在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一
2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查,、督促,、落實、考核;建立和規(guī)范人力資源管理體系,，與各項規(guī)章制度的草擬和實施;
3.根據(jù)績效考核結(jié)果查漏補缺,，對人員結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;組織,、開展各類培訓(xùn),，不斷完善人力資源培訓(xùn)體系不斷提升各層級人員的工作技能和綜合素質(zhì);
4. 根據(jù)人員實際情況建議人員晉升方案，包括薪酬晉升及職位晉升;
5. 制定員工培訓(xùn)計劃,，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施;
6. 辦理員工的入職及離職手續(xù);對新員工進行入職培訓(xùn);
7. 勞動合同的簽訂,、續(xù)訂以及職工檔案的建立;
8. 負責(zé)考勤管理，編制各月薪資明細表;
9. 處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;
公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二
1,、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織,、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動、市場類活動及各類會議,，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
4,、起草并歸檔公司相關(guān)文件;
5、管理公司重要資質(zhì)證件;
6,、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
7,、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
8,、對控制成本的方法提出建議,。
9、全面負責(zé)公司的后勤管理工作
公司行政主管的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三
1,、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度,，負責(zé)執(zhí)行、落實,、檢查和完善,，確保其有效實施;
2、負責(zé)公司員工招聘,、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險識別管控等人事工作;
3,、及時收集及了解各部門工作動態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作;
4、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,，檢查督促會議決議的實施;
5,、負責(zé)公司活動組織策劃、會議主持,、公司重要來賓接待工作;
6,、負責(zé)公司證照辦理、年檢,，及公司辦公設(shè)備和物資采購管理;
7,、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作,，妥善處理公司對外關(guān)系;
8,、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
