體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);

(一)對工作要有三心：責(zé)任心,、榮譽(yù)心,、職業(yè)良心。

(二)對工作要有三情：感情,、熱情,、激情。

(三)對工作要有三力：活力,、執(zhí)行力,、競爭力。

(四)對工作要有三忠：忠于單位,、忠于上司,、忠于同事。

(五)對工作要有三業(yè)：敬業(yè),、愛業(yè),、精業(yè)。

二,、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);

(一)像魚兒一樣活力四射,，快樂工作。

(二)像狼一樣的思維敏銳,，團(tuán)結(jié)合作,。

(三)像大象一樣的憨厚誠實(shí)，腳踏實(shí)地,。

(四)像海豚一樣的善解人意,，懷感恩之心。

(五)像鯨魚一樣逆流而上,，堅(jiān)韌執(zhí)著。

(六)像藏獒一樣積極奉獻(xiàn),，對人忠誠,。

(七)像螞蟻一樣辛勤勞動(dòng),，無怨無悔。

三,、自動(dòng)自發(fā),，積極主動(dòng)完成工作;

(一)不找借口推卸責(zé)任，正確做事,，注重結(jié)果,。

(二)堅(jiān)持不懈，把冷板凳座熱,。

(三)勇于冒險(xiǎn),，完成不可能完成的挑戰(zhàn)

(四)工作到位，不越位,。

四,、擁有最好的思路和方法;

(一)會(huì)用思維決定出路。

(二)會(huì)用創(chuàng)新思維來激勵(lì)自己,。

(三)會(huì)變通,，不要循規(guī)蹈矩。

(四)會(huì)尋找最佳方法,。

(五)會(huì)在完成任務(wù)中實(shí)干加巧干,。

五、擁有凡事做到最出色的精神;

(一)百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備,。

(二)小事情要做到位,，要百分之百才算合格。

(三)做工作不能有缺陷,，盡善盡美,。

(四)追求卓越，精益求精,。

(五)百分之百的積累平凡經(jīng)驗(yàn),，實(shí)現(xiàn)卓越。

六,、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì);

(一)成為單位不可替代的人,。

(二)成為大事情的承擔(dān)者。

(三)成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家,。

在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中,，讓我最深刻的一句話是機(jī)關(guān)干部要廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，老老實(shí)實(shí)做人,，干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,，事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性,，公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做,，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序,，不開后門,，不吃、拿,、要,、卡，建設(shè)廉潔型校園,。只要這樣學(xué)生才能真正相信你,，才能樹立良好的教師形象。

教育事業(yè)本身具有公益性,，是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織,，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性,，要摒棄考上教育單位就進(jìn)入了人生的保險(xiǎn)箱的腐朽思想,，堅(jiān)決摒棄“教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦,，時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，樹立落后就會(huì)被時(shí)代所淘汰的理念。

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)20xx年度新進(jìn)人員歷時(shí)七天的教育培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了,。非常感謝市局黨組,、各領(lǐng)導(dǎo)、人事處同志給我們新進(jìn)人員提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí),、鍛煉,、交流和提高的機(jī)會(huì)。通過短短七天的培訓(xùn),，我受益匪淺,，尤其是王殿章局長在開班儀式上的講話中提出的五句話、十個(gè)字的殷切期望,，更令我感想連連,、收獲良多，不管是對以后的工作方面還是做人方面,，都堪稱我一輩子的精神財(cái)富,。

一、“珍惜”

我們每個(gè)人能夠獲得今天的崗位都很不容易，而崗位正是我們個(gè)人發(fā)揮聰明才智,，服務(wù)黨和人民利益的重要平臺(tái),。

首先，我們珍惜,，就要敬業(yè)。有一本風(fēng)靡全球的書叫《致加西亞的信》,，其中寫到,，職業(yè)是人的使命所在，敬業(yè)是人類共同擁有和崇尚的一種精神,。是否真正懂得珍惜,，恰恰體現(xiàn)在是否能愛崗如家，是否能敬業(yè)奉獻(xiàn),。我們要做有價(jià)值的人,，就必須要珍惜崗位，愛局如家,，真正把崗位打造成體現(xiàn)人生價(jià)值,，為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的一面旗幟，健康成長,。

其次,，我們珍惜，更要懂得感恩,。懂得感恩是一個(gè)人優(yōu)良品質(zhì)的重要體現(xiàn),，學(xué)會(huì)感恩是一個(gè)人做好工作的精神動(dòng)力。用一顆感恩的心來工作,、生活和學(xué)習(xí),，以樂觀、平和,、寬厚的心懷來對待周圍的一切,。要感恩，組織為我們提供了工作就業(yè),、提升能力,、成長成才的機(jī)會(huì)；要感恩,，領(lǐng)導(dǎo)給了我們體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì),；要感恩，同事幫助我們工作有更大的進(jìn)步,。

最后,，我們感恩，要有同舟共濟(jì)意識(shí)。一個(gè)組織事業(yè)的成功意味著每個(gè)工作人員的成功,，組織和工作人員的關(guān)系應(yīng)該是“唇齒相依,、榮辱與共、命運(yùn)相連”,，組織的命運(yùn)就是每一個(gè)工作人員的命運(yùn),，組織的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)工作人員的貢獻(xiàn)與奮斗。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,，我為組織做了什么,，而不是自己能得到什么。我們應(yīng)該熱愛自己的組織,，珍惜自己的崗位,，把愛組織的滿腔熱情落實(shí)到實(shí)際工作中去，為組織再創(chuàng)輝煌兢兢業(yè)業(yè),，添磚加瓦,。

二、“明法”

“技能”是組成一個(gè)人的能力的重要方面,，是人發(fā)揮自我價(jià)值,、完成崗位職責(zé)的手段。我們要珍惜,，我們要敬業(yè),，就必須要掌握相關(guān)的技能。對于我們行政執(zhí)法人員來說,，與技能相關(guān)的極其重要的一個(gè)方面即是“法”,。

首先，作為一名公職人員,，尤其是一名行政執(zhí)法人員,，因其為人民服務(wù)、接受人民監(jiān)督的特性,，要求我們首先自身要依法執(zhí)法,、依法辦事，殿章局長有句話“凡是法律沒有明確授權(quán)的,，政府都不能做”,，對我猶如醍醐灌頂。推而廣之,，作為公職人員,，任何事情，任何行為,，甚至特定場合下的任何話語,，都必須嚴(yán)格按照法律一絲不茍的來進(jìn)行,，規(guī)范執(zhí)法，公正執(zhí)法,，這對我們來說,，至為重要。

其次,，我們賴以執(zhí)法的依據(jù),，殿章局長講過，涉及到125部法律法規(guī),。我們想要愛崗敬業(yè),，那么我們?nèi)绾伍_展工作？125部法律法規(guī)是我們最好的指導(dǎo)和準(zhǔn)繩,。因此我們必須首先將這125部法律法規(guī)學(xué)懂學(xué)透，方能在實(shí)際工作中有的放矢,。

三,、“實(shí)干”

殿章局長以如此言簡意賅的表述，對我們新進(jìn)人員在精神風(fēng)貌和修為格局上提出了非常有教育意義和現(xiàn)實(shí)意義的要求,。實(shí)干精神是中國人民寶貴的精神財(cái)富之一,，毛主席大力倡導(dǎo)“實(shí)事求是，力戒空談”,；胡xx反復(fù)強(qiáng)調(diào),，要“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”,。無論是沉迷在做概念,、賺快錢的企望中的人，還是沉迷在大雞不吃小米的驕傲中的人,，都是缺乏實(shí)干精神的體現(xiàn),。

首先，我們要想干事,，敢干事,。對于一個(gè)真正有理想、想要體現(xiàn)人生價(jià)值的人來說,，自然會(huì)“想干事”,，自然會(huì)拋棄不作為的觀念，從而直面問題,，做解決問題的人,。

那么，如何做到敢干事呢,？《中國實(shí)干精神》一書說的好：真正的敢干是敢于做小事,、長期堅(jiān)持,、不懈追求。敢干,，就是敢于成為所在組織的利益共同體,、事業(yè)共同體和命運(yùn)共同體，在執(zhí)行敢干時(shí)有的放矢,；敢干,，是大智慧，是一種生活方式,，而不是“匹夫之勇”,。

其次，我們要會(huì)干事,，干成事,。會(huì)干的前提是一定要有目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果意識(shí),、價(jià)值意識(shí),，而服從、合作,、創(chuàng)新,，正是會(huì)干之富有效率的行動(dòng)保障?！吨袊鴮?shí)干精神》提示了“干成事”應(yīng)體現(xiàn)在“做大做強(qiáng),、成長與成功”上。

作為我們新人來說,，實(shí)實(shí)在在的事情是“從零做起”,，只有在心態(tài)和行動(dòng)上都從零起步，踏實(shí)工作,，才是實(shí)干的基礎(chǔ),。

四、“自律”

人即以此作為人生四戒,，可見其腐蝕性的強(qiáng)烈程度,。

作為一名公職人員，要正確看待黨和人民賦予手中的權(quán)力,，依法履行職責(zé),，只有嚴(yán)明的紀(jì)律，規(guī)范的行為,，堅(jiān)決杜絕“酒色財(cái)氣”的侵蝕,，才能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，只有做到“富貴不能淫,，貧賤不能移,，威武不能屈”,，才能有“一點(diǎn)浩然氣，千里快哉風(fēng)”的坦蕩胸襟,。

我們新進(jìn)人員務(wù)必要把握原則,，時(shí)刻自省、自重,、自警,、自勵(lì)。在實(shí)際工作中,，要常修為政之德,、常思貪欲之害、常懷律己之心,，在為人處世方面,，要做到潔身自好，“吾日三省吾身”,。

五,、“做人”

孔老夫子說，“自天子以至于庶人,，壹是皆以修身為本”。 他甚至把修身做人,，提高到能否齊家,、治國、平天下的高度來認(rèn)識(shí),，可見修身做人的重要性,。

做官必須先做人，做人必須先修身,。官職,，是一種崗位。為官者只有堅(jiān)持修身做人,，才能自尊,、自愛、自律,、自強(qiáng),，正確行使手中的權(quán)力，做些有利于人民的好事,。只想做官而不想修身做人,，就很容易成為昏官、貪官,、贓官,、壞官,。

人格是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映。要把事情做好,，首先要把人做好,。作為我們新進(jìn)人員，要正確地履行崗位職責(zé),，首先要從一個(gè)守法的`公民做起,，嚴(yán)格要求自己，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,，敢于說“向我看齊”,，自覺地接受黨內(nèi)、黨外和職工群眾等方方面面的監(jiān)督,，率先垂范,，樹立良好的形象。其次要言行一致,、不要為金錢所累,、不要為朋友所困、不要為親屬所托,、不要為美色所誘,，做一名勤政廉潔的公職人員。第三要模范遵守社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德,，講操守，重品行,。我們一生下來,，就在這個(gè)世界上占據(jù)著一個(gè)位置，這個(gè)位置讓我們能夠享受到“人”的尊嚴(yán),，同時(shí)也規(guī)定了我們應(yīng)該“贊嘆和敬畏”的東西,，這就是德。有了德,，我們才能仰不愧天,，俯不昧心。

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn),。對員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。利用這次機(jī)會(huì),，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問題進(jìn)行了交流,、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望,。使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo),。

第一，“怒放的生命”,、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來,。的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高,。在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出,，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期,，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時(shí),，也就成就了自己的一番事業(yè),。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功,，一定是付出了多倍的努力,，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。

第二,，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力,，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,，公司在擴(kuò)大的同時(shí),，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”,。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、制度化,，即在合適的時(shí)間,、合適的地點(diǎn)，用合適的方式,，說合適的話,，做合適的事,。使員工在知識(shí)、技能,、觀念,、思維、態(tài)度,、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。事實(shí)證明，個(gè)人也罷,，公司也罷,，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。今后,，我會(huì)不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平,。

第三,，在整個(gè)培訓(xùn)中，我們都是互動(dòng)式的,。在聽完一段培訓(xùn)后,，有一個(gè)時(shí)間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了,，但感覺自己發(fā)言不太積極,，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開會(huì)發(fā)言的機(jī)會(huì)不多,，也有些緊張,。劉老師說，其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會(huì),。每個(gè)人都需要和別人溝通,，有一個(gè)好的表達(dá)能力，在今天后的工作中就能事半功倍,。

最后,，通過這次培訓(xùn)，讓我對公司有了大體的了解,，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識(shí),，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

通過這次的新進(jìn)人員培訓(xùn),，豐富了自己的知識(shí)，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,，感觸頗多,，受益匪淺。下面是本站小編為大家收集整理的新進(jìn)人員培訓(xùn)心得總結(jié),，歡迎大家閱讀,。

公司組織的一次新進(jìn)員工集體培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)的重視,，反映了公司“重視人才,、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備,。利用這次機(jī)會(huì)，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解,，并就一些問題進(jìn)行了交流,、討論;更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來的發(fā)展前景,，以及公司對我們的期望,。使我們對公司的未來充滿信心，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo),。

第一，“怒放的生命”,、“飛得更高”一下子使我的情緒高漲起來,。的確年青的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺(tái)使自己飛得更高,。在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出,，就說到一個(gè)價(jià)值觀的問題，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作,。公司現(xiàn)在也處于轉(zhuǎn)型期,，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時(shí),，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事,、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功,，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起,。

第二,，公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì),。因此，公司在擴(kuò)大的同時(shí),，就需要正規(guī)有效的管理方式,，就談到了“職業(yè)化”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化，即在合適的時(shí)間,、合適的地點(diǎn),，用合適的方式，說合適的話,，做合適的事,。使員工在知識(shí)、技能,、觀念,、思維、態(tài)度,、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。事實(shí)證明，個(gè)人也罷,，公司也罷,，要想成功而不去策劃，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。今后,，我會(huì)不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，通過大量實(shí)踐去提高自己的專業(yè)水平,。

第三,，在整個(gè)培訓(xùn)中，我們都是互動(dòng)式的,。在聽完一段培訓(xùn)后,，有一個(gè)時(shí)間可以發(fā)表自己的感想，雖然我也發(fā)表了,，但感覺自己發(fā)言不太積極,，可能是因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)的關(guān)系，這樣開會(huì)發(fā)言的機(jī)會(huì)不多,，也有些緊張,。劉老師說，其實(shí)這也鍛煉自己表達(dá)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。每個(gè)人都需要和別人溝通,，有一個(gè)好的表達(dá)能力,，在今天后的工作中就能事半功倍。

最后,，通過這次培訓(xùn),，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)讓我懂得了一些新的知識(shí)，并相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的成功相伴!

作為新進(jìn)入單位的一員,，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng),，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?，理論水平相對欠缺,，修養(yǎng)不夠，我會(huì)加大此類書籍的閱讀,，積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個(gè)單位要多與各單位,，各部門同事交流溝通,，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么,，不管他干什么,，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的最高需要,。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間,，卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡單的事情,，要學(xué)要做的事情還很多,，初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，增強(qiáng)為人民服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),，為“打造實(shí)力,、品質(zhì)、幸?！?，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大,，我知道自身還有很多地方需要改進(jìn),、提高，這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上,、知識(shí)儲(chǔ)備上的欠缺,，面對今后的工作，我有幾點(diǎn)想法,。首先,，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進(jìn)單位,，還不能立即適應(yīng)新的工作,，我會(huì)盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),，讓自己變得更加成熟,，從而成為一名合格的教育工作者，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,，要想真正融入到工作中去,，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作,，熟悉業(yè)務(wù),，進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。其次,，從經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累的角度上來講,，在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo),、老同志以及各個(gè)業(yè)務(wù)骨干請教問題,，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗(yàn),，我們每個(gè)人都依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì),，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，才能少走彎路,、錯(cuò)路,，從而積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。再次，在工作中我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度,，另一方面吃得了苦,、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國,，我們的工作或許很平凡,，但我們?yōu)閲业娜細(xì)馐聵I(yè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我希望自己在以后的工作中,，能將這兩方面結(jié)合起來,，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，不因?yàn)榛鶎庸ぷ髌椒?、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠,。

我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用,，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣 20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn),。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心、細(xì)致的講解,，為我今后的學(xué)習(xí),，工作及社會(huì)生活都帶來了很大的幫助，在這幾天的時(shí)間里,，我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德、政治,、經(jīng)濟(jì),、公共政策、依法行政,、公共禮儀,、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,、事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識(shí),。通過這次的培訓(xùn)，豐富了自己的知識(shí),，開拓了視野,，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,，感觸頗多，受益匪淺,。

一,、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，尤其深刻的是他說 21 世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識(shí)老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人,。讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì)、工作熱情和干勁,，而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),。對此，我們要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用,。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色,，明確目標(biāo),，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。只有這樣,，才能更好地做好自己的工作,，真正做到為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為本,，做一個(gè)真正“教書”“育人”的人,。

二、增長知識(shí),，提高能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等,。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,，做到敬業(yè)、樂業(yè),、勤業(yè),、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以三個(gè)代表重要思想民為指導(dǎo),，在人與人之間的交流過程中,，除了真誠和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧,，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系的重要性，本著以誠待人的原則,，努力營造和諧的工作氛圍,，通過學(xué)習(xí)，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰,、深刻的了解,。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要,。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好,、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平,。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，快速提升自己的工作能力,。

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用的各項(xiàng)內(nèi)容,，職業(yè)道德講解，事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,，事業(yè)單位職稱申報(bào)與程序,，事業(yè)單位工資改革，心理適應(yīng)溝通協(xié)調(diào)公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我自己受益匪淺，感受頗深,，主要表現(xiàn)在政治理論水平,，思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識(shí)和技能,，增強(qiáng)了做好本職工作的信心和責(zé)任感。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識(shí)和技能,，通過學(xué)習(xí),，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：擺正心態(tài)，事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗,、終身制,，必須不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身技能,、素質(zhì)才不會(huì)被社會(huì)淘汰;在工作中端正態(tài)度,，提升政治修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。

一,、政治鑒別能力是前提

作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員，要想在事業(yè)上取得一定成績,，思想上明辨是非,，業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,，主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流,、真理和謬誤、真善美和假惡丑,。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,，是祖國事業(yè)的建設(shè)者，肩負(fù)著黨和國家的重托,，只有在思想上與黨中央保持高度一致,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣,，堅(jiān)定理想信念,，面對生活中的是是非非,，錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰,，分清是非,，才會(huì)自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,，為自己的言行作出正確的判斷,，不走彎路，不違背規(guī)律,，不至于在生活和工作中迷失方向,。

二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),。

人總是生活在一個(gè)群體里的,，社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出：“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,，”有關(guān)專家也曾說：“一個(gè)人的成功,，85%取決于人際關(guān)系的狀況?！币虼?，溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一,。溝通是心靈與心靈的碰撞,，是情感與情感的交流，是人類行為的基礎(chǔ),，它使人類相互了解,，增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸，是溝通的目的,，它可以消除人們之間的誤解和隔閡,，使人們形成相互合作的合力，提高人類行為的效力,。作為一名教育工作者,，接觸面廣，面對的人和事多,，人際關(guān)系也相對較為廣泛,，這就對個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友和家人的溝通，才能與人和諧相處，得到對方信任,，才會(huì)有好的工作成績,，也只有這樣，才能擁有一個(gè)愉快,、和諧,、輕松的工作環(huán)境，如果離開與他人的交往,，我們將很難在這個(gè)社會(huì)上做成任何事情,。

三、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo),。

間進(jìn)行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的,，要通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，提高認(rèn)識(shí),、武裝頭腦,、拓寬思路、拓展視野,，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情，做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者 ,。

四,、禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,，使之融入生活,。

禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面,。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目,。但是，僅僅認(rèn)識(shí)到其好處是不夠的,，必須在這個(gè)認(rèn)識(shí)的前提下,，時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,，把禮儀融入生活,。

所謂職業(yè)理想，就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達(dá)到何種成就的向往和追求,。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。

忠于人民的教育事業(yè),，努力做一名優(yōu)秀教師,，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下教師的崇高職業(yè)理想，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,，必須做到以下幾點(diǎn),。

第一， 熱愛教育事業(yè),。

第二,， 熱愛學(xué)生。

第三,， 獻(xiàn)身教育事業(yè),。

第四， 勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,。

第五,， 不斷提高自身素質(zhì)。

教師職業(yè)責(zé)任

所謂教師職業(yè)責(zé)任,，就是教師必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù),。在社會(huì)主義條件下，人民教師的根本職責(zé),，就是培養(yǎng)社會(huì)主義新人,，換句話也可以說，人民教師的職責(zé),，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人,。

第一， 教師必須自覺地做到對學(xué)生負(fù)責(zé),。

第二,， 對學(xué)生家長負(fù)責(zé)。

第三,， 對教師集體負(fù)責(zé),。

第四， 對社會(huì)負(fù)責(zé),。

教師職業(yè)態(tài)度

教師職業(yè)態(tài)度,，是指教師對自身職業(yè)勞動(dòng)的看法和采取的行為，簡而言之,，就是指教育勞動(dòng)態(tài)度或教師勞動(dòng)態(tài)度,。

在社會(huì)主義社會(huì)，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,，就是樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度,，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度,，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人,。

通過這次培訓(xùn),，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后不斷完善自己,，在實(shí)踐中鍛煉自己,，提高自己的政治理論水平，思想道德修養(yǎng),，科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),，認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,，把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時(shí)期合格的事業(yè)單位工作者,。

新進(jìn)人員培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了xx縣 20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn),。雖然這幾天的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但培訓(xùn)的內(nèi)容卻一直縈繞在我的心間,各位老師精心,、細(xì)致的講解,，為我今后的學(xué)習(xí)，工作及社會(huì)生活都帶來了很大的幫助,，在這幾天的時(shí)間里,，我們學(xué)習(xí)了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、事業(yè)單位干部的職業(yè)道德,、政治,、經(jīng)濟(jì)、公共政策,、依法行政,、公共禮儀、事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,、事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力等方面的知識(shí)。通過這次的培訓(xùn),，豐富了自己的知識(shí),，開拓了視野,，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平得到了進(jìn)一步的提高,，感觸頗多，受益匪淺,。

一,、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話,，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，尤其深刻的是他說 21 世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：一是知識(shí)老化的人;二是技能單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)的人,。讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡單的事情 , 不僅要有過硬的思想政治素質(zhì),、工作熱情和干勁，而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。對此,，我們要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變角色,，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí),，學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),。只有這樣,，才能更好地做好自己的工作，真正做到為學(xué)生服務(wù),，以學(xué)生為本,，做一個(gè)真正“教書”“育人”的人。

二,、增長知識(shí),，提高能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀,，依法行政等,。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,，做到敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè),、精業(yè);努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,，以三個(gè)代表重要思想民為指導(dǎo)，在人與人之間的交流過程中,，除了真誠和尊重,，還需要掌握一定的溝通技巧，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系的重要性,，本著以誠待人的原則,，努力營造和諧的工作氛圍，通過學(xué)習(xí),，讓我對當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰,、深刻的了解。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù),，不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要,。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上,，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,、學(xué)以致用;同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法,，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，快速提升自己的工作能力,。