在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工入職聘用合同協(xié)議書篇一

聘用單位：(以下簡稱“甲方”)

受聘人：(以下簡稱“乙方”)

一,、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立,。

二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方同意特聘

在本醫(yī)院部門從事職務(wù)。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方的權(quán)利：

(1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預(yù)。

(2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬,。

(3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán),。

2、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

(1)遵守國家的法律,、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范,。

(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作程序。

(3)維護甲方的利益,，不得損害甲方的信譽,。

(4)按照甲方規(guī)定履行個人職責(zé)。

(5)醫(yī)務(wù)人員不準(zhǔn)分流病人,，不準(zhǔn)收受紅包,，不準(zhǔn)接受病人吃請。

(6)坐診時間,，每周

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督,、管理,、檢查，有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)情況進行考核,。

(2)有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅,。

2、甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

(1)向乙方支付勞動報酬,。

(2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，不得無故拒絕,。

(3)向乙方提供開展工作必須的資料,、設(shè)備使用權(quán),，及提供必要的幫助。

五,、酬金：

1,、基本工資：

2、業(yè)務(wù)提成：

六,、生效及終止時間：

本合同于年月日至年月日有效,。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,，一方可提前一個月通知另一方終止本合同,。

七、違約責(zé)任：

1,、甲方不履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定,，乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應(yīng)支付賠償金,。

2、乙方不履行合同義務(wù)或違反本合同規(guī)定,，甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)賠償經(jīng)濟損失,。

八,、爭議：

如有爭議雙方盡快協(xié)商，若不能協(xié)商一致,，可通過勞動仲裁,、法庭訴訟解決。

本合同一式兩份,，雙方各持一份,。

甲方簽字：乙方簽字：

蓋章：蓋章：

員工入職聘用合同協(xié)議書篇二

勞 動 者：

合同編號：

用人單位(簡稱“甲方”)：

全 稱：

法定代表人： ______

地 址：______________________

勞動者(簡稱“乙方”)：

姓名： ___ 性別： _ 民族： __

根據(jù)國家《勞動法》等法律的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿,、平等,、誠信原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本勞動合同,，以便共同遵守。

第一條 工作安排和勞動合同期限

(二) 勞動合同期限：

合同期暫定為： 年 月 日至 年 月 日止,，共年;當(dāng)合同期滿,，經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同,。期滿后如甲方仍需勞力則應(yīng)與乙方續(xù)訂勞動合同,。如乙方擔(dān)任的工作或所在的分項工程提前完工時,，甲方有權(quán)解除本合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)鑒于甲方系建筑施工企業(yè),，施工地點具有不確定性,、臨時性的特點，確定工作地點存在一定困難,，乙方對此表示理解,，并同意甲方可以調(diào)動、調(diào)整乙方工作崗位,、工作地點,。

(二) 乙方按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條 工作時間和休息休假

甲方系建筑行業(yè)，因施工特點,、工藝要求,、現(xiàn)場組織、氣候,、外界等影響,，造成工作時間的難以確定性特點，乙方的工作時間和休息時間以滿足施工現(xiàn)場作業(yè)的要求和安排為準(zhǔn),，并按計價工資方式核算乙方薪酬,。

第四條 勞動報酬

1、工資按照計件工資核算,，甲方委托用工單位采取現(xiàn)金發(fā)放方式直接支付給乙方,。

2、應(yīng)發(fā)工資計算方法：

按照每工班計件薪酬總額,，除以工班人員總工作時間計算出該班組每小時平均計件工資標(biāo)準(zhǔn),。

技術(shù)工人工作時間系數(shù)1.2，普通工人工作時間系數(shù)1.0.

班組每小時平均計件工資標(biāo)準(zhǔn)乘以各自的工作時間,，即為該人員的當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資薪酬,，。

3,、乙方代表即甲方委派的工班長,，全權(quán)負(fù)責(zé)本班組甲方與乙方、乙方與用工單位,、甲方與用工單位之間的經(jīng)濟活動關(guān)系,，乙方承諾完全同意、認(rèn)可該工班長的一切經(jīng)濟活動行為,。

4,、乙方對應(yīng)發(fā)工資額,、實發(fā)工資額、代扣代繳額,、扣減額(如違紀(jì)罰款,、賠償損失)等有異議的，應(yīng)在領(lǐng)取工資后的. 3個工作日內(nèi)提出,，逾期的,，視為乙方對發(fā)放的工資無任何異議。

第五條 社會保險

乙方委托甲方代辦各種社會保障業(yè)務(wù),，標(biāo)準(zhǔn)為乙方應(yīng)發(fā)計價工資的5%,，由甲方包干負(fù)責(zé)，統(tǒng)一繳納,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一) 甲方依法按規(guī)定建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度,，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必須的勞動工具或辦公設(shè)施。

(二) 甲方根據(jù)乙方崗位情況,，據(jù)情向乙方提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品,，并結(jié)合崗位與職業(yè)病關(guān)聯(lián)性，定期或不定期的進行職業(yè)病健康狀況檢查,。

(三) 乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程,、工藝流程,、勞動安全衛(wèi)生等制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

(四)甲方根據(jù)崗位和工作性質(zhì),，對乙方進行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德,、職業(yè)安全,、勞動保護等方面的教育。乙方也應(yīng)自覺地加強勞動保護,、安全生產(chǎn),、職業(yè)病預(yù)防等方面知識的學(xué)習(xí)，按章進行勞動,，提高自我保護能力,。

第七條 勞動紀(jì)律

甲乙各方應(yīng)遵守以下約定：

甲方教育，遵守職業(yè)道德,，愛護企業(yè)財產(chǎn),，維護企業(yè)利益,。

(二) 對乙方執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的情況,，甲方有權(quán)采取檢查,、調(diào)查核實、督促改正,、獎勵懲罰等管理手段,。

(三)乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程，使甲方商譽,、經(jīng)濟,、財產(chǎn)受到損害、損失,、損壞,、損毀的，應(yīng)賠償甲方損失;甲方還可依據(jù)國家規(guī)定,、單位制度,，給予乙方處分，直至依法解除本合同,。

(四)乙方必須遵守用工單位的勞動紀(jì)律和各項管理制度和工作標(biāo)準(zhǔn),，服從用工單位的指揮、協(xié)調(diào)和安排,。因乙方自身原因違反,、違規(guī)、違章作業(yè)造成的工作質(zhì)量缺陷,、返工和各種傷害,，由乙方自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)費用。

第八條 勞動合同變更及解除

(一) 甲乙雙方應(yīng)遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定變更本勞動合同,，變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動合同協(xié)議并辦理變更手續(xù)。

(二) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,。

1,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的,。

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的。

3,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

4、法律,、行政法規(guī),、國家規(guī)定的其他解除勞動合同情形。

5,、合同簽訂后乙方不按時報到或報到后不上班連續(xù)或累計超過15天的,。

6、乙方違規(guī)違約擅自離職的,。

7,、乙方在同城或異地下落不明，甲方按本合同寫明的聯(lián)系地址,，書面通知乙方解除勞動合同無回復(fù),，繼而通過媒體公告送達告知期滿的。

1,、乙方突然離職,，導(dǎo)致生產(chǎn)、工作中斷,、造成甲方的直接經(jīng)濟損失,。

2、乙方離職,，甲方另招人員產(chǎn)生的費用。

(五) 甲方單方解除與乙方勞動合同的,，應(yīng)事先將解除的理由書面通知勞動者本人,。

(六) 甲方不得解除勞動合同的情形，按法律的規(guī)定執(zhí)行,。

第九條 勞動合同終止

有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(一) 當(dāng)《勞動法》第44條規(guī)定的情形出現(xiàn)時。

(二) 以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,，自任務(wù)完成時,，即行終止。

第十條 勞動合同續(xù)訂

本合同期滿,，雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，應(yīng)另行簽約,。

第十一條 物品歸還、文件移交,、債務(wù)清償

甲乙雙方解除或終止勞動合同的,，乙方應(yīng)歸還甲方一切所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料和物品;甲方一次性清償債務(wù),。

第十二條 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,，先應(yīng)協(xié)商解決。一方不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向本單位所在地勞動仲裁委員會申請調(diào)解,、仲裁;調(diào)解、仲裁不成的,，可依法仲裁,、訴訟。

第十三條 其他

(一) 生效與終止

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,，至本合同期滿,、甲方支付完畢勞務(wù)報酬后自行終止。

(二) 附則

本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合國家相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章的有關(guān)規(guī)定共協(xié)商,，做出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方一份。

甲方(蓋章,、簽字) 乙方(本人簽名)

委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

員工入職聘用合同協(xié)議書篇三

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

1,、本協(xié)議期限為(年/月),，自___ 年___ 月___ 日起至___年___月___日。

2,、乙方工作任務(wù)如下:

4,、勞動報酬：

甲方按 元(人民幣)/月(大寫：元整)

5、協(xié)議的解除 變更 續(xù)簽：

①若乙方在工作期間未經(jīng)甲方允許擅離職守,，或有損甲方經(jīng)濟利益的行為,，沒能按時按量完成甲方分派的工作任務(wù)，乙方由于身體及其他個人原因不能再勝任工作。甲方可提前單方解除協(xié)議,。

②經(jīng)認(rèn)定甲方安排的工作嚴(yán)重危害乙方身體健康又不能改善乙方可解除協(xié)議,。

③甲方違反協(xié)議條例侵犯乙方權(quán)益 乙方可解除協(xié)議。

④任何一方提前解除協(xié)議,，應(yīng)提前3日通知對方,。

⑤任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按規(guī)定予以賠償。

6,、未盡事宜經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商可修改、補充,。

7,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

員工入職聘用合同協(xié)議書篇四

乙方(受聘人員)姓名：___________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為______年自__________年________月_______日起,，至__________年________月_______日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。

(二)乙方工資調(diào)整，獎金,、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),，對本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________,。

員工入職聘用合同協(xié)議書篇五

勞務(wù)承包人(以下簡稱乙方)： (身份證： )

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),，遵循平等,、自愿,、公平和誠實信用，共同發(fā)展的原則,，甲乙雙方就勞務(wù)承包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 總則

一、工程名稱：樓工程

二,、工程地點：重慶

三,、工程范圍：

本工程約計__萬平方米，分 個班組施工,，本班組負(fù)責(zé)施工樓標(biāo)準(zhǔn)層部分,，結(jié)算時以實作部分按__年定額計算面積。

1 給水工程

由專業(yè)公司施工至一戶一表,，表后至室內(nèi)各配用水點的給水系統(tǒng)安裝由乙方按施工圖安裝接至設(shè)計要求位置,。

2 排水工程

雨水系統(tǒng)、室內(nèi)污水系統(tǒng)按施工圖施工,，室外施工至小區(qū)綜合管網(wǎng)圖所示的室外第一個井或溝(無井溝的至室外2米),。所有排水管的定位在施工前必須取甲方簽字確認(rèn)。二次給水管網(wǎng)及室外排水管網(wǎng)不納入總包施工范圍,。

3 建筑電氣

(1) 住宅部分一戶一表表后至分戶配電箱(含配電箱,，但箱為甲供)相應(yīng)電線、電纜,、電線管,、橋架的敷設(shè)及預(yù)留預(yù)埋。其余所用電源均由甲方另行分包,。

(2)防雷接地根據(jù)施工圖由總乙方施工,，各分包單位的防雷接地點由乙方預(yù)留焊接點，其他分包單位負(fù)責(zé)連接,。

4 弱電系統(tǒng)

弱電系統(tǒng)如電信網(wǎng)絡(luò)通信,、有線電視、建筑設(shè)備監(jiān)控,、安全防范等系統(tǒng)建設(shè)方單獨分包,，乙方按設(shè)計圖預(yù)埋線管、預(yù)留箱體孔洞,，預(yù)埋線管附帶鋼絲不穿線,，且乙方應(yīng)提供配合。

5 燃?xì)夤こ?/p>

燃?xì)夤こ逃墒姓涮讍挝华毩⒎职?，乙方按設(shè)計管道走向預(yù)埋穿墻和穿樓板的套管,，且乙方應(yīng)提供配合,。

6 空調(diào)系統(tǒng)

空調(diào)系統(tǒng)由建設(shè)方單獨分包，乙方預(yù)留預(yù)埋,，且承包方應(yīng)提供配合,。

7 消防工程

噴淋、防排煙,、火災(zāi)報警及消防聯(lián)動,、室內(nèi)外消火栓、防火卷簾門,、氣體滅火配置,、室外消防管網(wǎng)系統(tǒng)等消防工程及集水井設(shè)備管道由建設(shè)方單獨分包，乙方預(yù)留預(yù)埋,，且乙方應(yīng)提供配合,。

8 工程分包中約定的乙方應(yīng)實施的相關(guān)工作(包括甲方、建設(shè)方管理及配合工作),。 9如承包范圍或施工范圍有增減,，甲方將以書面形式明確施工界面的調(diào)整，否則按合同約定執(zhí)行,，乙方不能因承包施工范圍調(diào)整要求增加工程工期,。本合同暫未包含的其他附屬工程，甲方需委托乙方完成時,，由甲方以書面方式委托乙方施工,，乙方不得以任何理由拒絕。

1,、給排水工程

1)室內(nèi)生活給水管道安裝,，主管接至樓層水井的水表(包括水表的連接，不包括供水單位指定的安裝部分),。

2)室內(nèi)水,、污水(含空調(diào)冷凝水)管道安裝，主管接至室外第一個雨,、污水井(不含雨,、污水井)。

3)水箱(池)施工,、安裝(包括管道連接),。

2、電氣工程：含防雷接地,、從樓層配電箱到每戶戶內(nèi)配電箱的相應(yīng)電線,、電線管,、橋架的敷設(shè);從專用配電房到公共樓梯間,、走道間的照明系統(tǒng),、專用配電箱、各樓棟屋頂?shù)臒麸椌€纜管,、線的安裝,。(不含電纜安裝)。

3,、工程施工圖,、設(shè)計變更、技術(shù)核定(洽商),、圖紙會審紀(jì)要等中的水電工程。

4,、不含弱電及智能工程管道,，不含如需作，另行協(xié)商,。

四,、安裝工程綜合單價：

1. 標(biāo)準(zhǔn)層建筑面積 元/平方米。(其中5元/平方米是安全費用)

五,、工作內(nèi)容：

1.按圖紙會審紀(jì)要,、設(shè)計變更及設(shè)計圖紙范圍內(nèi)工程范圍(不包含消防工程)的內(nèi)容。

2.安裝完成后負(fù)責(zé)墻板補縫灌洞,，給排水不含室內(nèi)挖溝,、砌井、回填,。

第二條 工期要求

1.因不可抗力因素被迫停工;

2.因建設(shè)單位提出更變計劃或變更施工圖而不能繼續(xù)施工者;

3.因甲方不能按計劃工料提供設(shè)備或材料,，以及設(shè)備不合規(guī)格、要求而被迫停工 或不能順利施工者,。

第三條 施工準(zhǔn)備

乙方在開工前應(yīng)組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)和熟悉圖紙,，參與設(shè)計交底，編好材料計劃,，配合現(xiàn)場平面布置,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨時用電用水安裝不在另行計費，做好施工準(zhǔn)備,。

第四條 物資供應(yīng)

一,、本工程為包工不包料工程，全部材料由甲方采購供應(yīng)到現(xiàn)場或指定的加工地點;乙方自備電焊機,、接管設(shè)備,、電器檢測設(shè)備等為滿足生產(chǎn)而需要的設(shè)備、工具及用具,、膠帶,、膠布,、鐵絲、焊條等,。

二,、工程所需材料必須提前15天報材料計劃，以便甲方組織供應(yīng),。必須保證計劃 的準(zhǔn)確性,，造成浪費由乙方負(fù)責(zé)。

三,、凡應(yīng)附有合格證明的材料,，在進入施工現(xiàn)場時必須驗證。由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)的材料和設(shè)備,，如未按期供應(yīng)或規(guī)格質(zhì)量不符要求,，經(jīng)雙方努力仍無法解決，因此造成乙方的損失,，由甲方負(fù)擔(dān),。

第五條 工程款結(jié)算與支付

二、單張變更單項超過 5000 元按實增加或扣減;未超過5000元的單項變更不予計算,。

三,、工程支付：

主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)支付已完成工程量價款的30%，完成所有安裝項目并驗收合格后15日內(nèi)支付至工程價款的70%,，工程竣工預(yù)驗收合格后一個月內(nèi)付至工程總價款的95%,，留5%保修金，保修金在驗收合格后壹年內(nèi)付清,。

第六條 施工與設(shè)計變更

一,、乙方在組織施工中必須堅持“安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一”的方針,，要根據(jù)國家頒布的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),，以及設(shè)計要求組織施工，要求全部工程達到合格標(biāo)準(zhǔn),。

三,、在施工中由于乙方本身原因造成的停工，返工等損失,，均由乙方自行負(fù)擔(dān),。

四、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程驗收制度,，凡隱蔽工程完成后,，必須經(jīng)過驗收作出記錄方能進行下一工序的施工。

第七條 工程負(fù)責(zé)人和安全約定

一、甲方派 為駐現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,，乙方派 為現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,，共同履行本合同的各項規(guī)定。

二,、乙方有責(zé)任教育工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，安全施工，防火防盜,，特殊工種必須持證上崗,。

第八條 材料管理

甲方供應(yīng)材料不得浪費，發(fā)生浪費按材料價值1~2倍進行罰款,。材料消耗不得大于甲方與建設(shè)單位結(jié)算用量,。

第九條、履約保證金

1,、履約保證金交納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納履約保證金50000.0元(大寫：五萬圓整),，履約保證金不計利息。保證金主要用于該工程的質(zhì)量,、進度及安全文明施工生產(chǎn)、勞動力不足等保證和履約保證,。

2,、履約保證金退還：乙方工程主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方全部或部分履約保證金(扣除相關(guān)罰款等費用),。

3,、民工工資保證金繳納：合同簽訂前三天內(nèi)乙方向甲方交納民工工資保證金20000.0元(大寫：貳萬圓整)，工資保證金不計利息,。保證金主要用于民工工資的及時足額發(fā)放保證。如乙方不及時足額發(fā)放民工工資,，甲方將視情況從民工工資保證金中代乙方支付給民工工資,。

4.工資保證金退還：甲方工程主體結(jié)構(gòu)驗收合格后15日內(nèi)，乙方提供已完成支付民工工資證明后,，甲方退還乙方履約保證金50%,，完成所有安裝項目并驗收合格后15日內(nèi)，甲方退還乙方履約保證金全部;工程竣工預(yù)驗收合格后一個月內(nèi)乙方提供已完成支付民工所有工資證明后,、甲方退還乙方工資保證金,。(每次支付扣除上述3項及相關(guān)罰款等費用)

第十條、本合同份數(shù)及有效期

一,、本合同一式肆份,。甲方三份，乙方執(zhí)一份;具有同等法律效力。

本合同條款如對特殊情況尚有未盡事宜,，雙方可根據(jù)具體情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定議定附補充協(xié)議，作為本合同之附件,，與本合同具有同等效力，但不得與本合同抵觸,。

工程承包人：(公章)勞務(wù)承包人：(公章)

住所： 住所：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號： 帳號：

員工入職聘用合同協(xié)議書篇六

乙方：

身份證號碼

經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立如下條款，由雙方共同遵守,。

一,、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。

二,、試用時間為 個月,，自 年 月 日始，至 年 月 日止,。試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月),。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標(biāo),，可隨時終止試用,，轉(zhuǎn)為正式員工。

三,、如在第一周培訓(xùn)期終止試用,，無工資;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,，無餐費補助,。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資為底薪元/月,。(在職期間的薪資調(diào)整依據(jù)個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標(biāo)情況決定;提成根據(jù)各部門的具體規(guī)定給付,，提成為20%此按照公司的制度給付)。

五,、乙方的薪資由甲方在每月的10日前發(fā)放(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日,，則做順延或提前發(fā)放)。

六、乙方在職期間,，如工作成績突出,，公司將給予額外獎勵。

九,、乙方在職期間,，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。

十,、乙方在職期間,，根據(jù)工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位 進行合理調(diào)整,。

十一,、乙方在職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé),，自覺維護甲方的合法權(quán)益,。

十三、在職期間,，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時,，須提前3天以書面形式通知甲方(經(jīng)理、總監(jiān),、主管須提前一周做出書面離職申請),，以便商洽,、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜,。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則,，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理,。

十四、乙方任職期間,，如違反了公司的制度或規(guī)定,，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。十五,、乙方在職期間,，如甲方有正當(dāng)理由認(rèn)為乙方不能繼續(xù)在公司任職(發(fā)現(xiàn)乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規(guī)定——嚴(yán)重失職,、出現(xiàn)重大失誤,、執(zhí)行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),，可隨時終止此協(xié)議,。同時，甲方有權(quán)向乙方進行經(jīng)濟損失的追究,，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職,，未按正常程序辦理離職手續(xù),，公司有權(quán)追究其違約責(zé)任。除追究其造成的經(jīng)濟損失外,，薪資及留存薪資作為違約金處理,。

十七、本協(xié)期滿,，由甲乙雙方共同協(xié)商簽訂正式聘用協(xié)議,。

十八、乙方在簽署本協(xié)議時,，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并遵守,。

未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方 乙方

年 月 日