,,錢克扣不扣是另一回事,業(yè)務(wù)員是在于能否吸收東西,,爭取利益化最為重要,,公司希望業(yè)務(wù)員能拿高提成,業(yè)務(wù)員只有找到好的客戶,,才能與公司一起分享成功果實,。故業(yè)務(wù)員就是先峰,,公司是“望遠(yuǎn)鏡”,,公司永遠(yuǎn)成不了先峰,所以會焦急,,能否成功工司都會付出,,故業(yè)務(wù)員在市場上:“沒有投入就沒有收獲”?

2、另新人只是在進(jìn)公司前幾次才會停留在門口,,誰會長期這樣下去,,除非是混日子。在后期中應(yīng)對市場是交流與分享,,站在同一戰(zhàn)線,,你可能做得很好,也很忙,,的問題是:新手在市場上遇到問題是怎樣應(yīng)對?老業(yè)務(wù)找到好的理由,,新人是找不到理由的,所以一筆生意成不成將成為的問題?

3,、“誠信”問題,。同事之間,客戶與業(yè)務(wù)之間,,的問題在于誠信,,如果出差是為了好玩,不如在家理玩!

4、關(guān)于個人也只能發(fā)揮其優(yōu)點,,真正只有做過,,自己才知道,因?qū)τ谛率趾芏鄦栴}(產(chǎn)品,、市場,、客戶、結(jié)算)等等只有做過一兩個工程才能學(xué)到經(jīng)驗,,下一個工程對于公司與個人才不會走太多的彎路,,紙上談兵和預(yù)測,沒有一個人能看透自己的下半生是怎樣?只有目標(biāo)與計劃,。最終能否達(dá)到預(yù)定的效果是堅持!故希望公司能支持個人本能的發(fā)揮,。

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