總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員工作總結(jié)篇一

我主動要求進(jìn)步,，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面,，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面,，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”,、“ 機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

一是加強(qiáng)政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認(rèn)識加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,，撰寫相關(guān)心得體會,，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,，加強(qiáng)了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認(rèn)識和學(xué)習(xí),，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體第一名好成績,。另外,，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽,。

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教，使我取得更大的進(jìn)步,。

機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員工作總結(jié)篇二

光陰如箭,、歲月如梭，時間的腳步已踏進(jìn)xx年,，財務(wù)部年終工作總結(jié),。回顧過去的一年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門主任的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好的配合公司的中心工作,，出色的完成了所轄區(qū)片數(shù)字電視繳費工作,，在年終考核中，續(xù)費率到達(dá)x%,，位于全公司第三,，被評為先進(jìn)部室,。在這一年中，雖然我們科室面臨業(yè)務(wù)量增加,，但人員減少的情景,，但我們憑著職責(zé)心和敬業(yè)精神,，克服困難,，加班加點，及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航,。

為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制,，我們把財務(wù)制度與實際工作聯(lián)系在一齊,，找問題、找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)必須要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

為了提高員工的榮譽意識，我們制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門主任依據(jù)員工的考勤和崗位表現(xiàn)作為考核指標(biāo),，年終按成績發(fā)放獎金?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的進(jìn)取性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制，合理利用了人力資源,。

經(jīng)過進(jìn)取學(xué)習(xí)地稅局下發(fā)的文件以及查閱很多的財務(wù)資料,，順利完成并經(jīng)過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。經(jīng)過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并熟練掌握各項報表的填制工作。

我們科有三位戶管員,，分屬三個不一樣的區(qū)片,。而三個人除負(fù)責(zé)本職工作外，還分管著三個工作站的清票核算任務(wù)。工作多,、任務(wù)重,，在部門主任的統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署下，合理安排時間,，規(guī)劃路線,，在不影響本職工作的同時，順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作,。

經(jīng)過總結(jié),，我們發(fā)現(xiàn)，在工作中要想做出成績,，發(fā)揚團(tuán)隊精神必不可少,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的本事畢竟有限,，如果大家心往一處想,、勁往一處使，就能做到事半功倍,。但這必須要建立在每位員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的職責(zé)感、良好的品德修養(yǎng)這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。其次，要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo),、部門之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)就像一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上他們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部門來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。

與部門堅持聯(lián)系,，聽聽他們的意見和提議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,，要有一顆勇攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，他不在局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,、不進(jìn)則退,。

在xx年，我們將一如既往,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，嚴(yán)格要求自我。用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中，為公司的發(fā)展添磚加瓦,！

機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員工作總結(jié)篇三

20__年來,，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“落實政策促發(fā)展,、強(qiáng)化征管保收入”兩大主題，突出推進(jìn)稅收風(fēng)險管理,、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)建設(shè),，全面發(fā)揮國稅職能作用，服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、共建和諧稅收,，各項工作取得顯著成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、圍繞“保增長,、保發(fā)展、保民生”,，積極貫徹落實各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,，大力促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

今年來，我局圍繞服務(wù)“三?！?，認(rèn)真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),，為抗擊國際金融危機(jī),，促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。

1,、廣泛宣傳解讀各項減稅措施,，提振企業(yè)發(fā)展信心,。

一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動,。制訂下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,，召開政策落實推進(jìn)會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓(xùn)班,，對2萬多名企業(yè)人員進(jìn)行有針對性培訓(xùn);編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,，在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三保”稅收政策“網(wǎng)上直通車”,，開設(shè)日報,、晚報專欄，加強(qiáng)宣傳解讀,，取得較好宣傳效果,。

二是認(rèn)真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進(jìn)黨校,、進(jìn)園區(qū),、進(jìn)校園、進(jìn)軍營;開展新中國成立__周年暨國稅成立__周年征文活動;發(fā)布20__年國稅納稅二十強(qiáng)企業(yè)名單;曝光20__年涉稅違法案件,，以案說法,。

三是深入開展“我為__發(fā)展獻(xiàn)一策”活動。市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入儀化,、油田等重點稅源企業(yè),，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》，及時,、主動向市,、縣黨委、政府匯報,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施,，不斷強(qiáng)化稅收政策的拉動效應(yīng),。

一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革，降低投資成本,，激發(fā)投資熱情,。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達(dá)12戶,。

二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率,、提高個體起征點政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展,，依法減征稅款近6532萬元;認(rèn)真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,，進(jìn)一步減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),。

三是認(rèn)真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情,，拉動汽車消費,，共減征稅款3686萬元。

四是認(rèn)真落實促進(jìn)殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收,、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,，對改善社會民生起到積極促進(jìn)作用。

3,、及時落實多次提高出口退稅率政策,，強(qiáng)力支撐外貿(mào)出口。

一方面,，積極爭取出口退稅指標(biāo),。經(jīng)過努力，省局共下達(dá)我市退庫指標(biāo)24.88億元,、調(diào)庫指標(biāo)10.2億元,，同比分別增長33.54%和4.8%。其中,，年初一次性分配我市退庫指標(biāo)9.9億元，創(chuàng)單筆歷史新高,，為及時足額退稅提供了充足保障,。

另一方面，不斷加快退稅進(jìn)度,。繼去年在大洋船廠試行“先退稅,、后核銷”后，今年又?jǐn)U大到誠德鋼管,、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè),，涵蓋造船、光伏,、化學(xué),、機(jī)電、輕工等支柱行業(yè),，11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元,，其中，僅大洋船廠預(yù)退稅就達(dá)6.33億元;進(jìn)一步擴(kuò)大b類企業(yè)范圍,，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證,，使退稅申報周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業(yè)資金壓力,。全市共辦理出口退稅24.88億元,，辦理調(diào)庫12.04億元,，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強(qiáng)勁動力,。

4,、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,。

一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳,，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中,，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元,，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元,，購置節(jié)能,、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元,，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元,，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元,。

二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳,，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元。

三是認(rèn)真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認(rèn)定工作,，與有關(guān)部門配合,，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認(rèn)定申請，有26戶已通過審核認(rèn)定,。截止年底,，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè)，累計實現(xiàn)銷售70.03億元,，減免企業(yè)所得稅1815萬元,。

二、克服國際金融危機(jī)和結(jié)構(gòu)性減稅等因素疊加影響,，堅持一門心思,、一著不讓，依法采取一切措施抓收入

今年來,，我局堅持狠抓組織收入不放松,，挖潛增收，堵漏增收,，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元,，同比增長5.29%。其中,，“兩稅”入庫90.83億元,， 企業(yè)所得稅入庫16.99億元,。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化重點企業(yè)管理,。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點地區(qū),、重點行業(yè),、重點企業(yè)、重點稅種,，市局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè),，廣泛調(diào)研，現(xiàn)場督查;多次召開局常務(wù)會和組織收入工作專題辦公會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總局,、省局加強(qiáng)組織收入工作的一系列文件精神，結(jié)合實際,，及時研究采取落實措施,。

二是強(qiáng)化組織收入工作考核?？茖W(xué)分解稅收計劃,，按月組織收入進(jìn)度考核;從下半年開始，按月倒排收入計劃,，分解收入指標(biāo),，強(qiáng)調(diào)“月月都是十二月”，逐月抓沖刺,、抓進(jìn)度、抓考核,，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡報》,，強(qiáng)化交流通報。

三是深化稅收分析,。堅持“點,、線、面”相結(jié)合,，深入開展國際金融危機(jī)影響分析,、宏觀經(jīng)濟(jì)走勢分析、各項專題深度分析,，以及政策調(diào)整變動分析,，牽頭完成《全省船舶工業(yè)稅收經(jīng)濟(jì)分析和行業(yè)發(fā)展建議》，受到省局肯定;辦好市局《稅收經(jīng)濟(jì)分析簡報》,，形成《商貿(mào)企業(yè)稅負(fù)分析》等抽樣調(diào)查報告10篇,、《重點稅源企業(yè)收入質(zhì)量解析》等數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報告11篇,，指導(dǎo)和促進(jìn)稅收征管。四是強(qiáng)化重點稅源日常監(jiān)控,。深化重點稅源三級監(jiān)控機(jī)制,，通過重點稅源預(yù)警監(jiān)控平臺，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監(jiān)控范圍,，占全市總收入58%以上;各縣(市,、區(qū))局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍，占全市總收入78%以上;各基層分局根據(jù)紅,、橙,、黃三類不同預(yù)警等級，實施差別化應(yīng)對,，補繳稅款2853萬元,，調(diào)減留抵407萬元，調(diào)減虧損2522萬元,，加收滯納金,、罰款169萬元。國際處重點稅源風(fēng)險管理優(yōu)秀案例在省局辦公會上作專題演示,，受到好評;江都市局,、開發(fā)區(qū)局突出加強(qiáng)重點骨干企業(yè)管理，收入保持穩(wěn)定增長,。

2,、全面推進(jìn)稅收規(guī)范管理，狠抓堵漏增收,。

一是繼續(xù)推進(jìn)商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理,。今年重點抽取44戶企業(yè)，評估補稅760萬元;制訂下發(fā)《商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理辦法》,，狠抓長效管理,，全年征收入庫商業(yè)增值稅11.58億元，同比增長30.25%,。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件,，狠抓規(guī)范管理，取得明顯成效,。

二是全面開展中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理,。狠抓動員輔導(dǎo)、企業(yè)自查,、重點稽查等五個環(huán)節(jié),，對全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，累計補稅5599萬元。

三是不斷加強(qiáng)個體,、市場稅收管理,。制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范個體稅收征管工作的意見》，重新核實調(diào)整個體稅收定額,，確保在調(diào)低個體征收率,、調(diào)高起征點的情況下，定額稅收不下降;組織開展市區(qū)4大商業(yè)區(qū)個體戶,、28個專業(yè)市場稅收專項檢查,，補征稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業(yè)市場的稅收檢查;江都,、儀征市局加強(qiáng)對造船企業(yè)外包施工管理,，有效防止了本地稅源外流。

3,、強(qiáng)化納稅評估,，狠抓以評促管，以評促收,。

一是強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅評估,。分析產(chǎn)生7個行業(yè)269戶重點企業(yè)名單，下發(fā)基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產(chǎn)生 72戶風(fēng)險企業(yè),，發(fā)動企業(yè)自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯(lián)評補稅197萬元,，調(diào)增應(yīng)納稅所得額753萬元，彌補虧損584萬元;編制14個行業(yè)管理模型和評估指南,，推進(jìn)行業(yè)規(guī)范管理,、長效管理，補稅2650萬元,。

二是強(qiáng)化所得稅評估,。開展對156戶企業(yè)溝通評估，依法調(diào)增應(yīng)納稅所得額7952.27萬元,，補稅1821.53萬元;開展所得稅專業(yè)化評審48戶,，補稅2950.28萬元，調(diào)減虧損135.04萬元,，限期補正資料26戶;按照省局統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好江蘇銀行和農(nóng)村信用社所得稅專項評估工作,，共調(diào)整應(yīng)納稅所得稅額9386.37萬元,，補稅1567.5萬元，得到省局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定,。

三是強(qiáng)化出口退稅評估,。篩選290戶出口企業(yè)開展五個類別專項評估，發(fā)現(xiàn)問題110戶次，移交稽查1戶,，補稅1100多萬元,，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯(lián)評69戶，發(fā)現(xiàn)問題57戶,，直接補稅150.3萬元,，扣回已退稅款22.3萬元，加收滯納金7萬元,。

4,、強(qiáng)化稅務(wù)稽查，狠抓以稽查促自查,，以自查促收入,。

一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查，組織日常檢查81戶,，組織移送檢查2戶,，發(fā)現(xiàn)有問題94戶，有問題面達(dá)91%,。

二是認(rèn)真組織開展六個行業(yè)專項檢查,。一方面，不斷加大企業(yè)自查力度,，按風(fēng)險等級排序共篩選出2843戶發(fā)動企業(yè)進(jìn)行自查,，補稅面達(dá)80%;另一方面，對自查不深入的企業(yè)篩選131戶進(jìn)行抽查,，有問題面達(dá)100%,。江都市局開展酒類行業(yè)突擊檢查，查補120萬元;高郵市局對燈具行業(yè)實行“五查,、五核,、五看”，補稅1000多萬元,。

三是不斷加大舉報案件檢查力度,。受理a、b類舉報103起,，查結(jié)103起,，結(jié)案率達(dá)100%。四是認(rèn)真抓好專用發(fā)票協(xié)查工作,。委托發(fā)出45起806份發(fā)票,，受托協(xié)查124戶次797份發(fā)票，按期回復(fù)率達(dá)100%,。五是與公安,、地稅緊密合作,，認(rèn)真組織開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪活動，重點打擊“賣方市場”,，兼顧整治“買方市場”,，聯(lián)合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人,，搗毀制售假發(fā)票窩點13個,，摧毀發(fā)票犯罪團(tuán)伙8個，繳獲各類假發(fā)票141.22萬份,，有效整頓了發(fā)票管理秩序,。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元，同比增長3倍,，創(chuàng)歷年新高,，其中，自查補報1.62億元,。

三,、結(jié)合深化稅源聯(lián)動管理，全面推進(jìn)稅收風(fēng)險管理,，不斷提高稅源管理綜合質(zhì)效

今年來,，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標(biāo)，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線,，全面推進(jìn)稅收風(fēng)險管理,，先后召開稅收風(fēng)險管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)推進(jìn)會,、匯報分析會,，以及五次專題會議和四個專業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)會，強(qiáng)勢推進(jìn),。

1,、建立稅收風(fēng)險管理運行機(jī)制。

一是在組織管理上,，將風(fēng)險管理與稅源管理聯(lián)動機(jī)制有機(jī)融合,，聯(lián)動辦下設(shè)風(fēng)險管理規(guī)劃、分析評定和應(yīng)對三個小組,，具體承擔(dān)市局風(fēng)險管理的日常工作;各縣(市,、區(qū))局和市直各單位也對稅源聯(lián)動管理小組進(jìn)行有效整合,，形成上下配合,、聯(lián)動順暢的稅收風(fēng)險管理組織架構(gòu),。

二是在職責(zé)分工上，進(jìn)一步明確風(fēng)險規(guī)范,、分析評定、應(yīng)對、評價,、支撐等五個環(huán)節(jié),，以及市局機(jī)關(guān)、縣(市,、區(qū))局,、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責(zé)和工作要求,。

三是在內(nèi)容安排上,，明確重點稅源戶、重點行業(yè),、商貿(mào)企業(yè),、所得稅管理、個體稅收等五大風(fēng)險領(lǐng)域,，確定重點稅源戶服務(wù)性調(diào)研,、重點行業(yè)納稅評估、重大風(fēng)險戶稅務(wù)稽查等八項風(fēng)險管理工作重點,，明確責(zé)任單位和完成時限,，強(qiáng)化督促檢查。

2,、強(qiáng)化稅收風(fēng)險分析和排序,。

一是建立稅收風(fēng)險特征庫。市局組建稅收風(fēng)險分析評定小組,，編寫風(fēng)險預(yù)警查詢系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,，建立并不斷完善包括26個風(fēng)險特征、35個風(fēng)險指標(biāo),、67個參數(shù)分值區(qū)間,、1個規(guī)模系統(tǒng)的稅收風(fēng)險特征庫。

二是認(rèn)真做好風(fēng)險分析排序工作,。經(jīng)對全市所有行業(yè)稅源總量,、戶源結(jié)構(gòu)及分布、稅負(fù)水平等因素綜合分析,，選擇金屬結(jié)構(gòu),、化學(xué)試劑等5個行業(yè)584戶企業(yè)，通過運用特征庫和人工干預(yù)相結(jié)合的方式,，進(jìn)行風(fēng)險分析,、排序和發(fā)布。

三是不斷拓展第三方信息運用,。制訂了《關(guān)于加強(qiáng)第三方信息分析應(yīng)用提高稅收風(fēng)險分析能力的實施方案》,，逐步完善第三方信息應(yīng)用機(jī)制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設(shè),，主動與工商、地稅,、質(zhì)監(jiān),、外管等部門聯(lián)系，建立涉稅信息采集,、核對制度,。全系統(tǒng)利用第三方信息共補稅6302萬元，核減退稅1081萬元,。各縣(市,、區(qū))局、市直各單位結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和工作實際,，分別確定1-2個第三方信息運用重點,，不斷拓展稅收風(fēng)險分析識別領(lǐng)域。

3,、結(jié)合推進(jìn)機(jī)關(guān)實體化運作,，組織專業(yè)團(tuán)隊強(qiáng)化稅收風(fēng)險應(yīng)對。

今年,，市,、縣兩級機(jī)關(guān)適當(dāng)上收重點稅源企業(yè)、重大稅收復(fù)雜事項的主要風(fēng)險應(yīng)對職能,，組建各類稅收風(fēng)險管理專業(yè)化團(tuán)隊76個,，參與管理人員256人次，占稅收管理員總數(shù)的64%,。

一是加強(qiáng)流轉(zhuǎn)稅風(fēng)險應(yīng)對,。對87戶再生資源綜合利用企業(yè)進(jìn)行清理，對其他146戶享受審批類,、備案類稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)進(jìn)行資格認(rèn)定和年度清算;開展對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),、運費和海關(guān)完稅憑證抵扣異常企業(yè)等風(fēng)險應(yīng)對，共補稅400多萬元;設(shè)計專門表格和臺賬,，對固定資產(chǎn)進(jìn)項稅金抵扣情況進(jìn)行審核監(jiān)控;加強(qiáng)成品油,、煙、酒消費稅稅率,、稅額調(diào)整前后日常監(jiān)管,，開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項核查,，全市共征收入庫消費稅4.48億元,，同比增長87.91%。

二是加強(qiáng)出口退稅風(fēng)險應(yīng)對,。對出口收入,、退稅額上升幅度較大,、稅負(fù)異常、只退稅無免抵等8類風(fēng)險等級較高的企業(yè),，組織評估檢查補稅85.67萬元,，調(diào)整應(yīng)納稅所得額411萬元，核增所得稅51.38萬元,。

三是加強(qiáng)所得稅風(fēng)險應(yīng)對。認(rèn)真組織201x年度企業(yè)所得稅匯算清繳,，共匯繳企業(yè)14465戶,，匯繳面100%，調(diào)減留抵虧損1142.51萬元,，調(diào)增應(yīng)納稅所得額928.91萬元,，補繳企業(yè)所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預(yù)警監(jiān)控和常規(guī)風(fēng)險審核，分別補稅985萬元和424萬元,，組織重點企業(yè)和重點行業(yè)風(fēng)險應(yīng)對補稅7784萬元,。

四是強(qiáng)化跨國稅源風(fēng)險監(jiān)控。根據(jù)《特別納稅調(diào)整實施辦法(試行)》,，督促343戶企業(yè)正確界定關(guān)聯(lián)方,，關(guān)聯(lián)企業(yè)申報面同比提高20%;加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易申報審核，調(diào)整應(yīng)納稅所得額8990萬元,，補征非居民所得稅2300萬元,，得到省局領(lǐng)導(dǎo)批示肯定;認(rèn)真組織開展總局定點聯(lián)系的部分重點企業(yè)稅收檢查，6戶企業(yè)累計補稅756.72萬元,。

20__年,，我局將認(rèn)真貫徹總局和省局年度工作會議精神，圍繞“優(yōu)化服務(wù),、促進(jìn)發(fā)展,，精細(xì)管理、保證收入”兩大主題,，突出完善稅收風(fēng)險管理,、深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，大力推進(jìn)干部隊伍建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和五好和諧基層建設(shè),，努力推動各項工作再上新臺階，充分發(fā)揮國稅對促發(fā)展,、調(diào)結(jié)構(gòu),、推改革、惠民生的保障作用,，努力為__發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì),、建設(shè)創(chuàng)新型城市作出新貢獻(xiàn),。

機(jī)關(guān)單位財務(wù)人員工作總結(jié)篇四

20__年我項目財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20__年工作重點和20__年財務(wù)部門工作計劃展開的，在集團(tuán)公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作,，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、20__年我段共有在崗職工(平均數(shù))79人。完成施工產(chǎn)值(約)： 萬元,。

二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。

1,、財務(wù)部人員每天面臨大量的資金支付,、費用報銷、記賬,、票據(jù)審核工作,。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料,、社保資料工作,，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部門成為公司的信息庫,。

四,、加強(qiáng)資金管理。

1,、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理,，就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查,、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確。

存在的問題是：員工的私人借款因員工離崗而沒有追回,。針對這個問題我室明令要求：私人借款必須在發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回,。

三、認(rèn)真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,，順利完成年終決算工作,。

本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù),，各工程項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、費用開支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力，為本年度的績效考核,、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部門將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

通過總結(jié)，我們有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為企業(yè)經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融,、稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境

今年我們財務(wù)部的工作在各位項目部領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!