演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇一

您好!

1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作;

2.全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,，合理分工和配置人員，做到人盡其才,，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

4.根據(jù)公司的績效考核制度,，考核下屬的工作業(yè)績;

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量,，強(qiáng)化伙食成本核算,，重視食品安全;

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序,。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂,、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔,、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),，定期或不定期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);

10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作,。

11.保障電梯的安全，不定期的進(jìn)行檢查,。

如果我能競聘上這個(gè)崗位,，我一定會(huì)做好自己的工作，讓后勤部門的運(yùn)營有條不紊,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先先自我介紹一下，我叫_x,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計(jì)算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修，于_年11月25日來到咱們家庭號(hào)購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員,。

在此之前，在德州步行街干過一陣的電腦維修,?；蛟S有人會(huì)問：“電腦維修不是很吃香嗎?好好的，干嘛又到家庭號(hào)上班了呢?”說出來,，不怕你笑話,，來家庭號(hào)的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得——“在德州上班,，離家有點(diǎn)遠(yuǎn),，成天連個(gè)面也見不著，再說,，現(xiàn)在冬天冷了,，在那冷暖的,，家里也不知道，還不如回來,，在家里找個(gè)活干,，家庭號(hào)就不錯(cuò)，在那,，你也風(fēng)不著,、雨不著的、也不累,，趁這個(gè)時(shí)候見見世面,，也多認(rèn)識(shí)一些人,，學(xué)學(xué)人家,，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理，咱也就順應(yīng)民心吧!

來到咱們家庭號(hào)人資部報(bào)上名,，第二天就正式上班了,。

說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢!——本來,，我來咱們家庭號(hào)是想干個(gè)保安或搬運(yùn)工啥的,，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員，我有點(diǎn)不愿意,，一個(gè)大小伙子的,，苦點(diǎn)、累點(diǎn)的不怕,，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧!

抱著試試看的想法，干了那么段時(shí)間,，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差，又不愛吭聲,，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點(diǎn)不太愿意。為什么呢?你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會(huì)讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣。”

不行,，我不要去一樓,。我很要面子，于是,，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通,，很簡單——“看我今后的表現(xiàn),，行，你就留著我;不行,，你就趕我走人,。”

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識(shí),，遇到不懂的、不清楚的,，就問師傅,、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休，完不成任務(wù),，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人，我的銷量慢慢的提上去了,，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個(gè)月，都完成了自己的個(gè)人銷售任務(wù),，雖不是最棒的,，但我已盡力了。現(xiàn)在的我,，已掌握了基本的工作流程;某些事,，也可以代理主任幫辦了;另外，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個(gè)月,，我看到了自己的進(jìn)步，我看到了自己的成長,。我從未認(rèn)為我自己比別人差——你來半年,，擔(dān)任上了記賬員，那么,，我來三個(gè)月就要擔(dān)任上記賬員;你干得了的,，我也能干得了;你干不了的，我還是能干得了。三個(gè)月怎么了?三個(gè)月,，雖時(shí)間短點(diǎn),，但我絲毫不比別人差;三個(gè)月，足矣讓大多數(shù)人對(duì)我另眼相看,。

我不太會(huì)說話,，也不會(huì)用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧!

這次的應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒有這個(gè)工作能力，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管，我被錄取了,，我會(huì)用最快的時(shí)間來熟悉儲(chǔ)備主管的工作流程,，合理的起到上下級(jí)的協(xié)調(diào)作用，爭取挖掘出每一位員工的潛力,，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補(bǔ)其長、各修其短;置身其中,，和每一位員工搞好個(gè)人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊(duì)精神;當(dāng)然,，我也會(huì)努力,、按時(shí)、保質(zhì)的完成上級(jí)交待,、布置的各項(xiàng)任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、不斷的完善;發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管，我落選了,，證明我還有不足的地方,，我會(huì)在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員、記賬員工作外,，再接再厲,，希望有朝一日，再與同仁們一決高下,。

我會(huì)以我的實(shí)際行動(dòng)來證明我說的這一切,。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會(huì)!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：大家好!很感謝公司給我們提供這次展示自我的機(jī)會(huì)!公司首次實(shí)行競爭上崗，這既是人事制度改革的重大舉措,，也是公司加強(qiáng)管理建設(shè)的有益嘗試,。我堅(jiān)決擁護(hù)，大力支持,，積極參與,。我珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來,，參加qa主管崗位的競聘。

我叫胡秀娟,，黃岡紅安縣人，今年29歲,，于20__年畢業(yè)湖北師范學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè),。自參加工作以來一直主要是在化驗(yàn)室工作，且先后獲得化學(xué)分析工高級(jí),、助理工程師的職稱,。目前擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一職。

我這次競聘的崗位是qa主管,，理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn),，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己;

第二點(diǎn),，我認(rèn)為目前公司的gmp文件體系有待完善,，希望自己擔(dān)任qa主管后可以改變現(xiàn)狀，做得更好

第三點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力,。

從qa主管的崗位職責(zé)看，綜合性較強(qiáng),、擔(dān)負(fù)著全公司質(zhì)量保證體系能否有效運(yùn)行的重要工作,，工作中涉及的內(nèi)容多，部門多,，人多,。所以qa主管必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力來看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé),。

第一，我年輕，我有熱情,，有高度的責(zé)任心和接受新事物的能力,。

第二，我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和理論水平,。從大學(xué)畢業(yè)到今天,，我雖然主要從事化驗(yàn)室的工作，但是也參與過車間工藝的制定,，gmp文件的制定,、方法驗(yàn)證和工藝驗(yàn)證等工作。參加執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會(huì)舉辦的gmp的相關(guān)培訓(xùn),，同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習(xí),，尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，因此使自己在工作中游刃有余,，能夠較為出色的完成本職工作,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn),。qa主管的工作，大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過,，尤其是驗(yàn)證和文件體系管理工作,。同時(shí)，在車間現(xiàn)場監(jiān)督管理和產(chǎn)品注冊方面還接觸不多,，但是,，我想通過以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一定能夠彌補(bǔ)自己在這些方面的不足,。

如果我能夠競聘上qa主管,，我將在質(zhì)量副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,，抓好質(zhì)量管理工作,。因?yàn)槌醮螕?dān)任qa主管，所以準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手：

1,、盡快熟悉自己的崗位職責(zé),，熟悉崗位職責(zé)中涉及的相關(guān)工作的相關(guān)文件和具體部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2,、qa的工作主要在現(xiàn)場監(jiān)督管理和文件審核修訂頒布方面,，所以我會(huì)盡快熟悉各車間的生產(chǎn)工藝及工藝生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)，以便更好的進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)控的指導(dǎo),，讓現(xiàn)場監(jiān)督落在實(shí)處,，也便于更有效更全面的進(jìn)行現(xiàn)場管理,，對(duì)藥品質(zhì)量的保證提供基礎(chǔ)。

3,、gmp文件的編制,、修訂、審核及頒布是一個(gè)龐大的工程,，既然稱之為工程就必須要保證工程的質(zhì)量,。對(duì)于涉及多個(gè)部門的文件，我組織各部門一起討論修訂和審核,，在這個(gè)過程中既能加強(qiáng)學(xué)習(xí)有能保證文件的有效和可行性;對(duì)于各部門的獨(dú)立文件,，我會(huì)積極的參與其編制和修訂過程，了解這個(gè)文件編制的必要性和可行性,，為自己審核這個(gè)文件時(shí)奠定基礎(chǔ),，讓自己清楚的認(rèn)識(shí)到為什么會(huì)有這個(gè)文件。力爭做到自己審核過的文件是正確的,、可行的和有實(shí)際意義的!

4,、堅(jiān)決執(zhí)行各部門文件各部門負(fù)責(zé)起草和修訂，搭建平臺(tái),，組織文件編制修訂小組，各部門負(fù)責(zé)人,、車間主管和大學(xué)生是小組的主要成員,，利用業(yè)余時(shí)間來探討起草和修訂過程中的疑問，共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

5,、加強(qiáng)培訓(xùn)，增加培訓(xùn)的形式,，保證培訓(xùn)的效果,，將培訓(xùn)落到實(shí)處。

6,、qa部門是管文件的部門,，但是在文件管理過程中目前卻并沒有去遵循文件管理。對(duì)我而言,，感受最深的是驗(yàn)證這一塊,。擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)人一職期間，需要配合相關(guān)部門做驗(yàn)證,，但是我總是在最后一個(gè)階段知曉,，知曉時(shí)是因?yàn)樾枰覀兲峁z驗(yàn)數(shù)據(jù)。我想作為一個(gè)驗(yàn)證的輔助部門也是需要知曉整個(gè)驗(yàn)證方案的,，至少要知道自己為什么要參與,，自己提供的數(shù)據(jù)能給予怎么樣的結(jié)論,。其實(shí)驗(yàn)證文件管理規(guī)程有詳細(xì)的要求，但是我們并沒有去遵守,，希望擔(dān)任qa主管后可以改變這一現(xiàn)狀,。

7、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)和質(zhì)量總結(jié)會(huì),，參與生產(chǎn)部門的晨會(huì),。

8、制定qa部門的管理制度,。

擔(dān)任qa主管后力爭做到以下幾點(diǎn)：

1,、建立更加完善有效的質(zhì)量保證體系。

2,、建立健全質(zhì)量檢查制度,。

3、要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的銜接關(guān)系,。建立質(zhì)量責(zé)任制,，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上;要結(jié)合崗位責(zé)任制，明確各部門,、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責(zé)任和權(quán)限,。做到事先有人管，事后便于查,，責(zé)任分明,，獎(jiǎng)罰有據(jù)。

4,、落實(shí)培訓(xùn),，從培訓(xùn)意識(shí)開始。搞好質(zhì)量教育和宣傳工作,，進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育,，使每個(gè)職工牢牢樹立質(zhì)量第一，生命第一的思想觀念,。提高職工對(duì)搞好藥品質(zhì)量的責(zé)任感和自覺性,。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試,、板報(bào),、廣播、開會(huì),、討論,、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

5,、切實(shí)執(zhí)行藥品質(zhì)量否決權(quán),，加強(qiáng)崗位責(zé)任制,。

6、建立月度質(zhì)量工作總結(jié)會(huì)：每月月初,，由各車間主管撰寫車間月度質(zhì)量工作總結(jié),，由qa部門組織召開質(zhì)量碰頭會(huì)，研究解決質(zhì)量工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)和問題,。

7,、定期舉辦質(zhì)量管理_，通過學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、交流、研討,、參觀考察等辦法,，提高質(zhì)量管理工作水平。

團(tuán)隊(duì)的管理目標(biāo)和管理方案如果我競聘上qa主管,，管理團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是：使團(tuán)隊(duì)所有人成為公司的精英!一個(gè)有明星成員的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)好團(tuán)隊(duì),，但一個(gè)沒有任何明星成員的團(tuán)隊(duì)則是一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)。這是我喜歡的一句話,，我們都不是明星,，但是我們在一起卻能成就一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)，為這一目標(biāo),，我會(huì)從以下幾個(gè)方面管理我的團(tuán)隊(duì)：

1,、首先管理好自己，自己在各方面力爭做到,，成為團(tuán)隊(duì)的榜樣,，把自己的優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團(tuán)隊(duì)中,，影響每一位團(tuán)隊(duì)成員,。

2、在團(tuán)隊(duì)中開展好培訓(xùn)工作,，把公司文化和崗位要求的工作技能及自己特長的工作技能在實(shí)際工作中,，傳授給每一位團(tuán)隊(duì)成員，豐富的企業(yè)文化和知識(shí)技能培訓(xùn)能幫我更好的留住團(tuán)隊(duì)成員,。

3,、在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，讓每一位成員明白,，來公司是工作的,，讓每一位成員工作時(shí)是充實(shí)的。

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委：

大家好!能夠參加今天的主管競聘報(bào)告,，我感到非常的榮幸,。我叫，今年?，F(xiàn)任測量主管,，今天我這次競爭上崗演講報(bào)告的是測量主管的原崗競聘。

在這里,，我要感謝多年來對(duì)我關(guān)心與照顧的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是在他們的鼓勵(lì)和支持下，我才一步步走了今天;同時(shí),，還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個(gè)公平、公開,、公正的競爭上崗環(huán)境,，讓我們有上有下，激勵(lì)大家的斗志,。俗話說,，沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我認(rèn)為自己不管從專業(yè)素質(zhì)上,，還是工作經(jīng)驗(yàn)上;不管從工作能力上，還是從靈活度和創(chuàng)新度上都能滿足這個(gè)競聘崗位的要求,，并的將工作做好,。

首先，我是測量專業(yè)科班出身,，在學(xué)校幾年的學(xué)習(xí),，讓我掌握了扎實(shí)的測量基礎(chǔ)知識(shí)。參加工作后,，我將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,，用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中鞏固知識(shí),。還不斷向老測量同事學(xué)習(xí),，掌握最新的測量技巧。另外,，在長春工程學(xué)院學(xué)習(xí)xx個(gè)日子,，是我破蛹化蝶，進(jìn)步最大的一段日子,，從那里,，我的知識(shí)更加牢固，自身更加自信,。這些都為我做好以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

其次,，我雖只有5年的工齡，但我一直從事測量工作,，共測定導(dǎo)線近2萬5000多米,，導(dǎo)線點(diǎn)800個(gè)，測定1：20xx和1:5000的地地形圖井上下對(duì)照?qǐng)D各一副以及為井下日常生產(chǎn)服務(wù)的各水平工程圖若干份,。另外,，我還經(jīng)歷了多次大型工程測量，經(jīng)歷過,、等測量工作,，完成了、*項(xiàng)目的工作,，這讓我得到了全方位的歷練,，鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)。

再次,，我年輕好學(xué),，做事不畏首畏尾，創(chuàng)新能力強(qiáng),。在工程中,，我創(chuàng)造性的實(shí)施了淺孔膠結(jié)礦柱礦房采礦法，無底柱留礦采礦法以及現(xiàn)階段正在進(jìn)行的-180水平試驗(yàn)采場的測量工作,，為井下生產(chǎn)出謀劃策,，并為各類采礦設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確及時(shí)實(shí)施把好關(guān)，通過這些方法的實(shí)施,，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

另外，我現(xiàn)在的職位就是測量主管,，從*年*月份擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)以來,，通過長時(shí)間的磨合與鍛煉，我已總結(jié)出了一套針對(duì)測量主管的科學(xué)工作方法,，能夠有效提高工作效率和水平,。同時(shí),，通過這個(gè)崗位的歷練,，我的綜合協(xié)調(diào)能力也有了顯著提高，能夠協(xié)調(diào)好上下級(jí)的關(guān)系,，并團(tuán)結(jié)大家將心思用到工作上,。

最后，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，再次讓我走上這個(gè)工作崗位,，我將積極發(fā)揮以前好的傳統(tǒng),，運(yùn)用自己所掌握的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全力做好井巷工程的放線與施工管理;做好礦區(qū)測量控制點(diǎn),、網(wǎng)的建立工作;做好工程質(zhì)量管理和礦山各種測量圖件的繪制工作及測量技術(shù)管理等?？傊?，要用優(yōu)秀的成績，回饋企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛,。

請(qǐng)大家相信我,，支持我，我的競聘報(bào)告演講完畢,，謝謝大家!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！（喊出的激昂）

我是朝陽中心趙--支隊(duì)的賈偉,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機(jī)會(huì),，我一定會(huì)好好把握,，不管競聘的結(jié)果會(huì)如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對(duì)自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘,，也許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

首先請(qǐng)?jiān)试S我作一下自我介紹，我叫賈偉來自美麗的海濱城市煙臺(tái),，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會(huì)外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司,，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的,，直到加入到了--銀行我才終于真正找到了可以另我寄托，能讓我長成參天大樹的土壤,，時(shí)間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時(shí)間了,，這段時(shí)間里我的綜合能力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個(gè)月沒有太大的波動(dòng)基本維持在一百六七十張左右,，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團(tuán),，用友集團(tuán)，華為集團(tuán),、中科院,，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,，展業(yè)方式以掃樓和談活動(dòng)為主,，來----后我先后經(jīng)歷了三任隊(duì)長，我本著“踏實(shí)做人,，本分做事”的理念,，一直擔(dān)任隊(duì)里的副隊(duì)長，積極支持配合隊(duì)長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長的肯定和表揚(yáng),，同時(shí)也從每一位隊(duì)長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn),，在今后的工作中我會(huì)積極的借鑒和避免,。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望,，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評(píng)的班級(jí)中獲得了優(yōu)秀班級(jí)的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號(hào),，同時(shí)我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力、有決心,、也有信心能再為--銀行帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì),。（激昂）

這次競聘我非常重視，參選支隊(duì)長一個(gè)目地就是為了秉承--銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,，讓優(yōu)秀成為--銀行不竭的動(dòng)力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀,，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天,；我在市場規(guī)劃開發(fā)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對(duì)--銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處，下面是我在市場開拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見,。

一.市場開發(fā)方面

我認(rèn)為做為一名支隊(duì)長不單純要會(huì)整表,、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局,，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員拼殺在市場一線,。

現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴(yán)重,，要想在激烈的市場競爭中取勝，我覺的最根本的是：

1,、如何規(guī)劃好自己的市場,，充分整合團(tuán)隊(duì)資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢，集合有限的資源投入到特定的領(lǐng)域（地域）,，作好行業(yè)開發(fā),、地域區(qū)塊開發(fā)，以及某一類人群的定向開發(fā),，這樣既目標(biāo)明確,，資質(zhì)也容易把控，可以集中全團(tuán)隊(duì)的力量形成合力對(duì)某一目標(biāo)陣地進(jìn)行多波次的輪番攻擊,，團(tuán)隊(duì)所有成員要協(xié)同集群作戰(zhàn),，形成強(qiáng)有力的拳頭，步步為營,，將市場一個(gè)個(gè)攻克,，把市場一個(gè)個(gè)的吃透，要避免漫無目的的遍地撒網(wǎng),，這樣既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)寶貴有限的資源,，在這點(diǎn)上我覺得我們朝陽中心潘--支隊(duì)做的很好，隊(duì)長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線,，她們集合全團(tuán)隊(duì)的有生力量重點(diǎn)進(jìn)攻機(jī)場,，我們可以看到她們每個(gè)月的戰(zhàn)役都打的特別漂亮，業(yè)績也問鼎榜首,；

2,、其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊(duì)長要負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)隊(duì)員對(duì)老客戶做進(jìn)一步的回訪挖掘,，在做好活卡的同時(shí)通過他們來發(fā)掘新的客戶群,、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡,，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨(dú)特的差異化,，

3、要通過整合一些新業(yè)務(wù)如（銷售基金,、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金）,，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí)來為卡開發(fā)新的客戶，一個(gè)行業(yè)的背后必定隱藏著一個(gè)巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的,，對(duì)于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價(jià)值挖掘并發(fā)揮到最大,，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時(shí)我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實(shí)的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè),；

4,、在開發(fā)方式上要以點(diǎn)帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群,，以一點(diǎn)帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合，著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè),，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主,，資質(zhì)上要嚴(yán)格把控，積極的避免風(fēng)險(xiǎn),，隊(duì)長要大局清晰,，并協(xié)助隊(duì)員作好開發(fā)前的準(zhǔn)備，盡可能多的幫隊(duì)員并且教隊(duì)員去談一些好的活動(dòng),，每天晚上都要都要幫隊(duì)員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊(duì)員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊(duì)員減少許多盲目性，也能避免太多不必要的時(shí)間浪費(fèi),，防止隊(duì)員進(jìn)大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬,，讓員工少受點(diǎn)不必要的挫折。

二.團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,，打造一流高效率的精英團(tuán)隊(duì)我總結(jié)了六點(diǎn)看法,。

1.要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力：團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家,，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖,，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團(tuán)隊(duì)中隊(duì)長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色,，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊(duì)員，其實(shí)每一位隊(duì)長都是從隊(duì)員一步步走過來的,，最能體味到隊(duì)員工作中的辛酸,，要體諒隊(duì)員的難處，并給予及時(shí)的解決,，在工作上要對(duì)隊(duì)員的成績及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表揚(yáng),，多換位思考,，對(duì)每一名隊(duì)員都要做到不拋棄不放棄,，對(duì)癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭,，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪,，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念,，讓隊(duì)員真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家。

2.要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律,，嚴(yán)格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝,，要做到這點(diǎn)首先隊(duì)長自己要嚴(yán)格自律,，率先垂范，給隊(duì)員作好表率,，其實(shí)隊(duì)長的一舉一動(dòng)隊(duì)員都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿,，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容,，處變不驚,，要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,，要用自己的行動(dòng)給隊(duì)員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對(duì)隊(duì)員嚴(yán)格要求，注重每一細(xì)節(jié),，并對(duì)其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

3.要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一隊(duì)員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團(tuán)隊(duì)資源共享，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對(duì)這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊(duì)員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多隊(duì)員進(jìn)行雙向溝通，鼓勵(lì)隊(duì)員積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)要作到有彈性,，團(tuán)隊(duì)組長要有上有下,，我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團(tuán)隊(duì)中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭。

4.要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英：我覺得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì)精英,，在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)桿榜樣的作用，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候,，只要標(biāo)干業(yè)績始終保持,，只要這些標(biāo)桿的精神不倒團(tuán)隊(duì)大家就會(huì)重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)永遠(yuǎn)屹立不倒,，順利走出難關(guān),。

5.要量化團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，進(jìn)行合理的時(shí)間管理：清晰的制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)以及每一隊(duì)員的目標(biāo),，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時(shí)間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6,。要多傾聽客戶的意見,，并對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實(shí)用的.業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練兵,，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士,；其次要樹立“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶”,，并且也要時(shí)時(shí)刻刻保護(hù)好自己的隊(duì)員,，幫隊(duì)員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動(dòng)一下大家看我像不像當(dāng)兵的,？（大聲）臺(tái)下（像）其實(shí)好多人初次見到我時(shí)也都說我像一個(gè)當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想，可是一直沒能實(shí)現(xiàn),，慶幸的是我加入了--銀行才得以成為--銀行大軍營中的一兵,，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己,，自律自強(qiáng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成--銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為--銀行帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺,，一往無前,。（手勢氣勢）

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。--銀行一兵賈偉給大家敬禮,。

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，各位同事：

大家好!

首先感謝臺(tái)里給予我們展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!實(shí)行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我臺(tái)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。我一是擁護(hù)，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),，勇敢地走上臺(tái)來,，接受大家的評(píng)判。

本人叫艾則孜·帕爾哈提,，1982年1月20日出生,。畢業(yè)于新疆大學(xué)資源環(huán)境城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷。20__年9月分配到新疆電視臺(tái)維吾爾語新聞綜合頻道從事編輯記者和攝像工作,，至今已經(jīng)工作6年了,，6年里，我跟隨老一輩記者深入群眾,、深入基層采訪,，許多老記者，老攝像都是我的老師,，也是跟他們學(xué)習(xí)和掌握了不少關(guān)于拍攝,、寫作方面的技巧和知識(shí),。在這6年中,，我任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,，在做好本職工作的同時(shí)，積極參與其他欄目的拍攝工作,，積極尋找新聞線索,，拍攝了一些具有教育意義的節(jié)目,，有許多作品在全國,、自治區(qū)獲一二三等獎(jiǎng),。

今天，我競聘的職位是節(jié)目運(yùn)營部主任,，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn),，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。

我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越是能夠?qū)W到新知識(shí)，增長新才干,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,，壓力與動(dòng)力并存,，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),。

第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，干一行,，愛一行,，專一行,。尤其是6年的工作實(shí)踐，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

第二,，我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出點(diǎn)子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng),，這有利于開拓工作新局面。

第三,，我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格,，這是做好一切工作的保證,。

第四,，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點(diǎn),，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力,。

從節(jié)目運(yùn)營部的職能看，綜合性較強(qiáng),、職能繁雜,，擔(dān)負(fù)著頻道節(jié)目編排,、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析等多項(xiàng)工作,。運(yùn)營部主任必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn),。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。我具備一定的政策理論水平,。平時(shí)注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

第二，我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的寫作基礎(chǔ),，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢,。

第三,，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。節(jié)目運(yùn)營部的工作,，除節(jié)目編排外,，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過，積累了一定經(jīng)驗(yàn),。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入節(jié)目運(yùn)營部主任角色,，開展工作。如果我能夠競爭上節(jié)目運(yùn)營部主任這個(gè)職位,，我將在臺(tái)黨委和頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項(xiàng)工作”,。具體地講：

(一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為臺(tái)里分憂、下為觀眾服務(wù)”的原則,。節(jié)目運(yùn)營部工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，很多具體的事情涉及到欄目的切身利益,。因此,，必須把服務(wù)于“工作中心”和服務(wù)于欄目作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“節(jié)目編排”,、“宣傳推廣”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出,。

(二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在欄目時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)節(jié)目運(yùn)營部全體同志，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞頻道中心工作制訂科室工作計(jì)劃,，有安排、有檢查,，保證工作落到實(shí)處,。

(三)抓好“四項(xiàng)工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，同時(shí)還要抓好節(jié)目編排等其他知識(shí)的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。

二是抓好調(diào)研摸實(shí)情,。節(jié)目運(yùn)營部要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為節(jié)目編排方案的制訂，提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。

三是抓好制度促管理,。節(jié)目運(yùn)營部因?yàn)槭莿傄闪⒌牟块T，很多管理制度需要制訂,、補(bǔ)充和完善,，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,，這將是節(jié)目運(yùn)營部的一項(xiàng)長期而重要的工作,。作為節(jié)目運(yùn)營部主任，一定要在臺(tái)黨委,、頻道總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實(shí)工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象,。作為節(jié)目運(yùn)營部主任,，必須以高度的責(zé)任感，加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè),。具體地講,，在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,，多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向各科室和欄目組通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會(huì)形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，各位同事：古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。

謝謝大家!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家早上好!

我今天競聘的題目為：相信能,，所以能,。

一年之計(jì)在于春，正值全國兩會(huì)召開之際,，公司和管理層就為我們提供了一個(gè)公平,、公正的競聘平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)參與這次競聘,，展示自己的能力感到非常激動(dòng),。我這次參加競聘，懷著更多的是學(xué)習(xí)的心態(tài),，增長自己的工作閱歷,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)在答辯時(shí)間里能對(duì)我多提出指正和批評(píng)。

首先我作自我介紹,，本人姓名,，中共黨員。來自中心,，目前的崗位是主管,。1998年8月參加工作，工作十余年來,，我一直在基層崗位上默默無聞,，為安全履行著自己的職責(zé)。

我的工作經(jīng)歷大致可以分為三個(gè)階段：

1,、到××期間擔(dān)任員,，主要;

2、到××期間擔(dān)任員,，主要;

3,、至今一直擔(dān)任主管，負(fù)責(zé)全地區(qū)。

參加工作以來,，我在公司優(yōu)秀文化氛圍的熏陶下,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，始終保持著一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，致力于工作,。期間受到過多次獎(jiǎng)勵(lì)，但也存在著一些不足之處,，然而這些都已經(jīng)成為過去,，我們需要面對(duì)未來新的挑戰(zhàn)。

九層之臺(tái),，起于壘土;千里之行,，始于足下。只要在堅(jiān)信的基礎(chǔ)上努力,，在堅(jiān)持的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,，勇者無懼，我相信有志者事竟成,，只要有能,，所以才能。

為了能夠更好的挖掘自己的能力,，我非常重視和參與這次崗位的競聘活動(dòng),。

首先談?wù)勎覍?duì)崗位的認(rèn)識(shí)：

隨著不斷增長，保障穩(wěn)步發(fā)展和運(yùn)行穩(wěn)定已顯得十分重要,。和專業(yè)是兩大基礎(chǔ)專業(yè)”,。“心臟”與“脈絡(luò)”一氣呵成組成良好的機(jī)體,，之后再通過細(xì)微的保養(yǎng),，讓機(jī)體運(yùn)行的更加健康，就能保障整個(gè)機(jī)體的完整和暢通,，才能更好的拓展公司開展的業(yè)務(wù),，所以一名出色的必須需要具備很多的能力：

1、需要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí),，因?yàn)楣ぷ髟诩夹g(shù)上是重復(fù)的過程,，但要做好維護(hù)工作就必須建立責(zé)任感和創(chuàng)新思維，才不會(huì)在重復(fù)中放松,，才會(huì)在平凡中創(chuàng)新,，才會(huì)不斷進(jìn)步。

2,、需熟悉設(shè)備維護(hù)以及相關(guān)工程的技術(shù)要求和工作流程,，深刻理解工作在目前工作中的重要性,，因?yàn)橹挥芯邆湟陨蠗l件才能確保各項(xiàng)工作能夠循序漸進(jìn)的開展，并在執(zhí)行的過程中有效的提高質(zhì)量,。

3,、需具備良好的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、管理能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。涉及專業(yè)多,，合作單位多,，工作面廣、時(shí)間性要求嚴(yán)格,，并且在實(shí)際工作中有較多工作需由合作單位直接處理,，這就要求不但要具備團(tuán)體作戰(zhàn)能力，還必須保證單兵的作戰(zhàn)能力,。

4,、作為，規(guī)范工作程序,，熟練管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)計(jì)劃管理,，實(shí)施日?？己耍瑫r(shí)增強(qiáng)部門之間,、專業(yè)之間的協(xié)調(diào),，也是最基本的職責(zé)。

5,、還必須要有一個(gè)健康的體魄和敏捷的思維,，由于網(wǎng)絡(luò)安全壓力非常大，所以必須要有成熟的個(gè)性和能夠承擔(dān)壓力的體魄才能組織并開展日常工作,。

其次,，我的工作設(shè)想：

假如我能有幸走上這個(gè)崗位，我將在最短的時(shí)間之內(nèi)熟悉信息,，整理出工作計(jì)劃,。同時(shí)根據(jù)公司制定的20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，集中做好以下幾塊大的工作：

一,、方面

1,、;

2、;

3,、;

4,、。

二、方面

1,、;

2,、;

3、;

4,、,。

三、

1,、;

2,、;

3、,。

四,、內(nèi)部管理

1、提升員工專業(yè)技能,，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)梯隊(duì),，形成良好的“傳、幫,、帶”氛圍,，爭取在各類技能比賽中脫穎而出;

2、強(qiáng)化創(chuàng)新與總結(jié),，提高qc質(zhì)量管理體系,，打造一支具有良好管理職能的隊(duì)伍。

總之,，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切指導(dǎo)和兄弟部門的配合下,，全力以赴完成上級(jí)下達(dá)的各類任務(wù)，充分發(fā)揮“我能”的信念,，為燦爛的明天貢獻(xiàn)自己綿薄的力量,。

如果組織上委以我重任，我將不辜負(fù)大家的期望,，始終秉承著“沒有隱患才是安全”,、“工作無邊界、責(zé)任要明確”的宗旨,，充分利用各種資源,，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，使工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。爭取早日實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)管理層高瞻遠(yuǎn)矚的目標(biāo),，為公司業(yè)務(wù)競爭中立于不敗之地做好堅(jiān)實(shí)的支撐工作,。

無論我這次是否能被聘為主任,，我都由衷的希望能更完美、更強(qiáng)大,，能為公司奉獻(xiàn)光和熱,，創(chuàng)造更美好的未來。

在此我再次感謝公司和管理層能夠安排此次競聘活動(dòng)!祝愿大家鼠年身體健康,、闔家團(tuán)圓,、萬事如意!

謝謝!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!

競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機(jī)會(huì),。參加今天財(cái)務(wù)主管的競聘，我的心情非常激動(dòng),。因?yàn)檫@不僅是對(duì)公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),，更是對(duì)我學(xué)識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn),。

今天之所以敢走到講臺(tái)上參加財(cái)務(wù)主管的競聘除了我對(duì)自己能力的自信外,，還有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

一是我熟悉國家財(cái)經(jīng)制度，具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),。自工作以來,，我?guī)缀跻恢睆氖仑?cái)務(wù)相關(guān)的工作，一直與“錢”打交道,，一干就是六年?！扒匀f漉雖辛苦,，吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲,。多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,，使我積累了豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題,，我都能在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決。我在管理中心任會(huì)計(jì)及委派時(shí)代賓館主管會(huì)計(jì),，并兼職工會(huì)技協(xié)會(huì)計(jì)期間,，多次被評(píng)為工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人、芙蓉杯先進(jìn)個(gè)人及時(shí)代賓館最佳管理者的光榮稱號(hào),。所有這些都為我做好事業(yè)部財(cái)務(wù)主管工作提供了保證,。

二是我具有較強(qiáng)的吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神。我受過傳統(tǒng)的教育,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育,、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),，我經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)，從來不計(jì)任何報(bào)酬,。同時(shí),，這些年來，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格,。所有這些，都為我做好事業(yè)部財(cái)務(wù)主管的工作提供了可靠的保障,。

三是我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,。工作二十多年來，不僅增長了我的人生閱歷,，升華了我的人格魅力,，還鍛煉了我較強(qiáng)的組織管理能力。特別是在我擔(dān)任時(shí)代賓館會(huì)計(jì)主管期間,，更加鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力,，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，多年的工作實(shí)踐,，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在專業(yè)知識(shí),、管理水平,、財(cái)務(wù)管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于時(shí)代賓館,，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),，所掌握技能，做好每份工作的決心,。

另外,，值得一提的是，我了解我們公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，并且有多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，工作起來更能得心應(yīng)手,。特別是在我擔(dān)任時(shí)代賓館主管以來，最大限度的掌握和了解了集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理技巧和辦法,，對(duì)財(cái)務(wù)管理方案的制定,、部門的管理及與其他部門的協(xié)調(diào)方面我已輕車熟路。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家,。主要有兩點(diǎn)：一是口語表達(dá)能力不強(qiáng),，自信心不夠。目前,，我正在自學(xué)國際成功學(xué)大師卡耐基所著的成功學(xué)及陳安之的演講學(xué),，我想通過循序漸進(jìn)的方式使我的口語表達(dá)能力盡快提高。成為一個(gè)有口才有能力,，有內(nèi)涵有魄力的一名財(cái)務(wù)主管,。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)仍不完善。工作之余,，我一直沒有放棄對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過努力，我于20xx年完成會(huì)計(jì)本科的自學(xué)考試,，并取得學(xué)士學(xué)位?，F(xiàn)已通過中級(jí)職稱考試。

下面,，我根據(jù)我擔(dān)任會(huì)計(jì)主管以來談一下對(duì)財(cái)務(wù)主管的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為，事業(yè)部財(cái)務(wù)主管不只是一個(gè)有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。財(cái)務(wù)主管是整個(gè)企業(yè)重要核心部門之一，而財(cái)務(wù)主管是這個(gè)部門的首席指揮者,，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財(cái)務(wù)管理計(jì)劃和積極完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理方案，制定一系列內(nèi)部管理制度,，做好本部門的各項(xiàng)管理工作,。及時(shí)管理、利用好資金,，為公司快速發(fā)展提供保障,。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上事業(yè)部財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將牢記使命,、不負(fù)重托，更好地肩負(fù)起集團(tuán)里各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們對(duì)我的囑托,，勤奮工作，扎實(shí)苦干,，切實(shí)做好事業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作,，具體來說，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一,，樹立四個(gè)意識(shí),。

一是服務(wù)意識(shí)，積極為全集團(tuán)同志,、為各單位,、各科室做好服務(wù)。加強(qiáng)與其他業(yè)務(wù)部門(如銷售,、生產(chǎn)部門)的聯(lián)系,，從了解、熟悉相關(guān)部門的業(yè)務(wù)入手,，輔助本崗位工作的開展,，站在別人的角度思考如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)控制。二是全局意識(shí),，站在局領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,，想問題，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。三是改革意識(shí),，不斷探索事業(yè)部財(cái)務(wù)管理的新路子、新方法,。四是管理意識(shí),，認(rèn)真將集團(tuán)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落到實(shí)處，做到聚財(cái)有道,，用財(cái)有方,、盡最大努力把各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管好用好。

第二,，積極做好事業(yè)部的管理工作,。

工作中，我將做好各項(xiàng)經(jīng)營成本的管理工作,，制定有利于調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性的各項(xiàng)制度,、收入分成比例及成本控制管理制度,。定期對(duì)支出做出預(yù)算，計(jì)劃開支,，合理分配資源,，以保證事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金。

第三,，健全財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

我上任后,，將健全和完善事業(yè)部財(cái)務(wù)管理制度，盡快了解和掌握已建立起來的合同管理體系,，并根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步完善合同管理,。同時(shí)，在工作中,，我還將狠抓各項(xiàng)業(yè)務(wù)的收入落實(shí)情況,，做好人員的管理工作，讓職工知道怎么去干,，如何去干,。

第四，廉潔自律,，正確使用權(quán)力,。

財(cái)務(wù)主管在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán)，但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的,，是全體職員給予的，是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的,。我將嚴(yán)格遵守我們集團(tuán)公司的各項(xiàng)廉潔自律規(guī)章,，正確使用手中的權(quán)利,，主動(dòng)接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,，做到廉潔從業(yè)，絕不以權(quán)謀私,，讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查,。

歲月有情時(shí)光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待,。我年青力強(qiáng)，有激情,，有膽識(shí),，有思想，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托,，不辱使命，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力,，為集團(tuán)公司的快速發(fā)展而奮斗終身!

我的競爭上崗演講完畢,，謝謝大家!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

大家好,！

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┝诉@次展示才干,、公平競爭主管競聘的機(jī)會(huì),。記得美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓事業(yè)推動(dòng)你,?！苯裉煳艺菫榱烁玫赝苿?dòng)事業(yè)而來，我競聘的崗位是綜合事務(wù)主管,。

為了便于大家對(duì)我有一個(gè)較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

（下面的個(gè)人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹要真誠，同時(shí)要充滿自信）

我叫,，37歲,，大專學(xué)歷，工程師職稱,。xx年至xx年,，我在基建科做技術(shù)主管；xx年至xx年,，在地區(qū)科任遷村技術(shù)主管,；xx年到現(xiàn)在，一直任遷村科副科長。

俗話說,，十年樹木,。轉(zhuǎn)眼間，我在＊＊公司工作已經(jīng)十三年了,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、幫助下，我從一名初出茅廬的學(xué)生,，逐漸成長為一名基層管理工作者,。多年來我養(yǎng)成了認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍的工作作風(fēng),，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉提高了協(xié)調(diào)、溝通和表達(dá)能力,，取得了一定的業(yè)績,。我是20xx年度的優(yōu)秀女工、20xx年度的先進(jìn)生產(chǎn)者,。這些都增強(qiáng)了我參加這次競聘的信心,。更為重要的是，我具備女同志心思縝密,，有耐心,、工作條理性強(qiáng)等特點(diǎn)，為我的競爭上崗提供了有力的保障,。

（下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,，細(xì)細(xì)道來，講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語調(diào),，注意抑揚(yáng)頓挫）

今天,，如果承蒙大家的厚愛，我的主管競聘演講稿成功,，我將以科學(xué)管理,，超前服務(wù)的理念，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，全力以赴作好以下工作：

第一,，進(jìn)一步深化對(duì)綜合事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)

綜合事務(wù)工作，是一項(xiàng)較為繁雜而又比較單調(diào)的工作,，要做得好,，做的出色，并非易事,。但它又是一項(xiàng)連接左右,，承上啟下的工作,，是我們必須要做好的服務(wù)性工作。我要充分認(rèn)識(shí)到工作的重要性,，制定科學(xué)的工作目標(biāo)和計(jì)劃,，提高工作效率和質(zhì)量，強(qiáng)化超前服務(wù)的意識(shí),，淡泊名利，無私奉獻(xiàn),。

第二,，認(rèn)真做好常規(guī)工作，提高工作質(zhì)量

一是做好上傳下達(dá)工作,。無論是送文件,、發(fā)通知，還是做會(huì)務(wù),、搞記錄都要做到準(zhǔn)確,、無誤、及時(shí),；二是做好辦公,、辦文、辦會(huì),、接待等工作,，簡化工作程序，提高辦事效率,。特別對(duì)重要文件要做到不積壓,、不拖延。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作,。做到隨喊隨到,、隨到隨辦，辦有回復(fù),、辦有結(jié)果,，抓而落實(shí)。四是切實(shí)做好文字處理和文件的歸檔整理工作,。

最后,，要加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提高執(zhí)行能力

敬愛的周總理有一句名言：“坐而言,，不如起而行”,。對(duì)于綜合事務(wù)主管來說，良好的執(zhí)行能力至關(guān)重要,。我要以速度取勝,，以創(chuàng)新爭先,，鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力,，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，杜絕工作中的拖泥帶水。

最后我要說,，請(qǐng)給我一份信任,，我定將盡十分的努力！當(dāng)然,，不論此次競聘成功與否,，我都會(huì)以平常心態(tài)對(duì)待，因?yàn)槲疑钪?，個(gè)人的成敗是微不足道的,，工作的進(jìn)步才是我們的最終追求。不論結(jié)果如何,，我都無怨無悔?。ńY(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠，以感染觀眾,，贏得好感）

我的競聘演講稿完畢,，謝謝大家！

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇十

我是來自直達(dá)財(cái)務(wù)科的業(yè)務(wù)主辦__,，應(yīng)征的職位是財(cái)務(wù)科副科長,，經(jīng)營科科長。由于工作內(nèi)容的特殊性,，使得我做了這個(gè)很多人認(rèn)為是狂妄的選擇,。先介紹下自己，我是工科出身,，zbc院bgy系本科畢業(yè)生,，97年至今，我一直在公司從事著各種不同的崗位工作,，先后從事過乘務(wù)員,、結(jié)算員、統(tǒng)計(jì)員,、乘務(wù)管理,、調(diào)度、業(yè)務(wù)科副科長,，然后就是現(xiàn)在的財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)主辦,，統(tǒng)計(jì)。

現(xiàn)在來說明一下,，為什么會(huì)做這個(gè)狂妄的選擇,。統(tǒng)計(jì),，是我的專業(yè)，我曾為此,，花了2年的時(shí)間去學(xué)習(xí),、專研，才考取了中級(jí)統(tǒng)計(jì)師這個(gè)職稱,。從我所學(xué)所知,，在大范圍來再說，統(tǒng)計(jì)作為為上層管理階層做數(shù)據(jù)收集,、整理,、分析的職業(yè)，應(yīng)該屬于經(jīng)營管理的范疇;而在我們公司,，為了數(shù)據(jù)的整合、精確以及便于管理,，把統(tǒng)計(jì)放在了財(cái)務(wù)科,。因此，我的應(yīng)征,，首先是我專業(yè)的特殊性所決定的,，畢竟，用數(shù)據(jù)講話,，是作為統(tǒng)計(jì)的我來說，最有信心能拿出來合其他應(yīng)征者相比的,。

其次,，我的專長還在于我的歷練,。當(dāng)我初出茅廬的時(shí)候，不知道自己能做什么,，也犯過和時(shí)下年輕人一樣的毛病,，眼高手低。解說過論語,，最近很火的于丹教授說過：如果是棵小草,，即使在的企業(yè)里，你也長不成大樹,。果真如此,，不如歷經(jīng)風(fēng)雨,，把自己培養(yǎng)成名貴花卉。只有真正一步步的走過,，才能了解個(gè)中滋味。

乘務(wù)員教會(huì)我各個(gè)兄弟站點(diǎn)的地理位置,、基層工作的艱辛,，結(jié)算員教會(huì)我承包車的管理費(fèi)用會(huì)有哪些方面;乘務(wù)管理教會(huì)我如何在工作中協(xié)調(diào)人與人之間的問題，調(diào)度教會(huì)了我如何調(diào)動(dòng)車輛和人員配備,，業(yè)務(wù)科教會(huì)了我如何與客戶、兄弟站斗智斗勇,，利益化;而統(tǒng)計(jì)則讓我學(xué)會(huì)了從數(shù)字中發(fā)現(xiàn)問題,。在各個(gè)崗位中摸爬滾打過，哭過,，笑過，狂妄過,，也自卑過，因此,，我知道現(xiàn)在自己能做什么，能做到什么程度,。

說實(shí)話，無論是財(cái)會(huì)方面,，還是經(jīng)營方面,，很多業(yè)務(wù)我都沒有接觸過,，我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),，如果給我這個(gè)機(jī)會(huì)的話,，我也希望還能學(xué),，能學(xué)好,。引用于丹教授的話說：經(jīng)營自己的長處，能使你人生增值;經(jīng)營你的短處,，能使你人生貶值,。也許，我業(yè)務(wù)水平還沒達(dá)到作為科長的要求,，可是我需要強(qiáng)調(diào)的是，真正強(qiáng)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，僅僅自己業(yè)務(wù)水平強(qiáng),，不能帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大對(duì)企業(yè)的發(fā)展是什么大沒用處的，和諧管理,，是團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的長處都能用到點(diǎn)子上,，才應(yīng)該是科長的專長。我想,，我有這個(gè)能力,。

最后,，我想讓我的專業(yè)給上層管理人員合理化建議。比如說,，平南班長期去程放空,，回程2-3人，為什么我們還要堅(jiān)持跑?為什么我們現(xiàn)場的駕駛員、乘務(wù)員,、管理人員,，沒有人來告知?還有,，為什么我們的車到底跑還是不跑，人去了還是沒去,，我們的調(diào)度不知道?我也不知道,。為什么財(cái)務(wù)的閑置人員到底在財(cái)務(wù)管理的范圍內(nèi)還是修理廠的行政管理范圍內(nèi)?我想都是基礎(chǔ)工作沒做好，都沒有按軌道來，游離在框框條條之外

總公司的阿奇哥老說我用字遣詞總是喜歡用的很凜冽,，也許會(huì)讓人受不了,，不過，那只是為了工作我才會(huì)那么大肝火,，請(qǐng)?jiān)徫业闹痹捴闭f,。

來應(yīng)征前，有過猶豫,，因?yàn)槲乙呀?jīng)34,，奔向35的年紀(jì)了，和公司文件的規(guī)定年限擦身而過,，可是,，還是于丹教授說的：競爭，其實(shí)就是一種友誼,，在對(duì)手的幫助下提高你的聰明度,，害怕競爭的人已經(jīng)輸給了對(duì)手。所以,，我來了,，期待讓我的對(duì)手讓我變得更聰明。

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!

古希臘著名哲學(xué)家蘇格拉底說過“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”,。我正是懷著這樣一種快樂的心情參加今天的競聘,。在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次展示才華,，競聘上崗的機(jī)會(huì),，也感謝在座各位多年來對(duì)我的關(guān)心和支持,。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明,，采取公平、公正、公開的競聘原則,，采取德才兼?zhèn)涞母偲笜?biāo)準(zhǔn)，對(duì)選拔任用干部具有民主性和科學(xué)性,，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性,。作為一個(gè)有熱情，有上進(jìn)心的人,，我感覺應(yīng)該發(fā)揚(yáng)毛遂自薦的精神,，為郵政事業(yè)做點(diǎn)貢獻(xiàn)。我會(huì)客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,，全面闡述我做好市場部營銷主管的總體思路,，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的挑選。

下面我做一下自我介紹,，今天我來重新競聘營銷主管,，是因?yàn)槲覍?duì)這一塊比較熟悉,，做起來駕輕就熟。對(duì)于今天的競聘我充滿了信心,，這些信心主要來自于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

第一,、我具有良好的個(gè)人品質(zhì)。

我在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，以“明明白白做人,，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級(jí)黨委保持高度一致,，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人，善于溝通交流,。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,造就了良好的人際關(guān)系,。我推崇敬業(yè)精神，對(duì)于每一件工作我都力爭卓越,。我樂于助人,，誠實(shí)守信，待人熱情隨和,，處世干練,，并嚴(yán)格恪守工作職業(yè)紀(jì)律。此外我還善于統(tǒng)籌兼顧,，敢打硬仗,，敢啃硬骨頭，這也培養(yǎng)了我勇于肩挑重任,，敢于承擔(dān)責(zé)任的性格,，在工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面。

第二,、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和策劃能力,。

七年多的工作生涯，濾盡了我的青春年華,，卻為我積淀了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),。我先后在管理和營銷崗位上工作過，積累了許多相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，我從事過郵政業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理工作,，對(duì)郵政業(yè)務(wù)流程較為熟悉，長期的一線工作讓我熟知客戶的需求,，能更好的地把握以后的工作,。此外我還具備一定的營銷策劃、市場開發(fā)、客戶關(guān)系管理能力,，能夠按要求參與實(shí)施聯(lián)動(dòng)營銷方案,。

第三、我具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

我性格外向開朗,，為人熱情大方，善解人意,，善于與各種類型的人溝通交流,。自從參加工作以來，我積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，利用自己謙虛、穩(wěn)重,、誠實(shí),、熱情、隨和的性格,，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的工作氛圍,。此外，我還具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，能夠團(tuán)結(jié)同事,，共同做好工作。

第四,、我富有責(zé)任感,，善于創(chuàng)新。

我總是以極大的興趣和熱情去面對(duì)工作,，任勞任怨,，不怕吃苦，敢于承擔(dān),。我深深地愛著我所從事的郵政工作,，多年的工作經(jīng)歷使我對(duì)這份工作產(chǎn)生了濃厚的感情，今后我將以百倍的熱忱投身工作當(dāng)中,，立志為郵政事業(yè)奮斗一生,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)新工作思路,，不斷提升工作能力，創(chuàng)造新的工作業(yè)績,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委，市場部營銷主管對(duì)我來說不僅僅是一個(gè)追求的目標(biāo)，更是我上進(jìn)的動(dòng)力,。我年富力強(qiáng),，正值干事創(chuàng)業(yè)的好年華。我有激情,，有膽識(shí),，有思想，有韌勁,，更有一顆責(zé)任心,。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的厚愛，讓我走上市場部營銷主管的工作崗位,，我將不辱使命,，開拓創(chuàng)新，用具體的行動(dòng)和豐碩的業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與厚愛,，具體來講,，我將做好以下幾點(diǎn)：

第一、打造窗口營業(yè)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)陣地營銷和游擊營銷相結(jié)合,。

今后我將主抓窗口營業(yè)，通過優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)平臺(tái),，贏得客戶的支持與信賴,。我會(huì)對(duì)窗口服務(wù)合理排班，科學(xué)疏導(dǎo),，限時(shí)處理各類郵件,，營業(yè)人員在接受客戶查詢時(shí)，杜絕推諉,、拒絕,、搪塞、應(yīng)付等現(xiàn)象,。堅(jiān)持窗口多說一句話,，堅(jiān)持發(fā)展高效長效業(yè)務(wù)，做好宣傳解釋工作,，掌握營銷技巧,，把發(fā)展業(yè)務(wù)作為自覺行動(dòng)執(zhí)行，做到事事有著落,、件件有回音,。此外，加快科技手段在服務(wù)中的應(yīng)用,，實(shí)行游擊營銷,，積極采取預(yù)約服務(wù),、流動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)等多種方式受理郵政業(yè)務(wù),。提升我們服務(wù)水平,，打造優(yōu)質(zhì)高效的窗口營業(yè)平臺(tái)。

第二,、增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)功能,，樹良好企業(yè)形象。

服務(wù)是營業(yè)窗口永恒的主題,，服務(wù)的好壞關(guān)系到我們整個(gè)工作的順利進(jìn)行,。因此今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)方面的培訓(xùn)，樹立良好的企業(yè)形象,，嚴(yán)格要求工作人員的一言一行,、一舉一動(dòng)，讓員工學(xué)會(huì)換位思考,，真正站在客戶的位置上思考如何做好服務(wù),。為促使這一措施取得效果，我會(huì)建立適中的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲政策,，以保障規(guī)范服務(wù)再上新臺(tái)階,。通過對(duì)員工培訓(xùn)，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)年輕人要微笑一點(diǎn),，動(dòng)作體現(xiàn)快一點(diǎn);對(duì)老人要親切一點(diǎn)，動(dòng)作體現(xiàn)慢一點(diǎn);對(duì)熟人要誠懇一點(diǎn),，動(dòng)作體現(xiàn)親和一點(diǎn);對(duì)脾氣不好的要忍耐一點(diǎn),，動(dòng)作體現(xiàn)謙虛一點(diǎn)。

第三,、創(chuàng)新營銷思路,，提升工作業(yè)績。

充分發(fā)揮郵政管理決策職能的指導(dǎo)作用,，全面掌握情況,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題，創(chuàng)新營銷工作思路,。把握好郵政業(yè)務(wù)發(fā)展不同時(shí)期郵政營銷工作的側(cè)重點(diǎn),，突出郵政個(gè)性化營銷服務(wù)，確保各種資源的利用能達(dá)到最大化,，最有實(shí)效性,。強(qiáng)化營銷策略研究，開闊營銷新思路,，努力開發(fā)市場,、實(shí)施聯(lián)動(dòng)營銷方案，加強(qiáng)對(duì)客戶的管理,，把目標(biāo)客戶做成準(zhǔn)客戶,，把準(zhǔn)客戶穩(wěn)定成為老客戶，提升我們市場部的工作業(yè)績

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委,，今天站在這里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛,，讓我走上市場部營銷主管這一工作崗位,，我將以滿腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職,，以勤勞雙手締造業(yè)績,，以出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛。我相信今天將是我邁向未來的一個(gè)新起點(diǎn),，一個(gè)里程碑,。今后我會(huì)在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話語，用熱情開啟工作的新篇章,，同時(shí)也向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委交上一份滿意的答卷,。謝謝大家!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同事們：

而在于追求什么的過程!一直以來,，最喜歡的一句話是人生最大的快樂不在于擁有什么。把不時(shí)挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷追求,、不時(shí)逾越,，作為自己的人生目標(biāo)。今天,，還是這句話的激勵(lì)下,，步履堅(jiān)定地走上了這個(gè)逐夢的講臺(tái)，參與省行營銷團(tuán)隊(duì)主管的競聘,。希望以我能力贏得這一崗位,，以我自信贏得大家的掌聲!

大家好!叫_x，20_年出生,。大專學(xué)歷,。20_年來到中國銀行分行工作。20_年_月至今,，一直擔(dān)任中行營業(yè)部理財(cái)團(tuán)隊(duì)大堂經(jīng)理,。

首先，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)眾所周知,，經(jīng)驗(yàn)是做好工作的基礎(chǔ)和前提,。屈指算來,，我參加工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來,，我從基層做起,，一步一個(gè)腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我成為既具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),，熟悉國家金融政策和法律法規(guī),，又善營銷，會(huì)管理,，工作中能夠獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才,。而且，在工作中,，我接觸了大量的客戶,，并與客戶建立了良好的關(guān)系，儲(chǔ)備了豐富的客戶資源,，這些為我做好今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

第二,，我具有較強(qiáng)的綜合能力

我性格開朗外向，具有很強(qiáng)的親和力,，善于與他人溝通和交流,，能夠以自己的真誠熱心和細(xì)致周到，迅速拉近與他人的距離,，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;同時(shí),，我具有較強(qiáng)的營銷能力。常年與客戶接觸和交流,，使我能夠站在客戶的角度,，揣摩客戶的心理，了解客戶的需求,，以良好的服務(wù)意識(shí)和水平,，為客戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和選擇,，在營銷工作中成績斐然,，先后獲得省行存款先進(jìn)工作者、省行優(yōu)秀共青團(tuán)員,、省行最佳營銷員,、總行先進(jìn)工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年,、總行青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào);另外,，我還具有較強(qiáng)的管理能力,。在對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)的管理中，我堅(jiān)持科學(xué)管理,，向管理要效益,，以管理促效益，使理財(cái)團(tuán)隊(duì)的工作制度化,，程序化，科學(xué)化,，各項(xiàng)工作開展得井井有條,。

第三，我具有良好的綜合素質(zhì)

我具有“大雪壓青松,，青松挺且直”的堅(jiān)毅品格,，在工作中能夠做到不畏艱難，不怕挫折,，不怕吃苦,，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我樂觀、豁達(dá),，善于與他人相處,，善于團(tuán)結(jié)同志，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和群眾基礎(chǔ),，為做好工作提供了重要保障,。

同志們，在激烈的市場競爭中,，營銷工作顯得越來越重要,，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經(jīng)演化為營銷能力的競爭,。所以,，營銷團(tuán)隊(duì)主管絕不是名利和榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任,，是需要付出艱苦努力去完成的工作,。作為營銷團(tuán)隊(duì)主管，就是要積極思考,，勇于創(chuàng)新,，做好本部門的組織、指揮,、督促,、激勵(lì)和考核等各項(xiàng)管理工作，提升部門的營銷業(yè)績,，為企業(yè)帶來更大的利潤,。

今天,，如果承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團(tuán)隊(duì)主管的工作崗位,，我將更加嚴(yán)格要求自己,，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新,，力爭做到三個(gè)“最”：即建設(shè)一支最富生機(jī),、活力和戰(zhàn)斗力的營銷隊(duì)伍;為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);實(shí)現(xiàn)最佳業(yè)績。我的工作目標(biāo)是：今年實(shí)現(xiàn)人民幣公司存款時(shí)點(diǎn)新增億元,，日均新增萬元;外幣公司存款日均增萬美元;零售貸款時(shí)點(diǎn)新增萬元,，日均新增萬元，零售貸款不良率控制在%以內(nèi),，不良余額控制在萬元以內(nèi);中間業(yè)務(wù)凈收入萬元;以后的年度工作目標(biāo)是：各項(xiàng)存款及消費(fèi)信貸的年增長率保持%以上,，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率保持在%以上，零售貸款的不良余額和不良率控制在省行規(guī)定的指標(biāo)范圍內(nèi),。為此,，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：

第一，加強(qiáng)培訓(xùn),，不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)水平

客戶經(jīng)理是營銷和服務(wù)的主力軍,，他們的素質(zhì)決定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,，對(duì)他們進(jìn)行市場營銷,、行業(yè)解決方案、服務(wù)規(guī)范等全方位,、多層次的培訓(xùn),，提高客戶經(jīng)理理解客戶需求的能力、銷售能力,，人際溝通能力,，談判能力和自我管理能力，使他們個(gè)個(gè)成為經(jīng)營服務(wù)的能手,。

第二,，加強(qiáng)考核，建立有效的約束激勵(lì)機(jī)制

我們要建立健全各項(xiàng)考核指標(biāo),，加大對(duì)員工業(yè)績考核的力度,。通過考核，強(qiáng)化員工的敬業(yè)意識(shí),，激發(fā)員工的工作熱情和主動(dòng)性,，提升業(yè)績;同時(shí)還要重視做好對(duì)員工的激勵(lì)，可以通過業(yè)績評(píng)比，優(yōu)秀員工評(píng)選等活動(dòng),，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感,，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。營造奮發(fā)向上,，拼搏爭先的良好氛圍,。

第三，加強(qiáng)服務(wù),，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶

為了爭取更多的客戶,，我們要打造自己的服務(wù)品牌。我們要完善服務(wù)功能,，真正使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,，以此留住老客戶,，吸引新客戶;同時(shí),，對(duì)重要客戶可以采取電話預(yù)約,、優(yōu)先辦理，上門服務(wù)等方法,，增加客戶的信任感,、忠誠度和滿意度。

第四,，加強(qiáng)營銷,，千方百計(jì)拓展市場份額

我們要在不斷完善普通客戶標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，以搶占中,、高端客戶市場為主攻方向,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級(jí)分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，同時(shí)要大力拓展我們銀行卡類,、網(wǎng)上銀行,、電話銀行等產(chǎn)品的銷售，并實(shí)現(xiàn)資產(chǎn),、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售,，進(jìn)一步拓展我們的市場份額。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，如果我的.坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇,，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報(bào)大家的信任與厚愛。當(dāng)然,，競爭就意味著必然有人會(huì)被淘汰,，我作好了充分的心理準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉,，但追求成功的過程同樣魅力無限,，無論結(jié)果如何，我人生的這一樂章都無比精彩!我的演講完畢,，謝謝大家!

內(nèi)勤主管競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會(huì),。

我叫,，今年27歲，大專文化,，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上,，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性,、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加竟聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢,。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個(gè)方面：

一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，不斷地豐富自己、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防,、安全等知識(shí)的學(xué)習(xí)。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握?qǐng)@區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項(xiàng)資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實(shí),，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，踏實(shí)干事,，誠實(shí)待人,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理客服工作中實(shí)際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作,。

假若我能夠競聘上崗,，我打算從以下幾個(gè)方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象,。我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提高自身素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重,，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,，不當(dāng)擺設(shè),。在工作中，維護(hù)鑫苑形象，維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,，講團(tuán)結(jié)顧大局,，擺正位置，當(dāng)好主角,。做到“三個(gè)服從”,，即個(gè)人服從公司，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位，主動(dòng)不偏位,，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主滿意,。

2,、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理,。一是組織好各項(xiàng)檔案資料的真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整地提供業(yè)主信息,，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作,，防范操作不明確,，確保客服業(yè)務(wù)的正常開展,。二是本著嚴(yán)格,、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢查計(jì)劃,，每周對(duì)客服工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，對(duì)檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行糾正。督促落實(shí)好整改上級(jí)檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,，重點(diǎn)做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理,，業(yè)主的報(bào)修,，確保真實(shí)相符；三是做好日常前臺(tái)報(bào)修及接單工作,，對(duì)重點(diǎn)問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理,。人員崗位變動(dòng)時(shí)重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對(duì)調(diào),、休班嚴(yán)格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3,、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法,。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂,。隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點(diǎn)轉(zhuǎn)到客戶滿意度,。中國建行全面實(shí)施的股份制改革,，這是貫徹落實(shí)黨的xx大和十六界三中全會(huì)精神，加快金融改革,，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過股份制改造,，我行將成為資本充足,，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營安全,，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè),。因此，對(duì)于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)部管理,，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,，創(chuàng)新會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作。圍繞以上方面,，在工作中我將重點(diǎn)對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究,，提出整改意見,，落實(shí)好整改情況,；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系；實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新,。

4,、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對(duì)綜合實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個(gè)體商戶,，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè),，加強(qiáng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)合作，為開發(fā)商,、消費(fèi)者等提供限時(shí),、首問責(zé)任制評(píng)估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù),；全面實(shí)施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范,、會(huì)計(jì)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上,，推出首問責(zé)任制、一次性告知制,、同崗替代制,、限時(shí)辦結(jié)制、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性,、個(gè)性化的服務(wù),。體會(huì)服務(wù)就是品牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，在我的競聘演說結(jié)束時(shí),，我還想說的是，我也許還不成熟,，也許還有這樣那樣的欠缺,，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我,，追求自我,，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人,。西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn),，他會(huì)把地球撬起來,。我要說的是：給我這個(gè)職位，我一定會(huì)做得更精彩,！