總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價(jià)的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇一

今年,，我站共舉辦各類培訓(xùn)班期,，培訓(xùn)人次，另外共有人次參加了廠及以上級(jí)別的各類培訓(xùn),。同時(shí),，全年我站有人參加技能鑒定的升級(jí)及驗(yàn)證考試,，其中人順利進(jìn)入實(shí)際操作考試環(huán)節(jié),，并全部順利通過。

過去的一年,，我站從提高操作水平和解決實(shí)際問題能力出發(fā),，抓好操作人員培訓(xùn)，員工培訓(xùn)工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),，各項(xiàng)培訓(xùn)工作取得了新的進(jìn)展：

崗位操作員工是生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的主力軍,，從一定程度上說，提高他們的技術(shù)技能水平是培訓(xùn)工作的重中之重,。因此,，在今年的員工培訓(xùn)工作規(guī)劃中，我們加強(qiáng)了對一線操作人員的培訓(xùn),。

1,、以崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)。

各個(gè)崗位長立足于生產(chǎn)實(shí)際,，編寫關(guān)于本崗位的一些應(yīng)急事件的應(yīng)急處理方法,，站領(lǐng)導(dǎo)對其應(yīng)急處理方法進(jìn)行審核并合格后,，分別由各崗位長對本崗員工進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高操作員工解決實(shí)際問題的能力,。充分利用技師資源,，每名技師帶一到兩名徒弟，嚴(yán)格執(zhí)行“師帶徒”制度,。

2,、以技能鑒定為切入點(diǎn)，圍繞取證,、驗(yàn)證工作,，加強(qiáng)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)。為了提高技能鑒定的合格率,，年初,，我們很早便將今年將要在今年參加驗(yàn)證和升級(jí)考試的員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并及早通知大家進(jìn)行準(zhǔn)備,，在臨近考試的時(shí)候,，安排站上技師和年輕干部分別對即將參加考試的人員進(jìn)行職業(yè)技能和計(jì)算機(jī)方面的專項(xiàng)培訓(xùn)，有了得當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方式,，有了單位和參加鑒定者的高度重視,，取得的成績也是非常可喜的,。在今年技能鑒定的取證驗(yàn)證的人當(dāng)中,，有人順利通過，合格率達(dá),。

隨著員工人數(shù)的增加,，培訓(xùn)工作面臨新的問題。在困難和現(xiàn)實(shí)面前,，只有把握全局,，審時(shí)度勢，才能變壓力為動(dòng)力,，才能采取措施,，趨利避害，進(jìn)一步抓好職工培訓(xùn)工作,。

1,、建立與完善培訓(xùn)考核辦法，保證培訓(xùn)體系的有效運(yùn)行,。

一是要求每一次培訓(xùn)完都有相應(yīng)的考核,，或答卷，或提問口答,，堅(jiān)持有培訓(xùn)必有考核的原則,。二是要求培訓(xùn)講師或站內(nèi)管理人員要針對自己講過的生產(chǎn)知識(shí)和工作實(shí)際,，對員工隨時(shí)進(jìn)行抽查。并定期公布抽查成績,。通過這種考核方法調(diào)動(dòng)職工“學(xué)知識(shí),、練本領(lǐng)”的積極性。

2,、建立“人人都是老師”的培訓(xùn)模式,，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識(shí),。一方面讓每名員工都將自己擅長的內(nèi)容寫成教案給其他員工進(jìn)行講課,，讓培訓(xùn)內(nèi)容不僅僅局限于理論和技術(shù)，比如說淺冷崗員工可以把氨壓機(jī)的相關(guān)知識(shí)將給外輸崗的人聽,，而外輸崗員工可以把外輸流程將給注水崗的員工聽,，通過這樣的方式來培養(yǎng)更多的“一站通”員工。另一方面,，讓每一名員工把崗位長講過的東西給本崗其他人重復(fù)講解,，在促進(jìn)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)也加深了其他人對該項(xiàng)內(nèi)容的理解。

3,、繼續(xù)做好技能鑒定考試前的培訓(xùn)工作,，爭取更高的合格率。4,、做好參加技能比賽人員的選拔與培訓(xùn)工作,，爭取取得好成績。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇二

20xx年,，按照集團(tuán)公司的整體部署,，結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)拓展需求，在集團(tuán)公司人力資源部關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和推動(dòng)下,，在相關(guān)部門的積極配合下，公司按照20xx年度員工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工教育培訓(xùn)的工作力度。由人力資源部會(huì)同各業(yè)務(wù)職能管理部門采取集中培訓(xùn)與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,，基礎(chǔ)培訓(xùn)與技能提高相結(jié)合的方式順利地完成了20xx年員工教育培訓(xùn)工作的各項(xiàng)任務(wù),，為建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍發(fā)揮了一定作用。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

截至20xx年12月10日,，我公司共有1081人次參加由鐵道部,、中國鐵道工程建設(shè)協(xié)會(huì)、黑龍江省交通廳,、黑龍江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,、股份公司,、集團(tuán)公司和公司舉辦的各類培訓(xùn)38期。超額的完成了20xx年的員工教育培訓(xùn)任務(wù),。培訓(xùn)范圍涉及專業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),、政治理論培訓(xùn)、崗位任職資格培訓(xùn),、中青年干部培訓(xùn),、新員工入職培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn),、出國培訓(xùn)等諸多方面,。按參加的人員分類：參加培訓(xùn)的干部783人次，工人298人次,；參加培訓(xùn)的處級(jí)干部16人次,，科級(jí)干部113人次，具有高級(jí)職稱的技術(shù)人員70人次,；參加培訓(xùn)的人員中有34人在今年取得了成人繼續(xù)教育本科學(xué)歷,。今年的培訓(xùn)人數(shù)占公司員工總數(shù)的49%，是迄今為止培訓(xùn)人數(shù)最多的一年,。

（一）取得的成績

1,、與20xx年度員工教育培訓(xùn)工作相比，我公司進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度,，今年在培訓(xùn)類別,、培訓(xùn)期數(shù)、接受培訓(xùn)總?cè)藬?shù)方面都取得了一定得增長,，培訓(xùn)質(zhì)量也有了很大的提高,。

2、逐步實(shí)現(xiàn)了制度化培訓(xùn),。根據(jù)公司《教育培訓(xùn)工作管理辦法》,，不斷改進(jìn)員工培訓(xùn)的方式、方法,，促使公司教育培訓(xùn)工作規(guī)范化,、制度化。以往,，公司員工培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工參加培訓(xùn)的積極性不夠,，導(dǎo)致員工教育培訓(xùn)工作較難展開,。今年人力資源部投入了大量精力，在總結(jié)以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，取其精華,，去其糟粕,，優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，完善培訓(xùn)制度,，全面提升了公司培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3、技術(shù)人員培訓(xùn)取得較大突破,。技術(shù)人員是公司施工的中堅(jiān)力量,，決定著公司的未來發(fā)展，因此技術(shù)人員的知識(shí)更新和能力水平非常重要,。年初計(jì)劃便加大了對技術(shù)干部,、工人的培訓(xùn)力度，今年共培訓(xùn)技術(shù)干部654人次,、技術(shù)工人294人次,，比去年分別增長398人次和94人次，為公司發(fā)展奠定了厚實(shí)的基礎(chǔ),，為公司施工生產(chǎn)培養(yǎng)了一大批骨干力量,。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部培訓(xùn)成績卓著,。根據(jù)股份公司和集團(tuán)公司的要求,，結(jié)合本公司的自身需要，積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部參加培訓(xùn),。其中參加培訓(xùn)的處級(jí)干部16人次,，科級(jí)干部113人次，提升了領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo),、決策能力,，提高了管理人員的綜合素質(zhì)，為企業(yè)儲(chǔ)備了一批干部精英,。

5,、基礎(chǔ)教育培訓(xùn)取得豐碩成果。為優(yōu)化員工隊(duì)伍,，提升隊(duì)伍素質(zhì),，公司一直積極鼓勵(lì)、支持員工根據(jù)自身的實(shí)際層次及工作需要參加在職學(xué)歷教育,，改善自身文化結(jié)構(gòu),，提高文化水平，今年就有34人先后取得了成人教育本科學(xué)歷,。6、新員工入職培訓(xùn)形式多樣化。今年的新員工入職培訓(xùn)一改以往的單一形式,，在了解,、學(xué)習(xí)公司概況、企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和工程項(xiàng)目情況的同時(shí)舉辦了到項(xiàng)目部參觀學(xué)習(xí)、戶外拓展,、球類比賽,、新老員工聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，使新員工在歡聲笑語中更好的了解,、融入到企業(yè)中,，帶著飽滿的熱投入到工作崗位中。

（二,、存在的問題和難點(diǎn)

一年來,，公司的員工教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定得成績，但仍然面臨這一些問題和困難,，制約了培訓(xùn)工作的進(jìn)一步深入,。主要問題有培訓(xùn)形式比較單一，缺乏更進(jìn)一步的創(chuàng)新,；培訓(xùn)的覆蓋面不夠大,，分配不夠科學(xué)，一部分員工感覺培訓(xùn)過于頻繁,，一部分員工反映得不到培訓(xùn),；員工積極參與培訓(xùn)的意識(shí)較弱。主要困難在于絕大多數(shù)工程技術(shù)人員常年駐守在施工現(xiàn)場,，業(yè)主對施工現(xiàn)場工作人員的出勤率有很高的要求，導(dǎo)致一部分人無法放棄現(xiàn)場工作及時(shí)參加培訓(xùn),。

總之，20xx年公司的員工培訓(xùn)工作如期完成,，公司的管理水平、員工的整體素質(zhì)都有了很大的提高,，對于存在的困難和不足我們將不斷克服和改進(jìn),。在接下來的工作中，我們會(huì)不斷地理清思路,、鎖定目標(biāo),、明確責(zé)任,、改進(jìn)方法,、拓寬渠道，相信20xx年的員工教育培訓(xùn)工作將會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階,。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇三

來到雖然剛剛兩個(gè)星期,，但是我被這里良好的工作氛圍所感染。作為一名新員工,，對我來說既熟悉又陌生，雖然之前從網(wǎng)絡(luò)上做了初步了解,，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。很慶幸的是,，統(tǒng)一組織了新員工入職培訓(xùn),，為我們提供了了解的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中,，通過領(lǐng)導(dǎo)們的詳細(xì)講解的親身實(shí)地體驗(yàn),，讓我得以更加深入了解,，為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻樌_展鋪平道路,。這次培訓(xùn)我的心得感受有如下幾點(diǎn)：

區(qū)情簡介,，分高新昨天,、今天,、明天三個(gè)方面來介紹高新區(qū)發(fā)展概況及產(chǎn)業(yè)布局,，讓我們對有了全面系統(tǒng)了解的同時(shí),，更深刻的意識(shí)到自己身上肩負(fù)的重任,。

培訓(xùn)的第二部分由開展,，主任主要對人事管理方面進(jìn)行了講解,，包括錄用流程,，薪酬管理,、職務(wù)崗位變動(dòng)管理進(jìn)行介紹,，并為大家解釋勞動(dòng)合同條款,，使我們理解合同中的權(quán)力和義務(wù),，也感受到對員工的關(guān)心和愛護(hù),。

培訓(xùn)的第三部分是保密教育，通過觀看影片,，聽者有心的大過失，從而使國家利益受到嚴(yán)重?fù)p失,。保密是每個(gè)員工的責(zé)任,，我們要時(shí)刻保持著高度的保密意識(shí)和警惕性,，不讓竊密者有機(jī)可乘,。保密無小事,，只有時(shí)刻謹(jǐn)慎小心，謹(jǐn)記影片中的前車之鑒,，從思想上樹立保密觀念，從行動(dòng)上嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,，不傳播不泄密，保護(hù)單位信息安全,。

新雖然來到的時(shí)間還不長，但這次的職前培訓(xùn)讓我有了更加深刻的了解,，也對自己日后的工作有了重新的認(rèn)識(shí),。所謂逆水行舟,，不進(jìn)則退,，在今后的工作中,、生活中我將加倍地努力,，不斷地提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng),，使自己盡早成為一名出色的員工!

4.2022員工培訓(xùn)工作總結(jié)

有機(jī)會(huì)參加___公司組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),，通過幾個(gè)看似簡單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過程給我感動(dòng)很多,、感觸很多,、感悟也很多,。

一,、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì),。

個(gè)人再強(qiáng)大,，能力都有限,，只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的,。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),，因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?，正如金玉普惠公司,，金玉普惠公司就是一個(gè)大家庭,，就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲,，因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)包容,、諒解,。金玉普惠團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變，不能包容,，就兼容,，不能理解就諒解,，這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),，才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來可以做得更好,。事實(shí)上，每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心,，換來的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。

二,、生命需要激情,，態(tài)度決定一切,。

每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),，做人,、做事都要全力以赴,。生活中,，每個(gè)人要面對的人,、事都太多太多,，也許你的激情不在,，也許你的態(tài)度有些消極,，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,，要多站在對方角度考慮,，少對別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負(fù)責(zé)任,，主動(dòng)積極投入并全力以赴,，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果，金玉普惠公司培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,，我才知道原來生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄,。

三,、生命需要愛,，心要永存愛,，要學(xué)會(huì)珍惜與感恩,。

光陰如白駒過隙,，也許你已錯(cuò)過了很多,，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子,，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事,，珍惜金玉普惠給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。用愛心去對待身邊的人,，其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒,。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時(shí)候,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會(huì)感恩,，感恩身邊所有的人,，感恩企業(yè),、社會(huì),。感恩我的父母給了我生命,，感恩我的老師給了我知識(shí),，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,，感恩金玉普惠的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩金玉普惠的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識(shí)了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,，感恩金玉普惠給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái)，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快?

我知道我的感悟也許不是最深,，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會(huì)這樣走下去,，我相信我的生命會(huì)有更新的,、更高的開始,，我會(huì)走得更加從容,、更加快樂!同時(shí),，我也會(huì)在金玉普惠公司好好奮斗的,。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇四

經(jīng)過我不斷的努力,，我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,，這是我多年以來不懈努力的結(jié)果,。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了,，但是前提是我不斷努力的工作,，這是我已經(jīng)想到的,，我會(huì)做好的！不過新員工可不是那么好當(dāng)?shù)?！根?jù)省聯(lián)社對新聘員工崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的安排，11月6日至11月22日**市農(nóng)村信用社一行47名新聘農(nóng)村信用社員工在省軍區(qū)教導(dǎo)大隊(duì)進(jìn)行了為期15天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),。學(xué)員們普遍反映,，火熱軍營生活鍛造了思想風(fēng)貌,，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)了集體主義精神,，堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇,，樹立了愛社如家,、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，了解了金融常識(shí),，農(nóng)村信用社工作要領(lǐng),、程序和方法,，強(qiáng)化了三鐵紀(jì)律,，為員工盡快進(jìn)入角色,，發(fā)揮了積極的作用,，終生難忘,，受益匪淺,。

一、熟悉了金融知識(shí),，了解了農(nóng)村信合,。根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合,，在課堂上，學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教,，記錄新的金融知識(shí),，相互請教學(xué)習(xí),，做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決，特別是對培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行課后交流,，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，47名學(xué)員表現(xiàn),、學(xué)業(yè),、紀(jì)律合格,。

二,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織得力,，準(zhǔn)備充分對新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,，科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作,。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。軍訓(xùn)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)伊始和結(jié)業(yè),，省聯(lián)社黨委書記,、主任,、副主任,、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì)，對農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析,，對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)大會(huì)中,，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表揚(yáng),；省聯(lián)社培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作組從組織到具體實(shí)施,，做到了組織有計(jì)劃,，管理有方法，培訓(xùn)學(xué)習(xí)有步驟,，檢驗(yàn)有考核,，軍訓(xùn)有活動(dòng),，每天有通報(bào),，最后有評比,，個(gè)人有總結(jié),，生活中關(guān)心員工，紀(jì)律中嚴(yán)格要求,，定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗,；教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對此次軍訓(xùn)高度重視，精心安排,，針對學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃,，選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官。和學(xué)員一起出操,，率先垂范,。受到了學(xué)員好評，教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評價(jià),。

三,、計(jì)劃嚴(yán)密，責(zé)任下放,，管理到位參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的1000多名學(xué)員來全省各地,，互不相識(shí)，**市47名學(xué)員分編為3個(gè)連隊(duì),，如何管理好組織管理好成為領(lǐng)和連長的重點(diǎn),，我們在和連長充分溝通的基礎(chǔ)上，采取了“分區(qū)管理,、縱橫制約,、及時(shí)通報(bào)、和諧共處”的管理理念,，建立了班長,、組長和班組值日制，每天利用休息時(shí)間做游戲,、唱軍歌,、談理想、排節(jié)目等進(jìn)行一系列活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中分班組賽成績,、做演講,、寫簡報(bào)，形成了比,、拼,、賽、學(xué)的良好氛圍,，我們地市領(lǐng)隊(duì)積極創(chuàng)造條件讓學(xué)員自己組織,、自己創(chuàng)新、自我管理,，每天對學(xué)員進(jìn)行2—3次的檢查,，特別在晚上查崗做到有記錄，做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn),，贏得了省聯(lián)社管理工作組和教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四,、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力,。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)條件有限，增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,，提高了生活自理能力,，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境,，為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn),。

五、嚴(yán)格訓(xùn)練,，訓(xùn)教結(jié)合,，注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通

1、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,。軍營是一所大學(xué)校,，更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓(xùn)練的課堂,，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂,。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉，但各位都有一個(gè)共同的目標(biāo),，一定要取得優(yōu)異成績,，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過程中,，人與人之間,，組與組之間，各位比學(xué)趕幫，相互鼓勵(lì),，共同提高,。短短幾天，我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，一個(gè)奮發(fā)有為的集體,，一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。

2,、加強(qiáng)了體能鍛煉,。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,，使我們和學(xué)員看到了他們講政治,、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì),，看到了他們兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，看到了他們艱苦奮斗,、團(tuán)結(jié)同志、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,，各位普遍反映,，這一課深刻感人，終生難忘,。

3,、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間,，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐,，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng),，統(tǒng)一指揮,，嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮,，給各位上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課,，各位從中體會(huì)到，任何人,、任何單位如果沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的,。這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下,，經(jīng)過廣大學(xué)員的努力,，圓滿完成了培訓(xùn)學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù),，**學(xué)員取得了優(yōu)異成績，學(xué)員們紛紛表示,，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)為動(dòng)力,，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中，創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天,。經(jīng)過這次軍訓(xùn),，我知道了什么是苦，什么是累,，和工作相比起來,，現(xiàn)在的生活可能是苦了一些，但是我認(rèn)為,，這是做是極為有必要的,，我可以在今后的工作中知道了曾經(jīng)的苦，我就有了前進(jìn)的動(dòng)力,，我會(huì)在我的新工作崗位上做到最好的,！

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇五

人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn),。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)和自身的傳授等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益非淺、深有體會(huì),。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小,，因?yàn)榧?xì)節(jié)成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會(huì)，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。

最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,；和我一起奮進(jìn),，去感受后的自豪；讓我們齊心協(xié)力,，為公司更輝煌的明天而奮斗,。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇六

經(jīng)過前期的緊張準(zhǔn)備，x月17日*****酒店期待已久的新員工入職培訓(xùn)正式開始了,。當(dāng)日酒店管理層非常正式的與新員工召開了見面會(huì),，**的規(guī)范管理可見一斑，整個(gè)新員工隊(duì)伍對酒店以及整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)充滿了期待和信心,。

x月18日新員工最“害怕”的軍訓(xùn)開始了,。當(dāng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人到達(dá)訓(xùn)練場地時(shí)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看到有名員工蹲在地上，就急忙走過去詢問,。她告訴培訓(xùn)負(fù)責(zé)人她有些暈,，害怕暈倒就出來休息下，但稍作休息后她就又回到了隊(duì)伍中,。通過幾天的觀察負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)還有幾個(gè)與她情況相似的同事,。

責(zé)任感的修煉是一個(gè)長期的過程，也是一個(gè)自我意識(shí)覺醒的過程,。在工作中,，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能使自己的工作卓有成效,。工作就是責(zé)任,，責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,，堅(jiān)守一種信念，成就一番事業(yè),，這是每個(gè)職業(yè)人的追求,，“不因位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈”,。在工作的道路上,，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心，才能向著成功前進(jìn),。

這主要與訓(xùn)練場地相對封閉,，空氣不流通，加之自身身體素質(zhì)不是很好造成的,。不論何種原因,，不論條件如何艱苦,，員工們依然訓(xùn)練的那么認(rèn)真、刻苦,。為了幫助他們更好的適應(yīng)環(huán)境,，克服困難，行政人力資源部特意為他們準(zhǔn)備了紅糖水和綠豆茶,，事情雖小,，但這種關(guān)懷卻深深的感動(dòng)了每位員工。

為了把軍訓(xùn)的成果運(yùn)用到實(shí)際的工作和生活中去,，無論這批員工走到哪里,，大家都主動(dòng)的排著整齊的隊(duì)伍，邁著統(tǒng)一的步伐,，這已成為五樓辦公區(qū)域一道靚麗的風(fēng)景線,。宏程集團(tuán)共有五家子公司在五樓辦公，每每提起*****的這批新員工,，他們都贊嘆不已,。

為了培養(yǎng)員工的主動(dòng)意識(shí)，增強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性,，陳總監(jiān)從培訓(xùn)啟始就將分組競賽的培訓(xùn)模式引入其中,。培訓(xùn)首日就將新員工分成四個(gè)隊(duì)，由各隊(duì)自行起隊(duì)名和口號(hào),。來看看大家智慧的結(jié)晶：動(dòng)力團(tuán)隊(duì)——“動(dòng)力團(tuán)隊(duì),，動(dòng)力無限”;ak47團(tuán)隊(duì)——“ak47，所向無敵”;給力2011團(tuán)隊(duì)——“給力2011,，給力給力最給力”;活力團(tuán)隊(duì)——“激情工作,，快樂無限”。這些口號(hào)正反映了員工們的追求和心聲,，而他們也通過實(shí)際行動(dòng)予以了響應(yīng),。

通過后期的評估，可以肯定此種培訓(xùn)模式是簡單而有效的,，尤其對提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,、提高員工主動(dòng)意識(shí)、增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性,、改善培訓(xùn)整體效果起到了積極而顯著的作用,。

為獎(jiǎng)勵(lì)在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工們以更加積極和飽滿的狀態(tài)投入到下一階段的培訓(xùn),，行政人力資源部特獎(jiǎng)勵(lì)總分第一名的團(tuán)隊(duì)由陳總監(jiān)帶隊(duì)到青島著名旅游景點(diǎn)金沙灘游玩,，其他團(tuán)隊(duì)的成員每人獎(jiǎng)勵(lì)生活日用品一套。

軍訓(xùn)過后是公共課程的培訓(xùn),，其中包括每天1小時(shí)的形體訓(xùn)練,。為了把形體練好,，他們可是煞費(fèi)苦心。女員工練習(xí)站姿和蹲姿的時(shí)候,，要頭頂一本書,，兩膝之間夾一張紙，站一會(huì)倒沒什么感覺,，如果這樣一動(dòng)不動(dòng)的站1x分鐘,，相信一般人腿都會(huì)酸的，而她們卻每天堅(jiān)持訓(xùn)練1小時(shí),。練習(xí)走姿和坐姿的時(shí)候也要頭頂一本書,，開始練習(xí)走姿的時(shí)候，大部分人都會(huì)有中途掉書的現(xiàn)象,，但是漸漸的他們都練成了長時(shí)間頭頂書本走路而不掉的“雜技”,。

陳總監(jiān)在禮儀禮節(jié)系列課程結(jié)束后，提議他們每天早上到員工通道處站位問好,。提議一提出,，立刻得到他們的積極響應(yīng)。從第二天起,，每位從員工通道來往的同事都會(huì)看到走廊兩側(cè)整齊地站著兩排新員工向大家問好,。無論此刻您心情如何，看到那微笑的臉龐,，聽到那甜美的問候聲,，您的心情能夠不被感染嗎?

x月23日陳總監(jiān)告訴培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，青島實(shí)訓(xùn)基地粵海酒店x月2x日有個(gè)重要的接待任務(wù)需要他們支援,。當(dāng)負(fù)責(zé)人把這個(gè)消息告訴他們時(shí),，他們都非常的踴躍，一會(huì)功夫就有20多位同事報(bào)名參加,，但支援名額只有10名,。鑒于此次接待的重要性，優(yōu)先選擇了有酒店工作經(jīng)驗(yàn)的同事參加,。當(dāng)負(fù)責(zé)人公布名單時(shí),，被選上的同事非常高興，他們雖然是在犧牲休息時(shí)間去幫忙,，但卻把這次支援當(dāng)作一次增長見識(shí),、增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì),。而那些沒被選上的員工似乎有些失落,，要求負(fù)責(zé)人向他們承諾，如果下次再有這樣的機(jī)會(huì),，一定要讓他們?nèi)ァ?/p>

經(jīng)過兩天的辛苦工作,，這十名員工于x月26日下午返回酒店,，當(dāng)日酒店就收到了來自青島實(shí)訓(xùn)基地粵海酒店的的感謝信。感謝宏程粵海酒店給予的支持與幫助,，表揚(yáng)參加支援的同事在重要接待活動(dòng)中優(yōu)秀的表現(xiàn),，希望以后加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)行更加廣泛,、更加友好的合作與交流,。

新員工培訓(xùn)總結(jié)(二) 為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個(gè)業(yè)務(wù),，更好的適應(yīng)工作,，公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn)，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng),。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,，分別來自各個(gè)支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,，精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā)。

經(jīng)過了這幾天的培訓(xùn),，聆聽了領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和指點(diǎn),，我收益頗多，感觸頗多,，深刻體會(huì)到醫(yī)務(wù)工作是圣神,、偉大而又平凡、瑣碎的!作為一名護(hù)理工作者,，我們的工作始終圍繞著“以病人為中心,，促進(jìn)病人的健康”的護(hù)理理念。真正踐行這一護(hù)理理念,，我們必須具備責(zé)任心,、細(xì)心、扎實(shí)的理論知識(shí)和良好的護(hù)理技能,，還得具備愛心,、良好的溝通技能和奉獻(xiàn)精神。

為豐富員工的業(yè)余生活,，增添培訓(xùn)的趣味性,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，行政人力資源部還特意組織了一些員工活動(dòng),。如沙灘排球賽,、沙灘拾垃圾公益活動(dòng)、端午節(jié)沙灘燒烤、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,。

x月30日下午行政人力資源部組織新員工到沙灘做公益活動(dòng),，得知很多當(dāng)?shù)氐膯T工有汽車、電動(dòng)車,、摩托車等交通工具,，但他們還是決定一起采用低碳環(huán)保的方式——步行到海邊。盡管不是很遠(yuǎn),，但頭頂著炎炎烈日很多同事都已開始流汗,。他們一到達(dá)沙灘就以隊(duì)為單位開始撿拾沙灘上的垃圾。短短兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間他們足足揀了四大袋子垃圾,，并且還進(jìn)行了分類存放,。其中有位員工看到遠(yuǎn)處有位拾荒的老人，就將拾到的塑料瓶送給他了,。老人主動(dòng)要求幫他們把剩余的垃圾處理掉,，被他們婉言謝絕了。剩下的垃圾被他們這些可愛的員工送到離沙灘不遠(yuǎn)的一個(gè)垃圾存放處,。雖然活動(dòng)的時(shí)間非常短暫,，但他們相信通過這次公益活動(dòng)，大家的環(huán)保意識(shí)會(huì)得到提高的,。

在培訓(xùn)接近尾聲的時(shí)候酒店舉辦了首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。為了在此次運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得優(yōu)異成績，也為了給這次培訓(xùn)畫上一個(gè)完美的句號(hào),，這些可愛的員工們真是摩拳擦掌,、躍躍欲試、刻苦訓(xùn)練,，無論成績?nèi)绾?，他們這種對待事情的態(tài)度真的非常值得敬佩和贊揚(yáng)。其中有個(gè)集體賽項(xiàng)目叫齊心協(xié)力(每隊(duì)10人綁住相鄰的兩條腿,，一起行走繞過障礙物),，這個(gè)項(xiàng)目真的很難，如果不事先練習(xí)的話很容易摔倒,，別說比賽成績了,。意識(shí)到這一點(diǎn)，各隊(duì)隊(duì)員齊心協(xié)力尋找方法練習(xí),。差不多每隊(duì)都曾摔倒過,，但是摔倒了再爬起來繼續(xù)練，沒有人退縮,。在比賽當(dāng)天大他們都成功的繞過了障礙物到達(dá)了終點(diǎn),，沒有一隊(duì)摔倒,，當(dāng)?shù)竭_(dá)終點(diǎn)時(shí)他們都高興的跳起來了。

培訓(xùn)內(nèi)容在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展,，學(xué)以致用，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的,。培訓(xùn)中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西,，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi)。

為獎(jiǎng)勵(lì)在趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,，由酒店總經(jīng)理張翔及資產(chǎn)營運(yùn)副總經(jīng)理趙慧君給員工們頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品并合影留念,。不論是團(tuán)體獎(jiǎng)還是個(gè)人獎(jiǎng)或是沒有得獎(jiǎng)，大家都收獲了,，收獲的不僅僅是榮譽(yù),，還有自己的汗水換來的認(rèn)可。

第二階段,，我們上課的內(nèi)容為職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)人職業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)生涯規(guī)劃，驅(qū)除了我們最初的茫然更點(diǎn)燃了眾人職業(yè)生涯最初的憧憬,。以人為本,，幫助我們新員工走向成才之路。在學(xué)員第一頁有這么一段話：如果你不先自知自己是魚,，而去學(xué)飛,，無論你付出了幾輩子的努力，都得不到什么成果,。同樣的,，如果你不先知道飛翔的條件，不知道潛水是怎么回事,，你怎么去努力?所以職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為我們新入企員工提供了正確制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和思路,。同是，也通過對南方電網(wǎng)公司的用人理念和職業(yè)發(fā)展通道的理解,，幫助新入企員工在南方電網(wǎng)的大環(huán)境下,，正確樹立自己的人生追求，清晰自己的職業(yè)發(fā)展途徑,、所以在培訓(xùn)的過程中指導(dǎo)老師提出了幾點(diǎn)建議：

培訓(xùn)的最后一項(xiàng)是考核,，考核主要包括實(shí)操和筆試。實(shí)操主要考核形體訓(xùn)練的成果,。單是實(shí)操就包含了儀容儀表,、站姿、坐姿、行姿,、蹲姿,、握手、問候,、引領(lǐng),、遞送物品、電話接聽等十項(xiàng)內(nèi)容,，有些內(nèi)容是自己獨(dú)立完成的,，而有些是需要兩個(gè)人合作才能完成。有付出就有回報(bào),，所有員工都成功的通過了實(shí)操考試,。筆試的考核內(nèi)容主要是與日常所授課程相結(jié)合，分為選擇題,、填空題,、判斷題、歸納題,、問答題,、英漢互譯題等多種題型。這種新穎的考核模式讓新員工耳目一新,。

“離別”的痛

考試結(jié)束后首批員工面臨著分部門,，也就意識(shí)著他們要分開到各自的部門接受培訓(xùn)。經(jīng)過一個(gè)月的相處,，他們已經(jīng)彼此間建立了深厚的感情,，提到要分開他們真有些不舍。他們那種積極向上的態(tài)度,，對待生活的熱情,，遇到困難從不低頭勇往直前的激情時(shí)常感染著周圍的同事，相信我們的新員工會(huì)以更加飽滿的'熱情迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，同時(shí)希望他們在工作中能夠創(chuàng)造出屬于自己的一片藍(lán)天,。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇七

衛(wèi)生監(jiān)督員的教育培訓(xùn)是提高衛(wèi)生監(jiān)督員素質(zhì)的有效手段。為做好新形勢下衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作,，建設(shè)一支高素質(zhì),，專業(yè)化的衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化我縣衛(wèi)生監(jiān)督員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、增強(qiáng)依法行政能力,、提高整體素質(zhì)，按照“適應(yīng)實(shí)際需要,、提高培訓(xùn)質(zhì)量”的培訓(xùn)原則,，我所開展了衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

制定衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)當(dāng)前衛(wèi)生形勢發(fā)展的需要,，結(jié)合我縣實(shí)際,，制定了衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃全面開展教育培訓(xùn)工作,。二,、培訓(xùn)方式

采取送出去參加學(xué)習(xí)班、單位集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)和請進(jìn)來傳授等方式進(jìn)行教育培訓(xùn)，并要求單位年輕監(jiān)督員自己準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,，對全所職工進(jìn)行培訓(xùn),，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)效果。

結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督的特點(diǎn),，重點(diǎn)培訓(xùn)《傳染病防治法》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《放射衛(wèi)生管理辦法》,、《食品安全法》,、《生活飲用水管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),。

共參加區(qū)外學(xué)習(xí)班1人次，區(qū)內(nèi)學(xué)習(xí)班18人次,，縣內(nèi)學(xué)習(xí)班64人次,，單位集中學(xué)習(xí)5次，每人抄寫學(xué)習(xí)筆記1本,，培訓(xùn)考試8次,。通過各種培訓(xùn)，大大提高了衛(wèi)生監(jiān)督員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),，為衛(wèi)生監(jiān)督工作保質(zhì)保量完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

下一步將采取集中輪訓(xùn)、多派人走出去學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)成績與工作質(zhì)量和績效掛鉤,，保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量。

員工培訓(xùn)年終總結(jié) 員工培訓(xùn)的總結(jié)語篇八

本次新教師培訓(xùn),，讓我深刻地了解了xx集團(tuán)企業(yè)文化,、公司文化和公司的發(fā)展，以及各項(xiàng)規(guī)章制度,，讓我更進(jìn)一步掌握了自己工作的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,，下面是我通過培訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際工作獲得的幾個(gè)方面的總結(jié)：

企業(yè)文化是我們實(shí)現(xiàn)“做大,、做強(qiáng)、做長”企業(yè)理想的根本保障,。任何一個(gè)企業(yè),，其員工都是以文化為歸屬的，其稱謂是與企業(yè)緊密相連的,、區(qū)別于其它企業(yè)或社會(huì)人的特殊身份標(biāo)識(shí),。集團(tuán)成立之初，董事長xx先生確定的“以人為本”尊重人,、培養(yǎng)人,，使每一個(gè)和企業(yè)血脈相連的xx人獲得健康、豐盛的人生作為xx最核心的價(jià)值理念,，成為了xx文化鮮明的標(biāo)志,。同時(shí)把追求企業(yè)的綜合和諧發(fā)展作為目標(biāo)，也因此搭建了一個(gè)成就xx人事業(yè),、人生的平臺(tái),。走進(jìn)xx企業(yè)文化，讓我更加清晰和深入的了解到,，xx集團(tuán)在市場中所體現(xiàn)的地位與實(shí)力,，所蘊(yùn)藏的能量與價(jià)值。在接下來的工作中,，我將更加嚴(yán)格的要求自己,，秉承團(tuán)結(jié)、拼搏,、高效,、進(jìn)取的企業(yè)精神，不斷激勵(lì)自己,，成為合格的“xx人”,。

忠誠是作為一個(gè)職業(yè)人最基本、也是最重要的職業(yè)素養(yǎng),，它意味著熱愛企業(yè),，任何時(shí)候都以“企業(yè)的利益高于一切”作為自己行動(dòng)的指南。忠誠表現(xiàn)在思想上與企業(yè)高度統(tǒng)一,，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，處處維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)秘密,，樹企業(yè)良好形象,。忠誠還表現(xiàn)在高度的責(zé)任心和使命感，把企業(yè)的榮辱興衰與自己緊緊相連,，愛崗敬業(yè),，工作中不怕困難,，勇挑重?fù)?dān)，通過不斷提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,，提高工作業(yè)績,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

大學(xué)作為人類文明中的一個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu),，保持了其輝煌而持久的地位,。作為實(shí)施大學(xué)知識(shí)傳播與探索的大學(xué)教師，不斷以其在大學(xué)發(fā)展中所發(fā)揮的功用而成為大學(xué)的核心,。自由探索真理即大學(xué)的使命,，也是大學(xué)教師的使命。我們作為大學(xué)教師不應(yīng)以“教書”為營生,，而應(yīng)以“治學(xué)”為安身立命之本,。合格的大學(xué)教師應(yīng)該是學(xué)者，要同時(shí)完成教學(xué),、科研與社會(huì)服務(wù)三大任務(wù),。教師是一個(gè)很光輝的職業(yè),，大學(xué)教師更是承擔(dān)著更多的歷史使命和社會(huì)責(zé)任感,。我們應(yīng)從態(tài)度、思路,、眼界,、定位四方面提升自身能力與高度，把作為知識(shí)傳播者的“教師”與知識(shí)探索者的“學(xué)者”二者統(tǒng)一于一身,，追求真知與真理獲取廣博的知識(shí),，并以自己的美德影響社會(huì)。

作為管理人員及xx,，需要不斷的提升自身能力,，對上級(jí)傳達(dá)工作目標(biāo)的領(lǐng)悟能力、對工作安排的計(jì)劃能力,、對下屬和學(xué)生的指揮能力,、與各部門工作配合的協(xié)調(diào)能力、對工作和事物的控制能力,、處理事物的授權(quán)意識(shí)能力,、對事情的判斷能力和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新能力。在面對集體時(shí),，應(yīng)積極主動(dòng)營造和諧愉快的氛圍,；面對部門時(shí)，應(yīng)積極協(xié)調(diào),、友善補(bǔ)臺(tái),，不抱怨,、不拆臺(tái)；面對領(lǐng)導(dǎo)時(shí),，應(yīng)當(dāng)有更多的尊重,、理解和配合；面對下屬時(shí),，應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)心,、要求和培養(yǎng)；面對同學(xué),，應(yīng)有一顆大愛之心,，不斷去教誨、引導(dǎo)他們,。在工作時(shí)多一份責(zé)任心,、多一點(diǎn)細(xì)心，對待學(xué)生和家長時(shí)多一份愛心,、多一些耐心,，對待生活多一份平常心。假以時(shí)日,，那種作為教師的“令公桃李滿天下,，何用堂前更種花”的自豪感會(huì)伴隨一生。

對于剛加入xx這個(gè)大家庭的我們,，應(yīng)滿懷熱情,，用一種“空杯”心態(tài)不斷提高職業(yè)適應(yīng)性，掌握職業(yè)技能,，學(xué)會(huì)如何工作,。盡快弄清崗位職責(zé)，明確工作任務(wù),?？朔蕾囆睦恚瑢W(xué)會(huì)自主開展工作,。在工作中培養(yǎng)工作興趣,，不斷擴(kuò)展知識(shí)。做到戒驕戒躁,，腳踏實(shí)地,，不斷朝著既定目標(biāo)穩(wěn)步向前。

董事長說過：“我之所以有今天,，緣于我的珍惜,，珍惜生命中所得到的每一次感動(dòng)，珍惜每一份關(guān)愛,，珍惜每一次機(jī)會(huì),，這樣,，無論人生走出什么樣的結(jié)果，我都無悔今生,?！睂τ谖覀儌€(gè)人而言，與xx相遇并加入xx,，這何嘗不是一種緣分,？我們更加應(yīng)該珍惜這來之不易的機(jī)會(huì)，用虛心好學(xué)的態(tài)度,，以誠相待,，珍惜彼此。

集團(tuán)倡導(dǎo)的人生態(tài)度是用心工作,，用心生活,。用心工作，會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,，謙虛務(wù)實(shí),，努力提高專業(yè)技能和知識(shí)水平，在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，使工作效率高,，工作質(zhì)量好，在用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。用心生活,，會(huì)使我們付出全部的努力去追求美好的生活,，不虛度光陰,，能夠仔細(xì)品味生活的韻味，使人生充實(shí)而幸福,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但我們的征程才剛剛開始！xx的企業(yè)文化必將融入我們每一個(gè)新員工的血液里,，成為以后工作中的指路明燈,；領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨必將銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，成為我們動(dòng)力的源泉,；作為新員工的我們必將腳踏實(shí)地,，與xx同心同德，用自己滿腔的熱血為實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)“做大,、做強(qiáng),、做長”的企業(yè)理想奮發(fā)拼搏！最后,，感謝本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)們和各個(gè)部門的老師們,！