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公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇一

所有制性質(zhì)：有限公司(自然人控股)

地址：

乙方(工人)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：省市

現(xiàn)住址：

居民身份證號碼：

食品化驗資質(zhì)證書編號：

(以下稱甲方)因工作需要,，按照國家,、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用 (以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自年 月 日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定， 至年 月 日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門,。

(二)在合同期內(nèi),，甲方不指派乙方于其它職位,。

三,、工作待遇

經(jīng)過協(xié)商,，甲方付給乙方工資為 元/月， 每月滿勤獎金為 元,， 生活補貼元/月?；竟べY每年遞增 元/月。

四,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,，每月累計不得超過三十六小時。

(四)乙方不得遲到,，無故缺勤,，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約,。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金,。

(五)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災害,、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

五、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。

六、離職

由于乙方需要,，不能繼續(xù)在甲方工作時,，乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,，在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,，獎金，生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事

七、風險保證金

為了甲方工序的穩(wěn)定,，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風險保證金,，乙方是按照合同規(guī)定離開公司時，甲方將風險保證金還給乙方,，但不支付利息，乙方不辭而別,，甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.

八,、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資.

九,、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

年月日年月日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇二

甲方：

注冊地址：

乙方：

性別：

民族：

出生日期：

身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一,、勞動合同期限

本合同為___固定期限_____勞動合同。

本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日,。試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正，試用期中乙方不合格則合同自動解除,，轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽,。

(試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同)

二,、工作內(nèi)容和要求

1,、乙方同意甲方工作的需求,，安排在___部從事___崗位工作。

2,、乙方應按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;

3、乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;

4,、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況，可以調(diào)換乙方的工作或崗位;

5,、乙方在合同履行期內(nèi)不得以任何形式從事第二職業(yè);銷售及技術(shù)人員兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;

6,、遵守職業(yè)道德,，嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密,。

此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效。

三,、工作時間及休息休假

1,、甲方安排乙方在洛陽工作執(zhí)行每周工作五天，每天小時每周不超過___小時工作制;

2,、在國家法定節(jié)假日期間，甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;

3,、因特殊原因需要延長工作時間的，并應根據(jù)當年工作情況給予適當調(diào)休(跨年作廢),。

四,、勞動報酬

1、雙方實行保密工資制度,。試用期工資為每月___元，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元,。

2,、甲方洛陽公司每月10日，甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資,。去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助，員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。

3,、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎(chǔ)上,，每年應逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

4,、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn)，年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金,。

5,、派往北京工作的人員，去京車費由北京公司承擔,。先由員工個人墊付,，到京工作一個月后,，員工憑車票在北京公司報銷車費,。

6、到京工作的試用期員工,，公司提供免費住宿，并提供一套全新被子,、褥子,、枕頭，但需自備被套、床單,、枕套等生活用品,。

三個月試用期結(jié)束后，被褥免費,，歸個人所有。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個人原因離京,，公司所提供的被褥每套費用300元,，則由個人承擔，被褥歸個人所有,。

7、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資,。

五、保險和福利

1,、在洛陽及在北京的員工由本人申請即可將保險檔案轉(zhuǎn)入和建立在甲方,，并在乙方同意的前提下，依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，甲,、乙雙方應按時足額繳納社會養(yǎng)老保險費;

2,、雙方解除、終止本合同后,，乙方必須在當月20日前及時辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方必須配合;

六,、勞動紀律

1,、甲方依照國家有關(guān)法規(guī)和公司實際情況，制定公司規(guī)章制度和勞動紀律,，乙方應該嚴格遵守，服從管理;

2,、乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

七、勞動保護和勞動條件

1,、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

2,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

八、勞動合同的變更與解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除)。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在工作期間,，技能,、身體或其它原因，不能勝任本職工作;

(2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次,，曠工累計超過三天，事假累計超過三十天)

(3)失職給甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方患病或非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

(5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;

(6)無論任何原因泄露公司商業(yè),、技術(shù)機密者;

(7)在外做兼職工作,。

本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏，未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

簽訂時間：

委托代理人：

簽訂時間：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇三

甲方

乙方

為加快教師隊伍建設(shè),，適應人事制度改革,，推進我校內(nèi)部管理體制改革,，為保障聘用干部的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方同意,，簽定聘用合同如下：

1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止,。

2,、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要,，安排擔任學校的工種。

3,、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理,，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元,。

4、受聘人員應服從組織安排,、教書育人、為人師表,、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度,，認真完成教育教學工作任務(wù),。

5,、聘用期內(nèi),，受聘人員因違法亂紀或工作失職,，造成嚴重事故和不良影響的,，用人單位可以提出意見,，經(jīng)研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除,。

6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關(guān)于____市機關(guān),、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。

7,、合同期滿，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要,，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等,，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的,，甲方可予解聘。

8,、本合同一式四份,，用人單位、受聘人員各1份,，存檔1份,，報市局備案1份,。為保障雙方利益,，單方需解除合同，應提前一個月通知對方,。

甲方

乙方

聯(lián)系電話：

簽證日期

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇四

甲 方：有限公司 (用工單位)

代表人：x身份證號碼：

住 址：聯(lián)系電話：

乙 方： (勞動者)

代表人： 身份證號碼：

住 址： 聯(lián)系電話：

為進一步提高公司整體管理水平,、降低運營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,，本著長遠真誠合作的共同愿望,，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議：

一、甲,、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理,。

二,、乙方的工作職責及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負責以下工作：

1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中,。

2.貨款按次結(jié)算并及時上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理,。如出現(xiàn)短缺,、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責,。

3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料,。

4.收集客戶信息、意見,，建議并及時向公司反饋,。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個月,，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四,、勞動報酬：

1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資,。試用期 元人民幣，試用期為一個月(可以縮短試用時間,，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請,，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,，雙方簽訂勞動合同,，自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分)，甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險,。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,，甲方20%，乙方8%,，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)),。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵,、或扣罰款)

績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

(1).基本工資： 元,，指已進行績效工資核算時

(2).崗位工資： (采購部經(jīng)理按10條,，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資,，未做或遺漏扣該項全部分數(shù)，否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時間為一天,，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此獎勵),。

<2>.獎勵工資2：100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制，提出合理化建議并采納,，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用,，否則無此工資)。

<3>.保密工資：100元(堅守職業(yè)道德,，對企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細則,，對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控，做到不外泄漏)

<4>.提成獎勵：(按企業(yè)每月制定指標,，完成或超額完成的相關(guān)提成),。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應按約定如期向乙方支付薪資,，逾期3天無故不支付，則按每天2%的標準向乙方支付滯納金,。

(二)乙方應遵守國家的法律法規(guī),，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時,、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作,。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。

(五)試用期滿后,，雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對該員工按試用期員工對待,。

(六)：如因工作需要和客觀情況，,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

七：違約責任

1,、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準),。

2,、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,，若甲方未能夠按期支付工資,，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 ,。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更,、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認,。如任何一方違約,，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議執(zhí)行,，以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

八：其它

1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱,，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決,，甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力,。

2,、本協(xié)議中未盡事宜,，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補充協(xié)議,。

3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁,，為保證協(xié)議的真實有效性,、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

年 月 日

乙 方(簽字,、按指紋)：

年 月 日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇五

聘請方： (以下簡稱甲方)

應聘方： (以下簡稱乙方)

為加強公司管理，提高績效,，甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督下,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對甲方負責并報告工作。

二,、聘用期限:________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi),，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的,，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限,。

三、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利,、義務(wù)。

1,、批準公司的經(jīng)營目標,，各項經(jīng)濟指標;

2,、批準乙方的工作計劃,、工作方案;

3,、批準公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4,、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督,、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利;

6,、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權(quán)利;

7,、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8,、為乙方工作提供便利條件;

9,、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

(二)乙方權(quán)利,、義務(wù)。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經(jīng)營目標,，各項經(jīng)濟指標;

3,、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5,、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

7,、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

8、認真落實工作方案,，按照規(guī)定完成工作計劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核,，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

四、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

(三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

(四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

(六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租、贈與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為,。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權(quán)解聘乙方,，并追究乙方的法律責任。

甲方：日期：

乙方：日期：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇六

甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

居住地：

郵政編碼：

根據(jù),、和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條聘用期限

1,、本合同期限為年，自年月日起至年月日止,。

其中試用期為月,。

2,、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同,。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合,。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責,、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù),。

第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應承擔保密義務(wù)的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日。

2,、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方應依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6,、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十一條乙方聲明,，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同,。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬,。

第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

3,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址,。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為 ,。

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù),。

三、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應向乙方明確工作職責,，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權(quán)益,。

2.甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績效,、業(yè)務(wù)技能、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權(quán)限,，履行相應義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

4.乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。

四,、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費,、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。

五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,。

4.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不正當經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為;

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任,。

七、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充,。

八,、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇八

甲方：__________

乙方：__________

由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,，為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件,。

一,、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二,、賠償培訓費條款

培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,，被培訓者的工資，培訓場所的費用,，餐費,，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等,。

合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1.乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導致甲方解除合同的;

3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動合同的,。

培訓費的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限，需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：

1.不滿1年的,，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

3.滿2年而不滿3年的,，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%,。

三,、其他

本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理,。

本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準,，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準,，相應變更勞動合同。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力,。

甲方____________

____________年______月______日

乙方____________

____________年______月______日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇九

甲方名稱：________住所：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________

乙方姓名：________性別：________現(xiàn)居住地址：________戶籍所在地：________戶籍類型：________身份證號碼：________或者其他有效證件名稱：________證件號碼：________聯(lián)系電話：________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,，勞動保障局勞動合同,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第____種形式：

固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,，合同范本《勞動保障局勞動合同》。

無固定期限：自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至________年________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位工作,。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責和要求,。

第三條 乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書。

三,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,，每周至少休息一天。

綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以：年,、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制,。

不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

甲方：________

乙方：________

簽于：________________

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十

合作協(xié)議

甲方：法定代表人：

乙方： 身份證：

東陽公司(以下簡稱“甲方”)與_________先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,，在相互信任,、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一,、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理,、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)運作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，乙方為甲方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、甲方應根據(jù)自身實力,，積極配合乙方的技術(shù)管理。

三,、甲方聘任乙方為公司技術(shù)廠長。

五,、甲方支付乙方薪酬__________元/月,，根據(jù)實際情況給予補貼________元/月,。另甲方給予乙方10%的公司干股,，每年分紅一次,。

六,、違約責任：

1,、乙方應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。如果有違反,，應賠償甲方實際損失,、并支付違約金_____________。

2,、在合作關(guān)系期間,，乙方不得跳槽或兼職同類行業(yè),。如有違反應向甲方支付違約金_________,。

3、在雙方合作關(guān)系終止后二年內(nèi),，乙方不得在金華地區(qū)從事同

類行業(yè),。如有違反應向甲方支付違約金_________,。

4,、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因一方原因造成合作方損失至合同目的無法實現(xiàn)的,，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,，還可根據(jù)損失提出經(jīng)濟賠償要求,。若因乙方原因?qū)е潞贤獬曳竭€須返還甲方所支付的所有補貼,。

七、爭議處理：如發(fā)生爭議,，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，受損方可提交東陽市人民法院裁決,。

八,、本協(xié)議有效期暫定五年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,，即從___年__月__日至___年__月__日止,。

九,、本協(xié)議到期后,，若雙方愿意繼續(xù)合作須重新簽訂合作協(xié)議。

十,、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充,、變更的，可訂立補充協(xié)議,，補充協(xié)議具有同等法律效力,。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準,。

十一,、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,，一式貳份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： (公章)

乙方：

簽約地點：

簽約日期：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十一

甲方(用人單位)：_________________

乙方(受聘人員)：_________________

性別：_________________出生年月：_________________

民族：_________________文化程度：_________________

居民身份證號碼：_________________

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________

一、聘用合同期限,。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。考核指標每月為___________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

22.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除勞動合同：_________________

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：_________________

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前七日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇,、

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第二十日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(簽字)：_________________董事長簽字：_________________

乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十二

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、聘用崗位

根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,，甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理,。

二,、合同期限

(一)雙方約定試用期為3個月,，即年月日—年 月? 日,，試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動報酬元\月，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號 ,。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同,，雙方均不承擔任何責任。

(二)本協(xié)議為三年期,，自年 月 日至 年 月 日止,，乙方應在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,，擔當行政人事經(jīng)理的工作,。

三、薪資報酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度,，試用合格，在本合同聘用期間甲方向乙方支付 320xx元/月(人民幣)的薪資,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號? 在本合同有效期內(nèi),，甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十三

一,、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

二,、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點,。

三,、工作內(nèi)容：_________。

四,、受聘責任：

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密，有保密期限者從其規(guī)定,，無保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),，如有違背者，除涉及民,、刑事責任,，由甲方依法追究外,，并得隨時解聘,。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,，應于一個月前提出預告，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職,。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù),。如有損害公物，或侵權(quán)情事,，應負責賠償,。

五,、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,，其假期、離職儲金給與,、勞工保險及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理,。

離職儲金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息,，并于離職時依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,，并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職,、或在職因公、因病或意外死亡者,，發(fā)給公、自提儲金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息,。

其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間,，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

六,、乙方于受聘期間之著作或工作成果,，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者,，其所有權(quán)歸屬甲方,。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán)，應依本院之相關(guān)規(guī)定辦理,。

七、本契約期間屆滿當然失效,，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時,，另行簽訂新契約。

八,、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理,。

九、本契約以中文本為準,。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準,。

十,、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院,。

十一,、本契約乙式參份,，除一份由甲方報院備查外,，另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十四

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

為規(guī)范管理,，提高旅游接待質(zhì)量,，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書,，對導游人員實行合同管理。

一,、聘用期限甲方聘用乙方,，乙方自愿受聘為甲方 導游,。聘用期限________年，自年月年

二,、條件和義務(wù)

1、乙方必須持有效導游證件，熱愛導游事業(yè),。

2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導游知識技能培訓活動。

3,、乙方應向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整,。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴,，甲方如數(shù)退給乙方。

4,、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家,、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導游人員管理制度,，無條件接受甲方的領(lǐng)導和工作安排，嚴格遵守國家法律,、遵守外事紀律和甲方規(guī)章制度,。

5,、乙方必須維護甲方的良好形象,、聲譽,，捍衛(wèi)甲方的利益,，保守甲方的.商業(yè)秘密,。

6、受聘專職導游,，未經(jīng)公司同意不得私自出團。應努力加強業(yè)務(wù)學習,，出團期間必須嚴格把好接待質(zhì)量關(guān),，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,，要求賠償，經(jīng)查實核實后,，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分,，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),，甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

7,、受聘導游在帶團過程中，必須嚴格按照費用預算單支出團費,，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費,，不準索取小費,。

8,、受聘導游在帶團過程中，不得向客人提供任何違法,、不正當?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出,，嚴肅處理。嚴重者,，移交司法部門處理,。

9、凡獲取國家導游資格證書的人員,，由甲方先進行年度考核并將考核情況上報旅游局，換取導游胸卡,，換證費乙方自負。

10,、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,，自覺照章繳納個人所得稅,。1

1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,，否則不退還質(zhì)保金,。

三、福利及待遇

1,、乙方受聘期間工資、獎金,、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,。多勞多得,，優(yōu)質(zhì)厚酬,，及時兌現(xiàn)，導游月基本工資 元月,，出團補助天。

2,、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強,，乙方或長期或無限受聘。 本合同一式三份,，自簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

________年____月____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十五

甲方：________________

乙方：________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導 ，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一,、雙方在此確認,，甲方聘用乙方為_______________，負責______________________________工作,。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系,。

三、甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人,，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理,。

1.在沒有天災或特殊原因的情況下,，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動,。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔乙方交通,、住宿,、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

四,、乙方應遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài),、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。

五、乙方參加該劇_______________工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元,。

六、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

七,、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷,，本合同將暫?；蚪K止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金,。

八,、甲方應按時付款,，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償,。

九、如因乙方違反本合同任何條款,，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的,，甲方可終止本合同,，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失,，將由乙方負責并作出賠償,。

十,、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止,。

十一、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：_________________ 乙方：_________________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書范本篇十六

為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,，根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作用心性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下：

第一條：聘用期限

1,、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)

2,、聘用期滿,，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲,、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止,。

3、《勞動合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時隨之終止。

4,、《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行。

5,、《勞動合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議。

6,、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第二條：崗位

1,、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

2,、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

3,、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力,，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應予以服從。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動保障部門審批,，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制,，乙方應予以服從。

第三條：崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn),，通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè),、特長、工作潛力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應協(xié)商一致,，但以下狀況除外：

甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應予理解;

甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作,。

乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù),、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的,。

3、崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應同時進行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第四條：勞動報酬和保險福利

1,、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間，根據(jù)工作職責和任務(wù),，每月日前享受下列基本薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)

(3)乙方的加班加點工資,、事假扣除標準,、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4)乙方的績效獎金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定,。

2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第五條：權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù)

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作;

乙方協(xié)議終止,，崗位變動，應主動配合工作交接。

第六條：工作紀律,、保密要求等

1、聘用期間,，乙方務(wù)必遵守國家和____市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。

2,、聘用期間，乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負有保密義務(wù),，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。

在終止或解除本協(xié)議時,，應將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔,。

3、乙方掌握甲方的科技秘密的,，乙方欲解除本協(xié)議時,，應提前個月通知甲方,。

在此期間,，甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

4,、乙方離開甲方后,，應繼續(xù)承擔保密義務(wù),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)職責。

5、乙方違反保密義務(wù)時,，應支付甲方違約金元，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時,，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時，應賠償甲方全部損失,。

6、本協(xié)議履行期間,，甲方認為有必要時，能夠與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》,。

第七條：勞動保護和工作條件

對有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,。

第八條：非過失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協(xié)議,，但應提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;

4,、年度考核不合格的,。

第九條：過失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的,，甲方能夠立即解聘乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

2,、嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;

3、乙方連續(xù)曠工超過____日,，或________年內(nèi)累計曠工超過____日;

4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

5,、嚴重失職、營私舞弊,，使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的;

6、工作失職,、營私舞弊，有回扣及其他不當?shù)美袨榈?

7,、私拿甲方、客戶,、

第三方財物,，且沒有正當理由的,。

第十條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的,，乙方能夠解除本協(xié)議，但國家或____市另有規(guī)定的除外：

1,、乙方在試用期內(nèi);

2,、乙方能夠證實甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3、乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動條件的;

4,、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,，并獲得甲方批準的,。

第十二條：有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議約定的聘期期滿的;

2,、甲方解散或者被撤銷的;

3、乙方退休,、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的,。

4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,。

第十三條：解除協(xié)議不當?shù)馁r償職責

乙方違反本協(xié)議

第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外,，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償職責,。

第十四條：其他事項

1、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2,、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓,、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應的違反服務(wù)期的違約金,。

3、本協(xié)議未盡事宜,，法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

4,、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī),、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,，均以法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策為準,。

5,、甲,、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，能夠依法提起勞動爭議仲裁。

6,、乙方確認下列地址和電話為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式,，如以下信息發(fā)生變化，乙方應在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,，乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調(diào)解,，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

乙方：(簽字)

簽訂日期：________年____月____日