在生活中,,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
廣東省勞務(wù)合同下載篇一
根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,,為明確雙方在施工過程中的權(quán)利,、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,。
一,、 工程項(xiàng)目:
1、工程范圍:乙方承包甲方的木養(yǎng)護(hù)
2,、工程期限年月日開工,,年月日歷工作天數(shù): 365 日
3、為保證工程的按期完成,,乙方應(yīng)保證人的施工隊(duì)伍,,并于 年 8 月 1 日前全部到崗,。
4,、工程款,結(jié)算時(shí)以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn),。
二,、 工程質(zhì)量:
乙方的施工工程質(zhì)量應(yīng)符合園林綠化的施工要求。
適用標(biāo)準(zhǔn):《城市園林綠化工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》(db11/t212—20xx),,《城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》(db11/t213—20xx),。
三、雙方責(zé)任:
(一) 甲方責(zé)任:
1,、 及時(shí)將施工計(jì)劃內(nèi)容及完成時(shí)間通知乙方,,并對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、驗(yàn)收;
2,、 協(xié)助乙方對(duì)施工人員進(jìn)行安全、技術(shù)培訓(xùn)與施工中的技術(shù)指導(dǎo);
3、 為勞務(wù)人員提供必要的住宿和生活條件,。乙方施工所用工具由甲方提供,,并簽訂工具使用協(xié)議。
(二)乙方責(zé)任:
1,、 確保工程按甲方安排進(jìn)度日期及甲方指定的項(xiàng)目完成日期及時(shí)完
工,,并保質(zhì)保量;
2、 乙方有責(zé)任教育和管理工人嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,安全施工,。在施工中發(fā)生的傷亡事故和由于乙方管理不善造成的其他損失,均由乙方負(fù)責(zé),,乙方不得因此影響工程進(jìn)度;
3,、 乙方施工人員應(yīng)為年齡在18至55歲之間的男性人員,必須持證上崗,。并應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院正式體檢,,符合身體健康、無重大疾病以及潛在疾病的條件;
4,、 為確保工程順利進(jìn)行,,乙方每月提供給甲方一份乙方施工人員名單,保證施工人員變動(dòng)率不超過簽訂合同時(shí)人員的5—10%;
5,、 每月按時(shí)向派遣人員發(fā)放工資,,并負(fù)責(zé)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定代收代繳保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)派往甲方人員的保險(xiǎn)手續(xù)全部交給甲方,、由甲方存檔,,以備年檢。在合同期限內(nèi)(除甲方原因外),,出現(xiàn)一切事故乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)告甲方,,同時(shí)按照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行處理,,一切相關(guān)費(fèi)用都由乙方承擔(dān),。
6、 對(duì)甲方退回不能勝任本職工作的人員,,及時(shí)更換和補(bǔ)充,,保證甲方生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行
四、 違約責(zé)任:
1,、在施工過程中經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到按合同約定的施工要求及數(shù)量,,乙方應(yīng)在合同約定期限內(nèi)無償返工。經(jīng)返工仍不能保證工程質(zhì)量,,甲方有權(quán)終止合同,,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,,乙方應(yīng)予賠償,。
2,、由于乙方自身原因,,未能按時(shí)完成甲方安排的工程量,,影響到甲方的工程進(jìn)度,,所造成的損失由乙方按欠缺工程量照價(jià)賠償;
3,、乙方必須按合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求完成,,否則每逾期一天,應(yīng)償付給甲方每日1000元的逾期違約金,。
七,、合同說明
1,、甲乙雙方應(yīng)遵守合同,,如有問題協(xié)商解決,,單方違約,,對(duì)方有權(quán)利追訴其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并要求經(jīng)濟(jì)賠償,。
2、如果有客觀原因不能遵守協(xié)議,,需提前一個(gè)月通知對(duì)方,雙方協(xié)商解決,,若需要修改或解除合同,應(yīng)做好有關(guān)善后工作,。
3,、未盡事宜,,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,, 補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字之日起生效。
甲方(公章): 乙方(公章):
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
廣東省勞務(wù)合同下載篇二
甲方:
法定代表人:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國》,、《中華人民共和國》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同期限為___年,。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
包含在期限內(nèi),,中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,,如:
1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,,試用期不得超過一個(gè)月;
2,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,,試用期不得超過二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,,單位還要向員工支付,。
本合同于_____年__月__日生效,,至______年___月__日終止。
第二條 甲方安排乙方從事_______工作,。
甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作,。
乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),,必須服從。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:________________________,。
第四條 乙方認(rèn)為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方的義務(wù),。
乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷,、客戶,、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:
1,、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
2,、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;
3,、高級(jí)營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;
5,、重要管理崗位的人員——如,、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)管理人員,,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍,、地域,、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。
企業(yè)若有需要,,請(qǐng)交給專業(yè)律師定制,。
第六條 按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資,。
甲方發(fā)薪每月日期為次月_____日,。
合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),,乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條 乙方依法繳納,,甲方依法代為扣繳,。
第八條 發(fā)生下列情形之一,,本合同提前終止:
1,、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;
2,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。
第九條 符合下列情況之一的,,甲方可以解除本合同,,辭退乙方
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。
2,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3,、乙方不服從甲方的工作安排。
4,、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。
第十條 乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:
1,、虛報(bào)賬目,,賬目不清,,弄虛作假,,貨款。
2,、偷盜財(cái)物,,散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
第十二條 本,、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并附書面說明,如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。
第十三條 甲,、乙雙方若單方面解除本合同,,需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條 自合同生效起正常履行滿__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元,,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整,。
因?yàn)槿魏卧蚝贤茨苓_(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞,。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。
任何一方不服仲裁裁決的,,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),,該地址為雙方法定地址。
若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十七條 本合同一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)___份,,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(公章):
______年____月____日
法定代表人:
乙方(簽章):
______年_____月____日
廣東省勞務(wù)合同下載篇三
甲方:
乙方:
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并共同遵守履行。
一,、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:
1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;
2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元月,。
(二)試用期滿后,,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:
1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月,。
2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。
四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老,、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi),、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。
(二)福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,,每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月年內(nèi)綜合計(jì)算,,但每天總的工作時(shí) 間不超過 小時(shí)。
2.在本合同期內(nèi),,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),,可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。
七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,,要求變更本合同條款的,,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。
(二)有下列情況之一的,,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2.____________________;
3.____________________.
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
(四)乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,,符合開除、除名,、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職,,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同,,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):
1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。
(七)乙方有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。
(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,,乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
乙方依前款規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:
(十)符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,,沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對(duì)方,。
(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[ 994]48 號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲方:日期:
乙方:日期: