每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
打架的處罰通報怎么寫篇一
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款**元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討,。
....
特此通告
x年xx月xx日
打架的處罰通報怎么寫篇二
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售歷程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),，而且x員工首先不理智動手打人。在這期間,，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗,。事情處置懲罰極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤,。這種行為：對他本人和我公司都是極端不賣力任的行為和體現(xiàn),。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處置懲罰如下：
1. 對楊予以開除處置懲罰決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司檢察3個月。并處以500元罰款,。
2. 對向陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件歷程中沒在現(xiàn)場,，不予開除處置懲罰,。
3. 對公司直接賣力人：寧靜意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會深刻檢驗(yàn),。。并處以400元罰款,。
以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工,。在事情和經(jīng)營歷程中,，簡樸粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝,， 好勇斗狠,，執(zhí)法意識淡薄。如果不深刻反省,，今后一定會鑄成大錯,。給公司和小我私家?guī)砩钌顐Α?/p>
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架,。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰,，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或加入者,予以開除,。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
打架的處罰通報怎么寫篇三
全體員工：
20xx年2月19日上午,，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突,。沖突中,，李被打倒在地。110接警后,，經(jīng)北京xx縣派出所調(diào)解,，葉、李家屬,、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元,。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣,，影響極壞,。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,，經(jīng)公司研究,，決定對事件作出如下處理：
1.對葉、李打架行為進(jìn)行通報批評,。
2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個人承擔(dān),。
3.開除葉、李,。
望全體員工引以為戒,，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力,，杜絕此類事件的再次發(fā)生,，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,。
北京制造有限公司
年月日
