報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院副主任述職述廉報(bào)告篇一

我代表醫(yī)院班子作年度述職述廉報(bào)告，請(qǐng)予審議并提出意見,。 今年以來,，在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心,，以黨的、xx屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)，服務(wù)能力建設(shè),，行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),，突出整改管理漏洞，以質(zhì)量立院,，服務(wù)樹院,，管理強(qiáng)院,，科技興院，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報(bào)如下,，請(qǐng)予審查和評(píng)議,。

一,、加強(qiáng)思想建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，牢筑醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)

(一)抓好政治理論學(xué)習(xí),。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的和xx屆三中全會(huì)精神。貫徹學(xué)習(xí)中央,、省,、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的黨性,、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和黨的光榮傳統(tǒng),、優(yōu)良作風(fēng)教育,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,。召開了慶祝建黨92周年大會(huì)，開展了“書記上黨課”活動(dòng),，為全院黨員及入黨積極分子共80余人上了一堂生動(dòng)的以“學(xué)黨史,、知黨情、強(qiáng)黨性”為主題的專題黨課,。

(二)抓好責(zé)任制落實(shí),，切實(shí)筑牢基層黨建工作基礎(chǔ)。年初召開專題會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行了安排部署,，修改了《岳陽縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》;醫(yī)院與縣衛(wèi)生局簽訂了廉政責(zé)任狀,，各黨支部與醫(yī)院簽訂了廉政責(zé)任狀，實(shí)行一級(jí)監(jiān)督一級(jí);完善了黨員基本信息,，黨費(fèi)繳納臺(tái)賬,，黨員學(xué)習(xí)制度。今年共發(fā)展入黨積極分子1人,，預(yù)備黨員2人,，轉(zhuǎn)正1人，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步壯大,。

(三)抓好民主集中制,。在關(guān)系群眾切身利益的重大問題上,，充分發(fā)揚(yáng)民主。加強(qiáng)黨務(wù),、院務(wù)公開,，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和職工監(jiān)督。凡涉及有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題,、人事問題,、重大項(xiàng)目建設(shè)、職工利益,、“三重一大”等事項(xiàng),，堅(jiān)持院務(wù)會(huì)集體研究、集體討論,、集體決定,。重大決策反復(fù)征求職工意見，反復(fù)研究論證,，提交職代會(huì)審議,，提高職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)和主人翁意識(shí)。制定了《岳陽縣人民醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購規(guī)定》,，對(duì)醫(yī)院藥品,、設(shè)備、后勤項(xiàng)目的招標(biāo),、議價(jià)實(shí)行集體考察,、集體研究，做到公開透明,、陽光操作,，未發(fā)生一起違反操作程序的違紀(jì)行為。

(四)抓好作風(fēng)行風(fēng)建設(shè),、提升服務(wù)水平,。一是改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,。制定了《關(guān)于開展“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),、嚴(yán)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量”活動(dòng)的實(shí)施方案》,，深入科室,、走訪群眾，把握職工思想脈搏,，下移辦事關(guān)口,，耐心聽取職工意見和建議。二是嚴(yán)格遵守中央有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”,，嚴(yán)肅整頓會(huì)風(fēng)文風(fēng),，減少非事務(wù)性會(huì)議，杜絕大篇幅報(bào)告,，杜絕“講大話畫大字”,，倡導(dǎo)“講實(shí)話、辦實(shí)事”,，嚴(yán)格控制公務(wù)接待,，堅(jiān)持一切接待從簡(jiǎn)。全面清查醫(yī)院人事機(jī)構(gòu)編制,，嚴(yán)格清退在編不在崗人員;全面清理辦公用房,，嚴(yán)格執(zhí)行使用標(biāo)準(zhǔn),，班子成員辦公用房都已按標(biāo)準(zhǔn)整改到位,。堅(jiān)決抵制官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),。三是嚴(yán)查工作紀(jì)律和行為規(guī)范。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,，加強(qiáng)窗口單位管理,。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，全年通報(bào)處分一起,，考核不合格1人,，提升了服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平。

二,、強(qiáng)化管理,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全面推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作

(一)強(qiáng)化內(nèi)涵管理,，增強(qiáng)發(fā)展后勁

x年,，是我院提出業(yè)務(wù)收入過億目標(biāo)的最后一年，也是攻堅(jiān)之年,。醫(yī)院工作緊緊圍繞這一目標(biāo)任務(wù),，從細(xì)化管理入手，提升內(nèi)涵質(zhì)量,，改進(jìn)服務(wù)流程,，加快基礎(chǔ)建設(shè)，確保平穩(wěn),、安全,、順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是落實(shí)核心制度，加強(qiáng)督查,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量邁上新臺(tái)階,。起草了《關(guān)于緊急開展“強(qiáng)化基礎(chǔ)，苦修內(nèi)功,，全力推進(jìn)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》,，將十四項(xiàng)核心制度的督查常態(tài)化，制度化,。改革醫(yī)療文書管理,，縮短病歷歸檔時(shí)間，嚴(yán)懲違反病歷管理規(guī)范的個(gè)人,，強(qiáng)化責(zé)任,，杜絕隱患。加強(qiáng)醫(yī)師培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，以“發(fā)展為核心,，重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)”為指導(dǎo)，全年選送11位業(yè)務(wù)人員參加三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修,，打造了核心競(jìng)爭(zhēng)力,。二是不斷優(yōu)化護(hù)理人員素質(zhì)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)教育和職業(yè)道德教育,，本科率達(dá)到34.5%，病人滿意度達(dá)到93%,，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系起到了關(guān)鍵作用,。三是加快醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了醫(yī)院整體建設(shè)規(guī)劃和門急診綜合大樓初步設(shè)計(jì)招投標(biāo),，急救中心,、門急診綜合大樓建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。完成了手術(shù)室,、供應(yīng)室改造,，引進(jìn)了16排螺旋ct和四維彩超等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備?；A(chǔ)設(shè)施改善和醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn),，為醫(yī)院發(fā)展提供了強(qiáng)有力的硬件支撐。

截止11月30日,，完成總收入9489.15萬元,，其中業(yè)務(wù)收入9311.17萬元，較去年同期增長(zhǎng)1962.45萬元;完成門急診病人72935人次,，較去年同期增長(zhǎng)9079人次;收治住院病人22053人次,，較去年同期增長(zhǎng)3207人次;完成手術(shù)4480臺(tái)次，較去年同期增長(zhǎng)373臺(tái)次;完成各類檢查256452人次，較去年同期增長(zhǎng)37527人次,。各項(xiàng)指標(biāo)均有較大幅度的增長(zhǎng),，預(yù)計(jì)全年業(yè)務(wù)收入將首次突破億元大關(guān)，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),。

(二)強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力

創(chuàng)新是擺在醫(yī)院發(fā)展道路上的一個(gè)難題，也是對(duì)我院提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。墨守成規(guī),，固步自封，將會(huì)阻礙醫(yī)院發(fā)展的步伐,。今年以來,，我院從完善機(jī)制、帶好隊(duì)伍,，強(qiáng)化管理入手,，不斷探索，提升整體管理水平,。一是創(chuàng)新人才管理機(jī)制,。提高人員選拔門檻,，貼近臨床實(shí)際需求,，完善人員崗前、崗位培訓(xùn)機(jī)制,，全年共引進(jìn)臨床專業(yè)本科生3人,，研究生1人，五年制醫(yī)學(xué)影像專業(yè)本科生4人,，檢驗(yàn)專業(yè)4人,，護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員30余人，特長(zhǎng)生1人,，完成崗前,、崗位培訓(xùn)共計(jì)400多人次，為醫(yī)院發(fā)展注入了新的活力,。二是創(chuàng)新成本管理機(jī)制,。加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)教育，嚴(yán)格控制水電浪費(fèi),，加強(qiáng)醫(yī)院耗材物資管理,，進(jìn)一步強(qiáng)化中心庫房職能，增設(shè)成本會(huì)計(jì),，每月對(duì)科室各項(xiàng)消耗及資產(chǎn)折舊攤?cè)肟剖页杀?，元?1月，累計(jì)計(jì)提資產(chǎn)折舊607萬，強(qiáng)化科室成本管理意識(shí),。三是創(chuàng)新藥事管理機(jī)制,。成立用藥安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期督查,，對(duì)抗菌藥物和藥品比例進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警和干預(yù),，嚴(yán)格處罰超標(biāo)科室。全年抗生素使用比例50.2%,，較去年下降1.2個(gè)百分點(diǎn),，遠(yuǎn)低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，藥品比例控制在36.5%的低水平,。四是創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,。暢通患者投訴舉報(bào)渠道，在院內(nèi)各窗口單位,，各臨床科室,、檢查科室設(shè)臵意見薄，意見箱,，定時(shí)回復(fù);將每周二定位院長(zhǎng)接待日,，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流;每日總值班人員24小時(shí)待命，接受患者投訴,，處理醫(yī)患糾紛,，醫(yī)患滿意率不斷提高，醫(yī)患糾紛明顯減少,。

(三)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)

一是幫扶困難群眾，認(rèn)真開展“大走訪”活動(dòng),，貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。20xx年，我院聯(lián)點(diǎn)步仙鄉(xiāng)辛淑村,、關(guān)王村,，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次下聯(lián)點(diǎn)村，走訪村民,，聽取村民意見和建議,，解決群眾反映突出的問題近百件，爭(zhēng)取扶貧資金15000元,，得到了村民的擁護(hù);帶領(lǐng)巾幗文明崗對(duì)口扶持相思鄉(xiāng)石門村,，爭(zhēng)取建設(shè)經(jīng)費(fèi)10000元。二是圓滿完成文明衛(wèi)生縣城創(chuàng)建任務(wù),。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,，由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，層層分解職責(zé),，責(zé)任到人,。制定了衛(wèi)生考核辦法，將衛(wèi)生保潔工作制度化,、規(guī)范化,，醫(yī)院整體衛(wèi)生情況大為改觀;在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)率先啟動(dòng)創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)，控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化,，控?zé)熜蝿?shì)明顯好轉(zhuǎn);組織9次社區(qū)健康義診活動(dòng),，義診群眾20xx余人次;積極提倡文明禮儀，規(guī)范醫(yī)護(hù)人員文明用語,，加強(qiáng)文明行為引導(dǎo)和宣傳,，給患者創(chuàng)造了一個(gè)文明、溫馨,、便捷的就醫(yī)環(huán)境,。通過積極履行公立醫(yī)院社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。

三,、存在的困難

一是國(guó)家財(cái)政投入少，醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng),，發(fā)展建設(shè)舉步維艱,。 二是學(xué)科發(fā)展不平衡，有待進(jìn)一步完善和優(yōu)化,。

三是醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量仍需提高,，醫(yī)療安全仍存隱患。

四是醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)水平仍需提高，社會(huì)各界對(duì)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)滿意度還需鞏固,。

五是現(xiàn)行人才體制原因,，導(dǎo)致我院人才引進(jìn)渠道不暢，高學(xué)歷,、高資質(zhì)人才難以引進(jìn),，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)梯隊(duì)建設(shè)不合理，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、職工代表，今年,，我院的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但距離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大人民群眾的需求,，還有很大差距。懇請(qǐng)各位提出寶貴意見,。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感,，豐富發(fā)展內(nèi)涵，開拓發(fā)展思路,，破解發(fā)展難題,，與時(shí)俱進(jìn)，僅僅圍繞“能力建設(shè)”作文章,，以新眼光,、新起點(diǎn)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,，再鑄新輝煌,。

醫(yī)院副主任述職述廉報(bào)告篇二

醫(yī)院院長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告 過去的一年，收獲著成功與喜悅,，新的一年,，充滿激情與希望。一年 來,，承蒙院班子成員的精誠(chéng)協(xié)作,，得力于全院干職工的鼎力支持，憑 著一份熱情,，做了一些平凡而扎實(shí)的工作,。下面是本人的述職述廉報(bào) 告匯報(bào)：

一、孜求黨性修養(yǎng),，做一名合格黨員,。 黨性修養(yǎng)，是作為一名共產(chǎn)黨員所必須的基本素質(zhì)和要求,。一年來,， 我始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，在政治思想,、道德品質(zhì),、知識(shí)水 平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面,，自覺實(shí)行黨性鍛煉和自我完善,，爭(zhēng)做一名讓群 眾滿意的共產(chǎn)黨員,讓組織放心的黨務(wù)工作者。 一是不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，擁護(hù)黨的路線方針政策,，服從組織安排， 對(duì)局黨委,，院委安排的工作能夠認(rèn)真落實(shí),、積極主動(dòng)完成;二是能顧 全大局,，擺正位置，自覺維護(hù)班子和醫(yī)院的形象,，做到了思想上有涵 養(yǎng),，言行上有節(jié)制。為人正直,，原則性強(qiáng),，不搞行業(yè)不正之風(fēng)，有較 強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;三是常懷公心,，樂于奉獻(xiàn),。與人相處，始終懷 有一顆善良之心,、博愛之心,，能看到和學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，見賢思齊,，懂 得真誠(chéng)寬容和理解,，是建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。工作中,，我為人 豁達(dá),，胸懷開闊，不爭(zhēng)名利,，和班子成員相處和諧,，配合默契，具有 較強(qiáng)的合作和奉獻(xiàn)精神,。

二,、銳意固本清源，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。 一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),。本人認(rèn)為，作為書記,，如何構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié),、 和諧、勤奮,、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子,，如何建設(shè)一支精神飽滿,、能支 能戰(zhàn)的婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍，是職責(zé)所在,。我們?cè)何?、院總支,、院支部分別 于4 月份、6 月,、10 月份召開了民主生活會(huì)及組織生活會(huì),。在會(huì)上， 大家都能抱著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),、對(duì)同志負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，各抒己 見,，使成員之間更加相互信任和團(tuán)結(jié),。我院班子成員都能嚴(yán)于律己， 率先垂范,，工作廉潔,，作風(fēng)優(yōu)良，起到了良好的帶頭作用,。 二是加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè),。今年，經(jīng)組織考驗(yàn)按期轉(zhuǎn)正黨員x 名,，考察 調(diào)查培養(yǎng)了三名預(yù)備黨員,，選送了三名建黨積極分子;落實(shí)了三會(huì)一 課制度，全年組織召開黨總支委員會(huì)x 次,、黨員大會(huì)x 次,、上黨課x 堂。

聘請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給全體工作人員上了《常思己德,，常思己過,，做 一名清正廉潔的黨員干部》和《加強(qiáng)職業(yè)道德，做一名優(yōu)秀員工》的 黨課;推行黨務(wù)公開,，以醫(yī)院的公開欄,、 婦幼通訊、醫(yī)院質(zhì)量管理 通訊,、內(nèi)部qq 群,、院務(wù)會(huì)、中層干部會(huì),、黨員組織生活會(huì),、黨員大 會(huì)、職代會(huì)等作為黨務(wù)公開的主要形式,，增加了醫(yī)院工作的透明度; 認(rèn)真組織開展了黨員春訓(xùn),、民主評(píng)議和嚴(yán)肅處置不合格黨員活動(dòng);深 化了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建 三好一滿意 服務(wù)單位,。 三是加強(qiáng)了廉政建設(shè),。醫(yī)院開展了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控,，制訂了實(shí)施方案， 全院每一位工作人員就本職崗位風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了認(rèn)真排查,，評(píng)估了風(fēng)險(xiǎn)等 級(jí)并制定了整改措施;加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢 查,，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)使用權(quán)力、醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、后勤物資和醫(yī)療器械采 購等進(jìn)行全面監(jiān)督,，藥品采購嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)。今年,，所有大 型設(shè)備均實(shí)行了科室申請(qǐng),、院委集體討論、局黨委批準(zhǔn),、市場(chǎng)調(diào)查,、 招標(biāo)采購的原則;開展了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》，并建立了工作人員《醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)檔案》,，提高了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的服務(wù)水平,。

三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，切實(shí)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng),。 今年三月份開始，醫(yī)院積極貫徹落實(shí)局黨委的精神,，扎實(shí)開展了優(yōu)化 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),。一是制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案， 成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了工作任務(wù)和目標(biāo);二是廣泛宣傳,。醫(yī)院召開 了專題動(dòng)員部署大會(huì);三是設(shè)立了投票箱和專題宣傳欄;四是聘請(qǐng)了 三名社會(huì)評(píng)議員，對(duì)醫(yī)院工作評(píng)議監(jiān)督;五是全體醫(yī)務(wù)人員再次簽訂 了《從醫(yī)從政承諾書》;六是重拳打擊不良行為,，醫(yī)院對(duì)三例投訴事 件,，進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了行政通報(bào)批評(píng)和經(jīng)濟(jì)處罰,。

四,、創(chuàng)新人事制度，營(yíng)造敬賢選能惜才的環(huán)境,。 一是加大了對(duì)醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度,。醫(yī)院以技術(shù)為核心，抓好 醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,，選送x 人到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修，x 多人參加了各級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓 勵(lì)在職繼續(xù)教育,，醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到x%;同時(shí)，加大了 人才的引進(jìn)力度,，通過提高待遇,，首次聘用了x 名碩士研究生，填補(bǔ) 了我院全日制研究生的空白,。二是認(rèn)真開展首次崗位設(shè)置工作,。對(duì)我 院來說，首次崗位設(shè)置是一項(xiàng)復(fù)雜而艱難的工作,，主要原因是單位人 員編制較少,、工作人員職稱結(jié)構(gòu)不合理。此事關(guān)系到職工切身利益,， 不能有半點(diǎn)失誤,。我們制訂了具體方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和專職工作 小組,，召開了動(dòng)員大會(huì);深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,，掌握好政策，反復(fù) 校對(duì)信息;開展了崗位設(shè)置的考試,，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)格,，全場(chǎng)錄像;人員聘 用后清理校對(duì)，認(rèn)真申報(bào),，崗位設(shè)置工作順利完成,。

五、注重文化建設(shè),，彰顯奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂,。 醫(yī)院文化反映了一個(gè)醫(yī)院特有的品格、精神和作風(fēng),，它既根植于本院 歷史傳統(tǒng),，又在不斷創(chuàng)新中發(fā)展。一是加強(qiáng)院外宣傳工作,，提升醫(yī)院 品牌效應(yīng),。全年在院外報(bào)紙、報(bào)刊,、雜志投稿共x 篇,。二是突出醫(yī)院 文化的個(gè)性化追求。民族的就是世界的,，個(gè)性化的就是品牌,，個(gè)性化 既是一個(gè)醫(yī)院文化走向成熟的表現(xiàn)，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的內(nèi)在需求。20xx 年,，我們?cè)O(shè)計(jì)了自己的院微及一整套標(biāo)識(shí)系統(tǒng),。兩年來，我們將這套 系統(tǒng)應(yīng)用于報(bào)紙,、宣傳,、標(biāo)牌、標(biāo)示,、信封等資料和醫(yī)院用品上,，突 出了婦幼保健院的文化個(gè)性和特色。三是繼續(xù)認(rèn)真辦好《 婦幼》 院報(bào),，逢單月出刊x 份,，共x 期，內(nèi)容豐富多彩,、形式多種多樣,。促 進(jìn)了院內(nèi)職工之間的文化、保健,、醫(yī)療等知識(shí)的交流與溝通,，提高了 干職工的文化素養(yǎng)。四是開展了一系列健康向上的文娛活動(dòng),。黨總支 組織了 慶 七一 活動(dòng)和到我縣社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)山村學(xué)習(xí)考察活動(dòng),。 院工會(huì)組織了慶祝 三 八 節(jié)表彰大會(huì)及女職工拔河比賽，組織了 新 時(shí)代 新女性 為主題的座談會(huì),，環(huán)城馬路賽等活動(dòng),。團(tuán)支部開展了 學(xué) 雷鋒 做傳人 ， 情系災(zāi)區(qū)送溫暖 ,，慶祝 五四 青年節(jié)等活動(dòng),。醫(yī)務(wù) 科、護(hù)理部開展了醫(yī)師節(jié)和護(hù)士節(jié)的表彰慶祝等活動(dòng),。積極配合衛(wèi)生 局開展了 一推行四公開 橫市義診活動(dòng)和黨外知識(shí)分子 一對(duì)一 幫 扶活動(dòng),。通過形式多樣的活動(dòng)，增加了干職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，彰顯 醫(yī)院的奉獻(xiàn)精神與愛的靈魂,。

六、貼心分管科室,，產(chǎn)科工作亮點(diǎn)紛呈,。 根據(jù)院委的分工，本人聯(lián)系產(chǎn)科,。產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn),、高壓力,、高工 作強(qiáng)度的科室，科室人員非常辛苦,。我經(jīng)常深入科室與工作人員交流,， 溝通，用心傾聽她們的心聲,，參加科室晨會(huì),，協(xié)助科室管理，協(xié)助解 決技術(shù)難題,。產(chǎn)科這個(gè)全院最大的科室形成了一種團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活 潑,、積極向上,、樂于奉獻(xiàn)的工作氛圍。同時(shí),，堅(jiān)持進(jìn)行疑難病例討論 和急危重病人的救治,。全年組織開展業(yè)務(wù)查房和疑難病例討論x 多次， 參與急危重癥病人搶救x 多例,，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)控病歷近x 份,。產(chǎn)科年分 娩量近x 人，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)居醫(yī)院前列,，醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,，醫(yī)療安全 基本保障。

醫(yī)院副主任述職述廉報(bào)告篇三

一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),，下面就有關(guān)情況做簡(jiǎn)要匯報(bào) 一、思想,、學(xué)習(xí)情況

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣,、講團(tuán)結(jié),、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針,、政策,，實(shí)踐"三個(gè)代表"，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),。加強(qiáng)政策,、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力,。

二、工作作風(fēng)方面

注重堅(jiān)持講實(shí)話,、務(wù)實(shí)事,、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。 能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,，強(qiáng)化民主意識(shí),，凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子集體研究，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可,、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差。會(huì)前開展談心,，相互交換意見,。會(huì)后堅(jiān)持原則，履行職責(zé),。能誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng),，既觸及問題，又講究方法,，注意分寸,，達(dá)到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的,。

三,、廉潔自律執(zhí)行情況

能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)"不缺位"，制度之外"不越位",。切實(shí)履行好自己工作職責(zé),，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動(dòng),。

四,、履行本職工作情況

一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，參與醫(yī)院管理，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長(zhǎng)加強(qiáng)后勤管理。

1.圍繞黨組織的日常工作,，從支部堡壘作用,、模范作用、組織生活,、會(huì)議制度,、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個(gè)方面,，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。實(shí)行了《黨員基本信息》,、《黨費(fèi)收繳情況》,、《積極分子培養(yǎng)考察》、《黨員學(xué)習(xí)》,、《黨員到會(huì)考勤》等制度,，使支部工作落到實(shí)處，不走過場(chǎng),。

2. 圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢(shì)，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢(shì),，樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念，正確理解"醫(yī)患"之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對(duì)群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價(jià)格等"熱點(diǎn)"問題，能及時(shí)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時(shí)改進(jìn),。

3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項(xiàng)大事來抓,，從改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容,，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下，明確把拒收紅包,、回扣,、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中,。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評(píng)價(jià)卡。建立并完善意見箱開啟制度,。

4.加強(qiáng)對(duì)工會(huì)共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)職工積極性

(1).積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點(diǎn),、新技術(shù)、新項(xiàng)目,、好人好事等,，通過板報(bào)、墻報(bào),，進(jìn)行院內(nèi),、院外宣傳

(2).支持工會(huì)圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用,。鼓勵(lì)他們參與醫(yī)院管理，并對(duì)行政工作進(jìn)行監(jiān)督,。支持工會(huì),、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動(dòng),，活躍醫(yī)院職工的文娛生活,，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)， 為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,，有效利用人力、物力等資源,，提高效率,，降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本，不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平,。

6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),，開展新技術(shù)新項(xiàng)目,，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,，加強(qiáng)對(duì)傳染病區(qū),、計(jì)劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建,、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔,、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù),。 結(jié)合實(shí)際，對(duì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時(shí)指導(dǎo)、明確要求

五,、存在的不足

1.工作中有急躁情緒,，方法有時(shí)過于簡(jiǎn)單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果

2.專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強(qiáng)和完善

3.工作中存在惰性,，對(duì)焦點(diǎn)問題缺少開拓性和"啃硬骨頭"的精神,。