總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

辦公室工作月份總結(jié)篇一

20xx年以來,。我們局辦公室緊緊圍繞在縣委、縣政府的工作思路和奮斗目標,，在局班子的正確領(lǐng)導下,，在同事們的有力支持和幫忙下，始終堅持正確的政治路線,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，顧全大局，講求團結(jié),，用心工作,，較好地完成了各項工作任務。

一,、思想上，加強學習,，提高了政治水平和業(yè)務素質(zhì)

具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》,、《行政管理》,、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國水污染防治法》,、《xx省排污收費條例》等理論知識以及與業(yè)務部門相關(guān)地政策,、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅僅從書本上汲取養(yǎng)分,，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務潛力強的同志學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己。透過學習,，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的潛力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作為一名入黨用心份子,，透過對《黨章》的學習,，更加明確了黨員就應具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。透過對xx大有關(guān)文件的學習,，進一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

二,、工作上,，夯實進取，各項工作順利完成

今年,，辦公室主任下鄉(xiāng)任職,，局領(lǐng)導將辦公室的工作任務交到我的肩上。為了能很好的完成各項工作,，我用心主動,、扎實肯干，主要從兩個方面著手：

1,、用心負責地做好辦公室日常事務工作,。

二年來，除搞好辦公室文字工作以外,，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作,。一是做好考勤、人事報表,、值班安排,、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業(yè)務學習的文字記錄工作,，主動,、及時、準確地收集整理好工作資料,，帶給領(lǐng)導工作參考;三是是協(xié)助領(lǐng)導搞好信訪登記,，收集信訪信息，搞好信訪統(tǒng)計上報工作;四是快速反映,，完成了臨時工作和緊急任務,。

2、認真及時地做好文字工作

文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著環(huán)保事業(yè)的不斷深入和縣領(lǐng)導對環(huán)保工作的進一步關(guān)心和重視,，以及*部門工作量的增長,，環(huán)保局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報,、請示,、計劃、總結(jié),、講話稿等文章比往年在數(shù)量和篇幅上都有增加,，不僅僅完成了精神禮貌、綜治,、生態(tài)建立,、政務公開等單項的工作計劃和總結(jié)，其中還編制完了生態(tài)建立簡報12期,，不少文章都是要求高,，任務急，尤其是遇到突擊檢查時,，本人在時間緊的狀況都能保質(zhì)保量完成任務,，為了提高文章的質(zhì)量和體現(xiàn)環(huán)保所做的工作，有的材料務必經(jīng)反反復復多次修改才能定稿,，有的還一次又一次地征求相關(guān)股室進行修改完善,，直到領(lǐng)導滿意為止。在這方面本人經(jīng)常加班加點,，但從無怨言,，每次都較好也完成了任務。

三,、作風上，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)樂于奉獻

二年來,，始終堅持大事講原則,、小事講風格、有事不推諉,、無事不生非人生信條,。實事求是，作風正派,，辦事公道,。工作中嚴守各項規(guī)章，把握原則,，嚴守組織紀律,，經(jīng)常是上班早到，下班晚歸，遇到節(jié)假日加班值班從不斤斤計較,。休息時間因工作問題做到隨叫隨到,，不講價錢，服從領(lǐng)導,，服從安排,。

回首一年的工作，我還是存在著很多的不足之處,，我相信只要我不斷的努力,，就會有一個比較好的結(jié)果，成果總是給那些努力的人,，機會總是給那些有準備的人,，相信自己，我必須會做好,，這就是我一向以來不斷的前進后的結(jié)果,。不足之處能夠慢慢改，相信自己的潛力,，團結(jié)好同事,，就必須能夠做好自己的工作，一齊將辦公室的工作做到最好!

辦公室工作月份總結(jié)篇二

一,、辦公室的日常管理工作,。

辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、黨,、工、團,、建設,、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,，應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，我部門強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、盡量避免疏漏和差錯，至今較好的完成了各項工作,。

(一),、加強部門人員自身學習，提高業(yè)務水平

辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門,，工作任務繁雜而艱巨,，而辦公室人員的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以都不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習。部門經(jīng)過多次培訓教育活動,，包括司機行車安全,、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓,，以及組織到其他項目實地學習,，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進步,，能充分發(fā)揮辦公室職能作用,，從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了必須的提高,，保證了部門各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去,。用心提高部門各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

(二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件,。公司成立伊始,，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。在公司領(lǐng)導的指導和幫忙下,，用心為公司辦理了各類證件，透過努力,，用了月余時光,，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,，組織機構(gòu)代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順利開展,。

(三),、建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作,。年初,，公司一切工作逐步進入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,，在時光緊迫,，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重,，邊摸索,，邊修改，在領(lǐng)導的指導和幫忙下,，共制定了9套行政管理辦法：公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產(chǎn)管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,，這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,，從而使公司的各項管理有章可循，員工有“法”可依,，使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化,、現(xiàn)代化規(guī)范管理。

(四),、文件管理工作實現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。建立了各種內(nèi),、外文件的管理流程,，使文件的收、發(fā),、送,、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序，確保了文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,，對文件的存檔采用分級、分類,、編號登記管理,，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份,，內(nèi)部文件77份,，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等),。

(五)、公司會議安排布置,。年內(nèi),，我公司共召開了大小會議約30次，以及配合其他單位召開了大型會議有**高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會,、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內(nèi)、對外的會議,，辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤,，會議接待、會場布置都能較好地完成,，以及重大會議的信息報道,，保證了各項會議的成功召開。

(六),、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理，確保了印章使用的合法性和安全性,。

(七),、認真及時地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項重要工作,，草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要,。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導,、政府領(lǐng)導對項目進展狀況的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長,，公司信息簡報,，項目進展匯報、請示,、計劃、報告,、總結(jié),、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會議領(lǐng)導講話稿5篇,，項目進展狀況匯報13篇,，完成項目公司信息簡報18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡報信息,。完成工作例會記錄,、會議紀要共24份，共起草文件7份,。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,，努力提高寫作水平，較好地完成了任務,。

(八),、后勤管理工作

1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批,、調(diào)配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,，到達了有效地使用車輛的目標。3月26日,，公司小車司機違反公司規(guī)定,，在深夜私自開奧迪車外出，并出現(xiàn)嚴重交通事故,，導致2行人受傷,，車輛嚴重受損。在交通事故出現(xiàn)后,，公司對小車司機作出嚴肅處理,。辦公室在領(lǐng)導的指導下，用心做好受傷人員治療,、賠償,，車輛維修等善后工作，并對小車司機進行教育,，吸取教訓,，嚴格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來,，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)控制在5以下,，并未出現(xiàn)重大交通事故。

2,、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領(lǐng)導的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求,，廚師帶健康證上崗,，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,，辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結(jié)，月終盤點庫存核對賬目,，公布賬目,，保證食堂費用的公開透明,，并隨時理解公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康,。

(九),、人事管理工作

1、人事檔案管理,，現(xiàn)項目公司員工24人，項目總經(jīng)理部19人,，項目總經(jīng)理部第二標段20人,，對所有員工姓名、性別,、戶籍,、學歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集,，并建立了花名冊進行歸檔管理,。

2、勞動合同,，在與員工自愿,、平等、協(xié)商一致的前提下,，簽訂了勞動合同,、借調(diào)合同、臨時合同,、及實習協(xié)議,，其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同：4份臨時活動，2份實習協(xié)議,。

3,、五險一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,，并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,，項目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外傷害保險。

4,、制定,、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作,，年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤,、休假、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法,。

5,、薪酬發(fā)放,，本著公平、公正的原則,，以考勤為依據(jù),，完成了項目公司20xx年12月至20xx年全年度的工資、過節(jié)費和個性獎金的計算,，并按時準確發(fā)放,。

(十)、做好公司宣傳欄工作,，以文化,、生活、工作為主題,，建設企業(yè)文化宣傳欄,，讓員工了解公司近年來的發(fā)展狀況。在娛樂,、工作中抓住精彩瞬間,，感受快樂工作，愉悅生活,。對每月工作重點,，會議簡報上墻公布，讓所有員工了解公司工程進展,。

(十一),、公司黨建工作，完成普法學習和匯總工作,，采購書籍各部門學習,、考試。完成黨,、團委的申報工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項工作,。

(十二)、認真做好了接待工作,，本著接待無小事的原則,，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待計劃,，注意接待細節(jié),，順利完成了項目公司所有接待任務。

(十三),、團結(jié)協(xié)作,，緊密配合，加強溝通，構(gòu)成合力,。

1,、7月14日，**市遭受百年一遇的洪澇災害,，給項目公司也帶了嚴重損失,。洪水當天晚上，辦公室接到保安電話,，迅速組織人員趕赴項目公司,，參加抗洪搶險，搬運工程資料及固定資產(chǎn),，一向奮戰(zhàn)到深夜,，把公司損失降到了最低，并在第二天的清潔工程中,，辦公室人員也是不畏辛苦,，用心投入到清理工作中去,，并迅速聯(lián)系當?shù)胤酪卟块T,，對公司范圍內(nèi)進行全面消毒處理，對損壞的物件進行維修和更換,。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作,，為公司進入正常化辦公加快了步伐,。在這次洪澇災害中,，我部門劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導的充分肯定,，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻獎,。

2、在公司搬遷新辦公樓的工作中,，辦公室用心主動與各部門溝通協(xié)作,，做好搬遷前的所有工作，安排好了新辦公樓的裝修布置,，桌椅配置,，網(wǎng)絡、電話線安裝,，以及相關(guān)有形化建等重要工作,。搬家工程中，辦公室頂著時光緊,，人手少,，在分管領(lǐng)導的指導下，排好搬遷計劃，落實職責,，明確分工,，細分任務，順利完成了這次重要工作,，并未出現(xiàn)辦公推遲,、物品遺失等現(xiàn)象。

二,、20xx年工作中存在的不足與困難

20xx年以來,，辦公室工作方面取得了必須的成績，這與公司領(lǐng)導和其他部門的關(guān)心支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,，但細究起來，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距,，仍然存在很多不足的地方：

(一),、工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤,，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤,。

(二)、對于項目的進程狀況,，以及重大會議的報道不及時,，沒有做到第一時光上報投資公司。

(三),、辦公室人員對自我要求不夠嚴格,，導致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放,，文件存檔不及時,，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。

(四),、目前項目公司工會還在籌建中,，辦公室組織的文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的不足,，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人,，促使辦公室人員水平有更大的提高。

三,、20xx年工作計劃與努力方向

工作中存在的以上問題需要透過不斷的學習,，總結(jié)經(jīng)驗，努力帶給辦公室人員綜合素質(zhì),，為此我部門對下一年度的工作方向有了清晰的思路,，針對20xx年工作狀況的優(yōu)勢與不足,，我部門認為20xx年工作重點主要在以下幾個方面：

(一)、不斷完善公司行政管理制度："沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室務必是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明的戰(zhàn)斗群眾，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行狀況及總公司的相關(guān)要求,，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度,，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行,。

(二),、加強學習，溝通,，拓寬知識面,。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。增強學習的主動性和自覺性,，提高個人綜合素質(zhì),，不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,，要透過進一步學習掌握更為全面的政治理論知識,、管理知識,、禮儀知識,，涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域，使辦公室工作更上一個臺階,。

(三),、注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務水平，力爭取得更大的工作成績,。

(四),、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活,，也能為公司營造良好的文化氛圍,。

(五)、定期召開部門會議和培訓，每月召開一次部門會議,，透過會議,，做到部門人員之間相互溝通、了解,，總結(jié)個人工作狀況,，吸取好的工作經(jīng)驗，以及工作中存在的問題,。并加強辦公室人員培訓工作,，進一步提高辦公室整體素質(zhì)。

在20xx年的工作中,，我部門將繼續(xù)努力,，提高部門文化素質(zhì)和各種工作技能，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務,。最后,，感謝公司領(lǐng)導和所有部門對行政辦公室的幫忙和支持，我們將會更加用心,，把各項工作做得更好,。

辦公室工作月份總結(jié)篇三

一年來,，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識,、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)

一,、認真履行職責，用心開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1,、協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作,，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次,，班子會議次,，支委會次，黨員大會次,，職工代表大會2次,，工會委員會次,，團員會議2次。會前做好各項準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔,。

2、認真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報,。做好各種文件的收發(fā),，復印及謄印工作。及時請領(lǐng)導閱辦,，科室下達做好記錄,，按時布置，全年起草行政法文31個,，黨務發(fā)文9個,。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

3,、完成20xx年行政工作計劃、總結(jié),、人大匯報材料以及年鑒,、大事記的編寫和上報工作。

4,、完成20xx年度辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作,。

5,、與其他同志一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢,、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作,，全年共受理投訴舉報800余件。

6,、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會,、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作,。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作,，做到重大問題及時上報。

(二)協(xié)助黨支部,、工會做好各項工作

1,、完成20xx年黨務,、工會、計劃生育工作的計劃,、總結(jié),、職工之家的匯報材料。

2,、協(xié)助黨支部組織黨小組,、黨員學習，工會委員會,、小組長會議,，及時印發(fā)學習材料，開展"是與非"答題活動,?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成20xx年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作,。

3,、制定廉政執(zhí)法職責書、計劃生育職責書,，完成領(lǐng)導和科室,、監(jiān)督員的簽訂工作。

4,、對中層干部,、黨員進行了兩次民主測評，召開2次民主生活會,，以及對并將總結(jié)報告及時上報,。

5、協(xié)助支部完成對13名中層干部,、4名重點發(fā)展對象的考察,，及時進行公示和完成任命。

6,、組織捐衣,、捐款2次1萬余元。

7,、組織職工休養(yǎng),、女工體檢、獻血工作以及20xx年新年聯(lián)誼會的各項文體活動,。

7,、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費,、奶費及托費的發(fā)放,，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作,。

8、組織召開職代會2次,，完成所務公開欄公示2期,，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。

9,、建立黨員及入黨用心分子檔案,，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案,。

(三)全力做好團支部工作

20xx年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部,，團支部獲得"20xx年度五四紅旗團委"，是對團支部工作的充分肯定,。

組織了幾項團員活動：

1,、用心組織團員參加"亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，

2,、組織青年志愿者行動,，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。

3,、組織35歲以下青年嘉年華活動,。

3、建立了35歲以下青年檔案,，為團支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ),。

4、我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會,，受益匪淺,。

(四)辦公室內(nèi)部工作

協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配人員,。

二、業(yè)務潛力的培養(yǎng)

1,、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》,，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作,。

2,、用心參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒3起,，水污染事故1起，投訴2起,，處罰1起,，罰款5000元,，參加了防汛演習，透過鍛煉使我的業(yè)務潛力得到了進一步的提高,。

3,、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。

三,、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風建設

我嚴格按照提出的"勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻"的要求,，堅持"講學習、講政治,、講正氣",，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終持續(xù)青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律",，"不由自主",。因此，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與群眾利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)用心參加政治理論學習

一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了"三個代表"重要思想和xx屆x中全會精神等文件,，作為黨支部的助手,，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

作為入黨聯(lián)系人,，用心與入黨用心分子聯(lián)系談話7人次。

四,、存在的問題和推薦

(一)自身的問題

一年來,，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績,，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：

1,、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間,、機會偏少,，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識,。

2,、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只明白埋頭拉車,。

3,、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理,，開展工作時缺乏魄力,。(二)今后工作的思路

1、"沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著"從嚴,、從細,、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導意志,、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,。

3,、工作中要學會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用,，用心為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

4,、用心與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。

總之,，完美主義和理想主義一向是我工作中的最大障礙,，應當更加清醒地應對現(xiàn)實。在今后年度的工作中,，我必須會進一步解放思想,，緊跟監(jiān)督所的工作思路，用心配合辦公室主任的工作,，認真實踐"三個代表"重要理論,，牢記"兩個務必"，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階!

辦公室工作月份總結(jié)篇四

20__年綜合部在公司領(lǐng)導的關(guān)心愛護和大力支持下，在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服困難,，認真做好設施設備的維修保養(yǎng)工作,，積極主動地解決設備設施存在的各種問題。比較圓滿地完成了公司領(lǐng)導布置的各項任務,。緊緊圍繞服務公司,，強化管理，不斷提升工作理念,，突出工作重點,，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部組織,、協(xié)調(diào),、服務的職能作用，成為了承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐,。

一,、安全工作

(一)消防安全

1、認真做好消防安全檢查,，預防火災的發(fā)生,。嚴格執(zhí)行公司消防工作檢查制度,定期對各消防設施設備運行情況進行檢查,及時督促檢查維保單位維修保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。確保消防設施設備正常運行,隨時投入使用,。定期進行用火用電,、消防通道占用情況的普查,發(fā)現(xiàn)問題及時向各部門提出整改建議。對消防巡查情況及人員操作情況進行檢查,、規(guī)范,保證記錄的真實性,、有效性,保證人員操作、報警的準確性,、及時性,。杜絕了火災的發(fā)生,為公司規(guī)避了消防風險。

2,、認真做好消防培訓工作,。提高員工的防火意識,豐富消防知識,達到消防工作的共防、共管的目的,。

3,、配合公司完成上半年的消防演習工作。和公司一起制定消防

演習預案,，認真組織員工學習,、討論,、消防演習預案。通過消防演習,，總結(jié)經(jīng)驗,，提出下一步消防工作的要求,消防培訓的重點。

4,、規(guī)范消防設施設備的維修保養(yǎng),。確保應急燈、安全指示燈,、疏散指示燈,、樓道應急照明燈系統(tǒng)的運行良好,。

5,、做好安全檢查工作。有計劃,，有組織,，有目的地做好日常安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。經(jīng)常性的進行日常的巡視檢查,，對日常工作中容易出現(xiàn)安全問題的方面進行檢查，避免安全事故發(fā)生,。綜合部年度工作總結(jié)(二)設施設備安全

1,、全面了解設施設備工作原理、了解每臺設備設計的目的和所起的作用,。加強員工培訓,，重點對維修員工的技能、技術(shù)上進行考核,提高對設施設備了解,。把“以保養(yǎng)修”的設施設備安全運行管理宗旨進行落實,提高設備安全運行管理水平,杜絕設施設備重大安全事故的發(fā)生,保證設備的安全,。供電、供水,、電梯,、空調(diào)、通風,、排污,、照明、消防,、安全,、監(jiān)控等管理。做到每日必檢,。

(三) 人員安全

1,、操作規(guī)程的檢查,。在工作檢查中加強對員工操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程的熟悉情況進行檢查,督促對員工規(guī)程的培訓工作,提高人員操作安全。,做到操作的人人了解規(guī)程,個個知道規(guī)范的操作,。保障了員工的安全,實現(xiàn)了員工操作無安全事故發(fā)生,。

2、對員工上下班的車輛安全進行檢查,。對的員工進行交通安全教育,，督促騎電瓶車的員工戴好安全頭盔。

二,、20__年完成的工作：

1,、配合公司進行業(yè)態(tài)調(diào)整，如：肯德基的入駐,，屈臣氏的入駐等 ,。

2、對調(diào)整后的商場破損的裝修進行修繕,。

3,、對各門店進行了安全檢查，對壞的報警器進行了維修或改造,。如虎山店,、學府店進行維修。

4,、總店的燈具調(diào)整工作,，節(jié)能降耗。

5,、對總店進行的各類活動的配合,，對安全工作嚴格把關(guān)。

6,、配合企劃部進行商場節(jié)日的布置,。

7、各漏水部位加強了檢查力度,，定期進行專業(yè)檢查,，未雨綢繆，

8,、對豬肉柜,、熟食區(qū)進行防水改造。

7,、新開分店內(nèi)設施設備的安裝維護,。

三、存在的問題

本部門人員規(guī)范工作流程意識不強,，要培養(yǎng)增強員工的團隊協(xié)作能力和規(guī)范工作流程意識,。保安文化水平較低,，整體素質(zhì)偏差。應該增強安全意識的學習,。對于維修人員要加強業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平

初步制定20__年計劃如下：

1、配合總店超市的調(diào)整,。

2,、配合精品百貨的調(diào)整。

3,、配合各分店的調(diào)整,。

4、配合其他門店開業(yè)裝修,。

5,、做好日常檢查，維護,，維修,。

6、 改正不足,，加強學習，加強培訓,，提高水平,。

過去的20__年雖然在工作中取得了一些成績，得到了領(lǐng)導的認可,，但不能放松對安全管理工作的意識,，20__年我們不會辜負領(lǐng)導對我們寄予的希望，認真努力,，踏實工作,，在自己平凡的崗位中有出色的表現(xiàn)，也祝愿我們的商場越來越好,。

辦公室工作月份總結(jié)篇五

從去年9月24日到今年9月24日,，我站處于建設的籌建階段，做了許多工作,，逐漸實現(xiàn)了管理規(guī)范化,，推進站務工作開展建設。在我兼職辦公室以來,，工作有些不足,，但也有一定成績，具體完成工作情況如下：

一,、事務辦理

在今年的工作中,，辦理各項事務是我站各項工作的重中之重,，綜合辦理全力參與，準備資料,，制發(fā)相關(guān)文件,，做好接待工作，就青年文明號,，論文比賽核準等問題作出了我室微薄的力量貢獻,。

二、本職任務

1,、配合站領(lǐng)導行多次反復論證、修改完善相關(guān)管理制度,，做好門票征收任務工作，做好現(xiàn)場與景區(qū)公路維護的安全工作,；

2、不斷學習,，深入了解有關(guān)集團公司政策、文件精神,，并尋求多方支持,，歷經(jīng)長達一年的艱苦學習訓練，嚴格按照門票管理辦法執(zhí)行,，堵漏增收，實現(xiàn)門票共計征收門票費458.5865萬元,，共計接待游客16.53萬人。其中：20xx年9月24至12月底共計實現(xiàn)門票收入101.1245萬元,，今年初至9月23日共計實現(xiàn)門票收入357.462萬元,。游客構(gòu)成：總體以散客為主,，散客人數(shù)為14.8627萬人,，占總?cè)藬?shù)的89.9%，旅行社總?cè)藬?shù)為1.67萬人,，占總?cè)藬?shù)的10.1%,，其中：康橋旅游社5984人,，康華旅游社4608人,，新聞旅游社2993人，半島旅行社2392人,，風雅旅行社616人。

三,、制度建設

為規(guī)范員工個人行為，提高工作效率,，使各項工作能有條不紊的開展，逐步靠攏集團精神,，構(gòu)筑我站特有面貌，我室根據(jù)工作實際需要,，結(jié)合領(lǐng)導要求，對工作方法,、程序,、紀律等方面進行了規(guī)范,。

1,、為考核提供依據(jù)，我室對內(nèi)自主設置兼職崗位8個,，分別分為辦公室、稽查隊兩大塊,，相對獨立,；其中辦公室分管文檔、人事勞資,、醫(yī)療保健,、業(yè)余文化,、伙食管理、公路養(yǎng)護6個輔助兼職崗位,，其間與更管理人員有工作的分歧,，但是為了工作,，大家都相互扶持,、幫助,，將工作逐漸抓起來，由于違紀情況發(fā)生的次數(shù)頻頻出現(xiàn),，先后制定了伙食管理制度、文檔管理制度,、辦公室管理制度等等,。以上各種制度的匯編過程中，通過反復傳閱,，征求大家意見,，集思廣益,，即起到宣傳的作用,，又充分體現(xiàn)了，以使各項內(nèi)容能得到有效的落實,，在很大程度上起到了規(guī)范,、有序的作用。

四、人事工作

1,、人力資源儲備

為確保我站在目前及今后的各項工作中不受人為因素的影響,，并能隨時根據(jù)需要選擇合適的人選，我室根據(jù)領(lǐng)導指示要求,，結(jié)合我站實際情況，通過兼職崗位培訓,，分步輪換,，逐漸將全站員工熟悉并掌握我站站務工作的開展情況,。

五,、兼職工作

1、安全,、生活工作

我站將維護維護站務工作正常開展及站區(qū)安全作為一項獨立工作隨時進行清理排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。一年來，對電腦病毒,、傳真機卡紙,、電源及線路故障、通訊網(wǎng)絡故障,、清潔衛(wèi)生、站壩受損等問題,，通過領(lǐng)導爭取得到了及時有效的解決,，保證了工作,、生活的正常秩序,，解決了安全隱患,，并給員工爭取了至少每月一次的活動，讓員工在復雜的工作環(huán)境中得到一定的壓力緩解,，并讓員工生活得到保障,，堅持到每餐都有肉，每周都能換口味,，堅持每日早晨出早操,，使員工都能有一個健康的身體。并購買純凈水,，讓員工能喝到干凈的水源,。

2、文檔管理工作

我室一直將文檔管理作為辦公室工作的一項重點，建立并強化大家的檔案意識,，齊抓共管，使我公司的檔案管理體系很快建立并完善起來,，分工明確,、分類合理、收集全面,。根據(jù)各兼職崗位不同的工作任務分管相應的檔案資料,，人事、通訊,、采購,、庫管幾大類。雖然文檔工作一直以來都較細致,，但我們做得并不好,，相當部分的時間我們的工作處于紊亂狀態(tài)，這一年里,，收發(fā)文都有條理的登記歸檔,，相關(guān)的班組總結(jié)、員工個人總結(jié),、兼職崗位總結(jié)都立卷歸檔,，在辦公室主要工作信息方面，做得不到位,，只發(fā)了60期,，這是辦公室的工作滯后，而相關(guān)人員情況表、門票收入報表等,，沒做到讓每一個員工都完全掌握,，始終出現(xiàn)填寫錯誤等現(xiàn)象，都已經(jīng)分類存檔,。對集團公司,、區(qū)府文件等都認真擬辦并嚴格按照指示認真貫徹落實實施，各類檔案又根據(jù)資料的來源,、性質(zhì),、作用、去向等特征進行科學化管理,。已基本達到快速儲存,、調(diào)用的要求。

3,、物資運用方面：對打印耗材料進行了嚴格的控制管理,，從雙面利用紙張、嚴格核稿程序等方面防止浪費,，增強大家的責任感和成本意識,，建立各種臺帳，存檔備查,。

4,、伙食團管理

自伙食管理委員會崗位設置以來，合理安排,、科學調(diào)配,，以使生活用餐價廉味美、營養(yǎng)豐富,，保證了用餐時間,，滿足公司員工用餐的同時，還接待外來不同規(guī)格的客人,、領(lǐng)導等,，得到好評，這跟我們廚師辛苦的工作是分不開的,，并且也有委員會的同事辛勞工作核對菜品,、登記做帳的功勞。我室對伙食團定期或不定期進行檢查,、及時采購必須物品,，按月結(jié)算、核算,、分攤、報取生活費用，并對伙食團單獨建立的各類臺帳,，存檔備查,。

5、物資領(lǐng)用工作：

我站處于組建鞏固階段,，所涉各類用品用具繁多,，為了嚴格控制費用，酌情添置,、合理開支,，我室在采購、發(fā)放,、使用的全過程中,，嚴格把關(guān)。堅持“誰申購,、誰領(lǐng)用”的原則,，領(lǐng)用人必須寫出申請，按實際需要嚴把發(fā)放關(guān),，建立臺帳,、按月盤點，分門別類,、存檔備查,。

六、其他工作

1,、接待,、公關(guān)業(yè)務

我室始終以服務為宗旨，充分發(fā)揮本部門的綜合協(xié)調(diào)職能,。一年來,，上至總公司領(lǐng)導，下至平級部門以及游客或民眾,。我室堅持我站的制度,，塑造良好的北坡形象、維護公司,、北坡利益,，也為我站運作營造和諧的社會關(guān)系起到了一定的作用。在各種接待中,，堅決貫徹執(zhí)行公司的費用管理制度,，不鋪張、不浪費,，基本上做到先請示后實施,。

總體來說,，我站今年一年均處于前期準備工作階段，由于在公司創(chuàng)業(yè)階段,，很多不能解決的問題都在領(lǐng)導的爭取下解決了,，員工工作也非常的認真。

辦公室工作月份總結(jié)篇六

一年來,，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下,，在各部門的幫助和支持下，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都得到了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。辦公室作為公司的綜合職能部門,，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,。特別是在上傳下達,、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細致的具體工作,，并取得了一定的成績,，各項工作都在有序地進行中。現(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié)：

一,、加強管理,，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性,。

為了加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、考勤等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員,，做到人盡其才,，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性,。最近，公司對工資進行了改革,，實行崗位工資績效工資,。明確了每個人的崗位職責，工作任務,，做到分工明確,，責任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),，從整體利益出發(fā),，互相支持，互相幫助,。大大增加了員工的責任意識,，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展,。

二,、加強學習，提高素質(zhì),。

做好辦公室工作,，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,，并利用網(wǎng)絡資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

三,、做好辦公室日常管理工作,。

1、人事檔案管理,，記錄公司員工的詳細情況,，做好新員工的入職手續(xù)及工作情況,。

2、辦公室對各類文件及時收集,、歸檔,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱;

3,、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄,，按需所發(fā),，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品,，滿足大家的需要;

4,、制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄,，及時發(fā)送傳真,，為后續(xù)工作提供了方便，提高了工作效率;

5,、制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,，每月統(tǒng)計，賬目清楚,，一月一結(jié),。

6、考勤,、售飯情況,。公司實行人工考勤、售飯,，;在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為,，提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理,。

7,、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護,，進一步嚴格出車管理。

8,、堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生的每日巡查,，保證做到干凈、整潔,，為大家營造了良好的工作環(huán)境,。

辦公室工作月份總結(jié)篇七

我是*年*月到*有限公司任辦公室文員的,，主要負責協(xié)助主任搞好辦公室事務的管理；單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記,；單位公章的管理,；開據(jù)單位介紹信；黨政工作和檔案管理,；文字材料的打印和復?。煌瓿蓡挝活I(lǐng)導交辦的其它臨時性工作,。幾個月來,，在辦公室的領(lǐng)導下，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責，完成了工作任務,，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

一、加強學習,，努力提高自身素質(zhì),。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,，緊緊把握理論聯(lián)系實際這一主線,，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷,，擴展視野,，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，堅持每周寫工作總結(jié)，認真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二,、恪盡職守,，認真做好本職工作,。

做好本職工作，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅持不懈,，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因）,，基本完成了工作任務,，盡量做到讓領(lǐng)導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印,，有關(guān)人員的來訪,，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢,、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導和同志們審查,。

三、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報,；待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉(zhuǎn)變,。同時,，要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣,，做一個既能為領(lǐng)導服務解憂的同事,，又能為建筑公司創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，我堅持做好自己的的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,。

一,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務,，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結(jié)，不斷進步,。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己，展現(xiàn)自己,。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇，用行動證明自己的信心和能力。

二,、進一步強化職責意識,。樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務,，不好高騖遠，也不庸人自擾,，因為：一屋不掃,，何以掃天下？凡事從點滴做起,，只要謹記責任,，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小,。

三,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜,，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常的心，微笑面對每一天,；胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習,，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

辦公室工作月份總結(jié)篇八

緊張而繁忙的20__年即將過去了,，整理自己的思緒，感慨萬千,，回過頭來對辦公室一年來的工作作一剖析,，作為后勤部門的每位員工，既有成績的喜悅,，也有艱辛的惆悵,。20__年本是國家經(jīng)濟上下波動，反腐倡廉進一步深入,，兩件大事沖擊最大的就是“酒店”市場,，而我們國稅培訓中心全體員工能夠一年來并肩作戰(zhàn)，團結(jié)奮進,，以“安全,、經(jīng)營、服務”三大主題為宗旨,，取得了理想的成績,，實屬不易。現(xiàn)將辦公室一年的工作小結(jié)如下,。

一,、規(guī)范文秘工作，做好公文處理,。

把省局,、旅游局、管委會等主管部門的來函來件,，及時歸檔，及時請示總經(jīng)理,，對中心員工的工資,、福利、住房情況等認真加以落實,。對區(qū)域環(huán)境,、衛(wèi)生檢查、整理的干凈利落,。對工商,、稅務、公安,、防疫,、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等職能部門的指標,，我們加以綜合衡量,，詳細地分發(fā)到財務、客房,、餐飲等部門,，細化完成，一年來從無差錯,，工作受到上級部門與相關(guān)部門的一致好評,。

二、加強安全防范,，實施內(nèi)外管控,。

一年來，辦公室常掛門衛(wèi)安全,、游泳,、救護安全、食物質(zhì)檢安全的“長鳴鐘”,，積極參加安監(jiān)局,、管委會等組織的“安監(jiān)”會議，制定值班制度,，敦促配合部門經(jīng)理檢查,。而且我們在內(nèi)部員工兩次流感防疫中，通報嚴查,，注射疫苗,，一年來上下無隱患，無事故,。

三,、制訂多項措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量,。

職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)心的問題,，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方，自開業(yè)十余年來,，一直在探索,，改進。今年,，中心狠下決心,，重組了包廚大師傅，在宿舍區(qū)域掛出了意見箱,，征求意見80余條,，同時召集員工代表座談,，征集合理化建議，職工食堂可以說是歷年來取得的最好成績,。

四,、以勤工作，以儉持家,。

幾年來,，中心鍋爐房雖經(jīng)改造，但熱放效果不是很好,，針對這一情況,，機電維修工張師傅，細心琢磨,，把地溝內(nèi)的多彎頭管道更換,，安裝自動放氣閥，把除塵器重新安裝,，今年的暖氣非?？春茫覐氐咨辖鉀Q了煙囪冒黑水的多年積弊,。兩位臨時鍋爐工,，在干好本職工作的基礎(chǔ)上，把大院花池的雜草鏟除一新,，用木桿綁好樹木防止大風扯刮,，一心想著中心。工友們能以這種無私的精神勤勤懇懇工作,，并為中心節(jié)省不必要的支出,，實是難能可貴，同時也給廣大員工起了示范的作用,。

一年來,，雖然我們零零碎碎地做了許多具體的工作，但不足之處還很多,。同志們基本沒有坐在一起討論過新的.工作方向,，沒有學習新時期的理論綱要，對各自的業(yè)務知識全憑一腔熱情不斷摸索,，這些還需今后領(lǐng)導們有組織的安排學習、交流,，從而使新一年的工作更加踏實,，為前臺及中心整體工作做好充實的準備。

辦公室工作月份總結(jié)篇九

辦公室作為項目分公司的綜合職能部門,，在分公司的領(lǐng)導下,，在公司辦公室的關(guān)心幫忙和具體指導下,，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，努力圍繞公司和分公司分配的各項任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用,，為當好“窗口部門”作出了必須的貢獻,。我們的主要做法是：

一、細處作手,，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一,。

發(fā)耳項目分公司辦公室作為分公司的綜合協(xié)調(diào)部門，在我們工作過程中,，極度重視落實公司及分公司各項規(guī)章制度,，堅持做好日常對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)工作,，從細處作手實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一,，為分公司施工建設工作當好大本營。在干實上注重提高層次,，不僅僅日常工作準確到位,，并且更借鑒、引用新的辦公模式,、辦公管理辦法等,，努力做到真正自覺地、全面地貫徹服務工作和輔助領(lǐng)導抓大事做好項目領(lǐng)導的幫手工作,、注重深入體察并準確反映分公司工作的整體狀況和各個部門的員工所需,。

我們在工作中，主要作手于四個方面的工作：

1,、堅持為領(lǐng)導服務與用心主動關(guān)注基層員工狀況,、企業(yè)建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性,。領(lǐng)導決策和推動工作開展的過程,，實際上就是為企業(yè)服務，為員工謀利益的過程,。在工作實踐中,，我們針對分公司生產(chǎn)生活中存在的問題和員工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出推薦和意見,，透過各種渠道輸送合理化的推薦,，譬如在20__年6月與分公司安全科聯(lián)合舉辦的安全生產(chǎn)活動月活動中，除舉辦其他相應活動外,，還廣征合理化推薦,，并將之運用到實際生產(chǎn)生活中,，取得了很好的效果。在盡力協(xié)助分公司領(lǐng)導層察缺補漏的同時,，最大努力地注重,、利用不一樣方式和渠道，了解基層員工們在想什么,、做什么,；員工需要什么、反對什么,，并根據(jù)上級的精神和領(lǐng)導的意圖,，實事求是地分析狀況，進行理性思考,，提出意見和推薦,，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風,。

2,、在工作范圍上注重“寬”字方針，所有與生產(chǎn),、生活相關(guān)的事情辦公室都要力爭有所知,，在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性,。實踐中我們認識到,，缺乏超前意識，工作被動應付,，是影響辦公室工作質(zhì)量和實效的一個重要因素,。克服懶惰思想,，銳意進取,，就務必發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性,，做到察領(lǐng)導所察,，察領(lǐng)導未察，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導,，寬于領(lǐng)導,，在主動服務上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進,。

3,、在工作態(tài)度上求深,、求實,，堅持把察實情,、寫實話,、謀實事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導出主意,、當參謀的著力點,，本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實情,，為決策帶給參考依據(jù),，個性是針對影響工作進展、員工關(guān)注的深層次問題,，不斷的開展專題調(diào)查研究,，做到了既提出問題，又研究解決的對策,。

4,、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度,。在貫徹落實工作指導方針過程中,，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面,，圍繞中心工作的落實,，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查,，督辦作用進一步發(fā)揮,。

1）緊貼工作指導方針的貫徹落實，強化了決策督查工作,。我們將領(lǐng)導決策,、會議決定和各項任務指標的有關(guān)資料逐項分解，職責到人,、職責到部門,，并加強了階段性督查與狀況通報，有力的推動分公司決策的貫徹落實,。

2）加緊檔案資料的整理工作,，嚴格按照公司相應標準規(guī)范各類檔案的收集、整理和保管工作,，完善檔案室微機,、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備,，并實行專人專管,。

3）抓住分公司內(nèi)部重點問題，加強了專項督辦工作,。個性是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問題,，我們辦公室協(xié)調(diào)各部門用心參與督辦,，基本上做到了件件有著落，事事有回聲,。

二,、緊抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率,。

辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點,；再加上我們?nèi)藛T少,，與各個部門、工程處聯(lián)系極多,，工作量相比較較大,，如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的,。為此,，我們以規(guī)范管理為突破口，對工作范圍,、工作職責權(quán)限進行明確劃分,，職責到人，緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位,。

1,、規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂規(guī)矩”,，透過學習教育,，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員明白哪些能辦,，哪些不能辦,；哪些能夠表態(tài)，哪些不能夠表態(tài),；哪些該說,，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定,，不能越“雷池”,、破規(guī)矩。

2、規(guī)范辦公室工作的基本原則,，做到“講程序”,。要求辦公室人員對公司、分公司的各項規(guī)定傳閱,、審批,、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理,，不省略,、不簡化、不拖拉,。

3,、規(guī)范辦公室工作的實效性，做到“樹形象”,，在具體工作中,，圍繞辦文、辦會,、辦事,，以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強了對重要活動,、重要文件、重要會議,、重大事項以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料,、議案,、議題、會議秩序等各項工作做到了科學而又精簡的結(jié)構(gòu)安排,；對起草的工作報告做到了高效,、優(yōu)質(zhì)、針對性強,；對公文的處理做到了準確規(guī)范,，傳遞迅速。

4,、為提高工作效率,，在硬件建設上，人手一臺電腦，根據(jù)各自負責的工作所需進行相應配置,，并安裝了激光打印機,、掃描儀，響應分公司辦公自動化的要求推行新辦公模式,。

5,、增強工作主動性和能動性。綜合辦公室因為事務繁雜,，人員出差,、聯(lián)系工作業(yè)務較為頻繁，所以工作人員之間需要互相察缺補漏,、互為替補,，由此工作主動性和能動性就需要增強，需要“一專多能”,，在干好自我的本職工作的同時,，對同事的工作職責有所知，共同做好辦公事務,。

三,、強化奉獻意識，努力營造團結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌,。

1、辦公室工作是“不干沒有事,，越干事越多”,，既專業(yè)又煩瑣。所以,，不計名利,、勇于奉獻、勇挑重擔,、樂于吃苦,、工作第一、甘于清貧,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際狀況，重點抓了兩個方面的教育引導工作,。一是要大興學習之風,，不斷引導和鼓勵辦公室人員加強對有益于做好辦公室工作知識的學習，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),，提高知識水平,；同時，還注意組織工作人員加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,，不斷摸索做好本職工作的規(guī)律,，努力成為行家里手。

2,、強化奉獻精神教育,，辦公室工作忙、頭緒多,，有時會加班加點,，時光一長，部分同志流露出厭倦情緒,。針對這一狀況,，我們透過開展談心、交流溝通活動,，使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨,、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神，嚴格要求,，經(jīng)得起鍛煉和考驗,，耐得住辛苦、清貧和寂寞,，在艱苦的磨練中充實自身,，完善自我。

透過教育引導使每個辦公室人員在思想和工作作風上逐步提高：能夠圍繞公司和分公司的精神處理各方面的關(guān)系,，善于把各方面的力量團結(jié)在一齊,，有效的開展工作；提高了心理素質(zhì),，使辦公室人員真正做到大事誤不了,，小事漏不了，難事壓不倒,，苦事累不倒,，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物,，持續(xù)旺盛的精力和斗志,；同時也提高了辦公室人員的愛崗奉獻意識，營造了團結(jié)向上,、艱苦奮斗的良好精神風貌,。

正是在這種“無私奉獻”精神的支持下,，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言,、用心工作,。為圓滿完成各項工作任務，較好的發(fā)揮綜合職能部門的作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了自我的一份力量,。

一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績,，但距離公司,、分公司要求還有必須差距，在全面發(fā)展上,、爭先創(chuàng)優(yōu)上都需要增強改善,。在今后的工作中，我們將一如既往認真履行辦公室職責,，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平，為公司的建設事業(yè)貢獻自我的力量,。

辦公室工作月份總結(jié)篇十

回顧近一年的工作,，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下：

一、主要工作狀況

1,、重視理論學習,，堅定政治信念，明確服務宗旨,。

認真學習理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，用心參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點,，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,，執(zhí)政之基，力量之源,，是推進建設中國特色社會主義的根本保證,，透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、加強業(yè)務學習，提高工作潛力,，做好本職工作,。

重視學習業(yè)務知識，用心利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務潛力。緊緊圍繞本職工作的重點,，用心學習有關(guān)經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己,，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，用心進取,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，做到腿勤、口勤,，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,，持續(xù)良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置,、來人接待,、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等超多的日常事務,，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證,。

4,、成績斐然，爭取長足進步,。

幾年來,，堅持工作踏實，任勞任怨,，務實高效,，不斷自我激勵，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象，高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了必須成績,。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作潛力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象。

辦公室工作月份總結(jié)篇十一

我們辦公室在局領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,，始終以糧食工作全局服務為出發(fā)點,，堅持以服務領(lǐng)導、服務機關(guān),、服務企業(yè)為核心,，認真履行辦公室各項職能，積極穩(wěn)妥,、扎實而有效的開展各項工作,。使上傳下達、文件傳閱,、政務信息,、檔案管理、文字資料,、安全保衛(wèi),、機關(guān)后勤、學習活動等方面工作取得了一定成績,。下面就辦公室今年以來各項工作情況向領(lǐng)導作以簡要匯報,，不妥之處敬請批評指正。

一,、工作情況,。

1、及時完成了局機關(guān)的上傳下達,、文件傳閱任務,。共收到上級來文277件，均按標準程序和要求進行傳閱,。

2,、圓滿完成了文字資料工作,。一是為市糧局,、縣委、政府信息中心提供了有參考價值的文字信息100多篇;二是材料擬制,，先后協(xié)助局領(lǐng)導制訂起草了涉及全局工作的規(guī)范性文件以及開展各項活動總結(jié)及年度工作匯報40多份;三是高質(zhì)量高標準的完成了文字資料檔案整理工作,，經(jīng)過整理，歸檔文件85件;四是會議及學習籌備,，及時為局機關(guān)安排布置會場,，保證了會議及學習活動的順利進行。

3,、做好機關(guān)安全,、衛(wèi)生,、車輛調(diào)配、后勤管理等各項工作,。及時安排機關(guān)節(jié)假日及汛期值班,，完善值班及門衛(wèi)值班制度，加強夜間值班,、保證電話24小時暢通,，確保機關(guān)安全。并定時組織人員搞好院落和樓道衛(wèi)生及院落花卉管理,。加強車輛管理,，建立用車登記及派車制度。打印審批登記及耗材登記,，完善了后勤管理制度,，保證局機關(guān)及各項工作的順利進行。

4,、走訪慰問老干部,。今年春節(jié)前對全系統(tǒng)的離退休、內(nèi)退干部職工進行了春節(jié)慰問活動,，并送去慰問品,，同時也送去了黨對老同志的關(guān)懷和溫暖。

5,、開展專題活動方面,。按照縣委的部署，結(jié)合我局的實際情況,，我們開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，在開展活動時，分別制訂了實施方案和學習計劃,，分階段分步驟地進行了宣傳,、學習、討論,、總結(jié),。先后召開了不同類型會議10多次，收集心得體會60多份,，征求各種意見,、建議100多條。通過這些活動,，大家提高了思想認識,，理清了工作思路，增強了干工作的自覺性和積極性，精神狀態(tài)和工作面貌煥然一新,。

6,、積極完成了局領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。

二,、存在的問題,。

在局領(lǐng)導的正確指導下，經(jīng)過辦公室全體人員的精誠合作和共同努力,，取得了一點成績,，但這與領(lǐng)導的要求還有一段距離。工作中或多或少的存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1,、辦公室人員有待加強學習理論知識，提高政治業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，盡快培養(yǎng)成能適應各項工作的多面手,。

2、工作質(zhì)量要求不高,，工作缺乏主動性,，只限于局領(lǐng)導交辦的工作，盡量去做,，缺乏開拓創(chuàng)新精神,。

三、工作計劃

堅持以服務領(lǐng)導,、服務機關(guān),、服務企業(yè)為核心，以人為本,，凝聚力量,、務實創(chuàng)新、工作效率再加快,、工作能力再加強,、工作水平再提高，力爭使辦公室各項工作有新起色,、新提高,，取得新突破。

1,、文字材料起草要及時可用,，上報信息要力爭位居前列;

2,、文件收發(fā),、打印工作要及時準確保密，檔案管理工作達到標準要求;

3,、黨組會記錄工作要嚴肅認真負責;

4,、加強機關(guān)后勤及車輛管理,，樹立節(jié)約意識，加強車輛管理,，樹立安全意識,，司機出車一定要遵守交通規(guī)則，不出任何責任事故;

5,、精神文明建設和思想政治工作要常抓不懈;

6,、確保機(安全保衛(wèi)部工作總結(jié)20__)關(guān)安全、及時安排好節(jié)假日值班工作,。

7,、積極做好領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。

辦公室工作月份總結(jié)篇十二

一年即將過去,，在公司領(lǐng)導的指導下,，在各領(lǐng)導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務,，并取得了一定的成績,，以下是我的個人工作總結(jié)。

一,、監(jiān)督機制基本形成

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

二,、制定采購預算與估計成本

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動,。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調(diào)配,，查找資金使用過程中的一些例外情況,，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的,。

為節(jié)約資金,，防止庫存積壓，堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源,，積極組織落實，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個中心來開展,，圓滿完成了工作任務。

三,、與各供應商建立并保持良好關(guān)系

采供部進一步加強了對供應商管理,，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的思維,，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務,，協(xié)助業(yè)務部的工作需要,。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標準,，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料,。

四,、對采購工作的心得和體會

在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導,。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。對每一位來訪的供應商進行分類登記,，確保了每一個供應商資料不會流失,。合作過程中，采購人員必須公正嚴明,，杜絕徇私舞弊,。最終為酒店選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

每一次材料設備的計劃,、詢比價都進行了復印留底,，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,，建立采供部材料,、設備信息庫，以備隨時查閱,、對比,。采供部注重除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì),，同時反復強調(diào)采購人員的責任感,，強調(diào)每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料,、設備有效的追蹤,。

五、工作不足方面

在工作中計劃性不強,，沒有充分了解市場行情,，特別是正極材料市場價格變化情況，沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務,，對正極材料市場了解也不夠深刻,，一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作，直接導致了走的步伐不大,，備貨不充分,。目前公司的供應商新建立,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部的溝通不到位,。

六、明年工作計劃

建立完善的供應商體系,。確保資材能夠及時供應,，隨時關(guān)注市場變化，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商,。不斷優(yōu)化供應商體系,。在工作中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗,。極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

在今后的工作中,，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華,、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

辦公室工作月份總結(jié)篇十三

彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ),。來公司快三年的時間了，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激,，因我在工作中不僅學到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,，還學習到了如何做人,、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。又是年底了,，我對一年來的工作進行一下總結(jié),。

一,、認真學習，努力提高

一年來,，我首先是認真學習了鄧小平理和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐,，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十九大精神,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任,，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事,。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此,，無論是什么工作,，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象,。辦公室是縣委機關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。

三,、端正作風,，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，認真做好工作,。服從領(lǐng)導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導,、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,，工作方法上還有待改進,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領(lǐng)導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步!

辦公室工作月份總結(jié)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、尊敬的各位同事們：

大家下午好!一年一度的公司總結(jié)年會又與我們相邀而至，再一次感覺到時光如匆匆的流水,，光陰易逝,，豈容我待。然而值得慶幸是,，我和行政辦公室全體成員在過去的一年中相互幫助,，共同勉勵和進步，圍繞行政辦的部門職責,，全心全意奉獻,，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營努力流下我們的汗水，做出我們自己應有的貢獻,。下面我代表行政辦公室的同事們,，對201x年行政辦全年的工作總結(jié)如下：

包括：印鑒管理工作、合同管理工作,、辦公用品的采購,、分發(fā)，復印紙的控制使用，打印機的維修及耗材配置,。

公司院內(nèi)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔,，公司水、電,、暖線路的維修安排;

組織人員進行冬季院落積雪和屋頂?shù)那逖┕ぷ鞯?。冬夏兩季換季時節(jié)，負責做好二樓冷風機的保養(yǎng)與維護管理,。

做好公司固定資產(chǎn)管理工作,，11月下旬，下發(fā)《關(guān)于開展固定資產(chǎn)設備盤點的通知》,，在全公司范圍內(nèi)進行固定資產(chǎn)設備,、材料、低值易耗品的盤點工作,，針對損壞的辦公設備,，追查落實清楚，登記詳細,，確保企業(yè)資產(chǎn)帳目和物品相符,。

針對公司外借職稱證人員、貳級建造師掛靠人員進行管理,，建立費用支付臺帳,，與他們保持溝通聯(lián)系，共同協(xié)作保證公司的資質(zhì)申辦業(yè)務和招投標工作,。

做好車輛管理工作,，燃料、材料的使用與控制,，及時做好雙排車的二級保養(yǎng)維護手續(xù)等;今年以來，公務小車安全行駛23000公里,，雙排車安全行駛13700公里,。同時，司機萬里同志還經(jīng)常協(xié)助經(jīng)營管理部,、財務部等部門工作人員,，參加投標和去相關(guān)部門辦理手續(xù)等。雙排車貨運蘆道林師傅也能在現(xiàn)場人手不夠的情況下,，幫助施工現(xiàn)場裝卸材料,、設備等。

根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,，從今年6月初開始著手準備,，參照自治區(qū)園林協(xié)會《關(guān)于園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審的要求規(guī)定》，與勝天生態(tài)行政辦配合，針對生態(tài)園林綠化資質(zhì)的延期年審進行資料準備工作,，想盡一切辦法,，利用各類關(guān)系，針對企業(yè)業(yè)績證明,、社保繳納,、各類園林系列的職稱證、崗位證等具體規(guī)定,，通過認真安排,，精心組織，最后按期圓滿的完成了園林綠化資質(zhì)延期年審任務,。

年初,，共為7名員工報名參加201x年度各類崗位證的繼續(xù)教育培訓。

4月份,，為16名持a,、b、c類 “三類人員”安全生產(chǎn)考核證的人員辦理了繼續(xù)教育報名手續(xù),。

開春,，陸續(xù)為8名壹級、貳級建造師報名參加了各專業(yè)建造師繼續(xù)教育培訓;

11月底,，為公司20余名《崗位證》到期人員辦理了繼續(xù)教育報名手續(xù),。

今年開春以來，利用員工每天上午點名10分鐘時間,，組織職能部室人員,、項目部資料員、預算員等,，進行企業(yè)文化培訓學習,，加強員工職業(yè)素養(yǎng)教育，使具有不同價值觀,、信念,，不同工作作風及習慣的人，緊密團結(jié)在勝天工程公司這個團隊里,，形成統(tǒng)一,、和諧的工作集體，激勵員工煥發(fā)愛企業(yè),、愛崗位,、愛勞動的工作熱情。根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,，學習了《企業(yè)員工三大紀律八項注意》,、世界500強企業(yè)培訓教材《你在為誰工作》、《致加細亞的封信》等書籍。

五,、201x年度,，共為公司6名二級建造師辦理了初始注冊手續(xù)，為6名調(diào)出人員辦理調(diào)出變更等手續(xù),。目前,，公司共有一、二級建造師34人,，房建專業(yè)18個,，市政專業(yè)26個，公路專業(yè)4個,，水利水電專業(yè)2個,。

利用插空時間，幫助201x年參加職稱評定的員工,，在新疆專業(yè)技術(shù)職稱評審網(wǎng)絡系統(tǒng)里,，上報各類信息資料。

六,、3月份,，在財務部的大力協(xié)助下，完成公司201x年度的社保年檢,、勞動用工備案與年檢工作;7月份,，市勞動監(jiān)察大隊和市社保局聯(lián)合檢查小組來我公司進行勞動用工工作抽查，財務部,、行政辦共同準備了大量資料,，應對聯(lián)合檢查小組的檢查，最后順利通過了檢查,。

七,、每個季度末，及時完成沙區(qū)統(tǒng)計局季度報表上報工作,，以及國家統(tǒng)計局烏市統(tǒng)計大隊的《固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出報表》的上報,。

八、1-5月份,，配合工程項目部做好人員招聘工作。今年以來,，招聘面試了30余名應聘人員,，為20余人辦理了入職和離職手續(xù)。

九,、做好人事,、勞資工作。每月及時做好員工考勤公示、工資表造發(fā),、社保繳納,、人員報表;對新入職員工和臨時人員及時簽定《勞動合同書》，對于合同到期人員續(xù)簽合同,，確保企業(yè)勞動關(guān)系等基礎(chǔ)性管理工作穩(wěn)妥,。

十、及時完成各類臨時性工作安排,，如：根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,，做好了半年工作總結(jié)大會的會務組織召集，以及員工聚餐活動的食品采購,、組織安排等,。

回顧201x年，行政辦做了大量工作,，但仍存在一些不足,。

繁雜瑣碎、事無巨細是行政工作的特點,，在紛繁的事務中,，時刻保持清醒的狀態(tài)，力求使各項工作做到百密無一疏,，疏而不漏,，則是做好行政辦各項工作的最高境界。為此,，要求從事行政工作的人員必須具備對工作負責,、細心、周到,、敬業(yè)的工作素養(yǎng),，高效、簡潔的工作流程,。

行政辦的工作千頭成緒,，做為企業(yè)的行政運轉(zhuǎn)樞紐，不能有一絲一毫的差錯,，稍一馬虎,，就會給企業(yè)造成不可挽回的損失。201x年,，行政辦全體同仁要保持清醒的頭腦,，努力提高服務質(zhì)量，加強業(yè)務技能與素養(yǎng),，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們提供更好的后勤保障,。

第一,、嚴格規(guī)范和落實企業(yè)各項規(guī)章制度，加強愛崗,、愛企的宣傳教育,。大力弘揚企業(yè)好人好事，樹新風,，展現(xiàn)勝天工程員工的精神風貌,。

第二、理順各項事務辦事流程,，繼續(xù)做好日常辦公事務管理,，對企業(yè)各種日常事務進行計劃、組織,、協(xié)調(diào)和控制等管理工作,。

第三、繼續(xù)做好資質(zhì)管理方面工作,。如企業(yè)資質(zhì),、《安全生產(chǎn)許可證》、員工職稱證,、建造師證,、“三類人員”安全生產(chǎn)考核證、員工各類崗位證的管理,，為公司能夠開展正常的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航,。

201x年，建設部下發(fā)了《建筑施工企業(yè)新資質(zhì)標準》,，加強對建筑業(yè)企業(yè)進行管理規(guī)范,，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會按照建設廳、市建委的新資質(zhì)要求,，隨時做好各類證照的備檔,。

第四、做好文書,、合同,、檔案、印章管理,。

第五,、做好人事、勞資管理,。開春,，協(xié)助工程項目部做好人員招聘、培訓工作,。

第六,、做好其他事務管理，包括企業(yè)固定資產(chǎn),、設備,、車輛、員工考勤,、安全,、衛(wèi)生等工作。

第七,、繼續(xù)大力做好“勤儉節(jié)約,、節(jié)能降耗”的宣傳教育，號召廣大員工盡力節(jié)約紙張,、油材料和其它各項費用開支,。

第八、利用下個年度開春前和冬休的短暫休整時間,，開展企業(yè)員工的職業(yè)規(guī)范培訓,、溝通培訓、團隊建設方面的培訓,，提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神,。

感謝公司領(lǐng)導和公司各部門對我們行政辦的大力支持，以及對我們工作的理解,、幫助和協(xié)作配合,。在新的一年里，希望公司各部門全力以赴,，繼續(xù)團結(jié)協(xié)作,，為勝天工程的發(fā)展進步貢獻自己的一份力量。