總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

設計院工作總結個人篇一

一、進一步加強組織領導

1,、建立健全各項安全生產工作制度,，制定切實可行的工作方案，認真組織實施,，將安全生產工作列入一把手工作日程,。

2、成立安全生產工作領導小組,，佟龍強任組長,，胡鑫任副組長，各科室主任為成員,。

3,、規(guī)范記錄安全生產工作臺賬，記錄及時,。

二,、加強內部管理

1、作好單位安全保衛(wèi)工作,，做到領導、制度,、人員,、措施四落實。

2,、重點部位落實“三防”,，即人防、物防,、技防三到位,。

3、不發(fā)生黃,、賭,、毒等治安問題。不發(fā)生可防性案件,，杜絕和減少被搶,、被盜案件,、泄密事件、火災和其他重大事故發(fā)生,。

4,、積極開展法制教育和道德教育，杜絕干部職工違法犯罪,。

5,、做好矛盾糾紛排查調處工作，積極預防化解各種不安定因素,，防止突發(fā)事件和群體性事件的發(fā)生,。

三、擴大宣傳,，建立長效機制

1,、采用多種形式廣泛宣傳安全生產工作。

2,、制作宣傳欄,，宣傳安全生產工作。

3,、置建長效性宣傳標語,。

建筑設計院

20xx年1月15日

設計院工作總結個人篇二

本人于來到集團建筑設計院工作，有幸成為了集團的一名員工,。透過這段時刻的工作學習,，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，現(xiàn)將本人的工作總結匯報如下：

回顧這幾個月來的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,，我時刻嚴格要求自己，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會,。

一、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說,，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。我有幸成為_集團建筑設計院的一員，在剛剛開始工作的這幾個月,，盡快適應了工作的環(huán)境,，融入到設計院這個群眾中。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫忙下,，認真學習鋼結構設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經驗,。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》,、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規(guī)范》,、《結構設計規(guī)范》等等,，個性是對于鋼結構設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平,，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量,，工程量報價，門式剛架的設計,，透過做這些工作,，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高，各構件的連接與設計更加全面,、經濟合理,。在此期間，透過辦理資質升級文件,，整理簡單的資料,，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真,、負責,、細心，處理好同事間的關聯(lián),，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。

透過不斷學習與實踐，將所學的理論知識加以應用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心，本著_集團“崇尚完美,，追求卓越,，精益求精，不遺余力”的企業(yè)口號,，用心響應,、倡導“一家人,，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻,。

二,、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平

透過近幾個月的實習,，使我認識到自己的學識,、潛質和閱歷還很欠缺,，因此在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入,，不斷學習,，向書本學習、向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了必須的設計工作經驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的用心主動性,，具備較強的專業(yè)心，職責心,，發(fā)奮提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后發(fā)奮方向

這幾個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、用心主動,、全身心的投入工作中,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一,，剛剛步入社會開始工作，經驗不足,，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作,，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋,，認真看圖紙,、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;(聽后感范文)

第二,，自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經驗還是很欠缺的,，應當更加發(fā)奮的學習與實踐,。

第三,，有些時候工作中比較懶散，不夠認真用心,，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責心,，為設計院的快速發(fā)展,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應貢獻的力量,。我想我應發(fā)奮做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經驗,，多向領導及同事等有經驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則,，用心做好自己的本職工作,，不拖拉;第三，遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更多的價值。

這幾個月來,，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導，在今后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)奮,，加把勁服務公司!

設計院工作總結個人篇三

春去秋來，寒暑更替,。我們又將邁入一個嶄新的年頭,。回首即將成為過去的20__年,，在集團公司董事會的指引下,，我們金甲藥業(yè)公司一班人在解玉武經理的正確帶領下,，團結一致,，發(fā)奮拼搏,，開拓創(chuàng)新?？朔速Y金極度短缺和生產暫時陷于停頓等造成的重重困難,，確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發(fā)展,，在挑戰(zhàn)中尋機遇,，在公司的重大項目建設上實現(xiàn)了歷史性的突破。面對取得的業(yè)績,，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣,。

即將成為過去的20__年，是我們金甲藥業(yè)公司發(fā)展具有開創(chuàng)性意義的一年,。在過去的一年里,，公司面臨著搶抓機遇加快實施中藥現(xiàn)代化工程建設，推動gmp認證和千方百計確保公司外部市場產品需求兩大中心工作任務,。一方面,，國家對未通過gmp認證的藥品生產企業(yè)實施的停產措施，迫使我們抓緊時間完成公司gmp認證所需相關硬件設施的建設和軟件的配套完善,。另一方面,，公司外部市場的成熟和發(fā)展，也對我們的藥品生產,、質量保障和服務水平提出了嚴苛的要求,。所有這一切，都給我們帶來了無形的壓力和動力,。一年來,，我們緊緊圍繞中心工作，從強化公司內部管理上入手,，以全面提升員工隊伍的綜合素質為依托,，以突破重點工程項目建設為核心，以科技項目申報為著力點,，在強化開拓能力和創(chuàng)新能力上下功夫,，全面提高企業(yè)的生存能力和核心競爭能力。

一年來,，我們主要完成了以下幾項工作任務：網-

第一,，在保運轉，保市場供應的思想指導下,。一年來,，我們及時向市場供應益心酮片77____，圓滿地保障了公司外部市場的發(fā)展。在此基礎上,，我們還提取山楂葉總黃酮425公斤,。

第二，是在國家土地政策日益嚴格的情況下,，先后辦理了公司現(xiàn)址臨近振興街的2.____土地和公司原租用的38.____土地的征用手續(xù),，辦理了國有土地使用證，徹底解決了公司自成立以來長期懸而未決的用地問題,，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

第三，在公司資金嚴重短缺的情況下,，開創(chuàng)性地運用現(xiàn)代房地產開發(fā)管理模式引進資金,，使金甲綜合樓破土動工，一層已接近封頂,，公司籌備近三年的金甲花園建設進入實質性實施階段,。

第四，是在公司中藥現(xiàn)代化工程建設陷入困境的情況下,，解玉武經理臨危受命,，采取積極的合作與協(xié)作方式，順利完成了工程主體車間封頂?shù)哪陜裙ぷ髂繕恕?/p>

第五,，是通過縣,、市及省科技主管部門，成功將我公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報為星火計劃項目,，從而使我公司成為重點科技項目實施單位,，大大提高了公司的知名度和美譽度，進一步拓寬了公司的發(fā)展空間,。

第六,，是克服了資料欠缺、沒有科目先列等一系列困難,，多方收集資料,，成功申報了_省重大科技攻關項目——_道地藥材連翹gap基地建設項目，爭取回1____元的項目資金,，并為公司的良性發(fā)展和當?shù)剞r民脫貧致富創(chuàng)造了良好條件,。同時我們還成功地將公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報了_省專利推廣資助項目，成功地將_道地藥材連翹gap基地建設項目申報了運城市科技局技術開發(fā)項目,。

值得說明的是,，這些成績是在公司生產經營陷于困境，資金極度短缺的條件下取得的,。這些成績中飽含了我們金甲藥業(yè)一班人艱辛的心血汗水,，是我們金甲藥業(yè)公司全體員工自力更生,，艱苦奮斗的結晶。

為了完成這些工作任務,，我們主要做了以下幾項工作：

一,、全面加強內部管理，增強企業(yè)的核心競爭力,。

企業(yè)的管理是無止境的，企業(yè)管理的效益也是無止境的,。一年來,，面對公司的生產處于基本停頓的現(xiàn)狀，我們越是加大了公司內部管理工作的力度,。通過嚴格規(guī)范的內部管理,，增強了企業(yè)的核心競爭力和員工隊伍的凝聚力。

在日常工作中,，我們注重發(fā)揮監(jiān)督檢查的作用,，經常性地組織現(xiàn)場管理、安全管理,、崗位責任制管理等方面的專項檢查,。通過不間斷的檢查評比，使廣大員工提高有標準,，改進有尺度,，規(guī)范有參照。同時,，我們還針對公司內部的管理實際實施了限期整改責任追究制,，即將每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與存在問題崗位的負責人進行通報，并限定整改期限,。到期如果整改不到位,，就追究該崗位負責人的管理責任。

在管理工作中,，我們著重突出績效管理這一核心內容,。通過行之有效的監(jiān)管措施，對員工的工作績效實施動態(tài)管理,。通過強化規(guī)范意識,，使員工充分注意每一個工作環(huán)節(jié)和工作程序的控制;通過強化質量意識，使員工充分注意每一個操作細節(jié)和操作步驟的規(guī)范;通過強化效率意識,，使員工充分注意每

一項工作內容和工作方法的優(yōu)化,。通過實施績效管理，極大地調動了公司員工的工作熱情,，促進了員工整體工作質量的提高,，帶動了公司核心競爭力的提高。

二、實施經濟指標分解,，推動目標責任落實,。

年初，根據集團公司的要求,，我們對公司的各項經濟指標和工作任務按照各科室的職能進行了分解,，并與各科室負責人簽訂了目標責任書。隨后,，又對分解到各科室的指標與任務按照具體的崗位職責進行了再分解,。在指標制定的過程中，我們按照優(yōu)化,、可行,、明晰、對等的原則,，一切用指標衡量,，用數(shù)據說話。真正做到了人人肩上有擔子,，個個身上有指標,。在考核中，我們不問過程條件,，不講主觀客觀,，只看指標與任務的完成情況。在獎懲上,，我們不搞情緒照顧,，不搞因人論事，做到了一個標準,、一把尺子,。獎優(yōu)罰劣、獎罰分明,，充分調動起了全體員工的工作熱情,。

通過實施經濟指標量化分解、嚴細考核和獎懲兌現(xiàn),，公司員工的工作熱情得到了充分發(fā)揮,，使得公司的各部門的責任目標均落到了實處，有力地保障了公司全年各項工作任務的圓滿完成,。

三,、提高服務水平，千方百計保障外部市場供應,。

一年來,，隨著公司生產的停頓,，公司的市場生存也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。一方面,，各藥品零售部門提高了藥品的進入門檻,，非gmp認證企業(yè)的藥品不得進入;另一方面，國家進一步加強了對藥品銷售模式的管理,，有些以往曾經行之有效的銷售模式受到了限制,。所有這些問題，都對公司的藥品市場營銷和服務質量提出了更高的要求,。針對這一實際,，公司提出了一切圍繞市場需求，一切服從市場需要,，一切服務市場發(fā)展的經營思路,。針對市場上出現(xiàn)的與公司藥品質量相關的反饋信息,，公司高度重視,，及時安排進行相關的檢驗復查，并迅速將結果反饋至市場,。通過與市場的溝通,，使得市場逐步由認可了公司的質量管理，為公司產品能夠在市場上立足創(chuàng)造了條件,。同時,，在日常的工作中，公司一班人十分重視對公司外部市場的保障工作,。每當外部市場發(fā)回需要產品的傳真,，公司總是能夠在最短的時間內安排發(fā)貨。一年來,，公司從未因資金短缺而延誤外部市場所需產品的發(fā)送工作,，全力滿足了市場需求。

四,、拓寬融資渠道,，全力保障公司的正常生產經營。

一年來,，公司一班人不等不靠,，積極與各級金融部門聯(lián)系溝通，想方設法拓寬融資渠道,。

年初,，針對各級金融部門繼續(xù)實行的銀根緊縮的政策，以解玉武經理為核心的公司一班人創(chuàng)造性地采取了漸進式的融資模式,。一方面,，我們積極通過相關渠道了解金融部門投資支持項目的方向,，有針對性地開展融資渠道疏通工作;另一方面，則是想方設法通過中介機構進行動態(tài)融資;第三,，是進一步拓展公司的融資渠道,，堅持從操作性和可行性方面加大工作力度。

在融資過程中,，解玉武經理能夠審時度勢,，及時調整公司的融資策略，特別是在融資的方式方法等方面,，創(chuàng)造性地與各金融管理部門進行了卓有成效的合作,，使得公司的融資工作能夠順利進行。

通過我們行之有效的融資工作,，一年來,，共為公司中藥現(xiàn)代化工程和金甲花園工程籌集資金近百萬元，有力地推動了公司重點工程的進展,，保證了公司經營管理正常有序的進行,。

五、創(chuàng)新項目申報思維,，推動公司事業(yè)發(fā)展,。

20__年，經與市,、縣科技局反復接觸,，確定將公司實施的中藥現(xiàn)代化工程申報_省星火計劃項目，并取得了成功,。同時,，在省科技廳的大力支持下，該項目被推薦為星火計劃項目,。在與省,、市、縣科技主管部門的交往過程中,，公司掌握了更多項目申報的科目和途徑,。在此基礎上，公司及時調整以往被動的項目申報思路,，創(chuàng)造性地利用公司的網絡資源等優(yōu)勢,，積極尋求項目申報科目和申報渠道。

年初,，公司的大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目被國家科技部正式批準為星火計劃項目,。公司的知名度和美譽度得到了有效提高。以此為契機,，公司進一步提出了緊緊圍繞中藥現(xiàn)代化項目,，以擴大產品覆蓋范圍,，增加產品科技含量、縱深產品加工水平為核心的項目申報原則,。提出了有條件要上,，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的項目申報指導思想。

三月份,，公司從網絡上了解到,，_省科技廳準備實施_省重大科技攻關項目“道地藥材gmp基地建設”。在一無技術資料,，二無相關項目信息,，三無項目申報渠道的條件下，公司積極與市,、縣科技局相關管理部門聯(lián)系,，得到了市、縣科技局的大力支持,。我們充分利用公司的網絡優(yōu)勢,，積極查詢資料，多方調查研究,，最終使公司的項目申報資料以充足的優(yōu)勢獲得省科技廳專家組的認可,，被省科技廳破格批準為_省重大科技攻關項目_道地藥材連翹gap基地建設項目,。十月份,，在我們的精心組織和周密安排下，該項目順利通過了省科技廳專家組的考察,，獲得了較高的贊譽,。

一年來，我們還將大孔樹脂吸附法生產山楂葉總黃酮項目申報了_省專利推廣資助項目,，并被立項;_道地藥材連翹gap基地項目申報運城市技術開發(fā)項目,，并已被批準實施。

在項目申報的同時,，我們還在延伸公司產品鏈條等方面做了許多工作,。經與浙江工大春江生物工程公司朱承偉教授聯(lián)系，獲得了_連翹種質資源的第一手材料,，查明我縣野生連翹連翹苷含量是國家藥典標準的3.6倍,。在此基礎上，通過與朱教授反復協(xié)商與溝通,，研制了適宜于我公司連翹生產所需的提取工藝,，并試制了連翹烘干設備，使公司的連翹提取走出了實驗室,，進入了工業(yè)化中試階段,。

一年來,，通過項目申報，我們不僅得到了公司事業(yè)發(fā)展所需的寶貴資金支持,，更為重要的是,，隨著項目申報的進行，公司的知名度和美譽度得到了實質性的提高,，為公司事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,。

一年來，我們還根據集團公司的安排完成了學習誠心和細化管理等相關管理基礎理論,，挖換公司用水管道管溝31____,，以及公司辦公樓樓頂防水10____米、收購山楂葉近10噸的工作任務,。根據公司需要完成了不同含量黃酮配制方案的試驗等相關工作,。

新的一年就要開始了，在新的一年里,，公司將面臨中藥現(xiàn)代化工程建設,、通過gmp認證和金甲花園建設等重點工作任務。我們肩上的責任更重,，我們面臨的困難也將更多,。

在新的一年里，圍繞強化管理和提高員工隊伍整體素質,，我們將要做好以下幾項工作：

首先,，是要進一步按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，結合gmp認證全面建立和完善公司的各項管理規(guī)章制度,。要通過崗位責任制的有效實施,，確保公司內部管理水平和管理效益的同步提高。我們要進一步加大內部管理工作中的監(jiān)督檢查和管理反饋力度,，采取多種機動靈活的管理監(jiān)督檢查方法和措施,，確保各項管理工作的實效。同時,，要積極引入競爭機制,、激勵機制和約束機制，真正將公司的管理工作納入科學化,、規(guī)范化,、標準化的軌道上來。

其次,，是要根據公司事業(yè)發(fā)展的需求,，進一步加強對公司員工隊伍整體素質的提升工作。要在20__年實施員工教育培訓的基礎上,，充分利用各種有效的教育培訓方式,，在員工隊伍中開展系統(tǒng)的規(guī)章制度,、gmp管理知識和崗位技能等方面的教育培訓工作。要認真貫徹集團公司提出的以人為本的管理理念,，通過行之有效的教育培訓方式和切合實際的教育培訓內容,，真正將公司的各項管理知識和各專業(yè)崗位的業(yè)務技能灌輸?shù)絾T工的心目當中，變成員工自覺的行為規(guī)范和行為標準,。為公司順利通過gmp認證奠定堅實的人員素質基礎,。

第三，是要進一步強化服務市場的意識,，提高市場保障工作的質量和效率,，當好公司市場開拓的后勤。

第四,，是要積極服從和服務于公司高技術產業(yè)化示范項目工程實施的需要,，加強與各金融部門的溝通與協(xié)調，加大融資工作的力度,，保障公司基本運營資金的需要,。

第五，是要加快金甲花園工程的建設,，爭取使該項目早日竣工,，發(fā)揮效益。

轉眼之間,，我們又將要踏上嶄新的征程,。新的一年，挑戰(zhàn)和機遇并存,，困難與希望同在,。面對gmp認證和保持公司事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的雙重使命,，我們肩上的責任更重,，我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照集團公司的總體部署,，腳踏實地地強化內部管理,，提高綜合素質，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,，通過我們更加科學的管理和更加細致的工作,，將公司的事業(yè)全面推向前進。全力打造出公司事業(yè)更加燦爛輝煌的明天!

設計院工作總結個人篇四

在成熟和迷惘的交織中,，20__悄然流逝了,。在我眼里，設計也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,，它能磨煉人的意志,，淡泊人的心靈,，業(yè)務素質能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來,，這無不凝結著每位領導的英名決策和正確指導,。

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎,，回首與展望會是兩個亙古不變的主題,。下面我將從業(yè)務素質，外界溝通與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失,。

作為一名商業(yè)品牌設計人員,，業(yè)務能力的提高是重中之重。

20__年的半年,，通過大量的施工圖繪制,，我對品牌設計的流程，方法等有了較深的認識,，對品牌規(guī)范也有了一定的了解,。今年年初，我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個一般項目的能力,，包括它的總平規(guī)劃,，方案設計，效果圖表現(xiàn),，以及后期施工圖的設計,。能力來源于實踐，實踐檢驗能力;一年來,，我按照自己既定的目標一步一步地腳踏實地走過來,，有些可能達到了，而有些可能離目標還有一定地差距,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面,。

一、總平規(guī)劃能力：

在這方面目前所掌握的知識還不夠,，還需要和督導商談,。作為設計師，主要通過商場現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)厥袌鲆?guī)定的容積率,，消費力度,，人流量，商場定位來宏觀控制;其次,，基本確定,，店鋪的選址與整個商場的通道貫通，設計風格的選定也是一名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。我在工作中特別注意上述問題,。

二,、效果圖的表現(xiàn)：

效果圖作為一種表現(xiàn)手段，是設計作品最直觀的表達方式,，它決定著品牌的整體風格,，也是決定客戶取舍整套方案的一個很重要的原因，所以我認為效果圖的表現(xiàn)是品牌設計前期相當重要的組成部分,，也是我必須掌握的一項基本技能,。我能熟練的掌握3dma_，photoshop等設計軟件,，加以自己對展柜形體的理解,，能作出一般的效果圖。

三,、方案能力：

方案能力是一名設計師應必備的重要能力,。好的平面方案直接與商鋪的適用，經濟,，美觀三大基本要素掛鉤,。一年來，我參與了公司大部分項目平面方案的設計,，在平面圖的布置中,，我先按自己的想法大致布置結構圖，再請督導同事幫忙檢查是否合理,，無形之中,，我增強了布置的概念，豐富了專業(yè)知識,。在獨立設計的過程中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處，特別是對立面方案的把握還缺乏基礎理論性的認識,，這都是在以后的工作中必須首要加強的,。

四、施工圖設計

施工圖是方案設計的后續(xù),，它將品牌設計從宏觀引入到微觀,，從控制到限定。使設計作品更貼近生活和方便施工,。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹理解。古語有云：學無止境,，在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),，還有許多自己需要學習和加強的地方。除業(yè)務素質的鍛煉外，與甲方的溝通,，與同事間的配合,，與施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。

設計是一項貫穿工程始末的工作,。設計前期,，我們致力于與客戶的溝通，通過我們的職業(yè)嗅覺了解客戶的商業(yè)意圖,，不卑不亢,，有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。設計中期,，我們需要與同專業(yè)的合作,，與相關專業(yè)的配合完成，設計專業(yè)作為其他專業(yè)的先導,，必須對整個設計流程負全面的責任,。在我看來，合作中的摩擦總是難以避免的,，但必須具備良好的心態(tài);無論工種的相同與否,，職位高低，都必須抱學習的態(tài)度,，虛心的精神,，舒緩的語氣，以理服人的姿態(tài);任何的自以為是,，適才自傲都會導致內部矛盾,，影響整個團隊的戰(zhàn)斗力，繼而拖緩工程進度,。設計后期,，我們要與施工方進行不斷的交流，無論交流的結果如何,，都對我們今后的設計是有百益而無一害;是我們的問題,，就要敢于承認并迅速加以更正，不是我們的過錯,，也要做細致的解釋工作,。

就我個人而言，有幾點尤其需要重視,。

一是加強自身業(yè)務能力的培養(yǎng),，增加自已對設計各個環(huán)節(jié)的熟練程度，多吃苦,，多思考,，努力提高工作效率;

二是與同專業(yè)同事間增強憂患意識,，競爭意識，營造你追我趕的氛圍,，不學習不上進就要被社會淘汰;

三是加強與公司內部各設計人員間的團結合作,，保持平和的心態(tài)，多溝通,，多配合,，充分挖掘集體的潛力。

最后,，我還想說一個詞：責任,。

無數(shù)次，我拿這個詞來衡量自己,，來要求自己,。不論說過的話、做過的事,，都要負起責任,。肩上扛著工作上的責任，社會的責任,，家庭的責任,，不可逃避的。

新的一年即將來臨,，我相信,，有了公司領導層的英名決策和正確指導，加上公司全體員工的共同努力,，同舟共濟,，繼往開來，公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上,。我沒有理由不憧憬以后的錦繡前程,。

設計院工作總結個人篇五

初出茅廬，時間就這樣很快的過去了,，在一年多的時間里,，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義,。既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感,，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現(xiàn)將工作以來的情況總結成如下幾方面：

一,、工作態(tài)度和遵守公司規(guī)定方面

積極完成自己的本職工作,，工作投入,，說熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。

二,、業(yè)務技術水平和工作質量成績

在前輩們的耐心指導以及個人學習中，逐漸能掌握強弱電,、火災報警,、防雷接地設計，對常用的規(guī)范和圖集有了基本的了解,，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來的圖紙上的問題,，以及審圖的意見，都做了認真的學習,，對于電氣設計有了全面的了解,，技術水平不斷進步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節(jié),，其中有給建筑專業(yè)提供配電室,、強弱電管井、消防控制室面積,，給排水,、暖通專業(yè)消防設備的配電設計、結構專業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等,。

三,、工作中的不足與改進

參加工作一年多的時間里，盡管在不同方面都有了一定進步,，但仍存在一些不足需要自己去改進：

首先,，電氣設計中各類建筑的設計特點、設計規(guī)范了解的寬度和深度將在以后的工作學習當中盡快的提高,；其次,，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會面臨來自甲方,、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力，所以平時要注意觀察,，多看,、多聽,、多想有意識的提高。另外,，在符合規(guī)范規(guī)定的基礎上,，解決甲方和施工方提出來的問題的能力在以后的工作當中積極培養(yǎng)，也要向各位前輩學習,。

四,、總結及展望

在過去的時間里，通過不斷的學習和提高,，我已經漸漸適應了工作環(huán)境,，也認識了公司的文化,、理念和人文氣氛,，同時也認識到了自己需要學習提高的地方。我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導,，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質,，更好的完成工作，為公司做出貢獻,！

最后,，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們,！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越,！

設計院工作總結個人篇六

我于____年10月28正式到公司上班，時至今日,，3個月的試用期已滿,。在這三個月的時間里，在領導的關心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經驗,，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境,，較好的完成了交給我的工作任務?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

一 、個人情況簡介

__年9月—__年7月,，在哈爾濱工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);__年7月—__年10月底,，在武漢市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;__年10月底至今,，在公司工作,。

__年9月，參加并通過了__年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目);__年9月,，參加并通過了__年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎科目),。

二 ,、試用期間工作上的表現(xiàn)

1嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司,，在跟業(yè)主交談時,，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行,。

2根據我所學的專業(yè),，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作,。根據領導安排,，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,，主要有壓縮空氣,、工業(yè)氣體、蒸汽,、天然氣等氣體的壓力管道設計,，在這之前，我從未接觸過這樣的項目,，這個項目對我來說是個全新的,，不但是知識方面不夠，而且從形式上,，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下,，我盡可能的請教他,，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料,，不斷學習關于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,，包括語言方面的,，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平,，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,，下班后,，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,，到現(xiàn)在為止，我發(fā)現(xiàn)我已經適應了這種全新的工作方式,，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,，直到成功完成。

在這三個月中,，除了亞鋁這個項目外,，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房,、制冷機房空調項目,、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計,。通過完成上述工作,，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎下,、熟悉的設計軟件操作能力的同時,，還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當然,，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

設計院工作總結個人篇七

回顧這半年來的工作,，我在公司領導的帶領下,、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,，嚴格要求自己,，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作,，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況進行總結,。

一、20xx年上半年完成的主要工作

1,、完成設計院的移交,，收集設計院所有設計資料提供于設計院，正式開展與設計院的各項工作，將設計工作推向正常流程,。

2,、樓根據公司要求調整成戶型及樓位確認，與設計院確認各方案,，提交設計院開始進入施工圖設計,，前期的基坑開挖圖及樁基圖多次調整出圖。

3,、協(xié)助招標小組進行樓勘察單位招標,，完成樓勘察工作，將勘查報告提供設計院進行開挖圖設計,、出圖,。參與樓支護單位招標、支護方案的審查,。樓試樁圖出圖,。

4、與設計院溝通,、去現(xiàn)場查看棟樓，與設計院專業(yè)人員交流設計意見,，完成生活水泵房,、消防泵房出圖，樓配電室出圖,。

5,、組織樓樁基施工圖交底答疑，將答疑結果提供設計院,，出正式答疑紀要,。很好的完成與部、部,、部,、部等部門的緊密配合工作。

6,、樓綠化景觀設計完成出圖,，并去現(xiàn)場指導解決施工技術問題。小區(qū)景觀路網平面方案,，小區(qū)綠化方案完成,。

7、戶型方案完成,，與設計院確認出圖時間,，施工圖設計工作步入正軌?？傮w規(guī)劃重新調整,，配合部一直繼續(xù)進行總平規(guī)劃調整,。

8、認真審核施工圖,，嚴格從公司角度出發(fā),，提出經濟合理的設計方案，且尊重各方意見,，及時發(fā)現(xiàn)問題并與設計單位溝通解決

9,、樓施工圖設計完成，小區(qū)鳥瞰圖完成,、各樓的外立面效果圖,。

10、完成總工辦的日常性工作,，收集,、整理總工辦的資料、文件,，為部門領導提供各方面的資料,、文件支持。

二,、存在的不足及改進措施

1,、溝通能力還應加強，沒有充分利用資源,。在工作的過程中,，由于對其它專業(yè)不太熟悉，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,。應主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺做到資源共享，充分利用公司資源,，提高主觀能動性,。

2、專業(yè)面狹窄,，作為一名甲方土建工程師,，應該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求,。在以后的工作過程中,，加強其他專業(yè)的學習，從而提高自己的業(yè)務,、技術水平,。

3、對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強,，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預見性,，盡量不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理,。

三,、下半年的工作展望

現(xiàn)樓，已進入正式施工階段,，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,，切實可行的完成自己的工作，更加努力,，更求進步,，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的人,，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,。

設計院工作總結個人篇八

(一)推進本省勘察設計單位改革與發(fā)展

交流改企建制工作經驗，完善改革配套措施,。省設協(xié)按照建設廳的部署,，努力推動勘察設計單位的改企建制工作，四月份在全省設計工作會議期間召開了“勘察設計單位體制改革座談會”,，共同研討難點熱點問題,，交流改革發(fā)展經驗，廈門市建筑院(公司),、嘉博設計院、有關縣(市)建設局領導介紹了企業(yè)和地區(qū)改企建制經驗,。省設協(xié)在我省有關單位改制工作基礎上向相關部門提出體制改革實施有關建議,。省設協(xié)還根據福建省的實際情況協(xié)助設計處進行調研，研究事業(yè)單位改企建制實行全民所有制,、混合所有制和民營化等不同所有制的思路,，提倡大型勘察設計單位可選擇產權多元化方式，中小勘察設計單位可選擇民營化改制方式,，對主管部門已經改為企業(yè)的設計單位可先改企后建制的改革模式,。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧,，平穩(wěn)過渡,。

支持行業(yè)發(fā)展，鼓勵做大做強,。使會員單位及時了解全國全省有關信息,，了解自己所處位置。省設協(xié)還結合好典型宣傳改革與發(fā)展。如中國設協(xié)召開全國工程項目管理會議后,，省協(xié)會及時抓住取得明顯效益的勘察設計單位有關信息予以報道與推廣,，介紹并宣傳了某市建筑設計院等一批改革與發(fā)展典型，提出勘察設計單位改革這個永恒的課題,，展現(xiàn)了行業(yè)內以設計為龍頭的工程總承包等創(chuàng)新管理,。

(二)積極開展專業(yè)培訓與學術交流

積極開展與國外學術交流。邀請德國專家來我省講座,。省設協(xié)于20xx年5月與省規(guī)劃協(xié)會聯(lián)合邀請德國專家克拉夫特及黃琲斐來我省舉辦“水環(huán)境生態(tài)實例介紹”及“可持續(xù)城市規(guī)劃理論與實踐”專題講座,，省設協(xié)洪捷序理事長等人還陪同德國專家到白馬(支)河考察“污染水體生態(tài)工程水體再生技術”，到洋里污水處理廠及西區(qū)水廠現(xiàn)場參觀與交流,，向德國專家展示我省水處理技術方面的經驗,。

組織協(xié)會會員赴歐洲考察。省設協(xié)積極聯(lián)絡德國有關州政府,、某“中國國際建筑雙年展組委會”,，組織省內有關技術人員去德國斯圖加特市參加《建筑與城市規(guī)劃中能源與環(huán)境》中德學術研討會設計院20xx年工作總結設計院20xx年工作總結。我省福州,、龍巖,、廈門、三明,、泉州等地派出會員參與考察,，為期21天在德國、法國,、比利時,、荷蘭等國家的13個城市共參加12場學術講座和專題報告，進行16場觀光考察,、交流,，與歐洲建筑師進行6項聯(lián)誼活動，甚至還換上工作服,、長統(tǒng)靴進入德國工地現(xiàn)場考察,。學員反映學習活動有檔次、增長了知識與見識,?；貒髸T單位還在省注冊建筑師繼續(xù)教育培訓班進行了學術匯報。

組織開展注冊師繼續(xù)教育活動,。根據會員的呼吁,，省設協(xié)恢復了注冊工程師執(zhí)業(yè)資格考試考前輔導，于20xx年5月初舉辦一,、二級注冊建筑師考前指導學習班,，共舉辦7場,。

省設協(xié)與省注冊培訓中心聯(lián)合于20xx年11月底至12月初舉辦了二期注冊結構師與三期注冊建筑師繼續(xù)教育培訓班，共有615名學員參加學習,。協(xié)會發(fā)揮人才和技術優(yōu)勢,，聯(lián)系與聘請砼結構專家張維斌(某中元設計院總工)、鋼結構專家魏潮文(福州大學教授),、福建省消防總隊高建民部長以及黃漢民(省建筑院首席總建筑師),、梁章旋(省建筑院總建筑師)、洪聲揚(福州大學副教授),、張忠庚(省審圖中心高工),、黎志向(廈門東北院院長)講課，省設協(xié)組織編寫印發(fā)教材,。這是繼續(xù)教育職能從省設協(xié)轉移到建設培訓中心后,，省設協(xié)首次主動介入繼續(xù)教育活動，學員普遍反映效果好,、收獲大,。

省建設廳頒布了勘察勞務隊伍資質后，為提高勘察勞務人員上崗操作水平,，在省建設干部培訓中心指導下省設協(xié)委托工程勘察分會于200x年8月進行全省工程勘察勞務人員上崗培訓工作,，第一期已在泉州舉辦，共培訓勞務人員計201人,。今年還將在福州,、三明、龍巖等地舉辦,。

(三)以信息化推進勘察設計行業(yè)發(fā)展

建立勘察設計協(xié)會信息網站,。20xx年下半年福建省勘察設計協(xié)會網站正式開通投入使用，并實現(xiàn)適時與省外設協(xié),、中設協(xié)網站鏈接,。網站設計充分考慮為會員服務特點，開設有協(xié)會簡介,、文件通知、法律法規(guī),、企業(yè)之窗,、電子期刊、技術培訓,、作品展示,、留言板欄目，并設置了會員與協(xié)會對話窗口,，大大方便了協(xié)會與會員單位及政府有關部門的信息溝通,，有關文件,、法律法規(guī)、優(yōu)秀設計表格等均可在網絡上查找或下載,。省設協(xié)室內與環(huán)境設計專委會成立不久,，于200x年也設立了專業(yè)網站。省設協(xié)網站的建設完全依靠協(xié)會會員單位自己的力量,，省設協(xié)計算機專業(yè)委員會和省水利水電設計院,、福州市勘測院等會員單位給予了全力幫助和支持。

繼續(xù)辦好省設協(xié)刊物,。設協(xié)盡力辦好《福建勘察設計》刊物和簡訊,、專刊等,，一年來印發(fā)《福建勘察設計》季刊四期,、簡訊一期、?？黄?，發(fā)行量達1萬多冊。季刊全面宣傳了我省建設海峽西岸經濟區(qū)落實科學發(fā)展觀,、推進建設事業(yè)發(fā)展等有關指導思想,，建設部關于新時期設計指導思想，大力宣傳了國家關于做好建設節(jié)約型社會重點工作,，開展節(jié)能,、節(jié)材、節(jié)地,、節(jié)水有關政策宣傳,，介紹了我省的體制改革的動向，通報了我省施工圖審查的質量檢查情況等;簡訊介紹了政治思想分會探討企業(yè)文化建設及和諧內部環(huán)境建設,、改革中保護職工合法權益等經驗;?？榻B了室內與環(huán)境。協(xié)助正在進行改革的會員單位根據各個單位實際情況選擇相應的股份制改革模式,，協(xié)助會員單位在改革中盡可能穩(wěn)定和諧,，平穩(wěn)過渡。

總結：在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心，為設計院的快速發(fā)展,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到加強學習,，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關的經驗,，多向領導及同事等有經驗的人請教

加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉;遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

本著“崇尚完美,，追求卓越，精益求精,，不遺余力”的企業(yè)口號,，積遵循、倡導“一家人,，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神，不辜負公司各領導的關懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助,，加強學習，認真負責,，提高完善自己,，為集團的發(fā)展多做貢獻。

設計院工作總結個人篇九

本人于20xx年來到集團建筑設計院工作,，有幸成為了集團的一名員工,。透過這段時刻的工作學習，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步,，現(xiàn)將本人的工作總結匯報如下：

回顧這幾個月來的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我時刻嚴格要求自己,，并較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。

一,、實習階段的認識與學習

對于剛剛畢業(yè)的大學生來說，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。我有幸成為*集團建筑設計院的一員,，在剛剛開始工作的這幾個月,，盡快適應了工作的環(huán)境，融入到設計院這個群眾中,。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫忙下，認真學習鋼結構設計知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經驗。這期間主要學習了《門式剛架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》,、《鋼結構設計手冊》,、《建筑設計規(guī)范》、《結構設計規(guī)范》等等,，個性是對于鋼結構設計的理念,，由初步的認識上升到更高層次的水平，工作總結《工程設計個人工作總結》這幾個月學了提工程量,，工程量報價,，門式剛架的設計，透過做這些工作,，對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,，各構件的連接與設計更加全面、經濟合理,。在此期間,，透過辦理資質升級文件，整理簡單的資料,，鍛煉了耐性,，認

識到做任何工作都要認真、負責,、細心,，處理好同事間的關聯(lián)，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。

透過不斷學習與實踐,，將所學的理論知識加以應用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領會設計工作的核心,，本著*集團“崇尚完美，追求卓越,，精益求精,，不遺余力”的企業(yè)口號，用心響應,、倡導“一家人,，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設計院的發(fā)展多做貢獻,。

二,、加強自身學習，提高專業(yè)知識水平

透過近幾個月的實習,，使我認識到自己的學識,、潛質和閱歷還很欠缺，因此在工作和學習中不能掉以輕心,，要更加投入,，不斷學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了必須的設計工作經驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真發(fā)奮貫徹到實際工作中去,。用心提高自身各項專業(yè)素質,，爭取工作的用心主動性，具備較強的專業(yè)心,，職責心,，發(fā)奮提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后發(fā)奮方向

這幾個月以來,，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦,、用心主動,、全身心的投入工作中，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：

第一，剛剛步入社會開始工作,，經驗不足,，個性是設計工作是相比較較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋,，認真看圖紙,、看懂看透，熟悉設計規(guī)范;(聽后感范文)

第二,，自己的理論水平、專業(yè)知識,、工作經驗還是很欠缺的,，應當更加發(fā)奮的學習與實踐。

第三,，有些時候工作中比較懶散,，不夠認真用心，工作效率有待提高;在以后的工作與學習中,，自己決心認真提高專業(yè)知識水平,，加強職責心，為設計院的快速發(fā)展,，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應發(fā)奮做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面。發(fā)奮學習專業(yè)知識與相關的經驗,，多向領導及同事等有經驗的人請教,。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù);

第二,，本著實事求是的原則，用心做好自己的本職工作,，不拖拉; 第三,，遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更多的價值,。

這幾個月來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤,，再次感謝公司領導和同事對我的悉心指導,，在今后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)奮，加把勁服務公司!