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線上師德培訓心得篇一
一,、熱愛教育事業(yè),獻身教育事業(yè)是師德的思想基礎(chǔ)
"教師是太陽底下最崇高的事業(yè),。"人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶",、"鋪路石",，意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大。所以,，教師從自己執(zhí)教之日起,，就該對教師這一職業(yè)有充分的認識。
二,、熱愛,、尊重學生是師德的基本要求
教育是愛的共鳴，是心和心的呼應,。教師只有熱愛學生,，才能教育好學生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用,。可以說,，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。充分鼓勵學生的自尊和自信，關(guān)心學生的學習和成長進步,，使學生全面發(fā)展,。
三、為人師表是師德的核心
教師是人類靈魂的工程師,，"為人師表"是教師最崇高的榮譽,，也是教師的神圣天職。這就要求教師要時時處處以身作則,，為人師表,，凡要求學生做的自己必須先做到做好。正如孔子所說："其身正,，不令而行,，其身不正，雖令不從,。"正說明這個道理,。
四、教好書是師德的關(guān)鍵
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,，就必須把書教好,。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中,，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,，風雨無阻，無怨無悔,。
所以,，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科,。僅僅熟悉教學大綱和本學科內(nèi)容是不夠的,，教師的知識應比這寬廣得多。通常說："教師要給學生一杯水,，自己必須有一桶水,。"教師還應具備多方面的愛好和才能。所以,，教師要終身不斷學習,，不斷開拓，更新自己的知識,。正如加里寧所概括出的辯證過程：教師一方面要奉獻出自己的東西,，另一方面又要像海洋一樣，從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,，然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生,。
線上師德培訓心得篇二
著名的教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范,?！弊鳛橐幻鈽s的人民教師，不僅要具有廣博的知識,，更要有高尚的道德,。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重,?！苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng),。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,，轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。
誠信立教,，首先要做到淡泊名利，敬業(yè)愛生,，在為人處事上少一點名利之心,，在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,，要做到以人為本,，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進,，學習先進的教學理念和方法,，更新教育觀念,，掌握先進的教學技術(shù)和手段,。通過本期學校組織師德師風教育學習，我簡單得談?wù)勔韵聨c體會：
一,、愛崗敬業(yè)
首先,，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，無私奉獻,，力求干好自己的本職工作,，盡職盡責地完成每一項教學工作,，不求最好,，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己,，超越自己,。
二、加強政治學習,，不斷提高政治素養(yǎng),。本人系統(tǒng)的學習了《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》,、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法,，恪盡職守,，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表,。
三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn),。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,，絕不能厚此薄彼,，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,，即“愛心,、耐心、細心,，”無論在生活上還是學習上,，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生,，更是要“特別的愛給特別的你,，”切忌易怒易暴，言行過激,，對學生要有耐心,，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵,，培養(yǎng)學生健康的人格,，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣,。
四,、孜孜不倦，積極進取
有句話說的好,，沒有學不會的學生,，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己，以求教好每一位學生,。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,，孜孜不倦的學習，積極進取,，開辟新教法,，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦,、精益求精,，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”,。
五,、以身作則、率先垂范
教師的一言一行對學生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師一言一行,，一舉一動，學生都喜歡模仿,，將會給學生帶來一生的影響,，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣,，凡是教師要求學生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做,。嚴于律已,，以身作則，才能讓學生心服囗服,，把你當成良師益友,。
總之，作為一名人民教師,，我們要從思想上嚴格要求自己,，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神,，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,，高尚的人格魅力影響人,，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),，才能培養(yǎng)出明禮、誠信,、自尊,、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才,。在教育教學過程中,，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平,，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心,、責任心,、愛崗敬業(yè),。
堅持“一切為了學生，為了學生的一切”,，樹立正確的人才觀,，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,，與每一個學生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法,、措施，在交往中不收禮,、不吃請,、不叫家長辦事，不進行有償家教,，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量,。
我個人以為,，師德師風所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人,，為人師表”,。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容,，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想,、有道德、有文化,、有紀律”的四有新人,。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),。
其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù),。師德師風應注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應注入新的內(nèi)涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,，要像鄧小平提出的“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界,，面向未來”;第二,，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三，在教育過程中,，要開發(fā)孩子多方面的智力,，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。
我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的,。我們對班主任的選擇標準是：平易近人,、嚴中帶慈、公平待人,、勤奮好學,。嚴厲并不是苛刻，老師也是有七情六欲的,，但不能把學生當作發(fā)泄的對象,，這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關(guān)系的變化,。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,，這是個進步,。因此，新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準,。
通過師德師風的學習,，我認為素質(zhì)教育，事實上,，首先應該提高自身素質(zhì)的是教師,、家長、各級領(lǐng)導,、公務(wù)員和明星們。教師的素質(zhì)不高,，肯定難以教出高素質(zhì)的學生,。家長是子女的第一老師，孩子們在家的時間顯然多于在校,，如果家長文化素質(zhì)低下,，言行不文明不規(guī)矩,，孩子們怎會有高質(zhì)量的成長?各級領(lǐng)導及公務(wù)員則無疑代表著政府的形象，如果這些形象代表的文化和能力不及格,，品行不端,，做事不正，你叫孩子們長大后怎么去盡心地為國為民素質(zhì)教育提了多年,，也實施了好幾年,，但效果并不理想，我們很有必要先認清究竟什么才是素質(zhì),，咱們需要具備些什么素質(zhì),。
強調(diào)素質(zhì)不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,，人者,，德為先。未學文而先學文德,，未學武而先重武德,，學好文武，不光是光宗耀祖,，最主要的是報效國民,。但是，自從改革開放后,，國人片面地以為西方之所以發(fā)達,，就是因為能以自我為主，于是“不管黑貓白貓,，抓到老鼠就是好貓”這話一直被歪曲到現(xiàn)在,，結(jié)果貪腐腐化案件層出不窮，而且級別越來越大,。這種不良風氣已嚴重影響到了還在校求學的青少年,。
說起倒臺的貪官時，一些學生不僅不以為然,，還自以為是地說那是“他們不會做,，如果是我，保證不露馬腳”,。這不能不令人擔憂,。一個人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負，一個邪惡的天才所造成的災難,，總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過來,。如今法治和文明是全球的大趨勢，而我們的制度又還不很健全，我們不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng),。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質(zhì),。什么是個性素質(zhì)?
就是良好的個性。良好個性體現(xiàn)何在?那就是,，合理地進取,，合理地忍讓，適當時敢于競爭,，關(guān)鍵時能顧全大局,。其實成功人士們都有很好的個性，他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明,。但如今的學生們已越來越不會接受批評,，受了點委屈后就要死要活或喊打喊殺，不能不引起大人們的注意,。素質(zhì)教育不等于要一味地苛求全面發(fā)展,。能夠全面發(fā)展，固然更好,，但不是所有的人都能全面發(fā)展,，而不全面的人未必就不是人才。世上本無十全十美的人和事,，我們也就不必苛求人人都全面發(fā)展,。但現(xiàn)實教育中，我們卻在違背這一規(guī)律,，不管能否接受,，家長們業(yè)余都在逼著孩子們學彈琴、繪畫,、表演等,，老師們也都在要求學生們什么都學，爭取全科優(yōu)秀,，以為什么都懂才算是素質(zhì),，絲毫不理會孩子們的感受，結(jié)果孩子們更是厭學,，完全違背了教師和家長們的初衷,。
更為可怕的是，招聘部門在錄用人時,，依然先青睞什么都懂一點的人,。但什么都懂一點的人，到頭來充其量也不過能成為學者而已,，而我們的社會不光需要學者,，還需要專家;既需要全才,，也需要專才,。事實上想面面俱到的話,，到頭來一面都難到。要是當年清華大學也只招收全科合格的考生的話,，中國肯定會少了個歷史學家吳晗;要是美國的公司錄用員工時一律要本科畢業(yè)生的話,，現(xiàn)在也就不一定有比爾·蓋茨了。
也許有的人會擔心,，不多學一點,，以后在工作中碰到來自其他方面的難題時怎么辦?這好辦，先使專長得到發(fā)揮后,，即便將后的工作中會遇上其他方面的難題,，補起課來也會效率很高，因為這時候的學習是急迫的,，有目的的,，出于需要，故而興趣也大,?？鬃釉缇驼f過，要“因材施教”,，他的門生們也確實都各有所長,。咱們的當代人怎么就糊涂了呢?
線上師德培訓心得篇三
暑假前夕，學校進行了兩天的師德培訓,。雖然說時間不是很長,，但是卻顯得非常必要。平時我們無瑕顧及學習師德,，師德似乎已經(jīng)漸漸地淡出了我們的視線,，甚至于有些淡忘了。何不現(xiàn)在趁假期趕緊再學習培訓師德,，弘揚師魂,，這是何等的重要啊。
明確了目的后,，我的學習更加努力,，加倍加強自身修養(yǎng)，迎流而上,。通過這次師德培訓,，讓我更加進一步地了解了新形勢下教師的要求與自己與之存在的距離，從而更加深了緊迫感與使命感,，可以說是學得如饑似渴,。在短短的兩天師德培訓中,，我深感受益匪淺，為我今后點燃了一盞指引前進的航標燈,，不斷督促我前進,，努力克服前進道路上的絆腳石。現(xiàn)對兩天培訓的感想作一簡要的疏理與總結(jié),，以備今后更快更好更高的要求來規(guī)范自己的一點一滴,，一言一行。進一步弘揚高尚師德,，銘記黨和國家對我們教師的重任,。
我們每個人都知道“十年樹木，百年樹人”的道理,。要使一個國家變得國富民強,，財力豐厚，興旺發(fā)達,，繁榮富強,，必定要先從教育抓起;要抓好教育必要從娃娃抓起，抓好對下一代的培育;而要培育好祖國的下一代,，就必需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)高質(zhì)量的教師隊伍,。因此，那么作為教師肩膀上所承擔的責任是任重而道遠,。
記得十八年前,，我初出茅蘆，懷著對教育事業(yè)的無限追求,，分配至一個偏遠的小鎮(zhèn)任教,，從此便開始了我的從教生涯。懷著對教育事業(yè)的無限憧憬與向往,，一路跌跌撞撞地走來有成功的喜悅,，也有失敗的懊惱。當時的我對教師的職業(yè)認識是十分浮淺的,，教書只是一種謀生的手段,。
如今從事了十八年的教學實踐，讓我對自己所從事的教師職業(yè)又有了更加深刻的認識,，我深切地感受到自己不能只做一名教書匠,，而應當要做一名研究型、學者型教師轉(zhuǎn)化,，而且更是一名具有崇高人格魅力的人類靈魂的凈化師,，方能從一舉一動，一言一行中成為學生的表率,，成為學生的楷模,。因此,，作為一名好教師，不僅要有豐富的文化底蘊,、出色的組織能力與語言表達能力,，而且是一名思想與行為上得到凈化的無私奉獻的教育傳播者。不僅如此,，還應當在工作都不斷鉆研,，敢于創(chuàng)新，大膽嘗試,，向著研究型與學者型相結(jié)合的專家型教師去努力，去奮斗,。唯有這樣,，才能使自己的教育工作得到充分的認可。
教師職業(yè)道德中明確指出：依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè),，熱愛學生，嚴謹治學,，團結(jié)協(xié)作,，尊重家長，為人師表,，廉潔從教,。這簡短的三十二個字對我們教師提出了非常高非常嚴的要求?？梢哉f是高標準嚴要求,，雖然它近忽苛刻，但也說明了全社會各界行行色色的人對教師職業(yè)的崇拜,，對教師職業(yè)的尊重,，對教師人格魅力的贊賞。因此,，我作為一名教師在感到壓力的同時,，也應當感到無比的自豪與欣喜。同時,，也在工作上與生活中時時處處鞭策著我的每一步,，只有牢牢把握好這里的每一個要求才無愧于教師的稱號。
對照要求,，我也細細地反思了自己這么多年來的教師生涯,，感覺自己的心頭還是挺沉甸甸的，并不覺得輕松自如,，雖然這些些年來,，自己在師德上沒有出現(xiàn)過這樣那樣的錯誤,。自認為做得問心無愧，無怨無悔,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞,，含心茹苦,。但細細品味每一條要求，琢磨每一個細節(jié),。這些師德要求是不是自己都已經(jīng)做到了呢?是不是都做到了愛生如子了呢?是不是做到了一位讓同學滿意,，家長滿意的教師了呢?是不是做到全身心地投入到教育事業(yè)中去了呢?是不是對教材已經(jīng)鉆研到了一定的程度了呢?是不是……一連串的問號在頭腦中浮現(xiàn)出來。
的確是呀,，工作中難免不是十全十美的,。總還是會存在這樣那樣的疏忽著與漏洞,，存在著這種那種的困難與煩惱,。雖然自己認為已經(jīng)做得盡心盡力了，但仔細想來還是不能盡善盡美的,?？傆X得自己的工作中還存在尋求急功近利的思想，一方面自己能嚴格要求自己,，一方面對學生也過于苛刻,，要求過高，要求過嚴,，導致效果適得其反,。有時我會對犯了錯誤的學生進行暴風驟雨般的一次訓斥，而缺乏了一種耐心與寬容之情;有時我會因為一個階段的工作壓力過大而產(chǎn)生心浮氣躁的想法,，嘮嘮叨叨嫌這嫌那的抱怨;有時會對領(lǐng)導分配的工作任務(wù)感到過重或不公而郁悶不已,，盡而產(chǎn)生不良情緒;有時會因為家里的瑣事煩惱的負面影響帶到學校里去，進而發(fā)泄到學生身上……一系列的問題似乎在向我敲響警鐘,，向我告誡,，那會使我變得不像是一名光榮的人民教師。
面對新形勢,，面對新課改,，教師所面臨的是嚴峻的考驗。如果不能用發(fā)展的眼光看待學生,，用創(chuàng)新的方式去處理問題,，始終停留在十多年前的教育理論水平上看待新鮮事物，看待學生,，那么我們勢必會被新時代所拋棄,，被改革的大浪所淹沒,。因此，我深深明白其中的道理,，趁著平時休息的時間主動學習優(yōu)秀教師的教育教學理論,，與新課改同行。
學高為范,，身正為師,。這是對教師的一種高標準，嚴要要求?，F(xiàn)代社會向教師提出了更高更嚴的要求,，甚至遠遠超越了對待國家公務(wù)員的要求。一方面來自學生家長對孩子的期望值普遍過高,，也迫使對教師的要求更高更苛求,，另一方面來自于學校層面，也向教師提出了更加嚴酷的要求,，不僅要求老師們具備一名優(yōu)秀教師的專業(yè)素養(yǎng)，還要向研究型專家型教師轉(zhuǎn)變,。當然最重要一條便是具有崇高的師德規(guī)范來約束自己的言行,，方才成為他們心目中合格的滿意的教師。當這樣的教師讓我們無形中承受了巨大的壓力,。
當前縱觀教師隊伍中,，的確有些老師經(jīng)常會抱怨，不免對現(xiàn)實社會不滿意,。產(chǎn)生一些不良之風,，這股小氣候也極大影響了廣大教師隊伍的穩(wěn)定，帶來了不良的負面效應,。大家普遍認為教師所受的壓力是其他職業(yè)所無法比擬的,，但得到的報酬卻是與之不成正比的。的確是呀,，雖然教師所從事的職業(yè)是高尚的,，也是十分辛苦的，得到的卻微不足道的酬勞,。有些教師便從事有償家教,，從事其他的第二職業(yè)，一切向錢看,。這些行為使得社會各界對教師的名譽招來了非議,，嚴重沾污了教師這一太陽底下最光輝的職業(yè)的稱號。
因此,，作為一名合格的老師應杜絕一味向錢看的思想,，而更重要的是教書育人,，無私奉獻。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,，不斷提高自身的素質(zhì),、修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德,，愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生、廉潔從教,、精心育人,、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,。在教師之間,，師生之間，教師與家長之間形成互相尊重,、互相愛護,、善于交流、及時溝通的氛圍,，也是保持教師心理健康的必要環(huán)境,。教師是人類的靈魂工程師。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低,，直接關(guān)系億萬青少年學生的健康成長,。加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想道德水平,，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法,，提高教育教學和科研水平。
教師更要全身心地熱愛教育事業(yè),，對全體學生傾注無限的關(guān)愛與熱情,。教師的愛不同于父母之愛，它不是一種溺愛,，更不是一種寵愛,，而是一種嚴慈相濟的關(guān)愛，更是一種“隨風潛入,，潤物細無聲”的默默無聲的愛,。這里我覺得尤其重要的是要做到對學生不偏見，不能你的眼中只有優(yōu)等生，而對差生視而不見,，甚至抱著歧視的態(tài)度,。老師的眼里也不能只記著學生的分數(shù)，唯分數(shù)來劃分每一位學生的等第,。
現(xiàn)代社會需要各行各業(yè)的人才,，并不是成績優(yōu)秀的學生將來才是祖國的建設(shè)者與接班人，而更多的普通學生正是祖國建設(shè)事業(yè)的強大的生力軍與后備力量,。因此,，我們不能帶著有色眼鏡來對待那些學業(yè)上有困難的學生，而在于不斷去發(fā)掘他們身上所表現(xiàn)出來的特長與閃光點,。不斷去發(fā)揚,，不斷去鼓勵，讓他們感到自己并不是一個沒用的人,，而是有多可取之處的,。記得班中有一新海寧人，他的學習成績并不理想,，紀律也是一團,，但他卻是不可多得的體育人才，從這一方面去大大挖掘,，大大鼓勵,，從而這位學生重新燃起了學習的興趣，重新去審視自己,，對自己也充滿了自信心。如果這樣去教育他,，今后他一定會大有長進的,。
記得陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生,。”是哪,，作為一名好教師應當遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律,，公正地對待每一位學生，讓他們快樂而茁壯地成長起來,。讓他們在和煦溫暖的春風中享受到濃濃的愛意與關(guān)懷,，感受到無比的幸福，在愛的環(huán)境中自由馳騁,，那應當說是多么美妙的享受啊!
如今,，我身為一名人民教師而感到無比的自豪與榮幸。有人把教師比作園丁,，為人類默默奉獻卻不辭辛勞;比作紅燭,，照亮別人,，燃盡自己;比作春蠶，春蠶到死絲方盡,，燭炬成灰淚始干,。這是多么高尚的形象哪!無法想象，教師要承載如此偉大的使命,。但我相信只要每位教師能努力靠近,，努力做到，一定會無愧于這一偉大的稱號的,。有付出必有回報,，哪怕我們付出了一身的心血，一定會換回桃李滿天下的回報,。用師愛造師形,，用師德鑄師魂，這不僅是我這次學習體會的精髓,，更是我今后努力的方向,。從事教師職業(yè)是需要生長期堅持不懈地努力與鍛煉下成長起來的?！坝癫蛔?，不成器，人不學,，不知義”,。我將努力提升自我素質(zhì)，夯實業(yè)務(wù)水平,，務(wù)求工作實效,。雖然此路任重道遠，但我堅信“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求之”!
線上師德培訓心得篇四
有位哲人說過：“沒有一顆善良的靈魂,，就沒有美德可言?！?師德是教師的良心,。當一個教師不斷充實、完善自身,，使思想達到一定境界時,，一切都變成了自然的行為，學生也會自然地感受到老師,。培養(yǎng)良好的師德,，我認為應該做到以下幾點：
一、熱愛教育事業(yè),獻身教育事業(yè)是師德的思想基礎(chǔ)
"教師是太陽底下最崇高的事業(yè)。"人們常把教師比喻為"紅燭",、"人梯",、"春蠶"、"鋪路石",，意在表達教育這一職業(yè)的無私和偉大,。所以，教師從自己執(zhí)教之日起,，就該對教師這一職業(yè)有充分的認識,。
二、熱愛,、尊重學生是師德的基本要求
教育是愛的共鳴,，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,，才能教育好學生,，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f,，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。充分鼓勵學生的自尊和自信,，關(guān)心學生的學習和成長進步,，使學生全面發(fā)展。
三,、為人師表是師德的核心
教師是人類靈魂的工程師,，"為人師表"是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職,。這就要求教師要時時處處以身作則,，為人師表，凡要求學生做的自己必須先做到做好,。正如孔子所說："其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從。"正說明這個道理,。
四,、教好書是師德的關(guān)鍵
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才，就必須把書教好,。這就要求教師要具淵博知識,。在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙,，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中,，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,，風雨無阻，無怨無悔,。
所以,，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科,。僅僅熟悉教學大綱和本學科內(nèi)容是不夠的，教師的知識應比這寬廣得多,。通常說："教師要給學生一杯水,，自己必須有一桶水,。"教師還應具備多方面的愛好和才能,。所以,，教師要終身不斷學習,，不斷開拓，更新自己的知識,。正如加里寧所概括出的辯證過程：教師一方面要奉獻出自己的東西,，另一方面又要像海洋一樣,，從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,，然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
線上師德培訓心得篇五
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,，但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關(guān)鍵,。記得有位老教師說過：“沒有愛就沒有教育?！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子,，孩子就愛誰。只有愛孩子的人,，他才可以教育孩子,?！笨梢姡瑦凼峭ㄍ逃晒Φ臉蛄?，也是一條基本準則,。
一、純真的愛心是“施愛”的基礎(chǔ)
有人說：“一切最好的教育方法,，一切最好的教育藝術(shù),，都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中?！币虼俗鳛橐幻處?，首先應該做到愛孩子。
剛接觸幼兒,，他們純真的笑容感染了我,，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,，欣賞他們的可愛之處,，保護他們珍貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習,、生活,。即使他們違反了紀律，嚴厲批評時,，我也動之以情,，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你,、愛護你的,，是為你著想才如此嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,，而理解了老師的苦心,。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,，“忠言”不逆耳,。
二,、真摯的情感是“施愛”的前提
教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,，有利于傳導,，教師把心里的情感用語言、行為表達出來,，師生間通過精神的交流，達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,，教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴,。打開幼兒的心扉,，引導他們走上一條充滿自信，充滿歡樂的人生大道,，這比什么都重要,。
三、尊重幼兒是“施愛”的關(guān)鍵
優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關(guān)懷和愛護,，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒,。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即：尊重幼兒的人格,，尊重幼兒的感情,，有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,，甚至導致師生的對立,。因為他們的自尊心強，對他們的最好的教育方法是：避開嚴厲的直接批評,，盡量和風細雨,，說服教育。
四,、了解幼兒是“施愛”的途徑
教師對幼兒的情況要深入了解,，對幼兒的心理變化要細致觀察，只有這樣,，教師才能以更好地接觸到幼兒情感的“點子”上,，這種接觸點就好像是“心竅”，是個突破口,，它往往是教師傳授愛的門路,。
老師用心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓勵,，這可能改變幼兒的一生,，畢竟，一個人人品好,，誠實,，最可貴。
五,、面向大多數(shù),，是“施愛”的良法
教師生活在幼兒中間，深知幼兒需要教師的關(guān)懷與愛護,。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,，而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,，時間和精力都有限,，這就必須調(diào)動集體的力量,，通過集體的關(guān)心使幼兒感到溫暖，相互影響,、幫助,、擴大和深化師愛的作用。
教師的愛不是偏愛,，要無選擇地,、公正地、無例外地愛每一個幼兒,。教師要善于控制自己的情感,，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待,。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,，對后進生要給予更多的關(guān)懷。
“投之以桃,，報之以李”,。相信幼兒、理解幼兒,、尊重幼兒,，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,，我們的工作也一定會開展得生動活潑,，卓有成效。愛,，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,。對幼兒熱愛,、理解、尊重,、關(guān)注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
最后,，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界也許很小很小,，心的領(lǐng)域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),，這一職業(yè)應該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上,，把屬于我們的那片園地,，管理得天清日朗,，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華,。
線上師德培訓心得篇六
說到師德師風，相信人們馬上會想到這樣一些詞兒：為人師表,、愛崗敬業(yè),、無私奉獻。的確,，這說的就是我們?nèi)嗣窠處?，但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望,。這是我們所需要努力的方向,，也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,，因為,，教師是孩子行動的標桿，教師的一言一行,、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,。教師師德建設(shè)，不僅要求教師確立自己的兒童觀,、幼兒教育觀,、幼兒學習觀，而且要求老師具有較多,、較深的關(guān)于幼兒發(fā)展的知識和幼兒如何學習的知識,，以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力,。
作為一名幼教工作者,，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,，他們不諳世事,，生理、心理都不成熟,、不穩(wěn)定,，因此他們需要的不僅是良好的師生關(guān)系，更是一種和諧,、融洽的師幼關(guān)系,。
通過對師德師風的學習，我簡單得談?wù)勔韵聨c體會：
第一,、以愛為本,，尊重理解幼兒,。
霍姆林斯基說過：“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西?！弊鹬睾⒆邮墙⑵降?、友好、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ),。尊重幼兒人格,，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,，并為他們提供更大的,、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,，在教育中要做到嚴中有愛,、愛中有嚴，如果我們把孩子當成天使,，那么我們就生活在天堂,。 嚴以律己，注重言行,。
為人師表,，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力,，每天都帶著一份好心情投入到工作中,，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣,、壓力大,，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較,，不把個人情緒帶到工作中,。可以說每天我都是以平和的心態(tài),、飽滿的情緒,，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài),、高高興興的心情來干實實在在的事情,。
第三、培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng),。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要,。只有不斷的更新自己的知識,，提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己,，才能教好學生,。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)教師教學的智慧,，常規(guī)教學做到扎實有效,。
第四、營造平等民主氛圍,，促進師幼互動。
“教師的態(tài)度可以決定教學的成敗,?！苯處煴仨殘猿帧耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺小?，與每一個孩子建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，要善于創(chuàng)設(shè)寬松、安全,、愉悅的學習氛圍,，讓幼兒學得輕松、學得快樂,。要真正學會關(guān)注孩子發(fā)展的尋常時刻,、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發(fā)展要求,，促進孩子的和諧,、全面發(fā)展，體現(xiàn)以孩子為本的教育理念,。
第五,、注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,，這就需要教師具備良好的“團隊精神”,。團隊精神，字只有四個，簡單的說來就是溝通,、信任,、團結(jié)、協(xié)作,、配合,、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展,。因此,，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失,，以集體榮譽為前提,，做好每一項工作?！巴吨蕴?，報之以李”。相信幼兒,、理解幼兒,、尊重幼兒，微笑著面對幼兒,，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,，我們的工作也一定會開展得生動活潑，卓有成效,。愛,，是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛,，是創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶,，愛是教育的基礎(chǔ)，以愛育愛,，以愛促愛,，對幼兒熱愛、理解,、尊重,、關(guān)注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈,。
師德——不是簡單的說教,，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,，作為教師,，我們將始終牢記：為人師表，身正為范,。
線上師德培訓心得篇七
轉(zhuǎn)眼間,，這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,，這次的培訓充實而富有意義,，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),，此次培訓理論與實例結(jié)合,，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。經(jīng)過五天的學習，收獲頗多,，談?wù)勛约旱囊稽c學習體會,。
一、 幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念
我們的生活日新月異,，隨著社會的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,，我們要不斷學習,，隨時補充自己的能量，給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西,，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事,，更是一件不負責任的事。
過去,，我們是領(lǐng)著孩子在學習,，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂,，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位,。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章,，每天練練基本功,，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二,、廣泛學習幼兒教育教學理論,，提升教學技能
縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,，為我們的教育科學理論注入了源頭活水,，其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點，為我們詳細,、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計,、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作,。
三,、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師，身正是范,，師德是一個教師的靈魂,。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神,。熱愛,、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心,。愛是兒童正常成長的必要條件,，我們要學會理解、關(guān)愛幼兒,。
四,、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)
要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：
(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。
(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂、學者亦樂,。
總之,，經(jīng)過此次培訓，我懂得了很多的道理,，學到很多知識,，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,，學以致用為孩子上好課,，成為孩子的好朋友。
線上師德培訓心得篇八
暑假前夕,，學校進行了兩天的師德培訓,。雖然說時間不是很長，但是卻顯得非常必要,。平時我們無瑕顧及學習師德,，師德似乎已經(jīng)漸漸地淡出了我們的視線，甚至于有些淡忘了,。何不現(xiàn)在趁假期趕緊再學習培訓師德，弘揚師魂,，這是何等的重要啊,。
明確了目的后，我的學習更加努力,，加倍加強自身修養(yǎng),，迎流而上。通過這次師德培訓,，讓我更加進一步地了解了新形勢下教師的要求與自己與之存在的距離,，從而更加深了緊迫感與使命感，可以說是學得如饑似渴,。在短短的兩天師德培訓中,，我深感受益匪淺，為我今后點燃了一盞指引前進的航標燈,，不斷督促我前進,，努力克服前進道路上的絆腳石?，F(xiàn)對兩天培訓的感想作一簡要的疏理與總結(jié)，以備今后更快更好更高的要求來規(guī)范自己的一點一滴,，一言一行,。進一步弘揚高尚師德，銘記黨和國家對我們教師的重任,。
我們每個人都知道“十年樹木,，百年樹人”的道理。要使一個國家變得國富民強,，財力豐厚,，興旺發(fā)達，繁榮富強,，必定要先從教育抓起;要抓好教育必要從娃娃抓起,，抓好對下一代的培育;而要培育好祖國的下一代，就必需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)高質(zhì)量的教師隊伍,。因此,，那么作為教師肩膀上所承擔的責任是任重而道遠。
記得十八年前,，我初出茅蘆,，懷著對教育事業(yè)的無限追求，分配至一個偏遠的小鎮(zhèn)任教,，從此便開始了我的從教生涯,。懷著對教育事業(yè)的無限憧憬與向往，一路跌跌撞撞地走來有成功的喜悅,，也有失敗的懊惱,。當時的我對教師的職業(yè)認識是十分浮淺的，教書只是一種謀生的手段,。
如今從事了十八年的教學實踐,，讓我對自己所從事的教師職業(yè)又有了更加深刻的認識，我深切地感受到自己不能只做一名教書匠,，而應當要做一名研究型,、學者型教師轉(zhuǎn)化，而且更是一名具有崇高人格魅力的人類靈魂的凈化師,，方能從一舉一動,，一言一行中成為學生的表率，成為學生的楷模,。因此,，作為一名好教師，不僅要有豐富的文化底蘊,、出色的組織能力與語言表達能力,，而且是一名思想與行為上得到凈化的無私奉獻的教育傳播者,。不僅如此，還應當在工作都不斷鉆研,，敢于創(chuàng)新,，大膽嘗試，向著研究型與學者型相結(jié)合的專家型教師去努力,，去奮斗,。唯有這樣，才能使自己的教育工作得到充分的認可,。
教師職業(yè)道德中明確指出：依法執(zhí)教,，愛崗敬業(yè)，熱愛學生,，嚴謹治學,，團結(jié)協(xié)作，尊重家長,，為人師表,，廉潔從教。這簡短的三十二個字對我們教師提出了非常高非常嚴的要求,?？梢哉f是高標準嚴要求，雖然它近忽苛刻,，但也說明了全社會各界行行色色的人對教師職業(yè)的崇拜,，對教師職業(yè)的尊重，對教師人格魅力的贊賞,。因此,，我作為一名教師在感到壓力的同時，也應當感到無比的自豪與欣喜,。同時,，也在工作上與生活中時時處處鞭策著我的每一步，只有牢牢把握好這里的每一個要求才無愧于教師的稱號,。
對照要求,，我也細細地反思了自己這么多年來的教師生涯,，感覺自己的心頭還是挺沉甸甸的,，并不覺得輕松自如，雖然這些些年來,，自己在師德上沒有出現(xiàn)過這樣那樣的錯誤,。自認為做得問心無愧，無怨無悔,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，默默無聞，含心茹苦,。但細細品味每一條要求,，琢磨每一個細節(jié)。這些師德要求是不是自己都已經(jīng)做到了呢?是不是都做到了愛生如子了呢?是不是做到了一位讓同學滿意,，家長滿意的教師了呢?是不是做到全身心地投入到教育事業(yè)中去了呢?是不是對教材已經(jīng)鉆研到了一定的程度了呢?是不是……一連串的問號在頭腦中浮現(xiàn)出來,。
的確是呀，工作中難免不是十全十美的,?？傔€是會存在這樣那樣的疏忽著與漏洞，存在著這種那種的困難與煩惱,。雖然自己認為已經(jīng)做得盡心盡力了,，但仔細想來還是不能盡善盡美的?？傆X得自己的工作中還存在尋求急功近利的思想,，一方面自己能嚴格要求自己，一方面對學生也過于苛刻,，要求過高,，要求過嚴，導致效果適得其反,。有時我會對犯了錯誤的學生進行暴風驟雨般的一次訓斥,，而缺乏了一種耐心與寬容之情;有時我會因為一個階段的工作壓力過大而產(chǎn)生心浮氣躁的想法，嘮嘮叨叨嫌這嫌那的抱怨;有時會對領(lǐng)導分配的工作任務(wù)感到過重或不公而郁悶不已,，盡而產(chǎn)生不良情緒;有時會因為家里的瑣事煩惱的負面影響帶到學校里去,，進而發(fā)泄到學生身上……一系列的問題似乎在向我敲響警鐘，向我告誡,，那會使我變得不像是一名光榮的人民教師,。
面對新形勢，面對新課改,，教師所面臨的是嚴峻的考驗,。如果不能用發(fā)展的眼光看待學生，用創(chuàng)新的方式去處理問題,，始終停留在十多年前的教育理論水平上看待新鮮事物,，看待學生，那么我們勢必會被新時代所拋棄,，被改革的大浪所淹沒,。因此，我深深明白其中的道理,，趁著平時休息的時間主動學習優(yōu)秀教師的教育教學理論,，與新課改同行,。
學高為范，身正為師,。這是對教師的一種高標準,，嚴要要求。現(xiàn)代社會向教師提出了更高更嚴的要求,，甚至遠遠超越了對待國家公務(wù)員的要求,。一方面來自學生家長對孩子的期望值普遍過高，也迫使對教師的要求更高更苛求,，另一方面來自于學校層面,，也向教師提出了更加嚴酷的要求，不僅要求老師們具備一名優(yōu)秀教師的專業(yè)素養(yǎng),，還要向研究型專家型教師轉(zhuǎn)變,。當然最重要一條便是具有崇高的師德規(guī)范來約束自己的言行，方才成為他們心目中合格的滿意的教師,。當這樣的教師讓我們無形中承受了巨大的壓力,。
當前縱觀教師隊伍中，的確有些老師經(jīng)常會抱怨,，不免對現(xiàn)實社會不滿意,。產(chǎn)生一些不良之風，這股小氣候也極大影響了廣大教師隊伍的穩(wěn)定,，帶來了不良的負面效應,。大家普遍認為教師所受的壓力是其他職業(yè)所無法比擬的，但得到的報酬卻是與之不成正比的,。的確是呀,，雖然教師所從事的職業(yè)是高尚的，也是十分辛苦的,，得到的卻微不足道的酬勞,。有些教師便從事有償家教，從事其他的第二職業(yè),，一切向錢看,。這些行為使得社會各界對教師的名譽招來了非議，嚴重沾污了教師這一太陽底下最光輝的職業(yè)的稱號,。
因此,，作為一名合格的老師應杜絕一味向錢看的思想，而更重要的是教書育人,，無私奉獻,。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,，不斷提高自身的素質(zhì),、修養(yǎng),，自覺維護教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè),、關(guān)愛學生,、廉潔從教、精心育人,、團結(jié)協(xié)作,、勇于創(chuàng)新。在教師之間,，師生之間,，教師與家長之間形成互相尊重、互相愛護,、善于交流,、及時溝通的氛圍，也是保持教師心理健康的必要環(huán)境,。教師是人類的靈魂工程師,。教師職業(yè)道德素質(zhì)高低，直接關(guān)系億萬青少年學生的健康成長,。加強教師職業(yè)道德建設(shè),，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，不斷學習新知識,，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法,，提高教育教學和科研水平,。
教師更要全身心地熱愛教育事業(yè)，對全體學生傾注無限的關(guān)愛與熱情,。教師的愛不同于父母之愛,，它不是一種溺愛，更不是一種寵愛,，而是一種嚴慈相濟的關(guān)愛,，更是一種“隨風潛入，潤物細無聲”的默默無聲的愛,。這里我覺得尤其重要的是要做到對學生不偏見,，不能你的眼中只有優(yōu)等生，而對差生視而不見,，甚至抱著歧視的態(tài)度,。老師的眼里也不能只記著學生的分數(shù)，唯分數(shù)來劃分每一位學生的等第。
現(xiàn)代社會需要各行各業(yè)的人才,，并不是成績優(yōu)秀的學生將來才是祖國的建設(shè)者與接班人,，而更多的普通學生正是祖國建設(shè)事業(yè)的強大的生力軍與后備力量。因此,，我們不能帶著有色眼鏡來對待那些學業(yè)上有困難的學生,，而在于不斷去發(fā)掘他們身上所表現(xiàn)出來的特長與閃光點。不斷去發(fā)揚,，不斷去鼓勵,，讓他們感到自己并不是一個沒用的人，而是有多可取之處的,。記得班中有一新海寧人,，他的學習成績并不理想，紀律也是一團,，但他卻是不可多得的體育人才,，從這一方面去大大挖掘，大大鼓勵,，從而這位學生重新燃起了學習的興趣,，重新去審視自己，對自己也充滿了自信心,。如果這樣去教育他,，今后他一定會大有長進的。
記得陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生?！笔悄?，作為一名好教師應當遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，公正地對待每一位學生,，讓他們快樂而茁壯地成長起來,。讓他們在和煦溫暖的春風中享受到濃濃的愛意與關(guān)懷，感受到無比的幸福,，在愛的環(huán)境中自由馳騁,，那應當說是多么美妙的享受啊!
如今，我身為一名人民教師而感到無比的自豪與榮幸,。有人把教師比作園丁,，為人類默默奉獻卻不辭辛勞;比作紅燭，照亮別人,，燃盡自己;比作春蠶,，春蠶到死絲方盡,，燭炬成灰淚始干。這是多么高尚的形象哪!無法想象,，教師要承載如此偉大的使命,。但我相信只要每位教師能努力靠近，努力做到,，一定會無愧于這一偉大的稱號的。有付出必有回報,，哪怕我們付出了一身的心血,，一定會換回桃李滿天下的回報。用師愛造師形,，用師德鑄師魂,，這不僅是我這次學習體會的精髓，更是我今后努力的方向,。從事教師職業(yè)是需要生長期堅持不懈地努力與鍛煉下成長起來的,。“玉不琢,，不成器,，人不學，不知義”,。我將努力提升自我素質(zhì),，夯實業(yè)務(wù)水平，務(wù)求工作實效,。雖然此路任重道遠,，但我堅信“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之”!
線上師德培訓心得篇九
為期23天的第五期青年教師師德師能培訓結(jié)束了,，作為一名新教師,，這次的培訓活動帶給我的收獲是很豐富的。
整個培訓過程中內(nèi)容豐富,，形式多樣,，我們聽取院領(lǐng)導、院督導室專家,、省級教學名師,、省級教學基本功大賽獲獎教師的師德師能講座，了解到了青年教師的成長,、發(fā)展和評價等,。在具體培訓過程中，我們根據(jù)所代課程所講解的30分鐘自選內(nèi)容,，得到了教學督導室專家,、有關(guān)系部教學副主任和教研室主任的詳細評價，或贊揚，或批評,，都是我們得到了很好的教育,。并且有優(yōu)秀青年的教師的示范教學，使我們在感嘆他們嫻熟的教學技能,、寬博的知識底蘊,、得體的教姿教態(tài)的同時，也不由的生出一種奮起直追的理解,。這次的培訓學習,，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高,，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長。下面就是我在這次培訓中的一些體會：
一,、對課堂教學行為的重新認識與思考
課堂是教師教學生命力的所在地,，也是學生智慧的發(fā)源地之一。
(一)要及時反思自己的教學
傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講,，學生聽，老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關(guān)注學生的參與度是否與自己有關(guān),。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時，只是一味怨學生,，很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,，激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,，其特點之一,，就是每節(jié)課后及時反思自己的教學，不斷改進教學,，以增加課堂教學的魅力,，達到及時調(diào)控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展,。
(二)要留給學生思考的空間和時間
學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,，這樣,，他的體驗才是幸福而自信的,。如：小組合作學習就是一個很好的形式。
(三)要學會欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,，給每個學生提供思考,、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會,。做到這一點,，教師要學會欣賞每一位學生，發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點,。學生在老師的關(guān)注中,，不僅會喜歡老師，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,，還會在課堂上積極表現(xiàn),，快樂愉快地去學習,。
二、提升了理論水平,，認識到科研的重要性
作為新教師,，我們沒有多少教學經(jīng)驗，理論水平低,，對自己的工作不善于總結(jié)歸納,，現(xiàn)在，通過對教育研究的理解,，基本上能用理論來指導自己的實踐活動,。在教育教學理論的指導下，把握了教改方向,，堅定了探索新路子的信心,，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書匠,，而要做新時期的教育家,。
三、認識到繼續(xù)教育的重要性,，樹立了終身學習的目標
這次培訓,，就自身更新優(yōu)化而言，樹立了終身學習的思想,。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,，所以總覺著耽誤時間，不如讀讀書,，備備課,，這次,，通過聽取了報告，真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,，樹立了終身學習的目標,，提高了對繼續(xù)教育的認識。學然后知不足,，這是我的一個體會,。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限了,，看問題的眼光也太膚淺了,。過去，我們常說：“要給學生一杯水,，教師就得有一桶水,。”但是,，經(jīng)過培訓后,，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流,。我認為,，教師只有樹立“活到老，學
到老”的終身教育思想,，才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,，才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S,，唯有源頭活水來?！敝挥胁粩鄬W習,，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的教育觀念,，不斷否定自己,，才能不斷進步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,，而不只是可憐的“一桶水”了,。
四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性
時代呼喚教育創(chuàng)新,，呼喚創(chuàng)新型人才,，素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求,，作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己,。
為期23天的培訓,，就我自身而言，讓我樹立了終身學習,，終身教育的思想,。我更深刻地認識到，做為一名合格地人民教師,，道路曲折而又漫長,，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。但我堅信,，只要自己努力，就一定會成功!我未來的路還很長,，我需要學習的東西還很多,，我的責任還很重大。通過培訓,，讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,，需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現(xiàn)，且及時彌補,?！笆忌?，其形必丑”,。作為一種新的嘗試，我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。培訓雖然結(jié)束了，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,，學無止境,，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)人生價值!
線上師德培訓心得篇十
暑期已經(jīng)結(jié)束,，隨之而來的是一年一度的師德培訓。與往年一樣，此次的培訓依然是在學校進行,，由集體學習和自學相結(jié)合。所不同的是,，今年的培訓在原則上,、內(nèi)容上、方式上有了很大的改變,，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評,。
務(wù)實原則主要體現(xiàn)在培訓的時間安排和內(nèi)容安排上。學校領(lǐng)導從實際情況出發(fā),、抓住教師的學習心理,，將原來五天的培訓時間濃縮為三個早上,，但對這三個早上的培訓質(zhì)量要求較高;同時茅校長針對教師最常見的卻最容易忽略的禮儀，帶領(lǐng)大家一起來學習《教師禮儀》;為了提高班主任的工作質(zhì)量,、照顧其他非班主任教師以及新教師,，大隊部組織學習了《班主任工作》。
“興趣是最好的老師”此話不僅適用于學生,，同樣也適用于教師,，本著務(wù)實原則，培訓的內(nèi)容貼近老師們的實際,，從老師們的需要出發(fā),，很大程度上提高了學習的效果和質(zhì)量。
茅校長特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書,，并在會議上系統(tǒng),、簡單地加以介紹，并結(jié)合實例引導大家學習了教師與家長的溝通禮儀,、同事共處禮儀以及簡單的社交禮儀,。此書引起了我的極大興趣與感觸——原來這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識，平時太不注意了!下午的自學時間,，我一口氣讀完了此書,，它主要包括八大章內(nèi)容：教師的個人形象、教師的服飾,、教師的語言,、師生關(guān)系禮儀、教師與家長溝通禮儀,、同事共處禮儀,、集會禮儀、社會交往禮儀,。這么多的禮儀首先要記住,，才能在實況中加以應用并逐漸內(nèi)化成自己的素質(zhì)以提高自身的修養(yǎng)。
從學校的實情出發(fā),，由于工作需要,，下學期可能由很多新手——非班主任老師和新教師擔任班主任一職，大隊部特借此次機會向大家進行班主任工作培訓講座,，邱老師的講座避開了枯燥乏味的理論,，以自己的經(jīng)驗詮釋了班主任工作性質(zhì)和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規(guī)方面的行事作風——每天三問：今天的事完成了沒有?明天的事準備好了沒有?后天的事打算怎么辦?同時,，為了迎接下學期學校舉行的班主任技能技巧比賽,，王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動設(shè)計方案的撰寫,、游戲設(shè)計,、即興演講等等,，使我這非班主任老師也對班主任工作有了一定的了解。
除了集中講座學習,、自學之外,，在最后一次學習中安排了分組討論發(fā)言，即將全校教師分成數(shù)學組,、語文低段組,、語文高段組、綜合組,、埭頭分校組,，每組均安排一位負責人，要求組內(nèi)每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結(jié)發(fā)言,。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足,，接下來應該怎么做?”或“在教育教學中碰到的最急需解決的問題以及對策”。各組討論激烈,、各代表發(fā)言精彩,，可見，教師禮儀的學習不單單是我個人喜歡,，更引起了大家的共鳴,。相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。
線上師德培訓心得篇十一
師德培訓結(jié)束,，雖然很辛苦,，但是受益良多。細細回味,，有那么些理念和話語讓我如沐春風,。教師要有陽光心態(tài),，要把自己盡可能多的優(yōu)點帶給學生,，讓自己和學生都感到溫暖。對自我?guī)煹碌淖栽u要選對參照物,，敬業(yè)精神要往上比,，生活物質(zhì)上的攀比則要往下比，知足常樂,。教育是一門藝術(shù),，對學生要遠近相宜，要剛?cè)岵?，要幽默風趣,。師德是有力量的，推動了靈魂的前行,。
一.鑄煉師德自律始
既要言教,，又要身教,，身教重于言教。這無疑對教師了更高的要求,。教師要“為人師表”,。就要強調(diào)教師的自重、自省,、自警,、自勵、自強,，以身作則,，言行。要學生做的,，要;禁止學生做的,，堅決不做，在行動上為學生表率,。
教師的作用在于“教育”學生,，教會學生做人的，學生高尚的人格,。
教師處處要以為重,，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則,，遵守校紀校規(guī),，以模范為學生表率才教育學生遵規(guī)守紀。教師要追求真才實學的榜樣,。教師于先學于學生,，而且要學習，終身受教育,。的發(fā)展,，高科技突飛猛進，讓人感覺到一停止學習,，就會落伍,。當今的時代，人們具備了學習的能力,，具備了可持續(xù)發(fā)展的能力,，才能生存的社會位置。教師不但要自身勤奮學習的能力,，還學習能力無私地傳授給的學生,。
二.愛心的培育就師德的提升
教師對學生的愛，“師愛”。在程度上,，熱愛學生熱愛教育事業(yè),。但熱愛學生并一件容易的事，讓學生體會到教師的愛更,。教師對學生的愛“在性質(zhì)上是只講付出不記回報的,、無私的、無血緣關(guān)系的愛,，在原則上是嚴慈相濟的愛,。愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ)，學生一旦體會到感情,，就會‘親其師’,，從而‘信其道’，也正是在過程中,，教育了其的功能,。，師愛師魂,?！?/p>
有的老師卻沒有讓學生體會到老師對的愛。例如,，有一位中學老師,，他從初一開始接了班，班中有一位學生,，上課從來不舉手,，即使老師點名，她也不發(fā)言,，到了初二個學期了,，她如此，有一天,，老師讓她發(fā)言,，就想出一絕招。老師叫學生站起來回答問題,，而這位學生站起來,，可是頭是低下的。老師說：“請你抬起頭來,，往前看，看見了?”這位學生輕輕地回答說：“我看見?”“你再仔細看,，看見了?”學生搖搖頭,，老師就指著黑板問：“這是?”“哦，這是黑板，”“對,，你的前途就像黑板一樣黑!”老師回答說,。老師從他的點來說，他是學生的學習,，可是,，一句話，傷害了那位學生,，而且,，傷害了全班學生的自尊心。
三.矢志不渝地錘煉穩(wěn)定的心理素質(zhì)
教師的心理素質(zhì)是在教學活動中的心理特點,。要解放思想,，更新觀念，開放意識,。教師要從書齋,、教室、學校走,，結(jié)束那種自我封閉,、自我、自我欣賞,、自我陶醉的狀態(tài);崗位,，國情和當?shù)亍Ｐ畔鬟f,，把視野多角度地擴展到外部世界;用辯證唯物論的觀點觀察,、分
析、認識問題,，把握國內(nèi)外教育改革的,。要從頭腦想著應試題，心里盼著高升學率的禁錮中掙脫,。與舊的,、保守的，甚至是阻力的教育觀念,、人才觀念,、素質(zhì)觀念、教學方法等劃清界限,。尋找自我素質(zhì)結(jié)構(gòu)定位,，并創(chuàng)建素質(zhì)教育的新模式。在參加向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的實踐的,，看到素質(zhì)教育呈現(xiàn)的未來前景,。有的教師,，能夠預測未來教師的形象，未來教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和教師的類型,，從而站在前瞻性的,，構(gòu)筑21世紀教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以此不懈追求的奮斗,。要能包容學生的過失,。子曰：“人孰無過，過而能改,，善莫大焉,。”教師先于學生學習了的社會,、政治,、經(jīng)濟的理論和的科技知識，而后教師的;教師教育的,，地是年紀輕,，閱歷少，知識欠缺的人,。
學生“學會做人”,，使學生的人生觀、世界觀,、價值觀,，有公民意識的人，品行的人,，有愛國主義思想和國格的人,，真善美的人。學生“學會做事”,，在實踐中增長才干,，在勞動中價值，在與人合作中學會生存和發(fā)展的本領(lǐng),。
學生“學會學習”,，導學，激發(fā)學生的求知欲望,，使學習方法,，學習能力，會把握教材的難點,，抓住問題的關(guān)鍵,，找出新舊知識的，知識和技能的遷移,。
所謂“十年樹木,，百年樹人”,，教育是一項長期的工程不一勞永逸,。對教師而言,，最大的挑戰(zhàn)就在于與學生的矛盾——轉(zhuǎn)化后進生。先進和后進是在特定的環(huán)境中相才顯示的,，即使全校最優(yōu)秀的學生組成的班級也同樣有后進生,。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。并幫助后進生的歸因訓練;關(guān)注并幫助后進生知識結(jié)構(gòu);保護并
后進生的自尊心,。越得的學生越會引人注意的舉動,，做不出正面的的舉動就離經(jīng)叛道的事?！皭勰笥谛乃?。”絕用激烈的言行使得學生泯滅了上進的愿望,。
任何民族群體由的個體所組成,。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展。每個個體的許多道德習慣,、道德品質(zhì)從小,，每人從孩子開始所的道德觀念、習慣,、世界觀等教師起了決定性的作用,。社會風氣、家庭環(huán)境對孩子的道德品質(zhì)有,，但無法代替教師教育的優(yōu)秀,。，教師的教育長期性,、系統(tǒng)性,、科學性，是德育內(nèi)容,、德育方法,，甚至德育手段等長期而系統(tǒng)地對學生產(chǎn)生。人生最初的二十幾年是決定和人的一生的發(fā)展,，是道德觀念,、習慣的關(guān)鍵期，而教師是的關(guān)鍵因素,。教師的主要職能是培養(yǎng)未來的人才,。人才畢業(yè)后分布在全國各條戰(zhàn)線上，對整個的文明建設(shè)的作用,，把教師道德到社會向前發(fā)展的來認識,，的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。
線上師德培訓心得篇十二
通過認真學習《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，我認識到教師作為人類靈魂的工程師,，不僅要教好書,，還要育好人，各個方面都要為人師表,。要想成為一名合格教師,，應當做好以下幾方面工作:
教書是手段，育人是目的,。因此,，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,，而應是一個教育家,，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛?，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人,，親切關(guān)心;以身示范,，尊重信任”。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本,。教師對學生的愛,，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),，既是育人的目的,，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，歷代教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”、“循循善誘”,、“誨人不倦”,、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范,，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn),。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范,、道德的化身,、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,，而是毫無私心雜念地投身其中,，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣,。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德,。他們應是最能以身作則的人,。教師時時處處要以大局為重,，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則,，遵守校紀校規(guī),，以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,，事事是教育;教育無小節(jié),，節(jié)節(jié)是楷模?！?/p>
熱愛學生并不是一件容易的事,。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎(chǔ),，學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,。教師是塑造人類靈魂的工程師,，應具有十分強烈的質(zhì)量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操,、塑造學生美好心靈方面下功夫,。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,，才能堅定不移地辛勤耕耘,，獲得豐碩的育人之果。
熱愛學生,，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育,，教師應當把它無私地奉獻給全體學生,。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,，不僅要愛那些好學生,，更要愛那些缺點較多的學生,，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量,，更加自愛,、自尊、自強和自信,。然而,，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生,、理解學生,、尊重學生、引導學生,，才是教師在愛學生這一基礎(chǔ)上的發(fā)展方向,。
總之，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德,、健康的心理素質(zhì)和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神,，有新時代所推崇的新思想，新觀念,，有探索精神和創(chuàng)新精神,。正如江《關(guān)于教育問題的談話》明確指出一樣:“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書,，還要育好人,，各方面都要為人師表?！?
弘揚高尚的師德師風是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),，是新時期教育工作的首要任務(wù)，也是加強新時期青少年學生思想道德建設(shè)的必然要求,。教育與師德是相輔相成的,，只有高尚的師德才能打造優(yōu)質(zhì)的教育;師德與師風是緊密相連的師風。我們要正確認識教師所肩負的教書育人重要責任,，把師德師風建設(shè)提高到重要位置,，強化師德師風教育，加強師德師風建設(shè),，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的校風和學風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng),。在學校,，教師是學生的表率，其言行舉止，甚至興趣愛好等,，都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。“學高為師,，德高為范,。”師德是教師最重要的素質(zhì),，教師只有具備了高尚的師德,，才能為人師表，才能更好地教育和影響學生,。
線上師德培訓心得篇十三
在社會上,，各行各業(yè)都有著不同的行業(yè)規(guī)范，即職業(yè)道德,。職業(yè)道德作為一個老話題,，在古今中外早就引發(fā)了人們的很多議論。然而在社會不斷發(fā)展,，科學技術(shù)不斷進步，人類腳步踏入21世紀的今天,，人們的思想由單一走向了多元化,，新舊思想的交匯、碰撞,，道德的淡薄,，無一不困擾著人們，而作為教師在面臨著收入與付出的不平等,，也面臨著價值觀,、理想觀、人生觀的困擾迷惑,。因此,，重提這個話題，是及時的,，必須的,。
師德師風是什么?在幼教戰(zhàn)線上工作了十多年的我，不敢說對師德師風有多深的理解,，十多年的工作經(jīng)歷以及觀看了數(shù)屆優(yōu)秀教師的師德演講報告后,，讓我今天重新學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》后，對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解,。在此,，結(jié)合自身的認識，談?wù)勎业狞c點體會,。
所謂師德,，就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,，是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表，誨人不倦,，有教無類?,，這都是師德。 “十年樹木,，百年樹人”,，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅,。那么,，怎樣才能做一名優(yōu)秀的幼兒教師呢?我認為，愛崗敬業(yè),，熱愛幼兒,，尊重孩子是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng)。而作為一名幼兒教師,，只有熱愛自己的崗位,，熱愛孩子，才會全身心地投入到幼教工作中,。只有熱愛幼教事業(yè)的幼兒教師,，才會熱愛幼兒，主動與孩子溝通交流,，了解孩子的思想,，想幼兒所想，從心里愿意與幼兒成為朋友,，建立起平等和諧的師生關(guān)系,。因為愛孩子，孩子平時才會主動和老師交流思想,，遇到困難,，也會主動請求老師的幫助。
其次,，作為幼兒教師,，遇到事情要冷靜，不隨便發(fā)怒,，不以威壓人,，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的孩子一視同仁,，熱愛每一個孩子,。每一位孩子都渴望得到老師的愛，尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女,，生活條件的改善,，父母的期望，社會競爭的激烈,，使得一些孩子從小負擔就很重,，形成很大的心理壓力，這樣,，他們?nèi)菀仔纬晒缕?、霸道的個性，將來進入學校后這些孩子就會出現(xiàn)了許多的不適應：優(yōu)越感的失去,，生活上的不順心在心理上造成了陰影,。這就要求我們幼兒教師在幼兒跨入社會的第一階段——幼兒園，就要對他們熱情鼓勵,、耐心幫助,，用師愛的溫情去迎接每個孩子，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育,。作為幼兒教師,，我們選擇的不是一個驚天動地的職業(yè)，幼兒園的教育工作不可能一鳴驚人,。
我們不是學者，不能用深遂的思想去思考自己的人生價值,，我們也不是詩人,，不能用優(yōu)美的詩句謳歌我們的職業(yè)，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,，關(guān)愛自己的每一個孩子,。 雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！?無論是什么職業(yè),、什么崗位， “愛,、奉獻”是永恒不變的主題,。只有滿懷信念的幼教工作者才能在幼教這片沃土上，耕耘出最成功的天地，得到最熱情的收獲,，輻射出最靚麗的光芒,。 “以人為本”，關(guān)注學生的主體地位,，也是師德師風的重要內(nèi)容,。而作為幼兒教師，我認為尊重幼兒,，平等對待每個孩子,，是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,，每個人都希望得到別人的尊重,，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的,。幼兒雖小,，但也是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望,，能得到老師的尊重對幼兒是極大的精神激勵,。
尊重幼兒的實質(zhì)是把幼兒當作和自己一樣有尊嚴、有追求,、有獨特個性特長,、有自我情感的生命個體，從尊重幼兒出發(fā),，建立新型的現(xiàn)代師幼關(guān)系,，教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,，要從家長的威嚴中解放出來,，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽,，學會理解,，學會寬容，學會欣賞,，懂得贊美,，善于交流，成為幼兒成長的伙伴,，成為幼兒成長的引導者和鼓勵者,，成為“孩子們的同志和朋友”。而這正是良好的師德師風的一個具體表現(xiàn)：師幼之間保持一種人格上的平等——相互理解,、相互尊重,。
然而,，當今社會的發(fā)展和人性本身的弱點使得許多教師在承受著物質(zhì)和精神的落差、以及心理上的不平衡所帶來的壓力,。曾經(jīng),，我也為自己微薄的收入而苦惱、懊悔,、迷茫,，而當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶,、像蠟燭,，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我感動,、羞愧了,。這些老師用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們,，這些同行,，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作,。因為,，生命的意義遠不止于功利?！叭顺燥埵菫榱嘶钪?，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,，短暫中孕育永恒,。
放眼望去，成千上萬的小學,、中學,、幼兒園的教師們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不茍,、默默耕耘著，他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設(shè)事業(yè)堅實的基礎(chǔ),。
今后,，我將和所有的幼兒教師攜起手來,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,認真執(zhí)教,共同撐起幼教這片藍天。
