總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。那么,，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇一

湘水潺湲云草碧，清風(fēng)颯颯滿(mǎn)地金，7月11日至23日,，采技服公司20xx年新員工培訓(xùn)班在裝飾一新的二中會(huì)議室舉行。此次培訓(xùn)班匯聚了89位來(lái)自大江南北的學(xué)子,。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),，開(kāi)始了自己人生的新征程。培訓(xùn)過(guò)程中,， 熱情洋溢的接待,、豐富可口的飲食、舒適寬松的食宿環(huán)境,、周到細(xì)致的安排,，使新員工感到非常溫暖，有如回家的感覺(jué),。培訓(xùn)豐富的內(nèi)容,、靈活多樣的形式、熱烈而嚴(yán)肅的氛圍,，使新員工獲益匪淺,，留下深刻的印象、永恒的記憶,。走上工作崗位,、踏上新的征程、進(jìn)入新的環(huán)境,，新員工更有諸多感想和期望,。

采技服公司盛情款待每位遠(yuǎn)方而來(lái)的學(xué)子，歡迎四方志士,，他們真誠(chéng)的情意感染了每一位新員工,，讓我們感到無(wú)限親切而又溫暖。培訓(xùn)時(shí)間是短暫的,，但留給我們的印象是永久的,。細(xì)節(jié)處顯真情，感受溫暖的同時(shí),，我暗下決心：一定以企業(yè)為家,，將采技服公司作為我終身奮斗的地方。我將一步一個(gè)腳印,，從助理工程師到高級(jí)工程師,，從技術(shù)員到項(xiàng)目經(jīng)理，作為我事業(yè)追求的目標(biāo),。我將秉承“精品,、人品同在”，誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事,，追求卓越,。

責(zé)任是我這次培訓(xùn)中，感受最深刻的內(nèi)涵之一,。在老師們精彩的講課中,、同事的關(guān)心照顧中，無(wú)不反映著強(qiáng)烈的責(zé)任心,。以后,，我將以責(zé)任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)的尺度，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自身的職責(zé),，為采技服公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿帛之力,。

當(dāng)學(xué)習(xí)公司一些施工項(xiàng)目的圖片和施工原理時(shí)，內(nèi)心十分激動(dòng),，看到一口口油井在我們采技服人手中完成,，心中除了敬意，更多的是自豪和驕傲：能有幸作為采技服員工為祖國(guó)的建設(shè)添磚加瓦,，我感到無(wú)比榮幸,。相信很多年后，當(dāng)使用著自己曾經(jīng)參與開(kāi)采的石油,、天然氣時(shí),，心中的滿(mǎn)足感會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)物質(zhì)的回報(bào),。在今后的工作中,，我一定要樂(lè)觀的面對(duì)挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí),，戰(zhàn)勝自我,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

為期十幾天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，對(duì)于我來(lái)說(shuō),，這是一次形式新穎、內(nèi)容豐富,、全面系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí),。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,、感受頗深,。這次學(xué)習(xí)，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí),、開(kāi)闊了視野,，而且對(duì)我以后的工作實(shí)踐有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用，它是我前進(jìn)方向的指南針,?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”。入職培訓(xùn)只是我工作和學(xué)習(xí)的新起點(diǎn),，我將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),，在以后的工作中，做到學(xué)以致用,，不斷提升自我,，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,，抒寫(xiě)自己亮麗的人生新篇章。

通過(guò)參加培訓(xùn),，心中的體會(huì)是八個(gè)字：團(tuán)結(jié),、緊張、嚴(yán)肅,、活潑,。團(tuán)結(jié)——就是和諧、互助,、齊心協(xié)力,。俗話(huà)說(shuō)：人心齊，泰山移,?！拔覀儊?lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)了,?！蹦芤黄鸸彩率且环N緣分也是一筆財(cái)富。會(huì)場(chǎng)紀(jì)律我們相互提醒,，相互尊重,，共同維護(hù)；籃球場(chǎng)上我們互相鼓勵(lì),，密切配合,，共同提高；生活上我們互相關(guān)心,，競(jìng)相幫扶,，共同成長(zhǎng)；培訓(xùn)課堂上,，我們集思廣益,、群力群策、共同勝利，一花獨(dú)放不是春,，百花齊放春滿(mǎn)園,。小溪只能泛起破碎的浪花，海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪,，必須承認(rèn)成功的個(gè)體背后必然有一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),。沒(méi)有個(gè)體的成長(zhǎng)，企業(yè)難以進(jìn)步,，沒(méi)有企業(yè)的成長(zhǎng)個(gè)體的存在就失去了依托種種,，一言以概之，合則兩利,，分則兩傷,，你中有我、我中有你,。

緊張——就是思想處于高度準(zhǔn)備狀態(tài),，激烈緊迫。態(tài)度決定一切,，干好工作的前提就是要在戰(zhàn)略上藐視,，戰(zhàn)術(shù)上重視，發(fā)揚(yáng)時(shí)不待我,，只爭(zhēng)朝夕,，認(rèn)真勤勉的精神和態(tài)度。平時(shí)多流汗,，戰(zhàn)時(shí)少流血,，培訓(xùn)期間，我們時(shí)刻保持高度的緊張狀態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,、打牢基礎(chǔ),，虛心求教,、提升技能，以便更好的適用自己的工作崗位,；在籃球場(chǎng)上,，我們毫不退讓?zhuān)N身防守，激烈拼搶?zhuān)桓适救?，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗情懷,，激揚(yáng)青春活力，時(shí)刻緊繃我們的神經(jīng),，全力的去爭(zhēng)取勝利,；培訓(xùn)課堂上，我們爭(zhēng)先恐后，唯恐失去機(jī)會(huì),，遇到不會(huì)的題目我們凝神思考,，小心求證，在具體的項(xiàng)目上我們也要以求全責(zé)備,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)自己的工作,，時(shí)時(shí)刻刻保持清醒的意識(shí)和戰(zhàn)斗的狀態(tài)以面對(duì)工作中的實(shí)際問(wèn)題，使工作緊張有序,，緊跟社會(huì)的高速度,，營(yíng)造“快節(jié)奏，高效率”的工作氛圍,。

嚴(yán)肅——就是嚴(yán)明,、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密,、嚴(yán)格?，F(xiàn)代社會(huì)是嚴(yán)肅的、有規(guī)律的,，它要求我們以科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，把工作作實(shí)作細(xì)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化操作,，產(chǎn)生游刃有余,，有條不紊的程序感；嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),，精制課件,，以身傳言，領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn),，時(shí)刻把關(guān),；嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)考勤,，明作息,，嚴(yán)考核，明宗義,。差之毫厘,，謬以千里，工程單位的工作是嚴(yán)肅的工作,，小的誤差可能產(chǎn)生大的損失,，做事業(yè)當(dāng)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

活潑——就是營(yíng)造輕松,、和諧,、寬松的人際關(guān)系和工作環(huán)境。培訓(xùn)課堂上,，各抒己見(jiàn),，主答、補(bǔ)充交相輝映,，民主,、自由、生動(dòng),、鮮活,，一派其樂(lè)融融的景象，我們?cè)谳p松中掌握知識(shí),，在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)文化,，在體驗(yàn)中品味成長(zhǎng)；和為貴,，諧為美,，我們以誠(chéng)信為職業(yè)道德的圭臬，以忍讓,、行善為性格的修養(yǎng)內(nèi)涵,，以勤勞、艱苦卓絕,、自律,、儉樸為社會(huì)文明的規(guī)范；以盡忠,、報(bào)國(guó),、獻(xiàn)身為自身的社會(huì)理想。構(gòu)建和諧,、活潑的企業(yè)文化,，讓每位員工樂(lè)于融入這個(gè)充滿(mǎn)熱情和活力的企業(yè)中，才能激發(fā)他的工作熱情,，最大限度地發(fā)揮其創(chuàng)造性從而為企業(yè)服務(wù),。

既嚴(yán)肅緊張，又要團(tuán)結(jié)活潑,，這樣的工作方式應(yīng)該是我們所追求的,。通過(guò)這次培訓(xùn)我們把激情傳遞給了員工，昂揚(yáng)了企業(yè)的使命和理念,，激揚(yáng)了員工投身企業(yè)的斗志。莫道今年春已盡,，明年春色倍還人,，解纜啟航,，風(fēng)景這邊獨(dú)好。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇二

為深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神,，進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部的能力素質(zhì)和履職水平,，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，河北省通信管理局于11月27至28日組織舉辦了全局干部職工綜合知識(shí)培訓(xùn),。局長(zhǎng)周景耀結(jié)合當(dāng)前通信業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),、干部職工工作學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，對(duì)培訓(xùn)作了動(dòng)員和提出要求,。

教學(xué)中形成了課堂教學(xué)—現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研—集中討論為主的培訓(xùn)方法,。培訓(xùn)中把握新進(jìn)員工的認(rèn)知規(guī)律，體現(xiàn)成人教育的特點(diǎn),，在講課件的同時(shí)安排一定時(shí)間進(jìn)行座談?dòng)懻摶蜻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,，使學(xué)員在學(xué)習(xí)中思考問(wèn)題，運(yùn)用理論指導(dǎo)調(diào)研,，在調(diào)研中尋找對(duì)策,，從而真正提高學(xué)員的工作能力。

九月的陽(yáng)光毫不吝嗇的從天空灑向大地,，人們卻無(wú)暇顧忌陽(yáng)關(guān)的呵護(hù),，大家都為心中理想的人生在奮斗?？窗?！在蓬勃發(fā)展的電力學(xué)院又來(lái)了一批新的員工們，他們像今天的太陽(yáng)一樣生機(jī)勃勃,，光芒四射,，他們的人生即將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì),、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,，摸不著,，看不見(jiàn)，聽(tīng)不到,，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),，去感悟，去深化,。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過(guò)程中，一切工作要緊緊圍繞公司利益這一核心,，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,，公司的`利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),，個(gè)人利益才能得到保障,。

他強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性,、責(zé)任感，清醒地認(rèn)識(shí)到在學(xué)習(xí)上的短板和不足,，切實(shí)解決好學(xué)什么,、怎么學(xué)，用什么來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果等問(wèn)題,。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng)，安排了全面推進(jìn)依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家——十八屆四中全會(huì)精神解讀,、依法行政的有關(guān)問(wèn)題,、依法行政——之信息公開(kāi)、通信業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與分析,、新聞宣傳與寫(xiě)作,、機(jī)關(guān)規(guī)范化管理、公文寫(xiě)作與辦理,，網(wǎng)絡(luò)信息安全,、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等。

本次培訓(xùn)使廣大干部職工豐富了知識(shí),、開(kāi)闊了思路,、提升了素質(zhì)。河北省專(zhuān)用通信局吳進(jìn)雎局長(zhǎng)在培訓(xùn)總結(jié)中強(qiáng)調(diào),，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加深思考,，探索創(chuàng)新,，從而不斷完善自我。在集中學(xué)習(xí)之外,，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中去，提高工作效率和質(zhì)量,。

河北省通信管理局領(lǐng)導(dǎo)班子,、局機(jī)關(guān)、河北安全分中心,、河北省專(zhuān)用通信局,、四家基礎(chǔ)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)以及建設(shè),、設(shè)計(jì),、增值電信企業(yè)的100余名干部職工參加了培訓(xùn),。

在這幾個(gè)星期以來(lái)，雖然一開(kāi)始無(wú)論是從工作還是生活上都需要適應(yīng),，但經(jīng)過(guò)幾天的磨合都能融入在實(shí)習(xí)生活的氣氛中,，這離不開(kāi)帶隊(duì)老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)注和付出。在此也要深深的感謝老師們的辛勤付出,，定會(huì)謹(jǐn)記在心,，我會(huì)以更加優(yōu)秀的態(tài)度去努力學(xué)習(xí)工作。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇三

8月1日至8月7日,，我參加了中糧集團(tuán)20xx新員工培訓(xùn),，在這個(gè)過(guò)程中我了解了中糧優(yōu)秀的企業(yè)文化，體驗(yàn)了暢快溝通,、友愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，掌握了獨(dú)立全面、深刻剖析的思考能力,，完成了實(shí)地訪(fǎng)問(wèn),、細(xì)致分析的市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)識(shí)了一幫文武雙全,、生死與共的朋友,。這短短七天感慨良多，受益頗豐,。

8月1日集合的時(shí)候,，天上下著陰霾的雨，但這絲毫不影響大家激動(dòng),、興奮的心情,，在從福臨門(mén)前往昌平人民警察學(xué)院的大巴上，在工作人員的帶領(lǐng)下大家玩起了記名字的游戲,，一路歡聲笑語(yǔ)開(kāi)啟了我們七天的培訓(xùn)生活,。

培訓(xùn)的日子充實(shí)忙碌卻也快樂(lè)幸福。我們通過(guò)小組的拓展活動(dòng)組建了團(tuán)隊(duì),，由中糧集團(tuán)優(yōu)秀的培訓(xùn)師給我們講授了中糧歷史與企業(yè)文化,、中糧戰(zhàn)略解讀、中糧管理思想與工具方法,、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的方法與組織,、中糧保密工作要求、員工行為準(zhǔn)則與禮儀規(guī)范,，還有中糧肉食的總經(jīng)理江國(guó)金為大家?guī)?lái)精彩的集團(tuán)優(yōu)秀經(jīng)理人講座,，還請(qǐng)到了尼爾森公司的高級(jí)顧問(wèn)為大家講解調(diào)研數(shù)據(jù)分析等等,。這些豐富多彩的課程讓大家在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)，拓寬了視野,，發(fā)散了思維,，為進(jìn)入中糧集團(tuán)工作奠定了基礎(chǔ)。

在眾多的課程中給我留下印象最深刻的是肉食總經(jīng)理江國(guó)金為大家?guī)?lái)的集團(tuán)優(yōu)秀經(jīng)理人講座,，除了學(xué)到很多知識(shí),，更重要的是江總教會(huì)了我們?nèi)绾螢槿颂幨溃盟麑?duì)社會(huì),、對(duì)人生的深刻見(jiàn)解開(kāi)導(dǎo)啟發(fā)了我們,。江總說(shuō)：把脾氣發(fā)出來(lái)是本能，把脾氣壓下去是本事,。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲粷M(mǎn)意,、不順利的事情或者和上司意見(jiàn)不同想發(fā)火時(shí)，我們都需謹(jǐn)記這句話(huà),。發(fā)脾氣并不能真正解決問(wèn)題,，反而會(huì)讓自己陷入難堪的境地。要想把事情做好,，情商比智商更重要,，有的時(shí)候換一種處事的方法和態(tài)度，結(jié)果就會(huì)有天壤之別,。當(dāng)面對(duì)愛(ài)情時(shí),，江總教導(dǎo)我們：男人最重要的品格是責(zé)任感，女人最重要的品格是善解人意,。同時(shí),，江總也用他的親身經(jīng)歷和人生閱歷來(lái)教導(dǎo)我們這些男男女女該如何找對(duì)象。錢(qián)財(cái),、權(quán)勢(shì),、外表都是浮云，品格才是決定性的因素,。容顏易老,，權(quán)錢(qián)難留，唯有能陪你走到最后包容你所有的人才是你的真命天子,。江總還教導(dǎo)我們要善于學(xué)習(xí),，愛(ài)崗敬業(yè)，做一個(gè)誠(chéng)信好學(xué)韌性耐心的中糧人,。講座結(jié)束后,，全場(chǎng)爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲，大家都折服于江總的處事哲學(xué)，被他的人格魅力深深吸引,。要成為一個(gè)優(yōu)秀的中糧人,，我們還有很長(zhǎng)的路要走。

在七天的培訓(xùn)課程中,，一項(xiàng)非常有意義的任務(wù)就是我們親身設(shè)計(jì)體驗(yàn)了悅活u格的市場(chǎng)調(diào)研,。從線(xiàn)路設(shè)計(jì)、經(jīng)費(fèi)運(yùn)營(yíng),、調(diào)查采訪(fǎng),、實(shí)地考察,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、調(diào)研分析、思考解決方案,、presentation等各個(gè)環(huán)節(jié)考驗(yàn)了我們各方面的能力,，最重要的是鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。一個(gè)覆蓋全北京市的調(diào)研項(xiàng)目,，我們?cè)诙潭處滋鞎r(shí)間里就需要獲得充分的數(shù)據(jù),，得出另大佬們信服的解決方案絕非易事。我們需要團(tuán)隊(duì)分工和配合,，最后整合出一份調(diào)研報(bào)告,。在這個(gè)過(guò)程中，我們最多的體會(huì)其實(shí)是一種挫敗感,，當(dāng)然,，這也是人生的必修課。當(dāng)我們走過(guò)一條又一條街,，遇見(jiàn)一個(gè)又一個(gè)人,，他們都不認(rèn)識(shí)悅活u格的時(shí)候，心中的挫敗感油然而生,，這種時(shí)候,，我們要擺正心態(tài)，正面認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題：調(diào)研本身也是一種營(yíng)銷(xiāo)手段,。我們可以拿出一瓶悅活u格請(qǐng)路人品嘗,，在調(diào)研的同時(shí)推廣產(chǎn)品，為產(chǎn)品推廣做出一份貢獻(xiàn),。最后,，我們組的演說(shuō)得到了專(zhuān)家評(píng)委的一致認(rèn)同，雖然最后沒(méi)能參加調(diào)研活動(dòng)的匯報(bào)演講,，但大家在這個(gè)過(guò)程中都得到了鍛煉和提升,，團(tuán)隊(duì)也更加團(tuán)結(jié)了。

還有一個(gè)不得不提的活動(dòng)就是第五天舉行的拓展活動(dòng)——野外穿越。其實(shí),，與其說(shuō)這是一次野外穿越,，不如說(shuō)這是一次生死穿越。我們穿越了懷柔一處人跡罕至禁止攀爬的野長(zhǎng)城,，每個(gè)人都深刻的體悟到了超越極限的真實(shí)含義,。雖然很苦很累，但我們經(jīng)過(guò)這次穿越,，大家像是出生入死的戰(zhàn)友一樣,，隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)了。

這些難忘的經(jīng)歷三言?xún)烧Z(yǔ)難道盡,，唯愿同事們友誼長(zhǎng)存!

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇四

聽(tīng)了韋教師兩次的課程培訓(xùn),，我的收獲是頗多的。生活中,，我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,，我們能夠選擇自我的職業(yè)，也能夠規(guī)劃自我的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,，所以大家對(duì)生活的理解也不一樣，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!所以有人選擇了索取與享受,，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有很多十分善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一向在搖擺的尋常百姓,。這也就構(gòu)成了日常的文化差異,。

李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”，有人這樣說(shuō),，一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校,、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭，這種比喻確實(shí)有其道理,，他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自我的員工能經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑,。首先我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化,，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,，同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的本事,，異常是前者尤為重要,。

來(lái)到xx公司就職，我們每個(gè)人都有一種期待：期望經(jīng)過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,，并且也包括精神上的。有時(shí),，絕對(duì)公平是沒(méi)有的,，但如果失去了基本的公平，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題,。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),，是我們迫切需思索的問(wèn)題!

我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。

創(chuàng)新、超越,、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織,、團(tuán)隊(duì)合作、職責(zé)敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),，這種文化與管理，是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,，是xx公司人團(tuán)體智慧的結(jié)晶,。

一個(gè)企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,，我們要經(jīng)過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),，進(jìn)取地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想，結(jié)合公司的實(shí)際和自我的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，并且成為真正有價(jià)值的資本,，否則,，再多的資本也可是是一堆廢紙，因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的,、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，團(tuán)體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇五

個(gè)充分的學(xué)習(xí),，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問(wèn)題,。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會(huì)。

成功——從優(yōu)秀員工做起,。

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,，分別是能力、結(jié)果,、專(zhuān)注,、道德、態(tài)度,。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件,。

二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則,。

任,，這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生能力的一個(gè)提升，這樣老板才會(huì)放心,。

結(jié)果,，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶(hù)不滿(mǎn)意也不行,。

能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了,。

去對(duì)待，這樣我想我們會(huì)工作的很輕松,，很快樂(lè)的,。

們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,。

優(yōu)秀員工的五大心態(tài),。

天工資，只會(huì)一世平庸,，碌碌無(wú)為,。

2,、有付出心，沒(méi)有付出,，就沒(méi)有收獲,。先付出，后收獲,。付出越多,，收獲越大。

3,、有學(xué)習(xí)心,，學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度?，F(xiàn)在的學(xué)習(xí),，會(huì)很快有回報(bào)，俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老,。

4,、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心，切短期的利益要服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn),，不計(jì)劃眼前的利益得失,。

所有的事。

的團(tuán)隊(duì),。

匪淺,，我會(huì)在以后的工作中去做到自己所學(xué)的，用心去做好每一件事,。我想只要我做到這些，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,，一個(gè)優(yōu)秀的人,。

員工培訓(xùn)總結(jié)最新員工培訓(xùn)心得總結(jié)

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇六

9月7日，我有幸參加了由府谷縣教育局主辦的食堂管理（從業(yè)）人員培訓(xùn),，這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐,，使我對(duì)學(xué)校食堂管理工作與運(yùn)行方式有了更深入的了解，為自己成為食堂兼職管理員注入了新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和科學(xué)理念,。下面就本次培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊恍┦斋@和體會(huì)：

通過(guò)一天的培訓(xùn),，我聆聽(tīng)了縣教育局后勤管理中心王主任和食品藥品監(jiān)督局副大隊(duì)長(zhǎng)王志軍等專(zhuān)家關(guān)于食品安全的課，從中悟出了學(xué)校師生食品安全的重要性,，學(xué)到了食品安全的布防知識(shí)和管理措施,，知道了從食品的進(jìn)貨渠道到生料加工到最后制成熟食，每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)加管理,、嚴(yán)加把關(guān),、不留漏洞,，確保進(jìn)安全的原料，烹飪安全的飯菜,。參加培訓(xùn)使我們?cè)谒枷肷弦?guī)范了食品管理的想法,，還在行為上規(guī)范了我們的做法，使我們更清楚食品安全的重要性,，更知道自身責(zé)任的重大,。

兒童的生存和發(fā)展已成為近些年來(lái)各國(guó)政府優(yōu)先考慮和優(yōu)先行動(dòng)的領(lǐng)域。目前,，兒童的飲食衛(wèi)生和營(yíng)養(yǎng)情況一直是營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家關(guān)注的焦點(diǎn)之一,。在傾聽(tīng)了后勤管理中心各領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)之后，我深深的領(lǐng)悟到學(xué)校的后勤工作對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的`重要性和緊迫性,。學(xué)生的飲食都要經(jīng)過(guò)學(xué)校的安排和管理,，如果我們不精心為學(xué)生的飲食健康著想，不合理安排學(xué)生每一餐的菜譜,，造成學(xué)生營(yíng)養(yǎng)失衡,，從而影響學(xué)生的身體健康，造成學(xué)生生長(zhǎng)發(fā)育不良,，體質(zhì)下降,，那罪魁禍?zhǔn)拙褪俏覀儭Ｒ虼?，我們?yīng)將防止兒童營(yíng)養(yǎng)不良放到后勤工作的重點(diǎn)上,，放到提高學(xué)生素質(zhì)的認(rèn)識(shí)上，更積極,、主動(dòng)地提供干預(yù)措施,，確保學(xué)生營(yíng)養(yǎng)均衡。

食堂飲食是個(gè)大家庭飲食,，這里的一切工作都將左右著后勤工作的成敗,。在王志軍隊(duì)長(zhǎng)的課中，我聽(tīng)出了預(yù)防學(xué)生食物中毒工作的必要性和嚴(yán)謹(jǐn)性,。他從概念,、特征、分類(lèi),、原因,、來(lái)源、途徑,、措施等詳細(xì)介紹了食物中毒的方方面面,，教會(huì)我預(yù)防食物中毒的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我從中悟出了食品安全需要時(shí)刻保持警惕,，只要有1%的失誤就會(huì)導(dǎo)致100%的失敗,。因此,，我認(rèn)為我們未來(lái)的食堂工作必須把預(yù)防食物中毒放在首要位置，杜絕各種途徑的食物中毒現(xiàn)象發(fā)生,，把好采購(gòu)環(huán)節(jié),、從業(yè)人員衛(wèi)生環(huán)節(jié)、操作中的生熟交叉污染環(huán)節(jié)和成品的保存環(huán)節(jié),，確保預(yù)防措施的落實(shí),，做好食品留樣，始終牢記預(yù)防食物中毒,，把學(xué)生健康飲食做為工作的宗旨,。

9月11日下午，在教學(xué)樓二樓交流室召開(kāi)了“學(xué)校食堂食品安全管理與操作規(guī)范”專(zhuān)題會(huì)議,。組織食堂所有員工,、管理人員觀看了《學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范》教學(xué)片。

該教學(xué)片系統(tǒng)講述了食堂從業(yè)人員應(yīng)具備的衛(wèi)生要求,，食品加工重要環(huán)節(jié)的操作規(guī)范,，以及發(fā)生食物中毒后應(yīng)采取的基本措施等方面的法律法規(guī)要求和知識(shí)。與會(huì)人員邊觀看邊做好記錄,，并就“食堂食品安全”與“操作規(guī)范”方面的有關(guān)知識(shí)展開(kāi)了激烈的,。討論并達(dá)成共識(shí)。大家一致認(rèn)為,，在日常工作中要更加負(fù)責(zé),，加強(qiáng)檢查力度，確保每一個(gè)加工環(huán)節(jié)都安全可靠,。

針對(duì)學(xué)校食品安全管理與操作規(guī)范,，我校采取的措施是：

一是食堂的所有工作人員，在具體細(xì)節(jié)上不能馬虎大意,，大家要團(tuán)結(jié)一致,、共同努力嚴(yán)把食品的質(zhì)量關(guān)。

二是衛(wèi)生條件不合格的,，要毫不遲疑的馬上整改，對(duì)于不能確定的,，要先請(qǐng)示后操作,，絕不能因個(gè)人的麻痹大意而導(dǎo)致食品安全問(wèn)題的發(fā)生。

三是作為伙房管理人員,，在食品管理力度上更要進(jìn)一步加強(qiáng),，多總結(jié)，多反思,，具體作到嚴(yán)把“三關(guān)”,。一是采購(gòu)關(guān),。在面粉、食用油等大宗食品的采購(gòu)上嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定定點(diǎn)采購(gòu),，并堅(jiān)持產(chǎn)品采購(gòu)制度,。對(duì)于蔬菜類(lèi)農(nóng)副產(chǎn)品，也實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),。堅(jiān)持從源頭上杜絕有問(wèn)題的食品進(jìn)入食堂,。二是食品貯存關(guān)。把好原料的入庫(kù)驗(yàn)收,，按要求存放,。三是生產(chǎn)加工關(guān)。在生產(chǎn)加工方面抓環(huán)節(jié),，抓流程,，不加工已變質(zhì)或有異味的蔬菜、肉,、魚(yú),、蛋、禽等半成品,，不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料,；食品存放實(shí)行“四隔離”餐具消毒實(shí)行“五過(guò)關(guān)”，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)有記錄,，實(shí)行食品留樣制度,，做到”專(zhuān)人“管理，消除一切安全隱患,。

總之,，學(xué)校食堂工作是一項(xiàng)全面的、長(zhǎng)期的工作,，重在落實(shí),、細(xì)抓，貴在堅(jiān)持,。在今后的工作中我校將繼續(xù)堅(jiān)持不懈,，常抓嚴(yán)管，全力構(gòu)建健康安全,、高效,、優(yōu)質(zhì)的飲食服務(wù)體系，切實(shí)為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇七

六月,，又是一個(gè)畢業(yè)的季節(jié)，20xx屆的畢業(yè)生們一進(jìn)入企業(yè),，便開(kāi)始了作為一個(gè)社會(huì)人的生活,。

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě),？通過(guò)新員工入職培訓(xùn)，不少新新人迅速而集中的了解到很多有關(guān)企業(yè)文化,、工作技能基本知識(shí)等等“混世”必備寶典,。

但很多童鞋會(huì)說(shuō)，我學(xué)東西很快,，但就是不大愛(ài)寫(xiě)東西,。

那這可如何是好呢？

作為一名過(guò)來(lái)人,，世界工廠(chǎng)網(wǎng)小編脫掉校服也剛滿(mǎn)一年了,，憶及去年此時(shí)為寫(xiě)新員工入職培訓(xùn)心得所苦惱時(shí)的曾經(jīng)，小編有經(jīng)驗(yàn)要談：新員工培訓(xùn)心得體會(huì)可以這樣寫(xiě),！

新員工培訓(xùn)心得體會(huì)寫(xiě)法思路,。

首先，主要內(nèi)容可以包括以下三部分：

這些事宜具體包括：培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間,，持續(xù)時(shí)間,，公司對(duì)培訓(xùn)的重視情況，新員工們的準(zhǔn)備及精神風(fēng)貌,。

此為重點(diǎn)部分,，主要包括新員工培訓(xùn)的內(nèi)容，員工參與培訓(xùn)過(guò)程中的所學(xué)所悟等,。

此部分可簡(jiǎn)單對(duì)公司對(duì)新員工培訓(xùn)表達(dá)謝意,，并簡(jiǎn)單總結(jié)自己的收獲，最后表達(dá)下自己對(duì)公司發(fā)展的祝福及表達(dá)下自己日后會(huì)公司發(fā)展而努力的決心都是有必要的,。

是的就這么簡(jiǎn)單,。

提綱列好了，每個(gè)人參加培訓(xùn)一定會(huì)有自己真實(shí)的所學(xué)所悟,，接下來(lái)根據(jù)提綱去填充內(nèi)容,，相信對(duì)于讀過(guò)這么多年書(shū)的童鞋們這并不是件難事。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇八

短短的一周過(guò)去了,，經(jīng)過(guò)這一次分公司的培訓(xùn),，我們掌握和了解了更多的關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí)，也更加認(rèn)識(shí)到安全的重要性,。

進(jìn)入儲(chǔ)配站,，映入眼簾的便是眾多消防器材，我感到消防安全很重要,。在培訓(xùn)中，自己對(duì)消防有了更深刻的了解,。比如滅火器的種類(lèi)和正確的使用方法,、消防安全知識(shí),、還有我們身邊的一些案例。認(rèn)識(shí)到許多慘劇的產(chǎn)生常常都是由我們的不經(jīng)意,、不小心造成的,。

作為一名生產(chǎn)者要牢記自己的職責(zé)和熱愛(ài)自己的崗位，在隨后的培訓(xùn)中逐漸的了解到,，作為一名生產(chǎn)工作者我們應(yīng)該做到的不僅僅是生產(chǎn)技能,，還要掌握安全知識(shí)和相關(guān)技能。我們的一個(gè)錯(cuò)誤或者疏忽就可能造成巨大的人員,、財(cái)產(chǎn)損失,，影響可能是極為惡劣的。

正壓式呼吸器是一個(gè)很陌生的東西,，雖然經(jīng)常在電視上看見(jiàn)消防員背著氧氣瓶去火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)滅火的場(chǎng)景,，但從來(lái)沒(méi)想過(guò)自己有一天也會(huì)使用它。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)我了解到消防員背的不是氧氣而是壓縮空氣,。

最后,，作為一名即將上崗的從業(yè)人員，我會(huì)牢記培訓(xùn)期間的相關(guān)知識(shí),，嚴(yán)格要求自己,，生產(chǎn)和安全都要過(guò)關(guān)，不因?yàn)樽约旱氖д`和過(guò)錯(cuò)危及到其他人和公司的安全及利益,。

員工的培訓(xùn)總結(jié)篇九

離開(kāi)了熟悉的校園,，帶著惶恐與好奇迎來(lái)了人生新的起點(diǎn)——步入職場(chǎng)。對(duì)于公司給我們新入職的員工安排的這次精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn),，雖然只有三天但卻使我受益匪淺,。通過(guò)聆聽(tīng)公司質(zhì)量管理部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人,、信息資產(chǎn)部經(jīng)理,、人力資源部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理,、行業(yè)應(yīng)用事業(yè)部經(jīng)理以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師的講座,，使我對(duì)公司的概況、工作理念和企業(yè)內(nèi)部日常辦公流程有了初步的了解,，增強(qiáng)了對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心,，對(duì)自己的發(fā)展也基本找到了定位。通過(guò)培訓(xùn)也使我認(rèn)識(shí)了許多新的同事,，我相信將來(lái)我們都會(huì)成為公司的中堅(jiān)力量,。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，通過(guò)第一天的培訓(xùn)使我對(duì)公司的質(zhì)量管理體系有了一定的認(rèn)識(shí),，對(duì)管理體系文件架構(gòu)有了初步的了解,，深刻的體會(huì)到質(zhì)量管理和文檔編寫(xiě)的重要性。同時(shí)通過(guò)第一天的培訓(xùn)也使我認(rèn)識(shí)了很多新的同事,，大家雖然來(lái)自不同的地方,，我相信不久的將來(lái)他們都會(huì)成為我在事業(yè)上和生活中不可或缺的好伙伴。

其次,，學(xué)習(xí)了公司的相關(guān)財(cái)務(wù)審批流程,，通過(guò)學(xué)習(xí)使我在以后的工作中對(duì)公司的相關(guān)制度有了一定的了解，方便以后的工作,。通過(guò)對(duì)信息資產(chǎn)管理的學(xué)習(xí)使我對(duì)以后經(jīng)常要用到的oa系統(tǒng),、信息系統(tǒng)等有了深刻的了解；通過(guò)綜合管理部門(mén)的相關(guān)培訓(xùn)使我對(duì)公司的工作文化：務(wù)實(shí),、盡責(zé),、高效、突破,、超越有了深刻的體會(huì),。

再者，通過(guò)人力資源部門(mén)的培訓(xùn)使我們對(duì)公司的福利政策和發(fā)展平臺(tái)有了更加清晰的認(rèn)識(shí),，使我對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃更加具體,，公司提供的發(fā)展平臺(tái)又激勵(lì)這我在技術(shù)上不斷的進(jìn)步發(fā)展。通過(guò)行業(yè)應(yīng)用事業(yè)部陳彬經(jīng)理多產(chǎn)品體系的介紹使我多公司的業(yè)務(wù)流程有了一定的了解,。（）通過(guò)公司培訓(xùn)講師的講座使我對(duì)職業(yè)角色的盡快轉(zhuǎn)變,、職業(yè)觀念、職業(yè)技能,、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)現(xiàn)實(shí)的理解更加深刻,，使我認(rèn)識(shí)到了自己很多方面的不足，并且提醒著自己在以后的工作和生活中如何提高和改變自己盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，提高自己的職業(yè)素質(zhì),，盡快融入到公司融入到工作中去。

以下是我對(duì)未來(lái)的計(jì)劃,，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變,，以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校那樣自由散漫,，盡快熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作，從小事做起,，從細(xì)節(jié)做起,，踏實(shí)做人,，認(rèn)真做事，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),，以積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作效率。將公司老員工和同事當(dāng)成老師,，虛心學(xué)習(xí)。在工作中,，無(wú)論事情大小,，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作業(yè)務(wù),。同時(shí)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考,，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地,、主動(dòng)地予以執(zhí)行,。同時(shí)不斷的學(xué)習(xí)更新知識(shí)，這樣才不致被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越,，被社會(huì)所淘汰,。

最后，感謝公司為我們安排的這次培訓(xùn),，讓我對(duì)公司有了大體的了解,。而我也很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的大家庭中,！