隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

巡視巡察報告小標(biāo)題篇一

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

巡視反饋會議結(jié)束后,，xx高度重視,，召開專題會議傳達學(xué)習(xí)反饋會議精神，并結(jié)合實際,，研究部署整改落實工作,，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，提高政治站位,，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣落實習(xí)近平總書記重要講話精神,，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),。

(二)認(rèn)真制定方案,，明確整改責(zé)任

按照“問題導(dǎo)向、凸顯重點,，統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動,、務(wù)求實效”的整改原則,，結(jié)合xx實際，建立問題清單,、責(zé)任清單,、任務(wù)清單和整改臺賬，每一項任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、配合領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,、配合部門。把落實整改工作與促進xx內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合,，以嚴(yán)實深細(xì)的作風(fēng),，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)落實率,、問題線索處置率,、信訪事項辦理率達到100%。

(一)針對“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入,，貫徹中央重大決策部署有待加強,。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距”的問題,。

一是按照省委開展“xxx”活動的部署,，進一步提升xx領(lǐng)導(dǎo)班子的政治站位，加強自身建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)自律學(xué)習(xí),，把黨的十九大報告和《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷以及習(xí)近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材,，做到擠出時間學(xué),、原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué),、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué),。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時代xxx建設(shè)中的理論水平和決策能力,。二是不斷完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,。采取專題集中學(xué)習(xí)研討與踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式，把理論學(xué)習(xí)與單位的中心工作緊密結(jié)合,，將貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。

(二)針對“政治建設(shè),、思想建設(shè)有待加強,，凈化政治生態(tài)不夠有力,。肅清xx惡劣影響不徹底,，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位”的問題。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下,，著力加強政治建設(shè)和思想建設(shè),。加強xx黨委自身建設(shè)，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng),，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置,。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進新時代思想政治工作,，抓好政治建設(shè)和思想建設(shè),，培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人,。三是認(rèn)真開好xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會,。xx領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,，聚焦黨的政治建設(shè)，圍繞巡視組反饋指出的突出問題,，結(jié)合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”,，認(rèn)真開展談心談話,，查擺剖析問題,、對照檢查，深刻開展批評與自我批評,。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認(rèn)真開展批評和自我批評,，積極開展思想斗爭，進一步提高了政治站位,，增強了“四個意識”,，堅定“四個自信”，明確了工作方向,，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,，深刻認(rèn)識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認(rèn)識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性,，堅決維護習(xí)近平總書記核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。四是健全保障機制,、傳導(dǎo)壓力,，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,。黨委書記主持召開中心組學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,。xx黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求,，將單位意識形態(tài)工作進行細(xì)化分解,，做到人人肩上有擔(dān)子、人人心中有責(zé)任,，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。

(三)針對“組織建設(shè)薄弱,，選人用人問題突出”的問題,。

一是加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。全面增強黨支部的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系單位講黨課制度,，加強分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位之間的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況,，對下屬單位黨建工作進行抽查督導(dǎo),。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格落實校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度,。明確黨員組織生活內(nèi)容,、形式和要求，加強指導(dǎo)督促,，防止組織生活平淡化,、隨意化、庸俗化,。配齊配強黨支部書記,，并加強培訓(xùn)教育，提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力,。二是完善干部選拔任用辦法,，樹立正確用人導(dǎo)向。落實xx最近制定的規(guī)章制度,，進一步規(guī)范干部管理,，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則,，真正把好干部的標(biāo)準(zhǔn)落到實處,。xx黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話,、提醒談話,、誡勉談話、函詢,、約談等,，深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的,，提出嚴(yán)肅批評,，責(zé)令整改到位。

(四)針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實,，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生,。”的問題,。

一是密切聯(lián)系群眾,，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點,、宗旨意識,、公仆意識，深刻認(rèn)識特權(quán)思想的危害,，積極為群眾排憂解難辦實事,。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，帶頭深入基層一線調(diào)研,，認(rèn)真聽取廣大師生員工的意見和建議,。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道,，保障師生的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)真抓好工作落實,。認(rèn)真改進調(diào)查研究，切實提高調(diào)研實際效果,，繼續(xù)解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,，以敢為人先的勇氣推進各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約,。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車規(guī)定,，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費,。四是堅守底線,，切實加強廉潔自律,。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身,、嚴(yán)立戒,、常知足、慎用權(quán),，嚴(yán)格按章辦事,，堅決改正基層有些同志對廉政建設(shè)和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。

(五)針對“紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實,，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進一步鞏固發(fā)展,。”的問題,。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷增強廉政意識。強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)入心入腦,。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié),、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育,，警示教育,。二深挖廉政風(fēng)險隱患，做好廉政風(fēng)險防控工作,。通過信訪線索深挖廉政風(fēng)險點,，指導(dǎo)和督促各單位、各部門開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí),，及時對黨員干部中的傾向性,、苗頭性問題進行約談提醒，切實抓早抓小,。三是切實加大紀(jì)律審查力度,。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映,，一律必查必核,。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,，持續(xù)保持威懾力,。堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任,，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任,。

(六)針對“文山會海問題反映依然集中,，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題,。

一是健全發(fā)文審批制度,，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的,，一律不再制發(fā)文件,，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā),，已有明確規(guī)定且仍然適用的,，一律不再重復(fù)發(fā)文。二是嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃審批制度,，減少會議數(shù)量,。各部門每年年初將當(dāng)年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經(jīng)xx同意后方可召開,。除上級指示或xx黨委決定外,，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。

xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效,，我們將牢固樹立持續(xù)整改,、長期整改的思想，堅持以嚴(yán)的要求,、實的行動,，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作,，確保整改工作善始善終,、善做善成。

(一) 進一步加強學(xué)習(xí),，提高政治站位

各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照學(xué)懂弄通做實的要求,，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央,、省委的決策部署上來,，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇,、不搞變通,，在政治上、思想上,、行動上同黨中央保持高度一致,，從講政治、講大局,、講紀(jì)律的高度,，以鮮明的態(tài)度、積極的行為,、強有力的措施,，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

(二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改,，確保整改取得實效

在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變,，推進力度不減,，督促檢查不松，善始善終,，持續(xù)推進整改落實,。進一步強化整改職責(zé)，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，加強跟蹤督辦和檢查問責(zé)，對已完成的整改任務(wù),，適時組織整改落實“回頭看”,，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務(wù)，緊盯不放,，堅決杜絕類似問題反彈回潮,，確保整改問題件件有落實,，整改措施條條顯成效。

(三)要適時組織“回頭看”,，鞏固擴大整改成果

在巡視組反饋的問題和意見中,，相當(dāng)一部分是由于制度不健全、不完善,、執(zhí)行不到位,，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的,，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度,、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查,，適時組織整改落實情況“回頭看”,，對照整改方案確定的目標(biāo)要求，逐條逐項查看整改落實是否到位,、是否取得實效,、建章立制是否完備等情況,。通過“回頭看”,，認(rèn)真總結(jié)梳理成績，深入查找存在問題,，分析研究深層原因,，采取措施予以解決，鞏固擴大整改成果,。

巡視巡察報告小標(biāo)題篇二

根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署,，×年×月×日至×月×日，縣委第x輪巡察一組對我局黨組開展了巡察,?！猎隆寥眨h委第x輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見,，指出了×個方面共×個問題,，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條,，已完成×條,，基本完成×條，尚未完成×條,。建立完善各項整改制度×項,，清理清退違規(guī)資金×萬元。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

局黨組對巡察工作高度重視,、態(tài)度鮮明,，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下,、全員參與,，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實,，進一步推動××工作事務(wù)良性發(fā)展,。

一是提高政治站位，增強行動自覺,。及時召開局黨組會,、局務(wù)會、黨員大會,、機關(guān)干部職工大會等,，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例,，全面提高政治站位和政治覺悟,，逢會必談?wù)摹⒎陼刈フ?，把抓好巡察整改工作作為?dāng)前局機關(guān)重要政治任務(wù),，真抓實抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實效,。

二是堅持問題導(dǎo)向,，抓好整改落實。制定《××黨組關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》,，逐條研究制定整改措施,，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》,。落實整改責(zé)任,，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細(xì)化分成×個具體問題,，做到“五個明確”,，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、明確整改責(zé)任人員,、明確整改措施、明確整改時限,，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人員進行廉政約談，督促各責(zé)任人落實整改,，扎實有序的推進全局的整改工作,。

三是鞏固拓展成果,，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題,，我局把制度建設(shè)作為落實整改的重要抓手,，堅持短期與長期、個性與共性,、治標(biāo)與治本“三個結(jié)合”,，嚴(yán)格按照時間節(jié)點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制,，相繼制定系列制度文件,，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事,、靠制度管人的長效機制,，推進了整改工作常態(tài)化、長效化,。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠,。××××××××

整改落實情況：加強政治理論學(xué)習(xí),，鞏固“四個意識”,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和攻堅克難意識，有效推進××工作重點難點問題的解決,。

2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差,。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范,，××年×月制定的《××黨組議事制度》中,，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象,。黨組會議中,，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主,，對××工作年度計劃,、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排,、大額資金使用等事項研究討論不充分,，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象,。

整改落實情況：認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善,，進一步明確議事范圍,、程序等,，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調(diào)整,、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主,，并對××工作年度計劃、××工程項目等重大問題決策,、重大項目安排,、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論,、充分研究,，做到“應(yīng)議必議、議出成果”,，切實發(fā)揮好黨組把方向,、管全局、作決策,、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

3.黨建主體責(zé)任落實不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足,?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”問題比較突出,，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求,、同部署、同落實,、同考核,，如機關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密,，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報代替,，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署,，專題聽取黨建工作匯報少,，沒有對所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位,，只重業(yè)務(wù),、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動,。個別支部主體責(zé)任意識缺失,，把黨建作為一項可有可無的任務(wù)、馬虎應(yīng)付,，有的支部×年,、×年黨建計劃照搬照套,，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài),，沒有相關(guān)活動記錄和資料,。②對加強黨對××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進××黨建工作方面主動思考不多,、對策措施不給力,，履行政治職責(zé)不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢,。

整改落實情況：①以巡察整改為契機,，著重加強黨的“五項建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí),、再認(rèn)識,、再教育，堅決強化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為,，堅決破除“重業(yè)務(wù),、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效目標(biāo)考評內(nèi)容,，堅持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署,、同推進、同考核,?！猎隆寥拯h組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報,，積極推進××系統(tǒng)黨建工作,。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé),，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》,，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部,，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導(dǎo),。④進一步加強對黨支部建設(shè)的重視程度,，強化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用,，加強黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應(yīng)付,，組織不力，抓得不緊問題,，增強黨建工作的生機與活力,。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案,，明確各自職責(zé)分工及完成時限,，確保××黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進單位學(xué)習(xí);三是適時對全縣××黨建負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn);四是建立通報制度,，采取經(jīng)常性督查,、隨機抽查等方式，了解工作進展情況,，確保目標(biāo)任務(wù)完成,。同時，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用,，全力推進××黨建工作,。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××,，采取一對一指導(dǎo)的方式力爭于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作,，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。

(二)黨的建設(shè)缺失方面

4.思想政治建設(shè)薄弱化,。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實不到位,。學(xué)習(xí)計劃安排流于形式，沒有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會議記錄本,，中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記,，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學(xué)習(xí)主題,，多處記錄研究業(yè)務(wù),、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記,。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上,。黨組對推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠,，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課,，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署,，“規(guī)定動作”落實不到位,，沒有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強,。在黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試中,，參與測試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全,、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠,、理論知識掌握不全面,、黨性觀念還不夠強等問題。

整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》,，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),，采取邀請專家輔導(dǎo)、專題講座,、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計不少于x次,，每季度集體學(xué)習(xí)至少x次,。進一步強調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度,，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對象按年度做好學(xué)習(xí)筆記,，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略,，打牢思想基礎(chǔ),，提高政治站位，堅定政治方向,，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神,，增強責(zé)任感、使命感,，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效,。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計劃表》,，增強針對性和時效性,，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課,，發(fā)揮“以上率下”作用,。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議,。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進行再部署,，要求各支部要嚴(yán)格按照上級要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進來教與走出去學(xué)相結(jié)合,，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí),。

5.黨員日常管理寬松化,。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場,。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計表與《年度登記表》數(shù)量不符,，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復(fù)”一年,、內(nèi)容雷同，支部沒有認(rèn)真審核,、沒有簽署意見,。②黨費收繳排查不深入。沒有認(rèn)真開展黨員交納黨費個人申報工作,，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》,，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示,。③黨員“三諾”制度落實不到位,。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛,、與自身實際聯(lián)系不緊,，支部沒有對黨員承諾事項審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬,。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn),。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正,，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行培養(yǎng)和考察,，檔案不齊全。

整改落實情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求,，做好分析,、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題,，要求財務(wù)提供每個黨員的工資發(fā)放明細(xì)表,，按《關(guān)于加強和規(guī)范市直機關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的意見》,、《關(guān)于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部,、職工黨員交納黨費問題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費基數(shù),，建檔成冊,。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費申報,、收繳工作的通知》的要求,，××所屬×個支部按要求嚴(yán)格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管,。對黨員個人而言,，教育全體黨員進一步增強黨員意識，自覺,、按時,、足額交納黨費。對黨支部而言,，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部,，要求負(fù)責(zé)收繳黨費的同志按“年、月,、日”,、“交納黨費金額”、“收款人”的要求,，認(rèn)真填寫《黨費證》,，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù),。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費收繳情況,，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作,?！痢聊辍猎拢惭a繳××年黨費××元,。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題,，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際,，不泛泛而“諾”,。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進行動態(tài)管理,，為科學(xué)“評諾”打下基礎(chǔ),。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作,，確保發(fā)展黨員質(zhì)量,。

6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯,。黨總支主體地位缺失,，功能弱化，與機關(guān)支部相混淆,，沒有黨總支會議相關(guān)記錄,，年度計劃,、總結(jié)等以機關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關(guān)支部的換屆選舉都混在一起,?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛?、‘五個××’建設(shè)走前頭”主題實踐活動沒有結(jié)合單位職能進行部署落實,，載體不多，缺乏特色,。②落實“三會一課”制度不實,。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴(yán)，沒有設(shè)立會議簽到表,，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高,。有的支部活動記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范,、資料收集混亂,。有的支部把黨員大會、支委會開成學(xué)習(xí)會,，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容,，研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高,。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)記錄,、資料遺失，會議過程不夠周密,，會前沒有通報查擺問題整改情況,、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改,，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實情況落實方案》,。④雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場,，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多,，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠,。班子成員之間,、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話,，缺乏相關(guān)談話記錄,，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。

整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位,，強化功能,，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任,。認(rèn)真做好黨總支年度計劃、總結(jié)和會議記錄等工作,。認(rèn)真貫徹文件精神,，結(jié)合縣委“四比”主題實踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí),、比作風(fēng),、比奉獻、比實績)主題實踐活動,，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神,，助力推進“五個××”建設(shè)。②黨總支及時制定政治理論學(xué)習(xí)安排表,、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，定期召開支部委員會、黨員大會,，按時上好黨課,，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次,，支部委員會一般每月召開一次,，支部書記每年上1-2次黨課。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄,，嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄,，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄,。③按程序組織召開民主生活會,，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見,，會后跟蹤整改,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項，進行總結(jié)分析,，查找不足,，改進工作作風(fēng)。④加強領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性,，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿,，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問題,，及時進行教育提醒。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足,。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實”,，重部署,、輕落實，存在走走形式,，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位,，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊,，主體責(zé)任落實層層遞減,。未對下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟,?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例,，舉一反三，開展警示教育,。

整改落實情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》,，進一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段,，已組織檢查××,、××、××,、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況,，并對××下發(fā)財務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改,。及時通報××處分決定,，以案說紀(jì)，以案明規(guī),。

8.日常管理監(jiān)督比較松散,。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項制度等相關(guān)規(guī)定,，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬,、失之于軟。局機關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出,，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生,，未定期通報出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄,，機關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差,。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不夠嚴(yán)格,，談話提醒,、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常,，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡化,，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題。如出現(xiàn)局機關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利,，××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次,。

整改落實情況：①加強機關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理,，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》,，并實行考勤通報制度;利用機關(guān)學(xué)習(xí)日加強機關(guān)制度的學(xué)習(xí),，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識,。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話,，注重抓早抓小,、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機關(guān)駕駛員做深刻檢討,，退繳燃油費用××元,。

9.廉政風(fēng)險防控浮于面上?！痢聊暌詠頉]有對股級干部崗位廉政風(fēng)險進行梳理,、排查、滾動,，風(fēng)險防控機制未進一步優(yōu)化完善,，對新出現(xiàn)的風(fēng)險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險,。如××,、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān),，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險防范管理未能落細(xì)落實;××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費管理支出,、物品采購上也存在風(fēng)險。

整改落實情況：①重新修訂風(fēng)險防控工作方案,，新增××,、××等崗位風(fēng)險點，完善××對象評定,、××等風(fēng)險防控措施,，進一步加強風(fēng)險防控管理,。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險防控措施，將家庭經(jīng)濟狀況核對納入低收入認(rèn)定程序,，強化入戶核查,，暢通申訴舉報渠道。③進一步強調(diào)審核材料的完整性,，包括審核所需材料,、審批表審核、審批意見等,。嚴(yán)把評定流程,、標(biāo)準(zhǔn)，加強對申請對象的條件進行核查,。并根據(jù)基層上報材料,，入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經(jīng)費管理制度,、物品采購等制度,，完善制度、規(guī)范程序,、規(guī)避風(fēng)險。

(四)違反中央八項規(guī)定精神方面

10.公務(wù)接待不規(guī)范,。下屬單位存在公務(wù)接待無公函,，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單,，無費用清單,，無接待對象名稱及費用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。

整改落實情況：××指導(dǎo)××出臺《××公務(wù)接待管理辦法》,，嚴(yán)格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關(guān)規(guī)定,，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序,、要求,。

11.公務(wù)用車管理不到位。公車改革前,，局機關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象,。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實行定點維修，沒有經(jīng)過事前審批,，未進行定點ic卡加油;頻繁使用私車辦理公務(wù),，報銷相關(guān)費用。

整改落實情況：制定出臺《××保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》,，要求局機關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車,、定點維修,、費用報銷相關(guān)制度，杜絕漏洞,。

12.濫發(fā)津補貼及獎金福利,。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報銷手機費用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費;發(fā)放國慶,、春節(jié)加班值班補貼;發(fā)放定額福利費,、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食,。

整改落實情況：為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實,，規(guī)范津貼補貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律,，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補貼紀(jì)律有關(guān)問題的通知》,。對不符合規(guī)定的獎金補貼福利現(xiàn)象堅決清理，共退回金額××元,。同時對相關(guān)人員進行約談,，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

13.違規(guī)報銷差旅費,。出差文件依據(jù)不明確,，未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報銷下鄉(xiāng)伙食補助費;重復(fù)報銷伙食補助費;未按規(guī)定等級乘報交通工具費用;違規(guī)報銷出租車等其他費用。

整改落實情況：嚴(yán)格差旅費管理,，加強對《××縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度,，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費,、住宿費,、伙食補助費、市內(nèi)交通費標(biāo)準(zhǔn)審批報銷,。上繳誤造差旅費×元,，開展差旅費報銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。

14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮,、日歷等,。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品,、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為,。

整改落實情況：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓,，對相關(guān)人員進行約談,，重申中央八項規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費用支出×元,。

(五)選人用人不規(guī)范方面

15.人員編制管理混亂,。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名,，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作,。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后,，聘用×名臨時人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名,，被借調(diào)×名，自聘臨時人員×名,。②股級干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn),。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長,、副股長職務(wù),。

整改落實情況：①嚴(yán)格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序,，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長,、副股長職務(wù);③強化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務(wù)名額增加機關(guān)工作人員,，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題,。

(六)其他方面

16.財務(wù)管理不規(guī)范。個別下屬單位會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財務(wù)負(fù)責(zé)人,、審批人財經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財務(wù)管理制度傳達更新不到位,、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金,、使用非正式發(fā)票報銷、日常物資采購驗收手續(xù)不齊全,、掛賬時間過長等現(xiàn)象,。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進行登記,。

整改落實情況：①加強固定資產(chǎn)管理制度,，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認(rèn)入賬。進一步加強“三公”經(jīng)費管理,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待,，接待報銷審批做到財務(wù)票據(jù),、單位公函、接待審批單,、菜單清單等手續(xù)齊全,。②加強財務(wù)管理制度,，制定出臺《××縣××局機關(guān)財務(wù)管理及內(nèi)部審計制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎(chǔ)財務(wù)工作,，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關(guān)材料,，對不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進行推敲整改,，重新規(guī)范,。

17.×專業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項目不明,，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同,、同一服務(wù)人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點等造假現(xiàn)象。

整改落實情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實施意見》,，進行責(zé)任分解,，設(shè)立完成時限。加強××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，補齊硬件短板,。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時整改,，針對存在問題全面開展自查,，對“問題單”進行重新作業(yè),，同時要求服務(wù)企業(yè)加強服務(wù)制度建設(shè),，規(guī)范服務(wù)人員行為,，嚴(yán)格服務(wù)操作流程,，強化服務(wù)監(jiān)督,，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片,，及時上傳到服務(wù)管理平臺,，隨時接受抽查,。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點負(fù)責(zé)人進行約談,，進一步明確責(zé)任,。

18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整,、不規(guī)范,，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況,，有的未附建筑前后對比照片,，有的公示和審批時間倒置。

整改落實情況：規(guī)范申報程序,，強化入戶核查,，補齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進行整理歸檔,。補齊×年××欠缺材料,，建立一戶一檔。

19.××建設(shè)資金撥付滯后,。市財政局,、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元,，縣×局直至×年×月×日才予撥付,。

整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查,、驗收程序,，加強材料整理歸檔工作。參照市管理辦法,，制定《××縣革××專項資金管理辦法》,，規(guī)范×專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金,。

20.工程項目管理不到位,。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同,、竣工驗收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同,，有的存在超期竣工問題。

整改落實情況：為進一步加強建設(shè)項目監(jiān)督管理,，規(guī)范操作程序,，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》,，切實加強工程項目管理工作,，按時保質(zhì)推進工程建設(shè)。

縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問題線索共有×件,，我局黨組高度重視,，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對巡察移交的問題線索進行調(diào)查核實,，目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人,，誡勉談話×人,，了結(jié)×人。

(一)×建設(shè)緩慢,，×建設(shè)未完成,。

未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響,，整體推進較慢,。

下一步整改落實情況：×已開工建設(shè)，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè),，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修,，×0年正式運營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責(zé)任,，加快建設(shè)速度,。縣級財政已撥付×建設(shè)補助資金×萬元,，計劃×年底完成×個×建設(shè),，并通過消防驗收，獲得×許可,，投入運營,。

整改期限：×年×月×日

(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財政資金發(fā)放職工薪酬,。

未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進度緩慢,、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償,。

下一步整改落實情況：積極與×,、縣財政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào),，盡快推動片區(qū)安置改造,，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益,，早日解決歷史遺留問題,，切實維護職工權(quán)益。

巡視巡察報告小標(biāo)題篇三

巡察辦：

根據(jù)縣委巡察辦工作部署,，我校黨支部按照深化政治巡察,，強化政治監(jiān)督的要求，結(jié)合單位特點,，聚焦黨組織政治責(zé)任和職能使命,，認(rèn)真對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況、貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況,、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,，逐一查擺問題,，進行深刻剖析,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

(一)貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆四中全會精神情況,特別是習(xí)近平總書記對河北工作的重要指示批示貫徹落實情況.我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度,，推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化,、信息化,。嚴(yán)格實行黨員記實管理制度,，開展常態(tài)化督促檢查,，定期進行總結(jié)分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題,，提出加強和改進意見,。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動陣地,，做到“有場所,、有標(biāo)志,、有展示、有制度,、有設(shè)施”,。認(rèn)真組織開展主題黨日活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育,、民主議事、黨性分析,、為民服務(wù)”主題,，不斷創(chuàng)新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力,。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動,，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強組織生活活力,。今年繼續(xù)實行黨員在職干部聯(lián)戶幫扶貧困戶,，一對一對應(yīng)41戶貧困戶進行結(jié)對幫扶，認(rèn)真開展了“五個一”“幫扶活動,，填寫《幫扶手冊》,。通過與貧困戶促膝談心，掌握了他們當(dāng)前迫切需要解決的困難,，并結(jié)合實際有效解決了部分貧困戶在生活和生產(chǎn)中存在的問題,。單位幫扶村東召鄉(xiāng)東召村順利通過國家省市脫貧攻堅成效考核。

2.加強黨的政治建設(shè)情況,。一是以學(xué)習(xí)增強全體黨員“四個意識”,。年初下發(fā)《年度學(xué)習(xí)計劃》，完善《學(xué)習(xí)制度》,，以《習(xí)近平談治國理政》為主要內(nèi)容充實學(xué)習(xí)提綱,。列出集中學(xué)習(xí)安排表。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。認(rèn)真召開了兩次組織生活會,。聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實際,，開展了嚴(yán)肅的批評和自我批評,。會議統(tǒng)一了共識、找出了問題,、提出了整改措施,，開成了一個提振精氣神、強化執(zhí)行力的務(wù)實會議,。三是是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會、談心談話,、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活基本制度,。機關(guān)支部全年共召開支委會12次,、組織生活會2次、黨員大會4次,，班子及支部負(fù)責(zé)人等共為全體黨員講黨課4次,，開展機關(guān)支部活動2次。

3.黨支部發(fā)揮職能作用情況,。我校職能是教師培訓(xùn)和電大學(xué)歷培訓(xùn),。一年來，,。進校始終堅持師訓(xùn)和干訓(xùn)齊抓,，培訓(xùn)和培養(yǎng)并舉，學(xué)歷層次提高教育和職后繼續(xù)教育提高并重的工作方針,，進校按照省,、市有關(guān)要求，立足縣情,、校情和師情,，初步形成了集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相互支持、相互補充,、相互貫通的師訓(xùn)工作新格局,。根據(jù)2019年省市關(guān)于實施河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠程培訓(xùn)的相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的情況,，今年我校以“全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)”為平臺,，利用現(xiàn)代遠程教育手段和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開展了我縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作，共有2001名義務(wù)階段和非義務(wù)階段中小學(xué)教師參加培訓(xùn),。12月20號結(jié)束培訓(xùn),。通過遠程教育培訓(xùn)這種培訓(xùn)模式，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建了廣闊的舞臺,，同時也為農(nóng)村教師信息技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。同時，認(rèn)真組織好2019年度電大學(xué)員招生工作,。經(jīng)過努力,，共招收學(xué)員62名，學(xué)員涉及全縣各系統(tǒng),、各單位,、各行政級別，超額完成了年度任務(wù),。

4.防范化解重大風(fēng)險情況,。我校積極開展重大社會穩(wěn)定風(fēng)險防范化解工作，由學(xué)校黨支部維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織,，校辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作,。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，切實履行主管責(zé)任,，著力做好風(fēng)險隱患的“排查化解,、源頭預(yù)防、動態(tài)管理,、應(yīng)急處置”各環(huán)節(jié)工作,，確保行動深入開展、取得實效,。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾問題全面排查化解和風(fēng)險隱患的工作,，確保矛盾化解在萌芽狀態(tài)。做好社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,。凡涉及教師切身利益的重大政策制定和調(diào)整,、重大培訓(xùn)活動舉辦，全部納入評估范圍,，做到應(yīng)評盡評,。同時做好涉穩(wěn)信息預(yù)警研判工作。堅持專群結(jié)合,、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);加強陣地建設(shè)和管理,維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全;旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

(二)黨支部貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況

1.黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況,。一是提高責(zé)任意識,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨支部書記為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,。通過組織實施和開展檢查,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的扎實開展。二是加強學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,。及時傳達學(xué)習(xí)黨的十九大報告精神和市縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要決策部署、重要會議精神,。組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。三是黨支部書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,堅持原則,敢抓敢管,做到“四個親自”,落實“一崗雙責(zé)”,抓好全面從嚴(yán)治黨工作,。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律和廉潔從政情況,。一是強化制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省,、市縣有關(guān)規(guī)定,，逐項自查，逐條整改,，對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理,、修訂完善，并匯編成冊,，形成，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理,。如完善了財務(wù)管理制度,、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度,、上下班制度,、干部談心談話制度等。二是強化制度執(zhí)行,。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務(wù)管理,、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán),、管人,、管財、管事,，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子,，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事,。

3.著力發(fā)現(xiàn)和推動查處群眾身邊的不正之風(fēng)及腐敗問題,。我校不存在教育、扶貧等方面侵害群眾利益問題。不存在涉黑涉惡腐敗問題,不存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力,包庇縱容“村霸”,、宗族惡勢力,充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”等問題,。

4.作風(fēng)建設(shè)特別是整治形式主義、官僚主義情況,。我校黨支部緊扣“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實”總要求,，緊密結(jié)合學(xué)校實際，深入開展了調(diào)查研究工作,。班子成員堅持以問題為導(dǎo)向,，帶領(lǐng)2個調(diào)研組，通過國培計劃,、談心談話活動,、教師代表座談會、深入各單位調(diào)研等多種方式,，實行“一線工作法”,，由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，主持制定調(diào)研方案,，設(shè)計調(diào)研提綱,，堅持問題導(dǎo)向，重點聚焦師生最關(guān)心的問題,，圍繞學(xué)校發(fā)展,，學(xué)歷培訓(xùn)等主題，走進干部師生中間,，認(rèn)真聽取意見建議,，總結(jié)分析情況，找短板,、查弱項,，按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求，共同商討研究解難題的思路,、辦實事的舉措,、促發(fā)展的辦法，推出解決難點問題推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的生動案例,。形成了《我縣教師培訓(xùn)需求》和《我縣干部學(xué)歷提升需求》兩個調(diào)查報告,。

(三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況

1.班子建設(shè)情況。我校班子牢固樹立了高度的政治責(zé)任感,，強化圍繞中心,、服務(wù)大局的責(zé)任意識,，能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信,，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與縣委保持高度一致,，對于中央和省,、市、縣的決策,、部署和要求,，嚴(yán)格做到堅決貫徹、認(rèn)真落實,。不存在搞無原則的一團和氣,，班子軟弱渙散、合力不強以及不團結(jié)不協(xié)調(diào)等問題,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實了“三重一大”決策制度,。

2.基層黨建情況。我校黨支部嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員等制度,，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,，推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化,、信息化,。嚴(yán)格實行黨員記實管理制度，開展常態(tài)化督促檢查,，定期進行總結(jié)分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題,，提出加強和改進意見,。嚴(yán)格按照要求建設(shè)黨組織活動陣地，做到“有場所,、有標(biāo)志,、有展示、有制度,、有設(shè)施”,。認(rèn)真組織開展主題黨日活動。

3.干部擔(dān)當(dāng)作為情況,。我校班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，大事講原則,、小事講風(fēng)格,，相互支持不爭權(quán)，相互信任不懷疑,，相互尊重不攀比,，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé),，在生活上不計得失,，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

(四)對審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況

1.黨支部落實整改主體責(zé)任情況,。在主題教育中,，我校黨支部通過對照《黨章》查擺，《準(zhǔn)則》查擺,，《條例》查擺等15個方面內(nèi)容,逐條對自身工作進行了全面梳理,，毫不避諱、毫不遮掩地客觀反思了學(xué)校班子自身存在的問題和問題的根源,，提出了下一步整改的具體舉措,。共征得各類意見建議26條，經(jīng)梳理匯總為三類12條,。,，逐一檢視分析，列出清單,，對賬銷號,，逐項整改。

2.整改實效和建立長效機制情況,。在主題教育問題整改上,，我們一是建立健全相關(guān)制度。按照科學(xué)管用,、簡便易行,、少而精的原則，按照行得通,、可操作性強,、能長期管用的具體要求，進一步完善民主決策制度,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層調(diào)研制度,，繼續(xù)完善校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，辦事情,、作決策多考慮師生的利益和感受,，多考慮基層學(xué)校的實際,。重大決策充分聽取基層教職工、學(xué)生,、專家學(xué)者,、人大代表、政協(xié)委員,、黨外人士等各方面意見,，進行決策風(fēng)險評估，建立體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機制,。完善規(guī)范權(quán)力制度,。堅持民主集中制度，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事,，進一步規(guī)范權(quán)力運行,。完善財務(wù)管理制度。

通過進行自查自糾,，我校對照巡察“四個方面”即圍繞貫徹落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署情況,、貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況、貫徹落實新時代黨的組織路線情況,，各項工作按期推進,，順利進行，整體工作水平進一步提高,，但離上級的要求仍有一定差距,，一是黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強。

一是進一步增強履責(zé)意識,。認(rèn)真對照責(zé)任清單,，推動責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成,，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo),、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題,。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé),，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職,、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想,，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題,。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，定期與科室負(fù)責(zé)人談心談話,，掌握工作人員思想動態(tài),，敦促各科室嚴(yán)格按制度和規(guī)定辦事，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),，努力在全校營造風(fēng)清氣正,，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。持續(xù)加強廉政教育,，認(rèn)真開展“三會一課”相關(guān)活動，推動全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入,。組織全校黨員認(rèn)真查擺問題,、剖析原因，及時整改落實,。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,，利用談心談話將問題及時解決,，同時堅持用紀(jì)律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴(yán)守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為,，謀事創(chuàng)業(yè),，營造良好的政治生態(tài)。

三是堅持不懈改進作風(fēng),。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，切實踐行習(xí)總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示,，堅決抵制“四風(fēng)”,，按照縣紀(jì)委、縣監(jiān)委要求,，認(rèn)真開展相關(guān)活動,，與全體黨員簽訂，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果,。