演講稿具有觀點鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

公司網(wǎng)站客服的個人演講稿怎么寫篇一

很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會,，我匯報的題目是：在平凡中耕耘自己,。

我叫××，是××××公司客服中心的一名受理員,，自××年從事該項工作,。剛到客服中心工作時，我認(rèn)為做好客服工作是件很簡單的事情,，“不就是接接電話嘛,，有什么大不了的”。但是,，隨著工作的不斷深入,，在分公司對客服工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下,，面對千千萬萬不同用戶各種不同的問題,，我深深地感覺到自己原來的認(rèn)識是多么錯誤和幼稚?！痢痢痢量蛻舴?wù)中心并不只是接電話,、聽聽用戶投訴那么簡單，它是體現(xiàn)××形象和聲譽的窗口,，是塑造××品牌,、贏得更多市場的平臺，也是解答和解決客戶每一個問題的服務(wù)站,。肩負(fù)著如此重要的責(zé)任和使命，我清楚地知道,，作為一名客服受理員,，不但要有良好的職業(yè)道德，還必須具備熟練的服務(wù)技能,。

為了達到這個目的,，從那時起，我就暗下決心,，要從工作中的每件小事做起,，把業(yè)務(wù)做到最好最精，贏得客戶的信任,。為此,，我積極參加崗前學(xué)習(xí),，認(rèn)真鉆研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,、《××客戶服務(wù)行為規(guī)范》,、《用戶申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務(wù)條例,、流程和標(biāo)準(zhǔn);自覺參加分公司舉辦的《商務(wù)禮儀》,、《××各項業(yè)務(wù)資費標(biāo)準(zhǔn)、使用方法》,、《電腦和互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識》,、《簡單故障處理》等培訓(xùn)班。并虛心向有服務(wù)經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，不斷提高自己的服務(wù)水平,，立志達到“一口清”、“問不倒,、考不倒”,。近兩年來，通過學(xué)習(xí)和在工作中的實踐,，我寫下了××頁近××萬字的學(xué)習(xí)筆記,，并總結(jié)出了客服工作的“四多”、“十要”,?！八亩唷本褪牵骸坝脩舻男枨蠖鄦栆痪洹⒂脩舻碾y題多想一點,、用戶的不會多說一次,，用戶的不快多管一事”;“十要”就是：“一要嘴巴甜、二要微笑誠,、三要動作輕,、四要脾氣小、五要肚量大,、六要少講客觀理由,、七要行動快、八要效率高,、九要觀察勤,、十要腦筋活”。

(……舉一實例說明工作的熱情與認(rèn)真),。對用戶的“四多”,、“十要”，使我感受到做一個××人的自豪與驕傲,。

把用戶作為鏡子可以正視自己,，把意見作為鞭了可以驅(qū)動自己,，只有用戶滿意了，我們的工作才能算完成,。兩年多的工作,，使我深深地愛上了客服受理員這一崗位，并在服務(wù)用戶,、塑造××形象中,，實現(xiàn)了人生價值的提高。我知道,，我的成長離不開用戶,，因此，我要在平凡的客服崗位上,，耕耘自己,，回報用戶。為了達到這個目的,，我一直把“用戶的需要作為我的工作方向,，用戶的滿意作為我的工作追求”，并在日常的服務(wù)中做到“三個堅持”：堅持把感情融入服務(wù);堅持“多問一句,，多想一點,，多說一句，多管一事”;堅持“服務(wù)上講求優(yōu)質(zhì),，責(zé)任上講求盡職”,，把為客戶服務(wù)作為自己工作中的最大快樂，以真情打動用戶,，以親情感動用戶,，通過服務(wù)實現(xiàn)自己的人生價值。

(……再舉一個實例來說明自己在工作中的真情)

一分耕耘一分收獲,，我的辛苦付出不僅為××,、為××公司樹立了良好的形象，也獲得了用戶的肯定,，成為用戶信任的朋友,。去年大年三十的晚上，剛好輪到我值夜班,，聽著外面的爆竹聲聲，想到不能陪伴父母吃年夜飯時,，心里不禁有些傷感,，就在這時，我的同事將一個話筒遞給了我,，說有人找,。我一聽是一個男人的聲音,，他說：××號小姐，你好!我是你們的用戶,，多次得到了你的良好服務(wù),，我一直銘記在心，今天打電話來也沒什么事,，只是想和你說一聲,，你們辛苦了，大過年的還要為我們這些老百姓服務(wù),，真是太感謝你們了,，祝你們新年快樂!說實話，那一刻,，我真的好感動,，我覺得自己的辛苦沒有白費，用戶其實是理解我們的,，我們不要把他們反映問題,、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用戶的問題,、建議,，使我們看到了自己缺點和工作中的不足，正是他們的意見,，使我們在提高服務(wù)質(zhì)量,、參與市場競爭中找到了努力的方向，也正是他們的“不滿意”,，促使我們不斷改善服務(wù)品質(zhì),，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟!

一分汗水，一分榮耀,，我的努力不僅得到了用戶的肯定,，也得到了公司的認(rèn)可。

此致

公司網(wǎng)站客服的個人演講稿怎么寫篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!我是市客戶服務(wù)部,。我演講的主題是：顧客在我心里。

對于我們客服人員來說,，長假基本上沒有休息,，奔波在大街小巷，忙碌在每個客戶的店里,。我服務(wù),，我給予，我快樂!

因為我看到了消費者快樂的表情,，看到了零售家庭點鈔票的笑容,，就會覺得所有的付出都是值得的,。

我是一名客服新人，在將近一年的時間里,，每當(dāng)夜深人靜,，當(dāng)我打開工作筆記本，回想起與客戶溝通的情況,，興奮之情油然而生,。

我深深地感到顧客在我心里，是多么充實和快樂!

公司是樹,，客戶是根,，服務(wù)就是根本。贏得了客戶的心,，公司才能走向成功,，品牌形象才能樹立起來。

作為顧客經(jīng)理不僅要送些小禮品,，還要真誠的關(guān)心顧客,。“以客戶為中心”的宗旨,，我們一定要永遠牢記!

客戶在我心中,，就是堅持“以人為本”，把客戶當(dāng)成自己的朋友,，進行人性化服務(wù),。不只是多一點微笑，多一點熱情,，不只是宣傳政策法規(guī),，還要聽他們說什么，想客戶想要什么,，解決他們的燃眉之急,。

在日常拜訪過程中，積極了解客戶情況,，包括個人興趣,、愛好、重要紀(jì)念日等,，以便更好地與零售家庭溝通,，及時送上節(jié)日祝福。零售家庭有困難,，我們可以衡量客戶的實力來幫忙解決,。

在我看來，要做到這個過程，就是體現(xiàn)差異化的周到服務(wù),。認(rèn)真調(diào)研是基本技能，是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要基礎(chǔ),。

努力了解客戶的零售業(yè)務(wù)形式,、經(jīng)營規(guī)模、庫存狀況,、需求數(shù)量和守法狀況,，為客戶提供更多可供選擇的貨源，幫助客戶提高經(jīng)濟效益,。

回首這一年來的旅程,，從陌生、煩惱到關(guān)愛,、逐步的進步,，每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、培訓(xùn)和耐心的建議,。

客戶在我心中,，領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我心里溫暖加倍!

公司網(wǎng)站客服的個人演講稿怎么寫篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫,，我的競聘目標(biāo)是：旗艦店客服組長,。

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,，本人將以開放的心態(tài),，面對競爭，希望通過競爭,，盡已所能,，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時,，為公司,、為社會作應(yīng)有的貢獻。

今天,，我站在這里競聘客服領(lǐng)班一職,，請允許我用一首詩作為開場白：詩的名字叫《責(zé)任》：掛在嘴上，不如記在心上;記在心上,，不如扛在肩上,。它不一定，能使你的前程燈火般輝煌,，但一定會,，給你一份厚厚的人生禮物。

今天我的演講題目是：責(zé)任，請扛在肩上,。內(nèi)容主要分為三個部分：一,、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢,。三,、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施

一、你認(rèn)為目前我們客服團隊存在的問題有哪些?該如何解決?

1,、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強,。舉例來說，我們在不斷的補充員工,，我們其他部門的人員也在不斷的努力中,，暫且撇開優(yōu)點，我認(rèn)為他們熟練度需要一個過程,，而且因人而異,。，還有很多人服務(wù)規(guī)范用語不規(guī)范,，,，回復(fù)用語和自己聊天一樣，那么如何迅速的結(jié)束冗長的培訓(xùn)和指導(dǎo),，鍛煉一支成熟的隊伍,，如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,，如何快速并有效的做的非常滿意,，我想這是我們值得思考的問題。如何解決呢?建議培訓(xùn)關(guān)于服務(wù)意識,，情緒管理方面的培訓(xùn),，關(guān)于語言藝術(shù)，對點語言等培訓(xùn),，把服務(wù)語言作為一項重點來考核,重點放在加大服務(wù)監(jiān)督力度方面,。目標(biāo)是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè),，并愿意成為我們的終身用戶,。

2、銷售意識方面：請大家思考一個問題：在淘寶這個大舞臺上面,，競爭對手強手如云,，為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家一直買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質(zhì)量，款式,，價位差不多的比比皆是,。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識需要改進的：不是普通的進來買一件衣服,，買2件衣服，而是要附件銷售,。怎么樣才能多件銷售,。2：他進來不滿意，想考慮,，想對比看看,，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多，自身的軟件,，硬件需要強大，強大的銷售意識需加強,，這個會在過后我成為領(lǐng)班的時候,，會和大家分享!

二、我的優(yōu)勢,，分為3個方面,。

心態(tài)：我從xx年開始做客服服務(wù)，這些年里面積累了很多經(jīng)驗,，以前看的人會很害怕,，當(dāng)我自己有了這個能力的時候，我對待顧客我是非常有自信,，我是一個專業(yè)的導(dǎo)購師,，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的服務(wù)以及能力的時候,，這個是我最開心也是最自豪的,，沒有比別人給你肯定的體現(xiàn)了

客服專家：在xx年的時候，剛開始進來的時候,，碰到很多顧客的投訴,，罵人的也有，投訴嚴(yán)重的也有,，不理解我們的也有,，在這里，我首先和顧客溝通,，{我先幫你解決問題,，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場,，盡自己的能力幫顧客處理好他的事情,。然后再和顧客商量其它的事情，最后幫處理完,，顧客說,，非常謝謝你，我不是對你生氣。

培訓(xùn)和幫帶：很多時候,，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面,，

有一天，我問客服：如果你和顧客溝通時,，顧客還在猶豫的時候,，他說，那我再看看,，你的回復(fù)語是好的還是想別的方法打消他的猶豫呢?好的是會直接放棄這成交的機會，我們的思維應(yīng)該轉(zhuǎn)變,，為什么顧客在猶豫?為什么他不想買?打消了這些，并很好的處理好了這些問題，相信你成交的機會將是100,。每個客服的處理方式都要有自己的一套處理方式

總之,，我考慮的是,，每個員工未來在客服崗位的好與壞，對于我來說,，我有著責(zé)任,，我要扛起來,，并帶好團隊向前進步,。

說完優(yōu)點，我想簡單談一下我的缺點：我的學(xué)習(xí)能力還不夠,。今后我要給自己制定短期學(xué)習(xí)目標(biāo)和長期學(xué)習(xí)目標(biāo)

三、我的任職目標(biāo)以及主要工作思路和措施

任職目標(biāo)：

1,、 使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

2,、 與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài),。

3、 形成學(xué)習(xí)為主的小組氛圍,。

為完成這些目標(biāo),，我準(zhǔn)備按照以下思路開展工作：

1,、管理好自己,，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者,，自己在各方面一定要做的，是團隊的榜樣,，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中,，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)能力,，在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí)，能指導(dǎo)組員工作,。

2,、管理和溝通方面：我會及時總結(jié)日常工作,，不斷反思,，對本部門的現(xiàn)狀,，問題作出分析,、預(yù)測和規(guī)劃,，反饋給相關(guān)部門并提出有效的意見及建議,，為高層決策提供相關(guān)依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通，員工工作中的問題,、思想動態(tài)等等,。

3,、在團隊中建立好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，結(jié)合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中,，傳授給團隊中的每一個成員,，在團隊中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

4.帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),，充分發(fā)揮每一個小組成員的能力;

以上就是我個人的競聘組長演講,，希望能和各位朋友分享!請再次允許我以那首名字叫《責(zé)任》的詩結(jié)束：掛在嘴上，不如記在心上;記在心上,，不如扛在肩上,。它不一定，能使你的前程燈火般輝煌,，但一定會,，給你一份厚厚的人生禮物。

公司網(wǎng)站客服的個人演講稿怎么寫篇四

大家好,，今天我?guī)淼难葜v主題是《誠信服務(wù)的重要性》,。

誠實守信是中國人民的傳統(tǒng)美德。從古至今,，恪守誠信一直是衡量一個人的行為,、品質(zhì)和性格的標(biāo)準(zhǔn)。

在今天社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)中,我們注意到“誠信”,是因為在現(xiàn)實生活中嚴(yán)重缺乏誠信,從假香煙,假葡萄酒,假文件,假錢等等事情中,讓很多消費者心理產(chǎn)生了陰影。

作為一名服務(wù)行業(yè)的員工,，尤其是一名“金穗”,，該如何面對實際工作呢?在實際工作中，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即良好的態(tài)度=良好的服務(wù),。其實不然，服務(wù)有更深的內(nèi)涵,，而且與規(guī)章制度的實施密切相關(guān),。

每個人都知道直接和客戶打交道是很累很繁瑣的，但是我喜歡這份工作,，我喜歡看到客戶的期望和滿意的表達,。酒店和顧客的利益是通過堅持原則而得到保護的。

我認(rèn)為我們前臺的工作就是我們酒店的招牌和立面,，這是一個展示“金色釘子”精神的窗口,。關(guān)于酒店前臺服務(wù)就是顧客第一印象形成的地方。這是客戶接觸的第一個地方,，也是客戶離開的最后一個地方,。

這里的服務(wù)質(zhì)量在很大程度上決定了顧客整體的心情以及離開后的心理感受，所以我把我的工作看成是莊嚴(yán)和神圣的,，同時也感受到我的責(zé)任和壓力,。

在第一時間去工作,我們不僅要注意自己的儀表,注意自己的語言,更重要的是要注意自己的情緒和心態(tài)。

只有這樣,，你才能全心全意為客戶服務(wù),，全心全意為企業(yè)著想。我的工作中心是:一切為了客戶,。酒店開展服務(wù)工作不是一件容易的事情,我們每天都接觸陌生的面孔,接觸各種各樣的客戶的身份,接觸不同的個性特征,所以我們都需要使用最熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來完成,。

當(dāng)然，我們也是人,也有自己的情緒變化,。無論如何,我們都必須調(diào)整自己的心態(tài),讓客戶滿意,。畢竟從顧客的微笑中，我也得到了很大的精神上的滿足,。

我們沒有花言巧語,，只有平淡的言行;沒有光榮的事跡，只有平凡的工作;沒有英雄形象,，只有忙碌的身影。但正是這簡單,、平凡和忙碌,，充分說明了我們對事業(yè)的熱愛和忠誠。

我希望用我們的努力，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，用我們的誠信,，在這里走進客戶的家，客戶的避風(fēng)港,，客戶的加油站!