總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結(jié)篇一

按照上級和鎮(zhèn)綜治辦的部署,，我預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和防護能力;通過齊抓共管,，營造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面,，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工及服務(wù)對象的安全和財產(chǎn)不受損失,。

一,、重視，有力,。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位把安全工作列入重要議事日程,，主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，,、物資科,、總務(wù)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理。

二,、制度保證,，措施到位。

1,、是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)內(nèi)容，嚴(yán)格追究制度,，對造成重大安全事故的,，嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2,、是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。

3、是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及門衛(wèi)值班,、巡邏值班、防火防災(zāi),、防火安全管理等規(guī)章制度,。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循,，違章必究,，不留盲點，不出漏洞,。

三、齊抓共管,，群防群治。

職工安全教育工作是一項性的系統(tǒng)工程,，需要社會、單位,、家庭的密切配合。我們積極與區(qū)公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力，做好單位安全保衛(wèi)工作,，并相應(yīng)組織開展一系列,、法制教育及安全、消防,，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，定期并向上級主管部門及街道,、社居委通報工作，多年來,，未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故,、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件,，維護了單位和地方的穩(wěn)定,。

按照上級和鎮(zhèn)綜治辦的部署，我預(yù)防為主,、防治結(jié)合,、加強教育、群防群治的方針,，通過安全教育,，增強職工的安全意識和防護能力;通過齊抓共管，營造全員關(guān)心和支持本單 位安全工作的局面,，從而實現(xiàn)切實保障單位,、職工及服務(wù)對象的安全和財產(chǎn)不受損失,。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo),，我單位 把安全工作列入重要議事日程,，主要領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,， ,、物資科、總務(wù)科等科室具體負(fù)責(zé)日常管理,。

一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)科室的目標(biāo)內(nèi)容,，嚴(yán) 格追究制度，對造成重大安全事故的,，嚴(yán)肅追究直接及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

二是建立 健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實,。

三是 建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度， 以及門衛(wèi)值班,、 巡邏值班,、 防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度,。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作,，堅持做到有章可循，違章必究,，不 留盲點,，不出漏洞。

職工安全教育工作是一項性的系統(tǒng)工程,， 需要社會、 單位,、 家庭的密切配合,。 我們積極與區(qū)公安、 衛(wèi)生,、 綜合治理等部門通力,， 做好單位安全保衛(wèi)工作，并相應(yīng)組織開展一系列,、法制教育及安全,、消防，取得了良好的教育效果,。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，定期并向上級主管部門及街道,、社居委通報工作，多年來,，未發(fā)生重 大刑事案件和治安災(zāi)害事故,、 職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級上訪和集體上訪事件,， 維護了單位和地方的穩(wěn)定,。

我們還對辦公室進行詳細(xì)的登記建檔， 特別是室,、 檔案室,、 機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理,，投入資金,，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門,，配備了滅火器等硬件設(shè)施,，提高防范意識，確保安全,。我們還不定期開展安全檢查,，檢查重點放在安全責(zé)任落實情況、防火防盜,、儀器設(shè)備用電安全等方面,，做到排查隱患，防患于未 然,，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標(biāo),。

企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結(jié)篇二

在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,，我們以平安建設(shè)為載體,，積極做好治安防范、消防安全,、安全生產(chǎn)等工作,，維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全,，有利地促進和保障了“三四六”工程,，以及各項任務(wù)的順利進行。

1,、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整,，人員變動的實際，及時調(diào)整了綜治,、治安,、普法,、消防等各類組織。

2,、制定完善了治安防范,、消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，警衛(wèi)管理規(guī)范,，定期排查矛盾制度,，建立規(guī)范了防火安全責(zé)任制等。

3,、貫徹“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防,、綜治、治安,、穩(wěn)定責(zé)任書,，做到責(zé)任明確，任務(wù)清楚,。

4,、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施,，做到了文件資料盒式化,，基本情況版圖化，各項工作規(guī)范化,。

1,、擬定20xx年保衛(wèi)處工作計劃，制定下發(fā)了綜治工作要點,、安全生產(chǎn)工作要點各35份,。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)及考核實施細(xì)則35份,，與各黨支部進行了簽訂,，狠抓了細(xì)化分解、逐級落實簽訂面達100%,。

3、擬寫簽發(fā)了20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書,，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故,，杜絕重大安全責(zé)任事故，不發(fā)生勞動安全責(zé)任事故,，不發(fā)生設(shè)備安全責(zé)任事故的目標(biāo),。

4,、擬定20xx年消防安全目標(biāo)管理、治安防范責(zé)任書35份,，與各單位及重點防范部門進行了簽訂,。

5、組織對綜治工作進行了全面考核,，對落實責(zé)任目標(biāo)突出,，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處,、東明路供熱分公司,、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司,、沃力飲品公司,、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展,。

1,、對公司機關(guān)、家屬院實行了封閉式管理,，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置,，做到了“三鐵一器”到位，人防,、物防,、技防相結(jié)合。

2,、堅持經(jīng)常深入基層單位,、施工現(xiàn)場，檢查治安防范情況,，每周1～2次前往經(jīng)濟實體,、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素,。

3,、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責(zé)任不作為經(jīng)濟賠償辦法,，強化監(jiān)督管理,，狠抓綜治目標(biāo)管理責(zé)任制的落實。

4,、抓好遵紀(jì)守法,、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識,，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn),。

5,、嚴(yán)格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，指導(dǎo)督促其恪盡職守,、文明執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作,。

1,、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范,，明確法制宣傳目標(biāo)及任務(wù),，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎(chǔ),。

2,、積極參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓(xùn)，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓(xùn),，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì),，開拓視野和思路。

3,、制作展板,、橫幅，組織治安防范圖片宣傳“平安建設(shè)”,，普及《治安管理處罰法》,。

4、積極配合人事教育部,，組織公司中層,、機關(guān)人員普法骨干，采用以點帶面的方法,，進行法制培訓(xùn),，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務(wù)必”教育。

企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結(jié)篇三

俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì)。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強員工的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,，從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,，維護廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,，公司總經(jīng)理直接抓，分管部門具體抓,，辦公室,、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實施。

1,、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,，明確各自的職責(zé),。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，做到職責(zé)明確,，責(zé)任到人。

3,、不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,。建立安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及員工管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、健康體檢等規(guī)章制度.嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作.對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點，不出漏洞,。

4,、建立安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會,、公司,、家庭的密切配合。我們積極與市公安,、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛(wèi)工作,，學(xué)校組織開展一系列道德,、法制教育活動，取得了良好的教育效果,。

要確保安全,，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育,，是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,，經(jīng)常性地對員工開展安全教育,，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育,。

認(rèn)真做好安全教育周工作,。安全教育周以廠區(qū)安全為主題，在安全教育周期間，組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,，對廠區(qū)易發(fā)事故類型,、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié),、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查，消除隱患,，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。對廠區(qū)進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié),，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》,；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級,，誠信穩(wěn)銷量》,。

企業(yè)安全保衛(wèi)工作總結(jié)篇四

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn),、經(jīng)營秩序,，保護集體資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展,，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行,。我公司黨委高度重視此項工作,，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長.領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,，協(xié)調(diào),、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證,。

公司與上級有關(guān)部門簽訂了創(chuàng)建治安目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)責(zé)任書以后,，與各部、廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂了20xx年度創(chuàng)建治安目標(biāo)管理安全生產(chǎn)責(zé)任書76份,，督促落實到各車間簽訂了386份,，并按規(guī)定及時組織了檢查和整改。

公司以文件形式在電腦上網(wǎng)公布，做好創(chuàng)建治安安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,、義務(wù)消防隊、普法教育,、外來人口管理,、調(diào)解與幫教領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整落實，各部,、廠行政一把手對本單位創(chuàng)安和安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),，真正擔(dān)當(dāng)起“為官一任，保一方平安”的重任,。同時也較好完成了集團保衛(wèi)部以及橫店派出所領(lǐng)導(dǎo)落實的有關(guān)任務(wù),，受到了好評。

在安全保衛(wèi)工作上,，我們始終堅持“預(yù)防為主,、主動控制、措施有效,、工作扎實”的原則,，在具體工作中著重落實了以下工作措施：一是落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《橫店集團治安保衛(wèi)條例》的要求,，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人;對各要害部位確立了要害部位負(fù)責(zé)人,、要害部位責(zé)任人、要害部位保衛(wèi)責(zé)任人,。從而使各自職責(zé)更加明確,、責(zé)任分明。二是建立超前防范體系,。建立健全了保衛(wèi)工作管理流程：1,、重大活動保衛(wèi)工作流程;2、辦理暫住證,、出入證流程3,、貨物出廠檢查流程4、接待來賓參觀流程;認(rèn)真按管理流程作業(yè)如保衛(wèi)人員招收,、巡邏監(jiān)察,、車輛停放、勞動紀(jì)律檢查,、人員進入廠區(qū)檢查,、出納到銀行取款的護送、案件的查處等……嚴(yán)格對外來人員登記管理制度,，轎車,、摩托車,、電瓶車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度,，防止各類被盜案件發(fā)生,。三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,，設(shè)立專門的安保中心,、值班室，每晚有專人值班,，配備值班電話,，并由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。及時化解各類矛盾糾紛,，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素,，保證了公司的安全穩(wěn)定。五是加強日常車輛管理,。嚴(yán)格落實車輛管理制度,，加強對車隊駕駛員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化車輛駕駛員的交通安全意識,，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī),、違章行為的發(fā)生。

為爭創(chuàng)省級機械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,，我們從安全生產(chǎn)責(zé)任,，組織機構(gòu)、配齊人員,、規(guī)章制度,、操作規(guī)程等12個方面重新建檔成冊，上報下達實施,。凡是公司新建,、改建的所有項目都能按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)“三同時”，投入安全生產(chǎn),、消防工作的費用1000多萬元,，充裝滅火器730把，新購滅火器105把,，水帶320米,，接頭、水槍數(shù)付;組織消防演練17批次,，使用滅火器180只,，增強了員工的消防實踐技能,。

根據(jù)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，著力做好十個方面安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)工作,，由點帶面,，全面做好資料整理、歸檔工作,。公司的綜合治理,、治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn),、消防工作做了大量,，也得到了全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解，并取得了一定的社會效應(yīng),。跟兄弟單位比,，離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，如加強預(yù)防和防范,，嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì),，保衛(wèi)隊伍建設(shè)，熱情規(guī)范服務(wù)上還需用心去改善,。

治安科每月檢查,，公司現(xiàn)場管理委員會每季度檢查，對查出的問題該通報的通報,，限時整改的限時整改,，然后進行復(fù)查。在綜合治理,、安全生產(chǎn),、消防防范工作方面受到了上級的好評以及員工們的認(rèn)可。

一年來,，組織了各門衛(wèi)對員工進入廠區(qū)的查證工作,，進行了貨物出運的憑票督促工作，組織了治安科科室人員每星期一次夜間的上崗證,、物資進出,、勞動紀(jì)律等的檢查，并通知各廠領(lǐng)導(dǎo)給予違規(guī)員工的教育,，提高認(rèn)識,。

根據(jù)公司《企業(yè)文化手冊》，辦理新員工暫住證3300人次,，臨時進入廠區(qū)人員的出入證716人次,，上崗證收回3125份，辦理上崗證丟失手續(xù)295人,，三級培訓(xùn)人員8000人次,，嚴(yán)格按廠,、車間、班組做好培訓(xùn)工作,。

這一年,，組織接待領(lǐng)導(dǎo)56批次，組織護送公司出納員到銀行取款的保衛(wèi)工作79批次,，按案件多發(fā)季節(jié)性的實際,，打印了70份關(guān)于夏季安全防范措施小知識發(fā)到各部、廠,，要求上黑板報和早會時向員工宣傳和提醒,。

為方便全公司車輛進出廠區(qū)管理，對全公司車輛進行統(tǒng)計和做廠區(qū)通行證,，共做了1415張車輛通行證,。

同人事科和橫店派出所進行聯(lián)網(wǎng)，對新招的3300外來人員進行政審,，查獲有前科與嫌犯人52人,。為了減輕社會負(fù)擔(dān)，招進有前科的人進廠,，并對這些人員進行幫教,，以實際行動來減少社會負(fù)擔(dān)。各廠各部各組,，每月,，每季度都找他們談話,，了解困難,。并對這些招進工廠的人員進行有效的跟蹤，如發(fā)現(xiàn)有不好的地方,，就對他們進行教育,。最后經(jīng)過各廠，各部,，各組的領(lǐng)導(dǎo)以及同事給予他們最大的關(guān)懷和暖心,，經(jīng)過公司治安科對他們進行監(jiān)督，這一年來,，這些人得到了大大的改善,，個人素質(zhì)也有了一定的提高。公司對他們以恩施教,，嚴(yán)格中不乏人性的關(guān)懷,，以有效的方式慢慢的感化了他們。使他們在這一年中感覺到東磁是他們的港灣,，不再覺得自己受歧視,。

在“清網(wǎng)行動”中我們協(xié)助公安機關(guān)抓獲部分犯罪嫌疑人,，公司內(nèi)組織糾紛調(diào)解 5起。

總之,，我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了一定成績,，但是由于受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強,。我們決心在今后的工作中,，加大措施，不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。