總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
指導司機年度工作總結篇一
1,、認真負責,,自覺加強自身素質的提高,利用空余時間學習車輛維修和簡單的故障排除,。剛來公司的那段時間,,我對車輛、采血點,、行駛路線都不熟悉,,后來在車隊老同志的帶領下,,我從隨行跟車到自己單獨駕駛,用了整整半月的時間,,從中學習他們過硬的駕駛技術和良好的心理素質,。
2、虛心學習,,時刻請教,,保證了安全行車和公司生產(chǎn)用血的運輸。三個月來,,我先后從開大貨車小貨車到開小車,。駕駛的技能技巧發(fā)生了一個質的轉變,在開大車的那段時間,,由于車輛核定載重和公司的實際運載原因,,導致本人和交通警察發(fā)生了幾次摩擦。后來在幾位老師傅的指點下,,我采取了,;一是躲等設卡交警離開。二是以問路為由主動上前找他交談避免交警盤查,。三是在不影響公司血質的情況下改變行駛路線避開有交警路段,。
3、根據(jù)工作的問題,,提出合理化建議,。長安車在我駕駛期間發(fā)生了幾次故障,不是斷鋼板就是掛底盤,,經(jīng)我檢查發(fā)現(xiàn)是路面較差和嚴重超載的原因造成,,針對這一現(xiàn)象,我及時向采購部領導匯報,,請求采血點每次裝罐都少裝幾桶,,我多跑幾趟。
四月底,,在公司領導的信任和關心下,,我從采購部調到辦公室工作,任客運司機,,從事采購,、生產(chǎn)、生活和后勤運輸保障,,全面服務于公司各級領導,。作為一名客運司機,不但要保障日常的運輸任務,,還要全力做好每一位用車人的服務工作,。自進入辦公室以來,,我覺得壓在自己身上的擔子比開大車時還重,辦公室,,既是一個管理部門,,更是一個服務于公司員工的后勤保障平臺,你所做的每一件事,,說的每一句話,,都有可能影響公司形象。近段時間,,公司生產(chǎn)擴大規(guī)模,增加部分員工,,發(fā)展新的.采血點,,組織員工對設備的改進維修和保養(yǎng)。不斷提高員工的技術水平和專業(yè)知識水平,,在辦公室主任的領導下,,我也投身其中,學習這方面的知識,,抓住時機,,尋找差距;針對自身所處位置,,認識到在提高自身專業(yè)技術的同時還應了解學習和掌握所從事行業(yè)的專業(yè)知識,,為今后更好地服務于公司打下雜實的基礎。
1,、留廠住宿制度堅持得不夠好,。
2、克服困難和單獨執(zhí)行任務的能力有待提高,。
3,、工作的主動性、積極性不夠,。
以上不足之處,,我堅決改正,在以后的工作中我將更加努力,,不斷提高自身素質,,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦。
指導司機年度工作總結篇二
駕駛汽車是一項關系人民生命財產(chǎn)的職業(yè),,對汽車駕駛員無論是從駕駛技術和修理技術方面,,都有很高的要求,以保證工作圓滿完成,。我從事駕駛員工作主要是保證機關黨政領導的用車?,F(xiàn)將我的思想,、工作總結如下:
一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力踐行科學發(fā)展觀,,用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,,樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識。針對自己的工作實際,,認真學習車輛管理,、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,進一步增強自己對工作的適應能力,,提高自己做好工作的本領。
我在工作中堅持服從領導分工,,不論領導安排什么工作,,我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車,,始終做到隨叫隨到,,從未耽誤過任何一件事情;二是保持車容整潔,,車況良好,,對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,,對大的問題及時向領導匯報,;三是重保養(yǎng)車輛,遵守交通法規(guī)安全行車,,為街道的工作作出了自己的貢獻,。具體方面:
1、深化做好駕駛工作的自覺性,。作為一名機關單位的駕駛員,,我在實際工作中,通過不斷的認真看,、認真學,,提高了我對車輛駕駛和維護的的認識,同時,,也進一步理解了道路交通是由人,、車、路三要素構成的,,在這三要素中,,路是基礎,車是根本,,人是關鍵,。行車時必須思想集中,,判斷準確、反應敏捷,、操作靈活,。良好的駕駛技術技能,是衡量駕駛員素質水平的重要標志,,一名優(yōu)秀的駕駛員既應有良好的'心理,、生理和思想基礎,又應有過硬的技術技能,,只有這樣方能確保交通安全,。20余年的駕駛工作經(jīng)歷,使我深深地愛上了這一行,,對待自已駕駛的車就象朋友一樣,,每當車有毛病時,我都親自動手修理,,能不去修理廠就不去,這不但鍛煉了我,,也使我的修理技術不斷得到提高,。
2、嚴格遵守條例規(guī)定謹慎駕駛,。在日常工作中,,做為一名老同志,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,,堅持說老實話,、辦老實事、做老實人,,堅持自重自省,、自警自勵,自覺加強自已的思想修養(yǎng),,虛心向同行們學習,,努力鉆研技術、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,,平時認真學習《道路交通管理條例》,,保證在駕駛中嚴格遵守條例規(guī)定,不發(fā)生違反條例法規(guī)的現(xiàn)象,。正因為做到這一點,,在多年的駕駛工作中,我努力嚴格遵守出車制度,,認真保養(yǎng)車輛,,使車輛性能保持最佳狀態(tài),,從未發(fā)生違章記錄和交通事故。
3,、與時俱進緊跟時代發(fā)展步伐,。隨著汽車工業(yè)的發(fā)展,有很多高新技術武裝到新款汽車上,,為了適應快速發(fā)展的汽車工業(yè),,掌握新技術,駕駛好車輛,,我除了購買有關書籍,,努力自學,還積極爭取機會,,自覺參加各種技術培訓,,通過不斷的學習和經(jīng)驗積累,掌握先進設備的操作和性能,,使我的車輛修理技術得到了不斷提高,。
4、愛車如己做好車輛維護,。在多年的駕駛工作過程中,,我尤其注意做好平時對車輛進行經(jīng)常的例行保養(yǎng)和檢查。我認為對車輛應該三分修理,,七分保養(yǎng),,只有平時保養(yǎng)好了,才能將故障消滅在萌芽狀態(tài),,不發(fā)生大的故障,,特別是有關安全的制動部分、燈光,、轉向系統(tǒng),,經(jīng)常進行檢查。做到心中有數(shù),。車輪胎定期調位,,以延長使用壽命。
我自覺樹立敬業(yè)踏實,、勤奮上進的工作作風,,在具體工作中,一是嚴格遵守單位規(guī)章制度,,用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,;二是在工作中注重解放思想,實事求是,努力克服不思進取,,無過便是功的思想,;三是做好與同事的團結,大事講原則,,小事講風格,,自覺抵制各種不正之風;四是在工作中勤勤懇懇,,任勞任怨,,扎扎實實地為人民服務,認真完成工作任務,。
總之,,回顧自己多年的駕駛、維護工作實踐,,我深刻認識到做好這項工作只有高超的技術是不夠的,,還要具備對工作,對人民生命財產(chǎn)高度負責的責任感,,只有樹立起這種責任心,,才是做好駕駛、修理工作的基礎,。正因為認識到和具備了這樣的基礎,,我才能主動學習,努力
提高技術,,順利完成了各種條件下的工作任務。我決心在今后的工作中,,進一步理論學習,,更加努力地做好本職工作,為我街各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展作出自己應有的貢獻,。
指導司機年度工作總結篇三
20xx年飛機維修廠執(zhí)管的波音系列的飛機共執(zhí)行了10123個航班,,完成飛行小時21663:06h,完成飛行正常起落13102個,,日利用率為9.21h,。數(shù)據(jù)的準確統(tǒng)計很好的保證了飛機的定檢、各項eo及特殊檢查指令和時限件更換等計劃工作的良好運行,。在這方面我室將保持高度的精神狀態(tài),,準確、合理的計算飛機的各項數(shù)據(jù),,保證飛機以良好的狀態(tài)飛行,。
共執(zhí)行航班10123航段,機務原因延誤與去年同期相比,航班正常性有大幅提升,,其中今年3月份和9月份我廠實現(xiàn)五零目標,。
為完成專機保障,“黃金周”特檢,,換季檢查及日常的工程技術保障工作,,共制定特檢工作單46套;制訂自制工卡1份;機組提示1份;制定維護提示11份;非例行工卡210份,;編寫技術周報25份;完成航班不正常報告和使用困難報告調查31次;召開周技術分析會41次,;完成技術文件評估22份,飛機不正常事件工程技術調查報告13份,。
20xx年,,我廠按照南航機務工程部、貴州公司全年工作的整體部署,,計劃安排了11項安全管理方面的工作,,制定了“強化責任追究、提升管理能力”的工作目標,,明確了全年的工作主線,,并開展了以下主要的工作,實施了一系列的措施:
首先,,強化責任追究與落實,,提升管理能力,飛機維修廠做了以下工作:
1.實施《無后果違章追究制度》,,加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查,,并按照制度條款落實每一項具體工作的責任,對沒有直接后果產(chǎn)
生的違章事件進行責任追究,。
2.建立實施《干部督察制度》,,強化行政管理力度,提升干部管理能力,,為安全生產(chǎn)和運行提供有力保障,,通過這項制度規(guī)范化干部的督察職責。
3.開展每周一課的管理干部培訓,,提高一線管理干部的管理能力和水平,。
今年年初,我們制定實施了《干部督察工作程序》和《臨界差錯事件懲處細則》兩項重要管理制度,。同時,,我們針對維修作業(yè)環(huán)節(jié)中的薄弱點,施行了“兩單”制度,,即定檢終檢單和拆換件提示單,。在旺季生產(chǎn)中,,這些新的措施得到了進一步強化和落實,也成為我們“五零”競賽開展的具體“抓手”,,解決了我們長期以來一直較為困惑的問題,。
這些措施和制度,已經(jīng)實施了半年有余,。半年多來的實踐和旺季生產(chǎn)的結果表明,,這些措施是富有成效的,是符合我廠工作實際的,,是切合我廠所處的發(fā)展階段的,。我們的多數(shù)部門對這些措施和制度落實的較好,在20xx年做了很多卓有成效的工作,,取得了比較好的效果,。《臨界差錯事件懲處細則》實施以來,,我們針對維修生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的差錯事件,,對其事件原因追根溯源、明確直接和管理責任,,對責任人進行責任追究,,找出問題原因,整頓整改,,根據(jù)實際情況或是進行程序修訂,,完善系統(tǒng),或是加強人員思想教育,,堅定不移地落實年初制定的安全管理主線,,通過責任追究、落實規(guī)章制度,,通過大家的努力已經(jīng)在飛機維修廠初步形成了良好的安全文化氛圍,。
第二,深入開展“五零”競賽,,今年已經(jīng)實現(xiàn)了兩個月的“五零”目標:
1.對航班不正常事件開展《工程調查》和《質量調查》;目前通過以上兩個調查,,找出了技術上和管理流程上的一些問題,,下一階段將會對如何通過兩個調查來改進工作做進一步
的工作;
2.航班正常性數(shù)據(jù)分析和確認實行每日,、每周確認制度,。指定生產(chǎn)管理室對航班正常性數(shù)據(jù)進行每日一報、每日分析,、當日就與有關部門進行溝通,,及時找出問題提出改進意見,;每周對航班運行數(shù)據(jù)進行一次匯總分析,對周運行情況提出改進建議,。
3.作“五零”競賽??趯,?瞎济恐堋拔辶恪备傎悢?shù)據(jù),,并及時對好人好事進行宣傳報道,將我廠“五零”競賽情況進行及時播報,,讓全廠上下增強對“五零”競賽的認同感和緊迫感,;
第三,推進預防性維修和qar數(shù)據(jù)運用于排故工作,提升技術能力;推進基層班組建設,、開展班組長管理培訓,,提升基層管理能力;調整會議組織形式,,提升生產(chǎn)組織能力,;年初飛機維修廠制定了“落實責任、提升能力”的工作主線,,從唐總親自講授企業(yè)管理基礎知識到4月份開始進行的風擋玻璃普查工作,,飛機維修廠逐步實施“三項能力提升”計劃。
第四,,對管理流程進行改進:
1.針對頂升飛機不安全事件,,我廠召集資深及以上、工段長及以上的管理人員開展了“風險源”自查活動,,共收集風險源自查問題122條,,目前正在進行整理,下一步將對問題進行整改,。通過自查活動的開展,,形成積極的安全文化;
2.指定技術管理室牽頭,,建立與飛行部,、客艙部等業(yè)務聯(lián)系部門的“主動走訪”機制;從4月份起,,每月一次主動上門訪問,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。
3.提前擬定7,、8、9月暑運高峰期生產(chǎn)工作任務布臵表,,要求全廠提前進入“戰(zhàn)備”狀態(tài),,對全廠工作進行提前考慮和安排,,并將每項具體工作落實到人,最后對完成情況進行驗證驗收,。下一步將使此項工作常態(tài)化管理,,在春運、暑期運輸高峰期等重要階段性工作中,,提前布臵,,提前安排,并且將每項具體工作責任到人,。
4.建立了陸空快速通訊渠道,,及時掌握飛機信息狀態(tài)。
5.整頓會議會風,,改進會議形式,。我廠將每周舉行的安全生產(chǎn)例會定性為工作講評會、工作布臵會,,對會議時間,、形式都進行了精簡。每周會議紀要對會議決議和工作任務作出明確分解和布臵,,直接落實到人,;要求各部門必須反饋上周會議決議落實情況;針對今年的旺季生產(chǎn),,我廠早動員,、早準備,提前布臵旺季生產(chǎn)工作,,以行政管理,、質量管理兩條主線嚴格紀律、加強組織,、落實規(guī)章,、明確責任,抓好旺季生產(chǎn)工作,;今年的旺季生產(chǎn)來得早,、市場形勢超出預期。
在公司黨委和機務工程部黨委的領導下,,在各兄弟支部和有關單位的大力支持與幫助下,,飛機維修廠黨總支緊緊圍繞公司黨委和機務工程部的中心工作,在基層黨組織建設,、黨員隊伍建設和干部隊伍建設等方面,努力完成公司黨委下達的各項工作任務,。年初,,我廠就確定了“八大項目”的思想政治工作推進表,,其中涵蓋黨員教育、新聞宣傳,、青年工作等多方面內容,,并將具體工作措施向全廠公布,指定每項具體工作責任人,。經(jīng)過半年的努力工作,,年初擬定的工作推進表逐一完成和落實。
在穩(wěn)定員工隊伍方面,,積極開展員工座談會,,了解和掌握新員工思想動態(tài)。各支部在工作中及時掌握員工動態(tài),,采取措施,,及時處理;各支部在車間骨干或工段長會議上用講評工作的形式對骨干和黨員提出要求,,激發(fā)黨員骨干在生產(chǎn)過程中發(fā)揮作用,;在建立幫扶機制上,飛機維修廠將生活困難職工,,家庭有特殊困難的員工列為主要工作和關心對象,。結合我廠實際,認真做好特困人員的統(tǒng)計梳理工作,,堅持以人為本,,一方面加強宣傳,讓廣大職工知曉國家和公司相關的政策,,一方面積極幫助困難職工爭取福利,,想方設法地為職工謀利益,減輕他們的生活負擔,。在“關愛工程”實施中,,飛機維修廠繼續(xù)做好員工體檢、文藝體育活動的組織工作,,其中3名員工入選公司籃球隊,,選派到大連參加南航集團職工籃球比賽;在年初的公司春節(jié)聯(lián)歡晚會上,,我廠選送的兩個節(jié)目獲得了二等獎和優(yōu)秀獎的好成績,。在促進員工崗位成才方面,飛機維修廠積極為年輕員工搭建寬松的工作環(huán)境和施展才能的平臺,,5月份定檢車間冼冠林和王波被提拔為工段長,;選派航線車間工段長宿璽參加了國資委組織的“基層
班組長培訓班”培訓。
前期在公司領導的悉心指導下,,在全廠干部員工的一致努力下,,我們的各項工作取得了較為顯著的成效,,但是也要看到我們存在的不足,主要表現(xiàn)在:第一,,對規(guī)章制度,、行政指令的理解力不足。部分干部不能站在更高的標準看待工作,,部分員工未能深刻理解各項工作要求的含義,,而我們的干部未能及時對員工進行教育培訓、明確后果,,仍然處于事后教育和補救的較低層次,;第二是計劃力不夠。一部分干部和員工執(zhí)行工作的過程中還是停留在“事找人”的階段,,對工作沒有計劃或是不會計劃,,工作主動性存在欠缺;應該說,,維修工作是一項高風險的職業(yè),,人不找事,事必找人,,甚至是“事必纏身”,。今年以來我們的各項工作標準和要求在提高,這是安全工作的需要,,也是生產(chǎn)運行的需要,;第三,對工作的推動力不足,;也就是執(zhí)行力不高,。一些部門對于安排的工作,總是找理由,、強調各種困難,,缺乏進取精神;強調客觀,,封閉自我的主觀能動性,。
今后一段時間的工作,我們將仍然堅持以“責任追究,、能力提升”為主線落實責任,、明確責任,追究責任,,在飛機維修廠樹立“令必行,、禁必止、明獎懲”的工作作風;通過責任追究嚴格落實規(guī)章,,改變不良作風,,形成安全文化,確保安全目標,。同時,還要繼續(xù)加大對干部員工的培訓,,提升各項工作能力,。
指導司機年度工作總結篇四
一年以來,我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步,,在對待和處理問題上也逐步趨向全面化,。根據(jù)組織的分工安排,我從事*政府駕駛員工作,,主要是保證政府領導的用車?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下:一,、加強學習
一是認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想,,用正確的理論來
指導自己改造好自己的世界觀,、人生觀和價值觀,增強自己的政治敏銳性和辨別是非的能力,,用“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,,樹立牢固的共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的宗旨意識。二是學習業(yè)務知識,。針對自己的工作實際,,認真學習車輛管理、交通安全等方面的法律法規(guī)和有關政策,,增強自己對工作的適應能力,,提高自己做好工作的本領。
在工作中,,堅持服從領導分工,,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,,不論領導安排什么工作,,我都認真的去履行好。一是保證主要領導用車,,始終做到隨叫隨到,,從未耽誤過任何一件事情;二是在主要領導不用車的同時,服從辦公室的調動,從未私自出過一次車;三是保持車容整潔,,車況良好,,對車輛的維修,小的毛病盡量自己處理,,對大的問題及時向領導匯報,,并到指定的修理廠進行維修,遵守交通法規(guī),,注重保養(yǎng)車輛,,安全行車。不怕臟不怕累不怕危險,,為我*的工作作出了自己的貢獻,。
樹立了敬業(yè)踏實、勤奮上進的工作作風,,在具體工作中,,一是嚴格遵守單位規(guī)章制度,用單位規(guī)章制度來規(guī)范好自己的行為,,開展好批評與自我批評;二是在工作中勤勤懇懇,,任勞任怨,扎扎實實地為人民服務;三是做好與同事的團結,,大事講原則,,小事講風格;四是在工作中注重解放思想,實事求是,,不斷探索創(chuàng)新,,積極實踐,不因循守舊,、安于現(xiàn)狀,,努力克服不思進取,無過便是功的思想,。其次是按照“兩個務必”的要求,,指導自己樹立艱苦樸素的生活作風。在生活中,,自己始終能夠保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,簡潔樸實,自覺抵制各種不正之風,。
總之,,一年來,我能在政治上,、思想上,、行動上與黨保持一致,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。團結同志,寬以待人,,認認真真學習,,踏踏實實工作,使所從事的工作一年一個臺階,,不斷向前發(fā)展,,取得了一定的成績。但我深知,,取得的一點成績,是在*黨委,、政府的正確領導下,,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,,我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,,改進工作方法,,更加努力地做好工作,為我*的各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展做出自己應有的貢獻,。
指導司機年度工作總結篇五
一,、愛崗敬業(yè)。
干好本職工作做為一名駕駛員,,為領導和同志們服務,,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要作用,。
1,、遵循職業(yè)道德規(guī)范,保持強烈的工作責任感,。
干一行就要愛一行,。我首先明確自己的工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,,堅持個人利益服從全局利益,,增強時間觀念,服從領導,,隨叫隨到,,犧牲節(jié)假日,克服困難,圓滿地完成任務,,確保不因自己而影響單位工作的正常開展,。
2、恪守“安全第一”的原則,,確保行車存車安全,。
為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守處里的《駕駛員管理制度》不開快車,,,,不酒后駕車,不私自出車等,。當天不出車時,,立即入庫存放,下車后上好方向盤鎖,,鎖好車門,,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,,消除安全隱患,,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,,杜絕了任何安全事故的發(fā)生,。
3、愛車如己,,注意保養(yǎng),,定期檢查,及時維修,。
定期對汽車進行保養(yǎng),,保持車身光潔。每天下班收車后,,把車輛徹底打掃一遍,,保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和
維修,,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性,。另外,,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本結構和工作原理,。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,,盡量找出故障并及時排除,。
4、科學駕駛,,節(jié)約油料,。
為了節(jié)約燃油,我注重科學駕駛,。行車前搞清地形路線,,少跑冤枉路,行車中做到不急加速,,不急剎車,,不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛,,充分保證了行車的經(jīng)濟性,。
回顧以往的工作,盡管取得了一點成績,,但與領導的要求相比,,與其他先進同志相比仍有較大差距。今后,,我將更加嚴格要求自己,發(fā)揚成績,,彌補不足,,全心全意完成好每一項工作任務,在確保行車安全,、加強節(jié)約,、注意防盜的基礎上,進一步做到熱情服務,、禮貌待人,,文明行車。在領導的關心和支持下,,在同志們的幫助下,,相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階,。
指導司機年度工作總結篇六
本人20xx年x月份進入公司擔任行政司機一職,,在經(jīng)理的正確指導和同事們的熱心幫助和支持下,我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性,。通過努力學習企業(yè)文化,、積極參加部門培訓課程,兩個月來,,無論在本職工作的執(zhí)行上還是企業(yè)文化的學習上都已經(jīng)進入狀態(tài)?,F(xiàn)將這兩個月來的工作總結如下:
在工作中,,堅持服從公司安排。在公司有需要或臨時安排工作的情況下,,不論安排什么工作,,也無論早晚,我都認真的去做好,,做到立足本職,,努力工作:
第一,保證公司用車,,隨叫隨到,,時刻保持一種待命狀態(tài),從未耽誤過任何一件事情,。
第二,,服從公司的調動,堅決不私自出車,,聽從公司指揮,,按規(guī)定時間返回單位。
第三,,加強學習專業(yè)技術,,保持車輛整潔美觀,車況良好,。每周至少清洗兩次車輛,,做一次車輛維護。對于車輛的維修,,小的毛病盡量自己處理,,對于大的問題及時向經(jīng)理匯報,并盡快到指定的修理廠進行維修,。
第四,,在職業(yè)道德方面,遵守交通法規(guī),,安全行車,。 行車中不急加速、不急剎車,、不強行超車,,避免不必要的高速行車,不開情緒車,,不開英雄車,,絕對不酒后駕車;另外,,出車前搞清楚行車路線,,避免走冤枉路,。
一年來,我接受公司下派的出車任務x次,,機場接送站x次,,車輛清洗x次,車輛檢修x次,。本著每出一次車要為公司負責的態(tài)度,,做到認真、安全,、圓滿完成每次出車任務,。做到無論什么惡劣天氣,只要有任務,,都能隨叫隨到,,隨時做好出車的準備。同時,,虛心接受經(jīng)理和同事們提出的意見和建議,,認真改正。
但是,,這一年來,,我也總結出自身存在的很多問題需要在今后的工作中不斷提高和加強:
第一,作為一名司機,,服務效率有待進一步提高,。
第二,有些工作做的還夠細致,,有待于加強,。
我會繼續(xù)努力做好本職工作,,繼續(xù)堅持安全行車,,不開情緒車、不開故障車,,不酒后駕車,;做到勤檢查、勤維修,,不讓公司車輛帶病上路,,同時能自己維修的不進汽修廠,決不讓小毛病變成大故障,,做到防患于未然,。
今后的工作中,我將進一步改進工作方法,,更加努力地做好行政司機一職,,期待自己的工作能夠有一個新局面,。