演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

企業(yè)崗位競聘演講稿篇一

第一：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個(gè)機(jī)會來激勵自己,，把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”,，我們在平時(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面，那么我就借這個(gè)機(jī)會來做個(gè)換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。

1.凝聚多方面力量,，提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念,。做到科室職責(zé)上分，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標(biāo)上統(tǒng)一,，相互補(bǔ)充,，平等相處，達(dá)到更好的整體效果,。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍。做到嚴(yán)于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

2.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)成本控制,，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,，以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,、措施為重點(diǎn),，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理,。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識,，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

4.加快新技術(shù),，新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用。堅(jiān)持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),，組織科室成員積極撰寫論文，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高,。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識,、新觀點(diǎn)和新技術(shù),，充分發(fā)揮在專科,、專業(yè)建設(shè)中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

企業(yè)崗位競聘演講稿篇二

我叫,xx歲,，主治醫(yī)師,，本科學(xué)歷,，我競爭的崗位是門診部主任,。我之所以競爭這個(gè)職位，主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢和能力:首先,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行,，愛一行，專一行,。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng),，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力,。一是我專業(yè)知識全面扎實(shí)，對常見病,、多發(fā)病,、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,，能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水,，是他們的幫助和支持,，使我從一個(gè)不諳世事的實(shí)習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo),，使我逐步樹立起“以德為先,，以誠待人,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，以工作為重，不計(jì)較個(gè)人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,，造就和培養(yǎng)了我堅(jiān)韌頑強(qiáng),，不怕吃苦的性格和工作作風(fēng),。

在政治上要求進(jìn)步,，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)習(xí)dxp理論,、“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真領(lǐng)會黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，關(guān)心時(shí)事政治,。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,，增強(qiáng)對全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認(rèn)識,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷提高自己的政治把握能力,、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力,。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月，政治理論水平有了很大提高,。

在醫(yī)德上以病人為中心，關(guān)心病人的疾苦,，對病人耐心安慰,、解釋,，按病人的需要檢查,、治療,，不過度檢查,、治療，盡可能解決老百姓“看病貴”問題,。

如果我是門診部主任，我初步設(shè)想以下工作思路：

1,、實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，堅(jiān)持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事和病人服務(wù)”的原則,，由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，對工作超前計(jì)劃,，周密安排,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

2,、按照“一切為了病人,，一切以病人為中心”的服務(wù)理念,，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心,，組織和帶領(lǐng)門診部一班人,，改進(jìn)方法,，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平,。

3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,，門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),，繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗(yàn),。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁，使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,，中醫(yī)后繼有人,。

4,、空出的二樓門診科室,，可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內(nèi)科1,、風(fēng)濕免疫科(兼內(nèi)科2),、消化科(兼內(nèi)科3)、中醫(yī)婦科,、神經(jīng)內(nèi)科(兼肝病門診)等科室,，一個(gè)診室可以掛兩個(gè)牌子。醫(yī)生按對應(yīng)的科室坐診,，不跨科坐診,。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室，作為開會學(xué)習(xí)用,。建議口腔科正常全天上班,，以慢慢積累病人,。

5,、加強(qiáng)科室之間會診,、協(xié)作,，?？撇？瓶?，不截留病人,。

6,、加強(qiáng)導(dǎo)診力度,，免費(fèi)為病人測血壓，并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,，樹立良好的窗口形象,。

7、利用下午空閑時(shí)間傳達(dá)會議內(nèi)容,，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識,，交流學(xué)習(xí)心得,，進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),、與本專業(yè)有關(guān)的年會，掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài),。

8、大力支持針灸理療康復(fù)特色?？平ㄔO(shè)，對常見病制定一些協(xié)定中藥方,，建議開展針灸減肥、耳穴療法,、小兒推拿等新項(xiàng)目。如耳穴對膽結(jié)石,、失眠等病的治療。

9,、規(guī)范門診病歷和處方的書寫,，定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,、不規(guī)范，促其改正,。

10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),，幫助協(xié)調(diào)解決,。

企業(yè)崗位競聘演講稿篇三

1、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在臨床一線已經(jīng)工作5年,，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗(yàn)，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。工作上我認(rèn)真、負(fù)責(zé),，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急,，想病人之所想,，切切實(shí)實(shí)為病人解決問題,，不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會利益。

3,、不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,，順利結(jié)業(yè)歸來，通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力,。

4、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作，完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù),。

總之,，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

然而,，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點(diǎn),，主要有：1.我的臨床經(jīng)驗(yàn)相對醫(yī)院老同志來說還不夠多，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,，這也需要不不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。2.我的社會交際水平還待進(jìn)一步提高。

1,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

2,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作，特別是科室需要搶救病人時(shí)立即前往,。繼續(xù)認(rèn)真、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù),，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。

3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),。

4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院堅(jiān)持公益性的方向，重點(diǎn)抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),，進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),，使人民群眾享受更多的改革實(shí)惠。

如果我這次有幸競爭成功,，我將不辱使命，以最短的時(shí)間,、最有效的辦法,、全身心的精力，積極投入到新的工作中去,，為門診部,，為吳中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn),。

企業(yè)崗位競聘演講稿篇四

下面有三篇關(guān)于醫(yī)院行政院長競聘上崗的演講稿,，希望給您帶來幫助,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的機(jī)會,。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗,，首先是用自己的實(shí)際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭,。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長。

一,、個(gè)人簡歷

我叫，47歲,，中共黨員,，主任醫(yī)師，出身軍人家庭,，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學(xué),，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院。

我長期在外科臨床第一線工作,，來院20xx年，取得了一定的成績,。1992年在xx首屆醫(yī)學(xué)科技大會上獲得《重點(diǎn)專科建設(shè)獎》,，自1985年至年獲省科技進(jìn)步獎1項(xiàng),，市科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)，二等獎3項(xiàng),，三等獎5項(xiàng),。在國家和省級醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇,，其中一篇被美國柯爾比科學(xué)文化信息中心醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會評為“優(yōu)秀論文”,，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，并進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),。率先引進(jìn)新技術(shù)及填補(bǔ)市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項(xiàng),。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專家”獎,，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼,，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人”,，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻(xiàn)獎”?，F(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務(wù)理事、湖南省頭頸外科學(xué)會副主任委員,、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學(xué)會理事兼外科學(xué)會副主任委員,、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長,、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學(xué)兼職教授,、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間,，曾多次組織和舉辦xx市大型學(xué)術(shù)活動，開展科研大協(xié)作,，負(fù)責(zé)全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù)，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻(xiàn),。

二,、本人參加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì),。

2、擔(dān)任省,、市學(xué)術(shù)團(tuán)體重要職務(wù),，在省,、市具有一定的知名度和影響力,。

3、多次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動,，具有較強(qiáng)的組織能力和社交能力,。

4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的綜合管理能力。

5,、具有較強(qiáng)的科研、教學(xué)能力,。

6,、為人正直，作風(fēng)正派,，不謀私利，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感,。

三、醫(yī)院狀況

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領(lǐng)下,，厲精圖治，帶領(lǐng)全體職工建設(shè)醫(yī)院,，使醫(yī)院建設(shè)達(dá)到了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績,，整個(gè)醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)達(dá)到了一定的水平,，成為了南華大學(xué)附屬醫(yī)院，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院,。

四、醫(yī)院發(fā)展設(shè)想

1,、重視人才,，堅(jiān)持科技興院

激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭,，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門,。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅(jiān)持引進(jìn)來,、送出去的方法,，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”,。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上,、時(shí)間上、經(jīng)費(fèi)上給予傾斜,、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”,。同時(shí)抓好各科室的“人才梯隊(duì)”建設(shè)，大力培養(yǎng)青年骨干,。與此同時(shí),，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才,，為我院建設(shè)盡職盡責(zé)，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的愛院觀念,。

2、重點(diǎn)發(fā)展

一個(gè)醫(yī)院沒有自己的特色?？?，就沒有競爭力,。當(dāng)今，醫(yī)學(xué)已越分越細(xì),，誰擁有專業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設(shè)備,，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場的優(yōu)勢。例如,，我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科,、傳染科,、甲亢專科,、肝膽外科、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃?，因此，發(fā)展重點(diǎn)?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，并帶動相關(guān)專業(yè)共同發(fā)展,。

3、加強(qiáng)醫(yī)院管理

(1)醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。制定制度，狠抓落實(shí),，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量,，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)師的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平,，獎罰分明應(yīng)始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程,，要做到有制度可依,，有制度必依,，執(zhí)行制度必嚴(yán)，違反制度必究,。

(2)護(hù)理：護(hù)理工作是醫(yī)療工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)(三分治療,，七分護(hù)理)。推廣整體護(hù)理,，規(guī)范操作規(guī)程，加強(qiáng)病房巡視,，責(zé)任到人。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(3)后勤：逐步向后勤服務(wù)社會化過渡,，一切為臨床一線服務(wù)，保證送飯,、供水、下收,、下送、下修,，使醫(yī)護(hù)人員集中精力為病員服務(wù),。

(4)進(jìn)一步完善實(shí)行“一日清單制”：實(shí)行聯(lián)網(wǎng)，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)行為,，融洽醫(yī)患關(guān)系,，降低糾紛發(fā)生率,，提高患者對醫(yī)院的信任度,。

(5)急診科是我院對外服務(wù)的一個(gè)重要窗口,，需進(jìn)一步完善急診科的服務(wù)設(shè)施及搶救設(shè)備,，加強(qiáng)“120”的快速服務(wù)功能。

(6)建立導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)臺：內(nèi)配電話微機(jī),，免費(fèi)供應(yīng)開水,，為探視者查詢和開展導(dǎo)醫(yī)咨詢業(yè)務(wù),。

(7)醫(yī)技科室：逐步進(jìn)行“目標(biāo)管理”,。

(8)職能科室：有職有責(zé)有權(quán),，充分發(fā)揮其聰明才干。

(9)醫(yī)療設(shè)備：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上添置必需的設(shè)備,，如呼吸機(jī),、起搏器,、放療設(shè)備,、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設(shè)備等,，盡早逐步配置完善icu,、ccu病房建設(shè),，提高搶救,、監(jiān)測及診治能力,。

(10)改造手術(shù)室,、供應(yīng)室,、食堂,，解決門診大樓內(nèi)診室設(shè)置及調(diào)配問題,。

(11)建立良好的周邊關(guān)系,，擴(kuò)大病人來源,。

(12)關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇,，盡可能解決職工子女就業(yè)問題,。加強(qiáng)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,，確保工作的生命財(cái)產(chǎn)安全,，解決群眾的后顧之憂,。

綜上所述,，全院職工應(yīng)該一切以病人為中心,，提高兩個(gè)效益，建設(shè)好醫(yī)院,，管理好醫(yī)院,，努力營造出一個(gè)人人有責(zé)任、有約束、有競爭,、有活力,、有效益及有個(gè)人心情舒暢的新局面。

最后,，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)參與競爭的機(jī)會,。我以平常心參與競爭,，也將以平常心態(tài)對待競選結(jié)果,。

謝謝大家!

企業(yè)崗位競聘演講稿篇五

我叫，今年33歲,，大專文化，助理工藝師,。xx年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠，現(xiàn)為一車間制絲班班長,。

進(jìn)廠十八年來,，我也由當(dāng)初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中,，我始終立足本職工作，大膽創(chuàng)新,，特別是在聯(lián)合工房工作期間，積極探索生產(chǎn)組織,、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場管理的最優(yōu)管理模式,，積極實(shí)施“5s現(xiàn)場管理法”，創(chuàng)造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,，較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來,，制絲線在我的帶領(lǐng)下，煙葉單耗逐年下降,，現(xiàn)為36.23kg，達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。由于工作成績突出,，今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻(xiàn)集體”侯選單位。

首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢,。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的經(jīng)歷和能力,。我一直在制絲車間，從擋車工干起,、做過修理工、設(shè)備管理員,，特別是在班長和調(diào)度的工作崗位上工作后，進(jìn)一步加深并強(qiáng)化了我對制絲工藝的熟悉程度,，熟悉煙葉的物理特性與管理使用,，對產(chǎn)地,、等級的鑒定也有一定的了解，有助于適應(yīng)新崗位的需要,。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年，積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,，具有很好的協(xié)調(diào)與管理能力。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年33歲,，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍，接受新事物較快,，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_展盡全心、出全力,。

第三、我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì),。在工作中，我始終堅(jiān)持誠實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,。尊重人、關(guān)心人,，樂于成為大家的知心朋友，能較好的把握情與理的關(guān)系,，上下級之間的關(guān)系,，讓我在與同事,、朋友,、領(lǐng)導(dǎo)相處中形成了合力，與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理,，和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位,，我將力爭作到如下幾點(diǎn)：

1、忠于企業(yè),，規(guī)范營銷，不搞邪門歪道,。

2、努力學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)取充實(shí),，勤鉆業(yè)務(wù)，力爭快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色,，為企業(yè)嚴(yán)把原料關(guān)。

3,、堅(jiān)持黨性原則，提高黨性覺悟,，不斷加強(qiáng)自身價(jià)值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4,、尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，營造良好的工作氛圍,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，煙葉業(yè)務(wù)員的責(zé)任更大,。如能成功，我定會盡全力作到最好,。最后，在新的一年到來之際,，祝在座的各位：“新年快樂，工作愉快,。

謝謝大家！