在日常學習,、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇一

一、去年工作中存在的問題匯總

1,、對競爭對手的信息只是初步了解,，沒有很深入，后期要深入:包括網(wǎng)站,，搜索引擎競價,，直通車，seo推廣,，及其它的推廣方式,，正所謂知己知彼百戰(zhàn)百勝。

2,、流量不穩(wěn)定,、沒有到達預(yù)計的目標和提升，轉(zhuǎn)化率不高,，導致客戶流失率居高,。

3、關(guān)鍵詞的監(jiān)控表制定(沒有落實到位),。

4,、百度目前的關(guān)鍵詞還是比較少的，后期主要是分析網(wǎng)發(fā)的搜索習慣,，篩選出更多的關(guān)鍵詞,，帶來更多的流量及咨詢量。

5,、網(wǎng)絡(luò)推廣的形式比較單一,，把目前的推廣工作做好的狀況下，找出更多的推廣方式，多元化推廣,，提高流量,，咨詢量。

6,、沒有為公司想新的想法,，由于個人潛力有限，沒有給公司提出有用的營銷策略推薦,，延誤推廣成效,。(主導性欠缺、缺少溝通),。

7,、缺欠學習交流，以致于整個推廣工作達不到理想狀態(tài),。雖然存在很多問題,，但是我相信，只有把工作做細,，做精,，實施到實處，問題都是能夠完美的解決的!

二,、20xx年工作計劃

一期(現(xiàn)負責阿里巴巴分銷工作)

工作明顯如下：(見附件)

1,、刁氏分銷目標與規(guī)劃

2、分銷渠道定位,、開發(fā),、推廣、維護

3,、分銷渠道的加盟招商,、分銷文案的撰寫

4、分銷商的要求和支持

5,、分銷商產(chǎn)品定價策略和盈利結(jié)構(gòu),、結(jié)算方式

6、產(chǎn)品分銷商的售后服務(wù)與分銷商返點比例

7,、分銷商的日常管理和日常解答

二期(項目推廣計劃的安排)

工作明顯如下：

1、維護并參與推廣阿里巴巴,、diaoshi游泳池,、京東、網(wǎng)易,、蘇寧等成人用品平臺,，力爭在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟、嬰兒游泳池,、成人用品,、成人用品分銷,、情趣夫妻用品等關(guān)鍵詞，自然排行靠前,。

2,、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣方法。持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳的覆蓋面,，增強品牌的正面形象,，為公司diaoshi成人用品與diaoshi游泳池整體品牌推廣策略帶給網(wǎng)絡(luò)支持。

3,、力爭在各個知名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息在各種網(wǎng)絡(luò)平臺上平鋪與占據(jù)重要位置,，提高曝光率。

4,、重點針對搜索引擎競價優(yōu)化(baidugooglesogousoso),，實現(xiàn)成人用品(京東、網(wǎng)易,、蘇寧)與天貓diaoshi游泳池產(chǎn)品搜索引擎排行前,。

5、努力提高天貓直通車學習,，引入流量,，提升轉(zhuǎn)化，提高客戶黏性,，分析數(shù)據(jù),，總結(jié)原因

6、篩選出較有影響力的推廣網(wǎng)站10個,，推廣活動及炒作,，樹立品牌度、擴大知名度和提升美譽度,。

7,、制定微信推廣和營銷的方案，實現(xiàn)diaoshi的公眾賬號和微商城,。

8,、深入了解競爭對手的信息，定目標,，并超越,。

9、加強各部門的團隊協(xié)作潛力,，以及溝通和學習(包括:美工,，程序，修改，文案,，咨詢),。

10、協(xié)助主管完成公司下達網(wǎng)絡(luò)推廣部門年度指標任務(wù),。

三,、后期學習

在以后的工作中，決心認真提高營銷技能,、處理潛力,，為公司發(fā)展，貢獻自已就應(yīng)貢獻的力量,。我就應(yīng)努力做到以下幾點：

1,、加強學習，拓寬知識面,，努力學習各種新的seo,、微信、直通車,、網(wǎng)絡(luò)營銷等專業(yè)知識,，增強對搜索引擎營銷發(fā)展、走向了解,，盡快撐握搜索引擎營銷的新方法,。加強對公司網(wǎng)站的宣傳，為網(wǎng)站帶來更多流量與客戶,。

2,、努力做好自已的本職工作，不弄虛作假,，為公司帶來效效益,。

3、團結(jié)一致,，努力工作,，不斷提高自已與同事的溝通、協(xié)調(diào)潛力,，提出對公司有用的推薦,。

4、不斷嘗試新的推廣,、營銷方法,，把推廣工作做到最好。不該干什么,，先干什么，后干什么。要有所為,，有所不為

5,、主動提出自己想法，要加強團隊協(xié)作與互助,，發(fā)揮1+1+1=111的放大效應(yīng),。

6、提升硬化的思維方式,，抓住要點問題,，站在一個高度，全面的,、一分為二的看待工作中的人與事,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇二

新的一年里，我們要加強企業(yè)內(nèi)部管理,，加強領(lǐng)導團隊的建設(shè),，加強對員工自身素質(zhì)的提高，更要對生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)重點關(guān)注,。公司的發(fā)展離不開先進的科學理念,、各項規(guī)章制度，更離不開員工之間的團結(jié)及密切配合,。

20xx年企業(yè)管理中需要重點落實的幾件事：

車間的改造問題,，包裝車間改造：那里重點強調(diào)，員工對車間改造上能夠提出“合理化推薦”,，推薦要具體化,，想到可操作性，具體到改善后到達的效果,，是節(jié)約成本還是提高效率,，還是提高產(chǎn)品質(zhì)量等等。推薦一經(jīng)采納,，我們就實施“小改善,，(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)eduzhai，請保留此標記,。)大獎勵”政策,，按改善后為企業(yè)創(chuàng)造的價值給予員工獎勵，100-1000元不等的獎金,。

考勤系統(tǒng)的建立：建立考勤制度,，上下班指紋考勤，嚴格規(guī)章制度;制度面前人人平等,，任何人絕不允許特殊化,。

車間門禁的安裝及安保職責：車間安裝門禁系統(tǒng),，車間人員刷卡進入，非車間人員不得入內(nèi),，

外來人員更是一律不得出入車間,。安保人員職責重大，廠區(qū)內(nèi)外來車輛,，外來人員登記入內(nèi),，否則一律不得入內(nèi)。特殊參觀特殊申請;保證食品生產(chǎn)作業(yè)安全,，食品安全無小事,，都要當成大事來抓。

員工辦理健康證：食品企業(yè)員工需要有健康的身體,，春節(jié)后將組織員工體檢,，這個健康體檢也是給員工的另一項薪酬福利政策，以后每年組織員工體檢一次,，讓我們的員工都能有一個健康的身體,。

員工定崗及20xx年年終獎金分配事宜：為每一個員工崗位制訂工作職責，制訂績效考核指標,，不能量化的考核能夠設(shè)勞動態(tài)度,、職責心、用心主動性等指標;可量化的崗位就按量化指標(量化,，就是能夠用具體的數(shù)字來考核),。

年終考核分“a優(yōu)秀”、“b良好”,、“c正?！薄ⅰ癲需改善”四檔來考核,，根據(jù)考核成績的不同,，年終獎獎金的金額也不會相同，那里說一下,，員工之間不允許打聽工資及獎金金額,。分配原則：體現(xiàn)多勞多得。

“勞動模范”評定及“先進車間”表彰：20xx年年底我們要評出“勞動模范”及“先進車間”,。記住你的辛勤付出,，企業(yè)領(lǐng)導必須能夠看在眼里，記在心上的,。在20xx年的年終總結(jié)會上,，公司要重點表彰以上人員，并以資鼓勵,。(資,，就是給大家發(fā)紅包表彰)

組織成立生活協(xié)調(diào)委員會：為了活躍組織氣氛,，充分調(diào)動員工的工作用心性，豐富員工的業(yè)余文化生活,，公司每年會組織一次旅游活動,，形式不限，以后大家能夠提提想法,。

銷售團隊：建立一支優(yōu)秀的銷售團隊，讓我們生產(chǎn)的產(chǎn)品盡快的面向市場,，全面打開銷售局面,。

戰(zhàn)略確保方向，細節(jié)決定成敗,。我們公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每一天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進取,。企業(yè)以你們這些優(yōu)秀的員工為榮，20xx年我們的產(chǎn)品走向市場,，走入千家萬戶時,，員工更會以在“黑龍江省兢東食品有限職責公司”工作為榮!請大家相信“兢冬”牌腐乳的明天會更加完美!

最后，衷心祝愿全體員工春節(jié)愉快,、身體健康,、合家歡樂、生活美滿!

新一年的工作展望和目標怎么寫篇三

白駒過隙,，x年是我在公司的第二年,，作為“二年級生”，公司完善的培養(yǎng)計劃,，公司領(lǐng)導和老員工的悉心指導幫忙,，使得我能夠完成從營業(yè)部頂崗員工到總部員工的主角轉(zhuǎn)換，也使得我能在現(xiàn)有的崗位上為部門和公司盡到綿薄之力?，F(xiàn)就一年來所做的工作,，對領(lǐng)導進行匯報。

年初,，我在公司營業(yè)部頂崗交易助理,。5月初，我被調(diào)回總部,。在渠道業(yè)務(wù)部工作一個月后,，被調(diào)到交易管理部工作至今。在交易管理部8個月來,，我參與的工作主要有：

一,，三方存管集中上線工作及后續(xù)的維護工作,。從6月份到8月份，做為三方存管集中上線工作組的一份子,，我經(jīng)歷了存管上線的集中時期,。在工作組中，我主要負責對各銀行的系統(tǒng)對接測試,。在經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部和it總部的領(lǐng)導下,，三個月內(nèi)，我完成了對xx銀行,，xx銀行,，xx銀行，xx銀行,，xx銀行的測試工作,，完成了測試要求的各項指標，從一個方面保證了多銀行存管銀行的平穩(wěn)上線,。各銀行上線以后,，我又協(xié)助完成存管后續(xù)工作，主要包括協(xié)助完成存管上線資金的劃撥,，協(xié)助解決存管上線后出現(xiàn)的各種技術(shù)問題和三方存管紅沖藍補資金的匯總和報備工作,。

二，交易系統(tǒng)大集中工作及后續(xù)的系統(tǒng)各次升級包測試工作,。存管上線塵埃未定,，8月至9月，部門又迎來了交易系統(tǒng)的集中整合工作,。我參加了整合準備期間的技術(shù)和業(yè)務(wù)的討論,，參加了歷次系統(tǒng)整合的模擬測試，并協(xié)助協(xié)調(diào)各個營業(yè)部進行測試,，收集營業(yè)部需求,，反饋總部處理狀況。系統(tǒng)大集中完成之后,，我又協(xié)助參加了各次系統(tǒng)升級包的測試工作,。這其中主要包括參加歷次升級包的評測會議，收集營業(yè)部需求,，根據(jù)營業(yè)部操作人員權(quán)限進行針對性測試和壓力測試,。這期間，感謝各位領(lǐng)導和老員工的關(guān)心和教導,，我從中學習到了很多業(yè)務(wù)知識,，也與許多it總部同事建立了友誼關(guān)系。

三,，開放式基金系統(tǒng)整合的測試工作,。11月份,，開放式基金交易系統(tǒng)并入恒生系統(tǒng)計劃啟動，我作為經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部方的參與員工,，主要負責對各基金公司的系統(tǒng)端口對接測試和業(yè)務(wù)模擬測試,。三周時間內(nèi)，我完成了基金等10家基金公司的測試工作,，提交了測試報告,，提交了系統(tǒng)內(nèi)開放式基金業(yè)務(wù)操作流程的初稿。這為后續(xù)的整合工作帶給了份內(nèi)的貢獻,。

四,，不合格賬戶激活工作。11月底開始,，我參加到不合格賬戶的激活工作中。在部門領(lǐng)導和老員工的指導和提攜之下,，對新的工作很快適應(yīng),。至12月24日，共激活不合格另分支存放賬戶：個,，協(xié)助激活不合格分類存放賬戶：個,。

五，營業(yè)部開戶檔案掃描系統(tǒng)的前期評測和考察工作,。在部門和it總部的指導下,，我參加了開戶檔案掃描系統(tǒng)的最初測試工作，并前往營業(yè)部進行了系統(tǒng)試用的實地考察工作,。

六,，參加湖北省金融系統(tǒng)反洗錢知識競賽。9月,，我被公司抽調(diào)參加湖北省金融系統(tǒng)反洗錢知識競賽,。最終，在公司和部門領(lǐng)導的支持下,，9月底,，我們團隊取得了決賽第二名的成績。

以上就是我x年所參與的主要工作,。一年來,，我自覺完成狀況尚可。而這一年來的工作,，對我的業(yè)務(wù)知識提高幫忙菲淺,，使得我順利的透過了從業(yè)資格考試。也使我感受了領(lǐng)導們的風范風采,，并結(jié)識了許多優(yōu)秀的公司員工,。

但是,，務(wù)必清晰的看到，我的業(yè)務(wù)知識尚十分淺薄,，我完全融入部門群眾尚待時日,，我的業(yè)務(wù)操作潛力，交往潛力尚有待提高,。這都是日后我工作中亟待解決的問題,。

x年，公司上市的大前景下,，我們又迎來了部門整合,。這對我來說，意味著需要加倍的努力,。我將在新的一年中,，完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為公司的發(fā)展盡自己的力量,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇四

在過去的工作中,，有成功的，也有失敗的,，有做好的,，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史?，F(xiàn)在接到一個新產(chǎn)品,，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法,。

我的季度個人銷售 工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結(jié),，多思多悟多解決，勤動腦,，勤拜訪,，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務(wù)員,。

第四季度 工作計劃 如下：

一,，市場swot分析

(1)，優(yōu)勢：企業(yè)規(guī)模大資金雄厚,，價格低,，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

(2),，劣勢：產(chǎn)品正在導入期,，各方面還不成熟，客戶不穩(wěn)定，條件有限(沒有自己的物流配送),。

總之老品牌占山為王,，市場，客戶穩(wěn)定,。要想在這片成熟,，競爭非常激烈的無煙戰(zhàn)場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛,。

二,，產(chǎn)品需求分析

1，童車制造業(yè)：主要是：兒童車兒童床類,。

2,，休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。

3,，家具產(chǎn)業(yè)：主要是：五金類家具,。

4，體育健身業(yè)：主要是：單雙杠腳踏車等,。

5,，金屬制造業(yè)：主要是：柵欄、護欄,，學生床等。

6,，造船業(yè)等等,。

三，個人 工作計劃 如下：

1,以開發(fā)客戶為主,，調(diào)研客戶信息為輔,，兩者結(jié)合，共同開拓鋼管市常

2,對老客戶和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，勤拜訪，多和客戶溝通,，穩(wěn)定與客戶的關(guān)系,。對于重點客戶作重點對待。

3,在擁有老客戶的同時,，對開發(fā)新客戶,，找出潛在的客戶。

4,加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學習,，在和客戶交流時,，多聽少說，準確掌握客戶對產(chǎn)品的需求和要求，提出合理化建議方案,。

5,多了解客戶信息,，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近,。

6,掌握客戶類型,，采用不同的銷售模式，完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,，分層總結(jié),。

四，對自己工作要求如下：

1,做到一周一小結(jié),，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯,。

2,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作。

3,對所有的客戶工作態(tài)度要端正,，給客戶一個好的印象,，為公司樹立形象。

4,客戶遇到問題,，不能直之不理,，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖,。買者省心,，用者放心。

5,要有健康的體魄,，樂觀的心情,，積極的態(tài)度。對同事友好,，對公司忠誠,。

6,要和同事多溝通，業(yè)務(wù)多交流,，多探討,。才能不斷增強業(yè)務(wù)的技能和水準。

7,到十一月份,，要有兩至三個穩(wěn)定的客戶,。保證鋼管的業(yè)務(wù)量。

8,十月份是個非常嚴峻的時期,，業(yè)務(wù)剛剛開始,，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個 定單 ,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇五

一,、指導思想：

全面貫徹落實黨的__屆_中全會和省委_屆_次會議精神、全省交通工作會議精神,、省局和分局交通征稽工作會議精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加強科學行政,、民主行政,、依法行政能力建設(shè)，樹立創(chuàng)新發(fā)展理念,，強化征稽管理,，提升整體素質(zhì)，促進單位文明,，確保完成全年各項工作指標,。

二、奮斗目標：

以費收為中心,，嚴格管理,，勇于創(chuàng)新,，力爭完成全年的費收任務(wù)，各項工作繼續(xù)保持分局水平;依法清欠工作,、報停跟蹤管理工作真正落到實處;稽查工作有序進行;繼續(xù)深化政風行風建設(shè);大力開展精神文明創(chuàng)建活動和青年文明號創(chuàng)建活動;鞏固和擴大先進性教育活動成果，切實加強黨建工作,。

三,、具體計劃：

1、鞏固和擴大先進性教育活動成果,，切實加強黨建工作加強黨的建設(shè),，鞏固和擴大先進性教育活動成果,，加大對建立長效機制問題的整改力度，使“黨員經(jīng)常受教育,，群眾經(jīng)常得實惠”,。加大黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉力度,，認真開展警示教育系列活動，重點加強對黨章的學習貫徹。

2,、正確把握征管力度和重點,，確保費收平穩(wěn)較快增長,。

增強費收增長的自主能力，實現(xiàn)費收增長速度,、質(zhì)量,、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。挖潛費源和涵養(yǎng)費源并重,，把依法清欠,、報停跟蹤管理作為費收工作的著力點，結(jié)合本所實際,，對欠費車輛實行依法清欠,，對報停車輛實行跟蹤管理;采取重點稽查、專項稽查,，提高稽查效率,，提高查扣處理率。把農(nóng)用車納入有序管理,。加大“大噸小標”車輛治理力度,，加強五率指標的控制。實行工效掛鉤,，限度調(diào)動職工的主動性和積極性,。

3,、認真開展交通執(zhí)法效率、素質(zhì),、形象三項工程,，大力推進精神文明建設(shè)。

強化依法行政意識,，不斷增強征管力度,，強化便民服務(wù)意識，不斷增強服務(wù)理念,，強化執(zhí)法為～識,，提升工作質(zhì)量。以青年文明號為契機,，開展多種形式的文化活動,，加強職工素質(zhì)教育和技能培訓，鼓勵崗位成才,，支持自學成才,，努力創(chuàng)建學習型隊伍。力爭步入分局文明單位行列,。

4,、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

堅持解放思想,、實事求是的思想路線,，一切從實際出發(fā)，在各項工作中以“__”為根本指針,，把上級精神同我所實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，著眼于交通率先發(fā)展,，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,。堅持民主集中制,，在領(lǐng)導班子內(nèi)部實行集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定，努力提高領(lǐng)導班子決策水平,，提高領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。堅持反腐倡廉，自覺拒腐防變,，接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,。

5、堅持科學發(fā)展觀,，確保費收可持續(xù)增長,。

堅持科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變觀念,，一是加快標準化單位建設(shè),，規(guī)范規(guī)章制度。二是擴展思路,，開辟新的費源增長點;三是加快依法清欠步伐,，重點在“抓管理、促費收”上下功夫,，提升管理創(chuàng)新理念,，強化費收管理，確保費收目標的實現(xiàn);四是完善激勵機制,，調(diào)動職工工作積極性,，保證各項任務(wù)的完成。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇六

一,、繼續(xù)不斷地深入學習黨的_大和_屆_中全會的精神,，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，堅持用科學的理論武裝頭腦,，提高自身素質(zhì)，明確目標任務(wù),，扎扎實實的去工作,。

二、規(guī)范轄區(qū)民辦學校的教育機構(gòu),，監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)中,、小學及幼兒園的辦學行為。加大對校園周邊環(huán)境的整治,，排除安全隱患,，構(gòu)建和諧校園。為辦好人民滿意的學校提供穩(wěn)定的環(huán)境保證,。

三,、使轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)的適齡學生能夠就近入學，完成好國家義務(wù)教育法,。在義務(wù)教育內(nèi)使適齡兒童全部接受完學習任務(wù),。

四、做好鐵路護路的宣傳工作,，使轄區(qū)7所靠近鐵路的學校要在師生中宣傳好,、保護好鐵路的意識,。

五、組織好轄區(qū)各學校幼兒園對重大節(jié)日,、紀念日的慶典活動,。

六、整體規(guī)劃幼兒園布局,，使轄區(qū)內(nèi)幼兒園的分布更加合理,，使轄區(qū)內(nèi)的幼教事業(yè)以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展,，走“精品+特色”之路,。

根據(jù)“分區(qū)規(guī)劃、分步實施,、強化管理,、全面提高”的原則,，結(jié)合我們轄區(qū)的現(xiàn)狀,，鞏固提高證件齊全的五個幼兒園，關(guān)閉,、停辦一些家庭式的幼兒園,，達到“辦園模式多樣,，結(jié)構(gòu)布局合理。管理體制完善,，師資隊伍優(yōu)化,、教育質(zhì)量優(yōu)良”的幼兒教育體系，轄區(qū)的幼兒教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是：

(一)到年,，轄區(qū)學前三年適齡幼兒入園率達90%,，以上，學前一年適齡幼兒入園率達99%以上,，在全面達到“基本滿足幼兒學前三年教育”的基本上,，有步驟、有計劃的開展鞏固提高工作,。

(二)重新規(guī)劃,、劃分幼兒園址，將不合格的幼兒園給予關(guān)閉,、停辦,。

(三)鞏固提高規(guī)劃后的轄區(qū)幼兒園，園長必須全部達到國家規(guī)定的任職資格,，持證上崗,，幼兒園的教師學歷合格率要達到93%以上。

(四)堅持教科研究為先導，啟動幼兒養(yǎng)成教育工程,，加快素質(zhì)教育實施進程,，建立轄區(qū)較科學的幼兒教育課程體系和評估制度。

七,、繼續(xù)開辦好社區(qū)文化講堂,，秉承“傳播先進文化，弘揚時代精神,，豐富轄區(qū)居民生活,，提升轄區(qū)品味”的宗旨,，舉辦一系列豐富多彩的講座,，進一步豐富居民精神文化生活，陶冶情操,，開發(fā)智能,，努力形成崇尚文明，共建和諧路東的良好氛圍,。

八,、包好片蹲好點，配合辦事處人員搞好其它工作,。

新的一年新的起點新的打算,，我們一定會在辦事處和區(qū)教育局的雙重領(lǐng)導之下，早動手,，早安排,，使路東轄區(qū)的教育工作再上一個新臺階。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇七

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-xx年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1.明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責》規(guī)定的職責,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工管理規(guī)范,，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求

3.各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;

4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術(shù)民主,，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點. 認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。

我也會向其它同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。征取更好的工作成績,。

以上是我針對xx年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,，xx年取得更好的成績,，全面提高自己。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇八

一,、消防安全

1,、做好日常消防工作，有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,，對每天的巡查結(jié)果做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。

2,、保安部所有員工均為義務(wù)消防員,，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災(zāi)危險性,，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法,，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警110,，會使用滅火器材，會撲救初期火災(zāi),，會組織人員疏散,。

3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓,，提高消防安全意識,，每年進行不少于兩次的消防應(yīng)急演練，提高全體員工的應(yīng)急處置能力,。

4,、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識,。

二,、治安管理

1,、貫徹和落實關(guān)于公司治安管理的規(guī)定,，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關(guān)規(guī)定,，從自身落實做起

2,、加強對區(qū)域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報,。

3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務(wù),，做到預(yù)防為主,，防止突發(fā)事件的發(fā)生。

4,、加強內(nèi)部管理力度,，并對外來人、車管控,，車輛指定其位置的擺放有序,，不得亂停亂放，禁止閑雜無關(guān)人員進入?yún)^(qū)域,，影響正常工作秩序,。

5、加強員工的培訓力度,，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,，達到辦事高效的工作方針,。

三、隊伍建設(shè)及培訓

1,、與政府相關(guān)部門銜接,，接受部隊退伍軍人，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員,，接受相關(guān)專業(yè)培訓，使之能達到公司要求,。

2,、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理,，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓,，來增強員工全面素質(zhì)。

3,、樹立保安部員工的整體形象,，特別是對顧客服務(wù)、禮節(jié)禮貌方面要做到主動,，儀容儀表干凈整潔,、言語文明，維護企業(yè)形象,，但對違法犯罪分子絕不手軟!

4,、每周召開一次部門會議，傳達公司相關(guān)信息,，及時了解員工思想動態(tài),，做好統(tǒng)一思想工作。

5,、對法律法規(guī),、服務(wù)禮節(jié)、溝通技巧,、消防器械操作,，擒拿格斗等進行計劃培訓，達到公司要求,，成為公司一只召之即來,、戰(zhàn)之及勝的主力軍。

四,、日常工作

1,、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查,，并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓指導,，崗位上不定時對業(yè)務(wù)技能的掌握抽查,，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發(fā)生,。

2,、每月進行消防安全檢查，并做好相關(guān)記錄,，開展防火宣傳,，制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。

3,、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,，發(fā)揚傳、幫,、帶作用,，做到取長補短。

4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性,，服從領(lǐng)導安排，提高辦事效率,，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),，以企業(yè)為家的主人公精神。

5,、做好交接班工作記錄,，使每位員工對上班情況有所了解,，對事件作好記錄,，有證可查，保安部經(jīng)理對每天值班狀況進行監(jiān)督,。

五,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔,，有良好的個人形象,。

2、杜絕三長出現(xiàn)(頭發(fā),、胡須,、指甲過長)。

3,、上崗前不吃帶異味的東西,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇九

一、教育教學工作

在新的一年里,，積極,、認真得干好學校分配給自己的各項教育教學任務(wù),，在工作中，不斷學習,、實現(xiàn)自我的提高,。

1、認真閱讀新課標要求,、體會新課程的理念,，鉆研教材，探索高效實用的教學方法,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。多看教育類期刊雜志，豐富自己的文化素養(yǎng),，開闊視野,，學會對社會現(xiàn)象的分析。這樣也能給學生提供源源不斷的活水源頭,。

2,、做到課前認真?zhèn)湔n，課堂認真講授,，課后及時總結(jié),，及時完善。積極進行教育教學實踐研究工作,，不斷提高教學藝術(shù)水平,，提高教學質(zhì)量。教學中要理論聯(lián)系實際,，深入淺出地突出重點,，難點，考點,。營造生動活潑的課堂氣氛,。在教學內(nèi)容上，要精益求精,，并及時向?qū)W生介紹物理學科領(lǐng)域內(nèi)高新技術(shù)發(fā)展的新動向,，新成果。

3,、勤于反思,，在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。不斷練習基本功,，優(yōu)化自己的教學方法,。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進行反思,，彌補不足,。

二,、教學研究工作

1、積極參加教研活動,，認真做好我校物理教研員的各項工作,。認真完成校本研修工作，繼續(xù)做好《華中教研》的整編工作,。我利用一切可以利用的時間翻閱多種雜志,、文獻，收集物理教研信息,，經(jīng)常聽課取經(jīng),，認真學習同行的經(jīng)驗。

2,、積極組織和參與教科研課題研究工作,，完成好正在參與的省級課題《中學物理“合作互動”教學模式及其實效性研究》、市級課題《物理教學資源的開發(fā)與利用》的研究工作,。

完成一篇教學論文,。

三、名師工作室工作

1,、通過名師引領(lǐng)并結(jié)合個人實際,，開展教育教學實踐和研究。

2,、在學習過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗,，形成自己的教學風格與特色。積極承擔公開課展示活動,。

3,、參與名師的項目研究并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù)。

4,、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,，在學術(shù)上取得一定成果，成為具有終身學習和創(chuàng)新能力的特色教師,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容,，工作性質(zhì),，服務(wù)對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大,、競爭性強的工作環(huán)境,，要適應(yīng)新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求,，優(yōu)質(zhì),、高效的完成各項工作任務(wù),，只有不斷加強學習、加強鍛煉,，全面提升自身的素質(zhì)與能力,，為此，制定個人工作計劃,，促使自己進步,。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作,，積極參與，認真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變,，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，明確工作職責,。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此,，在思考問題，處理事情時,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責,，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導,，善于學習,、勤于思考，在干中學、學中干,，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向。

二,、中期目標

在明確工作職責,、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下,，明年,，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作績效“三個提升”。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜,，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事、了解時事,，通過網(wǎng)絡(luò),、報刊、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻,、堅持原則。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習,，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,，做到匯報工作準確、簡潔,、清楚,。三是提升辦事能力,。準確領(lǐng)會工作內(nèi)容，勤于思考,，能按照工作職責或領(lǐng)導交辦事項要求,，較好的完成任務(wù)。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導,、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓,，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認真做好調(diào)研,、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三,、遠期目標

加強學習,，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

四,、工作措施

1,、加強學習。學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步,，要把學習作為終身任務(wù)和長期實踐的行為,，要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“”重要思想的學習，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,，端正自己的世界觀,、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務(wù)知識的學習,，做到守紀律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,。

2、踏實工作,。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛,、謹慎。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十一

一,、加強自身建設(shè),，不斷完善規(guī)章制度

外語系青年志愿者協(xié)會作為院里越來越重要的社團組織，健全組織機構(gòu),，規(guī)范管理制度,，提高成員素質(zhì)，加強團隊建設(shè)勢在必行,，在這方面主要開展以下工作：

1,、對各部門加強有效管理。

本學期,，首先對組織部進行有效的分工,，使其部員各司其職，各盡其能,，同時又能分工協(xié)作,，使青協(xié)工作得到更好的發(fā)展。

2,、舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,，并適當開展內(nèi)部小型活動,。

為提高全體成員素質(zhì)，增強青年志愿者協(xié)會的凝聚力,，將組織開展基本志愿知識競賽,。

二,、著重發(fā)展三大群組,，即老人組、兒童組,、公益組,。

1、老人組：主要面向養(yǎng)老院,、敬老院及社區(qū)的孤寡老人,，重點與巢湖市社會福利院聯(lián)系，定期走訪實踐基地,，幫助護工護理殘疾老人,，整理環(huán)境衛(wèi)生，陪老人聊天談心,，讓他們感受到來自社會的關(guān)懷,。

2、兒童組：重點與巢湖市聾啞學校建立合作,，在恰當?shù)臅r間和一些學校聯(lián)系進行支教活動,。用愛心點燃希望，用行動播撒陽光,，讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂,。

3、公益組：主要在公共場合,，開展一系列的公益性宣傳活動,。

三、加大宣傳力度,，營造氛圍,，突出典型。

本學期,，我們繼續(xù)分別在校內(nèi)外加強宣傳,，增強青年志愿者的影響力和號召力。

1,、在校內(nèi),，把握機遇，與其他學院志愿者協(xié)會加強聯(lián)系,，擴大我系青年志愿者協(xié)會在其他學院乃至全校的影響力,。通過進一步宣傳,，加大志愿精神在校園中的影響，感召更多的大學生投入志愿工作,。

2,、在校外，加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯(lián)系,，通過聯(lián)系記者,，積極投稿等方式，擴大影響力,，引起社會對我系青年志愿者協(xié)會的關(guān)注,，對志愿服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。

3,、對表現(xiàn)積極,、突出貢獻的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣和先鋒模范,，提高志愿者志愿服務(wù)意識,，促進志愿事業(yè)的發(fā)展。

四,、辦好常規(guī)活動,，做好常規(guī)工作。

1,、多多搜集志愿服務(wù)信息,，尋找豐富多彩的志愿服務(wù)活動，并將這些常規(guī)活動大眾化,，使更多的同學參與進來,，并且有利于我們積累經(jīng)驗，為以后做更多更高質(zhì)量的服務(wù)活動打下堅實基礎(chǔ),。

2,、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關(guān)的知識競賽，提高同學們的積極性,。

3,、做志愿活動前要做好活動方案、申請表,、審批表,、海報、展板等基礎(chǔ)性工作,?；顒雍螅偨Y(jié)備案,，每次活動都要保留照片及其他的資料,，便于后期使用,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十二

一、樹立正確的監(jiān)督觀,、服務(wù)觀,。

作為一名財務(wù)負責人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀,，是做好財務(wù)工作的重要前提,。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督還不夠,。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴格執(zhí)行監(jiān)督的前提下,，為其他部門提供良好的服務(wù)工作，使其他各部門工作能及時,、有效完成。只有監(jiān)督與服務(wù)并舉,，方能獲得集團及公司領(lǐng)導的認可,，使財務(wù)工作的價值化。

二,、全面了解公司各方面基本情況,、迅速溶入整個團隊。

財務(wù)負責人到崗后,，應(yīng)盡快對公司的基本情況進行了解,，包括整個項目的基本情況、開辦期的期限,、開辦費金額,、人員編制、已到崗人員情況等,。與公司領(lǐng)導班子及其他各部門負責人多溝通,，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù)，為日常監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ),。

三,、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔，確保各種證照齊全,。

財務(wù)負責人到崗后,，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了前期驗資、工商注冊等工作,，財務(wù)負責人應(yīng)按照商管總部的要求,，對已辦理的各種證照進行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續(xù)進行登記,，與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通,，在規(guī)定時間內(nèi)辦理好或協(xié)助責任部門辦理好各種證照,，避免在日常工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，影響公司的良好形象,。

四,、與各部門配合，對開辦費進行分解并對每月的支出進行分析,，確保適時監(jiān)控,，心中有數(shù)。

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入,，開辦費是其最主要的經(jīng)費來源,。公司在對開辦費進行分解上報后，隨著時間變化,，分解內(nèi)容可能需要進行適當調(diào)整,。財務(wù)負責人應(yīng)根據(jù)實際工作需要，對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整,，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控,，既滿足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi),。臨近開業(yè)及開業(yè)前幾天,，由于各種突發(fā)事件較多，各種不可預(yù)計費用相應(yīng)會比平時增加很多,，這其中會有相當部分需計入開辦費,。所以在前期的費用支出中，應(yīng)遵循謹慎性原則,，適度從嚴把控各項日常支出,，以預(yù)留出合理額度備開業(yè)期間急用。

五,、與企劃部配合,，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工作，確保專項費用合理支出,。

招商推廣費用是專項費用,，只能用于與招商推廣相關(guān)的支出。在企劃部相關(guān)工作開始階段,，就要督促,、配合其做好整個開辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預(yù)算,，嚴格按預(yù)算支出,。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中，要嚴格監(jiān)督各相關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù),，如費用預(yù)算審批oa,、合同,、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批,、招投標審批,、廣告驗收手續(xù)等。

六,、與工程部配合,，做好各種工程工具的招投標采購工作，確保大額支出嚴格按集團制度執(zhí)行,。

工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況,，一般可分為兩塊，一塊為升降機采購,，一塊為其他低值工具打包采購,。財務(wù)應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要，合理安排好oa報批及招投標工作,。確保所需各種工具適時到位,，滿足相關(guān)部門工作之需。

七,、與物管部配合，做好開荒及日常保潔等各種招投標工作,，確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正,。

開荒由商管公司負責相關(guān)事項的組織及落實，相關(guān)費用由項目公司承擔,。商管公司在開荒招投標及后期的組織及落實中應(yīng)管理到位,，手續(xù)齊全，如垃圾清運的車次統(tǒng)計等,。日常保潔是指廣場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作,，此部分費用支出不屬于開辦費支出范疇，因此在招投標過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)后經(jīng)營預(yù)算指標內(nèi),，以防費用超支,。

八、與招商營運部配合,，做好商戶簽約條件的審核工作,，確保各商戶簽約符合集團要求。

商場開業(yè)前招商工作是重中之重,，而商戶簽約又是招商工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商戶，簽約條件會有所不同,，如簽約期限,、租金單價,、保證金金額、租金收限方式等,，財務(wù)應(yīng)嚴格審核每個商戶的簽約條件,，與租賃決策文件及小商戶租金分解表指標進行對比，對超出標準的商戶簽約情況,，及時督促相關(guān)部門上報商管總部,，第一時間獲得相應(yīng)批復。

九,、積極主動,，密切配合，做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作,，確保公司有良好的外部環(huán)境,。

萬達的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體，里面的商戶數(shù)量,、類型,、業(yè)態(tài)各異，各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多,，如當?shù)卣?、工商、稅?wù),、消防,、公安、交警,、勞動,、房產(chǎn)、衛(wèi)生,、物價辦等,。在日常與這些部門的交往中，財務(wù)部也應(yīng)當仁不讓,，盡已所能,，一方面依靠萬達強大的實力和影響力，一方面結(jié)合當?shù)氐奈幕?，主動配合領(lǐng)導處理好公司與各部門關(guān)系,，使得在日常監(jiān)督工作中能得到同事的理解與配合。

十,、以身作則,，帶好團隊，做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作，確保各部門日常業(yè)務(wù)良好,、高效完成,。

財務(wù)工作是注重細節(jié)的工作，在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)中,，一定要細心加耐心,，并影響到整個團隊。細心是指工作要細心,，手續(xù)審核,、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理,、報表上報等各種基礎(chǔ)核算工作中要細心,，才可以少返工、不返工,，提高工作效率,。耐心是指在日常監(jiān)督工作中，可能會遇到相關(guān)人員不理解,、不耐煩,、有抵觸情緒等，這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解決,，要相信萬達的員工是有素質(zhì)的,，都能夠嚴格按制度來完成各項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式,，耐心給相關(guān)人員講清楚制度的意義,，就能夠得到別人的理解與尊重。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十三

20--年下半年,，區(qū)物業(yè)辦將牢牢抓住政府物業(yè)服務(wù)全區(qū)社區(qū)基層基礎(chǔ)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展這條主線，通過產(chǎn)業(yè)用房招商引資,、購置優(yōu)質(zhì)物業(yè),、現(xiàn)有物業(yè)調(diào)配、處置低值物業(yè),、城市更新等方式,，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供物業(yè)支撐。

(一)做好產(chǎn)業(yè)用房的招商引資工作,。區(qū)屬物業(yè)是我區(qū)招商引資的重要平臺,，目前，可用于招商引資的產(chǎn)業(yè)用房深業(yè)進元大廈塔樓,、博興大廈,、羅湖商務(wù)中心，我辦將全力配合區(qū)科創(chuàng)局、區(qū)投資推廣局等產(chǎn)業(yè)部門做好物業(yè)現(xiàn)場查看,、企業(yè)入駐等招商引資工作,。

(二)購置優(yōu)質(zhì)物業(yè)。按照《深圳市羅湖區(qū)政府購置物業(yè)實施辦法》(羅府辦〔20--〕8號),，針對社區(qū)基層基礎(chǔ)設(shè)施用房缺口及產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的需要,，購置優(yōu)質(zhì)物業(yè)。一是做好深業(yè)進元大廈裙樓36311.46㎡物業(yè)購置,、高水平物業(yè)管理公司遴選及配套設(shè)施招商工作;二是做好東門同樂大廈同慶閣4樓,、南湖聯(lián)華大廈二樓2a、2b物業(yè),、彩世界家園東側(cè)裙樓物業(yè),、蓮塘聚寶路物業(yè)的購置工作。三是推進按成本價回購寶豐苑敬老院及水貝金座創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用房,。

(三)繼續(xù)做好物業(yè)清租收樓工作,。1、聯(lián)合區(qū)法制辦,、蓮塘街道辦等單位做好蓮塘第一工業(yè)區(qū)102棟清租收樓工作,，確保在20--年8月30日如期收樓。2,、做好筍崗綜合樓和玉龍文體中心的退租工作,。3、做好湖貝城市更新片區(qū)內(nèi)物業(yè)退租工作,。

(四)處置低端物業(yè),。分批對難管理和效益差物業(yè)進行公開處置。

(五)城市更新提升物業(yè)品質(zhì),。一是通過全區(qū)城市更新項目配建社區(qū)基層基礎(chǔ)用房和創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用房,，同時做好城市更新配建物業(yè)的接收工作。二是積極做好區(qū)屬物業(yè)所在片區(qū)的城市更新項目拆賠工作,，通過城市更新提升區(qū)屬物業(yè)品質(zhì),，重點做好湖貝片區(qū)、蓮塘片區(qū)城市更新項目中區(qū)屬物業(yè)拆遷賠償工作,。

(六)繼續(xù)推進金威啤酒廠項目工業(yè)遺跡保護規(guī)劃方案和運營方案工作,。

(七)做好“區(qū)政府機關(guān)物業(yè)管理1+6文件”的修訂工作。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十四

一,、加強財務(wù)制度建設(shè)

完善財務(wù)工作核心制度,，規(guī)范痕跡管理。按創(chuàng)建二級醫(yī)院標準完善財務(wù)相關(guān)工作制度,。

二,、加強財務(wù)能力建設(shè)

抓好財務(wù)相關(guān)人員素質(zhì)教育，提高財務(wù)人員整體服務(wù)水平。年度組織財務(wù)人員崗位培訓,、專項培訓等多項業(yè)務(wù)培訓學習,。按時參加相關(guān)部門組織的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓會,、工作會,，及時完成上報財務(wù)相關(guān)報表,。

三,、加強財務(wù)管理工作

1,、落實財務(wù)工作職責,。按照《會計法》,、《醫(yī)院會計制度》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》等相關(guān)規(guī)定設(shè)置會計科目,，建立賬簿,，進行會計核算，編制會計報表和財務(wù)分析報告,。及時完成醫(yī)保,、農(nóng)合賬務(wù)核對、匯款以及回款工作,。做到五保病人,、血透病人出院及時報賬，不出差錯,，無一遺漏,。加強相關(guān)職能部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策,，為醫(yī)院謀取經(jīng)濟利益,。深入研究稅收政策，合理避稅增效,。

2,、強化財務(wù)控制職能。堅持醫(yī)院財務(wù)開支審批流程,，收支兩條線,，履行好財務(wù)控制管理職能。

3,、加強醫(yī)院收費管理。加強醫(yī)院收費項目和價格管理,。定期不定期深入科室了解醫(yī)療服務(wù)收費情況,，及時解決收費中出現(xiàn)的問題。規(guī)范收費行為,，確保合理收費,，杜絕費用流失。

4、加強部門財務(wù)監(jiān)管,。落實財務(wù)工作相關(guān)制度,，增強安全意識，對醫(yī)院收費部門,、相關(guān)科室加強監(jiān)管,，確保資金、系統(tǒng),、有價票據(jù),、印鑒、發(fā)票等安全,，杜絕財務(wù)安全隱患,。

5、加強經(jīng)營成本核算,。建全醫(yī)療成本管理和控制制度,。對科室、部門實行全面綜合財務(wù)考核,，強化增收節(jié)支,，降本增效，使科室,、部門加強成本管理,，確保優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗完成醫(yī)院各項目標任務(wù),。

6、加強固定資產(chǎn)管理,。建全醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度,，確保醫(yī)院資產(chǎn)充分為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益。

四,、作好財務(wù)分析報告

按時完成月,、季、年度醫(yī)院財務(wù)分析報表,，及時讓院領(lǐng)導準確掌握醫(yī)院財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金流量，為醫(yī)院經(jīng)濟決策,、經(jīng)營管理提供真實,、可靠的財務(wù)信息。

新的一年,，要做的事情特別的多,，無論是日常,，還是管理，而且公司也是會在新的一年有更好的一個發(fā)展,，我們財務(wù)部門也是要跟上公司的一個腳步,，做好賬，管好帳,，為公司的發(fā)展去作出我們部門的貢獻,。

新一年的工作展望和目標怎么寫篇十五

護理工作的服務(wù)最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量,、安全,、服務(wù)、費用”的要求,，質(zhì)量管理必須貫穿于護理工作的始終,，因此必須緊緊圍繞質(zhì)量這條主線，根據(jù)醫(yī)院及護理部20__年工作計劃,，制定護理質(zhì)量持續(xù)改進方案:

一,、護理質(zhì)量的質(zhì)控原則

實行院長領(lǐng)導下的護理部-護士長-全體護士的三級質(zhì)量管理監(jiān)控，落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，全面落實質(zhì)控前移,，加強專項質(zhì)控，落實糾紛缺陷管理,，實施安全預(yù)警管理,，繼續(xù)qc小組活動的開展。

二,、護理質(zhì)量管理實施方案

(一)進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程,。

1、結(jié)合臨床實踐,，不斷完善質(zhì)控制度,，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如病房管理,、基礎(chǔ)護理,、重病護理、消毒隔離,、護理文件的書寫,，供應(yīng)室、手術(shù)室,、門診以及口腔科護理質(zhì)量等,，每月制定重點監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。

2,、修訂護士長,、護士績效考評標準。

(二)建立有效的護理質(zhì)量管理體系,，培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍

1,、繼續(xù)實行以護理部---護士長---科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，逐步落實人人參與質(zhì)量管理,，實現(xiàn)全員質(zhì)控的'目標,。

2、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤,。實行平時檢查與季度檢查相結(jié)合，重點與全面檢查相結(jié)合的原則,。做到每月有一重點,，每季度一次全面檢查，并將檢查情況及時向護理部反饋,。護理部每月質(zhì)控小結(jié)評分一次,，在護士長例會上通報，分析產(chǎn)生原因,，提出解決辦法

3,、落實各專項護理技術(shù)指導(會診)小組的職責，規(guī)范護理會診工作,。危重病小組,、褥瘡評估與技術(shù)指導小組、輸液小組,、老年病小組,、糖尿病小組。

4,、加大落實,、督促、檢查力度,，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好三級質(zhì)控管理，做到人人參與,，層層管理,，共同把關(guān)，確保質(zhì)量,，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,，全員參與護理管理，有檢查記錄,、分析,、評價及改進措施,。

5、完善護理質(zhì)控管理委員會制度,，職責,，每季度召開會議，對護理存在的疑難問題進行討論,、分析,、提出有效的整改措施。

6,、加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài),。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析,。

7、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,，以提高護理人員的法律意識,，依法從護，保護病人及護士的自身合法權(quán)力,。

8,、建立并健全安全預(yù)警工作，及時查找工作中的隱患,，并提出改進措施,。

9、每月進行基礎(chǔ)護理操作培訓,，加強護理人員正規(guī)操作,，并進行考核，及時發(fā)現(xiàn)操作中的問題并及時糾正,。

10,、各班護士每班對醫(yī)囑進行查對，護士長每周進行大查對,，以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑,。